派出所申报执法示范单位先进事迹材料
派出所申报执法示范单位先进事迹材料
派出所申报执法示范单位先进事迹材料一、派出所基本情况××市公安局新淮村派出所地处××市田家庵区淮舜中路85号，在编民警20人，辖区面积5平方公里，常住人口5.6万余人。
该所2004年度被公安部评为“一级派出所”。
先后荣立集体二等功两次，三等功五次，曾获“全省示范派出所”、“安徽省公安系统先进集体”、“安徽省公安系统人民满意公安基层单位”、“全省优秀公安基层单位”、“全国优秀公安基层单位”等光荣称号。
2010年、2011年连续两年荣获“全省公安机关执法示范单位”称号。
2013年，在市局、分局两级党委的正确领导下，在上级法制部门的大力支持协助下，新淮村派出所认真落实《公安部关于创建执法示范单位的指导意见》各项工作要求，顺利通过省厅执法规范化建设阶段目标检查验收。
2014年，该所以十八大精神为指导，以开展执法检查“回头看”活动为契机，以规范执法行为、提高执法质量为重点，不断巩固成绩，进一步解决执法规范化建设中存在的问题，推动了派出所执法规范化建设全面、协调、持续发展，带动所里其他各项基础工作再上新的台阶。
二、2013年以来推进执法规范化建设的工作亮点(一)加强组织领导，提高思想认识。
将执法规范化建设置于大局性、基础性的地位去谋划、部署、推进，从年初便制定工作计划，量化绩效考核指标，层层分解任务，逐月点评、推进，使民警工作更加有方向性、目的性、条理性;在警力十分紧张的情况下，专门成立了以所长为组长，法制员、骨干民警为成员的办案队。
所领导班子成员始终把“执法零缺陷”和“执法零过错”作为派出所执法工作的标准，形成了所长亲自抓、法制员具体抓、执法民警自觉抓的良好格局，所里每周例会也将执法工作作为主要议题进行部署和讨论，此举为派出所日常执法办案工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
(二)狠抓教育培训，提高执法主体素质。
群众看公安，关键在执法。
为全面提升民警执法素质，该所抓住教育培训这一根本，激活执法规范化建设软实力，把抓好人的素质作为执法规范化建设的突破口，加大教育培训力度，实行“三补培训法”即对新近出台的法律法规进行全员培训，普遍“补新”;对办案民警、社区民警区分情况专门培训，重点“补缺”;对有工作需要的民警特殊培训，个别“补低”。
派出所执法先进单位事迹材料1
派出所执法先进单位事迹材料1派出所执法先进单位事迹材料1派出所执法先进单位事迹材料1走进派出所，也许坐不上半个小时便会感到乏味：接警、处警、办理户口、处理各种群众纠纷、指挥调度，周而复始。
在这里看不见撼天震地的壮举，找不到壮丽辉煌的业绩，然而这个基层派出所，为辖区人民群众创造了一片晴朗的天空。
在先进评比中，该所被评为平安平度建设先进基层单位。
保一方平安是派出所干警义不容辞的责任。
去年7月12日，该镇的王某到孙女士在镇驻地开的商店买西瓜，在找钱过程中，双方因5毛钱起了争执。
王某气不过，便回头找了四五个帮手来砸商店，孙女士也被他们打伤。
派出所接到报案后立刻出警，先将孙女士送到当地医院，又迅速将王某抓获归案。
在审讯中，王某供述，他之前在即墨打工，找来的帮手就有即墨人。
干警们迅速出击，在第一时间分赴即墨、南村、兰底，将嫌疑犯一一抓捕归案。
从案发到凶犯被捕，干警们仅用了三天时间。
在侦破案件、打击犯罪团伙的同时，派出所也加大了对网上逃犯的追捕力度。
古岘镇四十多岁的王某某，曾在入户盗窃，潜逃后在网上被通缉。
去年7月份，派出所通过线报得知，王某某在辖区代王疃正与一即墨妇女同居。
干警们立即行动，连夜出击，将逃犯一举抓获。
，落户的青岛正安食品有限公司发生了一起盗窃案件，公司里丢失了部分食品筐和白糖，虽然及时报了案，但由于没有任何线索，这件案子一时无从查起。
派出所没有放弃追查，而是将其通报上网。
去年11月，干警们在查办另外一起案件时，抓获了整天游手好闲、不务正业的孙某某。
后经审讯，正安食品有限公司盗窃一案正系孙某某所为。
一年来，派出所依法开展专项整治行动，严厉打击违法犯罪行为，共抓获犯罪嫌疑人78人，打掉犯罪团伙12个，抓获网上逃犯3名，为维护当地社会稳定、确保当地经济发展作出了积极贡献。
请示报告的格式及范文请示报告的格式一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
执法先进单位事迹材料
执法先进单位事迹材料标题：执法先进单位，xxxx单位工作事迹一、单位基本情况介绍（200字）xxxx单位是一家执法先进单位，成立于xxxx年。
单位下设多个部门，拥有优秀的执法力量和先进的执法设备。
多年来，该单位一直致力于维护社会安全和公共秩序，得到了社会各界的高度认可和赞誉。
二、突出事迹一（400字）xxxx年，xxxx单位组织了一次大规模的执法行动，以打击涉及制假售假的违法犯罪活动为重点。
经过精心策划和有力执行，该行动不仅成功摧毁了一批制假售假的黑窝点，还抓获了一批涉案人员，打击了一系列违法犯罪活动。
此次行动不仅震憾了违法犯罪分子，也为全社会树立了执法正能量的典范。
三、突出事迹二（400字）xxxx年，xxxx单位主动承担起维护社会治安安全的重任，在一个重要节假日期间组织了一次全覆盖的安全隐患排查整治行动。
通过对社会各领域的全面排查，该单位发现并消除了一批潜在的安全隐患，确保了节假日期间社会秩序的稳定。
此次行动不仅提升了社会的安全感，也为全民出行提供了良好的安全保障。
四、突出事迹三（400字）xxxx年，xxxx单位积极响应上级要求，深入基层展开涉黑涉恶违法犯罪团伙的打击工作。
通过精确摸排，该单位成功破获了一起重特大黑恶团伙案件，抓获了多名首要犯罪嫌疑人。
此次行动在社会上产生了巨大的震动力，遏制了黑恶势力的蔓延势头，为人民群众的安宁生活提供了坚实保障。
五、单位成绩总结（200字）xxxx单位多年来一直以打击违法犯罪和维护社会治安为使命，通过一系列高效且精确的执法行动，为社会的安全和公共秩序作出了突出贡献。
单位拥有一支高素质的执法队伍和先进的执法设备，具备了强大的综合实力。
单位在各级政府和市民中享有较高的声誉和威望，是道德力量和法治精神的典范。
希望xxxx单位继续发扬优良传统，不断提升自身执法能力，为社会安全和公共秩序作出更大的贡献。
派出所执法先进单位事迹材料
派出所执法先进单位事迹材料最近，某市公安局评选出了一批执法先进单位，其中不少派出所名列其中。
本文将就一家派出所的执法事迹进行介绍，以展示执法先进单位的典型特征和工作经验，为整个公安机关不断提高执法水平提供借鉴。
这个派出所所在的社区经济繁荣，但也难免出现一些打闹斗殴、贩毒等社会治安问题。
派出所当即开始拟定“打击治安乱点行动计划”，并邀请社区工作人员一起制定周密方案，确保此次行动能够取得实效。
在具体落实行动计划的时候，派出所十分注重人性化的服务和周到的细节把控。
派出所民警提前与社区居民联系，告诉他们此次行动的目的和意义，并征求他们的配合。
当天，随着民警的到来，居民们将行动期间的困难通通烦扰了七扫八清，给派出所和警方提供了有力支持。
整个行动期间，民警都以亲切和善的态度为先，尊重居民的感受和权利，使居民们感到安心和信任。
在行动中，派出所民警不断学习新知识、新用法，积极应对各种不同场合的突发情况。
在处理家庭纠纷时，民警采用传统方式“耐心、耐心、再耐心”，让居民们感受到警察的亲和力、宽容性和尊重性;在排查打黑势力时，民警利用智能化的警务拍照系统高效锁定嫌犯，切实提高侦破效率。
此外，派出所还注重警务公开和社会宣传。
警务公开是公安机关廉政建设的重要内容之一。
派出所组织警务公开日活动，准确发布警情信息、纠纷处理及相关案件处置进展情况，以切实保护民众群众的知情权。
同时为进一步提高公众认知和对警察工作的支持，派出所还利用社会媒体发布有关宣传资料和案例，并让警察与社区群众互动，促进警民关系的改善。
此外，派出所还注重对民警职业道德的修养和业务水平的提高。
他们增强了警察执法的综合素质，锤炼克服困难的精神，不断提高民警的思想、道德、技能水平和业务水平。
综上所述，此家派出所运用科学的方法测评了执法服务的工作量，以其人性化的服务注重每个人的具体实际需要，不断在该社区积累了良好的口碑；执法水平提高的同时，将发挥出社会宣传的影响力，进一步促进警民和谐，不断巩固人民警察的政治和群众基础，为建设和谐社会作出了贡献。
桥东派出所执法示范单位的申报材料
桥东派出所“四规范”提高执法水平桥东派出所以科学发展观、十七大四中全会为指导，认真贯彻执行公安部、自治区公安厅和旗公安局关于强化执法监督，保证执法质量的一系列精神，强化以培训提升执法水平、以监督规范执法行为、以审核强化执法质量、以管理加强执法考评的“四项措施”，取得了人民满意、上级机关认可的好成绩，桥东派出所从2000年以来10年被四子王旗公安局评为执法质量优秀单位，2006年、2008年被自治区公安厅评为执法质量先进单位。
回顾十年来的执法实践活动主要做法是：一、规范法制学习，夯实执法根基打铁需得本身硬。
作为一名执法警察，业务素质的提高，关系到案件审核的高低，也直接影响到所里的执法质量，全所组织民警不定期的学习法律、法规知识和警务信息平台的应用，同时抽调业务能力优秀的干警到先进的执法部门学习，所里还以典型案件为例大家分析，讨论提高办案实践能力。
通过各种形式的学习，全所民警的基本素质和业务能力有了很大的提高，现在可以说，桥东派出所的广大执法民警是一支具有较高素质的队伍。
二、规范执法程序，促进公正执法具体做法是：1、严格遵守执法程序，法律明确规定了办理各类案件必须要走的程序和必备的法律文书及具体要求。
2、狠抓案件审核，每起案件的卷宗和该案的平台信息必须由办案民警、办案单位负责人、法制科和分管局长审核、签字，整个办案过程始终体现一个“严”字。
3、做好案卷的装订、网上案件的流转和六本台帐的记录工作。
三、规范执法台帐，提高办案质量从《接处警登记表》《治安案件登记薄》《刑事案件登记薄》等执法基础台帐入手，规范书写字迹、填写标准、和填写语言；规范如实立案，建立健全如实立案登记制度，规范受案、立案、统计、上报等工作程序。
每位民警设有个人执法台帐、客观真实地记载民警个人执法活动的全过程，全所民警在执法过程中自觉做到用语规范、执法严明、程序到位。
四、规范执法档案，强化执法监督我所法制工作档案逐年充实和完善，到2007年这项工作初步形成类格化，2008年我们按照规范化的标准和要求，从展现形式的具体内容方面重新进行了更进一步的格式化、系统化和规范化的整理。
派出所执法示范单位申报材料
派出所执法示范单位申报材料执法示范单位申报材料：抓基础强化素质铸尖兵抓建设规范执法提效能——第八师公安局莫索湾垦区公安局西古城派出所兵团莫索湾垦区西古城派出所辖区地处古尔班通古特大漠南缘的沙海半岛的150团，辖区总面积45076公顷，辖区内共有26个农业单位，20个团直单位，13个住团单位，实有人口达到2.3万人，其中暂住人口3000多人，该所现有民警8人，内保护卫队员16人。
近年来，西古城派出所在八师公安局、垦区分局的领导下，在上级业务部门的指导下，持续狠抓执法队伍建设和执法质量工作，牢固树立抓法制就是讲政治，抓法制就是抓工作，抓法制就是抓队伍，抓法制就是抓业务的思想，以“四项建设”活动为龙头，以“开展执法规范化建设示范单位创建活动”为契机，加强领导，精心组织，认真开展执法规范化建设活动的创建和推进工作。
全面推进公安执法工作上水平、上台阶。
连续5年被师市公安局评为先进集体和先进党支部，被公安部授予“全国一级派出所”。
2019年被自治区人民政府授予“行风政风文明示范单位”荣誉称号，2019年被市局授予党风廉政先进集体。
2019年被兵团党委组织部授予“优秀基层党组织”荣誉称号。
这些荣誉的取得和这个所坚持抓执法规范化建设分不开的。
一、以执法办案场所功能区改造为契机，全力推进派出所执法规范化建设工作2019年我们加大执法场所建设，进行了执法办案场所规范化改造工作，严格按照上级的要求，在局党委和团党委的大力支持下，将“四区八室”全面进行物理隔离。
新建一处80平米的户籍大厅。
各个区均安装了音视频同步监控系统，将办公场所科学划分为接待、办案、办公、生活四个区域,按照物理隔离要求, 分别为安全检查室、信息采集室、询问室、讯问室、辨认室、侯问室、约束室、调解室，并装上了刷卡进出的门禁系统，引导办事群众在综合业务大厅办理日常业务，实行办事办案相分离。
用规范化场所换来更加安全的执法环境，换来老百姓方便、快捷的办事环境。
执法为民先进单位事迹材料
执法为民先进单位事迹材料近年来，某市公安局以执法为民为核心，积极推进公安队伍的改革创新，取得了显著的成效，被评为执法为民先进单位。
一、完善服务体系，提升服务水平。
该单位通过建立便民办事大厅、推行“一站式”办事服务，方便群众办理各项业务。
并在办事窗口设置电子排队系统，提高了业务处理的效率。
针对老年人、残障人士等特殊群体，开展上门服务，解决了他们办事难的问题。
通过这些措施，有效提升了群众的满意度。
二、加强警务宣传，提高民众安全意识。
该单位利用各种宣传手段，如电视、广播、橱窗、网络等，大力宣传法律法规、安全知识和犯罪预防知识，提高了群众的安全意识和防范能力。
同时，还积极组织开展“平安大讲堂”活动，邀请专家学者为群众开展法律讲座，让群众了解法律，增强他们的法律意识，有效预防了犯罪的发生。
三、优化案件办理流程，提高办案效率。
该单位建立了侦查档案管理系统，并配备了大量高科技设备，如人脸识别系统、指纹识别系统等，提高了办案的准确性和效率。
同时，该单位注重提高办案人员的业务水平，组织开展培训班，加强警察的专业素质和综合能力，提高了案件办理的质量和效率。
四、加强队伍建设，打造一支高素质的执法队伍。
该单位注重选拔和培养优秀人才，设立各类奖励制度，激励民警不断进取。
同时，创新考核评价机制，科学权衡绩效和能力，激发民警的工作积极性。
对民警进行定期培训和业务能力检测，提高了队伍的整体素质。
此外，该单位还加强内部管理，倡导民警之间互帮互助，形成了一种团结友爱的工作氛围。
综上所述，某市公安局以执法为民为出发点，全力推进公安工作的现代化，取得了显著的成效。
这些成效不仅体现在工作流程的简化和效率的提高，更重要的是增强了群众的安全感和获得感，有效维护了社会稳定。
这样的做法和成绩值得全国各级公安部门学习和借鉴，为全国公安工作的发展做出更大的贡献。
XX派出所创建省级执法示范单位申报材料
创新举措精细执法XX派出所创建省级执法示范单位申报材料XX派出所地处城乡结合部，是经济开发区、全市最大的全民健身中心、东湖公园和新建区委区政府、新区所在地，地理位置和维护治安稳定任务尤为重要。
近年来，派出所领导班子开拓进取，求真务实，团结和谐，公正清廉，凝聚力、战斗力强，群众满意度高。
派出所先后被评定为全国一级公安派出所、全省公安机关出入境管理工作先进集体、全市公安机关执法示范单位，并被市局记集体三等功一次，在分局绩效考核中连续两年位居第一。
派出所各项工作都走到了前头，在执法规范化建设中，以“巩固、扩展、提高”为主线，以“精细、精益、精彩”为工作追求，着力推进“主体、标准、管理、信息、公信”五位一体执法规范化建设向更高层次迈进，队伍整体素质和执法能力不断提高。
一、强化教育，打牢基础，锻造执法精兵。
一是加强思想教育。
通过深入开展“讲执法诚信、评执法规范、看执法目的、论执法效果”为内容的“讲、评、看、论”活动和争创“零信访派出所”活动，真正将“执法为民”的理念根植于每一位民警的脑海中。
二是开展“执法成本”教育。
要求民警在执法过程中要算一算执法成本帐，使民警充分认识到执法工作就是生产“执法产品”的过程，打造合格的执法产品要靠规范的流程、规范的行为。
三是加强培训教育。
坚持每周学法制度，以民警最基本、最常用、最急需、最薄弱的法律知识为重点，每周一集中一个小时的时间组织全体民警有针对性的学习。
二、立足源头，精细执法，提升执法效能。
第一、强化标准化建设，规范执法场所。
按照“三硬、四统一”的标准，全面完成功能分区建设。
按照标准设立了询问室、讯问室、候问室、辨认室、物证保管室、信息采集室、约束室、人身安全检查室、案情分析室等在内的9个室的办案区域，并在办案区域设置门禁系统进行物理隔离。
安装了同步录音录像设备，对询问、讯问、羁押环节做到全程录音录像，确保了民警和嫌疑人的两个安全。
派出所被评为全市执法示范观摩点，2009以来，共接待各地市兄弟单位现场观摩1200余人次。
东湖派出所申报执法示范单位事迹材料
东湖派出所申报执法示范单位事迹材料鹰潭市公安局月湖分局东湖派出所申报执法示范单位事迹材料鹰潭市公安局月湖分局东湖派出所成立于一九八0年一月一日，辖区地处鹰潭市区东南面，东起湖西路，西至鹰潭市工业园区，北起胜利东路，南穿320国道至原鹰潭市面粉厂，辖区面积约4.6平方公里。
现有户籍13860户31231人，另有流动人口1874人，人户分离1700余户3900余人。
辖区内有11个社区居委会（含8个村小组），现有民警13人（其中男12人，女1人），所长1人，教导员1人，副所长2人、副教导员1人。
近年来，派出所在党委政府和上级公安机关的正确领导下，面对日益繁杂的执法任务、复杂的执法环境、严格的执法要求，紧扣和谐平安建设主题，坚持在大局中找位臵，在发展中争主动，在创新中求突破，20__年、20__年、20__年荣获集体三等功，20__年、20__年获得全省公安机关执法示范单位，20__年度获得江西省公安机关廉洁规范执法科所队，20__年获得江西省妇女维权示范点，20__年至20__年连续8年全局绩效考核第一名。
一、抓源头规范，着力增强处警执法效能。
该所始终严格执行郑厅长的讲话精神，即着装要整齐、装备要带上、说话要严谨、程序要到位、过程要记录、财物要管好的“六个要”，将处警工作作为日常执法的首要环节，高度重视，倾力投入，靠前发挥专职法制员的引导作用，从保障落实、规范制定等方面入手，全力做好执法工作的第一步。
一是强化基础保障落实。
围绕接处警工作实战所需，派出所加强了民警的思想、业务等方面的学习。
在手铐、警棍、警绳、电筒、手持台、喷雾剂等单警、单车装备的同时，把派出所专门配备了接处警车，全力为接处警高效规范运作提供强有力的支撑。
二是强化运作规范研定。
根据市、分局接处警工作的相关要求，紧密结合派出所警务工作实情，从规范执法动作的角度出发，制定了《东湖派出所接处警工作细则》，主要分为勤务模式、各类警情处警规范、治安巡逻盘查、查缉堵控、嫌疑人押送移交等相关内容，围绕接处警民警一天的工作，以流程的形式，明确接处警的操作程序和执法标准，切实将每一个执法语言、动作，都纳入规范的有效约束之中。
执法示范所队先进事迹材料
执法示范所队先进事迹材料一、基本情况执法示范所队是某地公安局下属的一支先进执法队伍，成立于2010年，拥有120名队员。
队伍以“严格执法、公正执法、先进执法”为宗旨，注重队伍建设，积极参与社会治安维稳工作，为社会治安的稳定和和谐尽心尽力。
二、先进事迹1. 打击整顿非法经营案件执法示范所队充分发挥队伍的优势，深入机关、学校、商场等场所，加大对非法经营行为的打击力度。
在2018年，队伍共破获非法经营案件50起，查扣走私物品价值200万元，有效遏制了非法经营的蔓延势头，维护了市场经济的正常秩序。
2. 抓捕盗窃团伙执法示范所队在打击盗窃犯罪方面表现突出。
他们积极收集情报，组织行动，成功抓获一个跨省盗窃团伙。
这个团伙涉案金额巨大，影响较广，给社会治安带来了严重威胁。
队伍的优秀表现得到了上级领导的高度赞扬。
3. 参与重大活动维稳工作执法示范所队在各类重大活动的维稳工作中发挥了积极的作用。
他们参与了亚运会、世界互联网大会等国内外重要活动，维护了社会的安全和秩序，为活动的顺利进行起到了关键作用。
他们的高度责任心和专业水平得到了组织和社会各界的一致好评。
4. 特殊情况处置能力强执法示范所队在特殊情况下的处置能力非常强。
他们积极应对各类突发事件，迅速组织队伍展开工作，高效解决问题。
例如，在一起重大交通事故中，队伍迅速到达现场，组织警戒、救助、交通疏导等工作，最大限度地减少了事故对社会的负面影响。
5. 社会公益活动执法示范所队积极参与各类社会公益活动，关注和帮助弱势群体。
他们定期组织开展扫黑除恶宣传活动，帮助群众了解犯罪危害，增强自我保护意识。
同时，他们还参与公益募捐活动，为贫困地区捐赠物资，尽自己的一份力量改善社会环境。
三、先进经验执法示范所队的先进事迹给我们提供了很多宝贵的经验：1. 高度重视队伍建设。
优秀的队伍是胜利的保证，队伍建设是工作的基础。
执法示范所队注重队员的综合素质培养，加强队伍的组织管理，建设了一支素质高、执行力强的队伍。
派出所执法示范单位先进材料三篇
派出所执法示范单位先进材料三篇__县城市管理局成立于__年6月，主要负责市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、城市供水、城市燃气等管理和执法职能。
自成立以来，__县城市管理局坚持“以人为本、科学管理、文明执法、共建和谐”原则，牢固树立“执法为公，服务为民”理念，以普法学法为依托，以法制建设为基础，以法制宣传为平台，以依法行政为目的，努力增强依法管理观念，加强执法队伍建设，提高执法和服务水平，有力促进了__城管工作快速发展。
局下属城管大队被省建设厅评为__年“__省城市管理执法先进单位”。
__年城管大队机动执法中队被市总工会授予市级“工人先锋号”称号。
一、以普法学法为依托，切实加强队伍建设城管工作与群众生产生活息息相关，而且涉及的法律法规较多，因此必须要有一只知法懂法、执法规范的执法队伍。
自城管局成立以来，一是高度重视，完善机构。
把学法普法工作纳入议事日程进行部署，并专门成立了法规股，确保行政执法工作有人抓、有人管。
二是建立机制，完善制度。
建立学习制度，规定局党组每季度集中学法不少于一次，干部职工学法每月不少于6小时，学习笔记不少于6000字。
三是加强培训，提高执法水平。
五年来，年年邀请市、县法律专家举办了为期一个月的法律培训班，重点学习了与城管执法工作密切相关的法律法规，努力提高执法水平。
二、以法制建设为基础，提高依法管理水平三、以法制宣传为平台，营造良好执法氛围为使群众了解城管法律法规，我局坚持了宣传先行原则，一是每年均制定法律宣传工作计划，通过“三进”，即宣传进社区、宣传进群众、宣传进现场，采取了分散宣传与集中宣传相结合、上门宣传与媒体宣传相结合“二结合”的方法，深入乡镇、社区，积极开展各种法律法规宣传活动，近年来共发放宣传资料4万余份，使市民进一步了解了城市管理法律法规，提高自觉参与城市管理的意识。
二是积极开展“城管执法进社区”活动，安排了专人进驻社区，接受群众执法咨询。
三是开通城管“__”24小时服务热线，推出《__综合执法》、《__城管》简报，积极宣传法律法规，努力营造了良好的执法氛围，让社会各界了解城管，理解城管，支持城管。
执法示范派出所事迹材料
执法示范派出所事迹材料
《执法示范派出所：为民务实、清廉、奋进的事迹》
近年来，我国公安机关加大了对基层派出所的建设与改革力度，着力打造执法示范派出所。
这些示范派出所以“为民务实、清廉、奋进”为宗旨，不断提高依法执法水平，为人民群众提供
更加优质的公共安全服务。
首先，执法示范派出所在服务群众方面做出了许多实际的努力。
他们利用新媒体与群众保持密切联系，及时回应社会关切，解决民生问题；在联系群众方面，积极开展“温暖回家路”、“安
全出行”等系列宣传活动，提高了人民群众的安全防范意识。
此外，派出所积极协调社区、物业等力量，整合公共资源，为社区居民提供更便捷的服务。
其次，示范派出所在反腐倡廉上也展现出坚定的决心。
他们以身作则，积极倡导廉政文化，树立廉洁的执法形象，取缔不正之风，严肃查处违纪违法行为。
在公开执法、规范执法、阳光执法上形成了较好的氛围，赢得了社会各界的一致好评。
最后，执法示范派出所在自我提升上展现出鲜明的特色。
他们积极举办各类培训班、讲座，不断提高办案水平和服务能力；同时注重队伍建设，加强队伍管理，形成了一支训练有素、业务精湛的执法团队。
在一系列的实际举措下，执法示范派出所的形象逐渐树立起来，成为了社会的一道亮丽风景。
今后，我们期待更多的派出所能
够加入到示范行列中，共同为民务实、清廉、奋进的事业贡献己力。
车站派出所申报执法示范单位事迹材料
车站派出所申报执法示范单位事迹材料
2012年以来，xx车站派出所紧紧围绕公安部、铁道部公安局和公安局关于执法规范化建设这条主线，本着改变执法理念、改善执法质量、提升执法水平的总要求，不断开拓进取、奋力拼搏，进一步加强民警执法规范化建设，规范接处警、如实立案及办案流程等具体执法行为，从制度上、考核上全面建立和完善执法质量保障机制，促进严格、公正、文明执法，稳步推进xx车站派出所整体执法规范化进程。
一年来，该所全体民警办理刑事案件73起，其中立案59起，破案14起，刑事拘留17人，其他刑事强制措施5人；查处治安案（事）件370余起，打击处理各类违法嫌疑人210余人，其中行政拘留68人，查获路外网上逃犯24名，杜绝了因执法不规范、执法错误造成的冤假错案，杜绝因执法问题被省级以上公安机关通报批评，杜绝了行政复议被撤销或变更、行政诉讼败诉、国家赔偿案件、重复信访案件，群众满意度不断提高，较好地完成了各项执法工作任务。
一、加强执法能力建设，夯实基础。
一是狠抓业务学习、加强日常培训。
派出所执法先进单位事迹材料2【可编辑版】
派出所执法先进单位事迹材料2派出所执法先进单位事迹材料2派出所执法先进单位事迹材料2，派出所工作绩效在全市同类所中排名第二，有9名同志受到省厅、市局、县局的表彰奖励。
日前，派出所又被县委、县政府授予“优秀基层服务单位”荣誉称号。
派出所辖区是全县政治、经济、文化中心，辖区面积68平方公里，常住人口87307人，辖区社会治安秩序的好坏，是直接影响全县政治经济和社会稳定的“晴雨表”。
近年来，派出所以“建设平安法治灌南，构建和谐稳定社会”为主线，以维护辖区社会稳定为首要任务，从严打击各类刑事犯罪活动，强力推进三基工程建设，落实行政管理服务措施，辖区社会治安秩序呈现良好的发展态势。
派出所始终牢固树立“信息主导警务”理论，建立健全社会不安定因素的排查、分析和预警机制，重点围绕敏感期收集、分析、研判，共收集上报各类信息986条。
此外，派出所全力以赴做好重点人头教育转化和非法宗教打击工作。
对所辖区“213”人员、等方面的重点人头逐人建立档案，明确落实控制责任。
为了减少案件发生，派出所积极预防和处置各类群体性事件，进一步完善预防和处置群体性事件机制，做好重点人头控制工作。
“奥运会”及“两会”期间，派出所围绕企业改制、征地拆迁、涉法上访及一些特殊群体开展全面排查，对排出的重点人员逐一落实稳控责任，实行24小时控制，同时积极协调有关部门共同化解矛盾，消除不稳定因素。
派出所坚持严打方针不动摇，严厉打击各类刑事犯罪活动，先后组织开展了“雷霆行动”、“打盗抢追逃犯”、“打盗自行车”、“治爆缉枪”、“打恶治痞”、“两抢一盗”等专项斗争，并在城区开展重点地区整治专项斗争，严厉打击扰乱社会秩序、寻衅滋事等违法行为。
按照“建设平安灌南，创建最安全地区”的总体要求，派出所根据辖区的实际情况，进一步完善社会治安防控体系建设，努力从根本上遏制和减少刑事犯罪上升势头。
切实强化对社会面的巡逻控制。
为达到预期效果，派出所每天均安排8名民警和10名保安联防队员，分组在城区主要路段24小时不间断开展巡逻、伏击，同时，针对城区发案的规律特点，及时调整巡逻防范的方式、方法，掌握工作的主动权，控制各类案件的高发，打击违法犯罪活动。
派出所行政执法先进事迹材料
派出所行政执法先进事迹材料服务型行政执法是公安机关密切群众关系的生命线。
近年来，XXX市ZZ路派出所在深入推进服务型行政执法建设方面，投入了较大精力，做了一些有益的尝试，从执法规范、执法监督、执法公开、执法培训等方面入手，全面推行“管理、执法、服务”三位一体行政执法模式，以五大举措为引领，不断提升服务型行政执法水平，不断提升人民群众满意度。
一、坚持底线思维，推动执法理念“大转变”随着社会的发展进步，各级公安机关对民警执法办案在程序、监督等方面出台了新规定，面对当前全面开放、高度透明的执法环境的新变化，狠抓执法理念转变是服务型行政执法的基础工作。
一是抓领导理念转变。
派出所党委组织班子成员和“一室四队”负责人，集中学习省政府和市政府下发的《关于推进服务型行政执法建设的意见》，并集中学习了《行政处罚法》和《行政强制法》。
通过学习，强化了依法行政理念，提高依法行政能力，增强工作自觉性、坚定性。
二是抓民警理念转变。
以当前正在开展的党的群众路线教育实践活动为载体，向民警灌输在信息化及新兴媒体监督下规范、透明、文明执法的思维，强化民警程序意识、证据意识、维护嫌疑人合法权益及民警自我维权意识，引导民警从重打击轻保护向人性化服务型执法理念转变。
三是抓群众理念转变。
加大公安执法工作宣传力度，积极开展警民议事会、恳谈会及向群众报告工作活动，组织“警营开放日”活动。
全面宣传展示公安行政执法工作，更好地服务群众，争取群众对公安行政执法的理解、信任、支持和配合。
二、坚持法制权威，确保执法监督“大突破”派出所始终坚持把法制工作置于各项工作的首要位置来抓，通过监督检查，牢固树立法制部门权威。
一方面，从年初开始，所领导与各执法办案单位和民警签订行政执法责任书，每月进行考核点评，每季度召开规范执法联席会议，每年度进行执法奖惩，将考核结果与各单位和民警评优评现挂钩，对执法考核不合格的单位和民警实行一票否决，并严肃追究责任。
另一方面，强化监督检查，对一些重大案件或影响面较大案件，执法执纪监督室从接处警、立案、受理、侦查、强制措施、盘问等全程介入，现场督导。
公安系统执法示范单位申报材料_申报材料_
公安系统执法示范单位申报材料近年来，我局按照公安部和省公安厅关于执法规范化建设的统一部署，坚持以科学发展观为统领，牢固树立执法为民理念，围绕基层执法的重点和难点，大胆突破，推陈出新，以提升执法主体素质，加强执法监督和执法保障，创新执法制度，率先开展执法场所改造等手段强势推进执法规范化建设，取得了明显成效，推动了公安工作和队伍建设上新台阶。
我局党委提出要以“全国公安机关执法示范单位”的命名为契机，站在新的起点，继续规范和深化全局执法规范化工作，继续认真学习借鉴其他地区的先进经验和成功做法，努力提高执法质量和执法水平，积极推进执法规范化建设取得新的更大成效。
一、领导重视，下定决心强制入轨。
自公安部印发了《公安机关执法规范化建设阶段目标和成效标准》后，我局党委对执法规范化建设高度重视，先后五次召开党委会专题进行研究，召开了全局科所队长会议作了具体部署，明确这是“一把手”工程，各单位一把手负总责，要求执法场所功能区块改造在限定时间内按标准保质保量完成。
并分批到、等地参观考察执法规范化建设。
参观回来之后，各执法单位因地制宜，立即着手执法规范化建设及场所功能区块改造工作，局里在经费仍比较紧张的情况下，全额予以保障。
全省公安机关执法规范化建设现场会和全市公安局长会议后，局党委更是下定决心，迅速贯彻落实会议精神，全警种、全建制、全要素推进全局执法规范化建设。
二、精心谋划，贴近实际全面改造。
在具体改造过程中，在坚持贴近实际原则和符合要求的前提下，不搞一刀切，充分结合现有办公条件和执法办案实际，由执法办案单位拿出设计方案和图纸交局党委审定后，再由局法制大队、后勤科等职能部门和办案单位共同实施改建，于6月中旬开始，至10月底各派出所已全面完工，11月份投入使用，共投入资金近200万元。
在改建过程中，分二个层次进行：一是派出所，办公场所划分为办案区、办公区、办事区和生活区四个区块，实行功能合理分区并物理隔离，候问室、讯问室、询问室、调解室、信息采集室、物证室、档案室、值班室、办证大厅根据标准进行设置；二是刑侦、经侦、禁毒、看守、交警等其他执法单位，根据各自执法特点进行分期分区改造；全部改建完成后，全局各执法单位的硬件建设得到明显改善，区块设置更加规范，基础设施更加齐全，各功能区域案事件流转顺畅，保证所有人员安全，民警办案不受影响，所有办案区内均安装的视频录像监控系统，实行全方位、全过程实时监督管理，严防刑讯逼供、涉案人员非正常死亡等执法安全问题的发生，使民警执法办案更加规范、安全。
某某刑警中队执法示范单位事迹材料
某某刑警中队执法示范单位事迹材料某某责任区刑警队执法示范单位事迹材料（20xx.11.2）某某区刑警队主要负责某某公安局某某派出所、派出所、、、个派出所辖区的刑事案件侦破，兼顾治安案件查处和区内重大活动安保等工作。
全中队共有民警8名，其中中队长1名、副中队长2名、侦查员5名，全部具有大专以上文化学历，是一支团结协作、作风顽强、善打硬仗的年轻队伍。
近年来，某某刑警队在分局党委、刑警大队的正确领导下，从打造精尖队伍、促进规范执法、深化群众工作三个方面不断加强，努力推动刑侦工作再上台阶，保证辖区社会治安持续稳定。
中队以学习教育为切入点，着力打造一支精尖队伍。
中队长某某经常与中队民警进行面对面的教育谈话，随时掌握民警思想动态，帮助解决思想上和实际中的困难，与民警做工作上的战友、生活中的挚友，不断增强团队凝聚力。
同时，中队认真落实政治、法制、纪检学习活动要求，坚持岗位练兵，定期组织民警进行集中教育学习、警务技能培训，使民警掌握各项业务知识，提高政治理论水平和业务工作能力；为了保证执法工作规范化，中队分期选派民警参加法制培训，使民警熟知刑侦工作涉及的各项法律条款和办案程序规定，将依法执法的理念根植于心。
同时、中队确定专门法制员，对在办案件从法律条款适用、强制措施采取、案件流转程序、时限要求等方面跟踪督导，重大案件由中队长亲自把关，保证办案质量；随着人民群众法制意识不断加强，对公安工作的要求不断提高，中队民警以“打击犯罪为抓手，群众满意为标准”做实公安群众工作。
结合“创先争优”教育活动和开门评警“大走访”活动，深入辖区群众，听民声、察民情、解忧难，努力查摆整改中队工作中的问题和不足，有力的促进了警民关系和谐，为侦查破案打下坚实的群众基础。
近两年来，在全队民警的不懈努力下，南河道责任区刑警队年均立案起，侦办案件起，打击犯罪嫌疑人名，查处治安案件件，未出现任何违法违纪问题或因执法工作失当引起上访、行政诉讼等，较好的完成了上级下达的各项工作任务。
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派出所申报执法示范单位先进事迹材料
一、派出所基本情况
XX市公安局新淮村派出所地处XX市田家庵区淮舜中路85号，在编民警20人，辖区面积5平方公里，常住人口 5.6万余人。
该所2004年度被公安部评为“一级派出所”。
先后荣立集体二等功两次，三等功五次，曾获“全省示范派出所”、“安徽省公安系统先进集体”、“安徽省公安系统人民满意公安基层单位”、“全省优秀公安基层单位”、“全国优秀公安基层单位”等光荣称号。
2010年、2011年连续两年荣
获“全省公安机关执法示范单位”称号。
2013年，在市局、分局两级党委的正确领导下，在上级法制部门的大力支持协助下，新淮村派出所认真落实《公安部关于创建执法示范单位的指导意见》各项工作要求，顺利通过省厅执法规范化建设阶段目标检查验收。
2014年，该所以十八大精神为指导，以开展执法检查“回头看”活动为契机，以规范执法行为、提高执法质量为重点，不断巩固成绩，进一步解决执法规范化建设中存在的问题，推动了派出所执法规范化建设全面、协调、持续发展，带动所里其他各项基础工作再上新的台阶。
二、2013年以来推进执法规范化建设的工作亮点
（一）加强组织领导，提高思想认识。
将执法规范化建设
置于大局性、基础性的地位去谋划、部署、推进，从年初便制定工作计划，量化绩效考核指标，层层分解任务，逐月点评、推进，使民警工作更加有方向性、目的性、条理性；在警力十分紧张的情况下，专门成立了以所长为组长，法制员、骨干民警为成员的办案队。
所领导班子成员始终把“执法零缺陷”和“执法零过错”作为派出所执法工作的标准，形成了所长亲自抓、法制员具体抓、执法民警自觉抓的良好格局，所里每周例会也将执法工作作为主要议题进行部署和讨论，此举为派出所日常执法办案工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
（二）狠抓教育培训，提高执法主体素质。
群众看公安，关键在执法。
为全面提升民警执法素质，该所抓住教育培训这一根本，激活执法规范化建设软实力，把抓好人的素质作为执法规范化建设的突破口，加大教育培训力度，实行“三补培训法”即对新近出台的法律法规
进行全员培训，普遍“补新”；对办案民警、社区民警
区分情况专门培训，重点“补缺”；对有工作需要的民警特
殊培训，个别“补低”。
另外该所还每周都组织一次个案讲评活动，以会代训，使办案民警从优质案件中学经验，从评判分数低的案件中学教训。
通过积极开展形式多样的全员培训和岗位练兵活动，截止目前，该所基本级执法资格考试通过率100%,中级执法资格考试通过率100% 1名同志报考并通过高级执法资格考试。
（三）规范执法办案场所设置，提高执法安全水平。
按照
公安部、省厅关于执法办案场所规范设置工作的部署和要求，该所于2012年度便在全市率先进行了执法办案功能区域改造。
2014年度，为了使功能区更加安全、实用、规范，该所又进一步挖掘潜力，对执法办案场所进行改造，对接待区、办案区的每一个细节都进行反复推敲、精雕细琢，使改造后的执法场所面貌焕然一新，更加有利于方便群众办事和保障民警安全执法。
硬件设施到位后，该所又从建章立制、养成教育等方面加强软件建设，进一步规范民警执法执勤行为，严格执法操作规程。
为确保规范执法、安全执法，制定了应急处置预案，对处置执法办案区内突遇停电、失火，违法犯罪嫌疑人突发疾病、自杀、自残、逃脱、袭警，嫌疑人家属冲击办案场所等各类紧急情况的具体处置流程进行规范，着力提高民警在询问、讯问过程中的应急处置能力，切实保障违法嫌疑人合法权益及人身安全等；为严格规范管理使用办案场所，建立了专门的工作台账，详细记载讯（询）问等功能室的使用情况，为有效减少执法安全隐患提供保障。
（四）加强执法监督，实行“警务公开”，提高执法办案水平。
不断提高群众满意度，着力推行案件办理工作“六公
开”制度，积极拓宽监督渠道，广泛接受内外监督，不断提高执法办案水平。
首先是接受分局法制部门监督。
该所对每起在办案件都积极主动听取分局法制部门审核人员提出的意见和建议，及时落实整改措施。
其次是接受案件当事人监督。
该所将执法办案中容易让当事人产生误解的环节，如不予立案的解释、撤案、追缴财物情
况、未破刑事案件告知等可以公开的事项均主动向当事人及相关群众公开，增强执法的透明度，取得群众的谅解和支持。
再次该所充分利用“大走访”爱民实践活动及党的群众路线教育实践活动等有利时机，主动登门拜访警风警纪监督员、深入企事业单位及群众中间宣传从严执法理念，对一些典型案例进行宣传，广泛接受监督，取得良好的社会效果。
通过全方位公开、全方位接受监督来促进民警规范执法，力争达到“严格公正、理性平和、文明规范、廉洁高效”的执法要求。
（五）落实网上执法办案，提高信息化管理水平。
结合全市网上办案系统全面开通这一有利契机，组织民警多次参加业务部门组织的打防控平台培训，积极应用协同办案系统和公安监督管理平台，不断提高信息化管理水平和执法办案水平。
同时，在办公经费十分紧张的情况下，又新添置了办案专用电脑3台，充分发挥和应用信息化建设的最新成果，全面推进派出所警务信息化建设步伐。
利用协同办案 5.0信息系统，将接处警、案件办理、执法监督等全部纳入系统，全部实现了案件网上受（立）案、网上审核审批、网上制作法律文书、网上上传证据材料，有效减少了执法的随意性，杜绝了程序违法和随意用法律文书等问题的出现。
（六）积极开展执法检查“回头看”，全面加强执法规范化建设步伐。
活动中，该所成立了由所长任组长的执法检查“回头看”活动领导小组，由法制员牵头，与办案民警、材料内勤采取检查案
卷、检查接处警台账、执法档案台账、涉案财物台账、5.0版协同系统应用、法律文书、回访案件当事人等多种方式，重点查摆整改接处警、受立案、调查取证、涉案财物管理和窗口服务、治安乱点整治等七个方面的突出问题，力争达到五个“确保”：即确保规范接处警、确保按程序立案、确保侦查办案无违纪、确保涉案财物无差错、确保执法办案场所规范使用。
截止目前，该所共核查已办结案件518卷、在办案件278卷，核查接处警4000余起，回访当事人800余人，发现各类问题70余处，已逐一进行全面分析、查找原因，并逐项逐件确定整治纠正措施，明确整治期限，切实做到“问题不彻底整治不放过，问题案件不纠正不放过”。
通过全面检查，有效掌握了日常执法活动中存在的突出问题，对于进一步规范民警执法行为，推进执法规范化建设起到了积极促进作用。
通过以上工作的实施，连续多年来，新淮村派出所没有发生因执法问题导致行政复议被撤诉、诉讼败诉、引发群众信访、重大群体性事件以及被新闻媒体曝光的案件，在历年的执法质量考评活动中均排名前列，在全局起到了良好的示
范带头作用。
下步工作中，该所将把执法规范化建设作为提升公安形象、实践执法为民的重要环节，进一步深化改革，有效提升民警执法工作水平和服务实战的能力，积极推进警民和谐关系建设，着力提高广大群众遵纪守法和安全防范意识，为辖区社会治安持续稳定做出新的更大的贡献！。