管理人员值班值宿制度

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值班值宿人员管理制度

第一章总则第一条为加强值班值宿人员的管理，提高工作效率，确保工作质量和安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有值班值宿人员。

第三条值班值宿人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，认真履行职责，确保各项工作正常开展。

第二章值班值宿人员职责第四条值班值宿人员应具备以下职责：1. 严格遵守值班值宿时间，不得迟到、早退、擅自离岗。

2. 负责接待来访人员，及时了解和处理各类突发事件。

3. 指导和监督所辖区域内的各项工作，确保工作质量和安全。

4. 认真记录值班值宿情况，及时汇报工作进展。

5. 配合上级领导开展各项工作，完成领导交办的任务。

第三章值班值宿人员管理制度第五条值班值宿人员应遵守以下管理制度：1. 值班值宿人员需提前一天向值班负责人报备值班时间，经批准后方可安排值班。

2. 值班值宿人员应佩戴工作证，保持仪容整洁，穿着整齐。

3. 值班值宿人员应保持值班室整洁，不得擅自改变值班室布局。

4. 值班值宿人员应做好值班记录，包括来访人员、事件处理、设备维护等。

5. 值班值宿人员应妥善保管值班室钥匙、文件、资料等物品，不得随意借出。

6. 值班值宿人员应加强安全意识，发现安全隐患及时报告，并采取相应措施。

7. 值班值宿人员应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。

第四章奖惩第八条对值班值宿人员实行奖惩制度：1. 表现优秀、成绩突出的值班值宿人员，给予表彰和奖励。

2. 违反本制度规定，造成不良影响的值班值宿人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

3. 擅自离岗、迟到早退、不认真履行职责的值班值宿人员，给予相应处罚。

第五章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据公司实际情况进行修改和完善。

值班值宿管理制度

值班值宿管理制度
一、制度目的
本制度旨在规范学校师生之间的值班值宿工作，保障学校正常运作，同时也是提高学生综合素质和实践能力的一项重要措施。

二、制度内容
1. 值班值宿的范围
本制度适用于学校师生进行的所有值班值宿活动。

2. 值班值宿的组织
学院按照每星期的时间表安排值班值宿，由专门的值班值宿员工进行监督和管理，确保每天的值班值宿工作顺利进行。

3. 值班值宿的职责
学校值班值宿员工的主要任务是保障学校安全、卫生、纪律和文明秩序，并协助学校工作人员处理突发事件。

4. 值班值宿的安排
学校值班值宿员工每日轮班，值班时间为晚上7点至第二天早上7点，除了特殊情况以外，不能请假。

5. 值班值宿的奖励与惩罚
根据值班值宿员工的表现和勤勉程度，学校将对他们进行奖励，
如表扬、奖章、奖金等；如果发现有违纪、不守规定等行为，则将根
据不同情况进行批评、口头警告、记分、罚款、调离甚至开除等处罚
措施。

6. 值班值宿工作的设置
学校将对各类值班值宿工作进行设置，例如校门口值班、宿舍门
口值班、图书馆值班、实验室值班等等。

7. 值班值宿的培训和指导
学校将对值班值宿员工进行规范化培训和指导，包括制度、职责、流程等，以确保值班值宿工作做到科学、规范、有序和有效。

三、制度执行
本制度由学校工作人员执行，在执行过程中需要不断总结经验和
改进制度，以保障值班值宿工作的顺利进行。

四、制度评估
学校将定期对值班值宿制度进行评估，以检查其执行情况和效果，并对不足之处进行改进和完善，以确保学校的正常运转和师生的身心
健康。

公司的值班值守管理制度

公司的值班值守管理制度一、目的和原则为了保障公司各项工作的正常运行，及时处理突发事件，维护员工和企业的利益，特制定本值班值守管理制度。

制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保值班人员能够迅速、有效地应对各类情况。

二、组织结构1. 成立值班领导小组，负责值班工作的统筹规划和监督管理。

2. 设立值班室，作为值班人员的工作站和信息中心。

3. 明确值班人员的职责，包括日常监控、信息记录、紧急事件处理等。

三、值班人员安排1. 值班人员由公司内部员工担任，需具备一定的业务能力和应急处理能力。

2. 值班表应提前制定，确保24小时无缝覆盖，同时考虑到人员的轮休和交接班。

3. 值班人员应保持通讯工具畅通，确保随时可联络。

四、值班工作内容1. 监控公司内部各项工作的运行状态，及时发现并上报异常情况。

2. 接待来访客人，处理日常事务，如邮件、电话等。

3. 在紧急情况下，按照预定程序和指令进行应对，包括但不限于安全事故、自然灾害等。

4. 记录值班日志，详细记载当班期间的重要事项和处理结果。

五、应急响应机制1. 建立完善的应急预案，包括火灾、水灾、电力中断等各种可能的紧急情况。

2. 值班人员需熟悉预案内容，并能在第一时间内启动应急程序。

3. 确保必要的应急物资储备，如消防器材、急救药品等。

六、培训与考核1. 定期对值班人员进行业务知识和应急技能的培训。

2. 通过模拟演练等方式，提高值班人员的实战能力。

3. 建立考核机制，对值班人员的工作表现进行评价和激励。

七、责任追究1. 对于未能履行职责导致严重后果的值班人员，将依据公司规定进行责任追究。

2. 对于表现突出，有效处理紧急事件的值班人员，将给予表彰和奖励。

八、附则本制度自发布之日起实施，由值班领导小组负责解释。

如有变更，需经过相应的审批程序后公布执行。

值班值宿制度

值班值宿制度概述值班值宿制度是指一种工作制度，通过轮番值班或者留宿的形式，来保证单位或者学校的安全与正常运营。

一般来说，值班值宿制度是由单位或学校的相关部门订立和规划的，旨在保证管理人员的责任和工作绩效，以及一般员工和同学的安全与健康。

内容值班制度值班制度是指在规定的时间段内，布置一些人员轮番值班。

一般而言，值班制度适用于那些需要24小时运作的单位，例如医院、警察局、消防站、学校等等。

在订立值班制度的时候，需要考虑以下因素：•值班时间：一般来说，值班时间应当是规定好的，包括开始和结束时间。

在订立时间的时候，需要考虑到单位的实在情况和员工的个人需要。

•值班人员：应当按部门或者班级进行值班布置，轮番值班。

应当订立清楚的值班布置表，以确保没有重复和漏洞。

值宿制度值宿制度是指在规定的时间段内，布置一些人员住在单位或学校内的特定区域内，以保证安全和运营。

一般而言，值宿制度适用于那些需要夜间运作或者安保的单位或学校。

在订立值宿制度的时候，需要考虑以下因素：•值宿时间：一般来说，值宿时间应当是规定好的，包括开始和结束时间。

在订立时间的时候，需要考虑到单位的实在情况和员工的个人需要。

•值宿人员：应当按部门或者班级进行值宿布置。

应当订立清楚的值宿布置表，以确保没有重复和漏洞。

•宿舍条件：单位或者学校需要供给相应的留宿条件，包括留宿区域、床铺、卫生间、厨房等。

为了保障宿舍内部的安全和卫生，应当定期检查和维护宿舍。

值班值宿制度的布置在订立值班值宿制度的时候，需要考虑到单位或学校的实在情况和需求。

以下是一些订立值班值宿制度的常见步骤：1.订立值班值宿制度的目的和范围：应当明确值班值宿制度的目的和适用范围，以便于后续的订立。

2.确定值班值宿制度的起讫时间和人员：应当明确每个部门或班级的值班或值宿时间，以及对应的人员名单。

3.订立值班值宿表：应当建立清楚的值班值宿表，以确保没有重复和漏洞。

4.明确值班值宿工作的责任和义务：应当明确值班值宿工作人员的责任和义务，包括单位或学校的安全与健康。

学校宿管人员值班制度（精选11篇）

学校宿管人员值班制度学校宿管人员值班制度（精选11篇）在现实社会中，制度起到的作用越来越大，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的学校宿管人员值班制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学校宿管人员值班制度篇11、严格坚守值班岗位，不擅自离岗、串岗。

每日二十四小时内，时刻保持值班室有人。

2、上课、自习时间全面清房。

对因故留宿学生的寝室，要关门上锁，并做好记录。

逐一检查各寝室的门是否锁好，记录未锁门和使用坏锁的寝室。

3、每次清房之后，还要反复巡视各楼层寝室的情况，发现问题及时查处。

4、坚持每晚查房制度，即每日一小查，周六全面查。

对外宿和晚归的学生登记在册，周末汇总报送宿管处。

5、每日熄灯就寝时，巡回检查各楼层寝室纪律情况，督促学生熄灭烛光，维持宿舍秩序，保持安静。

6、严格履行登记手续，把好宿舍进出人员关。

（1）上课、自习时间内，严格学生进入宿舍。

因故需要进入宿舍的，必须凭系、部或班主任的假条。

（2）学生下课后，一律凭胸卡进入宿舍，不是本栋宿舍的学生不准入内。

（ 3）严禁异性学生和外来人员进入宿舍。

（4）严禁非本栋学生和校外人员入舍就寝。

7、做好毕业生离校时寝室公用财产的验收和行李的检查，办理离舍登记手续。

8、热情接待来校学生的家长，办理住宿登记手续。

9、每日按时送电、关电，按时关门、开门。

学校宿管人员值班制度篇2第一条为加强和规范值班值宿工作，根据《事业单位内部治安保卫条例》的规定，结合我校的实际情况，制定本规定。

第二条值班值宿人员为学校所有教职员工，所有教职员工均有值班值宿的义务，任何教职员工不得以任何藉口推诿、拒绝学校安排的值班值宿工作。

第三条学校值班室由保卫处统一管理，任何人员不得以任何理由挪做他用。

第四条节假日期间和夜间，负责值班值宿的老师是学校安全工作的总负责人，负责校区各项安全防范工作，处理值班期间发生的各种安全问题。

第五条值班值宿人员负责对校区的门卫、宿舍工作进行检查与指导，并进行安全防范检查、巡查，及时发现和处置安全隐患。

机关值班宿舍管理制度

机关值班宿舍管理制度第一章总则第一条为加强机关值班宿舍管理，保障人员生活安全和工作秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于机关值班宿舍的管理和使用。

第三条机关值班宿舍应当按照国家相关法律法规和规章制度进行管理和使用，保障员工的合法权益。

第四条值班宿舍管理员负责具体管理机关值班宿舍，并依法承担相应管理职责。

第五条值班宿舍管理员应当严格遵守管理制度，维护宿舍秩序，做到廉洁公正，保护员工的合法权益。

第六条值班宿舍管理员应当加强对员工的宣传教育，提高员工的法律意识和安全意识，确保员工的人身和财产安全。

第七条值班宿舍管理员应当及时处理员工提出的问题和投诉，保障员工的合法权益。

第八条员工在值班宿舍内不得从事违法犯罪活动，不得破坏公共秩序，不得干扰他人正常生活。

第二章值班宿舍的管理第九条值班宿舍管理员应当做到以下几点：（一）定期检查宿舍设施和安全设备，确保正常使用。

（二）组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识。

（三）对员工的各项活动进行管理和监督，确保宿舍秩序。

（四）加强宣传教育，提高员工的法律意识和安全意识。

（五）及时处理员工的问题和投诉，保障员工的合法权益。

第十条值班宿舍管理员应当建立健全值班宿舍管理制度，明确管理权限和责任。

第十一条值班宿舍管理员应当及时更新值班宿舍管理制度，根据实际情况进行调整和完善。

第十二条值班宿舍管理员应当建立巡查制度，对宿舍设施和安全设备进行定期巡查，确保正常使用。

第十三条值班宿舍管理员应当建立值班制度，确保24小时有人在宿舍值班。

第十四条值班宿舍管理员应当建立卫生管理制度，定期对宿舍进行清洁卫生，保障员工的健康。

第十五条值班宿舍管理员应当建立安全管理制度，加强安全防范措施，确保员工的人身和财产安全。

第十六条值班宿舍管理员应当建立服务管理制度，解决员工的生活问题，提高员工的生活质量。

第三章值班宿舍的使用第十七条员工在值班宿舍内应当做到以下几点：（一）遵守值班宿舍管理制度，维护宿舍秩序。

值班值宿管理制度_值班值宿管理制度规定

值班值宿管理制度_值班值宿管理制度规定值班值宿管理制度篇1为切实加强__支行班后及节假日期间的安全保卫等工作，特制定本制度：一、坚守岗位，按时交接班。

值班值宿人员由支行综合管理部统一安排，值班值宿人员必须准时到岗，坚守岗位(必须在值班室值班)，不准迟到、早退、漏岗，不得擅离职守。

二、值班期间，如遇到紧急和重大情况，值班人员要及时向有关领导请示、报告，根据领导意见，及时处理。

凡遇到没有把握的问题不得擅自答复。

三、值班人员下班时，要认真做好交接和记录工作。

对当班期间遇到的情况和问题，认真填写值班日志，做好交接工作。

当班期间未了事项，必须向下一班值班人员做好交待，使接班人员了解情况，搞好衔接。

四、非值班值宿人员不得在值班室留宿，值班人员不得随意将单位领导及员工家庭地址、电话号码任意告知外人;不得在值班期间进行娱乐活动、酗酒、吸烟等。

五、值班值宿人员要提高警惕，对办公楼内外要经常巡视。

夜间值宿人员应在办公楼内及庭院巡视两次，分别为接班时间下午16.30分和夜间21点分别进行两次巡视;节假日值班人员应在上午接班时间8点和下午16点分别进行两次巡视。

对重要部位及危险物品的存放处要加强监视和看管，如发现可疑现象或遇紧急情况，要及时采取措施，并向综合管理部和主管安全保卫的行长汇报。

六、值班值宿人员因公、因私不能到岗的，由自己安排。

值班值宿管理制度篇2第一条为加强对本院干警值班值宿工作的管理，增强值班值宿干警的安全防范意识，明确值班值宿干警的责任，根据本院工作实际，制定本制度。

第二条本院的值班值宿表由办公室统一排定。

第三条值班值宿干警遇有外出执行任务不能按时值班值宿的，由所在部门负责人自行调整。

第四条白天值班时间为上午8:00一一下午17:00，值班干警可以串休一天。

第五条值宿时间为当日晚17:00一一次日早8:00。

第六条值班值宿干警的就餐由法院提供。

第七条值班干警要按时到岗，认真做好值班记录，负责接待当事人及外来人员有关事宜，发现问题及时向有关领导报告。

值班值宿制度

值班值宿制度值班值宿制度是一种管理制度，它在学校、企事业单位和军队等场合被广泛应用，目的是为了保障机构的安全和秩序，保证机构正常运转。

值班值宿制度在教育领域中，尤其是在同学宿舍管理中扮演侧紧要的角色。

本文将以同学宿舍管理为例，谈谈值班值宿制度的必要性、实在实施方式以及带来的好处。

一、值班值宿制度的必要性同学宿舍是同学们在校期间的家庭，是他们上课、休息的场所，因此宿舍的安全、卫生和秩序都是特别紧要的。

在这个大家庭，个别同学的行为可能会影响到其他同学的正常生活。

例如，有的同学不按时关灯，不依照规定时间前往宿舍，或者任意放纵本身的情绪，拦阻了其他同学的休息。

针对这些问题，实行值班值宿制度便是一种有效的管理方式。

值班值宿制度不仅可以维护宿舍乾净安全的环境，还可以帮忙同学管理本身的生活。

在值班值宿的管理下，同学们会更自发地遵守规定，防止在家长不在身边的时候，会做出不良的行为举动，进一步规范了同学的行为，提高了学习的效率。

二、实在实施方式值班值宿制度的实施需要有实在的制度规范，以下是一些常见制度规范：1、值班制度：宿舍设置值班员，确定值班时间，提高同学值班的责任感。

2、门卫制度：宿舍设置门卫，限制外来人员进入宿舍，保障宿舍安全。

3、巡逻制度：值班员需要定时巡察各个宿舍区域，监督同学们的生活规范，适时制止不正常的行为，保障宿舍的安全与秩序。

4、安全值宿制度：值班员需要随时留意宿舍区域的安全状态，对于发觉的安全问题，随时上报给管理员处理。

三、带来的好处1、加强了班级的凝集力：值班班干部要求协同值班工作，同学通过协同值班工作的过程，加强了团队协作意识，提升了班级凝集力和团队精神。

2、提高了同学的管理和自发性：同学在值班和值宿中，需要对同学宿舍及其四周环境进行管理和照料，这需要他们有肯定的管理意识和职业道德，磨练了同学的自律和责任心。

3、提高了宿舍管理效率：通过巡查宿舍，管理值班员的表率作用，提高了整个宿舍的管理效率，让宿舍更加乾净、有序。

值班值宿制度

值班值宿制度
值班值宿制度是公司重要的管理制度，旨在保障公司内部安全和正常运营。

以下是该制度的具体规定：
1.值班人员必须准时上岗，严格遵守岗位职责，保持通讯畅通。

2.值班期间，值班人员不得饮酒，不得留宿外来人员，并要保持值班室内环境的卫生。

3.值班人员必须按时填写值班记录和交接班记录，详细记录值班期间发生的情况，并与XXX密切配合。

4.值班人员需对楼内重点部位进行巡查，特别是水、电、门窗等设施要经常检查。

如有问题需及时处理并向带班领导汇报。

5.如遇特殊情况，值班人员必须提前请假并经批准，自行找其他班次的值班人员替班。

6.节假日期间，值班司机应在早8:30之前将值班人员接到公司，并在晚16:30之前将值宿人员接回公司，并将值班人员
送回市区。

7.值班值宿工作要作为常态化管理，保卫部将进行定期或
不定期的检查，如发现漏岗、脱岗现象，将扣除值班人员当月奖金，并由保卫部提出处理意见。

8.值班时间为早8:30至晚16:30，值宿时间为晚16:30至
早8:30.如有紧急情况，请拨打值班xxxxxxxx，值宿
xxxxxxxx-6102.如遇匪警，请拨打110，火警请拨打119.
该制度的规定严格，旨在确保公司内部的安全和正常运营。

所有值班人员都应严格遵守，并时刻保持警觉，确保公司的安全和稳定运营。

街道值班管理制度

街道值班管理制度街道值班管理制度为规范机关值班值宿行为，明确责任，特制定本制度。

一、值班值宿人员职责（一）了解掌握机关楼内及院内的物品、设备情况，做好四防安全检查，防止出现事故（二）承接上级通知等事宜，及时记录，并向有关领导汇报。

（三）外来人员或发生各类事情均应向领导汇报，并根据领导意见妥善处理；如遇紧急情况应第一时间汇报有关领导，及时通知相关部门，并有责任第一时间按照领导指示进行处理。

（四）做好领导临时交办的各类工作。

二、值班值宿规定（一）机关工作人员值班值宿由党办统一安排。

（二）领导干部值班值宿由党办按照上级有关部门要求编排人员，因故不能值班，应自行串班，并及时通知党办。

（三）因公出差、休假不能值班的，由所在科室负责安排替班，或安排提前换班，并及时通知党办。

（四）严禁漏岗或擅自离岗。

（五）值班值宿期不允许留宿外来人员，不允许喝酒、组织或参与各类娱乐活动。

（六）要自觉维护值班室卫生，保持卫生清洁。

（七）要认真做好值班值宿记录。

（八）对值班值宿期间不负责，违反本规定的，在年终考核中予以一定处罚，情节严重的，追究当事人责任。

坛山街道应急值班制度2015-10-10 19:43 | #2楼第一条街道办公室担负街道值班工作，履行值守应急、信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行24小时值班制度，保障办事处日常工作正常有序运转。

第二条及时接听电话和接受网络传真，掌握街道内外相关重大情况和其他形式的重要动态信息。

负责办理向区报告应急突发公共事件的相关事宜。

第三条保证办事处与区政府，和区直各单位联络畅通，指导各社居值班管理工作，检查、通报全街道值班工作情况。

协调、督促各社居应急管理工作和节假日期间值班工作。

第四条值班应急管理工作要准确、及时、保密、文明。

值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕国家、省、市和区委、区政府中心工作，主动当好参谋，优质高效服务。

第五条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，高度的责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，还要有一定的政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。

公司值班住宿管理制度模板

公司值班住宿管理制度模板
任何有效的管理制度都需基于公司的实际情况来制定。

因此，在制定值班住宿管理制度之前，公司应该对值班人员的需求、住宿条件、安全要求等方面进行全面评估。

是关于值班住宿管理制度的核心内容。

一、目的和原则
明确制度的目的是保证值班人员的工作效能和生活质量，确保值班工作的顺利进行。

原则
上应做到公平公正，合理安排，确保值班人员得到充分休息。

二、值班住宿范围及条件
详细规定哪些岗位或人员需要参与值班住宿安排，以及提供住宿的条件，如单人或双人间、基本生活设施等。

三、住宿申请和审批流程
设定明确的申请程序，包括值班人员如何提交住宿申请、谁负责审批、审批的时间限制等。

四、住宿管理和使用规则
明确住宿区域管理规定，包括入住和退房时间、住宿区域禁止事项、卫生和秩序维护等。

五、费用和补贴标准
若公司提供免费住宿，则需说明相关费用的处理方式；若收取费用，应明确收费标准及补
贴政策。

六、安全与应急预案
制定针对火灾、突发疾病等紧急情况的预案，确保值班人员的安全。

七、违规处理
对于违反住宿管理制度的行为，应有明确的处理措施和纪律处分规定。

八、其他补充条款
根据实际情况增加的其他管理条款，如对外部服务人员的管理、家属探亲规定等。

公司应当定期对值班住宿管理制度进行评估和修订，以适应企业发展和员工需求的变化。

通过上述模板，企业可以根据自身情况设计出一套适合的值班住宿管理制度。

这份制度不
仅能够保障值班人员的基本权益，还能提升工作效率，为公司的稳定运行提供坚实基础。

公司值班宿舍管理制度

公司值班宿舍管理制度一、制度目的为规范公司值班宿舍的管理，建立良好的宿舍秩序，保障员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司设立的值班宿舍，包括但不限于员工生活所需的休息区域、食堂、卫生间等。

三、值班宿舍管理责任人1. 公司将指定专门的宿舍管理员负责值班宿舍管理工作，负责值班宿舍的日常管理、巡查维护等工作。

2. 宿舍管理员要定期对宿舍进行检查，确保宿舍的安全和卫生。

3. 宿舍管理员要及时处理宿舍内的问题，如设施故障、卫生问题、安全隐患等。

四、入住管理1. 员工入住值班宿舍前需向宿舍管理员登记，填写相关信息，并按规定缴纳押金。

2. 入住员工需遵守宿舍管理规定，保持宿舍内的整洁和安静。

3. 入住员工需遵守宿舍的用电、用水等规定，不得私自调整电器设备或浪费资源。

五、宿舍安全管理1. 宿舍内不得私设明火，不得乱堆放易燃物品。

2. 宿舍内不得私自改造房间结构，不得擅自更换门锁。

3. 宿舍内不得存放违禁物品，不得散发有毒有害的气味。

4. 宿舍内不得进行违法活动，不得滋扰其他入住员工。

六、宿舍卫生管理1. 宿舍内的卫生由员工共同维护，入住员工需自觉保持宿舍的整洁和卫生。

2. 宿舍管理员定期对宿舍进行卫生检查，对卫生状况较差的宿舍进行警告或处罚。

3. 宿舍内严禁乱丢垃圾，垃圾需按时分类投放到指定的地点。

七、宿舍设施管理1. 入住员工需爱护宿舍设施设备，不得损坏宿舍内的家具、电器等财物。

2. 如有宿舍内设施设备损坏或故障，应及时向宿舍管理员报告并配合维修处理。

3. 宿舍设施设备的维护和保养由宿舍管理员负责，员工不得私自拆卸或改动设备。

八、值班宿舍退宿管理1. 员工需提前向宿舍管理员申请退宿，并进行退宿登记手续。

2. 退宿员工需自觉清理宿舍内的个人物品，并按规定归还宿舍押金。

3. 退宿员工应做好宿舍内设施的交接工作，确保宿舍内无遗留物品，无损坏设施。

九、违纪处理1. 对违反宿舍管理规定的员工，将给予警告、罚款、停用宿舍等处罚。

值班值宿制度

值班值宿制度1. 什么是值班值宿制度？值班值宿制度是一种为了保证学校、企业、机构等各类组织的日常管理和运转所设计的制度。

它通常指定一些特定的员工或学生，在规定时间内负责特定的职责和任务，保障组织的正常运转。

2. 值班值宿的规定一般来说，值班值宿制度安排由组织领导或管理人员确定。

下表是一个具体的值班值宿安排表格，供参考：值班时间值班员工职责8:00-12:00张三维护公共设施12:00-14:00李四食堂巡视14:00-18:00王五接待来访客人18:00-22:00赵六门卫值班22:00-次日8:00学生志愿者宿舍值班根据实际情况，值班值宿制度的规定还可以包括以下内容：•值班值宿的时间、地点以及职责的细节•值班值宿的轮班制度•值班值宿的考核标准和奖惩制度3. 值班值宿的作用值班值宿制度的作用主要包括：•维护组织的正常运转，保障安全、秩序和基础设施的有效运行；•提高员工或学生的责任心和使命感，培养管理、组织和协调能力，增强集体意识和团队合作精神；•规范员工或学生的行为和素质，提高工作效率和品质，增强组织形象和信誉。

4. 值班值宿制度的实施为了增强值班值宿制度的实际效果，组织可根据具体情况，对值班值宿方案进行分解、执行和监督，具体措施如下：1.对值班值宿制度进行培训和讲解，让员工或学生了解制度的背景、目的、内容和要求；2.制定详细的值班值宿手册和考核标准，明确职责和要求，以及不同职责的补充说明；3.做好职责的衔接和沟通，对值班值宿员工进行指导和管理，及时纠正和处理问题；4.加强考核和奖惩，对表现优异和不尽责的员工和学生进行公正的评估和奖惩。

5. 值班值宿制度存在的问题和解决方法虽然值班值宿制度在一定程度上可起到维护组织运转的作用，但也存在如下问题：1.一些员工或学生难以履行职责，存在懈怠和玩忽职守的现象；2.没有明确奖惩机制，却油然而生较为严重的不公和不公正；3.轮班制度不够合理，导致个别员工或学生经常被安排到不适合的位置。

值日值宿工作责任书（2篇）

值日值宿工作责任书值班值宿人员安全目标责任书为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《学校安全工作条例》以及《学校周边治安环境整治管理规定》，旗教体__关于学校安全工作的有关规定，层层落实安全责任制，加强安全教育和培训，强化监督检查，深入开展安全专项整治，积极创建“平安校园”，促进我校稳步发展，始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。

特制订本责任书：1、值班、值宿制度是对校园内任何时间、任何地点、任何情况的有效监控，起到及时联络各方面人员并在第一时间作出快速反应的安全管理制度。

2、值班、值宿包括节假日值班、学校行课期间的值班、值宿、中午、下午放学、中午学生午休值班、夜班巡视、门卫值班、课外休息值班、住宿生管理以及按上级要求进行的其它值班值宿工作。

3、全校教职工有值班、值宿的义务，值班、值宿时必须在岗。

值班人员和带班行政领导必须保证全天候通讯畅通。

如发现安全隐患要及时上报、及时处理。

4、值班、值宿人员应做好当天值班情况记录，协助学校处理突发事件。

5、正常行课期间，当天值班、值宿的教师是学校当日安全管理第一责任人，是学校安全工作管理的总负责人。

6、轮流值宿教师，负责学生生活、学习管理工作，按时自习;按时上课，按时就寝。

就寝前执行点名制度，发现学生外出不归，及时于长期值班教师及舍务老师取得联系，查明去向。

如由于粗心大意，玩忽职守造成的责任事故由当事人负完全责任。

7、值班、值宿人员如有事请假或调班，须报请学校教导主任批准。

如私自调班或脱岗造成的责任事故由当事人负责。

8、值班、值宿人员要严格遵守学校的值班值宿制度，不得擅自脱离工作岗位，忠于职守，有事外出必须请假，否则造成的责任事故由当事人负完全责任，学校将上报上级主观部门给予严肃处理。

校长：分管校长：值班值宿老师：宝龙山蒙古族中学___年___月___日值日值宿工作责任书（2）尊敬的各位工作人员：作为学校的一份子，参与学校的值日、值宿工作是我们每个人义不容辞的责任。

学校三级值班值宿管理制度

一、总则为加强学校安全管理，确保校园安全稳定，提高应急处理能力，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1. 成立学校三级值班值宿工作领导小组，负责学校值班值宿工作的全面领导和统筹协调。

2. 设立三级值班值宿组织架构，包括校级值班、部门值班和班级值班。

三、值班职责1. 校级值班（1）负责全面掌握学校安全状况，及时处理突发事件。

（2）协调各部门、各班级值班工作，确保信息畅通。

（3）定期检查学校各项安全设施，确保正常运行。

（4）负责学校重要会议、活动等的安全保卫工作。

2. 部门值班（1）负责本部门管辖区域的安全巡逻，及时发现并报告安全隐患。

（2）协助校级值班处理突发事件。

（3）定期检查本部门管辖区域的安全设施，确保正常运行。

3. 班级值班（1）负责本班级区域的安全巡逻，及时发现并报告安全隐患。

（2）协助部门值班处理突发事件。

（3）负责本班级学生的安全教育和管理。

四、值班要求1. 值班人员必须按时到岗，不得擅自离岗或换岗。

2. 值班人员应熟悉值班区域的安全状况，掌握应急处理流程。

3. 值班人员应保持通讯畅通，确保信息传递及时。

4. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间发生的事件和处理情况。

五、值班安排1. 值班时间：每日7:00-22:00。

2. 值班人员：由学校领导、各部门负责人、班主任等人员组成。

3. 值班安排：按照校级、部门、班级三级值班组织架构，实行轮流值班制度。

六、奖惩措施1. 对认真履行值班职责，表现突出的值班人员给予表彰和奖励。

2. 对违反值班制度，擅自离岗、换岗，或值班期间玩忽职守、不履行职责的，给予批评教育，情节严重的，追究相关责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校三级值班值宿工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校三级值班值宿工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。

机关单位值宿的管理制度

第一章总则第一条为加强机关单位值宿管理，确保机关单位安全、有序、高效运转，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机关单位所有值班人员。

第三条值宿管理应遵循安全第一、责任到人、统一指挥、及时响应的原则。

第二章值宿职责第四条值宿人员应明确自己的职责范围，认真履行值宿职责。

第五条值宿人员应确保机关单位的安全，对机关单位内的设施、设备、人员等进行全面巡视，及时发现并报告安全隐患。

第六条值宿人员应做好信息报送工作，及时掌握机关单位内部和外部动态，确保信息畅通。

第七条值宿人员应负责机关单位内外的应急处理，确保突发事件得到及时有效处置。

第八条值宿人员应维护机关单位秩序，确保机关单位内部和谐稳定。

第三章值宿安排第九条值宿人员应按照值班表执行，不得擅自调换或顶替。

第十条值宿人员应提前15分钟到达值班岗位，做好值班准备工作。

第十一条值宿期间，值宿人员不得离岗、脱岗、串岗，确需离岗的，应向带班领导请假。

第十二条值宿人员应严格遵守机关单位作息时间，按时签到、签退。

第四章值宿纪律第十三条值宿人员应严守保密纪律，不得泄露机关单位内部信息。

第十四条值宿人员应严守工作纪律，不得利用值班之机谋取私利。

第十五条值宿人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系。

第十六条值宿人员应遵守机关单位各项规章制度，不得违反。

第五章值宿考核第十七条机关单位应定期对值宿人员进行考核，考核内容包括：值班纪律、工作态度、应急处置能力等。

第十八条对考核不合格的值宿人员，机关单位应进行批评教育，并视情节给予相应处理。

第六章附则第十九条本制度由机关单位办公室负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

具体内容如下：一、值班时间1. 值班时间为每日18:00至次日8:00。

2. 值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好值班准备工作。

二、值班职责1. 值班人员应负责机关单位的安全，对机关单位内的设施、设备、人员等进行全面巡视，及时发现并报告安全隐患。

2. 值班人员应做好信息报送工作，及时掌握机关单位内部和外部动态，确保信息畅通。

公司值班住宿管理制度

公司值班住宿管理制度一、总则为了保障公司工作人员在值班期间的住宿安全和舒适，提高工作效率和人员状态，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有需要值班的岗位。

三、值班住宿基本要求1.值班人员应按照公司规定的时间和地点进行值班，不得擅自更改或迟到早退。

2.值班人员需提前报备，经主管同意后才能进行调班或换班，且需保证换班人员具备相应的值班资质。

3.值班人员在值班期间需保持手机畅通，以便接到公司的通知和紧急情况。

4.值班人员需穿着整洁，禁止穿拖鞋和露脚趾的鞋子，保证外表整洁。

5.值班人员在值班期间需保持警惕，遵守公司的各项制度规定，不得私自外出或离开值班岗位。

6.值班人员应提前了解值班地点的安全情况，确保住宿环境安全、卫生。

7.值班人员应保持值班地点整洁，不得擅自挪动或破坏公共设施。

8.值班人员在值班期间不得饮酒、吸烟或进行危险行为，以免影响工作效率。

四、值班住宿管理程序1.值班人员到达值班地点后，需向值班主管进行报到，并接受相关安排和任务。

2.值班人员需认真查看值班岗位的安全设备和逃生通道，确保自身和他人的安全。

3.值班人员需按照值班安排进行工作，如有特殊情况需提前向值班主管汇报。

4.值班结束后，值班人员应做好交班工作，将相关情况和问题记录在交接班表上，并向接班人员进行详细说明。

五、值班住宿管理责任1.公司领导对值班住宿管理负最终责任，需对值班人员的安全和住宿条件进行定期检查和评估。

2.值班主管负责制定和执行公司值班管理制度，监督和检查值班人员的工作情况。

3.值班人员应严格按照公司制度执行，如有违反行为将受到相应的处罚。

4.公司安保部门需对值班地点进行定期巡查和安全检查，确保值班人员的安全和住宿条件。

六、违规处理1.值班人员如有违反公司值班管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理，如停职、辞退等。

2.值班人员如有对公司财产造成损失的行为，需承担相应的经济责任。

七、附则1.本管理制度自颁布之日起施行，并对公司值班住宿管理负有监督和检查责任。

幼儿园值班值宿工作制度

幼儿园值班值宿工作制度幼儿园的值班值宿工作制度主要是为了保障幼儿园的正常运行和保障幼儿在学习和生活中的安全。

根据幼儿园的具体情况和需求，可以制定合理的值班值宿工作制度。

以下是一个参考范例：1.值班值宿人员的确定：为了确保幼儿园的安全及各项工作的顺利进行，幼儿园分为值班人员和值宿人员。

值班人员一般是幼儿园的工作人员，负责白天的日常工作；值宿人员则需要在夜间负责幼儿园的值宿工作。

2.值班值宿时间的安排：幼儿园的值班值宿工作以星期为单位，值班和值宿均轮流进行早、晚、夜三个时间段。

具体的时间安排可以根据幼儿园的运行情况和员工的工作时间灵活调整。

3.值班值宿工作内容：(1)值班人员：-负责安全监控，确保幼儿园内外环境的安全；-协助老师处理突发事件，如幼儿生病、意外事故等；-维护幼儿园设施的正常使用；-指导幼儿在操场等地安全游玩；-协助幼儿园其他工作人员处理相关事务。

(2)值宿人员：-负责夜间的安全监控，确保幼儿园内外的安全；-随时候命，处理突发事件，并及时通知相关人员；-维护幼儿园环境的整洁和幼儿区域的安全；-确保幼儿的良好休息环境；-协助幼儿园内其他人员处理相关事务。

4.值班值宿人员的权益和责任：(1)权益：-享受正常的工资待遇以及相关福利；-休息期间享受免费或优惠的住宿条件。

(2)责任：-严格遵守幼儿园的相关规章制度；-保护幼儿的安全，对任何安全隐患要及时发现并加以解决；-认真履行职责，服从幼儿园的工作安排；-积极配合其他工作人员，共同维护幼儿园的正常运行。

5.值班值宿工作的考核和奖惩制度：(1)良好履职的人员将获得相应的奖励和表扬；(2)不履职、工作失职的人员将受到相应的警告和纪律处分。

幼儿园的值班值宿工作制度是为了为幼儿提供一个安全的学习和生活环境，保障他们的身心健康。

同时，这个制度还需要不断完善和改进，以提高工作人员的工作效率和服务质量。