的公司团工作计划

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企业团青工作计划最新8篇

企业团青工作计划最新8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、述职报告、演讲稿、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, job reports, speeches, insights, contract agreements, documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!企业团青工作计划最新8篇工作计划是如今职场上大家经常要接触到的，工作计划是一种有效的工具，可以帮助我们合理安排时间和资源，提高工作效率，下面是本店铺为您分享的企业2024团青工作计划最新8篇，感谢您的参阅。

公司团工作总结和计划推荐8篇

公司团工作总结和计划推荐8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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企业公司团委工作计划-精选3篇

企业公司团委工作计划-精选3篇企业公司团委工作计划篇120xx年，党的xx届三中全会精神将在国家、社会和企业的各个层面得到逐步落实，将是充满变革与创新的一年。

将围绕打造核心竞争力、实现可持续发展的目标，不断变革创新。

团委在公司党委领导下，在荣获“全国五四红旗团委”称号的工作成果上，紧密围绕公司的发展战略和生产经营中心工作，以服务和帮助青年员工成长成才为出发点，把“”作为年度工作重点，创新青工工作的内容和形式，着力打造青年与企业共同发展的良好局面。

一、指导思想：20xx年，团委围绕公司各项经营中心工作，以为主要活动抓手，在青字号集体内，开展质量提升能力评价;同时，巩固在争创“全国五四红旗团委”过程中的工作成果，持续加强团委委员及团支部书记能力建设、突出团委活动主题及影响力、提升各支部的工作标准化、扩大工作的载体和阵地、赢得各级党政领导的指导和支持;以青工品牌工程为载体，从而完成“”的中心任务。

二、工作方法：一是提升组织建设水平，葆团组织队伍长青。

团的组织管理是一切工作的基础，是工作有效开展的保障。

我们通过开展团干继任者计划和团干能力提升项目，不断加强团干对组织工作的熟练能力。

二是以青工工作为核心，实现青年和企业双赢。

青工工作是团工作中最贴近企业需求的一项工作，最直接的体现了企业团组织价值，实现了青年发展与企业受益有机结合，是“”公司团委远景目标的主要举措。

三是以文体工作为载体，丰富生活凝聚人心。

结合青年需求，开展有内涵、有声势、有影响力的文体活动，提升青年员工的归属感。

四是加强宣传能力培养，提高青年的正向声音。

加强青年工作的深度报道，使正能量得到广泛传播，提升团组织影响力的同时，引导青年形成良好的世界观、价值观和人生观。

五是加强青年思想工作，实现价值理念新水平。

我们积极开展利于身心健康的思想学习和社会责任活动，提升精神文明素质及职业发展规划能力，实现青年的全面发展。

六是创新团的工作形式，提升组织战斗力。

公司2024年团支部工作计划

公司2024年团支部工作计划一、组织建设1. 继续加强团干部队伍的培养和选拔，通过定期开展培训班、交流活动，进一步提升团支部干部的理论水平和组织能力。

2. 注重发挥团支部在员工队伍中的带头作用，积极引导员工积极参加团支部活动，加强员工团结合作，提升公司整体凝聚力和战斗力。

二、青年发展1. 积极开展团员发展工作，增加团员数量。

通过开展入团宣传活动、组织入团培训班，吸引更多的年轻员工积极参与到团支部的建设和发展中来。

2. 加强对团员的关怀和培养，开展多元化的活动。

通过团日活动、文化交流等形式，增强团员的荣誉感和归属感，激发他们的积极性和创造力。

三、志愿服务1. 组织并参与各类社会志愿服务活动，以提高团员爱心和社会责任感。

通过团队建设的形式，积极组织团员参与社区义务劳动、帮扶贫困地区等活动，助力公司实现可持续发展。

2. 加强青年志愿者培训和队伍建设，提高志愿服务的专业素质和组织能力。

通过开展志愿服务培训班、组织团队合作实践等方式，提升志愿服务水平和社会影响力。

四、文体活动1. 组织开展各类文体活动，丰富团员的业余生活。

包括电影欣赏、户外运动等活动，既满足团员的娱乐需求，又增强团队凝聚力和向心力。

2. 鼓励团员积极参与各类比赛和文化交流活动。

通过组织团队参与公司内部和外部的各类竞赛、演出等活动，展示公司的风采和团队实力。

五、思想教育1. 定期开展团员思想教育活动，增强团员的政治觉悟和思想道德素养。

通过举办主题演讲、讲座等形式，加强团员的思想引导和价值观培养。

2. 加强团支部与公司各级领导的联系和沟通，积极参与公司重大决策的讨论。

通过加强与公司领导的沟通与合作，争取更多的支持和资源，为团支部工作提供更大的发展空间。

六、网络建设1. 继续加强团支部的网络建设，提升团支部在线化服务水平。

通过建设团支部网站、微信公众号等平台，方便团员了解团支部的最新活动和政策动态。

2. 积极开展线上活动，加强团员之间的交流与互动。

单位团工作计划6篇

单位团工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024公司企业团委工作计划

2024公司企业团委工作计划前言2024年是新的一年，对于企业团委来说，也是一个全新的起点。

在经过前几年工作的经验积累和总结，我们制定了新的工作计划。

本计划旨在围绕企业发展和员工需求，加强企业文化建设，提升员工素质，促进企业与员工的良好互动。

以下是本计划的具体内容。

一、加强团委自身建设团委作为企业内部的组织机构，其自身建设必须得到加强。

在2024年，企业团委将做以下工作：1.提升团干队伍素质：加强团干的能力提升培训，提高服务意识和综合素质。

2.完善组织结构：重新规划部门职责和人员配置，明确分工和任务。

3.完善工作管理制度：制定完善的工作流程和标准操作规范，建立健全的考核机制和激励机制。

二、丰富员工文化生活企业文化是企业的灵魂，也是员工的精神寄托和情感归属感的来源。

2024年，企业团委将主要做以下工作：1.营造和谐的企业文化氛围：组织各种形式的文化活动，如职工文艺汇演、年度创新论坛、知识竞赛等。

2.扩大艺术欣赏的范围和深度：组织参观展览、音乐会、戏剧演出等文化活动，让员工拓展眼界，感受艺术魅力。

3.加强文化建设和宣传：完善企业文化建设和宣传体系，注重从制度建设、日常管理、员工培训等方面不断推进企业文化建设。

三、提升员工素质员工是企业发展的重要组成部分，员工的素质直接关系到企业的发展和竞争力。

2024年，企业团委将开展以下工作：1.加强职业技能培训：定期组织各类专业技能培训，提升员工的技术水平和职业素质。

2.加强职业道德教育：通过企业团委微信公众号、企业内部宣传渠道等方式，加强职业道德宣传教育，推行历史文化底蕴、工匠精神、创新精神等价值观。

3.加强员工文化素质建设：组织员工文化艺术培训和社会实践活动，提高员工的文化素质和社会责任感。

四、促进企业与员工的良好互动企业团委作为员工与企业之间的“桥梁”，必须要做好企业与员工之间的沟通和联系工作。

2024年，企业团委将做以下工作：1.搭建员工交流平台：建立内部员工交流平台和职工微信群，加强沟通和交流，让员工快速获取企业最新信息和工作动态。

2024年度企业团委工作计划(三篇)

2024年度企业团委工作计划____年是我公司划归东风有限商用车公司管理的第一年，公司党政工团的各项工都将与商用车公司对接，公司团委将在商用车团委的统一领导下，各项工作保持平衡过渡。

____年公司共青团工作的指导思想是、____和团的____为指导，深入开展学习____活动，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，继续开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设;深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

一、深入开展建设____道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

1、继续深入开展学习实践____活动。

公司两级团组织要把学习实践____活动，作为今后一个时期工作的主线。

通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会____活动的精神实质。

充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习____活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习____活动的良好氛围。

2、深化形势目标教育，增强青年使命感。

围绕东风公司第____，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。

围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用。

1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。

围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。

各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

公司团委工作计划(7篇)

公司团委工作计划(7篇)公司团委工作计划(精选7篇)光阴迅速，一眨眼就过去了，工作又迈入新的阶段，做好计划可是让你提高工作效率的方法！你是否在寻找“公司团委工作计划”？下面是小编精心整理的相关资料，欢迎大家分享。

公司团委工作计划【篇1】__年是坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的原则，要紧紧围绕镇工作大局，切实加强青少年思想政治工作，大力开发青年人力资源，积极推进团的工作社会化，团结带领全镇广大团员青年为我镇的大发展、快发展作出应有的贡献。

一、实施素质拓展工程，以培育“四育”新人为目标，全面推进青少年素质教育。

1、加强青少年思想政治教育，深入开展“党在我心中及增强团员意识____，坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚定”永远跟党走的信心和决心。

2、加强青少年理想信念教育，坚持以正面引导为主，通过举办“五四”纪念纪念活动，学雷锋奉献月活动，“我与祖国共奋进”教育“手拉手活小康”、“民族精神代代传”青春相约，成长时话等，加强青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念。

3、加强青少年道德风尚教育，坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德建设实施纲要》、“红领军心向党”、“小手牵大手，共建道德家庭”等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。

二、围绕镇中心工作，以创新和创业为基础，团结带领广大团员青年在经济发展中建功立业。

1、大力实施青年创业行动，举办青年创业论坛、访谈、创业服务月、创业方案设计大赛等活动，大力宣传创业典型，打造青年创业文化，弘扬创业精神，引导帮助青年自主创业;实施青年创业素质拓展计划，通过创业培训讲座和参观考察等帮助青年把科技知识和社会实践联系起来，树立创业观念，增强创业能力，着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，主动服务外来青年及返乡青年创业。

公司团支部工作计划【三篇】

机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到工作计划这种公文。

下面是【篇一】一、指导思想××年我司共青团工作的总体思路是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。

二、工作目标××年，××共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的"立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求发展中求创新，在创新中求提高，努力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法"的工作思路，进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象，推动公司经济的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。

以党建带团建，弘扬五四精神。

将学习践行"三个代表"重要思想，弘扬五四精神主题教育活动与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，共青团员*教育评议，与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反*斗争相结合，充分利用"五四"、"七一"、"十一"、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。

1规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。

结合国际国内局势，根据企业青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

公司团支书2024年年度工作计划

公司团支书2024年年度工作计划
2024年度工作计划
1. 组织开展各类团日活动：包括团队建设活动、志愿服务活动、文体娱乐活动等，提高团员凝聚力和团队合作能力。

2. 实施关爱团员计划：开展团员心理健康教育活动，提供心理咨询服务，关心团员的身心健康，并为团员提供必要的支持和帮助。

3. 落实团员发展计划：定期组织开展团员培训，提升团员的综合素质和专业技能，为团员个人职业发展提供支持和指导。

4. 推进青年志愿者活动：积极参与社区、学校、公益组织等志愿者活动，并组织开展自发性志愿者活动，充分发挥团员的社会责任感和公民意识。

5. 拓宽团员实践平台：积极与企事业单位、大学校园等建立合作关系，为团员提供实践机会和实习岗位，促进团员的实践能力和职业素养提升。

6. 加强团组织建设：提升团组织的服务水平和管理能力，定期组织团员大会、团干培训等活动，加强对团员的沟通和联系，营造良好的团组织氛围。

7. 积极参与社会公益事业：组织开展爱心捐赠活动、扶贫助困活动等，为社会公益事业贡献力量，体现团员的社会责任感。

8.加强与其他团组织的交流合作：积极参加地区、行业的团组织交流活动，加强与其他团组织间的沟通和合作，学习借鉴先进经验，提升团组织的工作水平。

以上为公司团支书2024年度工作计划的主要内容，希望能为团支书的工作提供一些建议和方向。

具体的工作安排还需要根据公司的实际情况和团支书的个人能力进行调整和补充。

实用的公司团委工作计划3篇

实用的公司团委工作计划3篇实用的公司团委工作计划3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们对今后的工作做个计划吧。

但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以下是小编为大家收集的公司团委工作计划3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司团委工作计划篇1一、突出企业特色，强化思想引领，坚持用社会主义核心价值体系引导凝聚青年1、深入学习实践科学观。

要按照中央企业学习实践科学观活动的总体部署，配合组织好青年的学习实践活动，帮助青年深刻领会科学观的科学内涵、精神实质和根本要求，引导青年争做学习实践科学观的先锋。

以科学观为指导，进一步深入探索工作规律，找准自身定位，查找工作中的问题和不足，研究改进工作的思路和方法。

2、贯彻落实团十六届二中全会精神。

认真学习领会团的十六届二中全会和《共青团工作五年纲要》精神，结合全年重点工作和中央企业实际认真贯彻落实，增强组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力。

3、开展中国特色社会主义共同理想教育。

结合新中国成立60周年和纪念“五四”运动90周年，深入开展“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动和“青年月”活动，深入开展国情教育，大力弘扬爱国主义精神，不断增强青年的民族自豪感和自信心。

4、深化形势任务教育。

通过形势报告会、座谈、研讨、等多种形式，引导青年正确认识形势，坚定必胜信心，扎实做好工作，与企业共度难关。

密切关注、及时掌握青年思想动态，做好青年的思想引导工作，维护企业稳定大局。

结合中央企业优化结构上水平的新任务，加强政策宣传，引导青年做企业改革的支持者和实践者、做企业发展的生力军和突击队、做维护企业稳定的中坚力量。

5、加强职业道德教育和企业文化教育。

通过组织学习、活动引导、典型示范等方式，切实加强青年的职业道德教育，引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信，大力弘扬职业文明。

引导青年积极参与企业文化建设，提高团员青年对企业核心价值观的认同感，充分认识中央企业加大重组力度过程中企业文化融合的必要性和紧迫性，继续开展“和谐重组一家亲”活动，加强重组企业青年的沟通交流，促进企业文化融合。

2024年企业团委团支部工作计划

2024年企业团委团支部工作计划一、总体目标2024年企业团委团支部的总体目标是：团员质量提升，组织活动丰富多元，促进企业文化建设，为企业发展提供有力的青年人才支持。

二、团员质量提升1. 开展团建活动：每月至少组织一次团建活动，包括座谈会、主题研讨、团日活动等，增强团员凝聚力和归属感。

2. 建立导师制：成立企业团委导师团队，每个团员配备一名导师，定期进行交流指导，促进团员个人成长和发展。

3. 提升职业素质：组织职业技能培训班，邀请专业人士进行培训，提升团员的职业素质和发展潜力。

4. 加强党务学习：组织党员团员参加党务学习班，关注党的方针政策和企业发展动态，培养团员对党组织的归属感和忠诚度。

三、组织活动丰富多元1. 舞台表演：组织团员参加企业文化节、员工年会等活动，进行精彩的舞台表演，展示团员的才艺和团队合作能力。

2. 社会实践：组织团员参加社会实践活动，走进社区、学校等地，开展公益活动，增强团员的社会责任感和使命感。

3. 体育竞技：组织团员参加企业内部体育比赛，包括足球、篮球、羽毛球等项目，增强团员的体魄和团队协作精神。

4. 创新创业：组织团员参加创新创业竞赛，提供创业培训和资源支持，鼓励团员勇于创新、挑战自我。

四、促进企业文化建设1. 举办企业文化主题活动：组织团员参与企业文化主题活动，包括文化讲座、文化展演、文化考察等，提高团员对企业文化的认同感和参与度。

2. 设立文化角落：在企业内部设立文化角落，展示企业的历史文化、成就和荣誉，引导团员热爱企业，传承企业文化。

3. 培养文化志愿者：选拔优秀团员担任文化志愿者，负责企业文化传播、组织文化活动，引领团员践行企业文化价值观。

五、发展团员创业就业1. 提供就业指导：邀请人力资源专业人士进行就业指导讲座，帮助团员提升求职技能和就业竞争力。

2. 创业培训：组织创业培训班，邀请成功创业者分享经验，帮助团员了解创业流程和创业思路。

3. 就业资源对接：建立企业团委就业资源库，为团员提供就业信息和岗位推荐，促进团员就业顺利。

集团公司团委会青年工作计划

集团公司团委会青年工作计划一、加强青年思想引领青年是国家的未来和民族的希望，也是企业发展的重要力量。

因此，加强青年思想引领是企业共青团工作的重中之重。

我们将通过开展主题团日、座谈会、分享会等形式，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，增强青年的责任感和使命感。

同时，我们将注重在青年中培育和践行社会主义核心价值观，提高青年的道德素质和文化素养。

二、服务青年成长成才青年成长成才是一个长期的过程，需要企业和社会各界的共同努力。

作为企业共青团组织，我们将通过开展技能培训、岗位练兵、导师带徒等活动，提高青年的职业技能和综合素质，为青年的成长成才提供有力支持。

同时，我们将鼓励青年参加各类比赛和评选活动，激发青年的创造力和竞争力，促进青年在各自的领域中取得更好的成绩。

三、促进青年交流互动青年人富有活力和创造力，也渴望与他人交流和互动。

我们将通过组织文体活动、志愿服务、拓展训练等方式，促进青年之间的交流和互动，增强青年的团队意识和协作精神。

同时，我们将利用互联网和新媒体平台，建立青年交流互动的渠道和平台，让青年在交流中成长，在互动中进步。

四、激发青年创新活力创新是企业发展的重要动力，也是青年人应该具备的品质。

我们将通过开展创意征集、创新竞赛、创业扶持等活动，激发青年的创新活力和创造力，为企业的创新发展注入新的动力。

同时，我们将鼓励青年敢于尝试、勇于创新，为青年提供更多的创新实践机会和创新成果展示平台。

五、维护青年合法权益青年的合法权益是企业共青团工作的重要内容。

我们将通过建立完善的维权机制、开展法律知识宣传、加强与相关部门沟通等方式，切实维护青年的合法权益。

同时，我们将关注青年的工作和生活状况，积极解决青年在工作和生活中遇到的问题和困难，为青年的成长和发展创造良好的环境。

总的来说，企业共青团组织应该始终坚持服务青年的宗旨，从各个方面为青年的成长和发展提供支持和帮助。

同时，我们也应该不断探索和创新工作方式和方法，以更好地适应时代发展的需要和企业共青团工作的要求。

企业团委工作计划3篇

企业团委工作计划企业团委工作计划3篇光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。

计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的企业团委工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业团委工作计划1xx年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。

集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。

xx年集团共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活跃企业青年员工的文化，推进企业加快发展。

并本着“服务青年、服务企业”的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索适合企业现状的团委组织形式和办法，加强干部团员的培训与考核，为集团发展储备优秀人才。

一、强化组织意识，体现组织优势。

近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。

团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。

集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。

作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。

首先，团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。

使每个团员思想上合力，行动上合拍。

其次，加强对团干部的考核力度。

2024年公司共青团工作计划2篇

2024年公司共青团工作方案2024年公司共青团工作方案精选2篇〔一〕2024年公司共青团工作方案随着社会的不断开展，各个行业都在不断地追求创新和进步，尤其是企业界，更是在不断地发挥着宏大的作用。

作为一个有远见和责任的企业，共青团工作一直以来都是公司开展中非常重要的一局部。

作为一名企业共青团干部，我深知企业共青团工作对于公司开展的意义之重要，那么在2024年，我们应该如何开展共青团工作呢？下面我将为大家详细阐述公司2024年共青团工作方案。

在2024年，要继续做好团员思想引导工作，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观，进步他们思想觉悟和文化素质，使团员们始终坚持信仰，具有强烈的事业心和社会责任感。

在线平台上，通过简报、直播等方式发布与团工相关的资讯、知识点、案例和成功经历等，实现分享、传递和吸收。

在线下平台上那么要积极发起学习、讨论、考虑和交流，并创造更多的切入点，引导大家深化考虑、反思和互动，以进步参与度和质量。

充分利用团内、团外、党团联席会议等各种形式，形成上下联动的教育培训体系，鼓励团内领导、优秀团员在外层面、社会平台上定期分享经历，让团员们可以及时理解和反应。

打造优秀团干、优秀团员展示区，争取更多优秀团干、团员参加，借助他们的力量带动更多的人去关注团工和关注公司。

公司要发挥团工组织优势，加强对“两新”组织、职业经理人、创业者等群体的组织和帮助，扩大青年团员参与企业治理的范围和广泛性。

鼓励共青团、一些关键岗位的组织搭建“联席会议”，党组织、团委、工会分别代表自己的组织，加深交流，为企业的安康开展奉献力量。

企业共青团要注重创新管理形式，采用先进的软件、硬件设备，加强数据化和信息化的管理，让管理更加科学化，同时要注重人性化，保持良好的沟通和交流，积极做好企业文化的传递、引导和建立，让团员有一个宽松和谐的工作环境。

通过模拟社会理论、职能体验、培训学习、心理疏导、情感交流等系列活动，让青年团员充分体会社会的各种美妙和害处，并实在提升自己的素质，成长为优秀的专业技术人才。

2024年公司团支部年度工作计划（3篇）

2024年公司团支部年度工作计划一、指导思想坚持以____和____为指导，深入学习____十____、十____和团的____，牢固树立和落实全面、协调、可持续的____，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。

二、工作目标____年年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。

面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立____，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥____助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。

以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习____为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持____先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。

(1)坚持不懈地用____牢固构筑青年一代的精神支柱。

通过开展各类学习、宣传、____和____，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。

(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地开展团员意识教育活动。

以保持____先进性教育为契机，把深入学习____和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。

及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。

2、以____为指导，团结带领青年主动迎接新天威发展趋势，以青年为人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经济发展，积极为广州客运事业和经济发展发挥余热，献计献策。

公司团青工作计划【三篇】

公司团青工作计划【三篇】导读：本文公司团青工作计划【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

【第一篇】XX年公司即将开始“十三五”发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团xx市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的xxxx青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。

坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。

不断掀起学习实践*理论、“xxxx”重要思想和科学发展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展”、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。

突出理想信念，加强核心价值体系教育。

坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。

对企业文化及xx经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年;用先进的经验指导青年。

开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。

坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。

“建设国内，国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿景和美好蓝图。

为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。

坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。

坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考;坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。

健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。

公司团委工作计划书三篇

【导语】公司是依照公司法在中国境内设⽴的有限责任公司和股份有限公司，是以营利为⽬的的企业法⼈。

它是适应市场经济社会化⼤⽣产的需要⽽形成的⼀种企业组织形式。

本⽂《公司团委⼯作计划书三篇》由为您整理，仅供参考！【篇⼀】作为⼀⽀青年员⼯占公司员⼯总⼈数54.3%的青年团队，公司团委如何团结和带领这⽀团队积极投⾝于公司的中⼼⼯作;如何突显青年形象，发挥青年才智，造就⼀批青年⼈才;如何依靠党建带团建，进⼀步巩固和加强共青团的⾃⾝建设，探索合资企业做好青年⼯作的新⽅法、新⼿段等⽅⾯的情况，都是公司团组织需要竭尽全⼒去完成的⼯作。

为此公司团委将进⼀步明确团青⼯作重点，认真、扎实、有效地完成本年度各项⼯作。

⼀、以团员意识教育为抓⼿，加强和改进青年思想政治⼯作结合形势任务教育，强化青年思想政治⼯作，把握好建党xx周年，五四运动xx周年等系列活动为契机。

将青年思想教育⼯作寓于个性化、多样化的具体⼯作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为建设上海国际航运中⼼主⼒军的使命感和责任感。

1、深化开展形势任务教育。

要通过形势任务教育⼯作，引导⼴⼤团员青年进⼀步统⼀思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深⼊开展形势任务教育。

要结合集团公司体制改⾰，整体上市及发展的重⼤问题，准确把握青年关⼼的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。

要运⽤专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的⼿段和载体，帮助青年理性、客观地看待困难，引导青年把个⼈的成长、成才与企业发展相结合。

要进⼀步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在⼯作和学习中发挥模范作⽤，⼤⼒倡导和谐团结，拼搏进取，⽢于奉献，勇争⼀流的精神，营造创先争优的良好氛围。

2、切实抓好“推优”⼯作。

进⼀步完善推优⼯作制度，始终坚持把思想上和⾏动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩⼤党的群众基础，培育党的政治资源。

加强青年党章学习⼩组建设，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年⼊党积极分⼦队伍是否壮⼤作为检验青年党章学习⼩组成效的主要指标。

公司团部门年度工作计划6篇

公司团部门年度工作计划6篇公司团部门年度工作计划篇1为了进一步提高保安部员工的工作效率、服务意识以及应对处理各种突发事件的能力。

20xx年在酒店上级的领导下，围绕安全第一、预防为主、内紧外松的工作方针。

保安部特别针对消防、治安、员工队伍建设培训、日常工作和内务卫生，狠抓落实，特制定工作计划具体如下：一、消防安全1、做好日常消防工作，有计划、有步骤的对主楼及各中心进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案，对每天的巡查结果做好记录，发现问题及时排除，加强对各重点部位的巡查力度，禁止无关人员进入重要部位。

2、保安部所有员工均为义务消防员，要求每位在职员工必须做到“四懂”：即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法；“四会”：即会报火警119，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。

3、对酒店所有员工开展消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少于两次以上的全酒店消防应急演练，提高全酒店员工的应急处置能力。

4、提高酒店员工消防“四个能力”建设，即：提高检查消除火灾隐患的能力；提高组织扑救初起火灾的能力；提高组织人员疏散逃生的能力；提高消防宣传教育培训能力。

5、开展消防普法教育，提高员工消防法律意识。

二、治安管理1、贯彻和落实重庆市公安局关于酒店治安管理的规定，实行群防群治，组织酒店员工认真学习酒店的治安管理制度及相关规定，从自身做起，狠抓落实。

2、加强对酒店主楼及各中心的巡查力度，防止可疑人员及无关人员进入酒店区域，进行偷窃及破坏活动。

3、做好全酒店各营业场所的治安保卫任务，做到预防为主，防止突发事件的发生。

4、对重要来宾，部门将挑选精干力量，组成专业警卫班进行24小时随身警卫，以确保重要来宾的人身安全。

5、对外来施工人员严格的加强管理，外来施工人员必须到酒店保安部做好相关登记，办理相关的手续，接受安全教育和落实有关规定，经同意后方可进入，并对违反规定者给予相应的处罚。