风险隐患排查制度(标准版)
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度（四篇）
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度安全生产隐患排查治理是一项重要的工作，其目的是发现和解决安全生产过程中存在的各种潜在风险，保障员工的生命安全和财产安全。
同时，制定安全风险防控制度是为了规范企业的安全生产行为，防范和控制风险，避免事故发生和损失的产生。
以下是安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度的一些要点：1. 建立安全管理制度：制定和完善相关的安全管理制度，明确各个责任部门和人员的职责和权限。
包括安全生产管理制度、应急管理制度、安全检查制度等。
2. 隐患排查治理：定期进行安全生产隐患排查，发现并记录各类潜在风险。
根据隐患的级别和分类制定整改措施，并追踪整改情况，确保隐患得到彻底解决。
3. 安全培训与教育：开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
包括定期进行安全知识宣传、进行实际操作技能培训、不定期组织安全演练等。
4. 安全设施设备完善：检查和维护安全设施设备，确保其正常运行和使用。
包括防火、防爆、防毒、防护等设施设备的安装和维护，确保其完善有效。
5. 应急预案与演练：制定各类应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等各种突发事件应对措施。
定期组织应急演练，确保员工能够熟悉并掌握应对突发事件的应急措施。
6. 安全风险评估和控制：对企业的各项生产活动进行安全风险评估，并采取相应的控制措施，降低风险的发生概率和影响程度。
包括定期进行安全风险评估，确定高风险区域和工序，采取相应的控制措施。
7. 安全监督与检查：建立健全安全监督与检查机制，对各项安全制度和措施的执行情况进行监督和检查。
及时发现和纠正安全生产中存在的问题，确保安全风险可控。
总之，安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度的建立和执行是保障安全生产的重要手段，减少和避免事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度（二）是指企业或组织为保障安全生产，建立和完善的一系列管理措施和制度。
以下是安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度的一些要点：1. 安全责任体系：明确安全生产责任的划分和层级，并建立相应的责任追究机制。
安全风险分级管控与隐患排查治理制度(标准)
目录第一章总则 (1)第二章工作职责 (1)第三章实施指南 (3)第四章附则 (12)第一章总则第一条根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》及国家安全法律、法规、规章及标准的相关要求，为在系统内建立起“以安全风险分级管控为重点，以企业安全生产标准化和隐患排查治理体系建设为基础，以差异化监管和精准治理为抓手，以层层落实企业岗位责任为核心”的安全生产长效机制，使企业安全基础得到明显改善，本质安全水平显著提高，有效遏制较大及以上安全生产事故，实现安全生产形势持续稳定向好，制订本制度。
第二条本章程适用于公司各职能部门、各事业部、各区域公司和各直管经营单位，以下统称为“各单位”。
第三条本制度中所称安全生产事故隐患（以下简称“事故隐患”）是指各单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
根据可能造成的事故后果，事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患两个等级。
第二章工作职责第四条各单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动，严禁非法从事生产经营活动。
安全生产隐患排查和治理采取分级治理、分类实施、边排查边治理的工作方式。
第五条各单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第六条各单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
第七条各单位应组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和单位管理制度要求，采用定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合，一般排查与重点排查相结合的方法。
对照风险分级管控措施的有效落实情况进行安全检查，防止安全风险演变为事故隐患。
第八条各单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
公司风险隐患排查制度（5篇）
公司风险隐患排查制度第一章总则第一条为了做好公司风险隐患排查工作，确保公司人员和财产的安全，提高公司的经营效益，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内的所有部门、岗位和人员。
第三条风险隐患排查是指对公司内各个环节和岗位所存在的可能导致事故和意外的各类因素进行全面检查、评估和控制的工作。
第四条公司应制定本制度的完整流程图，并定期公布在公司内部。
第五条公司应提供相应的资源和设备，保障风险隐患排查工作的顺利进行。
第六条公司应建立风险隐患排查工作的考核机制，对参与排查工作的人员进行奖惩和激励。
第二章职责分工第七条公司领导应确立风险隐患排查的重要性，树立安全意识，提供必要的资源和支持。
第八条公司应设立专门的风险隐患排查小组，负责具体的排查工作。
第九条风险隐患排查小组应根据公司的实际情况，制定详细的排查计划，并将其定期更新。
第十条风险隐患排查小组应定期对公司内各个部门和岗位进行排查，并制定相应的整改措施。
第十一条各个部门和岗位应按照排查计划，认真执行整改措施，并配合风险隐患排查小组的工作。
第十二条公司应根据风险隐患排查的结果，及时采取措施进行风险控制，确保公司的安全和稳定运行。
第十三条公司应建立健全的风险隐患排查记录和档案管理制度，确保信息的完整和安全。
第十四条公司应定期召开风险隐患排查工作总结会议，对排查工作进行总结和评估，并提出改进意见。
第十五条公司应定期向上级主管部门报告风险隐患排查工作的情况，并接受监督和指导。
第三章工作流程第十六条风险隐患排查工作应先由风险隐患排查小组进行全面的检查和评估。
第十七条风险隐患排查小组应制定详细的排查计划，包括时间、内容、人员等。
第十八条风险隐患排查小组应按照排查计划，对公司内各个部门和岗位的隐患进行全面检查。
第十九条风险隐患排查小组应及时记录和整理排查结果，制定整改措施。
第二十条各个部门和岗位应按照整改措施，进行隐患的整改和改进。
第二十一条风险隐患排查小组应对整改情况进行抽查和验证，并及时跟进。
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度（6篇）
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度第一章总则第一条为进一步实现安全生产的目标，依据国家安全生产方针，结合我公司实际，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特别修订本制度。
第二条安全隐患与安全风险的区别，本制度所称安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，如果不及时采取措施就会导致事故的发生；而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合，它是通过评估手段进行分级管控，使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。
第三条各单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈，建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。
第四条实施安全隐患和风险预控分级管理，定期排查、治理和报告。
对安全隐患和风险要分类定级，制定措施，落实责任，限时整改或预控，使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。
第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理，建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制，落实隐患排查、建档、评估、整改、验收、销号闭环管理，对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销号制度；落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。
第六条对于新开工工程、新工艺、新设备、新设施、新生产线的投入或生产安全环境有变化时，未进行风险评估和隐患排查或未对风险、隐患采取有效管控措施的不得冒险作业和施工。
第七条安全隐患治理应坚持“及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产”的原则，风险预控应做到使安全风险降低到能容忍程度的原则，做到不安全不生产，安全风险不把握不生产。
第二章安全隐患排查治理与风险预控职责第八条公司及各所属单位是安全隐患排查、治理和风险预控管理的责任主体。
(完整版)隐患排查治理管理制度
隐患排查治理管理制度1 目的为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化隐患排查整改和治理，以实现“本质安全"为目标,防止和减少各类事故的发生。
根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局第16号令)等法律、法规和规章，结合公司实际，制定本制度。
2 适用范围2.1本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，造成系统全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3 职责3.1厂主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3。
2各车间领导为分管安全生产的第一责任人，对本车间事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向制造部和厂领导报告。
3。
3综合部负责《安全检查表》的编制，负责各种安全检查,对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
3.4 厂各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
4 隐患排查范围安全生产隐患排查的范围包括：厂所有的生产场所、工程部各站点作业场所、生产环境、人员情况、设备设施的运行、各类生产活动及公司管理中存在的隐患，认真查找，及时整改，从而杜绝安全事故的发生.4。
环境风险隐患排查制度范例(三篇)
环境风险隐患排查制度范例一、前言环境保护是我们企业的重要责任和义务。
为了提高环境安全管理水平，预防和控制环境风险隐患，确保员工、公众和环境的安全，制定本《环境风险隐患排查制度》。
二、目的和适用范围本制度的目的是建立和规范环境风险隐患的排查制度，确保环境安全管理工作的顺利进行。
适用于本企业内的所有环境风险隐患排查工作。
三、术语和定义1. 环境风险隐患：指可能对环境造成污染、破坏或危害的因素、条件或设备，包括但不限于物理性、化学性、生物性等各类风险隐患。
2. 环境风险隐患排查：指对企业内存在的环境风险隐患进行全面、系统地检查和分析的过程，以识别、评估和控制环境风险隐患。
3. 环境风险隐患排查人员：指被授权执行环境风险隐患排查任务的员工。
4. 环境风险隐患排查报告：指环境风险隐患排查工作的结果报告，包括风险隐患的识别、评估和控制建议等内容。
四、环境风险隐患排查的程序1. 环境风险隐患排查计划的制定a) 每年制定环境风险隐患排查计划，明确排查的时间、地点和范围。
b) 根据企业的特点和风险隐患的综合评估结果，确定排查的重点区域。
c) 确定环境风险隐患排查人员和相关责任人，明确各自的职责和权限。
2. 环境风险隐患排查的实施a) 排查前，环境风险隐患排查人员应接受必要的培训，了解排查的目标和方法，熟悉相关的法律法规和标准。
b) 按照排查计划，对确定的重点区域进行现场检查和样品采集。
c) 采集到的样品应送专业检测机构进行分析，以获得准确的检测结果。
d) 对排查中发现的环境风险隐患，应立即采取控制措施或紧急处理，确保安全和环境的没有进一步损害。
3. 环境风险隐患排查报告的编写a) 环境风险隐患排查人员应按照事先制定的格式编写环境风险隐患排查报告。
b) 报告包括但不限于：风险隐患的描述、评估结果、控制建议等。
c) 报告应及时提交给相关领导和部门，并按照要求进行归档和备查。
四、环境风险隐患排查的职责和权限1. 环境风险隐患排查人员的职责和权限a) 及时参加培训，了解排查的目标、方法和要求。
(完整版)安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度
项目部安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为进一步实现绿色安全生产的管理目标，依据国家安全生产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范，上级公司规定，结合我项目部实际，全面体现预防为主，综合治理的思想，实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特制订本制度。
第二条安全隐患与安全风险的区别，本制度所称安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，如果不及时采取措施就会导致事故的发生；而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合，它是通过评估手段进行分级管控，使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。
第三条各分包单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈，建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每位员工的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。
第四条实施安全隐患和风险预控分级管理，定期排查、治理。
对安全隐患和风险要分类定级，制定措施，落实责任，落实到人，限时整改或预控，使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。
第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理，建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制，落实隐患排查、建档、评估、整改、验收闭环管理，对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销项制度；落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。
第六条对于新开工工程、新工艺、新设备、新设施的投入或生产安全环境有变化时，未进行风险评估和隐患排查或未对风险、隐患采取有效管控措施的不得冒险作业和施工。
第七条安全隐患治理应坚持“及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产”的原则，风险预控应做到使安全风险降低到能容忍程度的原则，做到不安全不生产，安全风险不掌握不生产。
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度模版（5篇）
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产隐患排查治理与安全风险防控工作，提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定和谐，根据相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业各类安全生产隐患的排查治理与安全风险的防控工作。
第三条安全生产隐患排查治理与安全风险防控应当坚持预防为主、综合治理的原则，实行风险排查与防控相结合，堵塞各类事故发生的漏洞，建立和完善安全生产管理的长效机制。
第四条安全生产隐患排查治理与安全风险防控应当贯穿安全生产全过程，确保安全风险的早发现、早控制、早处理，防止安全事故的发生。
第五条本制度的具体实施由企业安全生产管理部门负责，并由企业领导班子全面推动。
第六条本制度的修订、解释权归本企业所有。
第二章安全生产隐患排查治理第七条安全生产隐患排查工作应当按照有关法律法规的要求，在确保员工安全和生产正常进行的前提下，对企业生产经营活动中存在的安全隐患进行全面、系统、科学的排查、鉴定与治理。
第八条企业安全生产隐患排查工作应当按照以下原则进行：（一）全员参与，形成合力。
企业全员都应当具有安全生产隐患排查的意识并参与其中，形成全员参与、全员推动、全员落实的局面。
（二）分级负责，层层抓好。
企业领导班子要亲自带头，广泛组织员工参与到安全生产隐患排查中，并明确各级责任，确保每个岗位、每个环节的安全风险排查工作得到落实。
（三）综合治理，多措并举。
对于发现的安全隐患，要综合考虑企业的实际情况，采取多种方式进行治理，确保隐患消除彻底。
第九条安全生产隐患排查可以采取以下方式进行：（一）定期巡检。
通过人工巡检或者使用专业设备对企业的设施设备、安全出口、防火设施等进行定期巡查，发现隐患及时处理。
（二）随机抽查。
通过随机抽查的方式对企业的生产现场、作业人员等进行检查，发现违规行为和安全隐患。
（三）经验总结。
通过总结分析过去发生的事故和事故原因，提炼出一些常见的隐患，进行整改和改进。
隐患排查工作管理制度范本
隐患排查工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对隐患的排查和管理工作，提高安全生产水平，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本隐患排查工作管理制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有隐患排查和管理工作。
第三条隐患排查和管理工作是本单位的重要安全生产工作，是全体员工共同责任。
本制度的执行必须坚决贯彻落实，确保安全生产工作的顺利开展。
第四条隐患排查和管理工作应按照预防为主、防消结合的原则，采取综合整治和分级负责的方式，全面排查和消除各类安全隐患。
第五条隐患排查和管理工作应做到及时发现、及时报告、及时整改、及时复查，确保隐患及时处理，不留死角。
第二章隐患排查和管理责任第六条本单位设立隐患排查和管理工作领导小组，负责全面领导隐患排查和管理工作。
第七条隐患排查和管理工作领导小组由本单位主要负责人任组长，相关部门负责人任成员，具体职责如下：（一）组织制定隐患排查和管理工作计划，并组织实施。
（二）落实各岗位的排查责任，做好培训普及工作。
（三）协调解决隐患排查中遇到的重点问题。
（四）对隐患排查和管理工作进行定期检查和评估。
第八条各部门、岗位应当在日常工作中积极开展隐患排查和管理工作，并做好隐患整改工作。
第九条隐患排查和管理工作要求各级领导干部要起好模范带头作用，落实好自己的工作职责，并全力支持和配合隐患排查和管理工作。
第三章隐患排查和管理流程第十条隐患排查和管理工作应按照以下流程开展：（一）制定隐患排查和管理工作计划。
（二）组织开展隐患排查工作，采取现场调查、询问、检查等方式。
（三）发现隐患后，及时报告相关部门。
（四）相关部门对隐患进行评估和整改要求。
（五）整改隐患，确保整改措施的有效性。
（六）复查整改情况，确保隐患得到彻底消除。
第四章监督检查和奖惩措施第十一条隐患排查和管理工作应定期进行监督检查，查处隐患排查和管理中的违规违纪行为。
第十二条对于发现的隐患，相关部门应及时进行整改，确保隐患得到及时处理。
环境风险隐患排查制度模版（4篇）
环境风险隐患排查制度模版第一章总则第一条为了加强对环境风险隐患的排查和管理，防止环境事故的发生，提高社会经济可持续发展能力，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属各部门、分支机构、子公司等。
第三条环境风险隐患排查指对可能引发环境事故和环境污染的各类设备、工艺、工作环境等进行系统化、全面、综合的排查和评估。
第四条环境风险隐患排查的目的是识别和评估潜在的环境风险隐患，采取相应的措施加以防范和控制，确保环境安全和生态环境的保护。
第五条本单位应建立环境风险隐患排查工作组织机构，明确责任人，制定具体的工作方案和时间表。
第二章环境风险隐患排查的程序和方法第六条环境风险隐患排查应按照以下程序进行：（一）明确排查范围，确定排查的设备、工艺、工作环境等。
（二）制定排查方案，明确排查的目标、内容、方法和责任人。
（三）组织排查人员，进行实地排查和调查，在记录表中详细登记排查结果。
（四）评估排查结果，确定潜在的环境风险隐患。
（五）制定防范和控制措施，制定相应的整改计划。
（六）督促整改，确保措施的落实和效果。
（七）定期复查，对整改后的情况进行评估和监督。
第三章环境风险隐患排查的责任与义务第七条本单位应当明确环境风险隐患排查的责任人，并给予相应的权力和资源支持。
第八条环境风险隐患排查的责任人应当做到：（一）制定排查方案和时间表，组织实施排查工作。
（二）及时处理发现的环境风险隐患，采取相应的防范和控制措施。
（三）督促整改，确保措施的有效实施和落实。
（四）定期报告排查和整改情况，向上级单位和有关部门进行汇报。
第九条本单位的员工应当配合环境风险隐患的排查工作，积极提供相关信息和数据，积极参与整改和落实。
第四章环境风险隐患排查的监督与处罚第十条环境保护部门、安全监管部门、卫生部门等有关部门对本单位的环境风险隐患排查工作有权监督和检查，发现问题及时提出整改意见。
第十一条对于不按照规定进行环境风险隐患排查的单位，或者排查工作不到位、整改不力的单位，相关部门可以采取相应的处罚措施，包括责令停工停产、罚款等。
环境风险隐患排查制度范文(5篇)
环境风险隐患排查制度范文一、制度背景和目的为了减少环境污染和事故风险，保护生态环境和人民群众的生命安全，制定本制度。
本制度的目的是建立环境风险隐患排查制度，加强对环境风险隐患的排查和管理，确保企业的环境安全和可持续发展。
二、适用范围本制度适用于所有环境风险隐患排查相关的企事业单位。
三、制度内容1. 排查目标和周期：明确排查的目标，包括现场环境、设备、储存物料、工艺操作、职工行为等方面的风险隐患。
排查周期为每年一次，并根据需要可以进行不定期的排查。
2. 排查责任：明确排查的责任主体和责任范围。
企事业单位应指定专人负责环境风险隐患的排查工作，并明确相关职责和权限。
3. 排查方法和流程：制定详细的排查方法和流程，包括现场检查、设备维护记录检查、职工培训记录检查等。
要求排查工作应由专业人员进行，并在整个排查过程中记录和整理排查结果。
4. 隐患整改措施和期限：针对排查出的环境风险隐患，要求企事业单位制定整改措施和整改期限，并将整改情况报告给主管部门。
整改完毕后，需要重新进行复查和验收。
5. 监督检查和处罚措施：建立健全的监督检查制度，对排查过程和结果进行监督。
对严重违反排查制度的企事业单位，将依法给予处罚，并采取相应的行政、经济、法律等措施。
6. 数据管理和信息公开：建立环境风险隐患排查的数据管理系统，记录和归档排查结果、整改措施和整改情况。
同时，要求企事业单位按照规定将相关信息公开，接受社会监督。
四、制度实施和监督1. 制度实施：各企事业单位应按照本制度的要求，建立健全排查制度，进行环境风险隐患的排查工作，并及时进行整改和报告。
2. 制度监督：主管部门应加强对排查工作的监督和指导，通过定期检查、抽查检查等方式，确保排查工作的质量和效果。
3. 绩效考核：将环境风险隐患排查纳入企事业单位的绩效考核体系，对工作不力的单位给予相应的惩罚和奖励。
五、制度的修改和追溯对于本制度的修改和追溯，应根据实际情况进行修订，并通过内部通知的方式向相关人员进行传达。
安全风险分级管控和隐患排查治理制度
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为进一步理顺安全风险层级管控和隐患排查治理体制，实现对风险的超前预控和隐患排查治理到位，确保公司安全生产形势长期向好。
依据国家有关安全生产法律法规、标准、规范和集团规定，并结合公司实际，特制订本制度。
第二条安全风险分级管控和隐患排查治理工作坚持风险预控、关口前移，进一步强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前，做到不安全不生产，隐患整治不到位不生产。
第三条本制度适用于公司所属各分公司、项目部安全风险分级管控和隐患排查治理管理。
第二章组织机构及职责第四条为建立和完善安全风险分级管控和隐患排查治理长效机制，强化对安全风险分级管控和隐患排查治理工作的领导，公司成立安全风险分级管理与隐患排查治理领导小组，全面负责和领导本单位的隐患排查治理与风险管控工作。
领导小组成员如下：组长：总经理副组长：总工程师、副总经理成员：生产管理部负责人、科技质量部负责人、市场开发部负责人、财务部负责人、商务中心负责人、党政办公室负责人、分公司经理。
第五条公司及所属各单位是安全风险管控和隐患排查、治理的责任主体。
公司负责建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理体系和工作机制。
第六条各职能部门对分管业务范围内的安全隐患排查治理以及风险预控管理负管控责任。
生产管理部对安全隐患治理以及风险预控管理负监督、监察、归档和报告的责任,并监督项目经理部与各相关方签订的安全协议明确风险管控及隐患治理责任；科技质量部对安全隐患治理以及风险预控管理涉及的安全技术措施负监督、指导责任；财务部对各单位安全生产费用的提取、使用负监督、指导责任，且优先保证安全隐患排查治理及风险预控所需的资金；市场开发部招投标过程将项目的安全生产风险和所在区域的安全生产环境纳入评估内容；商务中心负责审核安全生产费用的合理支出，监督项目经理部与分包单位安全管理协议的签订；党政办公室协助公司主要领导督促有关职能部（单位）落实风险管控与隐患排查治理工作。
隐患排查制度（六篇）
隐患排查制度为全面掌握危险源、危险区域和危险因素风险隐患，及时整治风险隐患和薄弱环节，使应急管理关口前移，把突发事件化解在基层、消灭在萌芽状态，有效预防和减少突发事件的发生，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《自贡市隐患排查制度》，结合我区实际，制定本制度。
一、总体要求和工作原则(一)总体要求。
用____统领应急管理工作，扎实做好全区突发事件风险隐患排查，及时发现各类风险隐患，做到早发现、早处置、早应对，最大程度地减少突发事件及其造成的危害。
(二)工作原则。
坚持“属地管理、部门配合，集中排查与日常监管相结合”的原则。
二、适用范围本制度所称隐患共分为自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全四大类。
(一)自然灾害类。
主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害和森林火灾等。
(二)事故灾难类。
主要包括企业的各类安全生产事故、交通运输事故、火灾事故、危化品事故、公共设施和设备事故、放射性污染事故、环境污染与生态破坏事件等。
(三)公共卫生类。
主要包括发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件等。
(四)社会安全类。
主要包括各类恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外突发事件、群体性事件和舆情事件等。
三、责任分工各乡镇政府(含新城区管委会，下同)和区级各单位是本地区、本单位(系统)隐患排查治理的责任主体，行政主要负责人是第一责任人；各企事业单位主要负责人是本单位隐患排查治理的第一责任人。
各牵头部门负责收集、整理责任范围内的隐患信息，跟踪督查隐患排查和整改情况。
区级行业主管部门负责行业内隐患排查治理的指导、督促和监管。
各专业技术机构负责定期对隐患排查工作的技术指导和人员培训等工作。
区政府和有关部门可根据实际情况聘请有关行业专家组成专家组，为隐患排查治理工作提供科学咨询与建议，必要时参与现场处置工作。
隐患排查治理工作由区政府统一组织领导，按照“属地管理、部门配合”的原则，由各乡镇政府和牵头单位分工负责，相关部门共同实施。
公司风险隐患排查制度(五篇)
公司风险隐患排查制度第一章总则1.1为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保员工的人身安全，控制人的不安全行为和环境的不安全状态，落实环保各项规章制度和环境保护责任制，减少突发性事件造成环境风险，防范各类环境事故的发生，结合项目实际，制定本制度。
1.2通过环境风险、隐患集中排查，全面、正确掌握风险隐患存在情况，推进风险隐患登记和现状评估，制订整改措施并落实，逐步建立风险隐患排查监管长效机制，清除各种环境安全隐患，保障环境安全，从源头上预防和减少突发环境事件的发生。
1.3全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进项目环境保护技术和管理水平明显提高，环境安全状况明显好转。
1.4环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭遇的突发性事故（一般不包括自然灾害和不测事件）对环境（或健康乃至经济）的危害程度。
环境的隐患，包括自然环境、生产环境、人的不安全行为、物的不安全状态、环境管理上的缺陷等。
第二章管理机构2.1为加强环境管理工作，从源头有效防范环境风险，确保环境风险隐患排查、整改到位，公司成立环境隐患排查领导小组。
2.2领导小组人员由项目安全环保管理委员会人员及专兼职安全员、环保管理员、技术员组成。
第三章排查检查范围、内容、形式、方式3.1排查检查范围。
公司各车间、各部门的各个工段等。
3.4排查检查方式。
采取公司月检查、车间周检查，现场排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式，对各部门、各车间进行全面的环境安全排查检查。
第四章环境风险排查检查及隐患整改管理4.1建立、完善完善环保监督检查、环境风险排查、环境安全大检查及环境事故隐患整改制度、机制，保证车间、部室环保检查、环境风险排查常态化、机制化，做到班前、班中、班后自检自查。
4.2在重大节假日、国家重要活动前夕，由公司领导带队组织进行的环保大检查、环境风险排查。
环境风险隐患排查制度模版(三篇)
环境风险隐患排查制度模版一、背景和目的为了加强企业环境风险隐患的排查工作，确保环境安全和健康，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工。
三、职责和义务1. 公司领导层负责制定环境风险隐患排查的目标、计划和政策，并确保其有效实施。
2. 各部门负责按照公司的排查计划，对本部门的环境风险隐患进行全面排查，并及时报告发现的问题。
3. 员工要积极参与环境风险隐患排查工作，发现问题及时报告并配合整改。
四、环境风险隐患排查内容1. 对公司生产、储存、运输等环节的环境风险隐患进行排查，包括但不限于：（1）废气、废水、废物的排放是否超过国家标准；（2）危险化学品的存储和使用是否符合相关规定；（3）存在的安全隐患和事故风险；（4）可能造成环境污染的工艺和设备；（5）其他可能引发环境风险的因素。
五、环境风险隐患排查流程1. 制定环境风险隐患排查计划，明确责任人和时间节点。
2. 对各个环节进行现场排查，查找可能存在的环境风险隐患。
3. 发现问题及时记录，并评估其影响和风险等级。
4. 提出相应的整改措施，并制定整改计划。
5. 跟踪整改情况，确保问题得到妥善解决。
六、环境风险隐患排查报告1. 排查结果应及时向公司领导层和相关部门进行报告。
2. 报告内容应包括：发现的问题、问题的严重程度、可能产生的影响、整改计划等。
七、监督和考核1. 环保部门负责对各部门的环境风险隐患排查工作进行监督和指导。
2. 环境风险隐患排查结果作为公司绩效考核的重要依据。
八、违反制度的处理对违反本制度的行为，将按照公司相关制度进行处理。
九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度进行解释和修改的权利。
环境风险隐患排查制度模版（二）一、背景与目的近年来，环境保护意识不断增强，对环境风险隐患的排查与治理工作的要求日益严格。
为了确保公司环境管理工作的规范化和有效性，建立一套可操作的环境风险隐患排查制度是非常必要的。
二、适用范围本制度适用于公司内所有生产经营单位和部门，包括但不限于厂区、办公楼、生产线等。
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度(全套)
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度(全套)第一章总则为了规范安全风险分级管控和隐患排查治理工作，有效防范和减少事故风险，保障人身和财产安全，提高企业安全管理水平，特制定本制度。
第二章安全风险分级管控1. 安全风险评估1.1 每年对企业重点生产、经营活动和事故易发环节进行全面风险评估，确定各类风险的可能性和影响程度，建立风险评估档案。
1.2 针对评估结果，制定相应的风险管控措施，明确责任主体、时限和措施执行方式。
2. 风险等级划分2.1 将风险根据其可能性和影响程度分为低风险、中风险、高风险三个等级，分别对应不同的管控要求和措施。
2.2 根据风险等级，分类确定监管单位和责任人，建立风险管理责任清单，确保责任到位。
3. 风险管控措施3.1 低风险：加强监测和隐患排查，明确预警标准和应急响应措施，做好相关记录和报告。
3.2 中风险：除加强低风险措施外，还需制定专门的应急预案和演练计划，提高应急处置能力。
3.3 高风险：建立专门的风险管理小组，定期组织风险评估和核查，加强应急预案的制定和更新，并定期组织应急演练。
第三章隐患排查治理1. 隐患排查1.1 制定隐患排查计划，明确排查内容、时限和责任人，确保全面、细致地开展排查工作。
1.2 针对发现的隐患，及时登记报告，按照风险等级分类进行整改，制定整改方案和时限，并明确整改责任人。
2. 隐患治理2.1 针对高风险隐患，建立专门的隐患治理小组，定期组织隐患治理会议，明确隐患治理方向和优先顺序。
2.2 加强隐患治理进度的监督和反馈，确保整改到位和效果符合预期。
3. 隐患整改验收3.1 隐患整改完成后，进行验收评估，确保整改措施到位和有效。
3.2 验收合格后，及时撤销隐患登记，做好相关档案归档和管理。
第四章管理制度建立1. 安全管理责任制度1.1 制定企业安全管理和技术责任制度，明确各级管理人员的安全管理职责，强化责任落实。
1.2 建立安全生产目标考核评价体系，将安全管理绩效纳入绩效考核考核体系，实现管理目标统一。
环境风险隐患排查制度范本(10篇)
环境风险隐患排查制度范本为切实加强本公司的环境风险管理，严格落实本公司环境风险隐患的排查治理工作，有效预防环境风险事故的发生，特制定本制度。
1、建立由主要负责人任组长的环境风险隐患排查治理领导小组，全面负责本公司的环境风险隐患排查治理工作。
2、实行定期(专项、季节、节假日等隐患检查)或不定期(日常的隐患排查)的隐患排查，及时根据隐患产生的原因，制定隐患整改方案和防范措施。
3、主要从以下几点进行环境风险排查：(1)设备、设施是否处于正常的安全运行状态；(2)有毒、有害等危险作业场所的安全状况；(3)从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，是否正确佩带劳动防护用品；(4)现场生产管理或指挥人员有无违章指挥；(5)危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患，及时查找原因，及时整改，整改责任单位，必须按规定的时间进行整改，不得互相推诿、扯皮，拖期、延期。
5、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
6、其他各部门及人员对发现的环境风险隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。
7、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
8、对于由于资金或技术问题等暂时不能立即整改的隐患问题，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素；对于重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。
9、对需要整改的环境隐患问题，要下达隐患整改通知书、验收意见书等书面资料，要认真填写，并经有关人员签字后存档。
10、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济处罚，由此引起重大伤亡事故的，承担相应的法律责任。
11、对所排查的隐患问题，要有隐患排查记录台帐和隐患治理台帐，要存档备案。
(备注：根据本公司实际情况，本公司的环境隐患排查排查记录台账和隐患治理台账、下达的隐患整改通知书、验收意见书等并入安全生产隐患排查记录台账和隐患治理台账、下达的隐患整改通知书、验收意见书，一并管理。
安全风险识别及隐患排查制度(5篇)
安全风险识别及隐患排查制度为加强安全风险管理，落实安全防范措施，确保企业安全生产，安全隐患及时治理，特制定本制度。
一、安全风险识别安全风险识别是指在安全风险事故发生之前，人们运用各种方法系统的、连续的认识所面临的各种风险以及分析风险事故发生的潜在原因，确保及时发现并准确研判风险，为风险防控提供依据。
1、安全风险识别的种类(1)部门、岗位的风险识别，即“层层识别”。
“层层识别”从明确防范的事故对象开始，分专业逐层识别，通过“短板”分析的方法查找引起事故的重点部位、关键环节，应用安全原理确定事故防范的监控手段和风险控制的现场措施。
(2)设备、环境的风险识别，即“处处识别”。
“处处识别”从生产作业场所、环境、设备等生产过程中存在的安全隐患，进行较为系统设备环境的识别工作。
2、研判危险源，确定安全风险点根据生产实际，准确确定危险源，分析研判安全风险危险点，制定相应防范风险控制措施。
3、抓好安全风险点与风险控制依据确定的安全风险点，针对每个岗位有针对性的加以安全防范，事故总是在生产现场发生或引起的，因此风险管理的核心是控制作业过程，是现场作业危险因素的识别和控制。
作业前，预先辨识风险，分析、描述“危害程度有多大”。
通过措施的采取，风险是可以接受的，则针对危险因素，有效组织和实施控制措施，防范风险失控。
为了促进风险控制水平的提高，要求管理人员开展作业安全规范检查和反违章工作，实现闭环管理。
二、跟踪安全风险点，预先识别，建立隐患排查制度通过识别、辨识发现的安全隐患，建立“隐患问题库”，建立隐患排查制度，实时监管隐患的发现、发展、处理和评价，在现场作业前及时调阅隐患问题库，防止隐患暴露于人员活动范围而导致事故。
对于重大隐患还要研究方案，尽力整改，以防重大事故发生。
对于作业现场场所，要不断分析作业中的安全薄弱环节，加大投入，完善各种安全隔离、防护、警示措施，改进生产设备、设施的安全性能，提高安全本质化水平，改善安全生产条件。
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风险隐患排查制度(标准版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0907
风险隐患排查制度(标准版)
为确保辖区突发公共卫生事件风险隐患早发现、早报告、早预防、早处置，最大限度地防止各类突发事件发生和把灾害损失降到最低，维护辖区持续安全稳定。
制定村、小组二级排查机制。
一、排查范围
突发公共卫生事件包括与人民群众生活密切相关的各类突发公共卫生事件存在的风险隐患。
具体指可能出现的危险源、危险区域、安全隐患和社会不稳定因素等。
二、排查重点
公共卫生事件以霍乱、伤寒副伤寒、手足口病、麻疹、H7N9、发热伴血小板减少综合征、AFP、麻疹、新破、登革热布病等急性传染病、不明原因疾病、水生生物疾病、狂犬病、高致病性禽流感、
集体食物中毒、急性职业中毒等为主。
三、风险隐患排查标准
具体标准按《浙江省突发公共卫生事件信息报送标准（试行）》执行。
四、责任分工
各应急成员单位按照各自职责开展隐患排查工作，全面掌握好各自职能范围的各类风险隐患情况，按“属地管理”的原则具体负责各类突发公共卫生事件风险隐患的排查工作。
五、排查方法
（一）村（居）、小组二级排查。
一是村（居）充分发挥基层工作职能，积极协调社区警务室、出租屋综合管理所和有关单位、部门，结合社区实际，每周至少开展一次以上排查工作，准确掌握辖区内突发公共卫生事件风险隐患情况，加强日常监管工作。
街道卫生应急办针对收集各方面的隐患信息，进行分析和研判，及时督导排查突发公共卫生事件风险隐患。
（二）集中排查。
应急指挥中心每季度组织应急成员相关单位
对街道内突发公共安全事件风险隐患进行一次集中大排查，确保应查尽查、不留死角。
（三）发展信息员。
以村（居）为单位在居民和企业、学校、门店等单位、场所广泛发展突发公共卫生事件风险隐患排查信息员，建立信息员资料，扩展信息渠道。
（四）建立应急工作热线。
将镇卫生应急值班电话83361227设为风险隐患举报热线，实行24小时接听，动员、鼓励群众和各方面力量积极参与风险隐患排查工作，使风险隐患排查工作落实到各个层面。
六、责任追究
严格实行责任倒查制度，对因失职、渎职，责任不落实、排查不到位，导致出现严重社会案件事件的，坚决追究责任人责任。
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XXX图文设计
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