人民银行2020年团支部工作计划表文档
银行共青团年度工作计划
银行共青团年度工作计划1. 组织建设银行共青团年度工作计划的第一个重点是组织建设。
我们将继续加强共青团组织建设，不断提升共青团组织的凝聚力和战斗力。
通过组织委员会选举、团员大会、团员培训等一系列活动，激发共青团员的责任感和使命感，培养一支忠诚、纪律严明、富有担当和团结合作意识的青年干部队伍。
2. 青年工作银行共青团将继续把青年工作作为重中之重，推进青年工作常态化、制度化、规范化。
我们将依托银行资源优势，开展更多面向青年人的金融知识和职业规划教育培训，引导青年人合理理财、增强金融风险意识，提高就业竞争力。
3. 青年志愿者服务银行共青团将继续推动青年志愿者服务工作，加强对团员的志愿服务教育和培训，倡导青年积极参与志愿服务，为社会发展作出更大贡献。
我们将组织开展一系列志愿服务活动，如环保、扶贫帮困、文明礼仪宣传等，同时加强志愿服务活动的宣传推广，鼓励更多团员积极参与。
4. 文体活动银行共青团将继续举办丰富多彩的文体活动，组织开展团员篮球赛、足球赛、团体拔河比赛等多样化的团建活动，丰富团员的精神文化生活。
同时，将鼓励团员积极参与文艺演出、朗诵、舞蹈比赛等文艺类活动，提升青年人的艺术修养和综合素质。
5. 联谊交流银行共青团将积极开展团员间、团员与其他组织的联谊交流活动，加强与其他共青团组织的合作与交流，拓展团员的视野，增进交流与合作。
我们将组织举办团员联谊晚会、交流研讨会、团员考察交流等活动，促进团员之间的相互沟通与情感交流。
6. 政治引领银行共青团将坚持正确的政治方向，充分发挥共青团的政治引领作用，引导广大团员始终保持党忠诚、为人民服务、勇于创新的政治品质，坚决捍卫党和国家的正当权益。
我们将开展一系列宣传教育活动，培养团员的爱国主义、社会主义理想和道德情操，提高政治素养和政治觉悟。
7. 防范化解风险银行共青团将加强团员对风险的认识和防范意识，宣传引导团员正确理解各类风险，并学习掌握应对风险的基本知识、技能。
银行团支部个人工作计划
银行团支部个人工作计划一、工作背景及目标作为银行团支部的一名团员，我深知自己肩负着参与银行团支部活动的责任和使命。
银行团支部作为团组织在银行内部具有较高的凝聚力和影响力，承担着为银行员工服务、维护员工权益、推动员工发展的重要职责。
在当前社会和经济的快速变化下，银行团支部要不断加强自身建设，提高服务能力，更好地服务广大团员和员工。
因此，我的工作目标是：以团员的责任感和使命感为动力，更好地发挥团员的作用，为银行员工打造更好的工作环境，促进员工团结稳定，为银行各项工作的顺利实施提供良好的团队支持。
二、工作内容1. 加强团员管理作为一名银行团支部的团员，我将积极参与团组织的各项活动，关心团员的工作和生活情况，加强团员管理和服务工作。
我将及时了解团员的需求和意见建议，协调解决团员们的实际困难和问题，更好地维护团员的合法权益，增强团员的凝聚力和归属感。
2. 组织开展团员活动我将积极组织开展形式多样的团员活动，如座谈会、团日活动、文艺演出等，丰富团员的业余生活，增强团员的团结意识和社会责任感。
同时，我还将积极组织开展志愿服务活动，推动团员们参与到社会公益事业中，回馈社会，培养团员的社会责任感和担当精神。
3. 宣传团委工作我将积极利用银行内部的平台和资源，及时宣传团委的工作内容和工作成果，让更多的团员了解团委工作的开展情况，增强团员对团委工作的认可和支持。
同时，我还将积极开展团员思想政治教育，引导团员树立正确的人生观、世界观和价值观，使团员的思想素质得到提高。
4. 协助处理团员投诉我将积极协助团委处理各类团员投诉和求助，及时有效地处置各种纠纷，维护团员的合法权益，维护团结稳定的大局，让团员们感受到团委对他们的贴心关怀和有力支持。
三、工作措施1. 提高团队服务意识我将抓紧提高自身的服务意识和工作能力，不断学习团干部工作知识和经验，发挥个人优势，充分调动团员的积极性，更好地服务团员和员工。
2. 拓宽服务渠道我将积极拓宽服务渠道，加强团员管理工作，与银行各部门和单位密切配合，建立起完善的工作机制和服务网络，做好团员的服务和管理工作。
银行 共青团工作计划
银行共青团工作计划
根据银行和共青团的合作协议，我们制定了以下工作计划：
1. 组织银行员工到共青团开展关于金融知识普及的活动，提高青年群体对金融知识的认知和理解。
2. 开展青年创业大赛，吸引更多青年朋友参与创业，同时为他们提供各方面的资金支持和创业指导。
3. 在银行网点和共青团驻地开展志愿者招募活动，帮助青年朋友建立公益志愿服务意识，促进社会公益事业的发展。
4. 在学校和社区开展金融知识讲座，提高广大青年群体的金融管理能力，引导他们正确理财，提高财务素养。
5. 协助共青团筹办青年创业孵化基地，为有创业意向的青年提供更多的资源和支持，帮助他们实现创业梦想。
6. 开展金融扶贫活动，帮助贫困地区的青年朋友获得金融知识和技能培训，提高他们的就业能力和创业意识。
以上工作计划将有力地促进银行与共青团的合作，为青年群体提供更多优质的金融服务和成长支持。
2024年银行团支部工作计划范文
2024年银行团支部工作计划范文一、工作目标和方向：2024年，本团支部将围绕“团结、服务、创新、发展”的主题，紧紧围绕支行的发展目标，聚焦银行业务，努力打造一个团结、和谐、有凝聚力的团队，成为员工学习、成长和交流的平台，为员工创造更丰富的工作和实践机会，促进支行业务的创新发展。
二、工作重点和措施：1. 加强组织建设（1）密切关注支行业务发展目标和计划，制定符合支行实际的团支部工作计划，并及时向支行领导汇报。
（2）加强与支行各部门的沟通与协作，形成合力。
定期召开团支部会议，交流工作经验，分享业务知识，提高支行员工的综合素质。
（3）加强对新党员的培养和引导，进行入党宣誓活动，帮助新党员理解党的基本理论和方针政策，树立正确的世界观和人生观。
2. 深化团员活动（1）举办各类团日活动，提高团员的凝聚力和向心力。
包括团员集体学习、座谈交流、体育竞赛、文化活动等。
（2）开展志愿服务活动，满足支行员工的综合需求，提高服务质量和效率。
组织团员参与社区健康义诊、环境保护、扶贫帮困等公益活动。
（3）建立团员风采展示平台，鼓励团员积极参与社会活动，提高团员的综合素质和社会责任感。
3. 加强职业教育和培训（1）定期组织职业技能培训，提高支行员工的综合能力和业务水平。
邀请银行的专家和学者，进行专题讲座和培训。
（2）建立员工交流学习平台，组织团员开展团队经验分享和学习交流活动。
鼓励团员互相学习、切磋，共同提高业务水平。
（3）加强对新员工的引导和培训，帮助他们尽快适应银行的工作环境和业务要求。
4. 加强文化建设（1）组织团员参与文化艺术活动，提高员工的艺术修养和审美意识。
包括观看演出、参观展览、参加文化讲座等。
（2）组织团员参与文艺创作活动，鼓励员工发挥自己的创造力和想象力，表达员工的情感和思想。
（3）加强文化交流合作，与其他银行的团支部开展联谊活动，促进交流和互相学习。
三、工作预期和效果：通过2024年的工作，本团支部预期达到以下效果：1. 提高团支部的凝聚力和向心力，形成一个团结、和谐的集体。
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【优质文档】人民银行201X年团支部工作计划表[1]-范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==人民银行201X年团支部工作计划表[1]一、把握形势，突出重点，依法高效履行好各项职责任务(一)继续贯彻落实稳健货币政策，促进信贷总量平稳适度增长。
积极主动做好政策宣传解读，引导地方党委政府、金融机构、企业和社会公众理解政策内涵，合理引导政策预期。
积极推动辖区融资规模增长和融资结构改善，促进降低企业融资成本。
认真落实货币信贷调控目标要求，引导金融机构合理安排贷款投放，有效发挥信贷对经济结构调整的促进作用，持续深化“金融干部进千企、金融服务进千村、金融产品(政策)进万户”活动，积极促进金融机构加大对重点项目、龙头企业、科技创新、新型经营主体等重要领域和薄弱环节的信贷支持，深入推进金融产品和服务方式创新，落实好差别化住房信贷政策与城镇化金融支持措施，加强信贷政策与产业政策的协调配合，促进信贷总量平稳适度增长。
(二)扎实推进金融服务现代化进程，推进金融服务民生、普惠百姓。
认真做好第二代支付系统和其它重要业务系统上线工作，持续深入开展“金融服务进千村”活动，拓展助农取款服务功能，进一步规范银行卡受理市场秩序。
加快推进金融IC卡的行业应用。
科学组织发行基金调拨，深入开展发行库管理标准化工作。
加强人民币流通管理，继续做好残损人民币清分销毁工作。
继续加强国库信息和标准化建设，按照上级行统一部署积极做好国库会计集中核算系统(TCBS)推广应用，依法加强国库监管，巩固和扩大国债销售星级认证试点成果。
加强反洗钱非现场监管，探索反洗钱动态评估，及时提示洗钱风险。
做好调查统计和金融研究工作。
(三)进一步优化和改进外汇管理与服务，促进外向型经济发展。
进一步落实好货物贸易、直接投资外汇管理改革措施，从细做好服务贸易外汇管理改革的各项准备，精心组织好政策出台后各项措施的实施。
2020银行团委工作计划书
2020银行团委工作计划书【篇一】20XX年是我行团组织实现垂直管理后的第一个完整年度，团工作有了更为广阔的舞台，也面临着日益紧迫的任务。
在总行党委和团市委的坚强领导下，总行团委将继续秉承“党建引领、围绕中心、服务青年”宗旨，以“青年认同，助力发展”为目标，体现“高高新新”要求(即把党委高度关注转化为对工作的更高要求，在新的工作机制中开创团建新局面)，紧紧围绕“客户中心”战略，团结全行各级团组织，认真做好对青年的凝聚、组织和服务工作。
一、抓好思想建设，坚定共同发展信念一是以学习型组织建设为抓手，用符合时代特征，青年乐于接受、便于理解的形式方式，强化正面教育，促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习，引导青年人树立正确人生观、价值观、发展观，把智慧和力量用于我行创新驱动、转型发展的实践。
二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手，帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观，引导青年敢于担当、善于创新、勇于拼搏、乐于奉献，把个人成长成才融入浦发事业发展之中。
三是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性，提升团组织对青年的凝聚力，形成阳光、简单、包容、上进的组织氛围，为我行新五年战略规划提供源源不断的青春动力。
二、加强自身建设，打牢团的工作基础垂直管理是我行团工作一个新的开始，全行各级团组织将进一步加强自身组织建设和制度建设，为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的准备。
一是要继续依靠党建带团建工作优势，按照与党的组织建设相适应原则，迅速健全基层团的组织建设，实现团工作全覆盖。
二是要加快完成分行团委对辖内机构团组织的垂直管理，形成全行共青团工作合力。
三是总行团委将在汇总和梳理现有规章制度的基础上，适应新形势要求，进一步规范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。
四是不断完善总行团委的工作机制，加强对全行团工作的领导和服务能力。
五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台，加大宣传力度，促进经验交流、资源共享。
2023年银行团支部工作计划
2023年银行团支部工作计划一、团队建设1. 制定团队建设计划，进行团队成员的选拔和培训，力求提高团队整体素质。
2. 定期组织团队成员进行交流与分享，增强团队凝聚力和合作能力。
3. 搭建团队内部沟通平台，促进信息共享和团队协作。
二、思想政治教育1. 开展主题团日活动，深入贯彻落实党的路线方针政策，引导团员关注社会热点问题。
2. 组织团员参加思想政治理论学习，提升团员的政治理论水平和思想觉悟。
3. 强化理论学习与实践结合，组织团员参与社会实践活动，提高实践能力和社会责任感。
三、精神文化建设1. 开展文化活动，组织团员参观博物馆、美术馆等文化机构，丰富团员的文化生活。
2. 组织文化讲座、读书分享会等活动，培养团员的艺术鉴赏能力和文学写作能力。
3. 组织文艺展演和演讲比赛，展示团员的才艺和风采。
四、服务活动1. 开展志愿者服务活动，参与社区环境整治、慰问孤寡老人等公益活动。
2. 组织团员参与银行举办的社会公益活动，提高团员的服务意识和社会责任感。
3. 开展金融知识讲座和咨询活动，帮助广大市民了解金融知识，提升金融素养。
五、创新创业1. 组织团队集体参与创新创业项目培训，培养团员的创新思维和创业能力。
2. 鼓励团队成员开展创新创业大赛和创投项目，促进团队成员的创新实践和创业创新能力的提高。
3. 积极寻找与银行业务相关的创新创业项目，为银行的业务拓展提供支持和服务。
六、团风建设1. 加强团支部对团员的教育管理，建立健全团支部制度，规范团员的行为和言行。
2. 组织团员参与集体活动，加强团队文化建设，增强团队凝聚力和向心力。
3. 组织团员进行集体学习交流，加强团队成员之间的共同成长和沟通。
七、其他1. 注重团支部之间的合作与交流，组织联谊活动和交流讲座，增进交流与合作。
2. 积极争取参与银行总行和地方团委组织的各类培训和交流活动，提升团队的工作能力和影响力。
3. 定期向银行公司提交工作汇报，接受公司的指导和检查，及时调整工作计划和策略。
人民银行团工作计划
人民银行团工作计划
根据上级要求，结合我们团队实际情况，制定团工作计划如下：一、团队目标：提高团队凝聚力，激发团队活力，积极推进工作落实。
二、活动安排：
1.组织团队建设活动，增进团队成员之间的了解和合作；
2.开展团队培训，提升成员专业能力和综合素质；
3.策划团队文体活动，增强团队凝聚力和向心力；
4.开展青年志愿者服务活动，弘扬志愿精神，传递正能量。
三、时间安排：
1.团队建设活动：每月第二周周五下午；
2.团队培训：每季度举行一次，具体时间根据实际情况确定；
3.团队文体活动：每两个月组织一次，具体时间灵活安排；
4.青年志愿者服务活动：每季度至少开展一次。
四、预期效果：
通过以上活动的开展，预计团队凝聚力将大大增强，成员之间的合作意识得到提升，整体工作效率和质量将会得到进一步提升。
银行团支部工作计划书
银行团支部工作计划书
一、团支部工作总体目标：
本团支部工作计划的总体目标是以党的方针和政策为指导，深入贯彻落实银行团委关于团支部建设的各项要求，积极开展丰富多彩的团务活动，推动团员青年的成长成才，并为银行团委的工作提供有力支撑和保障。
二、年度工作重点及具体计划：
1.开展理论学习活动
根据银行团委工作要求，组织开展团员理论学习活动，包括党的理论知识学习、银行相关政策法规学习等，通过集中学习、座谈讨论等形式，提高团员对党的理论和政策的理解和把握。
2.组织团员志愿活动
积极组织团员参与各类志愿服务活动，包括环保、扶贫、关爱留守儿童等，让团员亲身感受社会实践的意义，培养其奉献精神和社会责任感。
3.加强团员团队建设
开展团队拓展训练、团队合作活动等，提升团员的团结协作能力和团队意识，增强团队凝聚力和战斗力。
4.开展文体活动
组织举办文艺演出、体育比赛等文体活动，丰富团员业余生活，增强团员凝聚力，激发青春活力。
三、细化措施及时间安排：
1.每月组织开展一次团员理论学习活动，时间为每月第二周周三下班后。
2.每季度组织一次团员志愿服务活动，具体时间根据志愿活动时间确定。
3.每季度开展一次团队拓展训练和团队合作活动，时间为每季度最后一个周五下班后。
4.每半年组织一次大型文体活动，具体时间根据银行团委活动安排确定。
四、工作落实及督导检查
各团支部成员应严格按照以上工作计划及具体措施的要求，认真组织和推进各项工作。
银行团委将定期对各团支部工作开展情况进行督导检查，对工作落实不到位的团支部进行及时整改和督促。
2020银行团支部工作计划
2020银行团支部工作计划2020年银行团支部工作计划范文2020年银行团支部工作计划范文1一、基本工作思路20XX-20XX年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持，本着服务全行发展大局的原则，坚持以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行中心工作，进一步完善团的各项机制，切实关心青年团员工作、生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情况开展工作，在"开门红"活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用，更好的服务我行的发展大局。
二、主要工作措施(一)进一步建立健全基层团支部，加强团组织建设，提高团工作执行力。
在20XX年各支行成立团支部的基础上，新增机关团支部;制定团委例会制度，确定总行团委与基层支部联系制度，使团工作能高效、快捷的开展;并加强团工作执行力建设，制定奖罚和退出机制。
(二)紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用。
做到党委有号召，团委有行动，业务部门有要求，团组织主动配合。
(1)团委将配合行长室组织的"开门红"活动，开展"爱岗位，比贡献，当能手"活动，团员青年员工人人争当"青年揽储明星"、"揽储能手"，积极壮大我行资金实力，发挥青年团员员工生力军的作用。
抢占市场先机，让广大团员青年员工在实践中学习，在实践中锻炼，激发团员青年员工参与发展的热情;使广大青年员工不但有"我行"意识，还要有"我行"观念。
(2)结合我行青年员工较多，业务素质亟待提高的实际情况，进一步深化创建"青年文明号"和争当"青年岗位能手"活动。
把创建"青年文明号"活动作为文明优质服务的有效载体，通过印发《狼性文化》等一系列青年励志读本，组织"文明优质服务对手赛"，在全行掀起"比、学、赶、帮、超"的热潮。
银行团支部工作计划
银行团支部工作计划年团工作的工作思路和设想；新的一年开始了，为了配合总行分行的一系列活动、更好地开展团支部的工作，我团支部编写了一点工作计划，作为新阶段的行动指南和活动安排。
而且是我行整个团支部成员所支持的工作和活动。
现将本年度的团支部工作计划如下：1，端正大家的政治思想。
指导思想要深入学习宣传贯彻党的各项教育方针及政策，以“文明、和谐、发展”为中心内容，发挥青年团的模范带头作用。
让每位团员在“团”集体中规范自己，发展自己。
二、奋斗目标规范团员行为，发挥团员模范带头作用。
开展有益于提高大家党性修养的活动，让我们广大的团员同志都积极地向党组织靠拢，紧跟党组织的步伐。
大家共同关系国家和党内外是事务，认真学习党的先进思想和理论。
争取让更多地团员同志成为党员同志的后继力量。
2，让大家树立好正确的学习思想。
为踏踏实实的学习基础的科学文化建立好有益的思想条件。
只有端正好了学习思想才能让学习的成绩步步上升。
具体采取的方法是首先建立学习小组，大家共同学习，共同进步。
同时也让大家互帮互助，资料共享，实现学习成绩的共同升级。
3，在生活中，提倡大家和睦相处，互帮互助。
共享欢乐，共担忧愁。
建立好自己做好人的原则，生活尽量有规律。
以寝室为单位，团结一致，共同进步。
4，开展多多益善的团支部活动。
5，组织有益的户外活动，如：秋游，登山活动等。
增强团组织和班集体的凝聚力。
6，开展丰富多彩的课余活动，让紧张的学习气氛得以缓和。
同时也可以达到劳逸结合的最佳效果。
如：集体的篮球比赛，足球比赛，羽毛球比赛，乒乓球比赛等等。
7，在团内建立娱乐小组，为一些有表演才华的同学提供舞台，同时也为其他同学增添乐趣，带去欢乐。
本年度的团支部工作计划初步定下。
当然根据具体情况还可以增添一些有益的内容。
希望我们的工作能够真真正正的给全体成员带来收获和意义。
2.总行“爱岗位、比贡献、当能手”活动的具体实施意见；按照总行分行实施计划表，认真执行各类计划方案。
银行团委工作计划样本
银行团委工作计划样本欢迎各位银行团委同仁查看本计划样本，本计划以2022年为例，设立以下工作目标与计划，以期帮助团委成员更好地开展工作。
一、团委工作目标1.提高团组织凝聚力和战斗力，营造良好的工作氛围。
2.深入贯彻落实党的教育方针，注重团员思想政治教育和职业发展培训。
3.不断拓展团委工作领域，拓宽活动渠道，增加团员参与度。
二、团委工作计划1. 团员发展计划为提高团员自我认知能力和职业素养，我们将开展以下工作：1.举办以“立足实际，发掘自我潜能”为主题的职业生涯规划讲座。
2.设立“青年助学金”奖励计划，鼓励团员学习和发展。
3.组织年度“健康有你”运动，营造健康向上的氛围。
2. 志愿服务项目深入社区开展志愿服务，帮助团员了解并参与社会公益事业，同时提升志愿服务水平。
1.推出“银行志愿者”计划，对报名参与的银行员工进行志愿服务技能培训，包括宣传技巧、服务流程等方面。
2.开展走访慰问和环境整治等多个社区服务项目。
3.开展“银行助及子”公益活动，关爱留守儿童，通过送礼品、关爱卡片等方式，传递温暖。
3. 团委自身建设不断加强团委自身建设，提高组织效能，增强团员归属感。
1.组织团委干事参加第三方培训机构的团队建设培训，提高干事能力和合作精神。
2.开展环境改善活动，营造优美的工作氛围。
3.加强与其他部门的联系和沟通，促进银行跨部门合作与协同发展。
三、总结以上是2022年银行团委的工作计划，我们希望能够在落实上述目标和计划的过程中，进一步提高银行员工的互动交流、团队凝聚力和组织激情，不断拓展团委工作效能。
我们愿与各银行技术团委同仁一道，分享团队工作经验，开展互动交流，协同致力于银行行业工作的强大发展。
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2020
人民银行团支部工作计划表文档
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人民银行团支部工作计划表文档
前言语料：温馨提醒，工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工
作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比
较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何
种称谓，这些都是计划的范畴。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】
一、把握形势，突出重点，依法高效履行好各项职责任务
(一)继续贯彻落实稳健货币政策，促进信贷总量平稳适度增长。
积极主动做好政策宣传解读，引导地方党委政府、金融机构、企业和社会公众理解政策内涵，合理引导政策预期。
积极推动辖区融资规模增长和融资结构改善，促进降低企业融资成本。
认真落实货币信贷调控目标要求，引导金融机构合理安排贷款投放，有效发挥信贷对经济结构调整的促进作用，持续深化“金融干部进千企、金融服务进千村、金融产品(政策)进万户”活动，积极促进金融机构加大对重点项目、龙头企业、科技创新、新型经营主体等重要领域和薄弱环节的信贷支持，深入推进金融产品和服务方式创新，落实好差别化住房信贷政策与城镇化金融支持措施，加强信贷政策与产业政策的协调配合，促进信贷总量平稳适度增长。
(二)扎实推进金融服务现代化进程，推进金融服务民生、普
惠百姓。
认真做好第二代支付系统和其它重要业务系统上线工作，持续深入开展“金融服务进千村”活动，拓展助农取款服务功能，进一步规范银行卡受理市场秩序。
加快推进金融IC卡的行业应用。
科学组织发行基金调拨，深入开展发行库管理标准化工作。
加强人民币流通管理，继续做好残损人民币清分销毁工作。
继续加强国库信息和标准化建设，按照上级行统一部署积极做好国库会计集中核算系统(TCBS)推广应用，依法加强国库监管，巩固和扩大国债销售认证试点成果。
加强反洗钱非现场监管，探索反洗钱动态评估，及时提示洗钱风险。
做好调查统计和金融研究工作。
(三)进一步优化和改进外汇管理与服务，促进外向型经济发展。
进一步落实好货物贸易、直接投资外汇管理改革措施，从细做好服务贸易外汇管理改革的各项准备，精心组织好政策出台后各项措施的实施。
强化跨境资金流动监测，完善企业主体监管，强化外汇指定银行监管，继续保持对异常外汇资金流动的密切监测和高压态势。
提升外汇统计调查和分析研究水平。
(四)进一步深化辖区金融改革、监管与稳定，确保辖区金融运行安全。
继续推动农业银行改进“三农”金融服务，积极配合政府做好农村合作金融机构改制农商行工作，支持引进和设立金融机构，引导民间融资规范发展，扩大跨境人民币结算试点，加强对债务融资工具的宣传推介，支持企业积极利用全国银行间债券市场扩大融资。
继续完善以“两管理、两综合”为主要抓手的金融监管制度机制建设，认真开展对金融机构的综合评价和综合执法检查，继续推进和完善金融重大事项报告制度，深入开展金
融消费权益保护工作，完善职责范围内金融消费纠纷的处置机制，进一步提升人民银行监管。
加强对重要金融风险的监测和排查，重点加强对具有融资功能的非金融机构经营活动的监测分析，动态改进风险处置预案，及时向政府部门和金融机构进行风险提示与预警，重视和发挥好县支行在维护金融稳定方面的职责，继续推动跨部门金融稳定协调机制建设。
(五)持续推进金融生态县和信用试验区建设，营造良好发展环境。
推动辖区进一步改善行政、司法环境，加强金融债权维护，以组织落实《征信业管理条例》为契机，拓展机构信用代码应用领域，协助市县政府积极推进金融生态县建设，努力打造省级金融生态县，配合县政府扎实推进农村信用体系试验区试点工作，以信用建设推动金融生态优化，营造有利于金融业稳定健康发展的良好环境。
二、进一步加强系统各项建设，加强内部管理，切实推进反腐倡廉工作
(一)全面抓好基层党建各项措施的落实，为系统建设凝聚思想力量。
加强党的先进性和纯洁性建设、履职能力建设、作风建设和民主集中制建设，继续推进学习型党委(组)、党支部建设，认真落实党委(组)中心组学习制度，深入推进具有市中心支行特色的央行文化建设，坚持“以人为本”，继续加强思想政治教育，加强人文关怀，积极回应干部职工关切，提升思想政治工作的针对性和有效性。
切实加强党建工作，不断总结党建工作经验，组织开展和谐标兵、好人好事宣传评选活动。
(二)深入推进制度建设和制度执行，培育良好的制度执行环境。
按照“一项业务一个台账，一个流程一项制度，一个岗位一套规范”的要求，确保制度及各项控制性措施渗透到各个业务领域和操作环节，覆盖所有部门和岗位，确保内部控制的制度和要求在各单位、部门、岗位人员中得到遵守和执行，确保每一项业务的创新与发展变化都能及时采取对应的风险防范措施。
(三)大力加强干部队伍建设，提高履职水平。
强化干部考核与监督尤其是领导干部和要害岗位人员的监督，着力完善业绩考核工作机制，发挥考核奖励约束作用。
认真开展远程培训活动，加大培训力度，继续落实专业技术人才库管理办法，进一步健全岗位练兵和业务竞赛活动长效机制。
(四)深入推进党风廉政建设，进一步改进作风。
严格执行上级行党委关于落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众的实施办法，切实把作风建设摆在更加突出的位置，严格执行党风廉政建设责任制，建立廉政风险防控制度，形成改进作风、厉行节约的长效机制，进一步强化检查考核和责任追究，深入推进廉政文化建设，加强重要岗位风险监督管理，坚决查处违规、违纪和违法案件。
(五)大力推进县支行建设，激发履职动力和活力。
加强对县支行工作的分类指导，加强对支行干部职工金融新业务、新知识的培训，保持支行队伍稳定，对基层行分配的预算增幅不低于全辖平均水平，推动支行监督机制规范化运行。
(六)进一步强化内部管理和内控建设，切实防范内部风险。
加强对重大决策部署、重点工作、重要事项的督查督办，确保政令畅通、落实到位。
严肃财经纪律，重点抓好公务接待、公务用车等管理，继续推进“大会计”管理。
深入推进依法行政，切实防范法律风险。
持续完善大监督机制，有效防范人财物各类风险。
大力推进内审转型，深化成果运用。
推动职工民主管理，做好离退休干部工作，促进“和谐央行”建设。
切实加强安全管理和社会管理综合治理工作。
继续抓好节能减排。