策划部面试问题范文
应聘策划压力面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！非常感谢您给我这个机会参加这次策划职位的面试。
我对策划工作充满热情，并且具备扎实的策划理论基础和丰富的实践经验。
下面，我将针对您提供的压力面试题目进行逐一解答，希望能够展示我的专业能力和应对压力的技巧。
二、面试题目及解析题目一：请描述一次您在策划项目中遇到的最大挑战，以及您是如何克服的。
解析：1. 案例分析：首先，我会选择一个具体的项目案例，描述项目的背景、目标以及我面临的挑战。
2. 挑战描述：详细阐述挑战的具体内容，例如时间紧迫、资源有限、客户需求变化等。
3. 应对策略：介绍我采取的具体策略，如调整项目计划、优化资源配置、加强团队沟通等。
4. 结果展示：说明通过我的努力，项目最终取得了怎样的成果，以及我在其中学到的经验和教训。
题目二：在策划过程中，如何处理与客户意见不一致的情况？解析：1. 保持冷静：首先，我会保持冷静，避免情绪化，以客观的态度分析客户意见。
2. 沟通理解：与客户进行充分沟通，了解他们的需求和期望，寻找双方都能接受的解决方案。
3. 提供依据：根据市场调研、行业趋势等数据，为客户提供有力的支持，帮助他们理解我的建议。
4. 妥协与坚持：在尊重客户意见的同时，坚持自己的专业判断，寻找平衡点。
5. 结果反馈：在达成共识后，及时向客户反馈方案的实施情况和效果，确保项目顺利进行。
题目三：如何确保策划方案的创新性和可行性？解析：1. 市场调研：深入了解目标市场、竞争对手、消费者需求等，为创新提供依据。
2. 创意思维：运用头脑风暴、思维导图等工具，激发创意思维，提出新颖的策划方案。
3. 可行性分析：对方案进行详细的市场分析、成本预算、风险评估等，确保方案的可行性。
4. 团队协作：与团队成员紧密合作，发挥各自优势，共同完善方案。
5. 客户反馈：在方案初步完成后，与客户进行沟通，收集反馈意见，不断优化方案。
题目四：如何提高策划团队的工作效率？解析：1. 明确目标：为团队设定明确的工作目标和计划，确保团队成员明确自己的职责。
策划面试问题
策划面试问题在策划岗位面试中，招聘者通常会提问一系列问题，以评估候选人的能力、经验和适应性。
以下是一些常见的策划面试问题，供您参考：问题一：请介绍一下您的策划经验和相关项目。
回答：我曾在ABC公司担任策划经理的职位，负责带领团队策划了多个大型活动。
其中包括XXX、YYY等项目，通过充分的市场调研和策略分析，我们成功地吸引了大量的参与者，并达到了预期的效果。
问题二：您在策划过程中最大的挑战是什么？您是如何应对的？回答：在某次策划项目中，我们遇到了预算不足的挑战。
为了解决这个问题，我主动与供应商进行了谈判，并与团队一起寻找替代方案，最终以更具成本效益的方式完成了项目。
问题三：在策划过程中，您是如何处理不同利益相关者之间的冲突的？回答：在策划过程中，利益相关者之间的冲突是难以避免的。
我通常采用开放的沟通方式，积极倾听各方意见并寻求共识。
如果冲突无法解决，我会邀请所有相关方参与讨论，并寻找妥协方案以保证项目的顺利进行。
问题四：请谈谈您对市场营销策划的理解和看法。
回答：市场营销策划是根据目标市场和产品特点确定的一系列活动和策略。
通过对市场需求和竞争环境的研究，制定针对性的营销策略，从而实现产品销售和企业发展目标。
在策划中，我注重市场信息的收集和分析，以及团队合作和执行力的提升。
问题五：在策划过程中，您是如何与其他团队合作的？回答：在策划过程中，与其他团队的合作至关重要。
我通常通过定期会议、邮件和电话沟通，确保每个团队都明确任务目标和时间表。
同时，我会积极分享资源和信息，促进团队之间的协作与协调。
问题六：请举例说明您在策划中如何应对意外情况和变化。
回答：在策划过程中，意外情况和变化是不可避免的。
例如，在一个活动策划中，天气突然变坏，无法进行原计划的户外活动。
在这种情况下，我会立即与团队商讨备选方案，并与相关供应商协调解决问题，确保活动能按时进行。
以上是一些常见的策划面试问题和对应的回答，希望对您有所帮助。
在回答问题时，记得结合自己的实际经验和情况进行回答，展现出自信和思考能力。
策划部部长面试问题
策划部部长面试问题篇一：策划经理面试题世邦公司策划经理/主管面试题1、中高端项目电视广告放在什么时段效果更好，为什么？答：在21：00-22：00比19：00-20；00，因为这一时间段可能正是客户刚刚回家打开电视的时间。
2、在经济发达地区，房地产首选三大媒体有是哪些？在经济欠发达地区呢?这三大媒体的利弊有哪些？答：报纸、户外、电视依次是房地产的首选三大媒体。
在经济欠发达地区或城市规模偏小的县级市，户外一般是房地产广告的首选媒体。
报纸的时效性强，对成交促进作用最大，是所有房地产项目的首选媒体；户外广告对项目发售前品牌宣传与概念导入效果明显，但促进成交一般不及报广；电视广告对项目品牌形象宣传效果比较好，但对成交促进效果不是太明显。
3、在竞争激烈的市场环境或疲软的市场行情下,我们通常谈到需要激发刚性需求，刚性需求范畴指哪些？答：婚房需求、改善型需求4、一个好的房地产项目案名，应该具备以下哪些要素？（A）对产品定位的暗示（B）、社区规模的传达（C）对物业功能属性的传达（D）对目标客户价值观的迎合（E）要通俗上口，音节搭配和谐5、具体个案正式公开后，一个好的报纸广告必不可少的要素有哪些？LOGO、案名、工地地址、地图、主要口号、具体卖点、销售信息、免责声明、销售许可证号、销售电话、开发商名称、相关合作单位名称、楼盘效果图等6、房地产项目前期产品研发定位主要有哪些工作流程？市场调研、市场细分、客户定位、市场定位、产品定位（概念性设计）、形象定位、价格定位、附加值提升等工作流程？7、楼盘效果图对于后期广告宣传、品质塑造、业务员接待有很大的帮助。
对于一高档小区，毗邻景观河，配套有会所、商业街，产品形式以高层为主，请问在案前需要设计部门提供哪些方面的效果图？答：需要以下效果图1、项目整体鸟瞰图；2、项目园林效果图；3、项目组团园林效果图；4、项目园林端景效果图；5、项目建筑园林关系图；6、项目沿街商业配套建筑效果图（日景和夜景）；7、项目会所建筑效果图（日景和夜景）；8、项目会所内部装修效果图；9、项目楼宇大堂装修效果图；10、项目电梯厅装修效果图；11、项目主入口效果图（日景和夜景）；12、项目中央景观效果图；13、项目休闲购物街效果图（日景和夜景）；14、项目滨河景观及休闲街效果图（日景和夜景）8、楼书材质与印刷工艺怎样才能提升项目品质？答：楼书在具体用纸方面一般考虑铜板纸，但为了体现项目品位与档次，在用纸方面可以考虑亚粉纸与艺术特种纸张，富有质感觉与艺术性。
长沙策划面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍（500字左右）1. 请简要介绍您的个人背景，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择从事策划行业？您认为自己在策划方面有哪些优势和特长？3. 请谈谈您在过去的工作或学习中，最成功的策划案例或项目，并简要分析其成功原因。
4. 您如何理解策划的价值和意义？在您的职业生涯中，策划给您带来了哪些收获？5. 请描述一次您在团队中发挥关键作用的经历，以及您是如何协调团队成员、达成共识的。
解析：通过自我介绍，面试官可以了解应聘者的基本情况、职业规划以及策划能力。
应聘者应突出自己的优势，并结合实际案例展示自己的策划能力和团队合作精神。
二、策划案例分析（1000字左右）1. 请分析以下案例，并回答以下问题：案例：某知名品牌举办了一场线上线下结合的大型活动，活动主题为“与爱同行”。
问题：（1）该活动策划的初衷是什么？目标受众是谁？（2）该活动采取了哪些策划手段和策略？（3）您认为该活动的成功之处在哪里？有哪些不足之处？（4）如果让您负责类似活动策划，您会如何改进？2. 请结合您的工作经验，谈谈您在策划过程中遇到的最大挑战以及解决方法。
解析：通过案例分析，面试官可以考察应聘者的策划思路、问题解决能力和实际操作能力。
应聘者应结合案例，分析策划思路，并提出自己的见解和改进建议。
三、创意策划（1000字左右）1. 请根据以下主题，进行创意策划：主题：为一家新开业的咖啡馆策划一场开业活动。
要求：（1）活动形式创新，吸引顾客参与；（2）活动内容丰富，体现咖啡馆的特色；（3）活动预算合理，效果显著。
2. 请针对以下场景，进行策划：场景：某品牌即将推出一款新产品，需要进行市场推广。
要求：（1）策划一套完整的推广方案，包括线上线下活动；（2）方案应具有创意，能够吸引目标受众；（3）方案应考虑成本效益，确保推广效果。
解析：通过创意策划，面试官可以考察应聘者的创新思维、策划能力和实际操作能力。
应聘者应结合主题和场景，提出具有创意的策划方案，并注重方案的可执行性和成本效益。
策划面试题目及最佳答案
策划面试题目及最佳答案一、问题：请描述您过去的策划项目经验。
最佳答案：过去的策划项目经验涵盖了多个不同领域和规模的项目。
例如，在公司内部组织的年度团建活动中，我负责制定整个活动的策划方案，并成功地落地执行。
通过优秀的团队合作和精心的活动设计，我们成功调动了员工的积极性，提升了他们之间的沟通和协作能力。
此外，我还参与了一项大型公益活动的策划工作。
在这个项目中，我负责与合作伙伴协调，制定宣传方案，并组织志愿者进行活动的实施。
通过多种渠道的宣传和对活动的精心设计，我们成功地吸引了大量的参与者，并为公益事业做出了积极的贡献。
总结来说，我在不同领域的策划项目中积累了丰富的经验，包括活动策划、团队合作、宣传推广等方面。
二、问题：在策划项目中，您是如何与团队成员进行有效沟通和合作的？最佳答案：在策划项目中，与团队成员进行有效的沟通和合作是非常重要的。
我通常采用以下几种方法：首先，建立明确的沟通渠道。
我会与团队成员共同确定使用哪些沟通工具，例如邮件、流程管理软件等，以确保信息可以及时传递和回应。
另外，我会定期组织团队会议，对项目进展进行汇报和讨论，以便大家都了解项目的最新动态。
其次，鼓励团队成员交流意见。
我鼓励每个成员都能表达自己的观点和建议，并认真听取他们的意见。
这样不仅可以提高团队成员的参与度，也可以获得更多的创意和想法。
此外，我也非常注重团队成员之间的协作和合作。
我会组织一些团队建设活动，通过游戏和合作任务来增强团队的凝聚力和默契度。
在日常工作中，我会鼓励成员之间相互支持和帮助，形成良好的工作氛围。
综上所述，我通过明确沟通渠道、鼓励意见交流和加强团队协作，来确保策划项目中的有效沟通和合作。
三、问题：请分享一次您遇到的策划项目中的挑战以及您是如何应对的。
最佳答案：在一个策划项目中，我们面临着一个紧急情况：由于某种原因，我们无法在原计划的日期和地点举办活动。
这对于整个项目的进度和团队合作都带来了较大的影响。
我立即组织了一个紧急会议，与团队成员共同商讨解决方案。
策划面试问题及答案
策划面试问题及答案1. 请介绍一下自己，以及你对策划工作的理解。
答：你好，我是XXX。
我对策划工作有着浓厚的兴趣和热情。
在我看来，策划工作是一个综合性的工作，需要对市场、客户需求以及企业目标有深入的了解，并能够制定出符合这些要求的策略和方案。
策划工作还需要有创意和执行力，能够将策略和方案有效地落地并取得实际效果。
总之，策划工作是一个充满挑战和机会的领域，我希望能够在其中发挥自己的才能和潜力。
2. 在策划工作中，你认为最重要的是什么？答：在我看来，策划工作中最重要的是对市场的敏锐洞察力和目标的清晰把握能力。
一个成功的策划方案必须要能够准确把握市场趋势和用户需求，并在此基础上制定出切实可行的策略和方案。
只有对市场和目标有深刻的理解，才能够做出正确的决策和行动，从而取得成功。
3. 你在过往的策划工作中遇到过什么挑战？你是如何应对的？答：在过往的策划工作中，我曾遇到过市场需求变化较快的挑战。
在这种情况下，我首先会进行市场调研，了解目标用户的需求变化和竞争对手的动态，然后根据调研结果进行相应的调整和优化。
我还会与团队成员进行充分的沟通和协作，以找出更好的解决方案。
总之，我始终保持积极的态度，不断学习和适应市场变化，以应对挑战并取得良好的结果。
4. 在一个策划项目中，你是如何确定目标和制定策略的？答：在确定目标和制定策略时，我会首先进行充分的市场调研和竞争分析，以了解市场的情况和竞争对手的策略。
然后，我会与团队成员进行讨论和交流，共同确定项目的目标和策略。
在制定策略时，我会考虑目标用户的需求和喜好，同时也会考虑公司的资源和能力。
最后，我会将目标和策略进行详细的规划和分解，确保每个环节都能够执行到位。
5. 在策划项目中，如何评估策划方案的有效性？答：在评估策划方案的有效性时，我会根据项目的目标和指标进行量化评估。
例如，可以通过用户调研和调查问卷等方式收集用户的反馈和意见，以评估策划方案对用户的吸引力和影响力。
社团联策划部面试问题
社团联策划部面试问题(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!社团联策划部面试问题社团联策划部面试问题初入大学，很多同学期待加入各大组织和社团。
活动策划面试题
活动策划面试题一、自我介绍首先，我想向贵公司介绍一下自己。
我是XXX，很荣幸有机会参加贵公司的活动策划岗位面试。
我拥有X年的活动策划经验，曾参与策划并成功执行了多个规模较大的活动，对活动策划的各个环节都有深入的理解和实践经验。
我非常热爱活动策划工作，擅长团队合作和沟通协调，希望能够为贵公司的活动策划工作做出贡献。
二、项目经验在过去的X年中，我参与策划了多个活动项目，下面我将针对其中三个项目进行详细介绍。
1. 项目一：XXX展览会策划与组织该项目是一场规模较大的展览会，旨在为客户展示他们的创新产品及技术。
为了保证展览会的成功，我负责了以下几个方面的工作：（1）项目计划与预算：根据客户需求，制定了详细的项目计划并预估了项目预算。
通过充分了解客户需求，确保了项目目标的实现。
（2）场地选择与布置：与场地方合作，对场地进行考察与评估，确保场地符合展览需求。
并负责场地布置的设计，使展览更具视觉吸引力。
（3）供应商管理：与各类供应商进行沟通与洽谈，选择并管理最合适的供应商，包括舞台搭建、音响灯光、展台制作等。
确保供应商按时交付，并符合质量标准。
（4）团队协作与日程安排：组建并协调策划团队的工作，制定详细的日程安排，确保各项工作按时完成。
2. 项目二：XXX公司年度庆典策划与执行该项目是一场为公司员工举办的年度庆典，目的是感谢员工的辛勤付出并增强员工凝聚力。
在这个项目中，我承担了以下工作：（1）主题构思与策划：根据公司文化和员工需求，确定了庆典主题，并设计主题相关的活动内容。
（2）活动组织与协调：负责与相关部门沟通，并妥善安排庆典活动的各项细节，包括场地选定、演讲嘉宾邀请、节目编排等。
（3）预算管理：制定合理的预算，并在财务部门的指导下进行资金的调配与管理。
（4）现场执行与监督：确保庆典活动的顺利进行，协调相关团队的工作，及时解决问题，并确保每个环节都符合预期效果。
3. 项目三：XXX公益活动策划与推广该项目是一次为某慈善机构策划的公益活动，旨在为受灾地区捐款并提高公众对慈善事业的关注度。
大学策划部面试问题
大学策划部面试问题问题一：为什么你对加入大学策划部感兴趣？答：我对加入大学策划部感兴趣，主要有以下几点原因： - 首先，大学策划部是一个能够锻炼自己团队合作能力和创新能力的优秀平台。
在这里，我可以与其他有才华、有激情的同学一起合作，互相学习、互相促进，共同策划和组织各种校园活动。
- 其次，大学策划部可以帮助我提升自己的组织能力和执行力。
在策划和组织活动的过程中，我将学会合理规划时间、资源和人力，有效协调团队成员的工作，并且在时间紧迫的情况下能够迅速应对和解决问题。
- 此外，大学策划部还提供了一个展示个人才华和能力的舞台。
通过参与不同类型的活动策划和组织，我可以锻炼自己的沟通表达能力、创意思维能力以及解决问题的能力，同时也能够扩展自己的社交圈子，结交更多兴趣相投的朋友。
问题二：请分享一次你在组织活动中遇到的困难，并介绍你是如何解决的？答：在一次大型校园文化节的策划和组织过程中，我们遇到了一个困难，那就是活动场地的选择和预订问题。
由于文化节规模较大，需要一个能够容纳大量观众的场地，而且还要考虑到活动安全和便利性。
我首先和团队成员一起进行了场地需求的分析和比较，然后我们在校园内进行了多次实地考察，查看了各个潜在场地的条件和设施。
在考察的基础上，我们综合考虑了场地的容量、设备、位置以及租金等因素，最终选择了一个较为理想的场地。
然而，预订场地的过程也不是一帆风顺的。
由于我们是学生组织，预算比较有限，所以很多场地都需要提前预订，并且有一定的租金要求。
我们通过与校方沟通，向他们解释我们的活动意义和目的，最终得到了校方的支持和帮助，成功预订了理想的活动场地。
通过这次经历，我学会了团队合作和沟通的重要性，也明白了解决问题需要耐心和坚持。
同时，我也意识到在策划和组织活动过程中，需要提前做好各种准备工作，以应对可能遇到的困难和挑战。
问题三：你认为策划部的核心能力是什么？并分享一次你在培养这种能力上的经历。
答：我认为策划部的核心能力是创新和执行力。
宣传部策划活动面试题
一、开场白尊敬的面试官，各位评委老师，大家好！我是应聘宣传部策划活动岗位的应聘者[姓名]。
非常感谢贵公司给予我这次面试的机会。
在此，我想先简单介绍一下自己，以便各位更好地了解我的能力和特点。
我毕业于[学校名称]，主修[专业名称]，在校期间积极参与各类活动策划与组织，积累了丰富的实践经验。
我对宣传工作充满热情，善于与人沟通，具备较强的团队协作能力。
今天，我将通过以下面试题，向大家展示我的策划能力和综合素质。
二、面试题1. 请简要介绍自己，以及为什么选择应聘宣传部策划活动岗位？（回答要求：1分钟内完成，结合自身经历和职业规划进行阐述。
）2. 请谈谈你对宣传部策划活动的理解，以及你认为策划活动需要具备哪些能力？（回答要求：2分钟内完成，结合实际案例进行分析。
）3. 请描述一次你参与策划活动的经历，包括活动背景、策划思路、执行过程和最终效果。
在这个过程中，你遇到了哪些困难？是如何解决的？（回答要求：3分钟内完成，要求具体、生动，突出个人在活动策划过程中的作用。
）4. 请谈谈你对以下几种活动类型的策划思路：（1）企业年会（2）产品发布会（3）公益活动（4）校园文化节（回答要求：每种活动类型各需1分钟，结合实际案例进行分析。
）5. 请列举5个你认为成功的活动案例，并简要分析其成功原因。
（回答要求：5分钟内完成，要求举例具体，分析深入。
）6. 请谈谈你对活动预算管理的看法，以及在实际工作中如何控制预算？（回答要求：2分钟内完成，结合实际案例进行分析。
）7. 请谈谈你在团队合作中遇到的问题，以及如何解决这些问题。
（回答要求：2分钟内完成，要求具体、生动，突出个人在团队协作中的积极作用。
）8. 请谈谈你对以下几种宣传方式的看法：（1）线上宣传（2）线下宣传（3）口碑传播（回答要求：每种宣传方式各需1分钟，结合实际案例进行分析。
）9. 请谈谈你对以下几种营销策略的看法：（1）品牌营销（2）事件营销（3）内容营销（回答要求：每种营销策略各需1分钟，结合实际案例进行分析。
策划面试题及答案
策划面试题及答案在制定面试题及答案时，需要考虑面试的目的、职位要求以及候选人的潜在能力。
以下是一套面试题及答案的模板，适用于多种职位和行业。
一、自我介绍问题：请简单介绍一下你自己。
参考答案：您好，我叫[姓名]，拥有[学历]学位，并在[专业领域]有超过[年数]年的工作经验。
我曾在[公司名]担任[职位]，负责[具体工作内容]。
我对[相关技能或领域]特别感兴趣，并且在这方面有一定的实践经验。
我认为我的[某项技能或特质]对于这个职位非常重要，我期待能够将我的经验和技能带到贵公司，共同实现公司的目标。
二、专业技能问题：请谈谈您在[具体技能或工具]方面的经验。
参考答案：我在[具体技能或工具]方面有[年数]年的实践经验。
在之前的工作中，我负责[具体项目或任务]，通过使用[技能或工具]，我成功地[实现了什么目标或解决了什么问题]。
我对[技能或工具]的深入理解使我能够高效地完成工作，并能够根据项目需求进行快速学习和适应。
三、团队合作问题：请举例说明您如何在团队中发挥作用，以及您如何处理团队冲突。
参考答案：在团队合作中，我通常扮演[角色，如协调者、执行者等]的角色。
我认为有效的沟通和明确的责任分配是团队成功的关键。
在处理团队冲突时，我通常会采取以下步骤：首先，我会听取各方的观点，确保每个人都被听到；然后，我会尝试找到共同点，并提出一个对所有人都公平的解决方案；最后，我会确保团队成员对解决方案达成一致，并共同努力实现目标。
四、问题解决问题：面对一个复杂的问题，您通常如何着手解决？参考答案：面对复杂问题，我通常会采取系统化的方法来解决。
首先，我会对问题进行彻底的分析，了解问题的各个方面和可能的影响。
接着，我会收集必要的信息和数据，以便更好地理解问题的根源。
然后，我会生成多种可能的解决方案，并评估每个方案的可行性和潜在影响。
最后，我会与团队讨论并选择最佳方案，制定实施计划，并监控整个过程以确保问题得到有效解决。
五、职业规划问题：您对自己未来的职业发展有何规划？参考答案：我对自己的职业发展有明确的规划。
策划案例分析面试题目(3篇)
第1篇一、背景介绍随着社会经济的快速发展，环境问题日益突出，尤其是城市交通拥堵和空气污染等问题。
为响应国家“绿色出行”的号召，提高公众环保意识，某城市政府决定举办一场以“绿色出行”为主题的公益活动。
本次活动旨在倡导市民选择公共交通、骑行、步行等绿色出行方式，减少私家车使用，降低城市污染。
二、面试题目1. 案例分析题目：请结合以下背景信息，为本次“绿色出行”主题公益活动进行策划与实施。
（1）活动目标：1）提高公众对绿色出行的认知度；2）引导市民减少私家车使用，选择公共交通、骑行、步行等绿色出行方式；3）推动城市交通拥堵和空气污染问题的改善。
（2）活动时间：2023年10月1日至10月31日（3）活动地点：某城市主要交通枢纽、商业区、住宅区等（4）活动预算：50万元（5）活动资源：1）政府部门支持：提供宣传标语、活动场地、宣传材料等；2）企业赞助：提供奖品、宣传用品等；3）志愿者团队：招募志愿者参与活动组织、宣传等工作。
请根据以上信息，完成以下任务：2.1 活动策划（1）活动主题：绿色出行，共建美好家园（2）活动形式：1）线上线下相结合的宣传推广；2）主题活动：绿色出行知识竞赛、绿色出行体验日、绿色出行摄影大赛等；3）公益广告投放：在公交站、地铁站、户外广告牌等公共场所投放公益广告；4）绿色出行志愿者招募与培训。
（3）活动流程：1）前期筹备：确定活动主题、形式、时间、地点、预算等；2）宣传推广：线上线下同步宣传，提高活动知名度；3）活动实施：开展主题活动，引导市民参与；4）总结评估：收集活动数据，分析活动效果。
2.2 活动实施（1）宣传推广：1）线上宣传：通过微信公众号、微博、抖音等平台发布活动信息，吸引关注；2）线下宣传：在公交站、地铁站、户外广告牌等公共场所投放公益广告；3）志愿者宣传：组织志愿者在社区、学校、企业等场所开展宣传活动。
（2）主题活动：1）绿色出行知识竞赛：通过线上线下相结合的方式，普及绿色出行知识；2）绿色出行体验日：组织市民体验公共交通、骑行、步行等绿色出行方式；3）绿色出行摄影大赛：鼓励市民拍摄绿色出行照片，分享绿色出行故事。
面试策划部会问的问题
面试策划部会问的问题篇一：策划部招新问题策划部招新问题一．语言表达能力1.进行自我介绍2.策划部是一个怎样的部门？3.你为什么选择策划部？4.你觉得自己为什么能进策划部？二．考察能力5.如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？6.对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？7.你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，策划，总结等）8.进入策划部你想做的第一件事是什么？进入策划部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了策划部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）三.考察态度9.在策划部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类），你如何看待？10.如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？11.如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？12.活动策划部是讲究想法的地方，当你的想法没被采纳，而采用的是你不支持的意见，你会怎样？附：1.你认为一份策划最应该注重什么？2.你想从策划部学习到什么，或者是得到怎样的提高？3.有过什么自己觉得比较出色的工作经历么？4.曾经有什么策划实践经验5.??是否领导过团队?在团队中担任什么职位??6.你如何看待策划部和整个协会的关系？7.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）8.如果加入社团并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？9.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）10.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。
说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
篇二：策划部面试题策划部面试题第一轮1.你参加我部门的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？2.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？3.你怎么协调各个部门之间的关系？（处事能力）4.对策划部的工作，你有哪些可预见的困难？第二轮策划：主要是去一个留守儿童学校（红旗小学）需要给留守儿童送去温暖，具体活动方案自己策划。
运营策划面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识类1. 请简要描述什么是运营策划？运营策划的主要工作内容有哪些？2. 运营策划过程中，如何进行市场调研？常用的市场调研方法有哪些？3. 请简述产品生命周期理论，并说明运营策划在不同阶段应采取的策略。
4. 请解释什么是用户画像？如何根据用户画像进行运营策划？5. 运营策划中，如何进行数据分析和挖掘？常用的数据分析工具有哪些？6. 请简述运营策划中的A/B测试原理，并说明其在运营策划中的作用。
7. 运营策划过程中，如何制定合理的运营目标和计划？8. 请解释什么是KPI（关键绩效指标）？如何设置合理的KPI指标？9. 运营策划中，如何评估运营效果？常用的评估方法有哪些？10. 请简述运营策划中的竞争分析，包括竞争对手分析、市场定位分析等。
二、案例解析类1. 请分析以下案例：某电商平台在双十一期间，通过一系列运营活动，实现了销售额的翻倍增长。
请从运营策划的角度，分析该案例的成功因素。
2. 某企业计划推出一款新产品，请从运营策划的角度，为其制定一份产品推广方案。
3. 某电商平台在运营过程中，发现部分用户对产品功能存在不满。
请从运营策划的角度，提出改进方案。
4. 某企业希望通过线上活动提升品牌知名度，请从运营策划的角度，为其制定一份线上活动方案。
5. 某企业希望拓展海外市场，请从运营策划的角度，为其制定一份海外市场拓展方案。
三、实战演练类1. 请结合自身经验，阐述一次成功的运营策划案例，并分析其成功原因。
2. 假设你是一位产品经理，负责一款新产品的运营策划。
请从以下几个方面进行策划：（1）产品定位：明确产品目标用户、核心功能和竞争优势。
（2）市场调研：分析目标市场、竞争对手及潜在用户需求。
（3）运营策略：制定推广策略、用户运营策略、内容运营策略等。
（4）数据分析：设置KPI指标，分析运营效果，持续优化运营策略。
3. 假设你是一位新媒体运营人员，负责某企业官方微博的运营。
请从以下几个方面进行策划：（1）内容策略：制定微博内容规划，包括话题、话题标签、发布时间等。
策划面试问题1
策划面试问题1在策划面试过程中，面试官通常会提出一系列问题，以评估应聘者的能力和经验。
本文将介绍一些常见的策划面试问题及其解答，帮助应聘者提前准备并展现自己的优势。
问题1：请介绍一下你的策划经验。
回答：我很荣幸能参与过一些策划项目。
最近一次的经验是在ABC 公司，我负责策划一场公司年会。
我组织了一个团队，协调各部门合作，制定了整体方案。
我具备良好的组织能力和沟通能力，确保项目按时完成并取得了良好的效果。
问题2：你是如何收集和分析市场信息的？回答：我会定期阅读行业报告和相关新闻，以了解市场趋势和竞争对手的动态。
此外，我会参加行业会议和展览，与其他从业者进行交流。
我还会收集客户反馈和数据分析报告，并根据这些信息制定策略，以确保能够满足市场需求。
问题3：请解释一下你对目标受众定位的理解。
回答：目标受众定位是指针对特定的人群制定营销策略。
在策划过程中，我会分析目标受众的特点、需求和行为，以确定他们对产品或服务的偏好和购买决策方式。
然后，我会根据这些信息来制定营销活动和传播渠道，以更有效地接触到目标受众并实现销售目标。
问题4：请分享一个项目中你面临的挑战以及你是如何应对的。
回答：在上一份工作中，我负责策划一个大型展览活动。
面临的一大挑战是预算有限，需要在保证质量的同时降低成本。
为了解决这个问题，我与供应商进行了深入的谈判，与团队成员共同寻找更具经济效益的方案，并利用网络渠道开展线上推广活动。
最终，我成功地控制了成本，并确保了活动的顺利进行。
问题5：你是如何管理时间和优先级的？回答：在策划工作中，时间和优先级的管理至关重要。
我通常会根据项目的紧急性和重要性制定优先级，并制定详细的计划和时间表。
我会合理安排每天的工作量，并设定里程碑，以确保按时完成任务。
此外，我注重自我管理，例如避免过多的会议和无关的事务，以提高工作效率。
问题6：你是如何处理紧急情况和压力的？回答：在紧急情况下，我会冷静思考并快速采取行动。
我会与团队成员紧密合作，共同制定解决方案，并做好应对不可控因素的准备。
学生会策划部面试问题
学生会策划部面试问题一、个人基本信息问题：1. 请介绍一下你自己的基本情况，包括姓名、年龄、所在学校、专业等。
2. 你参与过哪些与策划相关的活动或项目经历？请详细描述你在这些活动中的角色和贡献。
二、策划能力问题：1. 你认为一个成功的活动策划需要考虑哪些因素？2. 请分享一个你参与过的策划活动的案例，包括活动目标、策划过程和最终结果。
3. 在策划活动过程中，你是如何平衡不同利益方的需求和意见的？三、团队合作问题：1. 请分享一个你在团队合作中遇到的挑战，并且描述你是如何解决这个问题的。
2. 你在团队中的角色是什么？你如何与团队成员进行有效的沟通和协作？3. 你认为一个团队在策划活动中最重要的品质是什么？为什么？四、创新能力问题：1. 请分享一个你提出的创新想法，并描述你是如何将这个想法付诸实践的。
2. 在策划活动中，你是如何激发团队成员的创新思维和想法的？3. 你认为创新在策划活动中的重要性是什么？请举例说明。
五、时间管理问题：1. 在策划一个大型活动时，你是如何合理安排时间并保证任务按时完成的？2. 请分享一个你在时间管理方面遇到的挑战，并描述你是如何解决这个问题的。
3. 你有什么方法可以提高自己的时间管理能力？六、沟通能力问题：1. 在策划活动中，你是如何与相关部门、老师或其他团队进行有效的沟通和协调的？2. 请分享一个你在沟通方面遇到的困难，并描述你是如何解决这个问题的。
3. 你认为在策划活动中，良好的沟通能力对于团队的成功有何重要性？七、应变能力问题：1. 在策划活动中，你遇到过哪些突发情况，你是如何应对的？2. 当团队成员出现矛盾或者意见不合时，你是如何处理的？3. 请分享一个你在应对压力方面的经历，并描述你是如何应对和克服这种压力的。
八、自我评价问题：1. 请简要评价一下你自己的优点和不足。
2. 你认为你为什么适合担任学生会策划部的职位？你有什么特别的优势或者能力？以上是一些常见的学生会策划部面试问题，希望能够帮助你准备面试。
面试学校策划部的自我介绍
面试学校策划部的自我介绍大家好，我来面试学校策划部。
我是一个充满热情和活力的人，对策划方面的工作有着浓厚的兴趣。
我比较喜欢思考，脑海里就像有一个永不停歇的小马达，常常会蹦出各种新奇的想法。
比如走在路上看到街边的小活动，我就会在心里琢磨，如果这是学校的活动可以怎么改进，怎么创新能吸引更多人参加。
印象最深的是我之前在班里组织过一次户外拓展活动。
从最开始确定目标，也就是增进同学之间的感情，到规划具体的地点、时间、环节，这期间可真是历经了各种头脑风暴和细节推敲。
我找了好多地方进行比较，最后选了一个既安全又有趣的郊外场地。
然后根据同学们的特点和喜好设计活动项目，像有体力挑战的寻宝游戏，还有考验团队协作的多人绳索任务。
但是，这个过程并不是一帆风顺的。
在安排时间上就遇到了问题，开始定的时间和有些同学的课外补习冲突了，我只好一个个去协调重新确定时间。
在活动当天，又有一个意想不到的情况发生，原本负责道具准备的同学忘记带了一部分。
不过，这也没有难倒我，我迅速让同学们就地取材，用树枝、树叶来代替部分缺失的道具，最后活动还是圆满地完成了。
让我成长的就是这种从犯错和意外状况中学习、调整的过程，它让我知道策划工作一定要考虑各种因素，并且要有应对突发情况的能力。
我的特点是是做事比较细心，考虑问题挺周全的。
就说那次户外拓展吧，我在准备的时候连每个环节可能出现的意外都想了，比如有人摔倒受伤怎么处理，天气预报说可能有雨要备用什么措施等等。
同时，我还比较善于整合资源，知道哪里可以买到性价比高的活动用品，还能在同学们中间找到擅长不同方面的人才来助力活动，像擅长摄影的同学负责记录精彩瞬间。
我觉得我可以把这些在过往经验中学到的闪光点带到学校策划部的工作中。
我能积极提供新鲜有趣的创意，像一些可以结合当下流行的文化元素和校园文化的创新策划。
在执行方面，我也可以凭借我的细心和对资源整合的能力确保活动顺利进行。
对了还想说，我不怕挑战，并且在面对困难的时候我有很大的毅力。
学生会策划部面试问题
学生会策划部面试问题篇一：策划部招新面试题通用面试问题：首先要求面试者自我介绍下自己：（大概1-2分钟的样子）【—谈自己来自哪里，说说自己在大学的理想。
二、谈自己对加入社团的渴望。
三、说说自己来大学后是如何知道《农院青年》编辑部的。
学长学姐对编辑部的评价，自己对农院青年的认识。
四、自己的爱好特长，最好与所报的部门有所挂钩。
延伸出一些谈话最好。
五、闲聊。
问问面试者是大几的呀。
哪的呀？】然后依次进行以下问题的面试：1、请问为什么你想加入《农院青年》编辑部？对编辑部有什么了解？2．你为什么想要加入采编部/策划部，你对我部门有什么了解吗？【可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。
】3．你有什么爱好、特长？你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？）【一、因为我有足够的时间去安排工作。
二、我喜欢编辑部的相关工作，所以我会很好的为之而努力。
三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。
四、吹吹自己的特长！】4．你觉得自己有什么缺点？【经常出现，但是比较坑爹的问题】5、采编部/策划部的一些问题：6、面试者参加面试时的精神风貌：内涵：【表现出自己的真诚，就对这个组织的理解，是否和这个组织有着共同的目标，是否愿与奉献，并表现出自己最本真的一面就对了。
】表象：【女生可以装可爱装纯真！男生要装很有热情！异常兴奋和专注！体现精神焕发！微笑是第一印象！交流是进一步的成功。
】稍有创新的面试题：（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
）（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：学生会、校广播站、青年自愿者协会，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考了。
）（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）（6）进入采编部/策划部，你觉得你有那些优势？（很经典的面试问题）（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题。
【精编范文】活动策划面试题及答案-实用word文档 (16页)
沈括 沈万三
岳飞 岳云
张飞 张良 张鹏
小孙说:我不知道,我也肯定小张不知道!
回答者：jsjpzx 05-31 13:56
篇二：游戏策划新手面试题
游戏策划新手面试题
导读】
本笔试题转载自互联网，有可能有变动，仅供参考。一共有八套笔试题目，出题游戏公司包括：目标软件，盛大，网易，深圳网域，金山，苏州蜗牛，天晴数码（旧版），天晴数码（新版）。
目标软件游戏策划考题
一、PK规则设计；
本题目的在于了解你的文字表达能力；
本题目的在于看你是否适合来编写游戏中的任务；
要求：
0、请自己定义一下游戏任务中人物对白设计文档的规范要求；可以加一些注解来说明你这样定义规范的目的；
1、按你定好的规范要求写一套任务中角色的对白；如果要做一些其他的事情，请一句话带过；本题目重点在于看对白的内容和逻辑是否清晰；
2、字数介于500~200字左右；
谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜
请你自介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
谈谈你的家庭情况”
思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。
学生会策划部面试题目
学生会策划部面试题目篇一：大学学生会面试题目一、自我介绍二、了解1. 为何要选择学生会？/喜欢学生会的哪一点？哪些方面？/进入学生会的目的？/谈谈你对学生会的认识？ 2. 谈谈你的优缺点。
为何录用你？3. 进入学生会你觉得你有那些优势？4. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢5. 有没有失败的经历？6. 如果你这次没有进入学生会，你会怎么办呢？7. 你期待中的学生会是怎么样的？你期待的学生会是怎么样的？8. 如果学生会没有录用你，而是将你调配到了另外一个部室，你会怎么想？ 9. 在工作中，如果你与师兄师姐的意见不一致时，你将怎么办？10. 你希望与什么样的师兄师姐共事？11. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？12. 在这之前有没有去网上搜寻有关面试的问题或者技巧？13. 最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？14. 在以前学生工作？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？15. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！16. 谈一下你是怎么过完过去的今年这个漫长的暑假，做了一些有意义的、想做的事吗？17. 谈一下走出高考考场时你的感想。
18. 进学校快一个月了，觉得自己适应大学生活吗？总结一下对大学的认识、印象。
19. 说说大学四年最想做的三件事是？（学习除外）谈谈大学你有什么目标，有什么计划？20. 如果你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？21. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法22. 如果你这次没有进入学生会呢？23. 如果我们这个部的工作很枯燥的,你能做过来么或许平时工作枯燥，你会怎么做？怎样调动自己以及同事们的积极性？24. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会吗25. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理26. 你怎么协调各个部之间的关系27. 你进入学生会后有什么设想28. 你进入学生会后的第一件事情会做什么29. 你在哪方面比较擅长？（口才、ppt等办公软件）30. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力、自我认知）31. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？32. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？33. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？34. 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）35. 谈谈你对学生会的理解和认识？36. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？37. 对你影响最深的一句话！ / 对你影响最深的一个人！/你最崇拜谁？/你最喜欢的一本书是什么？（学习能力）38. 一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？39. 你有什么业余爱好？（性格、观念、心态）40. 谈一谈你的一次失败经历！41. 对学生会的工作，你有哪些可预见的困难？42. 当你在工作时，发现你的好友、同乡或者是同学给你提前说不来了，让你放过,你会怎么办？43. 如果你在工作时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？44. 一周一般只开一次例会，你会如何加深你和其他同伴的友谊？45. 怎样理解“责任心”这个词？（“愤青”、“细节决定成败”、“天道酬勤”）46. 你是怎么知道我们招聘的呢？47. 你参加过什么业余活动？你在业余时间主要干些什么？48. 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？49. 如果你想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？50. 把你比做什么颜色比较好呢51. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？52. 在学生会的宣传资料中，你发现了什么要点？53. 为了参加面试，你做了哪些准备54. 你是怎么完成这次的计划书的？55. 你最引以为自豪的成就是什么？56. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（团队精神）57. 请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？58. 如果工作中有的问题自己解决不了，你会首先怎么办？59. 部长给你留下任务（活动规划书、申请教室、工作总结）在3天内完成，但是随后的3天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？60. 你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？61. 请举出一个例子说明你的创新。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
策划部面试问题范文
在进行策划部的面试时会被问到策划的相关内容那么在面试的问题有些呢?下面是YJBYS小编分享给大家的策划部面试问题希望对大家有帮助
策划部面试问题1
你样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一个实例说明
答案：在处理上下级冲突时我认为双方都应尽量做到换位思考即使事情紧急双方火气上头也要尽量冷静下来并尽快地思考矛盾的核心解决而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到策划部面试问题2
你会为什么而离职?你对待工作的感想或是感受?什么让你最受挫折?
答案：我会因为公司的文化发展方向工作环境以及我的家庭而离职我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持我所做的工作能够给公司或他人带来效益这样工作才有意义在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可
策划部面试问题3
你负责过些营销推广活动的项目?重点项目中负责些阶段?自己充当的角色?业绩?
答案：在企业市场营销和开拓时给予支持：协助上级对各省级运营商的具体推广需求和产品方案进行市场营销策划及执行并负责公司层面的媒介宣传、品牌营销策划和执行
策划部面试问题4
假设你是领导你如何判断他是否合适该岗位?重要考核指标有些?
答案：首先从3大方面考虑态度人品实力
第一态度如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%我宁愿要后者
第二人品如果一个人诚信值得商榷那么这个人的能力越强反而对公司的危害越大公司需要个人才我想首先考虑的是忠诚可靠而实力是放在第二位的
第三实力前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了无论个地方都是实力者才能生存的法则实力才是综合性体现自己才能的途径无论个公司都不会要一个没用的人
实例来说明作为营销人员我在考察这位员工时首先注意了他是否主动去与客户交流还是被动的客户自己来找上门;以及他们是否热情举止神态是否得当接着我通过日常交往繁琐小事等多方面考察他们的人品最后通过客户的反应情况及业绩考察了解他们的营销基本功是否扎实
策划部面试问题5
如果你是一家保健品公司的推销员假设你乘飞机出差遇到了劫机度过了惊心动魄的十个小时之后问题终于得到了解决就在要走出机舱的一瞬间你看到很多新闻记者前来采访电视台正在拍摄新闻此时你如何利用这个机会来宣传自己公司的形象呢?
答案：我会立即在一张大纸上面写这样一行大字：“我是某某公司的推销员我和公司的某某牌保健品安然无恙非常感谢营救我们的人”
我打着这样的牌子一出机舱立即就会被记者和电视台的镜头捕捉到成为这次劫机事件的明星这会使公司和产品的名字在一瞬间家喻户晓
最后提醒随着行业发展的越来越精细化营销策划行业也划分为更多的岗位如：品牌营销策划员、汽车营销策划员、房地产营销策划员等等更详细信息可参考→徐州行业招聘栏目
以上是由小编分享的策划面试题目及答案全部内容希望对你的面试有帮助。