员工宿舍卫生及安全公约
职工宿舍文明守则
职工宿舍文明守则宿舍是职工日常休息和生活的场所,为了维护良好的宿舍秩序和提升居住质量,我们制定了职工宿舍文明守则。
请大家共同遵守以下规定:第一条:宿舍卫生1. 每位职工应该保持个人卫生,保持床铺、衣物、鞋袜的整洁。
2. 每日应定时清扫宿舍,保持室内整洁干净。
3. 不得在宿舍内吸烟、乱丢烟蒂和其他垃圾。
4. 保持公共区域(如走道、卫生间)的卫生,使用完后请及时清理。
第二条:安静休息1. 尊重他人休息,保持宿舍内的安静。
2. 不得在宿舍内大声喧哗、听音乐过大声或举行嘈杂的聚会。
3. 如需讨论或开会,请移步至指定场所。
第三条:节约用电1. 将电器设备的开关关闭,不在使用时拔掉插头以节约用电。
2. 勿乱拉乱扯电源线,并确保电线安全牢固。
3. 不得私拉电线或私接乱用电器,以免发生安全事故。
第四条:遵守规定1. 不得私自调换宿舍,如需更换住房,应向管理部门提出申请。
2. 不得擅自在宿舍内进行违法活动,不得将宿舍用于商业用途。
3. 不得饲养宠物、养殖植物等,以免造成环境污染或扰乱他人休息。
第五条:安全第一1. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品,切勿使用高功率电器。
2. 每位职工应用电器时保持警惕,确保用电安全。
3. 发现火灾、漏电、爆炸等安全事故隐患,应及时上报管理部门。
第六条:文明礼貌1. 彼此礼让,保持友善与互助的态度。
2. 不得侮辱、恶意诋毁他人,维护宿舍内的和谐氛围。
3. 共同维护公共设施的完好,不得恶意损坏或乱贴乱涂。
第七条:遵守规定1. 遵守公寓管理相关规定,听从工作人员的管理和安排。
2. 值班期间请配合工作人员的工作,不得阻碍其正常执勤。
希望大家能够认真遵守上述宿舍文明守则,在宿舍中营造一个和谐、整洁、宜居的环境。
只有大家共同尊重他人权益、维护公共秩序,才能使我们的宿舍成为一个温馨、舒适的家园。
让我们共同努力,共同营造良好的宿舍氛围!。
员工宿舍守则
员工宿舍守则宿舍是员工们工作之外的家,为了营造良好的生活环境和和谐的住宿氛围,我们制定了以下员工宿舍守则,希望大家严格遵守:第一条:宿舍卫生1.1 宿舍内务必保持整洁,不得乱扔垃圾,每天将垃圾投放至指定位置。
1.2 定期打扫宿舍,保持环境卫生,共同维护宿舍整洁。
1.3 使用公共卫生设施后,要及时清理干净,并保持干爽。
第二条:宿舍安全2.1 禁止在宿舍内使用违禁物品,如易燃、易爆、有毒等危险物品。
2.2 合理使用电器设备,离开宿舍时务必关闭电源,确保用电安全。
2.3 禁止私拉乱接电线,不得使用非法电线或插座。
第三条:宿舍行为3.1 禁止在宿舍内大声喧哗,保持安静,尊重他人。
3.2 不得在宿舍内饲养宠物,影响他人生活。
3.3 不得在宿舍内从事违法、违规活动,如赌博、吸烟等。
第四条:宿舍共享4.1 各位员工要相互尊重,共同维护宿舍内的设施和物品。
4.2 不得随意移动、损坏宿舍内的公共物品,如椅子、桌子、电视等。
4.3 不得私自占用他人的用品,如床位、衣物等。
第五条:宿舍访客5.1 访客需提前向宿舍管理员登记,并遵守宿舍规定。
5.2 宿舍内禁止过夜访客,确保宿舍内居住人员的安全和隐私。
第六条:违规处理6.1 如有员工违规行为,将被给予相应的警告、处罚,甚至解除宿舍权利。
6.2 如有发现宿舍内存在安全隐患或其他问题,应及时向宿舍管理员或工作人员报告。
总结:员工宿舍守则是为了维护宿舍的安全、整洁和和谐,保障员工的居住品质。
每位员工都应严格遵守守则,在宿舍内保持良好的行为习惯和环境卫生。
只有共同努力,才能打造一个温馨、舒适的员工宿舍。
员工宿舍公约(新范本)
员工宿舍公约
一、服从管理员的管理,爱护宿舍区内一切公物设施,损坏物品照价赔偿。
二、不准随地吐痰、乱丢东西,垃圾要倒入指定垃圾桶,保持室内整洁美观。
三、自觉维护宿舍区的安静,在中午、晚上休息时间不使用高音器材,大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息。
四、注意节约用水、用电,做到水龙头、电源有开有关,房间内不准私自接电线,预防火灾事故。
五、员工所配锁匙只准本人使用,不得让外人留宿,人离房间要关好门窗,贵重物品不要存放宿舍,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
六、宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的杂物,员工自己财物自己保管。
七、严禁在宿舍内赌博、酗酒、偷窃、大声喧哗及有伤风俗的其它行为。
八、同志之间互敬互让,互帮互助,不吵架、斗殴。
不搞封建迷信和违法乱纪活动。
九、出现设施损坏要查明原因,追究责任并及时报修。
十、厨房使用完毕后要收拾干净,做到台面整洁、地面无散乱垃圾和污渍、水池无积水无堵塞、无异物。
职工宿舍文明守则
职工宿舍文明守则在职工宿舍中,文明行为的规范对于维护宿舍秩序、增进员工关系以及提高居住质量有着重要的意义。
为了营造一个和谐、舒适的宿舍环境,以下是职工宿舍的文明守则:一、遵守宿舍规定1. 排队时保持秩序,不得拥挤推搡,尊重他人。
2. 尊重他人的休息时间,保持宿舍内安静。
避免大声喧哗、高声播放音乐。
3. 禁止在宿舍内吸烟,确保室内空气清新。
4. 不得擅自调动宿舍内的物品或家具,保持公共区域的整洁。
二、保持个人卫生1. 定期清理个人物品,不得堆放垃圾。
2. 维护个人卫生,保持床铺、桌面等个人空间的整洁。
3. 妥善使用和清洁公共设施,如洗手间、浴室等。
三、节约用水用电1. 使用水和电时要注意节约,不浪费水资源和电能。
2. 关闭不需要使用的水龙头和电器设备,避免长时间空置时的能源浪费。
3. 使用公共设施后及时关闭,并保持其整洁。
四、守法遵纪1. 不违反国家法律法规,不从事违法犯罪活动。
2. 不擅自饲养各类宠物以及非法携带和储存危险物品。
3. 不传播违法信息或参与违法组织的行为。
五、注重个人形象1. 保持良好的个人形象和仪态,注意穿着得体合宜。
2. 不随意摆放私人物品,保持宿舍内的整洁与美观。
3. 注意个人卫生,在宿舍内保持干净整洁的状态。
六、尊重他人1. 尊重他人的隐私,不私自进出他人的房间。
2. 对他人的宗教、文化和生活习惯保持尊重和宽容。
3. 在公共区域使用时,要礼让他人,保持谦和友善的态度。
七、共建和谐社区1. 积极参与宿舍群活动,增进邻里关系与友谊。
2. 与室友和谐共处,相互尊重、理解和支持。
3. 如有问题或纠纷,及时与宿舍管理员沟通解决,不采取激烈冲突行为。
在我们共同遵守职工宿舍文明守则的基础上,我们将共同营造一个和谐、宜居的宿舍环境。
每一位职工都是宿舍的一份子,只有共同努力,才能让宿舍成为一个温馨、舒适的家。
让我们从现在开始,从自己做起,为创建良好的宿舍文明作出贡献。
宿舍文明公约
第一篇:《员工宿舍文明公约》长沙市东旺机械有限公司员工宿舍文明公约为使员工宿舍保持良好的公共秩序,加强员工宿舍的管理和文明建设,创造“文明、整洁、安全”的住宿环境,请全体宿舍人员共同遵守以下公约1、爱护宿舍公共卫生,不随地吐痰和槟榔渣;乱扔烟头、食品包装袋(盒)等垃圾;不往走廊、窗外泼水和丢废弃物;走廊上不放置私人物品,以免妨碍他人通行;2、爱护公物,节约水电,不损坏门窗玻璃及宿舍内各种设施;3、注意个人卫生和言谈举止,不讲粗话,不打架,衣着整齐;4、遵纪守法,自觉维护宿舍区的秩序。
不在宿舍内赌钱、喝酒、争哗、打架、吸毒等非法行为;5、自觉维护宿舍区域内的安静,在中午午休及晚上23:00以后的休息时间不使用高音器材大声吵闹,不进行有噪声活动以及康乐活动,接打手机尽量不在宿舍内,以免影响他人休息;6、白天尽量不在宿舍区域内活动,以免影响晚班人员的休息;晚班人员下班时也应尽量降低声响,不影响到其他人;7、讲文明、讲礼貌,员工之间团结友爱,宽容体谅,相互尊重;8、培养良好的公德意识,共同创造一个和谐、文明的生活和工作环境。
2011年5月第二篇:《大学生宿舍文明公约》大学生宿舍文明公约一、遵守学校作息制度,按时起床、就寝,积极参加体育锻炼。
二、坚持卫生值日制度,每天有值日,每周大扫除,保持寝室内务整洁。
做到地面干净,无痰迹、果皮、纸屑、积尘;墙壁、门窗、天花板清洁,无涂刻、积尘、蛛网;床铺、被子叠放整齐,被单整洁,床下鞋子摆放整齐。
室内装饰大方、健康、美观、简洁,书桌、书架等处物品放置定位整齐,排列有序。
三、自觉维护宿舍环境卫生。
按时清扫垃圾,不随地吐痰,不乱倒杂物、垃圾、污水,不从窗口乱扔废纸、果皮等废弃物。
按要求承担宿舍安全卫生值日,认真负责。
四、讲究个人卫生,服饰整洁,勤洗衣物。
勤俭节约,合理消费,节约粮食。
五、爱护公物。
不损毁和私自拆装宿舍设备,不在宿舍内打球,节约用水用电,不违章使用电器。
六、注意安全防火,认真搞好安全值班。
员工宿舍卫生及相关规章制度(精选7篇)
员工宿舍卫生及相关规章制度(精选7篇)员工宿舍卫生及相关规章制度(精选7篇)在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用,下面是由小编给大家带来的员工宿舍卫生及相关规章制度7篇,让我们一起来看看!员工宿舍卫生及相关规章制度(篇1)1、寝室床位不得私自调换床位,如有特殊须书面申请,一经发现罚款贰拾至伍拾元;2、为了员工的安全和养好精神,教育员工按时主寝,外出员工进出不得打扰其他人员休息,24:00准时关灯,严禁员工24:00以后随意出入,累计三次以上劝退寝室;3、在寝室不得喝酒、聚众,一经发现罚款伍十至壹佰元;4、男女员工在23:00以后不得随意进入异性寝室,严禁男女混宿,一经发现予劝退宿舍;5、晚上酒店大门23:00准时上锁,如须出入找负责大门钥匙人员,不允许翻门,一经发现罚款贰拾至壹佰元,累计三次劝退宿舍处理;6、不准私自留宿外来人员,严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工,同意留宿者负主要责任,并以劝退寝室处罚。
同寝室知情不报者警告处分;7、自动离职和被酒店辞退的员工,在次日搬离宿舍;8、寝室内要保持卫生、清洁。
物品摆放整齐,共同营造一个舒适的环境;9、严禁偷窃他人财物,一但查获给予严肃的行政处罚,情节严重者送交司法机关处理;10、寝室财物人为造成损失的照价赔偿,物品自然老化报上级予以更换;11、宿舍不允许使用电器,一经发现没收处理;12、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。
如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚;13、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。
员工宿舍卫生及相关规章制度(篇2)一、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本制度。
二、范围本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工三、内容(一)住宿须知1、服从公司安排、监督和管理。
员工宿舍文明公约三篇
员工宿舍文明公约三篇员工宿舍文明公约三篇党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。
交纳党费是党员对党组织应尽的义务,是党员关心党的事业的一种表现。
今天为大家精心准备了员工宿舍文明公约三篇,希望对大家有所帮助!员工宿舍文明公约一篇为使员工宿舍保持良好的公共秩序,加强员工宿舍的管理和文明建设,创造文明、整洁、安全的住宿环境,请全体宿舍人员共同遵守以下公约:1、爱护宿舍公共卫生,不随地吐痰和槟榔渣;乱扔烟头、食品包装袋(盒)等垃圾;不往走廊、窗外泼水和丢废弃物;走廊上不放置私人物品,以免妨碍他人通行;2、爱护公物,节约水电,不损坏门窗玻璃及宿舍内各种设施;3、注意个人卫生和言谈举止,不讲粗话,不打架,衣着整齐;4、遵纪守法,自觉维护宿舍区的秩序。
不在宿舍内赌钱、喝酒、争哗、打架、吸毒等非法行为;5、自觉维护宿舍区域内的安静,在中午午休及晚上23:00以后的休息时间不使用高音器材大声吵闹,不进行有噪声活动以及康乐活动,接打手机尽量不在宿舍内,以免影响他人休息;6、白天尽量不在宿舍区域内活动,以免影响晚班人员的休息;晚班人员下班时也应尽量降低声响,不影响到其他人;7、讲文明、讲礼貌,员工之间团结友爱,宽容体谅,相互尊重;8、培养良好的公德意识,共同创造一个和谐、文明的生活和工作环境。
员工宿舍文明公约二篇热爱宿舍,讲究卫生,勤于内务,保护环境。
关心集体,爱护公物,热爱公益,互敬互助。
遵守法纪,维护秩序,见义勇为,弘扬正气。
崇尚科学,重教尊师,自强不息,提高素质。
诚实守信,助人为乐,健康生活,增强体魄。
行为检点,举止文明,说话和气,礼待宾朋。
衣冠整齐,言谈有度,节水节电,宿舍和睦。
按时作息,遵守纪律,团结协作,争创第一。
员工宿舍文明公约三篇一、制定统一行动的寝室作息时间表。
在规定的学习和休息时间内,不进行任何有碍他人学习、休息的活动。
积极参加体育锻炼,按时起床、就寝。
二、制定卫生值日制度,自觉履行值日义务,尊重他人劳动成果,维护室内外卫生。
员工宿舍规约
员工宿舍规约
一、宿舍使用规定
1.宿舍仅供公司员工住宿,未经许可,不得擅自将宿舍转租或借给他人使用。
2.住宿员工应按照指定的房间和床位入住,未经批准不得私自调换。
3.保持宿舍整洁、干净,不乱扔垃圾,不随意堆放杂物。
二、卫生管理规定
1.个人卫生:员工应保持个人卫生,不乱扔脏物,不随地吐痰。
2.公共卫生:共同维护宿舍卫生,轮流值日,负责清扫公共区域。
3.垃圾处理:生活垃圾应放入指定的垃圾桶内,禁止随意乱倒。
三、安全注意事项
1.严禁在宿舍内私拉乱接电线,使用违规电器。
2.注意防火,禁止在宿舍内吸烟、玩火,确保消防设施完好无损。
3.妥善保管个人财物,贵重物品请带回家或存放至保险箱。
4.夜间外出注意安全,晚归需向宿舍管理员报备。
四、电器设备使用规定
1.禁止在宿舍内使用大功率电器,如电磁炉、电饭煲等。
2.电视、电脑等电器设备需在指定的插座上使用,禁止私拉乱接。
3.离开房间时请确保电器设备已全部关闭,防止发生火灾事故。
五、禁止行为和处罚措施
1.禁止在宿舍内赌博、吸毒等违法犯罪行为。
2.禁止在宿舍内酗酒、闹事、打架等行为。
3.对于违反规约的行为,将视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格等处罚
措施。
六、投诉与建议处理方式
1.如发现宿舍内有任何问题或不良现象,请及时向宿舍管理员反映或投诉。
2.对于员工的合理建议和意见,将积极采纳并改进宿舍管理方式。
七、入住和退宿规定
1.入住员工需按规定办理入住手续,签订住宿协议。
员工宿舍公约简短10条
员工宿舍公约简短10条一、安全第一在员工宿舍中,安全是最重要的。
我们要全面落实安全责任,遵守消防安全制度,不私拉乱接电线,不乱丢烟蒂,不私拉乱接暖气,不私拉乱接电器等。
同时,要加强安全意识,遇到紧急情况及时报警并进行逃生演练。
二、文明待人在员工宿舍中,我们要互相尊重,文明待人。
不大声喧哗影响他人休息,不随地吐痰乱扔垃圾,不在宿舍内吸烟。
保持良好的卫生习惯,共同创建整洁、舒适的生活环境。
三、节约用水水是生命之源,我们要节约用水。
洗澡、洗衣等使用水的行为要控制用量,不浪费。
使用完毕后要及时关闭水龙头,确保水资源的合理利用。
四、节约用电电力资源宝贵,我们要节约用电。
使用电器时要注意安全,不乱拉乱接电线,合理使用电源插座。
在外出时要及时关闭电器,共同为节约能源出一份力。
五、保护环境保护环境是我们每个人的责任。
在员工宿舍中,我们要积极参与垃圾分类,将可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾分别投放到指定的垃圾桶中。
不乱扔垃圾,不随意破坏花草树木等。
六、禁止携带宠物员工宿舍不允许携带宠物。
为了维护宿舍的整洁和安全,不得将任何宠物带入宿舍内,以免引发过敏、传染疾病或产生噪音等问题。
七、禁止私拉乱接电源为了避免电器使用不当引发火灾等安全事故,员工宿舍严禁私拉乱接电源。
不得私自增加电源插座、拆卸电源开关等行为,确保用电安全。
八、禁止在宿舍内煮饭员工宿舍不允许在宿舍内煮饭。
为了避免火灾和食品安全问题,员工应在指定的食堂或者厨房烹饪区域进行烹饪,切勿在宿舍内使用电磁炉、燃气炉等设备。
九、禁止私自改造宿舍员工宿舍不允许私自改造。
不得私自擅改宿舍内部结构,如拆墙、增设隔断等。
如需改造,需提前向相关部门申请,并经批准后方可进行。
十、禁止在宿舍内从事违法活动员工宿舍严禁从事任何非法违规活动。
不得在宿舍内从事赌博、吸毒等违法行为,不得存放、传播违法物品。
要遵守法律法规,共同维护良好的社会秩序。
员工宿舍区卫生公约
创建员工文明宿舍区公约
一、树立讲卫生光荣,不讲卫生可耻观念;
二、不乱丢烟头、果皮等各种杂物;
三、外面其它无用的东西不得带进宿舍区内,多余的东西要及时处理掉;
四、各家各户要用塑料袋或废桶收集好自家产生的生活垃圾,定期带出
公司大门外倒到村里指定位置。
每周对宿舍区进行一次大扫除。
五、未经允许,不得将公司有用的物品带回宿舍占为已有。
个人物品要
放在室内并摆放整齐;
六、保持走道畅通,不得随意拉牵绳索凉晒衣被;
七、不准随地吐痰和大、小便;
八、做好个人卫生,注意防控流感等传染病
九、不得随地抛洒污水,不准将垃圾丢进下水道内;
十、节约用水用电,切实保证用火安全;
十一、未经允许,不得私自使用他人物品;
十二、遵纪守法,不偷盗抢劫公司和他人财物;
十三、休息时间不准制造噪音影响他人;
十四、洁身自爱,不和别人发生不健康或不卫生性关系。
不得在公司内嫖娼卖淫;
十五、无事尽量少外出,不得在外惹事生非,避免给自己和公司带来麻烦;十六、发现隐患要及时反映、汇报,共同协商解决;
十七、相互尊重,文明相处,团结互助,共同维护家庭和睦、邻里和诣;
二○○九年十一月六日。
职工宿舍公约
职工宿舍公约第一部分:总则一、公约目的为加强职工宿舍管理,保障职工的居住权益,营造和谐、文明、整洁、安全的居住环境,特制定本公约。
二、适用范围本公约适用于公司所属职工宿舍内的所有住户及管理人员。
三、公约依据本公约依据国家相关法律法规,结合公司实际情况制定。
四、公约效力本公约具有约束力,所有住户及管理人员应严格遵守。
如有违反,将按照公司规定及相关法律法规进行处理。
五、公约修订本公约可根据公司发展及宿舍管理需要,适时进行调整和修订。
六、公约解释本公约最终解释权归公司所有。
第二部分:宿舍管理规定一、住宿安排1. 职工入住宿舍需向宿舍管理员提出申请,经批准后方可入住。
2. 公司有权根据宿舍实际情况,调整职工住宿房间及床位。
3. 职工调离、辞职或被公司解除劳动合同的,应主动办理退宿手续。
二、宿舍卫生1. 住户应保持宿舍内外的清洁卫生,不乱扔垃圾、不随地吐痰。
2. 住户应定期打扫宿舍卫生,轮流值日,保持宿舍整洁。
3. 严禁在宿舍内饲养宠物。
三、宿舍安全1. 住户应妥善保管自己的贵重物品,防止丢失。
2. 严禁在宿舍内使用大功率电器、明火等安全隐患设备。
3. 严禁私拉乱接电源线、网线等。
4. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。
四、宿舍设施1. 住户应爱护宿舍内公共设施,如有损坏,应照价赔偿。
2. 严禁私自拆改、移动公共设施。
3. 住户使用公共设施时,应遵守相关规定,确保设施安全、正常使用。
五、宿舍秩序1. 住户应遵守作息时间,按时熄灯就寝,不影响他人休息。
2. 严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹,影响他人生活。
3. 严禁私自占用公共空间,堆放杂物。
4. 严禁在宿舍内从事营利性活动。
第三部分:违约处理一、住户违反本公约的,宿舍管理员有权进行劝阻、制止。
二、违反本公约规定,造成他人损失的,应依法承担赔偿责任。
三、违反本公约规定,情节严重的,公司将依据相关规定给予处理,直至解除劳动合同。
四、违反法律法规的,公司将移交相关部门处理。
员工宿舍公约
员工宿舍公约第一篇:员工宿舍公约员工宿舍公约一、同事之间应和睦相处,关爱他人,禁止拉帮结派,无事生非;二、晚上23:00前应停止宿舍内的一切娱乐活动,避免影响他人作息;三、个人物品应摆放整齐,不乱摆乱放,不占用他人空间及人行道;四、注意个人卫生,严禁将垃圾杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外;五、自觉创造良好住宿环境,各宿舍成员应轮流值日,保持宿舍清洁;六、进出宿舍请随手关门;最后一个离开宿舍者,关好窗户锁好门;七、未经同意不得私用他人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷;八、不得于墙壁、柜橱上随意张贴字画、钉挂物品或乱涂乱画;九、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、使用大功率电器,如导致烧坏电源电线,照价赔偿;十、严禁将公司物品带回宿舍使用,违者罚款处理,情节严重者将无薪解雇;十一、禁止打架、酗酒,赌博及一切不良不当行为;对犯偷窃、斗殴及威胁他人人身安全者,公司将立即交送派出所处理。
十二、节约用水用电,保护公共资源。
公司暂定为每间宿舍配额用水量为xx立方/月,用电量为xx度/月;超出部分由同宿舍人员均分承担(以市场价计算)。
XXXXX公司第二篇:员工宿舍公约梧桐餐饮管理公司梧桐餐饮员工宿舍公约员工宿舍是供员工在工作至之余休息生活的场所,宿舍成员有义务保持自己和他人的居住环境的安静和整洁。
公司为了保证大家都能有一个良好的休息环境,保证员工的安全和健康制定出此公约。
希望各位员工严格遵守公约规定,共同维护好我们的大家庭,谢谢!宿舍长职责1、宿舍长由当室员工选举产生或由公司指定。
宿舍人员应遵从宿舍长的管理。
2、宿舍长在管理宿舍时代表公司。
宿舍长在管理期间有权行使宿舍长的各项权力(表彰权、处罚权等).3、宿舍长应首先遵守宿舍的各项管理规定,为宿舍其他员工起模范带头作用。
4、对于不称职的宿舍长,宿舍其他员工有权向公司人事部反映。
若情况属实,由人事部报告总经理后,此宿舍可以重新改选或任免宿舍长。
5、宿舍长每天应组织好当室员工的住宿等相关事宜(卫生、安全、熄灯、员工团结等)。
职工宿舍文明公约
职工宿舍文明八条公约
宽容、礼让、自律、真诚、互助、勤俭。
1 、自觉遵守公司职工宿舍楼管理制度,按时就寝,不做影响他人休
息的事。
2、尊重他人的劳动,服从宿舍管理安排。
3、言谈举止文明礼貌,互相尊重,互相帮助,人人动手,注重宿舍
文化建设,积极开展争创“文明宿舍”活动。
4、自觉维护公共卫生,文明使用厕所和洗手间。
5、讲究个人卫生,预防疾病。
门窗、墙面保持干净、无污迹;果皮
纸屑放入纸篓,保持宿舍地面、走廊干燥;
6、勤俭节约,不浪费水电。
爱护宿舍内物品,不损坏墙面、玻璃及
公共设施。
7、注意安全,防患未然。
不使用明火,不私拉电线,及时栓门锁门。
8、按时打扫卫生,日常用具和被褥干净,整洁、摆放整齐有序,。
职工浴室文明八条公约
宽容、礼让、自律、真诚、互助、勤俭。
1、自觉遵守公司职工浴室管理制度,严格遵守浴室开放时间。
2、爱护浴室各种设施设备、用品。
3、文明洗浴、相互谦让。
不在浴室内打闹玩耍、高声喧哗;
4、节约用水,随用随开,不用时关闭淋浴开关,不在浴室内洗衣
物等。
5、洗浴时必须讲究公共卫生。
不乱扔废弃物、果皮、碎纸等杂物;
个人衣物不随意乱放。
6、自觉爱护室内卫生,不在室内乱写乱画,乱丢垃圾。
7、服从浴室管理,尊重他人的劳动。
8、维护浴室秩序,营造浴室舒适、整洁的环境,。
职工宿舍文明守则
职工宿舍文明守则职工宿舍是员工们的家外之家,为了营造良好的宿舍环境,保证员工的居住质量和生活体验,制定一系列的宿舍文明守则是必要的。
以下是职工宿舍的文明守则,请大家共同遵守:第一、卫生守则1.1 保持宿舍清洁整齐,定期进行室内卫生清扫和整理,不随意乱扔垃圾。
1.2 维护公共区域的卫生,爱护公共设施,不在公共区域随地吐痰、乱扔纸屑等。
第二、噪音守则2.1 尊重他人,不在宿舍内大声喧哗、放高音音乐或看电视,特别是在休息时间要保持安静。
2.2 注意言行举止,不进行无关话题的争吵、叫骂或互相侮辱,保持良好的沟通与交流。
第三、安全守则3.1 宿舍内使用电器时,合理使用电源,避免电线交叉过度,定期检查电线和插座的安全性。
3.2 禁止吸烟,不在宿舍内使用明火或烟花爆竹,确保宿舍的消防安全。
3.3 遵守用电安全规定,不私拉乱接电线,不使用违章电器,确保宿舍用电的正常运行和安全性。
第四、私人物品4.1 保管好自己的贵重物品,注意个人隐私和安全,不将贵重物品放置在公共区域,以免遗失或被盗。
4.2 尊重他人财产,不随意借用或使用他人的私人物品,避免引发纠纷。
第五、节约守则5.1 倡导节约能源,离开宿舍时及时关闭电器设备和节能灯,不浪费水和电等资源。
5.2 合理使用公共设施和共享物品,不随意损坏或浪费,提倡大家共同保护和维护宿舍的公共财物。
第六、秩序守则6.1 宿舍内禁止酗酒、赌博等违法行为,不组织或参与违法活动。
6.2 不在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品,确保大家的人身财产安全。
第七、环境守则7.1 爱护宿舍环境,不在宿舍内乱涂乱画,不刻意损坏宿舍墙壁、门窗等设施设备。
7.2 爱护绿化环境,不随意破坏花草树木,保持宿舍楼周围的环境整洁美观。
以上是职工宿舍的文明守则,我们希望每位员工都能遵守,并自觉监督身边的同事一起共同营造良好的宿舍环境。
只有大家共同守护宿舍的安全与整洁,我们才能共同享受一个舒适宜人的家园。
注意:本守则适用于所有职工宿舍,针对特定楼栋或群体需求,可进行适度调整和补充,但不得违背以上基本原则。
员工宿舍公约
员工宿舍公约一、宿舍管理1.1 员工宿舍由公司统一分配,员工应按公司规定入住,不得私自调换宿舍。
1.2 宿舍内应保持整洁卫生,员工需定期打扫卫生,垃圾及时清理。
1.3 宿舍内不得大声喧哗、吵闹,影响他人休息。
1.4 宿舍内禁止吸烟、饮酒,严禁使用明火及违规电器。
1.5 宿舍门窗应保持完好,不得私自更换锁具。
二、住宿规定2.1 员工入住宿舍需遵守公司作息时间,按时熄灯就寝。
2.2 严禁在宿舍内举行聚会、赌博等活动。
2.3 宿舍内不得私拉乱接电源线,确保用电安全。
2.4 员工应爱护宿舍内公共设施,如有损坏,照价赔偿。
2.5 宿舍内不得饲养宠物。
三、访客管理3.1 员工宿舍原则上不允许外来人员留宿。
3.2 确有特殊情况需提前向公司申请,经批准后方可留宿。
3.3 访客应在规定时间内离开宿舍,不得影响宿舍正常秩序。
3.4 员工应对访客行为负责,如有违规,将追究员工责任。
四、违规处理4.1 对违反宿舍公约的行为,公司将视情节轻重给予相应处罚。
4.2 违规行为包括但不限于:卫生脏乱、噪声扰民、私拉乱接电源线、使用违规电器、饲养宠物等。
4.3 对于严重违规者,公司有权取消其住宿资格。
五、其他5.1 本公约的解释权归公司所有。
5.2 员工应自觉遵守宿舍公约,共同维护良好的住宿环境。
5.3 如有疑问或建议,请及时向公司反映,公司将予以关注并解决。
5.4 本公约自颁布之日起生效,如有变更,公司将及时通知全体员工。
四、违规处理4.1 对违反宿舍公约的行为,公司将视情节轻重给予相应处罚。
4.2 违规行为包括但不限于:卫生脏乱、噪声扰民、私拉乱接电源线、使用违规电器、饲养宠物等。
4.3 违规行为一经发现,公司将进行以下处罚:4.3.1 轻度违规:警告,并要求立即整改;4.3.2 中度违规:记录在案,影响年终评优及晋升;4.3.3 严重违规:取消住宿资格,并根据公司规定给予相应纪律处分。
4.4 员工对处罚有异议时,可在接到处罚通知后的三个工作日内向公司提出书面申诉。
员工宿舍法则公约简短10条内容
员工宿舍法则公约简短10条内容1. 保持宿舍的整洁和干净。
员工应该定期清理自己的宿舍,保持室内的卫生和整洁。
确保床铺整齐,物品摆放有序,垃圾及时清理。
2. 尊重室友的个人隐私和安宁。
员工应尊重室友的个人空间和隐私权,不得擅自进入他人的宿舍或触碰他人的私人物品。
3. 保持安静和遵守宿舍规定。
员工应遵守宿舍内的规定,尽量保持安静,避免影响室友的休息和学习。
4. 禁止在宿舍内吸烟和饮酒。
员工应遵守公司的禁烟和禁酒规定,在宿舍内不得吸烟和饮酒,确保宿舍环境清新和健康。
5. 节约用电和用水。
员工应意识到节约资源的重要性,合理使用电力和水资源,不浪费。
6. 禁止在宿舍内从事违法活动和非法聚集。
员工应遵守法律法规,不得在宿舍内从事违法活动或组织非法聚集。
7. 禁止在宿舍内养宠物。
员工应遵守公司的宠物禁止规定,在宿舍内不得养宠物,以确保宿舍环境的卫生和安全。
8. 禁止在宿舍内煮饭和使用明火。
员工应遵守公司的食堂和餐饮规定,在宿舍内不得煮饭或使用明火,以防止火灾和安全事故的发生。
9. 不得私自更换宿舍设施和家具。
员工应尊重公司的规定和宿舍设施,不得私自更换宿舍内的设施和家具,确保设施的完好和公共资源的合理利用。
10. 尊重和友善相处。
员工应尊重室友和邻居,友善相处,建立良好的人际关系,共同营造和谐的宿舍氛围。
以上是员工宿舍法则公约的10条内容,通过遵守这些规定,员工能够在宿舍内享受一个舒适、安全和和谐的居住环境。
每个员工都应该自觉遵守这些规定,共同维护好宿舍的生活质量,为自己和他人创造一个舒适的居住空间。
职工宿舍公约
职工宿舍公约第一章:总则第一条 公约目的为确保职工宿舍区的秩序与安宁,提高居住环境,制定本公约。
凡居住在宿舍区的职工,均应遵守本公约。
第二条 适用范围本公约适用于公司所属职工宿舍区域内的一切活动。
第三条 公约效力本公约具有法律效力,违反公约者将按照公司相关规定及国家法律法规进行处理。
第二章:宿舍管理第四条 宿舍分配宿舍由公司统一分配,职工应服从安排,不得自行调换或占用他人宿舍。
第五条 宿舍设施职工应爱护宿舍内公共设施,如有损坏,需照价赔偿。
第六条 宿舍卫生职工应保持宿舍卫生,定期打扫,不得在宿舍内乱丢垃圾、堆放杂物。
第七条 噪音控制职工应在宿舍区内保持安静,晚上22:00后不得大声喧哗,以免影响他人休息。
第三章:行为规范第八条 遵守法律法规职工应遵守国家法律法规,不得在宿舍区内从事违法活动。
第九条 禁止吸烟、酗酒宿舍区内禁止吸烟、酗酒,一经发现,将按公司规定处理。
第十条 爱护绿化职工应爱护宿舍区内的绿化设施,不得损坏树木、花草。
第四章:访客管理第十一条 访客登记职工邀请亲友来访,需提前向宿舍管理员登记,并告知来访者遵守宿舍公约。
第十二条 访客行为规范访客在宿舍区内应遵守本公约,如有违反,由邀请职工承担责任。
第五章:其他第十三条 公约解释权本公约的解释权归公司所有。
第十四条 公约修订本公约如有需要修订,由公司宿舍管理部门负责,修订后及时公布。
第十五条 公约生效本公约自公布之日起生效,全体职工应认真学习并严格遵守。
第三章:行为规范(续)第十六条 网络使用规范职工应合理使用网络资源,不得在宿舍区内进行非法网络活动,如下载非法内容、传播病毒、进行网络攻击等。
同时,应避免在网络上散布不实信息、诽谤他人,维护良好的网络环境。
第十七条 社交规范职工在宿舍区内应保持良好的社交礼仪,尊重他人,禁止任何形式的歧视、骚扰和侮辱行为。
在公共区域应保持礼貌,遵守公共秩序。
第十八条 节约资源职工应有节约用水、用电的意识,不得浪费资源。
员工宿舍卫生规章制度(精选5篇)
员工宿舍卫生规章制度(精选5篇)员工宿舍卫生规章制度(精选5篇)员工宿舍卫生制度是为了给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境,确保员工宿舍卫生区整洁美观,结合当前员工宿舍实际而制定的。
下面小编给大家带来员工宿舍卫生规章制度范本5篇,希望大家喜欢!员工宿舍卫生规章制度【篇1】(一)总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好的生活、休息场所,特制定本制度。
希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
本制度适用于所有在宿舍住的员工。
(二)管理人员岗位职责1、严格按照住宿制度管理,做好员工入住、搬出登记。
2、保管宿舍的公共财物,发现破损或丢失要及时上报并追究责任。
3、监督宿舍用水用电,每月月底抄电表,并将数据上报行政部。
4、做好来访者登记,严禁非公司员工进入宿舍。
(三)员工住宿制度1、集体宿舍免费为员工提供,房间分单身宿舍和夫妻房,单身宿舍每间3-4人。
2、新入职的员工,须办理相关手续,在管理人员的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。
入住后不得私自搬、调宿舍,如确有需要,应报予管理人员安排。
3、员工须按安排使用各自的床、柜等,不得随意调换或多占。
4、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有故意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
5、自觉节约用水电,电表每月一抄,电费从当月工资中扣除。
6、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动。
7、自觉节约水电,爱护公物,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍物品带出宿舍,违者将处以罚款100元,并予以警告处分。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生。
10、住宿人员离职或被取消住宿资格时,应于一日内迁出宿舍,并于离舍前通知办公室,办好电费、钥匙、用具等交接手续。
(四)宿舍卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
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职工宿舍卫生及安全公约
宿舍号:本人承诺在公司宿舍区遵守以下卫生及安全公约:
1.所有垃圾要丢到垃圾桶内(宿舍内的垃圾桶或走道的公共垃圾桶);
2.不随地丢垃圾(含烟头)、不随地吐痰、;
3.宿舍内物品摆放整齐;
4.不在公共区域乱堆放物品(如:门口不得摆放鞋子,等。
);
5.不得将有水及其他液体的垃圾丢到垃圾桶;
6.不将快餐(含早、中、晚餐)或玻璃瓶装酒带进宿舍区;
7.不得高空抛物(包括垃圾、烟头、头发等任何物品);
8.宿舍内及阳台物品摆放要考虑安全隐患(如花盆摆放,等。
);
9.尽量少在宿舍内吸烟,以免影响他人健康(丢烟头时先灭火);
10.不浪费水、电,及时关闭水、电开关;(特别是热水机和饮水机)
11.未经批准,不得在宿舍内使用大功率电器;
12.宿舍内增加电源插座时应经过行政部审批及检查(排除安全隐患);
13.中午(12:20-13:30)及晚上休息时间(23:00后)在宿舍区的任何言语及其他行为应考虑
其他舍友,尽量不影响舍友休息,更不得在宿舍区大声喧哗。
14.接受宿舍轮流值日安排,并担负起相关责任(宿舍责任区域清洁,倒垃圾等);
注:
1、以上规定,欢迎广大职工相互监督,举报属实有奖(50元/次),公司对举报者进行绝对保密!
举报方式:投到宿舍意见箱或电话举报(行政主管XXX,电话:???);
2、职工宿舍成长赞助金全部用于改善宿舍环境及相关福利;
3、公司每周检查各宿舍卫生及安全情况,奖励做得好的宿舍,并处罚做得差的宿舍)。