信息管理的基本原理共54页文档
信息管理专业知识
信息管理专业知识：
信息管理专业知识主要包括以下几个方面：
1.信息收集：信息管理的基础是收集信息。
这涉及到确定需要收集哪些信息，从何处
收集信息，以及如何有效地收集信息。
2.信息组织：收集到信息后，需要对其进行组织，以便于查找和使用。
这包括对信息
进行分类、编目、索引等操作，以便将信息有序化和系统化。
3.信息储存：储存信息是信息管理的重要环节。
储存信息需要考虑到信息的长期保存
和可靠性，同时还需要考虑到信息的可访问性和安全性。
4.信息检索：信息检索是信息管理的核心。
它涉及到如何有效地查找、访问和提取所
需的信息。
这涉及到信息检索技术、搜索引擎等相关知识。
5.信息利用：信息管理的最终目的是利用信息。
这涉及到如何将收集、组织和储存的
信息用于决策、研究、教学等各个方面。
6.信息保护：随着信息安全问题的日益突出，信息保护也成为信息管理的重要方面。
这涉及到如何保护信息安全，防止信息泄露、被攻击等问题。
7.信息政策与法规：在信息管理领域，政策和法规也是非常重要的方面。
这涉及到如
何制定和执行相关的政策和法规，以保障信息的合法性和公正性。
信息系统项目管理师教程
信息系统项目管理师教程（摘要）中软总公司计算机培训中心第1章绪论（1）什么是项目a)项目的定义：临时性、独特的产品服务或成果、渐进明细。
b)信息系统项目的特点：目标不明确、需求变化频繁、智力密集型、设计人员高度专业化、项目生命周期短、通常采用大量的新技术………。
（2）项目与日常运营日常运营和项目两者之间的区分主要在于：日常运营是持续不断和重复进行的，而项目是临时性的，独特的。
（3）项目和战略一项或多项战略考量是项目批准的典型依据，包括：市场需求、运营需求、客户要求、技术进步、法律要求。
（4）项目管理的定义及其知识范围把各种知识、技能、手段和技术应用于项目活动之中，以达到项目的要求。
（5）项目管理需要的专门知识领域5个方面的专门知识领域：1）项目管理知识体系2）应用领域的知识、标准和规定3）项目环境知识和技能4）通用的管理技能和知识5）软技能（处理人际关系技能）（6）项目管理高级话题大项目和大项目管理、项目组合和项目组合管理、子项目、项目管理办公室（PMO）（7）项目管理学科的产生和发展a)国际项目管理协会（IMPA），创建于1965年，其标准为ICB，专业资质认证：IPMP；b)美国项目管理学会（PMI），成立于1969年，其标准为PMBOK，专业资质认证：PMP；c)项目管理研究委员会（中国），成立时间1991年。
（8）优秀项目经理应该具备的技能和素质a)项目经理的一般要求：广博的知识、丰富的经历、良好的协调能力、良好的职业道德、良好的沟通与表达能力、良好的领导能力。
b)怎样做好一个项目经理：1）真正了解项目经理的角色2）重视项目团队的管理、奖罚分明3）计划、计划、再计划4）真正理解“一把手工程”5）切记注重用户参与。
第2章项目生命期和组织（1）项目生命期a)项目经理或组织可以把每一个项目划分为若干个阶段，以便有效地进行管理控制。
这些项目阶段合在一起称为项目生命期（Life Cycle）。
b)大多数项目生命周期都具有如下共同的特征：1）初始阶段费用和人员水平较低，中间阶段达到最高，结束时快速下降2）初始阶段不确定性水平最高3）初始阶段项目干系人影响项目的最终产品特征和项目最终费用的能力最高，随着项目的继续逐渐变低。
全面质量管理核心与内容
(xiāngyīng)的指标，员工的激励直接与指标挂钩
。指标又可分为主项指标与辅项指标及临时任务指
标等。每人在当日晚上分析一天的各项任务完成情
况，并找出差距原因及纠偏方法，以使今后的工作
质量得到提高，由此构成了持续不断的改进过程。
员工在做完当日总结后，对明日工作做出计划，然
后将OEC日清表交至主管领导处，由主管领导进行
第三十一页，共54页。
案例：海尔运用(yùnyòng)PDCA来管理日常事务
• 海尔运用PDCA管理日常事务，形成独具特色的OEC
日清体系（Overall；Everyone，Everthing，
Everday；Control，Clear）
•
每人均处于相应(xiāngyīng)的岗位
上，每一岗位均有不同的职责，并分配相应
第二十二页，共54页。
四、使用过程质量(zhìliàng)管理的内容
使用过程是考验产品实际质量的过程，它是企业 内部质量管理的继续，也是全面质量管理的出发 点和落脚点。 基本任务是提高服务质量（包括售前服务和售后 服务），保证产品的实际使用效果。 主要的工作内容有：开展技术服务工作，处理出厂 产品质量(chǎn pǐn zhìliànɡ)问题；调查产 品使用效果和用户要求。
新七种工具(gōngjù) • 新方法包括：质量功能展开、六西格玛、
水平对比法、业务流程再造等。
第八页，共54页。
第九页，共54页。
三、全面质量管理(guǎnlǐ)的核心观点（基本 指导思想）
• 1、用户至上的观点 • 2、一切凭数据说话的观点 • 3、预防为主的观点 • 4、以质量(zhìliàng)求效益的
2. 实施(Do)
按预定计划 组织实施
信息组织原理--信息构建
11.2 信息构建(ɡòu jiàn)的内涵 ❖11.2.2 信息构建的内容、层次和特点 ❖3．信息构建的特点 ❖信息构建的特点主要有： ❖①强调可用性和可视化， ❖②强调以用户为中心，重视用户体验 ❖③强调多技术(jìshù)应用、多角度揭示。
第十八页，共54页。
11.2 信息构建(ɡòu jiàn)的内涵 ❖11.2.3 信息构建是信息组织的新发展 ❖信息构建是一个新生的信息科学专业领域
第十六页，共54页。
11.2 信息构建(ɡòu jiàn)的内涵 ❖11.2.2 信息构建的内容、层次和特点 ❖总之，将信息构建区分为变化速度不一的6
个层次，允许各层次不断发展以适应随时 间不断变化的环境(huánjìng)，从而建立一 个持久的又具有适应性的信息空间结构， 破破坏性创造的死循环。
❖2002年6月在国防科技信息中心由中国国防 科技信息学会情报学术专业委员会和中国 科学技术情报学会情报理论方法(fāngfǎ)与 教育委员会召开了专门的IA讨论会。
❖2003年10月底在南京又召开了“信息构建与 情报学理论方法(fāngfǎ)的新发展”学术研
第七页，共54页。
11.2 信息(xìnxī)构建的内涵
❖可操作技术(比如内容管理系统、搜索引擎、 门户软件)的变化速度也是较慢的，因为它 们也与内容和过程相联系。
❖控制词表的变化速度较快，它是“看不见” 的后台部件，消除语义模糊性带来的搜索 障碍。作为自然语言的集合，最简单的词 表包括了某一特定领域的标准术语和等价 (děngjià)术语，更高一级的定义了术语的 等级关系，最高级的建立了概念间的关联.
11.3 信息构建的原则(yuánzé)、过 程与方法 ❖11.3.1 信息构建的原则
2024年大数据应用及处理技术能力知识考试题库与答案
2024年大数据应用及处理技术能力知识考试题库与答案一、单选题1.当图像通过信道传输时，噪声一般与（）无关。
A、信道传输的质量B、出现的图像信号C、是否有中转信道的过程D、图像在信道前后的处理参考答案：B2.在留出法、交叉验证法和自助法三种评估方法中，（）更适用于数据集较小、难以划分训练集和测试集的情况。
A、留出法B、交叉验证法C、自助法D、留一法参考答案：C3.在数据科学中，通常可以采用（）方法有效避免数据加工和数据备份的偏见。
A、A/B测试B、训练集和测试集的划分C、测试集和验证集的划分D、图灵测试参考答案：A4.下列不属于深度学习内容的是(_)oA、深度置信网络B、受限玻尔兹曼机C、卷积神经网络D、贝叶斯学习参考答案：D5.在大数据项目中，哪个阶段可能涉及使用数据工程师来优化数据查询性能？A、数据采集B、数据清洗C、数据存储与管理D、数据分析与可视化参考答案：C6.假定你现在训练了一个线性SVM并推断出这个模型出现了欠拟合现象，在下一次训练时，应该采取下列什么措施（）A、增加数据点B、减少数据点C、增加特征D、减少特征参考答案：C7.两个变量相关，它们的相关系数r可能为0?这句话是否正确0A、正确B、错误参考答案：A8.一幅数字图像是（）。
A、一个观测系统B、一个由许多像素排列而成的实体C、一个2-D数组中的元素D、一个3-D空间中的场景参考答案：C9.以下说法正确的是：（）。
一个机器学习模型,如果有较高准确率，总是说明这个分类器是好的如果增加模型复杂度，那么模型的测试错误率总是会降低如果增加模型复杂度,那么模型的训练错误率总是会降低A、1B、2C、3D、land3参考答案：c10.从网络的原理上来看，结构最复杂的神经网络是0。
A、卷积神经网络B、长短时记忆神经网络C、GRUD、BP神经网络参考答案：B11.LSTM中，（_）的作用是确定哪些新的信息留在细胞状态中，并更新细胞状态。
A、输入门B、遗忘门G输出门D、更新门参考答案：A12.Matplotiib的核心是面向（）。
信息安全意识培训课件PPT54张
信息安全的定义
*
信息安全基本目标
保密性， 完整性， 可用性
C
I
A
onfidentiality
ntegrity
vailability
CIA
*
信息生命周期
创建
传递
销毁
存 储
使用
更改
*
信息产业发展迅猛
截至2008年7月，我国固定电话已达到3.55亿户，移动电话用户数达到6.08亿。 截至2008年6月，我国网民数量达到了2.53亿，成为世界上网民最多的国家，与去年同期相比，中国网民人数增加了9100万人，同比增长达到56.2%。 手机上网成为用户上网的重要途径，网民中的28.9%在过去半年曾经使用过手机上网，手机网民规模达到7305万人。 2007年电子商务交易总额已超过2万亿元。 目前，全国网站总数达192万，中文网页已达84.7亿页，个人博客/个人空间的网民比例达到42.3%。 目前，县级以上96%的政府机构都建立了网站，电子政务正以改善公共服务为重点，在教育、医疗、住房等方面，提供便捷的基本公共服务。
广义上讲 领域—— 涉及到信息的保密性，完整性，可用性，真实性，可控性的相关技术和理论。 本质上 保护—— 系统的硬件，软件，数据 防止—— 系统和数据遭受破坏，更改，泄露 保证—— 系统连续可靠正常地运行，服务不中断 两个层面 技术层面—— 防止外部用户的非法入侵 管理层面—— 内部员工的教育和管理
*
1
2
3
什么是信息安全？
怎样搞好信息安全？
主要内容
信息安全的基本概念
*
授之以鱼
不如授之以渔
——产品
——技术
更不如激之其欲
——意识
那我们就可以在谈笑间，让风险灰飞烟灭。
组织行为学讲义PPT54页
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第一讲 导 论
组织行为学的历史与发展： 1、 工业革命时代：18世纪末——19世纪
思想的萌芽阶段，由于没有完全脱离君主 统治的观念和工业革命的冲击，管理还处于传 统的巢臼之中，一切以工作为主，忽视人性的 存在 。 2、 科学管理与工业心理学
33
第一讲 导 论
4、 行为科学： 二次大战——80年代
主张运用科学事实来研究人的行为、社会现象及
心理现象等。主要内容包括：
1、环境因素对人的行为的影响；
2、组织行为的特征；
3、个体行为与群体行为的差异；
4、薪资制度的合理化；
5、工会地位的强调；
6、员工参与；
7、劳资关系的和谐。
34
第一讲 导 论
19
第一讲 导 论
第二节 组织行为学的基本概念
组织行为学的定义： 是研究组织中人的心理和行为的一般规律，具
体讲就是研究一定组织情景中的个体、群体和组织 管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的 一般规律，以改进、提高组织的有效性。
组织行为学着重探察组织中个体、群体和组织 行为如何影响组织的绩效，以及研究影响个体、群 体和组织行为的因素。
（1）个体水平的自变量：个人背景特征、性格、 能力、动机、价值观及态度、知觉、决策、学 习。
27
第一讲 导 论
（2）群体水平的自变量： 领导风格、群体结构与过程、群体间的关
系与冲突。
28
第一讲 导 论
（3）组织水平的自变量： 组织设计、组织文化、技术与工作压力、
人力资源管理制度与政策。
组织行为学关注的焦点就是研究二者之间 相互关系。
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《第9章 人的信息处理系统》人因工程教材精品文档54页
（二）模式识别
模式是指由若干元素或成分按一定关系形成的某种刺激结 构，也可以说模式是刺激的组合。模式识别是人的一种基本的 认 知能力或智能，在人的各种活动中都有重要的作用。
人的模式识别可看作一个典型的知觉过程，它依赖于人的 知识和经验。一般说来，模式识别过程是感觉信息与长时记忆 中的有关信息进行比较，再决定它与哪个长时记忆中的项目有 着最佳匹配的过程。关于匹配过程的实现方式，有三种主要模 型:（1）模板匹配模型。（2）原型匹配模型。 （3）特征分析 模型。
第二节 感知系统的信息加工
二、感知过程中的信息存储
（1）感觉储存。感觉储存又称感觉记忆或瞬时记忆。它是 外界输入刺激后人对信息加工的第一个模块，感觉记忆的储存 时间大约为0.25 s～2 s。
（2）感觉储存的编码。感觉储存编码形式主要依赖于信息 的物理特征，因而具有鲜明的形象性。
（3）感觉储存和工作记忆的交互作用。工作记忆是感觉记 忆和长时记忆的中间阶段，即输入信息经过再编码，使其容量 扩大。
感受器按其接受刺激的性质可分为视、听、触、味、肤觉等 多种感受器。其中视觉、听觉和嗅觉接受远距离的刺激。每一种 感受器通常只对一种能量形式的刺激特别敏感。这种刺激就是该 感受器的适宜刺激。人的感觉和各类感受器的适宜刺激见教材表 9-1。
第二节 感知系统的信息加工
一、感觉与知觉系统
（一）感觉器官及其信息接收能力
第二节 感知系统的信息加工
一、感觉与知觉系统
（二）知觉
人们通过感官得到了外部世界的信息，这些信息经过头脑 的加工（综合与解释），产生的对事物整体的认识，就是知觉。 知觉以感觉作基础，是现实刺激和已储存的知识经验的相互作用 的结果，是一种主动的和富有选择性的构造过程。
Bwfqibq管理信息系统考试复习资料
七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。
吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。
情也成空，且作“挥手袖底风”罢。
是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲《尘缘》，合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风韵也。
乃书于纸上。
毕而卧。
凄然入梦。
乙酉年七月初七。
-----啸之记。
第1章信息系统及管理1、信息、物质和能源是人类社会发展的三大资源信息的概念：是关于客观事实的可通讯的知识。
信息的特点：信息是客观世界各种事物特征的反映；信息是可以通讯的；信息形成知识信息的性质（以市场信息为例）：事实性时效性等级性不完全性2、数据(Data，又称资料)是对客观事物记录下来的，可以鉴别的符号，它本身没有意义,这些符号可以用数字、文字、符号、图形、声音或者味道等方式来表示。
3、数据与信息的区别与联系（1）信息是数据处理的产物，具有一定的主观性；而数据是客观的（2）信息是加工处理以后的数据，即有意义的数据（先有数据，后形成信息）（3）单纯的数据本身并无实际意义，只有经过解释后才有意义，才成为信息。
【信息一定是数据，而数据不一定是信息；对某人来说是数据的东西，对另一人来说可能就是信息】4、信息量的大小：取决于信息内容消除人们认识的“不确定程度”（既帮助人们认清事物的程度）5、系统：由处于一定的环境中相互联系和相互作用的若干组成部分结合而成并为达到整体目的而存在的集合系统按其组成可分为三大类：自然系统人造系统复合系统系统的特征：整体性目的性相关性环境适应性信息系统：是一个人造系统，它由人、硬件、软件和数据资源组成（整体性），目的是及时、正确地收集、加工、存储、传递和提供信息，实现组织中各项活动的管理、调节和控制（目的性）注：组织中各项活动表现为物流、资金流、事务流和信息流的流动信息系统的类型按照处理的对象，可把组织的信息系统分为作业信息系统和管理信息系统两大类：信息系统发展的三大阶段：电子数据处理系统（EDPS）管理信息系统（MIS）决策支持系统（DSS）6、组织的概念：指的是人们为了实现共同目标而组成的群体和关系，例如企业、公司等。
信息系统原理
信息系统原理信息系统是指利用计算机技术和通信技术对信息进行处理、存储、传输和管理的系统。
它是现代社会不可或缺的一部分，已经渗透到我们生活的方方面面。
信息系统的原理是指信息系统运作的基本规律和原理，了解信息系统的原理对于设计、管理和维护信息系统至关重要。
首先，信息系统的原理包括信息的采集、传输、存储和处理。
信息系统通过各种设备和技术手段，采集来自外部环境的各种信息，经过传输和存储后，再经过处理得到有用的信息输出。
这个过程是信息系统运作的基本原理，也是信息系统实现其功能的关键。
其次，信息系统的原理还包括信息的安全、可靠和高效。
信息系统需要保证信息的安全性，防止信息被非法获取和篡改；同时还需要保证信息系统的可靠性，确保信息系统能够长时间稳定运行；此外，信息系统还需要保证信息的高效性，即在保证安全和可靠的前提下，能够高效地处理和传输信息。
另外，信息系统的原理还包括信息系统的组成和结构。
信息系统由硬件、软件、数据、人员和程序组成，这些组成部分相互作用，共同实现信息系统的功能。
信息系统的结构包括输入、处理、输出和反馈四个基本环节，这些环节相互联系、相互作用，构成了信息系统的整体结构。
最后，信息系统的原理还包括信息系统的发展趋势和未来发展方向。
随着科学技术的不断进步和社会的不断发展，信息系统也在不断发展和完善。
未来，信息系统将更加智能化、自动化和个性化，为人们的生活和工作带来更多便利和效率。
总之，了解信息系统的原理对于我们更好地设计、管理和维护信息系统至关重要。
只有深入理解信息系统的原理，我们才能更好地利用信息系统，提高工作效率，改善生活质量。
希望通过本文的介绍，读者能够对信息系统的原理有一个更清晰的认识，从而更好地应用于实际工作和生活中。
征信理论和实践 54页PPT文档
理 发达国家都以个人数据保护为主要
论
立法对象，信用征信只作为个人数 据保护法的规范对象之一。
与
从英国的《数据保护法》到瑞
实
典的《个人数据保护法》，再到加 拿大的《个人信息和电子文档保护
践 法》都包括了一系列可能涉及个人
信息登记的活动。
征
由于征信系统的建立和运行必然
信
涉及一部分属于个人隐私范畴的内 容，在现代社会日益重视个人隐私
与 担、纠正完成时间长度进行规定。
实
（7）特殊情况下个人信息的使用。对 各种特殊情况下使用个人信息进行规定，
践 比如涉及国家安全等若干方面。
征
二、美国、英国、加拿大、瑞典四个国家的有 关法规的比较分析
信
1.立法的意义和目的：
美国《公平信用报告法》明确规定：公正、准
理
确的信用报告对银行系统具有十分重要的意义。 不准确的信用报告直接制约着银行系统效率的
论 的法律基础是在多年的法庭判决中逐步 发展完善的，已经收录在关于政府和私
与 人机构数据库的法律中。 美国《The Fair Credit Reporting
实 Act》（公平信用报告法），是规范征信
践 活动的核心法律，尽管《公平信用报告 法》使用的对象不仅仅是个人，也包括
企业和机构法人，但是该法的重点是对
征 当使用意图超出了已经声明过的目的时，
信
数据征集者不能提供，除非得到数据主 体的同意或法律的授权。
理
4.安全性原则。数据必须有适当的安全
论 保护措施，避免数据丢失和在没有授权
与
的情况下的进入、使用、删改和破坏。
实
5.开放原则。（征信机构）应当让公众 了解系统的发展、操作、基本政策和数
信息安全意识培训课件(PPT 54张)
7
信息在哪里？
小问题：公司的信息都在哪里？
纸质文档
电子文档
员工的头脑
其他信息介质
8
小测试：
您离开家每次都关门吗？ 您离开公司每次都关门吗？ 您的保险箱设密码吗？ 您的电脑设密码吗？
9
答案解释：
如果您记得关家里的门，而不记得关公司的门， 说明您可能对公司的安全认知度不够。
如果您记得给保险箱设密码，而不记得给电脑设密码， 说明您可能对信息资产安全认识不够。
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安全事件
靓号黑客侵入移动系统盗号，终审获刑五年。
经查贺某利用为长沙移动分公司数个代办点维护计算机的机会非法进入 移动公司业务管理系统，将用户名为：长沙移动通讯分公司的34个电话号 码（即俗称的靓号）非法修改为买受人姓名，将其中的32个通过QQ聊天等 方式出售，共计非法获利23.23万，另外两个留下自用。贺某还通过修改 SIM数据的方式为亲戚朋友减免月租、折扣、免除话费等方式造成长沙移 动通讯分公司经济损失。 一审法院以贺某犯盗窃罪判处有期徒刑11年，剥夺政治权利1年，处罚 金3万，并追缴非法获利23.23万
6
信息在那里？
一个软件公司的老总，等他所有的员工下班之 后，他在那里想：我的企业到底值多少钱呢？假 如它的企业市值1亿，那么此时此刻，他的企业价 值不超过5800万。 因为据Delphi公司统计，公司价值的26%体现 在固定资产和一些文档上，而高达42%的价值是存 储在员工的脑子里，而这些信息的保护没有任何 一款产品可以做得到。
两个层面
1. 技术层面—— 防止外部用户的非法入侵 2. 管理层面—— 内部员工的教育和管理
19
信息安全基本目标 保密性， 完整性， 可用性
C onfidentiality I ntegrity A vailability
宁向东的管理学课共54页文档
第四周 第一编 人与行为之了解他人
周别
内容
周一 自尊水平:感觉良好的价值
周二 能力-愿望模型:老板骂人对不对
周三 社会意识:新新人类有什么不同
周四 窄化效应:谈话时机的把握
周五 经验分享:哈佛课间三十分钟
周六 本周复盘:
备注 016状态自尊:管理他人的切入点 017愿望能力:了解他人的两条线索 018如何管理80/90后 019离职率居高不下的原因 020哈佛课间30分钟 020书读百遍，其义自见
宁向东管理学 目录及主题
第一周 导论之管理学与破局
周别 周一 周二 周三 周四 周五 周六
内容 管理的目标:破局而出 资源关系:“局”是什么 科学管理:效率破局 机会分析:借势破局 涟漪效应:最难破的“局” 一周复盘
备注 001管理学:破局而出的智慧 002资源关系:到底什么是局 003科学管理:伟大的效率破局 004识别机会:借势破局 005涟漪效应:最难破的局 无
模块总结
045领导决定成败
第十周 第三编 团队之组建团队
周别 周一 周二 周三 周四 周五 周六
内容
备注
协同力:群体与团队的差别 046
任务画像:最受忽视的前提 047
共享心智:为什么会有”猪 队友”
048团队结构：猪队友的思维方式
团队形成:让成员推荐成员 049协同力量：团队建设的极简工具
自我选择:团队印记的作用 050工作特性：把员工看作资产
第十一周 第三编 团队之团队发展
周别 周一 周二 周三 周四 周五 周六
内容
团队结构:分工和参与的逻 辑
51
团队默契:前景分享的价值 52
团队沟通:搞个世界咖啡馆 53 群体决策:参与式领导的技 54 术 团队外延:家庭关系重要吗 55
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信息管理的基本原理
6
、
露
凝
无
游
氛
，
天
高
风
景
澈
。
7、翩翩新 来燕，双双入我庐 ，先巢故尚在，相 将还旧居。
8
、
吁
嗟身后名来自，于我
若
浮
烟
。
9、 陶渊 明（ 约 365年 —427年 ），字 元亮， （又 一说名 潜，字 渊明 ）号五 柳先生 ，私 谥“靖 节”， 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学家、 辞赋 家、散
文 家 。汉 族 ，东 晋 浔阳 柴桑 人 （今 江西 九江 ） 。曾 做过 几 年小 官， 后辞 官 回家 ，从 此 隐居 ，田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材， 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。
1
0
、
倚
南
窗
以
寄
傲
，
审
容
膝
之
易
安
。
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非