摆正心态干工作_◎责任与能力是相辅相成的关系
责任心与能力的关系
责任心与能力的关系一个正常人的责任心决不是由能力决定的，相反它可以影响一个人的能力。
当你有了责任心并且形成了良性循环，这时你的能力自然对责任的实施有很好的促进。
所以说责任心是前提，是根本！做好事情，责任心与能力二者不可或缺，但责任重于能力！责任心是一种态度，是道德评价最基本的价值尺度，是最起码应有的职业道德。
有责任心，没有能力可以培养，没有责任心，再有能力也于事无补，细微的问题也可能酿成大祸。
“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。
一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。
所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。
一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。
企业和老板的责任是企业的健康发展，员工的福利待遇，为社会造福，提供保质保量的产品，一个没有责任感的企业和老板，是不可能发展壮大的，只能昙花一现，也是不会被尊重的。
责任心的培养在日常生活中，有一位11岁的美国男孩(未来的美国总统里根)踢足球，踢碎了邻居家的玻璃，父亲让他对自己的过失负责。
儿子为难地说：“我没有钱赔人家。
”父亲说：“这12.5美元借给你，一年后还我。
”所以我们可以说：责任本身就是一种能力，能力永远由责任来承载，责任让能力展现出最大价值，在工作中，每个人有着不同的岗位，同时也担负着不同的责任，能力有高有低，但是不管一个人的能力的大小，只要勇于承担责任，尽最大的努力做好自己的工作，就是最大的能力。
我们还可以发现：责任和成就是成正比的，一个人能承担多大的责任，那么他就会取得多大的成就。
浅谈工作责任与能力的关系
浅谈工作责任与能力的关系浅谈工作责任与能力的关系工作对于大多数人而言意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。
但是，从深层社会属性意义的角度讲，工作不仅仅是一种个人谋生手段，更是针对个体能力的一种社会价值表达，也是个体对社会功能价值的一份责任。
《责任至上》这本书通过通俗易懂的身边成功事迹，表达了求真务实的精神，其深刻的内涵，说明了责任的有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”有了更深刻的了解。
本文主要针对“工作责任与能力”之间的关系，谈谈个人的学习体会。
工作责任与能力辩证关系工作能力是根底工作责任是保障。
个人工作能力是完成和胜任工作的根底和必要条件，工作责任心是保证工作高效顺利开展的充分条件；有能力没有责任心那么事倍功半、效率低下，而仅仅有责任心没有能力那么难以保质保量的完成工程工作，只有以十足的责任心付诸于工作，你的能力水平才能得到充分的发挥和提升。
社会是个大熔炉，我们每个人都在生活中担当着不同的角色，比方在技术公司，无论你担任何种职务，无论你是一名研发工程师、工程主管、质检人员、财务人员、采购人员、行政人员、管理人员，我们都对技术公司的开展担有责任，这是社会法那么、道德法那么、是心灵法那么。
这是人的社会属性所决定的。
能力是权利责任是义务社会中的每个人都有享受国家给予的享受文化教育和学习技能的权利，因此，能力的培养与提升是每个公民应当享受的权利。
同样，每个人在得到工作能力的同时应当负担起工作中的义务，即担负起对社会、公司和家庭的责任，所以，总体而言，如上所述，能力与责任是相互的辩证关系。
能力，是指能胜任某项任务的主观条件。
当一个人掌握了丰富的知识后，就要在实践中不断的锻炼自己，使自己具备相应的能力。
学以致用，才能为己、为他人、为社会效劳和奉献，创造价值。
而这种能力往往是在做某件事的过程中得到表达，日积月累，逐渐地形成一种自身能力。
因此，培养这种能力对于一个人来说是非常重要的，这种能力应该是一个人综合素质的表达。
摆正心态干工作心得体会范文
千里之行，始于足下。
摆正心态干工作心得体会范文摆正心态是每个人在工作中都需要注意的一个问题，只有摆正了心态，才能更好地面对工作中的压力和困难。
以下是我的一些心得体会：首先，要明确自己的职责和目标。
无论是什么样的工作，我们都需要明确自己的角色和责任范围。
只有明确了自己的职责，才能更好地把握工作的方向和重点。
同时，我们还需要明确自己的目标，要有一个清晰的工作目标，这样才能更有动力去工作。
其次，要保持积极的心态。
工作中难免会遇到各种挑战和困难，但我们不能因此而气馁或抱怨，而是要保持积极的心态去面对。
要相信自己的能力和潜力，相信自己能够克服困难并取得好的结果。
此外，要善于与他人沟通和合作。
在工作中，与他人的沟通和合作是非常重要的。
我们要学会倾听他人的意见和建议，虚心接受他人的批评和指导，同时也要主动与他人进行交流和合作，共同完成工作任务。
通过与他人的沟通和合作，我们可以得到更多的帮助和支持，也能够提高工作效率和质量。
另外，要注重细节和专注力。
工作中的每一个细节都是重要的，我们不能忽视或轻视任何一个细节。
在工作中，我们要保持专注、细心和耐心，认真对待每一个细节，确保工作的质量和效果。
同时，我们要培养专注的能力，不受外界干扰，全身心地投入到工作中去。
最后，要保持良好的工作生活平衡。
工作虽然是重要的，但我们也不能把工作当做生活的全部。
要适当地分配自己的时间和精力，保持工作与生活的平衡。
在工作之余，我们还要有时间去休息、放松和娱乐，这样才能更好地调整自己的状态，提高工作的效率和质量。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
总之，摆正心态是一种积极的心态和工作态度，它能够帮助我们更好地面对工作中的挑战和困难。
通过明确自己的职责和目标，保持积极的心态，与他人沟通和合作，注重细节和专注力，以及保持良好的工作生活平衡，我们可以更好地完成工作任务，提高自身的能力和素质。
希望我的心得体会可以对您有所帮助！。
责任与能力心得体会
责任与能力心得体会在我们的生活中，无论是在学校还是在工作环境中，都会要求我们承担一定的责任和发挥自己的能力。
对于我来说，责任与能力是相辅相成的，只有承担起责任，发挥自己的能力，才能更好地完成工作和生活中的各项任务。
在这个过程中，我有一些心得体会。
首先，责任是人们在自己的工作和生活中应该承担的义务。
担当责任不仅仅是为了完成任务，更是对自己和他人的一种尊重和负责。
在工作中，我们要对自己的岗位负责，在日常生活中，我们要对自己的行为和言语负责。
对于我来说，我理解责任的重要性，并尽我所能地承担自己的责任。
在学校的学习中，我会认真对待每一个作业和考试，尽力发挥自己的能力去完成。
在工作中，我会积极主动地与同事合作，完成自己的职责。
通过对责任的认真履行，我深刻体会到责任是工作和生活中不可或缺的一部分。
其次，能力是我们完成责任所需要的关键因素。
只有具备一定的能力，我们才能更好地履行责任并取得好的成绩。
通过不断学习和提高，我们可以获得更多的知识和技能，提升自己的能力水平。
在我个人的学习和工作中，我一直坚持持续学习的态度，注重提高自己的能力。
我会参加各种培训和讲座，提升自己的专业知识和技能。
通过不断学习和实践，我发现自己的能力得到了提升，更好地完成了自己的工作和任务。
因此，我深刻认识到能力对于责任的履行的重要性。
最后，责任与能力的结合可以使我们更加成功。
当我们具备了一定的能力，承担起相应的责任时，我们可以更加自信和有成就感地去面对工作和生活中的挑战。
通过不断学习和提高自己的能力，我们可以更好地履行责任并取得好的成绩。
在我个人的经历中，我多次通过承担责任和发挥能力获得了成功的经验。
这些成功的经验让我更加坚信，只有责任与能力的结合才能让我们真正取得成就。
总之，责任与能力是人们在工作和生活中必须要有的品质和能力。
通过不断学习和提高自己的能力，我们可以更好地承担责任，并取得好的成绩。
责任与能力的结合是我们取得成功的关键所在。
摆正心态干工作_◎努力培养你的工作热忱
热忱是一种神奇的要素，吸引具有影响力的人，同时也是成功的基石。
诚实、能干、友善、忠于职守、淳朴，所有这些特征，对准备在事业上有所作为的人来说，都是不可缺少的，但是更不可或缺的是热忱，它会使你将奋斗、拼搏看作是人生的快乐和荣耀。
发明家、艺术家、音乐家、诗人、作家、英雄、人类文明的先行者、大企业的创造者，无论他们来自什么种族、什么地区，无论在什么时代，那些引导着人类从野蛮社会走向文明的人们，无不是充满热忱的人。
如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去，你无论做什么工作，都可能沦为平庸之辈。
你无法在人类历史上留下任何印记；做事马马虎虎，只有在平平淡淡中了却此生。
如果真是这样，你的人生结局将和千百万的平庸之辈一样。
在职场中，热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。
你如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是要失败的。
当你以这种状态来工作时，你一定犯了某种错误，或者错误地选择了人生的奋斗目标，在天性所不适合的职业上艰难跋涉，白白地浪费着精力。
这时，你需要某种内在力量的觉醒，你应当被告知，这个世界需要你做最好的工作，你应当根据自己的兴趣把自己的才智发挥出来。
事实上，从来没有什么时候像今天这样，给满腔热情的人提供了如此多的机会！热忱，是所有伟大成就取得过程中最具有活力的因素。
它融入进了每一项发明、每一幅书画、每一尊雕塑、每一首伟大的诗、每一部让世人惊叹的小说或文章当中。
它是一种精神的力量。
很难想象得出，一个对工作没有丝毫热情的人能够将自己全身心投入到工作中去，并且创造出好的工作业绩。
人的情绪常处于变化之中，但工作热情是一种积极的心态，其中融入了你对工作稳定的感情和态度，即使偶尔有不良情绪干扰，但这种对工作的热情不会因此而衰退。
使热情发生减退的原因主要有以下几方面。
一方面是工作能力和工作难度差距较大。
如果工作太简单了没有挑战性，则激发不起热情；工作太难，能力不够，这种差距容易使人自信心受挫，丧失工作热情。
能力与责任成就事业的双重担当
能力与责任成就事业的双重担当能力与责任是事业成功的关键要素。
在职场中，只有担当起自己的角色，承担起相应的责任，并展现出足够的能力，才能够实现个人职业发展的目标。
本文将探讨能力与责任在事业中的重要性，以及如何双重担当，实现事业的成功。
一、能力与责任的关系能力与责任是息息相关的。
担任一个职位，就意味着要具备相应的能力，才能够胜任该职位所需的工作。
能力不足，则无法完成工作任务，责任无从谈起。
因此，只有具备足够的能力，才能够承担起相应的责任。
例如，在企业中担任项目经理的岗位，需要具备良好的组织能力、沟通能力和决策能力等方面的能力。
只有具备了这些能力，才能够有效地管理项目，推动项目的顺利进行，完成项目的目标。
而责任意味着要为项目的成败负责，对项目的进度、质量和预算等方面负责。
只有能力与责任相互匹配，才能够顺利完成工作任务，实现个人职业发展的目标。
二、能力与责任的共同进步能力与责任之间存在一种相互促进的关系。
通过承担起责任，个人的能力得到锻炼与提升；而通过提升自身的能力，才能够承担更多的责任。
责任是对个人能力的检验和挑战。
当我们承担起某项工作的责任时，我们面临的是一系列的考验和困难。
这些困难与挑战需要我们具备相应的能力去应对。
只有通过克服这些困难，完成工作任务并取得成果，个人的能力才会得到提升。
同时，通过提升个人的能力，我们能够承担更多的责任。
能力的提升意味着我们可以胜任更高级、更复杂的岗位。
在新的岗位上，我们将面临更多的责任和挑战，只有具备了足够的能力，才能够胜任这些岗位，并顺利完成工作任务。
因此，能力与责任相互促进，共同进步。
通过不断提升能力，我们能够承担更多的责任；而通过承担责任，我们的能力也将得到提升。
三、实现双重担当的方法实现双重担当，首先需要不断提升自身的能力。
个人的能力决定了我们能够承担的责任的大小。
只有不断学习、积累经验，提升自己的专业知识和技能，才能够具备足够的能力去应对工作中的挑战和责任。
摆正心态干工作心得
摆正心态干工作心得
摆正心态干工作是非常重要的，它可以影响到工作的效率和质量。
以下是我的一些心
得体会：
1. 保持积极的心态：无论遇到什么困难和挑战，都要保持积极的态度，相信自己能够
克服困难并取得成功。
积极的心态能够帮助我更好地面对工作中的问题，并寻找解决
办法。
2. 专注于当前任务：在工作中，往往会有很多琐碎的事情需要处理，容易分散注意力。
为了提高工作效率，我会专注于当前正在做的任务，不让其他事情分散我的注意力。
这样可以更好地完成当前任务，并且有助于提高工作的质量。
3. 接受失败并从中吸取教训：在工作中，难免会遇到一些挫折和失败。
重要的是能够
接受失败，并从中吸取教训。
我会反思失败的原因，并找到改进的方法，以避免再次
犯同样的错误。
接受失败并从中学习，可以帮助我不断成长和进步。
4. 寻求反馈和建议：在工作中，我会主动寻求他人的反馈和建议。
别人的意见和建议
可以帮助我发现自己的不足之处，并提供改进的方向。
我会虚心听取他人的意见，并
将其融入到自己的工作中，以提高工作的质量和效率。
5. 认识到工作的重要性：无论是大事还是小事，都要认识到工作的重要性，并尽力做
到最好。
我会时刻保持对工作的责任感和使命感，不论工作大小，都认真对待。
只有
认识到工作的价值，才能更好地投入其中，做出更好的成绩。
以上是我的一些心得体会，摆正心态干工作可以让我更好地完成工作，并取得更好的
成果。
希望对你有所帮助！。
摆正心态干工作_◎消除抱怨心态,热爱你的工作
“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。
”“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。
”“我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。
”“工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。
”……许多人可能会觉得这些似曾相识的言辞好像刚刚还有人在耳边讲过，听得多了，甚至自己还有一丝丝的认同。
这种“我不过是在为领导打工”的想法具有很强的代表性。
殊不知，恰恰就是这样的牢骚和想法，使我们丧失了工作的活力与激情，收回了迈向优秀与杰出的步伐，逐渐地归于平庸。
如果你打心眼里喜爱你的工作，那么就不必花费很多心血便能在职场中闯出属于自己的天地。
但是，如果你不喜欢你的工作，事情就不好办了。
因为痛苦和厌恶愈来愈大，头愈来愈痛，自然会有“再也不要干了”的念头。
这样的话，绝对不能把事情做好。
我们必须热爱我们的生命，必须热爱我们的工作，如果我们总是做哪行怨哪行，如果我们老是吃着碗内看碗外，老是站在这山看那山高，老是觉得别人那碗饭比较好吃，自己这碗饭很难吃，我们的工作不但不会干好，而且工作压力肯定大得不得了（什么事还没做你就已经觉得累了，因为你根本就不喜欢干这活儿）。
所以，我们必须改正那种不正确的心态与习惯，我们必须热爱我们的工作、尽我们应负的职责，并且带着使命感去完成它。
这样，我们不但可以轻松工作，而且必能有所成就。
当然，这里所说的热爱工作，并不是要去成为工作狂，更不是要去过劳死，而是要忠诚地负起工作上所有的责任，并且在上班时间全力以赴，凡事都发自内心地去做，自动自发地成为一个有好品格与操守、有好能力与知识的人。
美国著名管理学家戴维曾讲过一个关于热情的小故事：我在给世界500强排行前列的一个企业做顾问的时候，发现有一个车间的工人总是无精打采的。
原来，这是整个公司最脏最累的车间，每一个到这个车间工作的人都认为自己很倒霉。
然而，有一个小伙子却显得异常快乐，他充满活力，不时招呼他人，甚至还吹起口哨。
“你为什么能这么快乐？”我问他。
“因为我热爱这份工作。
论能力与责任的关系
论能力与责任的关系我们要做好工作，实现自己的人生价值和社会价值，有两样因素是必不可少的：责任和能力。
这两者是辩证统一的关系，相辅相成，缺一不可，贯穿我们工作的始终。
责任是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。
责任对于一名教职工来说，意味着职业精神、职业担当；作为一名党员则意味着要忠于党的信仰，发挥党员在日常工作中的引领模范作用，踏踏实实做好本职工作，把党的优良传统融入到日常的工作中去。
因此，可以说“责任本身就是一种最大能力”。
相对于责任来说，能力直接影响活动效率，是顺利完成某一活动所必需的主观条件。
能力和责任辩证统一于人的工作之中。
在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。
一个员工能力强是件好事，但如果不愿意为工作而付出，就不可能会为社会、国家创造价值。
如果以满腔的热情和责任心投入到本职工作中，兢兢业业，即使能力稍逊一筹，也能创造出最大的价值，得到社会的认可和尊重。
责任心不是由能力决定的，相反它可以影响一个人的能力。
当你有了责任心并且形成了良性循环，将能最大程度展现个人工作能力。
当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定，因为责任本身就是一种能力。
工作中事无巨细，责任体现在细节中，有能力的人如果没有责任心，再简单容易的工作的也不一定能完成得出色，因为他并没有那份尽职尽责的心去把工作做到最好，即使能力一流，也不能为企业创造最大的价值；而能力不足但是有强烈责任感的人，往往是很多企业值得信赖和愿意培养的，企业愿意通过培训去提高他们的能力，因为员工得到的不仅是能力的提升，更是对企业的忠诚和奉献精神，这些都需要由责任来承载。
脚踏实地的工作，为工作竭尽所能是责任的最好体现。
责任本身就是一种能力，能力永远由责任来承载，责任让能力展现出最大价值，在工作中，每个人有着不同的岗位，同时也担负着不同的责任，能力有高有低，但是不管一个人的能力的大小，只要勇于承担责任，尽最大的努力做好自己的工作，就是最大的能力。
摆正心态干工作_◎勇于承担责任,才能最大限度体现自身价值
对于承认错误和担负责任，员工往往怀有恐惧感。
因为承认错误、担负责任往往会与接受惩罚相联系。
有些不负责任的员工在出现问题时，首先把问题归罪于外界或者他人，总是寻找各种各样的理由和借口来为自己开脱。
从老板的角度看，这些都是无理的借口，并不能掩盖已经出现的问题，也不会减轻要承担的责任，更不会让你把责任推掉。
勇于承担责任的员工，会把自己所从事的工作当成生命中的一项最伟大的事业来做，即使他们遇到各种各样的困难，也能以高度负责的态度，为工作付出全部的努力，并能从中寻找到人生的乐趣。
蜜蜂的天职是采集花粉酿蜜，猫的天职是抓捕老鼠，而狗的天职则是保护主人的家园。
人同样有自己的神圣职责，那就是通过工作来实现个人的价值、完成人生的使命。
毫不夸张地说，不忠于职守的人不可能有任何作为，更不可能受重用；只有勇于承担责任的人，才能够出类拔萃，成就辉煌的事业。
一天，哈尔滨市203路公交车司机何国强在行车途中突发脑溢血，当时他的眼前一片眩晕，而此时，车正行驶在繁华的闹市区，且正值上下班高峰。
就在生命的最后时刻，他以顽强的毅力做了三个动作：一是把公交车缓缓地停在路边，并用最后的力气拉下手动刹车；二是把车门打开，让乘客安全下车；三是将发动机熄火，确保了车辆、乘客和行人的安全。
做完这三件事后，他就安详地趴在方向盘上停止了呼吸。
这就是一位平凡的公交车司机用生命对“责任”所作的诠释。
自然万物都有自己的责任，花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任，而我们每个人，也都应担负着各自的责任。
作为父母就要精心养育自己的儿女，这是责任；作为教师就要解惑授业，这是责任；作为医生就要救死扶伤，这就是责任；作为军人就要保家卫国，这也是责任。
而作为一名员工，认真做好本职工作，一切为企业利益着想，一切为企业发展服务，就是我们的责任。
一滴水可以折射出整个太阳的光辉，一件小事可以看出一个人内心的世界。
要想知道一名员工对企业或组织有没有责任感，并不需要用大是大非的问题来考验，通过一些细微的小事，也同样可以得到合理的答案。
摆正心态干工作心得体会范文2篇
摆正心态干工作心得体会范文摆正心态干工作心得体会范文精选2篇（一）在职场上，摆正心态是非常重要的。
无论是工作中的困难挑战还是人际关系的处理，正确的心态都能够帮助我们更好地解决问题，提高工作效率。
在我多年的工作经验中，我总结出了一些摆正心态干工作的心得体会。
首先，要保持积极乐观的心态。
工作中难免会遇到各种挫折和困难，而积极乐观的心态能够帮助我们克服这些困难。
当遇到问题时，我不会抱怨或消极对待，而是寻找解决问题的方法和思路，积极主动地解决问题。
这样的心态可以帮助我更好地应对挑战，保持工作的动力和热情。
其次，要有正确的工作态度。
无论是做什么工作，都要保持认真负责的态度去对待。
我始终相信，只有对工作认真负责，才能够得到别人的尊重和认可。
对于每一个工作任务，我都会尽力去完成，保质保量地完成任务。
同时，我也会不断学习和进步，提高自己的工作能力和专业技能。
再次，要保持良好的沟通和合作能力。
在工作中，与同事和上级的良好沟通和合作是非常重要的。
我会虚心向同事请教，交流工作中的经验和问题，共同解决工作中的难题。
同时，我也会积极参与团队合作，与团队成员协作完成工作任务。
这样的工作态度能够帮助我更好地与同事合作，提高团队的凝聚力和工作效率。
最后，要保持工作与生活的平衡。
工作是重要的，但是生活也同样重要。
我们不能完全把工作压在生活之上，而应该保持良好的工作与生活的平衡。
我会合理安排工作和休息的时间，保证自己有足够的时间休息和放松。
这样可以帮助我保持身心健康，更好地应对工作中的压力。
总结起来，摆正心态干工作是非常重要的。
积极乐观的心态、正确的工作态度、良好的沟通合作能力以及工作与生活的平衡都能够帮助我们更好地应对工作中的各种问题和挑战，提高工作效率和生活质量。
希望我的心得体会能够对您有所帮助。
摆正心态干工作心得体会范文精选2篇（二）1.保持积极的心态。
遇到困难和挑战时，要相信自己能够克服，保持乐观的心情。
不要因为一次的失败或者挫折而气馁，要坚持不懈地努力向前。
责任与能力的心得体会
责任与能力的心得体会在我们的生活和工作中，责任和能力是不可分割的一对。
责任是指对自己、他人和社会的一种承诺和义务，而能力则是完成这些责任的基础和工具。
通过不断的学习和实践，我深刻体会到责任和能力的重要性，并在此过程中获得了一些心得体会。
首先，责任和能力是相辅相成的。
责任是我们承担的义务，而能力是我们完成这些义务的能力。
只有具备了一定的能力，才能够更好地履行责任。
责任和能力是两个方面的要求，不能偏废。
责任给予我们动力和方向，它让我们明白自己的价值和目标，更加有自信心地去追求和实现。
而能力是支撑和保障我们履行责任的工具，它是我们实现目标的基础和条件。
责任和能力是相辅相成的，缺一不可。
其次，责任是成长的助推器，能力是实现自我价值的保障。
在实践中，我发现只有承担起责任，才能更好地成长和发展。
责任是对自己的一种约束和激励，它要求我们主动承担风险和挑战，从中学习和成长。
每一次责任的承担都是一次经验和能力的积累，它使我们不断完善自己，提高自己的工作能力和综合素质。
只有具备一定的能力，才能更好地履行和实现责任。
能力是我们完成任务和目标的保障，有了一定的能力，我们才能够更好地实现自我价值和目标。
责任和能力共同推动着我们的成长和发展。
最后，责任和能力的培养需要不断学习和实践。
责任和能力的培养是一个不断学习和实践的过程。
只有通过不断学习和实践，我们才能够不断提升自己的能力，更好地履行责任。
在学习的过程中，要有敢于承担责任的勇气和决心，主动学习和磨炼自己。
在实践中，要善于总结经验和教训，不断提高自己的工作能力和综合素质。
只有不断地学习和实践，我们才能够更好地培养和提升自己的责任和能力。
总之，责任和能力是相辅相成的。
责任是我们承担的义务，而能力是我们完成这些义务的基础和工具。
责任和能力共同推动着我们的成长和发展。
责任和能力的培养需要不断学习和实践。
只有通过不断学习和实践，我们才能够更好地培养和提升自己的责任和能力。
摆正心态干工作_◎感恩要持之以恒
曾经有两个人在沙漠中行走，他们是很要好的朋友。
在途中不知道什么原因，他们吵了一架，其中一个人打了另一个人一巴掌。
那个人很伤心很伤心，于是他就在沙里写道：“今天我朋友打了我一巴掌。
”写完后，他们继续行走。
他们来到一块沼泽地里，那个人不小心睬到沼泽里面，另一个人不惜一切，拼了命地去救他，最后那个人得救了。
他很高兴很高兴，于是拿了一块石头，在上面写道：“今天我朋友救了我一命。
”朋友一头雾水，奇怪地问：“为什么我打了你一巴掌，你把它写在沙里？而我救了你一命你却把它刻在石头上呢？”那个人笑了笑，回答道：“当别人对我有误会，或者有什么对我不好的事，就应该把它记在最容易遗忘、最容易消失不见的地方，由风负责把它抹掉。
而当朋友有恩与我，或者对我很好的话，就应该把它记在最不容易消失的地方，尽管风吹雨打也忘不了。
”对每个人而言，感恩是一种爱，是一种对爱的追求、对善的坚守；感恩也是一种对生命的尊重、对责任的执著。
一般来讲，一个懂得感恩的人，也是一个对家庭、学习、生活乃至社会负得起责任的人。
然而，在现实生活中，许多人不懂得感恩，不能用一颗感恩的心对待他人。
许多成功人士在谈到自己的成功经历时，往往过分强调自身的能力与努力。
其实，每个登峰造极的人，都获得过别人的许多帮助。
一旦你订出成功目标并且付诸行动之后，你就会发现，自己获得过许多意料之外的支持。
由此，你应该时刻感谢这些帮助你的人，回报他们的恩情。
你来到这个世界上，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠；没有父母养育，没有师长教诲，没有国家爱护，没有大众助益，我们何能存于天地之间？由此，感恩不但是一种美德，也是一个人之所以为人的基本条件！现在的年轻人，自从出生以来，都是受父母的呵护，受师长的指导。
他们对自己的亲人及师长、社会尚未有一丝贡献，但却牢骚满怀，处处抱怨，看这不对，看那不好，视恩义如草芥，只知仰承天地的甘露之恩，不知道回馈，足见其内心的贫乏。
论能力与责任的关系
论能力与责任的关系我们要做好工作，实现自己的人生价值和社会价值，有两样因素是必不可少的：责任和能力。
这两者是辩证统一的关系，相辅相成，缺一不可，贯穿我们工作的始终。
责任是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。
责任对于一名教职工来说，意味着职业精神、职业担当；作为一名党员则意味着要忠于党的信仰，发挥党员在日常工作中的引领模范作用，踏踏实实做好本职工作，把党的优良传统融入到日常的工作中去。
因此，可以说“责任本身就是一种最大能力”。
相对于责任来说，能力直接影响活动效率，是顺利完成某一活动所必需的主观条件。
能力和责任辩证统一于人的工作之中。
在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。
一个员工能力强是件好事，但如果不愿意为工作而付出，就不可能会为社会、国家创造价值。
如果以满腔的热情和责任心投入到本职工作中，兢兢业业，即使能力稍逊一筹，也能创造出最大的价值，得到社会的认可和尊重。
责任心不是由能力决定的，相反它可以影响一个人的能力。
当你有了责任心并且形成了良性循环，将能最大程度展现个人工作能力。
当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定，因为责任本身就是一种能力。
工作中事无巨细，责任体现在细节中，有能力的人如果没有责任心，再简单容易的工作的也不一定能完成得出色，因为他并没有那份尽职尽责的心去把工作做到最好，即使能力一流，也不能为企业创造最大的价值；而能力不足但是有强烈责任感的人，往往是很多企业值得信赖和愿意培养的，企业愿意通过培训去提高他们的能力，因为员工得到的不仅是能力的提升，更是对企业的忠诚和奉献精神，这些都需要由责任来承载。
脚踏实地的工作，为工作竭尽所能是责任的最好体现。
责任本身就是一种能力，能力永远由责任来承载，责任让能力展现出最大价值，在工作中，每个人有着不同的岗位，同时也担负着不同的责任，能力有高有低，但是不管一个人的能力的大小，只要勇于承担责任，尽最大的努力做好自己的工作，就是最大的能力。
三分能力七分责任心得体会(2篇)
三分能力七分责任心得体会责任心是指一个人对自己的行为和结果负责，愿意承担责任并努力完成自己的义务。
三分能力七分责任心是一种工作态度和思维方式，强调责任心的重要性。
在我的工作和生活中，我深深体会到了这一理念的重要性。
首先，三分能力七分责任心是一种积极向上的工作态度。
工作中，我们常常会面临各种挑战和困难。
有时候，我们可能会遇到一些我们并不擅长的事情，但是作为一个专业人士，我们不能用自己的能力来推卸责任，而是应该积极主动地学习和提升自己的能力，为工作做出应有的贡献。
这就需要我们具备三分能力，七分责任心的态度。
只有当我们愿意承担责任、主动解决问题时，才能在工作中展现出优秀的能力和表现。
其次，三分能力七分责任心是一种自我要求的能力。
在工作中，我们经常需要面对各种压力和竞争。
只有通过不断学习和提升自己的能力，才能在这个竞争激烈的社会中保持竞争力。
而责任心则是自我要求的基础。
只有当我们对自己的要求足够高，才能在工作中胜任各种任务，并且取得好的成绩。
因此，要想在工作中取得成功，不仅需要专业的能力，还需要高度的责任心。
另外，三分能力七分责任心是一种团队合作的态度。
在一个团队中，每个人都有自己的专长和能力。
但是，如果每个人都只关注自己的能力，而忽视了对整个团队的责任，那么就无法真正做到团结合作、共同进步。
因此，只有当每个人都具备三分能力、七分责任心的态度，才能在团队中发挥出最大的合作价值，共同完成团队的目标。
最后，三分能力七分责任心是一种对待生活的态度。
生活中，我们会面临各种变化和困难。
有时候，我们可能会感到迷茫和困惑。
但是，只要我们具备了三分能力、七分责任心的态度，就会对生活充满希望和激情。
无论遇到什么样的困难，都会积极主动地寻找解决办法，积极应对挑战。
只有在拥有责任心的基础上，我们才能真正发挥自己的能力，迎接生活的各种挑战。
总结起来，三分能力七分责任心是一种积极向上、自我要求、团队合作和对待生活的态度。
在我的工作和生活中，我深深体会到了这一理念的重要性。
摆正心态干工作_◎勇于承担责任,才能最大限度体现自身价值
对于承认错误和担负责任，员工往往怀有恐惧感。
因为承认错误、担负责任往往会与接受惩罚相联系。
有些不负责任的员工在出现问题时，首先把问题归罪于外界或者他人，总是寻找各种各样的理由和借口来为自己开脱。
从老板的角度看，这些都是无理的借口，并不能掩盖已经出现的问题，也不会减轻要承担的责任，更不会让你把责任推掉。
勇于承担责任的员工，会把自己所从事的工作当成生命中的一项最伟大的事业来做，即使他们遇到各种各样的困难，也能以高度负责的态度，为工作付出全部的努力，并能从中寻找到人生的乐趣。
蜜蜂的天职是采集花粉酿蜜，猫的天职是抓捕老鼠，而狗的天职则是保护主人的家园。
人同样有自己的神圣职责，那就是通过工作来实现个人的价值、完成人生的使命。
毫不夸张地说，不忠于职守的人不可能有任何作为，更不可能受重用；只有勇于承担责任的人，才能够出类拔萃，成就辉煌的事业。
一天，哈尔滨市203路公交车司机何国强在行车途中突发脑溢血，当时他的眼前一片眩晕，而此时，车正行驶在繁华的闹市区，且正值上下班高峰。
就在生命的最后时刻，他以顽强的毅力做了三个动作：一是把公交车缓缓地停在路边，并用最后的力气拉下手动刹车；二是把车门打开，让乘客安全下车；三是将发动机熄火，确保了车辆、乘客和行人的安全。
做完这三件事后，他就安详地趴在方向盘上停止了呼吸。
这就是一位平凡的公交车司机用生命对“责任”所作的诠释。
自然万物都有自己的责任，花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任，而我们每个人，也都应担负着各自的责任。
作为父母就要精心养育自己的儿女，这是责任；作为教师就要解惑授业，这是责任；作为医生就要救死扶伤，这就是责任；作为军人就要保家卫国，这也是责任。
而作为一名员工，认真做好本职工作，一切为企业利益着想，一切为企业发展服务，就是我们的责任。
一滴水可以折射出整个太阳的光辉，一件小事可以看出一个人内心的世界。
要想知道一名员工对企业或组织有没有责任感，并不需要用大是大非的问题来考验，通过一些细微的小事，也同样可以得到合理的答案。
摆正心态干工作_◎明确自己的职责和角色,将责任心落实到实处
在组织管理和运营中，确定了目标，制订好计划之后，执行者就成了决定一切的要素。
很多执行中出现的问题都是由于执行者没有明了自己的角色导致的，因此，明确执行角色就成为执行中的关键一步。
作为员工，要想清楚自己在工作中应该做什么，有什么样的工作责任，应该懂得准确定位自己在企业里的位置和角色。
只有清楚自己在整个企业中处于什么样的位置，在这个位置上都应该做些什么，负什么样的责任，然后把自己该做的事情做好，这才是为企业承担了责任，才是真正把承担责任作为一种职业习惯的好员工。
在不同的岗位，员工扮演着不同的角色，也承担着不同的责任。
有这样一个故事：从前，有一个国王住在一座金碧辉煌的宫殿里，里面是应有尽有，珍贵的物品不计其数。
仆人随时在听候他的差遣。
对于奢侈豪华的生活，国王的朋友羡慕不已。
有一天，国王的一个朋友羡慕地对他说：“你看你多幸福呀，拥有每个人都想要拥有的一切，你应该是这个世界最快乐的人了。
”国王却说：“你真以为我比其他人都快乐吗？”“那当然啦！”朋友回答，“看看你拥有的珍宝和财富，你掌握的强大权势，在这个世界上，还有谁比你更快乐呢？”国王想了想，说：“既然如此，我们不妨交换一天的位置来看看如何？”国王的朋友十分高兴地答应了。
第二天早上，国王的朋友被带进王宫，国王命令所有的仆人要像对待他一样来对待他的朋友。
于是，仆人们为国王的朋友穿上王袍，戴上王冠，让他坐在宴会厅的餐桌前。
面对满桌的山珍海味，还有珍贵的名酒、美妙的音乐、鲜艳夺目的女人……国王的朋友沉醉在其中，享受着这美好的一切。
忽然，正当国王的朋友端起一杯茶送到嘴边要喝时，他看到天花板上有个东西悬挂在他头顶上，那东西的尖端离他的头部仅仅只有几厘米远。
他睁大眼睛，终于看清那东西，原来，那竟然是一把锋利的剑。
转眼之间，国王朋友脸上的笑容僵硬了，脸变得惨白，手也开始发抖。
他已经不想再享受什么美味和音乐了，只想赶快离开这里。
因为那把剑只用一根细细的马毛吊在上面。
锋利的剑刃闪闪发光，直指他的脑袋。
责任就是能力
责任就是能力引言概述责任是一种能力的体现，只有具备一定的能力才能承担起相应的责任。
责任和能力是相辅相成的，只有具备足够的能力才能够履行好相应的责任。
在现代社会中，责任意识越来越强，人们也越来越重视自己的责任和能力之间的关系。
本文将从责任和能力的关系出发，探讨责任就是能力这一主题。
一、责任与能力的内在联系1.1 责任是能力的体现责任是一个人对自己、对他人、对社会的义务和承诺的表现。
而能力则是一个人完成某项任务、承担某项责任所具备的实际能力和技能。
责任和能力之间存在着内在的联系，只有具备相应的能力才能够履行好相应的责任。
1.2 能力是责任的基础在现代社会中，人们对责任的要求越来越高，只有具备一定的能力才能够胜任各种责任。
能力是责任的基础，只有具备了足够的能力才能够承担起相应的责任，完成相应的任务。
1.3 责任与能力相辅相成责任和能力是相辅相成的，责任是能力的体现，能力是责任的基础。
只有在具备了足够的能力的情况下，才能够履行好相应的责任，完成好相应的任务。
二、提升责任意识与能力水平2.1 不断学习和提升自身能力要提升自己的责任意识和能力水平，首先要不断学习和提升自身的能力。
只有在不断学习和提升自身能力的过程中，才能够更好地承担起相应的责任。
2.2 勇于承担责任和挑战提升责任意识和能力水平还需要勇于承担责任和挑战。
只有在勇于承担责任和挑战的过程中，才能够更好地锻炼自己的能力，提升自己的责任意识。
2.3 培养团队合作精神责任和能力不仅体现在个人身上，也体现在团队合作中。
要提升责任意识和能力水平，还需要培养团队合作精神，只有在团队合作中，才能够更好地发挥自己的能力，承担起相应的责任。
三、责任就是能力的实践3.1 履行自己的岗位责任在工作和生活中，每个人都有自己的岗位责任，只有履行好自己的岗位责任，才能够更好地体现自己的能力和责任意识。
3.2 尽职尽责，不推诿责任责任就是能力的实践，要尽职尽责，不推诿责任。
只有在勇于承担责任，不推诿责任的过程中，才能够更好地体现自己的能力和责任意识。
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有一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。
因此，履行职责才能让能力展现最大价值。
责任与能力是一个统一物的两个方面，只有相辅相成才能相得益彰。
工作必须具备责任，责任在先，能力在后；能力必须由责任来引导，责任必须靠能力来实施。
一般来讲，能力永远都由责任来承载。
一个人智商的高低、经验的多寡、能力的大小并不重要，关键在于你是否有足够的责任感去解决问题。
在现今社会，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又负责的人，才是每个企业最需要的，这种人才也能更好地实现其人生价值。
在20世纪70年代中期，日本在国际市场的地位比较低下。
当时，索尼彩电在日本是一个知名品牌，然而，它在进入美国市场时却被消费者拒之门外。
为了改变这一局面，索尼公司相继派出了好几位负责人，然而，索尼彩电仍未在美国市场占据一席之地。
被派出去的负责人都毫无结果地空手而回，并向总裁道出了一堆美国消费者不接受索尼彩电的缘由。
虽然屡次失败，但索尼公司并未气馁，总裁决定一定要抢占美国这一肥沃的市场，于是，索尼公司又派国外部部长卯木肇前往芝加哥开拓市场。
当卯木肇风尘仆仆地来到芝加哥市时，令他吃惊不已的是，索尼彩电竟然在当地寄卖商店里蒙尘垢面，无人问津。
卯木肇百思不得其解，为什么在日本国内畅销的优质产品，一进入美国竟会落得如此下场？
为了寻找到美国消费者拒绝索尼彩电的真正原因，卯木肇进行了一系列市场调研。
调查得知，索尼彩电不受美国消费者青睐并非产品质量不好，而是人为的原因。
原来，以前来的负责人不是没有努力工作，而是工作的方式糟蹋着公司的形象，他们曾多次在当地的媒体上发布削价销售索尼彩电的广告，使得索尼产品在当地消费者心目中进一步形成了“低贱”、“次品”的糟糕印象，索尼的销量当然会受到严重的打击。
在查清楚原因后，卯木肇开始积极寻找突破口。
经过几天的深思熟虑，卯木肇被“带头牛”效应启发，他决定找一家实力雄厚的电器公司做突破口，彻底打开索尼电器的销售局面。
当时，在电器行业里，马歇尔公司是芝加哥市赫赫有名的电器零售商，因此，卯木肇打算把马歇尔公司当做开拓索尼彩电市场的垫脚石。
为了和马歇尔公司商谈销售事宜，卯木肇第二天很早就去求见该公司的总经理，但他递进去的名片却被秘书以“经理不在”为由退了回来。
第三天，他特意选了一个估计经理比较闲的时间去求见。
但回答却是“外出了”。
在卯木肇第三次登门时，经理终于被他的耐心所感动，接见了他，但却拒绝卖索尼的产品。
经理认为索尼的产品降价拍卖，形象太差。
卯木肇非常恭敬地听着经理的意见，并一再地表示要立即着手改变商品形象。
为了使索尼产品的形象好转，卯木肇立即从寄卖店取回货品，取消削价销售，在当地报纸上重新刊登大面积的广告，以此来宣传索尼产品。
在重新树立完索尼产品的形象后，卯木肇再次敲响了马歇尔公司经理办公室的门。
这一次，该公司的经理以索尼产品售后服务差为由再次拒绝了他。
卯木肇立即成立索尼特约维修部，全面负责产品的售后服务工作：重新刊登广告，并附上特约维修部的电话和地址，24小时为顾客服务。
在做好这一切后，卯木肇并未直接去找马歇尔公司经理面谈，而是规定他的每个员工每天拨五次电话，向马歇尔公司询购索尼彩电。
马歇尔公司被接二连三的求购电话搞得晕头转向，以致员工误将索尼彩电列入“待交货名单”。
这令经理大为恼火，这一次他主动召见了卯木肇，一见面就大骂卯木肇扰乱了公司的正常工作秩序。
卯木肇笑逐颜开，等经理发完火之后，他才晓之以理，动之以情地对经理说：“我几次来见您，一方面是为本公司的利益，另一方面也是为了贵公司的利益。
在日本国内最畅销的索尼彩电，一定会成为马歇尔公司的摇钱树。
”在卯木肇的巧言善辩下，经理终于同意试销两台，如果一周之内卖不出去，立马搬走。
为了能够打响第一枪，卯木肇从公司挑选了两名得力的销售人员，把百万美金订货的重任交给了他们，并要求他们破釜沉舟，如果一周之内这两台彩电卖不出去，就不要再返回公司了……那两名优秀的推销员不负众望，当天下午4点钟，两人就送来了好消息。
马歇尔公司又追加了2台。
至此，索尼彩电终于挤进了芝加哥的“带头牛”商店。
随后，进入家电的销售旺季，短短一个月内，竟卖出700多台。
由此，索尼和马歇尔从中获得了双赢。
在马歇尔公司的带动下，芝加哥市的100多家商店都对索尼彩电群起而销之，不出3年，索尼彩电在芝加哥的市场占有率便达到了30％。
在索尼彩电进入美国市场的过程中，卯木肇的努力起着不可忽视的作用。
面对一个又一个的难题，他从不寻找借口逃避，而是积极地想尽一切办法去化解难题，他的这种责任心激发了他的潜能，使他的能力得到了最大程度上的发挥。
索尼的故事告诉人们，一个人只有以负责的态度对待工作时，才会解决各种难题，也才会使自己的能力展现得淋漓尽致。
相反，一个逃避责任的人不仅是对自己能力的践踏，也是对自己开拓精神的扼杀。
一般来讲，一个逃避责任的人，也许可以得到暂时不执行任务的“清闲”，但却失去了学习技能和积累经验的机会。
而有责任感的员工富有开拓和创新精神，他绝不会在没有努力的情况下，就事先找好借口。
他会想尽一切办法完成公司交给的任务。
条件不具备，他们会创造条件；人手不够，他知道多做一些、多付出一些精力和时间。
他们不管被派向哪里，都不会无功而返，都会在不同的岗位上让能力展现出最大的价值。
责任是一种客观需要，也是一种主观追求；是自律，也是他律。
一切追求文明和进步的人们，应该基于自己的良知、信念、觉悟，自觉自愿地履行责任。
只有勇敢地担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。
有句话说的好，机会永远留给那些有优秀职业精神、崇高职业态度的人。
让我们在追求这种伟大的职业精神中获取动力，在以后的工作中发挥好自己的能力，出色地完成工作，最终结出丰硕的成果吧。