公司志写作讲义提纲

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公司志编纂提纲范文

公司志编纂提纲范文

公司志编纂提纲范文一、引言公司志是对公司历史、文化和发展轨迹进行系统、全面记录和总结的一本档案资料。

它不仅可以记录公司的发展历程,也可以传承和弘扬公司的精神,对员工进行激励和教育,同时也是公司对外展示自身实力和信誉的一种方式。

二、公司背景和发展历程1.公司成立背景介绍a.公司的创立目的和初衷b.创始人的背景和理念2.公司的发展历程a.公司的起步阶段和初期发展b.公司的关键事件和转折点c.公司的关键决策和策略调整d.公司的业务拓展和市场影响力的提升三、公司文化和核心价值观1.公司的核心价值观与企业文化a.公司的核心价值观定义和表达b.公司的企业文化特点和形成过程2.公司文化的传承和弘扬a.公司文化的传统和底蕴b.公司文化的宣传和培养方法四、公司的创新和发展1.公司的创新实践和成果a.公司的科技创新和研发能力b.公司的市场营销创新和战略调整2.公司的未来发展规划和展望a.公司的发展目标和战略规划b.公司面临的机遇和挑战五、公司对员工的培养和激励1.公司的员工培训和发展体系a.公司的员工培训体系和方法b.公司的激励机制和职业发展规划2.公司的员工活动和福利政策a.公司的员工活动和团队建设b.公司的员工福利政策和员工关怀六、公司社会责任和公益事业1.公司的社会责任和义务a.公司的社会责任理念和承担方式b.公司从业者的职业道德和行为规范2.公司的公益事业和社会贡献a.公司的公益项目和捐赠行为b.公司的社会声誉和荣誉证书七、结语公司志的编纂旨在全面、客观地记录公司的历史和发展,并对公司的文化、创新和员工培养等方面进行描述,展示公司的实力和形象。

公司志应该始终坚持真实、客观的原则,传承和弘扬公司的精神,对公司的发展和员工的激励起到重要的作用。

通过社会责任和公益事业的展示,也能够提升公司的社会声誉和形象。

公司志的编纂需要持续更新和完善,保持时效性和准确性,为公司的发展和传承贡献力量。

公司战略情况汇报提纲

公司战略情况汇报提纲

公司战略情况汇报提纲一、公司概况。

我们公司成立于20XX年,是一家专注于XXX领域的企业,致力于提供XXX 服务。

经过多年的发展,公司已经在市场上建立了良好的品牌形象,并取得了一定的业绩和市场份额。

二、市场分析。

当前,XXX市场竞争激烈,行业格局不断变化。

市场需求不断变化,消费者对产品和服务的需求也日益多样化。

同时,新技术、新模式的涌现也给市场带来了新的挑战和机遇。

三、竞争对手分析。

我们公司的主要竞争对手包括XXX公司、XXX公司等。

他们在产品技术、市场推广、客户服务等方面都有一定的优势,对我们构成一定的竞争压力。

四、公司战略目标。

为了应对市场的变化和竞争的挑战,我们制定了以下战略目标:1. 提升产品技术研发能力,推出更具竞争力的产品;2. 拓展市场渠道,提升品牌知名度和市场份额;3. 加强客户服务,提高客户满意度和忠诚度;4. 提高企业管理效率,降低成本,提升盈利能力。

五、战略实施计划。

为了实现上述战略目标,我们制定了以下实施计划:1. 加大研发投入,提升产品品质和技术含量;2. 拓展线下实体店和线上电商渠道,提升销售额;3. 建立健全的客户服务体系,提高客户满意度;4. 强化内部管理,优化流程,降低成本。

六、风险与对策。

在实施战略过程中,我们也面临着一些风险和挑战,主要包括市场风险、技术风险、竞争风险等。

为了应对这些风险,我们将采取相应的对策,包括加强市场调研和预测、加强技术创新和保护、加强竞争对手分析和应对等。

七、总结与展望。

总的来说,公司在当前市场环境下,面临着一定的挑战和机遇。

我们将坚定信心,保持战略定力,全力以赴实施好各项战略,力争取得更好的业绩和发展。

同时,我们也将不断学习和调整,以适应市场的变化和需求的变化,不断提升自身竞争力,实现可持续发展。

公司志写作讲义提纲

公司志写作讲义提纲

公司志写作讲义提纲公司志写作讲义提纲一、地方志的概念:1、定义:地方志:就是以时间为经,以事件为纬,分门别类、横排纵写、各种情况资料的汇编总集。

2、地方志的作用:存史作用;谘政作用,信息作用,情况作用,为修史准备资料。

3、志和史的区别:中华民族一向就有盛世修志的光荣传统。

一般是当代修志,隔代修史。

志是记载一个地方政经人文风土人情的详细资料;史是记载一个朝代的兴衰。

时间跨度不同。

志是分门别类、横排纵写。

史分:通史、段代史、国别体、纪传体、叙事本末体。

二、志书的体例:记、志、传、图、表、录六大部分。

1、记:经年大事,也叫大事记。

有大事则记,某年某月某日某地发生了什么事,简要记载。

2、志,就是记。

就是把各种情况,分门别类地横向排列开来,以时间为经,以事件为纬,从前到后逐年编写,直到下限截止年月。

3、传、就是指人物传。

地方上凡是英模人物能工巧匠,或者是做出突出贡献的人;或者在地方上罪大恶极、影响极坏、遗臭万年的人,都可以入传。

4、图、图片。

照片,从历史到现实,各个不同时期的照片、图片、地图等。

并加以简要的文字说明。

5、表、各类统计报表,图表。

专业技术人员统计表、员工名册。

6、录、指各种名录。

领导名录(职官录)、英模人物名录、先进人物名录、人物录等。

三、修志的原则:1、叙而不议的原则,就是说情况是什么,就如实地叙述什么,不允许有评论、有议论。

但你可以根据写作需要,可以选取不同的材料。

寓褒贬于叙述当中。

2、古略今详、远略近详的原则,就是远的要略写,近的要详写。

3、生不立传的原则,就是在确定给英模人物人立传是时,必须是去世的人。

健在的人,不能立传。

4、有文字资料、也有口碑资料,以文字资料为主,以口碑资料为辅的原则。

5、保密原则,凡是涉及到国家机密企业机密、个人隐私的东西,都要按照保密的相关规定进行保密。

6、坚持公元纪年的原则。

凡是涉及纪年的主,一律采用标准的。

如2013年2月28日。

7、坚持选取典型材料的原则,与主题相主题相关的材料要用,与主题无关的一律不用。

公司志的编纂方法

公司志的编纂方法

公司志的编纂方法路桥施工企业志编写辅导稿——公司志的编纂方法集团史志办2011年06月22日ONTENTS目录前言4一、概述的编写5“概述”的来及作用5 分子公司、部门志“概述”的主要内容7 “概述”的基本写作模式8 二、篇目的设置10横排竖写11反映时代特点12反映公司企业特点13反映专业特点14科学性14注重标题设计15篇目设计的基本方法15 三、篇目的设置19四、志书标题27标题必须简明27标题必须前后照应29标题文字须响亮31五、志书标题32 1 标题拟定的几点原则32 标题命名的体式35 六、志书资料的选用37要运用反映主体的资料37 要运用彰明因果的资料37 要运用典型资料39 要选用背景资料39 要选用比较资料40 要选用“之最”、“第一”资料40 要选用系人资料40七、修志基本叙述方法42 竖写42 述而不作44 八、志书的语言文体要求49九、公司人物志的编写54关于指导思想54 人物立传入志的原则55 人物志撰写的“四个为主”55 人物传的基本条件57 记述人物传的关键环节58 志书人物要讲究文学性60十、公司人物志的编写62 2人物志的性质62 人物志的体例63人物志的文体风格66 十一、关于以事系人68廊坊交通志办对“以事系人”见解68 陕西咸阳渭城区史志办的见解70福建泉州市鲤城区志编委谈“以事系人”71 福州市地方志编委说“以事系人”75 以事系人还须注意一些问题77 十二、志书中的数据和统计图表80十三、志表的制作与使用85标题85 表体86 表注87 计量单位87 十四、照片的选择与运用89照片的基本要求89 照片的选择90 照片的运用90 图片说明写作91 十五、修志中的重复交叉处理94十六、附录的编写97 3 前言在集团公司领导班子的关心支持下,集团史志办主编讲稿并主持开办的公司志、部室志编纂辅导班,共办了四期。

一期讲志书编写的“始末法”与“专题法”,二期讲“志书体例和横排竖写”,三期讲“志书质量和主编总纂”,四期讲“公司志的编纂方法”。

公司介绍策划大纲

公司介绍策划大纲

公司介绍策划大纲公司介绍策划大纲
一、公司背景
1. 公司名称、成立时间和地点
2. 公司的使命和愿景
3. 公司的核心价值观
二、公司业务领域
1. 详细介绍公司的主要业务领域
2. 公司的竞争优势和差异化点
三、公司发展历程
1. 重要的里程碑事件和成就
2. 公司的发展趋势和未来计划
四、公司组织结构
1. 高层管理团队介绍
2. 公司的部门和职能分工
五、核心团队介绍
1. 公司的核心团队成员介绍
2. 团队成员的背景和经验
六、公司的客户和合作伙伴
1. 重要客户的介绍和业务合作情况
2. 合作伙伴的介绍和合作方式
七、公司的荣誉和奖项
1. 公司所获得的重要荣誉和奖项
2. 对公司发展的推动作用
八、公司的社会责任
1. 公司在社会上的公益活动和慈善事业
2. 公司对环保和可持续发展的贡献
九、公司的未来规划和发展方向
1. 公司未来发展的目标和策略
2. 公司在新业务领域的布局和拓展计划
十、总结
1. 对公司的整体介绍总结
2. 强调公司的核心竞争力和差异化优势。

公司志编撰详细模板

公司志编撰详细模板

关于编纂《建设集团公司志》的方案为庆祝建设集团公司成立10周年,回顾建设集团公司自2001年9月成立至今,公司20年来的发展和运营历程,总结工作经验,充分展示企业形象和丰硕成果,全面反映建设儿女的时代精神风貌。

根据工作安排,公司拟将开展编纂《建设集团公司志》(以下简称《公司志》),现拟定编纂《建设集团公司志》的建议方案(初稿)如下:一、指导思想《公司志》编纂工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义观点,坚持实事求是、存真求实,力求思想性和科学性的统一,全面、系统、真实、科学地记述建设集团公司的历史与现状,充分反映建设集团公司成立以来所取得的发展成就和广大员工的精神风貌。

二、背景、目的和意义从2001年到2020年,是建设集团从无到有、逐步发展壮大的20周年,迫切需要通过一个载体完整记录公司成立20年来的风雨历程、发展成就和文化传承。

编纂《公司志》不仅是公司文化建设的一项重要内容,加强企业管理的一种手段,也是加强员工教育的一项基础性工作。

开展《公司志》编纂工作,就是要把城集团公司20年来取得的发展成就载入史册,填补公司史志工作的空白,全面、系统地反映公司经营、管理和发展的全过程。

《公司志》也将成为反映建设集团公司全景风貌的专业综合性、大型资料工具书,使其不仅具有资治、存史、教化、传媒的基本功能,还有着为现实服务的特点,以便前有所稽,后有所鉴,推进公司跨越式发展进程。

三、编纂体例(一)参照志书体例,并结合自身情况,选择可读性较强的体例进行编纂。

(二)本次编纂《建设集团公司志(2001-2011)》,后每5-10年可续修一次,相应称之为《建设集团公司志(2011-2020)》四、编纂机构《公司志》的编纂工作是一项追述历史时期长、内容涉及面广、十分艰巨的复杂的系统工程,为了保证编纂工作的正常运行,在质量和效率上能有大的突破,成立《建设集团公司志》编纂委员会,并设立办公室,编纂办公室成员由各职能部室中抽调并安排专人组成,另外组织委托相关专业机构和专业人员进行汇编。

中国企业集团财务公司志编写提纲

中国企业集团财务公司志编写提纲

中国企业集团财务公司志编写提纲中国企业集团财务公司志(1987--2006) 编写提纲( 征求意见稿)扉页: 领导题词及图片序言: 阐明财务公司的发展阶段,编写志的目的及意义等。

目录: 正文: 概述财务公司20 年来整体发展情况财务公司的历史作用财务公司发展中的历史经验和教训等内容第一篇财务公司发展概况第一章财务公司的诞生第一节经济、金融体制改革第二节企业集团的产生第三节财务公司概念的提出第四节第一家财务公司成立第二章财务公司的业务发展第一节业务种类第二节业务规模第三节业务创新第三章财务公司的法人治理及内部控制建设第一节现代法人治理结构的建立与完善1、《公司法》颁布前的公司治理状况2、建立现代法人治理制度3、法人治理的完善第二节内部控制组织建设第三节内部控制制度建设第四章机构及从业人员第一节机构发展1、机构发展的特点及背景2、机构发展情况第二节从业人员第五章行业整体经营状况以表格列明历年行业总资产、注册资本、利润和上交税金数据第二篇财务公司的监管第一章监管机构第一节人民银行第二节银监会第二章监管制度第一节制度确立1、1987年87号文: 制度的起源2、1991年71号文: 进一步明确3、1992年273号文: 第一个财务公司独立法规2第二节调整与修订1、1996年355号文: 管理暂行办法颁布2、2000年人行3号令: 人民银行修订3、2004年银监会5号令: 银监会颁布新办法第三节制度内容变化1、功能定位2、业务范围3、监管指标第三章监管方法第一节机构监管第二节业务监管1、现场检查2、非现场稽核第四章重大监管事项第一节清理整顿第二节三委一行调查第三节分业经营第四节充实资本金和业务指标调整第五节分类监管第三篇行业自律组织第一章组织机构第一节全国财务公司联合会31、诞生2、机构3、领导第二节中国财务公司协会1、诞生2、机构3、领导第二章行业自律建设第一节制定和完善行业协会章程第二节自律制度建设1、制定行业自律管理办法2、制定内控指导意见第三节自律措施1、成立纪律委员会和监事会2、进行法规和业务培训3、发布倡议书4、治理商业贿赂5、签订三个公约第三章协调维权第一节协助管理办法的修订第二节反映行业经营中的困难和问题4第四章行业服务第一节行业统计第二节理论研究与宣传1、行业书刊及网站2、重大研究课题第三节教育培训1、国内培训与研讨2、国外考察第五章协会经费第四篇各财务公司状况按行业分章,按财务公司分节(章按各行业内第一家财务公司在财务公司行业中成立时间的先后顺序设置,节按各财务公司成立先后顺序设置)。

公司志纲要说明

公司志纲要说明

《西拉沐沦集团志》目录第一编企业概况图序凡例概述大事记第二编企业建设第一章企业基础第二章产业开发第三编经营管理第三章管理机构第四章管理体制第五章管理创新第六章主业经营第七章辅业经营第八章财物管理第九章人力开发第十章技术创新第十一章安全管理第十二章经济效益第四编市场管理第十三章市场开发第十四章市场管理第十五章市场融资第五编社会服务第十六章党群工作第十七章慈善救助第十八章职工福利第六编企业文化第十九章企业精神第二十章经营理念第二十一章发展战略第二十二章文体活动第七编企业人物第二十四章名人第二十五章轶事第八编制度文献第二十六章制度第二十七章文献第一篇编辑说明一、关于《志首彩图》一般志的编辑,在其志的起首页都要编入证明企业交往、发展的彩图。

采用的图一般有如下部分:一是集团公司主要领导与县区以上行政领导、社会名流、专家学者合影;二是集团公司主要领导参加较高级别会议场面图片;三是企业厂容厂貌发展变化的历史图片;四是行政管理部门和质量权威管理颁发的企业经营证书、资质证书、产品质量证书、奖励证书及奖品图片;企业文化图片。

志首彩图的编入要少而精,尽量含盖企业发展全部。

以不少于20幅,不超过30幅为宜。

二、关于《凡例》所谓凡例,即发凡起例之意。

发凡即指阐明全书宗旨、大纲和概要;起例即指拟定著述的思想、原则、体例、格局、样式等。

制订凡例的过程就是把方志编纂理论、编纂指导思想与具体编纂实际相结合的过程。

修志凡例的优劣直接反映其编者的学识和胆识。

作为一个成功的凡例,它应该符合如下两个要求:即知行统一,虚实结合;重点突出,体现特色。

三、关于《序言》公司志序言多用来介绍和评论本书内容。

常见的有作者序、非作者序言和译者序三种。

作者序是由作者个人撰写的序言,一般用以说明编写该书的意图,意义,主要内容,全书重点及特点,读者对象,有关编写过程及情况,编排及体例,适用范围,对读者阅读的建议,再版书的修订情况说明,介绍协助编写的人员及致谢等。

企业志编写提纲

企业志编写提纲

公司志编纂纲要目录一、公司发展史(简况)二、主要产品及名优特产品三、产品研发四、产品销售五、员工状况六、利用外资七、出口八、公司改革九、公司文化十、公司的核心竞争力十一、公司受奖状况十二、公司典范人物(省部以上)十三、公司现状十四、公司发展规划十五、省部以上主要领导到公司视察状况十六、公司历任主要领导人十七、公司大事记十八、公司照片公司志编写纲要一、公司发展历史:1、公司成立:初建的时间、地址、占地面积、建筑面积、设计规模,产品品种、产量、产值,销售收入、收益、税收,安排人员数目、动工时间、投产时间、总投资。

公司性质隶属主管部门。

2、公司发展,投产后,历年固定财产增添、产品品种增添、产量扩大、质量提升、效益提升等。

3、新技术改造、技术创新。

4、公司构造(部下子公司、分公司、分厂、联营公司、合资公司)5、公司历年主要经济指标(建厂至2015)公司历年主要经济指标(1949年—2015年)年份产值销售收收益税收固定财产新增固定资员工人主要产(万元)入(万元)(万元)(万元)(万元)产(万元)数(人)品产量投产当年19491950195519601965197019781980198519901995199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015注:建厂较晚的公司,从建厂之年填起。

二、主要产品及名、优、特产品1、建厂早期的产品:名称、数目、用途2、发展过程中新增产品:名称、数目、用途3、2015年主要产品名称、数目、用途4、名、优、特产品名称、数目、用途、质量等级(省优、部优、国家名牌)获取质量奖的时间,授与单位。

三、产品研发1、公司研发人员数目、占员工比率,构造(各种职称人员数目)2、研发经费占销售收入比率3、研发新产品的名称、获取哪一级奖赏4、公司有哪些专利和科技成就5、研发机构与高校,科研单位大公司有何协作关系6、获取各级科技奖的人员名单7、公司将来的研发方向四、产品销售(2015年)1、销售队伍的数目、占员工比率、人员构造(文化程度)2、国内外销售网点的散布布局、数目、人数3、销售广告:方式—电视、报纸、杂志、网络级别—国家、省、市、县花费数目:占销售收入比率4、市场据有率:(市内、省内、国内)五、员工状况1、员工数目与构造(2015年)总数生产技术销售管理外聘勤杂暂时工工人人员人员人员人员人员人数(人)占比率(%)2、公司员工文化程度(2015年)初中初中高中中专大专本科硕士博士以下人数(人)占比率(%)3、技术人员数目与构造(2015年)总数高级职称中级职称初级职称工人技师不决职称人数(人)占比率(%)4、员工培训(2015年)共计内部外面技校同行高校外国研修培训培训培训深造人数(人)六、利用外资(1978—2015年)次数时间数目外资国家外方占股合资销售收利税就业人(万美元)或地域份(%)产品入(万元)(万元)员(人)七、出口(2015年)产品名称数目出口额(万美元)出口国家或地域八、公司改革(简述)1、扩权让利状况(公司自主权、利改税、厂长负责制)2、担当经营责任制、履行状况3、变换经营体制状况4、三项制度改革状况(产权制度、用人制度、经营制度)5、现代公司制度成立状况九、公司文化1、公司文化的核心内容2、公司经营理念、价值观、公司主旨、战略思想3、公司管理模式4、公司激励体制5、公司的各项规章制度6、厂容厂貌、精神文明十、公司的核心竞争力1、人材2、技术3、产品4、市场5、领导十一、公司的受奖状况1、时间、地址、内容2、颁奖单位十二、公司典范人物(省部以上奖赏)姓名、性别、获奖名称、授与单位和时间十三、公司现状:1、2015年主要经济效益指标表2:2015年公司主要经济指标(一)项产值主营业主营业收益应交增主营业资本周收入利销售率目(万元)务收入务成本(万元)值税务税金转次数润率(%)(万元)(万元)(万元)(万元)(次/年)(%)数量表3:2015年公司主要经济指标(二)项目财产流动固定资累计欠债合流资全部者财产负财产贡共计财产产原值折旧计(万元)欠债权益债率献率(万元)(万元)(万元)(万元)(万元)(万元)(%)(%)数目2、公司的主要装备机械化、电气化、现代化、智能化水平及特点。

公司宣讲提纲范文

公司宣讲提纲范文

公司宣讲提纲范文
一、公司介绍
1.公司名称:XXXX有限公司
2.公司性质:民营企业
3.公司创建时间:XXXX年
4.公司规模:XXXX平方米,XXXX员工
5.公司主营业务:XXXXX
二、公司使命与愿景
1.公司使命:为客户创造价值,为员工提供平台,为社会贡献力量
2.公司愿景:成为行业领先的XXXX公司,打造全球知名品牌
三、公司核心价值观
1.诚信、责任、创新、合作
2.为客户创造价值,为员工提供机会,为社会贡献力量
四、公司发展历程
1.公司创立初期的困难与挑战
2.公司逐步壮大扩张的过程
3.公司不断创新发展的成果与成就
五、公司产品与服务
1.公司产品:XXXXX
2.公司服务:XXXXX
3.公司产品与服务的优势与特点
六、公司发展战略
1.经营方针:质量第一,服务至上
2.发展思路:市场导向,创新驱动
3.发展目标:XXXXX
七、公司团队与文化
1.公司团队:专业团队,和谐团队
2.公司文化:XXXXX
八、公司社会责任
1.公司关注环保、公益事业
2.公司积极参与社会公益活动
九、公司未来展望
1.公司未来发展规划与目标
2.公司未来发展战略与规划
十、现场互动环节
1.现场提问与回答
2.观众留言与建议
总结:通过本次宣讲,希望让更多的人了解我们公司的发展历程、产品与服务、发展战略以及团队文化,共同见证我们的成长与发展。

感谢各位的支持与关注!。

企业志编写提纲范文

企业志编写提纲范文

企业志编写提纲范文一、引言1.介绍企业志的背景和目的;2.引出企业志在企业发展中的重要性。

二、企业使命与愿景1.确定企业的使命,即企业存在的目的和意义;2.设定企业的愿景,即企业未来发展的愿景和目标。

三、核心价值观1.确定企业的核心价值观,即企业要坚守的价值观念;2.解释核心价值观对企业发展的影响。

四、战略目标与规划1.设定企业的战略目标,即未来一段时间内企业要达到的目标;2.制定企业的发展规划,包括市场拓展、产品创新、人力资源等方面。

五、企业文化建设1.强调企业文化对员工行为和企业发展的影响;2.提出企业文化的建设方向和重点。

六、员工培养与发展1.提出对员工培养和发展的重视;2.规划员工培训方案、晋升机制等。

七、社会责任1.强调企业的社会责任,并设定具体的社会责任目标;2.解释社会责任对企业形象和发展的影响。

八、企业风险管理1.强调企业面临的各种风险,并提出风险管理的重要性;2.规划企业的风险管理策略。

九、企业创新与研发1.强调企业创新与研发对企业发展的推动作用;2.提出企业创新与研发的重点领域和策略。

十、企业品牌建设1.提出企业品牌建设的重要性;2.规划企业的品牌建设方案和目标。

十一、质量管理与持续改进1.强调质量管理对企业长期发展的重要性;2.提出质量管理和持续改进的策略和方法。

十二、企业社交责任1.说明企业对社交责任的态度和机制;2.提出企业社交责任的具体举措和目标。

十三、复核与调整机制1.说明企业查核和调整企业志的机制;2.提出企业定期复核和修订企业志的策略。

十四、结语1.总结企业志的编写内容和目的;2.强调企业志在企业发展中的作用,并鼓励全体员工共同努力实现企业志中的目标。

以上是企业志编写的提纲,可以根据实际情况进行具体内容的拓展和完善,确保企业志能够明确表达企业的发展方向、目标和价值观。

同时,企业志编写需要与企业的实际情况相结合,具体内容需要根据企业的发展阶段、行业特点等进行调整和补充。

关于公司志书的写作

关于公司志书的写作

中铁二局五公司关于公司志书的写作规范及要求任天泽2012年8月6日第一、关于史志的基本知识一、什么是“志”?志是方志的简称,又叫地方志。

“方”指地方、方域;“志”是记载、记述。

志书,是记述一个地方自然与社会的历史与现状的科学性著述。

誉称为“一方之全史”,“地方百科全书”。

而企业志则是记述一个单位的历史和现状的著述。

二、志和史的区别1、史远而志近。

隔代修史,当代修志。

史是后代人写的,志是当代人写的。

2、史专而志广。

史体,通过对历史现象的分析、研究,探索历史发展的客观规律。

志体,记载现状,反映规律,只记载不论述。

3、史简而志繁。

史是一条线,志是一大片。

一般说,史的范围较专、较约,志的范围则较广、较博。

4,史记善恶,志重表扬。

史命彰善批恶,有褒有贬;志笔唯善垂训,有褒无贬。

5,史主论述,志著广征。

史主要依据文献、调查研究或考古发掘论证过去,详古略今,论点集中,具有论述的特点。

志则依靠调查采访,积累资料,详今略古,分门别类,各成体系。

6,史是一人写,志由众人成。

史可由一个或数人写成,如司马迁的《史记》,班固的《汉书》等,而志则须各行各业,兴师动众,有组织有领导,有经济科学、社会科学、自然科学等学者和专业工作者共同来完成。

三、志的性质与特点从志的性质来看,它属于地方文献。

在学科上,从广义上讲,属于历史学范畴,因为它们同是记载过去事迹的书,虽然志书详今略古,记当代为主,但仍是记载已经发生了事迹,不书写未来。

志的特点:(1)地域性、(2)时代性、(3)百科性、(4)连续性、(5)资料性、(6)可靠性、(7)思想性、(8)科学性、(9)人民性。

四、志的体例体例包括结构、体裁与章法三项内容。

1、结构:指各组成部分的构成,即志书的编排形式,包括总体结构和各局部结构。

总体结构决定志书的体例类型。

(1)总体结构,与我们熟悉的史书结构不一样。

古代史书体例都是以年代为经,以事件为纬,论述往事,侧重于从纵的方面反映历史的连续性,要求史论结合。

公司志范文

公司志范文

公司志范文
公司志
公司是经济社会发展的重要组成部分,是为了实现一定的经济目标而组织的人员聚合体,为了达到共同的目标而共同努力。

作为员工,我们应当树立正确的工作态度,努力提高自身素质和能力,为公司的发展做出贡献。

首先,我们要树立正确的价值观。

作为公司的一员,我们应当理解公司的价值观,践行公司的价值观。

公司价值观是公司的核心竞争力所在,也是我们工作的基础。

我们要始终坚持以客户为中心,积极服务客户,满足客户的需求,为客户创造价值。

同时,我们要坚持以诚信为本,遵守道德规范,言行一致,言行一致,树立良好的公司形象。

其次,我们要不断提高自身素质和能力。

在现代经济竞争中,知识和技能是最宝贵的财富。

我们要不断学习和提高自己的专业知识和职业技能,不断适应公司的需求和发展。

同时,我们要注重团队合作,学会与他人合作,相互沟通和倾听,共同为公司的发展贡献力量。

同时,要不断提高自己的管理能力,培养自己的领导才能,为公司的管理工作提供良好的支持。

最后,我们要融入公司文化。

公司的文化是公司的精神动力,也是我们工作的指导。

我们要注重公司的文化建设,积极融入公司的文化氛围,尊重公司的价值观和行为准则。

同时,我们要注重培养团队精神,主动参与公司的各项活动,共同营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力和凝聚力。

作为公司的一员,我们要牢记公司的使命和目标,努力工作,为公司的发展做出贡献。

通过自我提高和团队合作,为公司创造价值,为社会做贡献,实现个人和公司的共同发展。

让我们共同努力,共同创造美好的明天!。

公司工作计划提纲范文

公司工作计划提纲范文

公司工作计划提纲范文一、公司概述1. 公司背景和发展历程2. 公司目标和使命二、外部环境分析1. 宏观环境分析a. 政策法规分析b. 经济环境分析c. 社会文化环境分析d. 技术发展环境分析2. 行业竞争环境分析a. 竞争对手分析b. 供应商和合作伙伴分析c. 潜在竞争对手分析三、SWOT分析1. 公司优势和核心竞争力2. 公司劣势和待提升的领域3. 公司机会和市场前景4. 公司面临的威胁和风险四、公司发展战略1. 市场定位和战略目标2. 产品和服务发展战略a. 新产品开发计划b. 产品品质和创新策略3. 市场推广和销售策略a. 渠道拓展计划b. 品牌建设和宣传策略4. 人力资源战略a. 人员招聘和培养策略b. 绩效管理和激励机制5. 资源配置和财务战略a. 资金投入和融资计划b. 成本控制和利润增长策略五、组织架构和团队建设1. 公司组织架构图2. 部门职责和人员配置3. 团队建设计划a. 团队建设活动和培训计划b. 激励和奖励机制六、项目管理和实施计划1. 重点项目和时间节点a. 项目目标和任务分解b. 项目进度和资源需求2. 风险管理和应急预案a. 风险识别和评估b. 风险防控和应对策略七、绩效评估和质量管理1. 绩效评估指标和方法2. 客户满意度调查和管理3. 质量控制和改进策略八、信息系统和技术支持1. 信息系统需求和改进计划2. 技术支持和维护计划九、风险管理和应对策略1. 市场风险和竞争风险2. 外部环境风险和政策风险3. 内部风险和管理风险十、总结和展望1. 过去工作总结和反思2. 未来工作规划和展望以上就是一份公司工作计划提纲,根据具体情况可进行适当调整和补充。

公司史志编写培训讲义共50页文档

公司史志编写培训讲义共50页文档
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!
公司史志编写培训讲义
6、法律的基础有两个,而且只有两个……公平和实用。——伯克 7、有两种和平的暴力,那就是法律和礼节。——歌德
8、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ律就是秩序,有好的法律才有好的秩序。——亚里士多德 9、上帝把法律和公平凑合在一起,可是人类却把它拆开。——查·科尔顿 10、一切法律都是无用的,因为好人用不着它们,而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。——德谟耶克斯
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
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公司志写作讲义提纲
一、地方志的概念:
1、定义:地方志:就是以时间为经,以事件为纬,分门别类、横排纵写、各种情况资料的汇编总集。

2、地方志的作用:存史作用;谘政作用,信息作用,情况作用,为修史准备资料。

3、志和史的区别:
中华民族一向就有盛世修志的光荣传统。

一般是当代修志,隔代修史。

志是记载一个地方政经人文风土人情的详细资料;史是记载一个朝代的兴衰。

时间跨度不同。

志是分门别类、横排纵写。

史分:通史、段代史、国别体、纪传体、叙事本末体。

二、志书的体例:记、志、传、图、表、录六大部分。

1、记:经年大事,也叫大事记。

有大事则记,某年某月某日某地发生了什么事,简要记载。

2、志,就是记。

就是把各种情况,分门别类地横向排列开来,以时间为经,以事件为纬,从前到后逐年编写,直到下限截止年月。

3、传、就是指人物传。

地方上凡是英模人物能工巧匠,或者是做出突出贡献的人;或者在地方上罪大恶极、影响极坏、遗臭万年的人,都可以入传。

4、图、图片。

照片,从历史到现实,各个不同时期的照片、图片、地图等。

并加以简要的文字说明。

5、表、各类统计报表,图表。

专业技术人员统计表、员工名册。

6、录、指各种名录。

领导名录(职官录)、英模人物名录、先进人物名录、人物录等。

三、修志的原则:
1、叙而不议的原则,就是说情况是什么,就如实地叙述什么,不允许有评论、有议论。

但你可以根据写作需要,可以选取不同的材料。

寓褒贬于叙述当中。

2、古略今详、远略近详的原则,就是远的要略写,近的要详写。

3、生不立传的原则,就是在确定给英模人物人立传是时,必须是去世的人。

健在的人,不能立传。

4、有文字资料、也有口碑资料,以文字资料为主,以口碑资料为辅的原则。

5、保密原则,凡是涉及到国家机密企业机密、个人隐私的东西,都要按照保密的相关规定进行保密。

6、坚持公元纪年的原则。

凡是涉及纪年的主,一律采用标准的。

如2013年2月28日。

7、坚持选取典型材料的原则,与主题相主题相关的材料要用,与主题无关的一律不用。

四、志书的其它部分
1、题词:请高层领导或者名人题词,一般要放到前面。

2、由主要领导作序。

说明修志的目的、意义。

3、概述。

这是修志的一个重要篇目。

要把志书的主要内容进行简要概述。

4、凡例。

语体风格、用字、其它的类似情况规范。

5、重要文件辑录。

指事关企业重大变化的重要文件、法规等。

6、趣闻轶事:有则写没有可以不写,重要的有趣的事情。

7、后记,说明修志的时间、参与的人员编写的经过。

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