工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案(精编版)

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高温中暑事故现场处置方案及流程篇

高温中暑事故现场处置方案及流程篇

高温中暑事故现场处置方案及流程篇高温中暑事故现场处置方案及流程篇1一、目的:1、防止作业过程发生高温中暑事故,给公司造成人员伤害、财产损失,保障分公司安全生产;2、为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件(以下简称高温中暑事件),指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作,避免和减轻因高温中暑造成人身伤害和财产损失,最大限度降低员工及相关方生命安全风险。

3、为切实做好夏季高温期间安全生产工作,保障职工生命安全,提升车间职工应对突发事件的处置和应急能力,检验应对突发事件的应战能力和应急处置水平。

4、本演练方案适用于本车间有从事生产的员工,在工作场所有人员中暑时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。

在其他场所发现有人中暑时,承担对外人中暑实施紧急救护的义务。

二、模拟演练基本情况:车间员工在仓库旁制作场地动火作业,因长期高温,机械班组一名员工发上中暑倒在地上。

三、演练时间:演练时间定于20xx年6月19日四、预案演练组织机构及职责:1、高温中暑事故组织机构总指挥:主要责任:a、全面负责现场应急急救工作;b、决定启动应急预案;c、指挥应急急救工作。

副总指挥:主要责任:a、组织应急急救工作;b、协调现场人员统一调度工作;c、负责调查、监测及急救方案的确定。

现场指挥:宁xx主要责任:a、传达、联络各班组演练人员,负责交通救援路线的畅通及现场警戒;b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜;c、负责演练资料搜集、整理等工作。

2、各组职责:⑴、事故处理组(宁xx、闫xx):主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救,抢救中暑人员;⑴、医疗救护组(付xx、张xx、马xx、苑xx):主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员,视伤情决定在现场或者就近医院急救,确保人员的生命安全。

⑴、警戒联络组(宁xx):主要任务是上传下达领导指令和疏道路交通,对外联络告知现场发生事故的情况,并派人到路口接应记录演练全过程。

高温中暑事故现场应急处置方案

高温中暑事故现场应急处置方案

高温中暑事故现场应急处置方案一、目的为应对高温天气下可能发生的中暑事故,保障员工的生命安全和身体健康,特制定本高温中暑事故现场应急处置方案。

二、适用范围本方案适用于公司所属各部门、项目部在高温天气下进行室外作业时可能发生的中暑事故的应急处置。

三、应急组织机构及职责1. 成立应急指挥小组,由公司领导担任组长,安全管理部门、生产部门、医疗部门等相关负责人担任成员。

2. 应急指挥小组负责组织、指挥和协调高温中暑事故的应急处置工作,确保事故得到及时、有效的控制和处理。

3. 安全管理部门负责制定和修订高温中暑事故应急预案,组织培训和演练,监督和检查现场的安全措施落实情况。

4. 生产部门负责落实现场的安全防护措施,及时调整作业时间和作业环境,减少员工在高温环境下的暴露时间。

5. 医疗部门负责提供急救药品和设备,对中暑员工进行现场急救和后续治疗。

四、应急处置程序1. 发现中暑事故后,立即启动应急预案,迅速将中暑员工转移到阴凉、通风的地方,解开衣领和腰带,保持呼吸畅通。

2. 采用湿毛巾敷于中暑员工头部和腋下,用冷水擦拭身体,加速散热。

3. 给予中暑员工适量饮水,补充水分和电解质,避免脱水。

4. 根据中暑员工的病情,采取相应的急救措施,如降温、吸氧、输液等。

5. 联系医疗部门,请求派出医护人员进行现场急救和后续治疗。

6. 协助医护人员将中暑员工送往医院接受进一步治疗。

7. 调查事故原因,采取措施防止类似事故的再次发生。

8. 对参与应急处置的人员进行表彰和奖励,对失职、渎职人员进行严肃处理。

五、培训和演练1. 定期组织员工进行高温中暑事故应急知识的培训,提高员工的自我保护和应急处置能力。

2. 定期开展高温中暑事故应急演练,检验应急预案的实用性和有效性,提高应急响应速度和处置能力。

六、物资和设备1. 配备充足的急救药品和设备,如降温药品、冰袋、急救箱等。

2. 定期检查和维护急救药品和设备,确保其处于良好状态。

七、注意事项1. 高温天气下,尽量避免或减少室外作业,调整作业时间和作业环境。

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案当事故发生时,首先要确保放置好事故预案和应急预案,依照预案的指引进行处置。

员工应迅速撤离现场,并尽量远离可能造成进一步危害的区域。

同时,立即通知相关部门和机构以及当地政府相关部门,协调救援工作。

在进行处置时,应优先关注受伤员工的安全和健康状况。

立即实施急救措施,确保伤员得到及时有效的治疗。

同时,制定一个详细严密的分工方案,确保每个救援人员明确自己的任务和责任。

在事故现场,要保持高度警惕,随时关注事故发展态势和可能存在的风险。

注意观察事故现场周围的环境,确保任何有潜在危险的物品或设备得到及时处理。

严格遵守应急处置程序,确保救援人员保持冷静和专注。

不要慌乱和混乱,要根据现场情况和处置方案有序地进行工作。

在进行处置过程中,务必严格遵守相关的安全规定和操作规程。

不允许私自行动或擅离职守,必须按照领导的指示和命令进行工作。

在救援过程中,要及时与事故现场的指挥中心和其他相关机构保持沟通,协调救援工作的进度和方向。

及时向领导汇报救援情况,确保信息畅通。

在处理完救援工作后,要对事故发生的原因进行全面深入的调查和分析,找出事故发生的根本原因,并制定相应的改进措施,避免类似事故再次发生。

通过以上措施,相信在工贸企业高温中暑事故现场的应急处置过程中,我们能够迅速、有效地进行处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,确保员工的安全和企业的稳定运营。

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工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

编号:AQ-BH-09236( 应急管理)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案On site emergency disposal plan for high temperature heatstroke accidents in industrial andtrade enterprises工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案备注:应急预案明确了应急救援的范围和体系,有利于做出及时的应急响应,当发生超过应急能力的重大事故时,便于与应急部门的协调,降低事故的危害程度。

1事故特征1.1高温中暑的起因中暑1.1.2在同样的气温条件下,如伴有高湿度和气流静止,更容易引起中暑。

此外,带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高温中暑的常见诱因。

1.2高温中暑的类型高温中暑起病急骤,大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸闷、烦躁等前驱症状。

按病情的程度和表现特点,中暑一般分为三类:1.2.1先兆中暑,表现为大量出汗、口渴、头晕、耳呜、胸闷、心悸、恶心、四肢无力等症状。

体温正常或略有升高,一般不超过37.5℃,如能及时离开高热环境,经短时间休息后症状即可消失;1.2.2轻度中暑,既有先兆中暑症状,同时通常表现为体温在38.5℃以上,有面色潮红、胸闷、皮肤灼热等现象,并有呼吸及循环衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱而快等。

轻度中暑者经治疗后,一般4~5小时内可恢复正常;1.2.3重度中暑,大多数患者是在高温环境中以突然昏迷起病。

此前患者常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、定向力障碍、肢体不随意运动等,皮肤出汗停止、干燥、灼热而绯红,体温常在40℃以上。

1.3高温中暑的危害1.3.1高温作业、夏天露天作业环境中发生的中暑一般为具有热射病症状特点,由于高温环境中从事体力劳动的时间较长,身体产热过多,而散热不足,导致体温急剧升高。

高温中暑事故现场处置方案

高温中暑事故现场处置方案

高温中暑事故现场处置方案一、目的为应对高温天气下可能发生的中暑事故,确保现场工作人员的生命安全和身体健康,特制定本高温中暑事故现场处置方案。

二、适用范围本方案适用于高温天气下,施工现场、户外作业场所、封闭空间等可能发生中暑事故的场所。

三、组织机构1.成立现场处置小组,由现场负责人担任组长,负责现场处置工作的组织、协调和指挥。

2.现场处置小组成员包括安全员、医务人员、消防员、救援人员等,各成员应具备相应的应急处置能力。

四、处置流程1.预防措施(1)加强现场通风,确保空气流通。

(2)合理安排作业时间,避开高温时段。

(3)提供充足的饮用水和清凉饮料。

(4)配备遮阳设施,为工作人员提供阴凉处休息。

(5)对工作人员进行高温中暑知识的培训和教育。

2.现场处置(1)发现中暑人员,立即将其转移到阴凉、通风处休息。

(2)为其提供充足的饮用水和清凉饮料,协助其补充水分。

(3)用湿毛巾敷于额头、腋下等部位,帮助降温。

(4)如中暑人员症状较重,出现昏迷、抽搐等症状,应立即进行现场急救,并拨打120急救电话。

(5)现场急救措施包括:1)将中暑人员平卧,头部抬高,以利于呼吸。

2)进行人工呼吸和心肺复苏,如中暑人员心跳停止,应立即进行心肺复苏。

3)给予中暑人员口服葡萄糖生理盐水,以补充能量和电解质。

4)对中暑人员采取物理降温措施,如用湿毛巾敷于额头、腋下等部位。

3.后期处置(1)对中暑人员进行跟踪观察,确保其恢复正常。

(2)对中暑人员进行健康教育,提高其自我保护意识。

(3)对现场处置人员进行表彰和奖励,提高其应急处置能力。

五、应急预案1.建立高温中暑事故应急预案,明确各成员的职责和任务。

2.定期组织应急演练,提高现场处置小组的应急处置能力。

3.加强与医疗机构的合作,确保中暑人员得到及时救治。

六、总结与改进1.定期总结高温中暑事故现场处置经验,不断完善本方案。

2.根据现场实际情况,及时调整预防措施和处置流程。

3.加强现场工作人员对高温中暑事故的认识,提高其自我防护意识。

《高温中暑事故现场处置方案》

《高温中暑事故现场处置方案》

《高温中暑事故现场处置方案》高温中暑是指人体由于长时间暴露在高温环境中,导致身体散热功能失调,进而导致体温升高,并造成一系列中暑症状的医学现象。

中暑可分为轻度中暑、中度中暑和重度中暑三个等级。

面对高温环境下发生的中暑事故,为了保障受伤人员的安全和宝贵的生命,特制定以下高温中暑事故现场处置方案。

一、现场安全及人员保障1.安全区域:立即将中暑人员转移到阴凉、通风的地方,远离热源和高温环境。

2.人员保护:工作人员需戴好防晒帽、口罩、手套等防护用品,以免自己中暑。

二、急救程序1.判断意识:检查中暑人员的意识状态,尝试和他对话,观察是否能够回应。

3.降温:立即给中暑人员提供冷水、冷敷毛巾或风扇进行降温,帮助其散热。

4.补水:给中暑人员慢慢喂水,避免一次性喂饮大量水分。

5.保持姿势:保持中暑人员仰卧,头偏向一侧,目的是防止呕吐时呕物进入呼吸道。

6.接触过热物体的处理:如果中暑是由于接触过热物体导致的,应将受到烧伤的部位用冷水冲洗,直到疼痛缓解为止。

7.监测体征:密切观察中暑人员呼吸、脉搏、血压等生命体征,如果情况恶化,应及时做好心肺复苏术准备。

8.输液:如果中暑人员症状较重,建议在医生的指导下进行静脉输液,补充体液。

三、预防措施1.外出注意天气:在高温天气条件下,尽量减少户外活动时间,尤其是在午后高温时段。

2.适当休息:在高温天气下,工作人员应合理安排工作时间和休息间隔,以免过度疲劳。

3.衣着合理:选择透气性好的衣物,穿浅色衣物,避免长时间暴露在阳光下。

4.补水及适量盐分:充足补充水分,避免脱水,适当增加盐分的摄入,以帮助维持正常电解质平衡。

5.防晒措施:使用防晒霜、遮阳伞等必要的防晒措施,以避免皮肤受到烟尘的伤害。

6.中暑应急知识:普及中暑的发生原因、症状、急救方法等相关知识,提高工作人员应对中暑事故的应急能力。

以上是针对高温中暑事故现场的应急处置方案。

在实际应用中,需要根据具体环境和中暑人员的病情做出相应的调整和补充,同时也需要不断提高员工的防范意识,减少中暑事故的发生。

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案高温中暑是指人体在高温环境中暴露时间过长,机体对高温适应能力下降,无法通过散热来维持正常体温而导致的一系列症状和生理紊乱。

对于工贸企业来说,高温环境下的中暑事故可能会造成严重的人员伤亡和经济损失。

因此,有必要制定高温中暑事故现场应急处置方案,以便能及时有效地应对中暑事故。

一、事故现场准备1. 现场标识和警示在高温环境下设置明显的警示标志和提示牌,提醒工作人员注意高温环境和中暑预防措施。

2. 紧急通信设备确保现场有可靠的紧急通信设备,如对讲机、手机等,以便及时报告事故并呼叫救援。

3. 应急救护箱现场设立应急救护箱,装备必要的急救药品和器材,如防晒霜、止痛药、退热药、冷却毛巾、急救药包等。

二、应急救护措施1. 发现中暑症状当发现工作人员出现中暑症状,如面色苍白、出汗过多、头晕眼花、恶心呕吐、四肢无力等,应立即停止工作并将患者移至阴凉通风处。

2. 体温调节给患者提供足够的水和饮料,鼓励他们补充水分。

同时使用冷毛巾或冷水湿毛巾敷在患者头部、颈部、胸部和手脚上,以帮助散热。

3. 急救处理如果患者症状较轻,可以继续休息,保持通风。

如果症状严重,应立即拨打急救电话,将患者送往医院进一步救治。

4. 病后护理患者在病后需要适当的休息和营养补充,避免暴饮暴食和高温环境,慢慢恢复体力和健康。

三、防范措施和预防措施1. 环境控制尽量减少高温环境下的工作和活动时间,保持室内通风,使用空调或风扇等降温设备。

2. 增加休息时间和调整工作安排在高温季节,适当增加员工的休息时间和休息次数,调整工作安排,尽量避免高温时段的工作。

3. 提供适宜的工作服和防护装备为工作人员提供透气性好、轻便舒适的工作服和防护装备,如帽子、太阳镜、防晒霜、手套等,同时鼓励他们佩戴。

4. 培训和教育向员工提供关于高温中暑的知识和预防措施的培训和教育,包括如何识别中暑症状、急救措施和预防措施等。

5. 增加饮水量和补充营养工作人员在高温环境下应多喝水,适当补充盐分和营养,以维持体力和健康。

高温中暑事故现场应急处置方案

高温中暑事故现场应急处置方案

高温中暑事故现场应急处置方案一、事故风险分析1.1 中暑类型中暑类型分为先兆中暑、轻度中暑、重症中暑。

1.2 危害程度中暑是一种威胁生命的急诊病,若不给予及时的治疗,可引起抽搐和死亡,永久性脑损害或肾脏衰竭。

1.3 事故征兆中暑病人有发热、乏力、皮肤灼热、头晕、恶心、呕吐、胸闷、烦躁不安、脉搏细速、血压下降,重症病例可能有头痛剧烈、痉挛、虚脱及昏厥等现象。

二、应急工作职责2.1 现场应急处置小组组长:项目负责人副组长:项目分管安全负责人/安全总监成员:各部门/小组负责人、安全管理人员等2.2 工作职责(1)组长负责了解和掌握事故现场情况,及时向上级汇报,在上级应急指挥机构到达前负责指挥和组织现场抢救。

(2)副组长负责协助组长开展应急抢救工作。

(3)事故现场人员负责组织开展前期现场抢救。

(4)各部门/小组负责人、安全管理人员负责维护现场秩序、保护事发现场。

(5)现场带班人员在遇到险情时,有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

三、应急处置3.1 事故应急处置程序(1)按照应急职责与工作职责紧密结合,第一发现者进行事故初步判断、依据事故现场必要信息明确报警、立即启动应急处置措施,按照本应急处置预案所提供的方法进行自救或实施救护。

(2)应急处置小组组长根据事故情况,组织、协调、指挥应急处置工作。

(3)应急处置小组副组长协助组长开展应急抢救工作。

(4)应急处置小组成员根据职责开展现场抢救、秩序维护、事故现场保护等工作。

(5)在应急处置过程中,及时向上级汇报事故情况,请求增援。

3.2 现场抢救措施(1)将中暑者迅速转移到阴凉通风处,平躺休息,解开衣领,脱去多余衣物,用冷水擦拭身体,加快散热。

(2)给中暑者饮用淡盐水或电解质饮料,补充流失的电解质。

(3)对中暑者进行物理降温,用冰袋敷于额头、腋下、腹股沟等部位,以降低体温。

(4)对中暑者进行人工呼吸和心肺复苏,确保呼吸通畅。

(5)对中暑者进行药物治疗,根据症状给予解热镇痛药、抗痉挛药等。

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案范文(2篇)

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案范文(2篇)

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案范文____年工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案一、概述高温中暑是一种常见的工业事故,特别是在夏季高温天气中,工贸企业中的工人容易受到高温环境的影响,导致中暑事故的发生。

本应急处置方案是为了提高工贸企业应对高温中暑事故的能力,保障工人的安全,以及减少事故的发生并保证迅速、有效地处置事故。

二、高温中暑事故的定义和分类1. 高温中暑事故定义:指在高温环境下,由于身体受热负荷过重,热平衡失调,造成人体功能障碍的一类急性病症。

2. 高温中暑事故的分类:高温中暑可分为热晕厥、热衰竭和热射病三类。

三、高温中暑事故的应急处置原则1. 快速反应:一旦发生高温中暑事故,企业应立即进行快速反应,迅速将事故情况和伤员信息报告给相关部门。

2. 确保安全:确保现场安全,切勿盲目冒进,需要尽快安排员工撤离危险区域并转移到安全地点。

3. 救治伤员:迅速进行现场救治,尽量减少伤员的伤害,并尽快将伤员送往医院进行进一步治疗。

四、高温中暑事故的现场应急处置步骤1. 发现事故并报告:发现高温中暑事故后,立即向现场负责人报告,并将事故情况和伤员信息报告给相关部门,如安全生产部门和医疗部门等。

2. 确保现场安全:在确认现场安全后,迅速指派专人采取措施,将伤员移到阴凉处,并开启空调或其他降温设备,保持空气流通和通风。

3. 现场救治:在现场救治过程中,应根据伤员的情况采取相应的急救措施,如给予伤员冷敷、口服复合维生素等。

同时,进行体温监测,并及时记录伤员的体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征。

4. 呼叫急救车:对于病情较重的伤员,应立即呼叫急救车,并将伤员转运到医院进行进一步的治疗和抢救。

5. 事故调查和分析:对于高温中暑事故,企业应及时成立事故调查小组,进行事故调查和分析,找出事故的原因和责任,并采取相应的措施,以防止类似事故的再次发生。

五、高温中暑事故的预防措施1. 确保环境安全:在高温季节,企业应加强空调设备的维护和保养,确保环境温度和湿度在安全范围内,并定期对工作场所进行温度和湿度的监测。

高温中暑事件现场处置方案

高温中暑事件现场处置方案

高温中暑事件现场处置方案一、前期准备工作1.组织人员:成立应急处置小组,包括领导、医生、护士、救援人员等。

2.准备设备物资:备足急救药品、急救设备、急救器材、人员必需用品等。

3.落实责任人:明确各个责任岗位,确保责任落实到位。

4.宣传教育:加强高温中暑预防知识的宣传教育,提高公众和工作人员的警惕性。

二、事件发生后的处置1.迅速启动应急预案:一旦发现高温中暑事件,立即启动预案,并呼叫医疗救援车辆。

3.安全引导疏导:确保事发现场的安全,通过设置警示标志、划定安全区域等措施,防止次生事故的发生,并确保救援人员顺利进入现场。

4.人员分工:根据现场情况,将人员分为救护组、现场疏导组、后勤保障组等,各司其职,互相配合。

5.现场急救:救护人员首先进行现场急救措施,包括清凉降温、补充水分、输液等。

对情况较严重的患者,应立即使用救护车将其送往医院。

6.医院接诊:根据患者情况,将患者分级处理,优先疏散危重患者,同时快速安排救治措施,确保患者得到及时有效的医疗救治。

8.事故调查:及时开展事故原因调查,采取必要的措施以防止类似事故再次发生。

三、事件善后处理1.举办座谈会:组织相关部门和救援人员召开座谈会,总结归纳事件救援经验,明确不足之处,并提出改进建议。

2.宣传报道:通过媒体进行事件宣传报道,向公众普及高温中暑预防知识,提高公众自我防护意识。

3.持续跟踪:对中暑患者进行持续跟踪调查,了解其康复情况,并及时提供相应的康复指导。

4.加强防控:根据事件经验,加强高温中暑的防控工作,提高应对突发事件的能力和水平。

四、协调与合作1.协调相关部门:在事件处置过程中,及时与相关部门进行协调,确保资源的充分利用和有效配置。

2.合作医院:与医院保持紧密合作,确保医院能够及时接诊和治疗患者,并提供必要的医疗支持。

3.与群众互动:积极开展与群众的互动,及时了解群众需求和意见,提供及时的帮助和解决方案。

五、预防措施1.加强预警:提前预警高温天气,采取相应措施,及早警示群众,引导群众做好高温天气防护。

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案一、事故现场评估遇到高温中暑事故,要对现场进行快速评估。

观察患者症状,如头晕、恶心、呕吐、出汗过多等,判断中暑程度。

同时,了解现场环境,如温度、湿度、通风情况等,为后续处置提供依据。

二、紧急救治1.将患者迅速移至通风阴凉处,避免阳光直射。

2.帮助患者解开衣物,保持通风,使身体散热。

3.给患者补充水分,以含盐分的饮料为宜,防止脱水。

4.用湿毛巾敷在患者头部、颈部等部位,加快散热。

5.如患者意识不清,应立即进行人工呼吸和心肺复苏。

6.如患者出现抽搐等症状,应迅速就医。

三、现场处置1.疏散现场其他员工,避免围观,保持现场秩序。

2.设立警示标志,提醒过往人员注意安全。

3.配合医疗救援人员,协助救治患者。

4.收集现场资料,如患者工作环境、工作内容等,为后续调查提供线索。

四、后续跟进1.对患者进行跟踪调查,了解恢复情况。

2.分析事故原因,查找安全隐患,制定整改措施。

3.加强员工高温天气的安全培训,提高防范意识。

4.完善应急预案,确保类似事故不再发生。

五、预防措施1.建立高温天气预警机制,提前通知员工做好防范措施。

2.合理调整工作时间,避开高温时段。

3.配备必要的防护用品,如遮阳帽、防晒霜等。

4.加强现场通风,降低温度。

5.提供充足的清凉饮料,确保员工补充水分。

6.开展高温天气安全知识培训,提高员工自救互救能力。

7.定期检查现场设备,确保正常运行。

8.加强现场管理,确保员工遵守安全操作规程。

9.建立健全应急预案,提高应对突发事故的能力。

10.加强员工关爱,关注员工身体状况,及时发现异常情况。

这份方案旨在为工贸企业提供高温中暑事故的现场应急处置指导,确保员工在高温天气下的生命安全。

让我们携手共同为员工的健康保驾护航,共创美好未来。

注意事项:1.观察要细。

高温中暑不等人,一发现不对劲就要立刻行动,别等患者倒地了你才反应过来,那时候可能就来不及了。

2.救治要快。

把患者移到阴凉地儿,速度要快,动作要稳,别慌里慌张的,小心弄伤患者。

工贸企业防中暑应急预案

工贸企业防中暑应急预案

一、目的为有效预防和应对高温天气,保障员工身体健康和生命安全,确保企业安全生产和正常运营,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于本企业所有员工及外来施工人员,在夏季高温期间(一般指日最高气温达到35℃及以上)的工作场所和作业环境。

三、组织机构及职责1. 成立防中暑应急指挥部,负责组织、协调、指挥和监督本预案的实施。

2. 应急指挥部下设以下小组:(1)宣传教育组:负责组织员工进行防中暑知识培训,提高员工自我防护意识。

(2)现场巡查组:负责对工作场所和作业环境进行巡查,发现中暑隐患及时整改。

(3)医疗救护组:负责对中暑人员进行救治,并做好应急物资储备。

(4)后勤保障组:负责为员工提供防暑降温用品,确保工作环境舒适。

四、预防措施1. 制定防中暑工作计划,明确责任人和时间节点。

2. 加强对工作场所和作业环境的通风降温,确保室内温度不超过35℃。

3. 为员工提供防暑降温用品,如:防暑药品、清凉饮料、遮阳帽、防晒霜等。

4. 合理安排工作时间,避免高温时段进行高强度劳动。

5. 加强对员工的健康监测,发现中暑迹象及时处理。

五、应急处置1. 发现中暑人员,立即将患者移至阴凉通风处,给予适当休息。

2. 为患者提供防暑药品和清凉饮料,必要时进行降温处理。

3. 若患者病情严重,立即拨打急救电话,将患者送往医院救治。

4. 对中暑事件进行登记、上报,并分析原因,制定改进措施。

六、培训和演练1. 定期组织员工进行防中暑知识培训,提高员工自我防护能力。

2. 开展防中暑应急演练,检验预案的有效性和可行性。

3. 对演练中发现的问题进行总结,及时完善预案。

七、附则1. 本预案自发布之日起实施,由企业防中暑应急指挥部负责解释。

2. 本预案如与国家、地方及行业相关法律法规和标准不符,以法律法规和标准为准。

3. 本预案可根据实际情况进行修订和补充。

2023工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

2023工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

2023工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案一、事故概述根据2023年工贸企业高温中暑事故的特点和情况,制定现场应急处置方案,旨在及时、有效地处理和解决事故带来的危害和影响,最大限度地保障人员安全和财产安全。

二、事故特点1. 热指数高:温度高于37℃,湿度大于60%。

2. 作业时间长:持续作业时间超过3小时。

3. 劳动强度大:体力劳动为主,工作强度较大。

4. 作业空间狭小:通风不良,空气流通不畅。

5. 工人经验不足:缺乏高温中暑的应对经验和措施。

三、现场应急处置方案1.预防措施:(1)提供清凉饮料:现场准备充足的清凉饮料,如盐开水、绿豆汤等,供工人随时饮用。

(2)提供清凉设施:在作业场所设置通风扇、湿毛巾等清凉设施,降低环境温度。

(3)定期休息:合理安排工人的作息时间,每隔1小时进行15分钟左右的休息。

2. 应急处置:(1)监测体温:现场配备体温监测仪,对工人进行定期体温检测,如发现体温超过39℃的情况,立即将其移至阴凉通风处。

(2)迅速降温:对于中暑的人员,立刻进行降温处理。

将其转移到阴凉通风处,除去衣物,用湿毛巾或喷雾冷却,并及时送往医院进行治疗。

3. 物资准备:(1)清凉饮料:充足的饮用水、盐开水、绿豆汤等清凉饮料。

(2)清凉设施:通风扇、湿毛巾、喷雾设备等清凉设施。

(3)医疗物品:体温计、冰袋、药物等必要的医疗物品。

4. 应急组织:(1)事故指挥部:成立事故指挥部,负责统一指挥和调度应急工作。

(2)应急小组:组建由相关人员组成的应急小组,负责具体事故处置工作。

(3)通讯联系:建立快速高效的通讯联系系统,确保各部门及时了解事故情况。

5. 现场处置流程:(1)事故发生:一旦发现工人出现中暑症状,立即报告事故指挥部。

(2)紧急救助:立即将中暑人员转移到阴凉通风处,为其降温。

如情况严重,及时呼叫救护车送往医院。

(3)信息报告:事故指挥部及时向上级主管部门报告事故情况,并和医疗机构保持紧密联系。

6. 事后处理:(1)事故调查:事故发生后,成立调查组对事故原因进行深入调查,查明事故责任。

2023年工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

2023年工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

2023年工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案一、前言在高温天气中,工贸企业中暑事故的发生频率较高,给员工的生命财产安全造成了严重的威胁。

为了有效应对高温中暑事故,保护员工的安全与健康,制定了以下现场应急处置方案。

二、应急管理组织机构1. 事故应急指挥部:由企业负责人或其委派的主要负责人担任指挥部指挥。

负责事故的组织、协调、指挥和决策。

2. 应急救援小组:由企业安全部门及其他相关部门的负责人组成,负责具体的应急处置工作。

包括:安全保卫、医疗救护、人事、后勤、技术支持等。

三、应急处置流程1. 发现事故:员工或现场监控系统发现有员工中暑的症状,立即上报企业安全部门。

2. 报警通知:企业安全部门接到报警后,立即通过电话、广播等方式通知事故应急指挥部和应急救援小组。

3. 应急救援措施:a. 确保现场安全:事故应急指挥部组织应急救援小组进行现场勘查,确定事故发生的区域和范围,并采取必要的安全措施,确保救援人员安全进入。

b. 抢救员工:救援人员穿着防护服、戴好安全帽、手套等必要的防护装备,迅速进入中暑员工所在的区域,进行抢救。

首先应立即将中暑员工转移到阴凉通风的地方,解除其限制装备。

c. 快速降温:将中暑员工的衣物解开,用湿毛巾或喷水器对其头部、颈部、手腕等部位进行冷敷,以降低体温,并及时提供冷饮。

d. 及时送医:对病情严重的员工,应立即拨打120急救电话,安排救护车接送员工前往医院进行进一步治疗。

e. 进行事故调查:同时应组织专业人员对事故原因进行调查和分析,查清事故的起因,为以后的事故防范提供参考依据。

4. 事故善后工作:a. 宣传教育:对员工进行高温中暑的预防知识宣传,提高员工的防范意识和急救知识。

b. 复工复产:经过事故处理后,应对事故区域进行清理和恢复工作,并做好相应的安全检查,确保工作环境的安全。

四、应急救援资源保障1. 人员配备:按照企业规模和工种特点合理配置应急救援人员,确保救援人员能够及时赶到事故现场,进行急救和救援工作。

2023年工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

2023年工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

2023年工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案一、背景介绍随着夏季气温的不断升高,工贸企业高温中暑事故的发生频率也逐渐增加。

工贸企业中员工长时间暴露在高温环境下工作,容易引发中暑,严重时甚至会危及员工的生命安全。

因此,制定科学合理的应急处置方案,加强对预防和应对高温中暑事故的能力和应变能力的培训,对保障员工的安全健康具有重要意义。

二、应急组织机构及职责1. 应急指挥部:由公司高层领导组成,负责决策、指挥和协调应急工作。

2. 应急小组:由安全部门、医务人员、安全人员等组成,负责具体的应急处置工作。

3. 人力资源部:负责通知救援队伍,并完成工作人员的休假和调度工作。

三、应急预案和处置流程1. 应急预案的制定根据工贸企业的实际情况,制定针对高温中暑事故的应急预案,包括对员工中暑的认知和预防、现场救援流程、协助员工就医和报警等内容,并将其提前向员工通报。

2. 应急处置流程(1)应急响应一旦发生高温中暑事故,应当立即启动应急响应,通知相关部门和人员,同时切实保证现场人员的安全。

(2)救助伤员迅速将中暑员工安全转移到阴凉通风处,解开衣物并用湿毛巾或纱布擦拭全身,同时扇风降温。

若患者处于昏迷状态,应尽量恢复其呼吸道通畅,避免其他不必要的移动和碰触。

同时,将患者架起,用冷水湿润保持其体温。

还应尽量减少患者的痛苦和不适,鼓励其保持安静。

(3)及时就医同时联系工贸企业的指定医院或救护车,将患者送往医院进行进一步的诊断和治疗。

(4)数据记录和报告应急小组应当及时记录伤员的基本信息、事故经过和相关处理措施,并向应急指挥部或相关部门汇报。

四、应急装备和设施工贸企业应当配备必要的应急装备和设施,包括但不限于:1. 急救箱:内含有各类常用药品、包扎物品等。

2. 防暑药品:如产热量适宜的清凉饮品、藿香正气水等。

3. 温度计:用于监测员工体温变化。

4. 紧急电话:用于联系医院或其他应急机构。

5. 防暑设施:在工作现场设置通风、清凉设施,确保员工能够得到及时的救护和降温。

2023工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

2023工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

2023工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案应急处置方案一、事故背景工贸企业在高温天气下,可能会发生中暑事故。

中暑是由于热应激和长时间暴露在高温环境下导致的心肌和神经系统功能障碍的疾病。

中暑事故可能会对工贸企业的员工健康和生命安全造成严重威胁。

因此,必须制定应急处置方案,以保障员工的安全。

二、应急预案1. 加强预警工贸企业应事先建立中暑警报机制,通过定期监测温度、湿度和其他气象参数,及时发布警报,提醒员工注意防暑措施。

同时,应建立中暑预警信息发布渠道,包括内部通知、短信、电子邮件等多种方式,确保每位员工都能及时收到预警信息。

2. 设立救治点工贸企业应在高温季节提前设立专门的救治点,配备足够的急救设备和药品。

救治点应位于公司办公区域或生产车间附近,方便员工在发生中暑事故后迅速就医。

同时,应当有专门的医生和护士值班,提供紧急救治。

3. 培训员工工贸企业应加强对员工的防暑培训。

培训内容包括中暑的症状和急救方法、高温下的健康知识、合理饮食和生活习惯等。

培训应定期进行,确保每位员工都有足够的防暑知识和自我保护能力。

4. 提供防暑设施工贸企业应为员工提供必要的防暑设施,如夏季工作服、遮阳帽、防暑草帽、防暑口罩、防暑饮料等。

同时,应提供饮水设备和充足的饮用水,员工应每天饮水不少于500ml。

此外,工贸企业还应加强通风和降温设备的维护和管理,确保工作场所温度适宜。

5. 制定工作制度工贸企业应制定相关的工作制度,包括高温天气下的作息时间安排、工作强度控制、轮班制度、安全生产规定等。

通过合理安排工作时间和工作强度,减少员工在高温环境下的劳累和中暑风险。

三、应急响应措施1. 发生中暑事故时,员工应立即向所在部门负责人报告,并尽快撤离现场。

2. 快速进行紧急救治,包括将中暑员工转移到救治点,并进行体温测量,及早发现并采取必要措施。

3. 保持现场安全,确保伤员的休息和安全,同时应通知相关机构进行调查和处理。

4. 对中暑事故进行详细调查,分析中暑原因,提出改进措施,防止类似事故再次发生。

高温中暑伤害事故现场应急处置方案

高温中暑伤害事故现场应急处置方案

高温中暑伤害事故现场应急处置方案高温中暑伤害事故现场应急处置方案1事故风险描述高温中暑是在气温高、湿度大的环境中,从事重体力劳动,发生体温调节障碍,水、电解质平衡失调,心血管和中枢神经系统功能紊乱为主要表现的一种症候群。

病情与个体健康状况和适应能力有关。

2应急工作职责(1)现场应急自救小组及人员构成情况①应急组长:值班班组长。

②应急成员:各岗位成员。

(2)职责应急组长职责①全面负责高温中暑事故的现场处置;②组织制定和实施事故现场处置方案;③领导、组织和协调各岗位人员实施现场处置;④保证实施现场处置的器材、工具及物资的供给;⑤及时向公司值班领导、总经理报告事故现场处置情况;⑥及时向公司寻求外援。

(3)现场各岗位人员职责①具体实施本岗位高温中暑事故的现场处置;②在班组长领导下,有针对性地实施现场处置;③及时向班组长报告事故现场处置情况;④及时向班组长寻求外援。

3应急处置4.1及时脱离高温环境,迅速将病人移到阴凉、通风地方,垫高头部,解开衣扣,平卧休息,观察体温、脉搏呼吸、血压变化。

4.2用冷水毛巾敷头部,或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位,或用30%洒精擦身降温,并补充淡盐水、绿豆汤等含盐清凉饮料,清醒者也可服人丹、十滴水、蕾香正气水等。

4.3对日射病者应严密观察意识、瞳孔等变化,头置冰或冰帽,以冷水洗面及颈部,以降低体表温度,有意识障碍呈昏迷者,要注意防止因呕吐物误吸而引起窒息,将病人的头偏向T则,保持其呼吸道通畅。

4.4对重症中暑者应立即拨打120或999送往医院进行治疗。

4.5事故现场处置的同时要按《安全事故管理规程》的报告流程逐级上报。

4注意事项4.1高温中暑事故发生时,必须现场组织人员进行全力抢救,视情况拨打120急救电话和马上通知有关负责人。

4.2如果患者昏迷则需侧躺送医院救治,以免通气不良导致伤员病情加剧。

4.3重症中暑者要住院观察,根据医嘱可静脉输液,待病情好转后,再吃些米汤、面条等易消化食物。

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案1事故特征1.1高温中暑的起因中暑1.2高温中暑的类型高温中暑起病急骤,大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸闷、烦躁等前驱症状。

按病情的程度和表现特点,中暑一般分为三类:1.3高温中暑的危害1.4高温中暑的救治原则2应急组织与职责2.1高温中暑应急指挥领导小组组长:XXXX(厂长助理)副组长:XXXX(生产科长)成员:2.2指挥部职责2.3高温中暑应急处理机构职责2.4专业工作组及职责设立劳动保护、防治、现场测试三个专业工作小组,按职责范围分工负责有关方面工作。

3应急处置3.1响应分级3.1.1先兆中暑:为Ⅱ级应急预案3.2响应程序3.3应急处置措施3.3.1Ⅱ级应急预案3.3.2I级应急预案4注意事项4.1监控与预防4.1.5在夏季高温期间,有关科室管理人员定期到生产现场进行巡回检查,发现有关问题及时进行解决和处理。

4.2预警行动4.2.2高温预警分三个标准,35℃以上为三级黄色预警,37℃以上为二级橙色预警,40℃以上为一级红色预警。

4.3进入预警状态后应当采取的措施5应急物资与装备保障5.1应在高温作业场所醒目位置设立警示标志。

5.2在夏季高温来临前应及时购置和发放清凉饮料、防暑降温药品等物品。

5.3在夏季高温作业中,做好对各有关工作场所通风降温设施的配置和完善。

6后期处置6.1现场作业人员应配合医疗人员,做好受伤人员的紧急救护工作,安技员应按哦癌有关人员做好现场的保护、拍照、事故调查等善后工作。

6.2事故调查和处理按照集团公司(股份公司)有关规定进行。

2023年工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

2023年工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案

2023年工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案一、事故背景与概述工贸企业在高温环境下,由于长时间暴露在高温环境中,工作人员易受到中暑的危害。

为了能够迅速、有效地处置中暑事故,减少人员伤亡和财产损失,制定以下应急处置方案。

二、应急准备1. 事前准备:a. 规范设置应急管理组织,明确人员职责和责任;b. 配备足够的急救设备和药品,如急救箱、冷毛巾、电解质饮料等;c. 对工作人员进行中暑预防培训,增加中暑防护意识;d. 制定高温工作的安全操作规程,避免过度劳累和过热环境;e. 建立事故报告和记录系统,及时掌握事故动态。

2. 应急装备准备:a. 配备适合高温环境下使用的个人防护装备,如防暑帽、防暑衣、防暑鞋等;b. 配备急救设施和备用药品,如急救箱、冷毛巾、藿香正气水等;c. 准备液体饮料和盐分补充食品,如运动饮料和盐酸芨芨草喷剂;d. 配备草坪椅等休息设备,为工作人员提供充足的休息时间。

三、应急处置流程1. 发现中暑事故:a. 工作人员发现他人出现中暑症状,立即向领导报告;b. 领导通知应急小组成员迅速到达现场。

2. 现场处置措施:a. 将患者迅速移到阴凉、通风的地方;b. 解开患者的衣物,给予冷毛巾冷敷或用喷雾器喷洒凉水进行降温;c. 提供适量的饮用水和含盐溶液,促使患者补充体液和盐分;d. 用风扇或空调设备进行降温;e. 若患者休克,需立即进行心肺复苏等急救措施。

3. 汇报与记录:a. 及时向上级领导和相关部门汇报事故情况;b. 记录事故的详细情况,包括事故原因、处理过程和处理效果等。

四、应急演练与评估1. 演练方案:a. 定期组织应急处置演练,检验应急处置能力;b. 按照风险评估结果,设置不同难度的演练场景;c. 演练包括现场应急处置、事故汇报和记录等方面。

2. 演练评估:a. 对演练过程和结果进行评估,记录演练中的不足和改进意见;b. 根据演练评估结果,及时完善应急处置方案;c. 提供培训和教育,提高工作人员的应急处置能力。

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工贸企业高温中暑事故现场应急处置方案
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1事故特征
1.1高温中暑的起因
中暑
1.1.2在同样的气温条件下, 如伴有高湿度和气流静止, 更容易引起中暑。

此外, 带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高温中暑的常见诱因。

1.2高温中暑的类型
高温中暑起病急骤, 大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸闷、烦躁等前驱症状。

按病情的程度和表现特点, 中暑一般分为三类:
1.2.1先兆中暑, 表现为大量出汗、口渴、头晕、耳呜、胸闷、心悸、恶心、四肢无力等症状。

体温正常或略有升高, 一般不超过37.5℃, 如能及时离开高热环境, 经短时间休息后症状即可消失;
1.2.2轻度中暑, 既有先兆中暑症状, 同时通常表现为体温在38.5℃以上, 有面色潮红、胸闷、皮肤灼热等现象, 并有呼吸及循环衰竭的早期症状, 如面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱而快等。

轻度中暑者经治疗后, 一般4~5小时内可恢复正常;
1.2.3重度中暑, 大多数患者是在高温环境中以突然昏迷起病。

此前患者常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、定向力障碍、肢体不随意运动等, 皮肤出汗停止、干燥、灼热而绯红, 体温常在40℃以上。

1.3高温中暑的危害
1.3.1高温作业、夏天露天作业环境中发生的中暑一般为具有热射病症状特点, 由于高温环境中从事体力劳动的时间较长, 身体产热过多, 而散热不足, 导致体温急剧升高。

发病早期有大量冷汗, 继而无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神志模糊、血压下降, 逐渐向昏迷伴四肢抽搐发展;严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。

1.3.2在室内通风差和室外设备的安装和维修、露天施工, 以及在煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场所发生的高温中暑, 尤其是从事高处作业的人员中暑, 会产生高处坠落等二次伤害的危险。

1.4高温中暑的救治原则
1.4.1中暑的救治效果很大程度上取决于抢救是否及时, 如能及时发现及治疗先兆中暑, 完全可以防止中暑的发生及发展。

1.4.2高温中暑的救治原则是及时发现、就地处理、尽快抢救、预防为主、严防中暑后二次伤害。

2应急组织与职责
2.1高温中暑应急指挥领导小组
组长:__(厂长助理)
副组长:__(生产科长)
成员:
2.2指挥部职责
2.2.1在发生高温中暑等威胁人身安全事件后, 总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥, 成立现场指挥部, 批准现场救援方案, 组织现场抢救。

2.2.2根据事故报告立即按本预案规定程序, 组织力量对现场进行事故处理, 必要时向地方政府汇报。

2.2.3负责逐级向报告事故及其处理的进展情况。

2.2.4负责安排有关人员顶替中暑人员的工作, 保障生产的连续性;组织和提供应急及善后处理工作所需的物资和车辆。

2.2.5应急状态消除, 宣告应急行动结束。

2.3高温中暑应急处理机构职责
2.3.1按本厂及上级部门对工业卫生与职业病防治要求, 努力完成各项工作;
2.3.2严格按照有关法律、法规和管理制度, 不断治理、改善职工劳动条件, 保护职工的安全和健康, 提高劳动生产率;
2.3.3定期召开会议, 分析防暑降温工作中存在的问题, 研究安排治理和整改措施, 落实资金, 决策有关事项, 切实改善作业场所劳动条件。

2.3.4每年年初根据前一年防暑降温中存在的问题对本预案进行修订, 同时对工作场所进行不定期检查并对发现问题落实人员、方案督促整改。

2.4专业工作组及职责
设立劳动保护、防治、现场测试三个专业工作小组, 按职责范围分工负责有关方面工作。

2.4.1劳动保护工作组职责(由生产科负责):按照法规制定有关职工劳动保护规定;做好工业卫生及劳动保护宣传教育工作, 提高职工自我保护意识;负责高温岗位职工统计上报工作。

2.4.2防治工作组职责(由综合科负责):年初负责申报所购防暑降温用品所需的费用预算, 购置防暑降温用品。

定期到现场巡视, 宣传防暑降温的有关常识, 发放防暑降温用品。

发现问题及时向厂部领导小组汇报。

2.4.3现场测试工作组职责(由技术科负责):按有关规定对生产现场劳动条件进行分级;按高温测试点, 定期对生产作业现场进行检测, 对超标点及时上报领导小组;按上级要求上报日常检查及定期演练情况;加强监测仪器设备的维护保养和检验工作。

在高温作业场所的醒目位置设立警示标志。

3应急处置
3.1响应分级
3.1.1 先兆中暑:为Ⅱ级应急预案
3.1.2轻度中暑:为Ⅱ级应急预案
3.1.3重度中暑:为I级应急预案
3.2响应程序
3.2.1在高温条件下, 现场的工作人员如果发现同伴出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理, 立即采取急救.同时汇报高温中暑人身伤亡应急领导小组, 领导小组人员接到通知后.迅速赶到事故现场, 组织处理事故, 由领导小组副组长宣布启动Ⅱ级应急预案。

3.2.2如出现重度中暑、中暑人数较多或病情较重时, 现场人员应迅速处理, 同时汇报高温中暑人身伤亡应急领导小组, 领导小组成员应立即赶到事故现场, 根据现场实际情况, 由组长或副组长宣布启动I级应急预案。

3.3应急处置措施
3.3.1 Ⅱ级应急预案
3.3.1.1迅速将中暑人员移至阴凉、通风的地方, 同时垫高头部, 解开衣裤, 以利呼吸和散热。

3.3.1.2用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。

若中暑者能饮水时, 可给中暑者大量饮水, 水内加少量食盐。

3.3.1.3中暑者呼吸困难时, 应进行人工口对口呼吸。

3.3.1.4暂时停止现场作业, 对工作场所的通风降温设施等进行检查, 采取有效措施降低工作环境温度。

3.3.1.5危急状态消除由组长或副组长宣布Ⅱ级应急行动结束。

3.3.1.6根据现场实际情况, 宣布现场工作是否继续。

3.3.2 I级应急预案
3.3.2.l将所有中暑人员立即抬离工作现场, 移至阴凉、通风的地方, 医护人员立即到达现场开展施救。

3.3.2.2暂时停止现场作业, 对工作场所的通风降温设施等进行检查, 找出中暑原因并采取有效措施降低工作环境温度, 确保设备机组安全运行。

3.3.2.3通知有关科室、车间、班组安排人员顶替中暑人员的工作, 保障生产的连续性。

3.3.2.4病情严重者立即安排或联系车辆, 并由医护人员边抢救边护送至医院。

必要时可拨打120急救。

3.3.2.5应急领导小组根据现场事态发展, 决定是否组织对该工作场所的人员进行疏散。

3.3.2.6必要时汇报集团公司(股份公司)要求进行协调处理。

3.3.2.7危急状态消除, 由领导小组组长或副组长宣布应急行动结束。

3.3.2.8做好事故后的善后工作.
4注意事项
4.1监控与预防
4.1.1广泛宣传中暑的防治知识, 使职工掌握防暑降温的基本常识。

4.1.2夏季前做好各生产场所、值班室、办公室空调、通风设备的维护, 确
保职工良好的工作环境。

4.1.3在夏季高温作业中, 调整作业时间, 提供合适的清凉饮料, 防暑降温药品发放要及时到位, 保证职工身体健康。

4.1.4对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。

4.1.5 在夏季高温期间, 有关科室管理人员定期到生产现场进行巡回检查, 发现有关问题及时进行解决和处理。

4.2预警行动
4.2.I各科室、车间根据气象预报信息, 按照早预想、早通报、早布置的原则, 开展好高温中暑人身伤害相关风险的分析、评估, 适时启动预警。

4.2.2 高温预警分三个标准, 35℃以上为三级黄色预警, 37℃以上为二级橙色预警, 40℃以上为一级红色预警。

4.2.3预警命令由厂生产科发布, 报请厂长批准后发布。

4.3进入预警状态后应当采取的措施
4.3.1按照应急预案的要求检查确认各类抢险、抢救设备、器材、材料配备齐全。

4.3.2检查确认各种通讯工具的报警方法、联络方式和信号使用规定明确, 有关人员熟悉掌握中暑后所采取的方法和步骤, 做到应知应会。

5应急物资与装备保障
5.1应在高温作业场所醒目位置设立警示标志。

5.2在夏季高温来临前应及时购置和发放清凉饮料、防暑降温药品等物品。

5.3在夏季高温作业中, 做好对各有关工作场所通风降温设施的配置和完善。

6后期处置
6.1现场作业人员应配合医疗人员, 做好受伤人员的紧急救护工作, 安技员应按哦癌有关人员做好现场的保护、拍照、事故调查等善后工作。

6.2事故调查和处理按照集团公司(股份公司)有关规定进行。

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