基于Bootstrap和SSH的求职招聘系统设计与实现

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网上求职招聘系统的设计与实现

13 届毕业设计（论文）系部：信息管理班级：13计大姓名：题目：网上求职招聘系统指导老师：***论文提交日期：2014年摘要本文主要阐述了网上求职招聘系统的开发方法以及实现的功能，分前台和后台两大部分，前台主要功能为信息展示，后台为各模块信息的管理。

本网站采用技术作为创建Web站点的方式，以中的C#作为编程开发语言，采用SQL Server 2008 数据库作为后台数据库。

本项目基本遵循了软件工程方法论进行需求分析、概要设计、详细设计和软件测试。

实现了管理员信息管理、招聘信息、用户简历信息、公告信息、用户注册并登录后可填写简历信息在线投递简历和在线留言等功能，同时具备强大的普通用户后台功能，方便广大求职者与管理员有良好的沟通与交流。

关键词： SQL Server 2008作者：指导老师：谭老师目录1．引言 (4)2. 概述 (5)2.1研究背景及课题研究的意义 (5)2.2主要研究的内容 (6)3. 开发环境介绍 (7)3.1 开发工具介绍 (7)3.2 简介 (7)3.3数据库简介 (9)3.4 运行环境 (10)4. 网站详细设计 (11)4.1数据库逻辑设计流程图 (11)实体与属性之间的关联 (11)4.2 个人模块实现的功能 (12)5. 网站实现 (13)5.1 网站个人功能模块实现 (13)5.2个人注册 (13)5.3个人登录 (13)5.4个人求职信息 (13)5.5留言板信息 (13)5.6 本网站的测试 (14)5.7网站测试的目的和原则 (14)6. 总结 (15)致谢 (17)引言本项目是一个关于人才与企业招聘的网络系统，可以说也是一个传统意义上所说的人才网站。

现今，由于社会对学术、技术要求的提高以及教育改革、高等学校年年扩招等原因，大学毕业生已经远离了毕业“包分配”、“不愁嫁”的日子。

由此，找工作的方式在二十一世纪也发生着丰富的变化，相对于漫无目的的四处寻找用人单位和奋战于拥挤的各种大型招聘会，网络人才与招聘系统既能提供最及时、最丰富的招聘信息、又免除了周车劳顿的辛苦。

浅议基于SSH架构的人事考试管理系统

浅议基于SSH架构的人事考试管理系统摘要：随着计算机和网络技术的不断发展，人们开始越来越多的应用计算机技术解决工作中的实际问题。

基于网络的人事考试管理系统就是利用计算机和网络技术，结合人事考试工作实际，解决传统考试所面临问题的一个很好的应用。

关键词：考试管理系统 java ssh postgresql中图分类号：tp393 文献标识码：a 文章编号：1007-9416(2012)02-0166-021、前言随着人事制度改革的推进，尤其是事业单位人事制度改革，要求在事业单位全面推行公开招聘和竞聘上岗制度。

在我国现阶段，考试对于选拔、聘用人才是一种公平的、高效的途径，它不仅能够反映出考生的综合素质，还能发映出其专业情况。

事业单位考试不同于公务员考试，由于用人单位较多、专业岗位设置复杂，并且参加考试人员相对较少，采用传统的考试方式投入成本较大，效率较低，而且不够灵活，所以开发一套基于网络的考试管理系统就是解决这些问题的一个很好的探索。

网上考试管理系统是基于网络的包含考试实施、考务管理、考生管理等功能管理系统。

由于考生在考试的时候是在网络上进行的，考生的考试数据全部保存在网络服务器上，而且试卷中客观题的批阅也可由计算机同步完成，这样既节省了大量人力，还大大提高了效率。

考试管理系统可以对数据库中的数据进行存储、统计、分析，根据这些信息，用人单位可以很快了解考生的成绩，并且通过答题情况反映考生掌握知识点的情况，为用人单位进一步了解考生情况提供依据。

考试组织部门可以通过系统的统计结果，分析考试整体情况，考试试题的难易程度，以及试卷中有可能存在的问题，为今后的考试题库建设及试卷的组织打好基础。

网络考试管理系统能够实现传统考试管理不能实现的功能。

考试管理系统能够做到更加的公平、公正、高效。

在考试的过程中，每一个考生的考试时间绝对一样，不会因为人为原因而产生时间不一致的情况；通过系统设置，能够为每一个考生组织不同的试卷，虽然试卷中的试题内容一样，但所有考卷中考题的顺序都不一样，这样可以有效避免考生作弊的行为；客观题的同步自动阅卷，主观题的网上阅卷，极大地提高了考试的效率。

一种基于SSH框架的HR测评系统的设计与实现

c—D O I:10.16707/j.c n k i.fjp c.2017.06.071:福建电脑U JIA N C O M P U TE R—种基于SSH框架的H R测评系统的设计与实现张国瑞，邸国振(北华航天工业学院信息技术中心河北廊坊065000)【摘要】本文采用Java语言，基于SSH(Stmts、Spring、Hibernate)框架进行设计，并结合DIV+CSS、BootStrap、easyui等前端页面开发工具，数据库采用MySQL。

设计了一款针对人力资源管理测评设计的测评系统。

将线下进行的复杂工作转由计算机处理，使测评工作效率更高、测评结果更准确，同时也大大降低了测评成本。

【关键词】在线测评素质模型测评方案SSH引言随着信息技术的发展，人力资源在社会发展中的作用愈发重要，成为制约或推动企业不断向前发展的关键。

计算机网络与软件技术的发展与人才测评技术的结合，成为一种趋势，人力资源测评系统应运而生。

1、S S H框架概述S S H是开发基于J a v a的w e b项目的开源框架，包括S tru ts、S p rin g、H ib e rn a te。

应用该框架开发的程序具有稱合性低、复用性强、易维护等特点。

2、J B M P概述JB M P(Java Business Process M anagem ent)，即业务流程管理。

它是一个开源的工作流程管理框架。

J B P M是业务人员与技术人员之间沟通的桥梁，一个业务流程是允许业务人员通过描述，使用流程图来模拟业务目标的。

3、需求分析3.1系统功能需求测评系统需要一系列的功能，其主要功能参考图一实现：3.2非功能性需求测评系统除了相应的功能需求以外，还对系统的安全性，可扩充和可移植性以及系统的简易操作性等发面进行详细考虑和设计。

4、系统总体设计本系统米用J2E E经典三大框架S tru ts、S p rin g、H ib e rn a te进行设计，总体模块设计如图二所示。

基于SSH框架的《网络人才招聘系统》的设计与实现

基于SSH框架的《网络人才招聘系统》的设计与实现【摘要】在21世纪的信息时代，“信息”的革命让人类的沟通更加便捷。

同时企业之间的人才竞争也越来越来激烈，因而有必要开发一套网络人才招聘系统，以满足企业的人才战略需求。

该系统既帮助企业更加有效，快速的找到自己所需的人才，又为求职者提供了一个安全可靠的求职渠道。

系统采用SSH框架进行构建，Mysql作为数据存储，利用软件工程思想和方法进行开发。

【关键词】招聘系统;求职网站;SSHAbstract：The 21st century is the era of information，”information”revolution so that human communication more convenient.Now talent competition between enterprises is also growing too large.The advent of the Internet Recruitment system both to help businesses more effectively，quickly find the talent they need，and to provide a safe and secure job seekers job search channels.This paper discusses how to use the technology to build a secure and reliable j2ee recruitment system and solve some of today’s job sites exist pertinence of information and l ow fidelity issues.This system built using SSH framework，Mysql as data storage and using software engineering ideas and methods.Keywords：Recruitment System;Job System;SSH1.引言随着经济和社会的发展，越来越多的人才涌入社会以及社会再就业人员的不断加大，导致就业的压力不断增大。

基于Struts架构模式的人才招聘网站开发

基于Struts架构模式的人才招聘网站开发摘要:设计一个人才招聘网站系统,采用B/S设计结构,系统采用JavaScrip的JSP编程技术,利用Struts开发框架,采用Microsoft SQL Server 2000作为网站信息存储的数据库。

关键词:人才招聘互联网Struts架构互联网提供给求职招聘者一个丰富的超媒体资源,给求职者与招聘者提供了一种由他们自行控制的求职招聘环境。

在高度信息化的社会里,利用网站的超时空特性,不仅能让地区内的人们获取人才或招聘信息,更可以跨地区,甚至整个世界的人们来了解信息。

求职网站是实现人才资源分配的桥梁,使得招聘者与求职者之间的交流有了全新的方式,它不再受到传统方式的制约。

它可以使不同地区的人们同处一网,共同讨论,共同共享。

地理上的界限在这里模糊和消失了,可以说求职网站是一所真正的没有围墙的人才市场。

1 Struts架构介绍Struts是Apache组织的一个项目,像其它的Apache组织的项目一样,它也是开放源码项目。

Struts是一个比较好的MVC框架,提供了对开发MVC系统的底层支持,它采用的主要技术是Servlet,JSP和Custom tag library。

作为一个MVC的框架,Struts对Model、View和Controller都提供了对应的实现组件。

Controller:在Struts中Controller功能由ActionServlet和ActionMapping对象构成:核心是一个Servlet类型的对象ActionServlet,它用来接受客户端的请求。

ActionServlet包括一组基于配置的ActionMapping对象,每个ActionMapping对象实现了一个请求到一个具体的Model部分中Action处理器对象之间的映射。

Model:Struts为Model部分提供了Action和ActionForm对象。

Action处理器对象封装了具体的处理逻辑,调用业务逻辑模块,并且把响应提交到合适的View组件以产生响应。

基于SSH框架的《网络人才招聘系统》的设计与实现

基于SSH框架的《网络人才招聘系统》的设计与实现【摘要】在21世纪的信息时代，“信息”的革命让人类的沟通更加便捷。

同时企业之间的人才竞争也越来越来激烈，因而有必要开发一套网络人才招聘系统，以满足企业的人才战略需求。

该系统既帮助企业更加有效，快速的找到自己所需的人才，又为求职者提供了一个安全可靠的求职渠道。

系统采用SSH框架进行构建，Mysql作为数据存储，利用软件工程思想和方法进行开发。

招聘系统的设计与实现

招聘系统的设计与实现随着社会的进步和科技的发展，越来越多的企业和组织开始采用信息化手段来提高招聘过程的效率和质量。

本文将介绍招聘系统的设计与实现，包括需求分析、系统设计、系统实现和系统测试等环节。

一、需求分析在需求分析阶段，我们需要明确招聘系统的目标用户和功能需求。

目标用户主要包括企业HR、招聘部门和求职者等；功能需求则包括职位发布、简历投递、在线测评、面试通知和结果管理等。

二、系统设计1、数据库设计招聘系统的数据库主要包括职位信息表、求职者信息表、招聘流程表等。

其中，职位信息表包括职位名称、招聘人数、工作地点、薪资福利等字段；求职者信息表包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历、技能特长等字段；招聘流程表包括简历投递、初次筛选、在线测评、面试通知、录用结果等字段。

2、系统架构设计招聘系统的架构主要包括用户界面层、业务逻辑层和数据访问层。

用户界面层负责与用户交互，包括职位发布页面、简历投递页面等；业务逻辑层负责处理招聘流程中的各项业务逻辑，例如简历筛选、面试安排等；数据访问层负责与数据库进行交互，包括数据的增删改查操作。

三、系统实现1、职位发布招聘系统的职位发布模块可以实现对企业所需职位的描述和发布。

HR 人员可以在系统中添加新的职位信息，并更新已有的职位信息，支持文本、图片和视频等多种形式。

2、简历投递求职者可以通过招聘系统的简历投递模块提交自己的简历。

系统支持多种文件格式的上传，例如Word文档、PDF文档等。

同时，系统还可以根据职位要求自动匹配相应的求职者，提高招聘效率。

3、在线测评在线测评是招聘系统中的重要功能之一，通过对求职者进行在线测试，可以更全面地了解求职者的能力和性格特点。

招聘系统支持多种测评方式，包括性格测试、能力测试和心理测试等，并可以根据企业需求定制测评内容和流程。

4、面试通知招聘系统的面试通知模块可以实现自动化面试通知功能。

系统可以根据求职者的简历和测评结果自动筛选出符合企业需求的优秀人才，并通过邮件、短信等方式发送面试通知，大大节省了HR人员的时间和精力。

《J2EE系统架构和程序设计》课程设计实训项目——基于SSH架构的求职就业系统需求规格说明书

《J2EE系统架构和程序设计》课程设计实训项目——基于Struts +Spring +Hibernate架构的求职就业系统需求规格说明书1.1.1引言1、目的本文档作为求职就业网站第一期的需求说明文档，用于与用户确定最终的目标，并成为协议文本的一部分，同时也是本系统设计人员的基础文档。

2、目标本软件产品是一项独立的软件，全部内容自含，并不与其他系统交互。

3、背景大学生就业求职网是基于开放的Internet技术开发的一种电子商务系统，具有良好的通用性，兼容性，可扩展性，用户可以通过上网了解到相关招聘信息和应聘信息，而且还支持网上发送简历，可以更好的实现企业和大学生之间的双向选择。

如何能够聘请到具有真才实学的大学生是各企业非常关心的问题，而找不到理想工作、不能发挥自己的专业知识也是让大学生烦恼。

现实中的招聘会有着以下缺点：1、定期召开，过期不候；2、人数众多，难于管理；3、空间有限，交流不便。

在这种条件下，我们把网络的便利和招聘会的形式结合起来开发了本网站。

JAVA语言是目前Internet上大型的WEB应用程序开发时使用得最热门的编程语言，本文描述了JAVA和JSP技术的特点以及在互联网上的使用情况，介绍这两种技术的重要编程方法和两者之关的联系，并完成一个基于这种技术的网上求职就业系统。

结合求职就业网的具体要求，本系统采用B/S结构，采用JSP作为前台开发工具，Tomcat 作为基于WEB的服务器，SQL Server 2000作为后台数据库。

此系统分主要可划分为前台和后台两大部分，前台功能主要是对企业和大学生提供，后台功能为管理员提供。

企业和大学生功能各可分为四个子模块:身份验证，信息管理，邮件管理，浏览功能；后台功能也可分为四个字模块：学生信息管理，身份验证，企业信息管理，友情链接管理。

4、读者范围最终用户、软件设计人员。

5、定义（1）GB：中华人民共和国国家标准的英文缩写字母（2）构件：具有某种功能的可重用的软件模版单元，表示了系统中主要的计算元素和数据存储。

基于SSH框架的人力资源管理系统

3.2.1 系统功能需求设计.................................................................................................8 3.2.2 系统功能结构图 ....................................................................................................9 3.3 系统用例图 ......................................................................................................................10 3.3.1 普通员工用力图 ...................................................................................................10 3.3.2 普通部门经理用例图............................................................................................10 3.3.3 人事部员工用例图................................................................................................11 3.3.4 人事部经理用例图................................................................................................12 3.3.5 财务部员工用例图................................................................................................12 3.3.6 财务部经理用例图................................................................................................13 3.3.7 总经理用例图 .......................................................................................................14 3.4 时序图 .............................................................................................................................15 3.4.1 登录时序图 ..........................................................................................................15 3.4.2 个人管理时序图 ..................................................................................................15 3.4.3 工作管理时序图 ..................................................................................................16 3.4.4 公告查看时序图 ..................................................................................................16 3.4.5 工作监督时序图 ..................................................................................................17 3.4.6 公告管理时序图 ...................................................................................................17 3.4.7 日志管理时序图 ..................................................................................................18 3.4.8 薪金管理时序图 ..................................................................................................18 3.4.9 邮箱管理时序图 ..................................................................................................19 3.4.10 员工管理时序图.................................................................................................19 3.5 数据库设计 ......................................................................................................................20 3.5.1 E-R 图....................................................................................................................20 3.5.2 概念模型 ..............................................................................................................21 3.5.3 物理模型 ..............................................................................................................21 3.6 数据字典 .........................................................................................................................22 3.6.1 部门表（dept）....................................................................................................22

基于java平台的网上的求职招聘的设计与实现毕业设计论文

┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊摘要本系统讲述了基于java平台的网上的求职招聘的设计与实现。

该系统分为个人用户管理、企业用户管理和管理员管理三部分。

个人用户为求职者提供了友好的操作界面，通俗易懂，使求职者能够快速安全的申请职位；企业用户为求职者提供了很多的职位供求职者申请，求职者在公司的笔试相关信息和面试相关信息都被记录了下来，求职者可以在网上查到。

系统选用JSP和SQL Server 2005开发，采用B/S架构。

首先本文讲述了开发本系统的意义及目的；其次讲述了系统开发的可行性和市场需求；再次讲述了系统从总体设计到详细设计的整个过程；最后完成了对系统的测试。

具体内容包括五章：绪论、可行性分析与需求分析、系统总体设计、系统详细设计和系统实现。

关键字B/S；求职招聘；友好界面；安全性┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊AbstractThis system narrated the platform on-line seeks employment the employment advertise design based on Web with to realize. This system divides into individual user management, the enterprise user management and the manager manages three parts. Individual user has provided the friendly operation contact surface for the job seeker, easy to understand, enables the job seeker the fast security application position; The enterprise users provided many positions for the job seeker to apply for the job seeker, the job seeker has been recorded in company's written examination related information and the interview related information down, the job seeker might on-line look up. The system selects MyEclipse and SQL the Server 2005 developments, uses the B/S construction.First this article narrated develops this system's significance and the goal; Next narrated the system development feasibility and the market demand; Narrated the system once more from the system design to the detailed design entire process; Finally has completed to system's test. Actual content including five chapters: Introduction, feasibility analysis and demand analysis, system system design, system detailed design and system test.Key word B/S Seeks employment the employment advertise Friendly contact surface Security摘要 (1)┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊Abstract (2)第1章绪论 (4)1.1 课题背景 (5)1.2 目的和意义 (5)1.3 系统设计思想 (6)1.4 本章小结 (7)第2章可行性分析与需求分析 (7)2.1 可行性分析 (8)2.1.1 经济可行性 (8)2.1.2 技术可行性 (9)2.1.3 运行可行性 (10)2.2 需求分析 (10)2.2.1 业务流程分析 (11)2.2.2 数据流图 (12)2.2.3 数据字典 (14)第3章系统总体设计 (20)3.1 系统模块 (20)3.2数据库设计 (22)3.2.1 实体描述 (22)3.2.2 联系描述 (24)3.2.3 数据库实现 (25)3.3 本章小结 (31)第4章系统详细设计 (31)4.1 系统程序流程图 (31)4.4 系统前台管理模块设计 (33)4.4.1 个人用户的登录模块 (33)4.4.2 个人设定密码找回模块 (35)4.4.5 职位发布模块 (36)4.4.6面试管理模块 (37)4.5 系统后台模块设计 (38)4.5.1 个人用户管理模块 (38)4.5.2 企业管理模块 (39)4.6 其他 (39)4.7 本章小结 (39)第5章系统实现 (40)5.1 系统运行平台、环境、工具简介 (40)5.1.1系统运行平台设置 (40)┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊5.1.2 MyEclipse简介 (40)5.1.3 Java语言的选择 (41)5.1.4 SQL SERVER 2005特性 (41)5.1.5 Hibernate 的选择 (42)5.3 本章小结 (43)结论 (43)致谢 (44)参考文献 (45)附录1 (46)第1章绪论┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊1.1 课题背景现在社会是信息技术高速发展的社会，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。

人才招聘系统管理设计与实现论文(共4篇)【论文】

第1篇：基于Web的人才招聘系统的设计与实现21世纪是信息化迅猛发展、Web技术突飞猛进的时代，各行各业都朝着信息化、电子化的方向发展。

基于Web的人才招聘系统作为一种新兴的求职形式，还处在发展阶段，制约其发展的主要因素就是信息的发布以及求职招聘所支持的系统的建设。

互联网最重要的特点就是突破超时空、超平台的限制。

本文对网上人才招聘系统进行详细、全面的设计与实现。

1系统需求分析需求分析是软件开发的第一个阶段，也是关系到软件开发成败的关键步骤。

需求分析就是让用户和开发者共同明确将要开发的是一个什么样的系统。

通过搜集资料调查分析，确定系统用户是求职者用户和公司用户，其需求如下：求职者对系统的主要需求：职位搜索、公司查询、创建简历、投递简历等。

求职者先进行注册，再填写自己的详细信息，然后可进行有选择的查询自己感兴趣的公司和职位。

同时也能对自己的信息进行管理，也可查看最近日期的人才市场的招聘公告等。

公司对系统的主要需求：发布招聘信息、查询求职者的简历等。

公司用户先进行注册，在填写本公司的详细信息，然后可发布招聘职位信息！查看求职者投递过来的简历，然后进行筛选，最后发出面试、笔试通知。

2技术背景基于Web的人才招聘系统是采用基于业界标准J2EE为基础的B/S架构，该系统不仅能方便求职者寻找工作，而且对于公司的人才招聘、高层决策起到很好的作用。

系统采用纯Java 技术的B/S模式。

Java是一种电脑编程语言，拥有跨平台、面向对象、泛型编程的特性。

Java 不同于一般的编译语言和解释语言。

它首先将源代码编译成字节码（bytecode），然后依赖各种不同平台上的虚拟机来解释执行字节码，从而实现了“一次编译、到处执行”的跨平台特性。

基于J2EE的多层体系架构的主要优点是：（1）简化结构；（2）提高开发效率；（3）可移植性强；（4）重用性好；（5）易于维护。

3数据分析及设计数据库设计是建立数据库及其应用系统的技术，是信息系统开发和建设中的核心技术，具体的说，数据库设计是在一个给定的应用环境中，构造最优的用户的应用需求。

网上求职招聘系统的设计及实现毕业论文

本科毕业论文（设计）题目网上求职招聘系统的设计与实现学院计算机与信息科学学院目录摘要 (1)ABSTRACT (1)第1章绪论 (2)1.1项目背景 (2)1.2研究目标与内容 (3)1.2.1研究目标 (3)1.2.2研究内容 (3)第2章开发环境与相关技术 (5)2.1开发环境 (5)2.2相关技术 (5)2.2.1Java语言 (5)2.2.2SpringMVC与spring (6)2.2.3Maven (7)2.2.4EasyUI (7)2.2.5Hibernate (7)第3章系统分析 (9)3.1系统的基本模型 (9)3.2系统流程图 (9)3.3用例图 (10)3.4类图 (11)3.5E-R图 (12)3.6系统数据流图 (13)3.7系统特色 (18)第4章总体设计 (19)4.1模块结构图 (19)4.1.1 求职者个人信息管理 (19)4.1.2 求职者求职 (20)4.1.3 招聘方职位管理模块 (21)4.1.4 修改用户名及密码 (21)第5章详细设计 (22)5.1 数据库设计： (22)5.2 用例和顺序图 (27)5.2.1 求职者投递 (27)5.2.2 求职者投递推介职位 (28)5.2.3 搜索校招 (29)5.2.4 招聘方处理投递 (30)5.2.5 招聘方邀请求职者 (31)5.3 程序流程图 (33)5.4 页面设计 (40)第6章实现 (42)6.1 部分后台实现代码 (42)6.2 工具方法类代码 (43)6.3 系统测试 (49)第7章总结 (52)参考文献： (53)致谢： (54)网上求职招聘系统代扬西南大学计算机与信息科学学院，重庆 400715摘要：网上求职招聘系统的目标是帮助具有一定文化水平的年轻求职者和招聘方找到更合适的对方。

系统用户角色分为了求职者和招聘方，系统采用的了更加简洁的个人信息分类，使信息更加明确。

系统直接面向职位，使得求职更加明确。

基于SSH框架的招聘管理系统设计

基于SSH框架的招聘管理系统设计作者：胡开越金莉赵祖会来源：《软件导刊》2018年第03期摘要：根据校园招聘实际需求，设计招聘管理系统。

系统采用B/S结构，基于Bootstrap、Ajax 的前端架构和Struts2、Spring、Hibernate的JavaEE架构，实现了用人单位发布招聘信息、学校审核招聘信息、学生查看招聘信息等功能，对提升招聘单位工作效率，缩短招聘周期有着重大意义。

实现了校方审核过程的流程化和标准化，提升了学校的信息化管理水平及管理效率。

毕业生能通过该系统了解第一手招聘信息，一定程度上提升了毕业生就业竞争力。

关键词：B/S；Bootstrap；SSH；招聘管理DOIDOI：10.11907/rjdk.172406中图分类号：TP319文献标识码：A文章编号文章编号：16727800（2018）003012403英文摘要Abstract：According to the actual needs of the employing units， schools and students in the campus recruitment， the unit recruiting management system is designed and realized. The system uses B/S structure， based on Bootstrap， Ajax frontend architecture and Struts2，Spring， Hibernate JavaEE architecture to achieve the employer to publish recruitment information，school review recruitment information， students see job information and other functions. The realization of the system is of great significance to improve the efficiency of the recruitment unit and shorten the recruitment cycle， and fully realize the process and standardization of the school audit process， improve the information management level of the school， realize the paperless and online at the information management level ， greatly enhance the school's information management efficiency. At the same time， graduates can understand the firsthand job through the system information and unit information， to a certain extent， enhance the competitiveness of college students.英文关键词Key Words：B/S； Bootstrap； SSH； recruitment management0引言网络对用人单位招聘形式和求职者求职方式产生了极大的影响，传统招聘模式逐渐转变为网络招聘。

基于ssh框架的在线招聘系统

2019年第23期信息与电脑China Computer & Communication软件开发与应用基于SSH框架的在线招聘系统南志鹏　葛珊珊　宋永涛（北华航天工业学院计算机与遥感信息技术学院，河北廊坊　065000）摘　要：针对中国每年都有百万大学生面临失业或就业困难的问题，而企业也因为人才短缺限制发展，笔者提出一种基于SSH框架的在线招聘系统，并对SSH框架、整体设计以及系统主要功能模块的实现进行了详细阐述，希望能够为相关研究提供借鉴。

关键词：SSH框架；功能模块；在线招聘系统中图分类号：TP311.52 文献标识码：A 文章编号：1003-9767（2019）23-067-02Online Recruitment System Based on SSHNan Zhipeng, Ge Shanshan, Song Yongtao(School of Computer and Remote Sensing Information Technology, North China Institute of Aerospace Engineering, Langfang Hebei065000, China)Abstract: In view of the problem that millions of college students are facing unemployment or employment difficulties every year in China, and the development of enterprises is limited by the shortage of talents, the author proposes an online recruitment system based on SSH framework, and expounds the SSH framework, the overall design and the realization of the main function modules of the system in detail, hoping to provide reference for the relevant research.Key words: SSH framework; functional module; online recruitment system1　研究背景及研究意义根据数据统计，我国每年都有很多大学生面临失业或就业困难的问题，而企业也因为人才短缺限制发展[1-3]。

基于SSH的网上人才招聘系统的设计

五、测试与维护
五、测试与维护
为确保系统的稳定性和安全性，需要进行以下测试和维护工作： 1、对系统进行黑盒测试和白盒测试，确保系统的功能和性能满足需求；
五、测试与维护
2、对系统进行安全性测试，包括对系统的加密措施、数据传输安全等进行检测；
3、制定系统维护计划，定期对系统进行检查和维护，确保系统的稳定运行；
五、测试与维护
4、对突发情况进行预案制定和维护，如数据丢失、服务器宕机等情况的处理方案。
参考内容
内容摘要
随着互联网的快速发展，传统的招聘方式已经不能满足企业和求职者的需求。因此，设计和开发一个网上人才招聘系统变得至关重要。本次演示将围绕网上人才招聘系统设计展开，基于输入的关键词和内容，阐述相关的概念、方法和策略。
内容摘要
网上人才招聘系统设计是指通过互联网技术，创建一个方便企业与求职者进行交互的平台。通过该系统，企业可以发布招聘信息、筛选简历、进行面试等，而求职者则可以上传简历、搜索职位、与雇主沟通等。这种设计可以提高招聘和求职的效率，降低成本，还能帮助企业找到更合适的人才，提升企业的竞争力。
一、系统设计
三、数据库设计
三、数据库设计
本系统需要存储以下几类数据： 1、用户信息：包括企业和求职者的基本信息，如用户名、密码、方式等；
三、数据库设计
2、简历信息：包括求职者个人的简历信息，如姓名、教育背景、工作经历等； 3、招聘方信息：包括企业发布招聘信息的相关信息，如公司名称、招聘岗位、薪资等；
三、数据库设计
4、系统性能测试
4、系统性能测试
在系统开发完成后，我们需要进行性能测试，以确保系统的稳定性和可靠性。例如，我们需要测试网站的速度是否快、支付的过程是否安全等。此外，我们还需要对系统的数据库进行优化，以提高系统的响应速度和稳定性。

基于Bootstrap和SSH的求职招聘系统设计与实现

基于Bootstrap和SSH的求职招聘系统设计与实现
张子杰;庄育飞
【期刊名称】《软件导刊》
【年(卷),期】2016(015)010
【摘要】采用B/S结构,基于Bootstrap和JQuery前端框架和Struts、Spring、Hibernate的Java EE架构,设计并实现了一个求职招聘系统.系统实现了求职者的简历管理、招聘单位的职位管理、简历投递与查阅、管理员的用户管理等功能,同时实现了系统的多终端适配,提高了求职与招聘效率.
【总页数】3页(P97-99)
【作者】张子杰;庄育飞
【作者单位】广州大学计算机科学与教育软件学院 ,广东广州510006;广州大学计算机科学与教育软件学院 ,广东广州510006
【正文语种】中文
【中图分类】TP319
【相关文献】
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基于SSH的在线考试系统的设计与实现

基于SSH的在线考试系统的设计与实现王雪梅;郭丽娜【摘要】随着计算机和网络技术的发展,计算机网络在人们的生活中发挥着越来越大的作用.作为网络技术在教育方面的一种典型应用,在线考试逐渐被人们所接受.系统基于B/S结构的Web应用开发,使用Java Web技术,SSH框架,即Struts、Spring和Hibernate,完成用户界面表示、应用逻辑和数据访问逻辑的分离.通过在线考试系统,教师可以对学生的学习情况进行考核,了解学习成果.学生可以通过在线考试系统方便快捷的完成考试,并查看成绩.%As the development of the computer and Internet technology,the network plays a more and more im-portant role in people's life and work.As a typical application in the field of education,online examination is gradually accepted by people.This system is based on the B/S structure of the Web application development,using Java Web technology,to complete a small online examination system.This system uses the SSH framework,i.e.the Struts,Spring and Hibernate,to complete isolation among the indication of the user interface,application logic,data access logic.Through the system,teachers can examine the student's learning situation,and realize students' learning out-comes.Students can complete the test through the online examination system and query the test results conveniently.【期刊名称】《软件》【年(卷),期】2015(036)012【总页数】5页(P132-136)【关键词】在线考试;浏览器/服务器模式;Java Web;SSH框架【作者】王雪梅;郭丽娜【作者单位】北京邮电大学网络技术研究院,北京市 100876;突触计算机系统(上海)有限公司,上海市 200120【正文语种】中文【中图分类】TP311.5本文著录格式：王雪梅，郭丽娜. 基于SSH的在线考试系统的设计与实现[J].软件，2015，36（12）：132-136目前，许多高校都在为实现学校信息化努力，并取得了良好的研究成果，如文献[1-3]，很多学校都在使用的自动排课系统、教务管理系统、学生管理系统等，部分院校都已经基本实现了这些信息化的功能。