房地产公司各岗位绩效考核指标表

山西新佳荣各岗位绩效考核指标表范例

（初稿）

表二：人力资源部人力资源专员关键工作指标（KPI）组成表:

体系的内外竞争力

总分统计:

表三：人力资源部经理关键工作指标（KPI）组成表:

四：综合部车辆主管关键工作指标（KPI）组成表:

表五：前台公关关键工作指标（KPI）组成表:

表六：档案管理员关键工作指标（KPI）组成表:

表七：综合部文员关键工作指标（KPI ）组成表:

表八：综合部清洁员关键工作指标（KPI）组成表:

表九：综合部绿化员关键工作指标（KPI）组成表:

表十：综合部纠纷管理员关键工作指标（KPI）组成表

表十一：综合部办证员关键工作指标（KPI）组成

表十二：综合部经理关键工作指标（KPI）组成表:

表十三：企划专员关键工作指标（KPI）组成表:

表十四：资讯部经理关键工作指标（KPI）组成表:

表十五：预算员关键工作指标（KPI）组成表:

KPI

表十八：开发部拓展专员关键工作指标（KPI）组成表:

表十九：开发部工程主管关键工作指标（KPI ）组成表:

表二十：开发部工程项目管理关键工作指标（KPI ）组成表:

表二十一：开发部经理关键工作指标（KPI）组成表:

表二十二：总工室设计员关键工作指标（KPI）组成表:

表二十三：总工室总工关键工作指标（KPI）组成表:

表二十四：财务部出纳关键工作指标（KPI）组成表:

表二十五：财务部会计（集团帐目）关键工作指标（KPI）组成表:

表二十六：财务部会计（各项目公司帐目）关键工作指标（KPI ）组成表:

表二十七：财务部经理关键工作指标（KPI ）组成表:

表二十八：资金部融资专员关键工作指标（KPI）组成表:

表二十九：资金部经理关键工作指标（KPI ）组成表: