职业健康安全管理方案2017
职业安全健康措施计划制度范本
职业安全健康措施计划制度范本一、目的本职业安全健康措施计划旨在保障职工在工作过程中的身体健康和安全，预防和减少职业伤害和事故的发生，提高职业安全意识和素质。
二、适用范围本计划适用于本企业所有在职员工，包括办公室工作人员、生产工人以及其他从事各类工作的员工。
三、职业安全健康措施1. 职业安全培训为了提高员工的职业安全意识和操作技能，每位员工将接受必要的职业安全培训。
培训内容包括但不限于：工作危险识别与评估、个人防护装备的使用、应急救援等。
2. 工作环境安全在工作场所，要确保清洁、整齐、明亮、通风等基本条件，并定期检查和维护电气设备、消防设施，防止安全隐患的发生。
3. 个人防护装备根据工作环境的不同，提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，并定期进行检查和更新。
4. 职业疾病预防为了预防职业疾病的发生，定期对员工进行职业健康体检，并提供相应的预防措施和咨询服务。
5. 应急救援准备制定应急救援预案，安排专业的救援人员，并建立应急救援设施和装备，以应对可能发生的事故和紧急情况。
6. 事故事件调查对每起事故和事故近似事件，进行调查和分析，找出问题的根源并采取相应措施，以避免类似事件再次发生。
7. 安全意识教育定期举办安全意识教育活动，提醒员工保持职业安全的重要性，引导他们树立正确的职业安全观念。
8. 安全监测与评估建立完善的职业安全监测与评估机制，定期进行职业安全检查和评估，及时发现和解决问题。
9. 责任与处罚明确职业安全责任的分工和范围，依法惩处不遵守职业安全规定的行为和违章操作。
10. 提供援助与支持在职业安全事故发生后，提供必要的援助与支持，帮助受伤员工恢复身体健康，并进行职业康复。
四、实施措施1. 制定职业安全健康管理制度和操作规程，确保措施的有效贯彻执行。
2. 配置必要的设备和设施，提供适当的职业安全培训和培训材料。
3. 定期组织职业安全检查，及时发现和解决职业安全隐患。
4. 建立职业安全档案，记录员工的职业健康和安全情况，为后续的管理和维护提供依据。
职业健康安全管理方案最新版
职业健康安全管理方案最新版
介绍
本文档是关于职业健康和安全管理的最新方案，为企业提供了一系列措施和策略以保护员工的安全和健康。
目标
- 减少事故和伤害
- 提高员工的健康和幸福感
- 遵守法律法规
- 保持企业声誉和形象
策略
- 培训和教育：提供必要的培训和教育，确保员工明确安全和健康的重要性和企业规章制度。
- 评估和监测：定期评估和监测工作场所的安全和健康风险，并采取相应的措施来降低风险。
- 预防和应对：预防潜在的安全和健康问题，并及时响应和解决发生的问题。
- 改善和持续改进：通过不断地改善和持续改进策略和措施，逐步提高工作场所安全和健康的水平。
实施
为了成功地实施上述策略，企业需要：
- 分配适当的资源和时间
- 建立明确的责任和权利
- 建立有效的沟通渠道
- 实施和维护必要的记录和文件
在实施过程中，企业应定期评估和监测策略的执行情况，并及时调整和改进。
结论
职业健康和安全管理是企业成功运营的重要组成部分。
本文档提供了实用的策略和措施，帮助企业保护员工的安全和健康，并遵守相关法律法规。
建筑工程施工职业健康管理制度及措施2017
建筑工程施工职业健康管理制度及措施（一）、职业健康管理目标严格遵照集团公司“三标一体”及XXX公司“六位一体”程序文件的规定，建立本项目部的职业健康管理体系，保证员工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散，防止职业病、地方病发生。
（二）、职业健康管理机构（1）、职业健康领导小组名单：组长：副组长：组员：（2）、分工和职责。
党工委书记是职业健康工作的主管领导；劳资调度和综合部为主管部门，主抓施工过程的职业健康工作。
安质部、机物部、财务部为协作部门，为职业健康提供防护和保障。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康检查指导，以保证员工的身体健康和防止职业病的发生。
（三）、职业健康设施（1）、职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，以防止施工对宿舍的污染，尽可能给员工营造一个清洁舒适的生活环境。
（2）、在生活房屋、办公室内安装空调或风扇及取暖设施等，以利夏季防暑降温及冬季保暖；（3）、在生活区设立职工活动场所，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间锻炼身体；（4）、生活区设置足够数量的卫生设施，保持员工宿舍区内的卫生。
室内外卫生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，保持室内通风良好，空气清新；在室外种植花草，美化环境；（5）、在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。
严禁随地丢弃生活垃圾；（6）、生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水管，保证员工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。
（四）、职业健康保障措施1、劳动保护措施1）、接触粉尘、有毒有害气体等有害、危险施工环境的作业职工，按有关规定发放个人劳动保护用品，并监督检查使用情况，以确保正常使用；2）、加强机械保养，减少施工机械不正常运转造成的噪音；3）、对于噪音超标的机械设备，采用消音器降低噪音。
职业安全健康措施计划制度
职业安全健康措施计划制度
是指为保障职工在工作中的安全与健康，提前进行系统、全面的分析和评估，并制定相应的预防和应急措施的一项制度。
下面是一个职业安全健康措施计划制度的示例：
1. 目标与范围：
- 目标：确保员工在工作场所的安全与健康。
- 范围：适用于所有员工，包括办公室工作人员和现场操作人员。
2. 职责与义务：
- 领导层：制定并执行职业安全健康政策，提供资源和培训，监督实施情况。
- 员工：积极参与安全培训，按规定使用个人防护设备，举报潜在危险和违规行为。
3. 风险评估与管理：
- 定期评估工作场所风险，并采取相应的管理措施。
- 制定风险管理计划，明确风险控制措施和责任人。
4. 健康检查与防护：
- 定期进行健康检查，包括职业病筛查。
- 提供必要的防护设备和设施，如防护面具、安全鞋等。
5. 突发事件应急预案：
- 制定应急预案，包括火灾、事故等突发事件的应对措施。
- 组织演练，提高员工的应急反应能力。
6. 培训与教育：
- 为员工提供必要的职业安全健康培训。
- 提供安全教育材料和宣传，增强员工的安全意识。
7. 监督与检查：
- 设置职业安全健康管理部门，负责监督和检查工作场所的安全状况。
- 建立投诉与举报机制，及时处理员工提出的安全问题。
8. 改进措施与持续改进：
- 定期评估和回顾职业安全健康措施的有效性，及时调整和改进。
- 积极借鉴行业领先企业的经验，不断提升职业安全健康管理水平。
以上只是一个示例，实际的职业安全健康措施计划制度还应根据企业的具体情况和行业特点进行调整和完善。
环境与职业安全健康管理方案(2017)
环境与职业安全健康管理方案(2017)环境/职业健康安全管理方案审批人：编制部门：安全部编制时间：二О一七年一月一日第一节环境管理一、环境目标1、提高环境保护意识和能力，每季度进行一次相关环保知识培训；2、节约资源能源，项目成本占造价比例逐年降低2%；3、减少污染物排放，污染物排放达到相应标准要求；4、固体废物控制率达100%；5、机械设备污染排放检测合格率100%；6、环境处罚或通报为；7、环境污染事件为。
二、环境及资源管理实施细则1、在施工现场的“五小设施”（食堂、宿舍、厕所、洗浴室、办公室）、钢筋加工区、木材加工区等区域设置明显的节水、节能、节约材料等内容的警示标识，并按规定设置安全警示标志。
2、施工现场的主要道路必须进行硬化处理，土方集中存放以及裸露的土地进行覆盖、固化或绿化，施工现场大门口必须设置洗车池，涉及到拆除工程作业的必须采取有效的降尘措施，防止扬尘污染，建筑垃圾、生活垃圾分开存放，建立封闭式垃圾站并做到及时清运，渣土销纳严格依照环保部门规定办理相关手续。
3、各项目每月进行不少于两次的绿色施工检查，做好检查记录，对检查中违规事项或职业健康平安隐患进行责任追究并制定可行方案整改。
4、制定绿色施工费用的合理开支方案，保证绿色施工费不被挪用，确保绿色施工费用的有效使用。
5、施工现场临时设施建设严禁使用粘土砖，宜选用高效保温隔热资料制成的复合墙体和屋面，以及密封保温隔热机能好的门窗。
6、生活区和办公室等照明器具选用节能型器具如节能灯泡或节能灯管。
7、施工工程实行用电计量管理，合理安排工序，提高各种设备使用率和满载率，严格控制施工阶段的用电量。
8、实施用水计量管理，严厉控制施工阶段用水量，食堂、宿舍、厕所、洗浴室、办公室等区域设置明显的节约用水标识，采用节水型生活用水器具，如节水龙头等。
9、施工过程中产生的污水，如搅拌机冲洗、砼输送泵及车辆冲洗必须设置沉淀池，经沉淀后的污水二次再利用，如用于洒水降尘等。
职业健康安全管理办法
职业健康安全管理办法
是指为了保护职工的健康和安全，预防和减少职业病和职业伤害，提高职业健康安全管理水平，制定实施的管理办法。
以下是一般性的职业健康安全管理办法的内容：
1. 职业健康安全管理的责任：明确企业和职工对于职业健康安全的责任和义务，确保企业设立专门的管理机构，明确管理责任。
2. 危险因素评价与控制：对工作场所的危险因素进行评估，采取相应的控制措施，包括技术控制、管理控制和个体防护措施。
3. 健康监护与预防：落实健康监护措施，对有害因素接触者进行体检和健康评估，并提供相应的预防措施。
4. 培训与教育：开展职业健康安全培训和教育，提高职工的安全意识和防护能力。
5. 事故调查与应急预案：建立事故调查制度，及时调查事故原因，并制定应急预案，确保在危急情况下能及时处理。
6. 文件和记录管理：建立健康安全管理的文件和记录，并定期更新和维护，确保管理工作的有效实施。
7. 审查与改进：定期对职业健康安全管理工作进行审查和评估，及时发现问题并采取改进措施。
以上内容只是一般性的职业健康安全管理办法的基本要点，具体的管理办法还需要根据不同行业和企业的实际情况进行细化和补充。
全套ISO45001职业健康安全管理体系文件(手册及程序文件)
全套IS045001职业健康安全管理体系文件（手册及程序文件）XXXX有限公司职业健康安全管理体系手册和程序文件文件编号：编制：XX审核：XX批准：XX201 7年3月1日发布201 7年3月2日实力出0.1目录0.1目录20.2发布令40.3编写说明50.4任命书60.5公司简介80.6修改页91.0目的和范围102.0规范性引用文件113.0术语和定义124.2员工及相关方的需要和期望154.0组织所处的环境154.1组织所处的环境154.3确定职业健全管理体系的范围174.4职业健康安全管理体系总要求175.1领导作用和承诺185.2职业健康安全方针185.3岗位、责任、职责与权限215.4参与和协商246.1策划266.1应对风险和机遇的措施266.1.1总贝I」266.1.2危险源辨识与风险评价276.1.3法律法规与其他要求评定28 6.1.4措施的策划286.2职业健康安全及其实现的策划29 621职业健康安全目标296.2.2实现环境目标措施的策划307.1支持327.2资源327.3能力327.4意识327.5沟通337.6文件化信息33751总则337.6.2创建和更新347.6.3文件信息控制348. 0运行策划和控制358.1.2层级控制368.2变更管理378.3夕卜包378.4采购388.5承包方388.6应急准备和响应389.0绩效评价409.1.监视测量分析和评价409.1.1总贝I」409.1.2遵守法律法规要求和其他要求的评价40 9.2内部审核419.2.1内部审核目标419.2.2内部审核过程419.3管理评审429.3.1总则429.3.2评审输入429.3.3评审输出4310.1改进4410.2事件、不符合和纠正措施4410.3持续改进4510.3.1持续改进目标4510.3.2持续改进过程46附件1：组织机构图47附件2：职能分配图48附件3：生产和服务过程流程图50附件4：程序文件清单510.2发布令XX有限公司的职业健康安全管理手册按照IS045001:2016《职业健康安全管理体系标准》编制。
职业健康安全措施计划制度
职业健康安全措施计划制度
是为确保工作场所的职业健康安全制定的一系列规定和措施，以保护员工的身体健康和工作安全。
以下是一份可能包括的具体内容：
1. 工作场所评估：对工作场所进行整体评估，包括对可能存在的风险进行识别和评估，以确定需要采取的措施。
2. 职业危害控制措施：根据工作场所评估的结果，制定相应的职业危害控制措施，包括工艺改善、安全设备和设施的安装等。
3. 培训和教育：为员工提供必要的培训和教育，使他们了解相关职业健康安全知识和措施，并能够正确使用和维护安全设备和设施。
4. 个人防护措施：确定员工需要的个人防护装备，并提供培训和指导，确保员工正确使用和维护个人防护装备。
5. 突发事件应急预案：制定应对突发事件的应急预案，包括火灾、爆炸、事故等，并组织定期演练，确保员工了解应急预案并能够有效应对。
6. 职业健康体检：为员工定期进行职业健康体检，及时发现和处理职业病和职业健康问题，确保员工的身体健康。
7. 监督和检查：建立监督和检查机制，对职业健康安全措施的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
8. 职业健康安全记录：建立完整的职业健康安全记录，包括工作场所评估、事故记录、职业健康体检结果等，以备将来参考和分析。
以上仅是一个简要的示范，具体的职业健康安全措施计划制度可以根据不同行业和工作场所的特点进行调整和补充。
环境职业健康安全管理手册
xxxx有限公司环境职业健康安全管理体系管理手册xxxx—ESH—SC-2017(A版）编制：质量部审核：批准：分发编号：2017-12-11发布2017-12-11实施xxxxxx有限公司目录0。
1 环境职业健康安全管理手册发布令 (3)0。
2 公司简介 (4)0.3 管理者代表任命书 (5)0。
4 公司环境职业健康安全方针和目标： (5)0.5 环境职业健康安全管理手册的管理 (6)1 目的和适用范围 (6)2 规范性引用文件 (7)3 术语定义 (7)4 组织所处的环境 (10)4。
1理解组织及其所处的环境 (10)4.2理解相关方的需求和期望 (11)4。
3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 (11)4。
4 环境职业健康安全管理体系 (12)5 领导作用 (12)5.1 领导作用与承诺 (12)5.2 环境职业健康安全方针 (13)5.3 组织的岗位、职责和权限 (14)16 策划 (17)6。
1应对风险和机遇的措施 (17)6。
2 环境目标及其实现的策划 (20)7 支持 (21)7.1资源 (21)7。
2 能力 (21)7。
3 意识 (22)7。
4 信息交流 (22)7.5 文件化信息 (23)8 运行 (24)8。
1 运行策划和控制 (24)8。
2 应急准备和响应 (25)9 绩效评价 (26)9。
1 监视、测量、分析和评价 (26)9。
2 内部审核 (27)9.3 管理评审 (28)10 改进 (29)10。
1 总则 (29)10.2不符合和纠正措施 (29)10.3 持续改进 (31)2附件：附件1 环境职业健康安全管理体系公司组织机构图附件2 环境职业健康安全管理体系要素职能分配表附件3 文件查询途径重要记录：公司重要环境因素清单公司不可接受风险清单公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单年度目标、技术措施（方案)一览表0。
1 环境职业健康安全管理手册发布令为了在新形势下进一步提高公司环境、职业健康安全管理水平,避免、减少并控制环境污染、最大限度地实现节能降耗减排，降低并控制生产服务过程中所造成的工伤事故和职业危害，建立健全公司环境职业健康安全管理体系并使其长期有效运行，进而提高企业的竞争力、运行效率和综合效益，特依据GB/T24001-2016/ISO 14001:2015 《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》标准编制本管理手册。
职业健康安全目标指标管理方案
职业健康安全目标、指标管理方案
序号
重要环境因素/重大危险源
目标
指标
管理方案
产生部门
负责人
执行
部门
负责人
预算
（元）
启动日期
完成日期
完成
情况
1
机械伤害
3.确保安全头盔、安全带按要求使用，无酒驾等行为。
3
起重伤害
杜绝起重伤害
起重伤害事故为0
1.开展行车专案,完善检查标准,加强日常巡查;
2.完善行车操作及维修管理规定,作业标准化
4
高处坠落
杜绝因高处坠落造成的人身伤害事故
高处坠落事故为0
1.增设爬梯数量，减少人员高出行走路程；
2.配备安全带，高处作业必须佩挂安全带，高挂低用。
物体打击事故为0
1.工作完成，做到工完料尽场地清；
2.对排查发现的螺丝松动现象进行紧固；
3.为员工配备安全帽等劳保用品，减少因物体打击造成的伤害事故。
注意：此处是公司2017年的目标、指标及管理方案，公司每年会对目标、指标及管理方案做适当的调整。
编制：审批：日期：2017年5月20日
杜绝因机械伤害导致的事故
机械伤害事故为0
1.对员工进行安全企业危险因素识别与控制。
4.机械旋转、液压、坑洞等部位增加安全防护装置。
5.轻伤事故频率低于00.2%。
2
交通安全事故
杜绝人身伤害事故
人身伤害交通事故为0
1.对员工进行安全教育与培训。
2.加强上下班交通安全检查
劳动者职业健康监护管理制度范本
劳动者职业健康监护管理制度范本一、目的与依据为了加强劳动者职业健康监护管理，保障劳动者的身体健康和工作安全，依据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有劳动者的职业健康监护管理。
三、职业健康监护管理内容1. 岗位职业健康风险评估1.1 将所有岗位进行职业健康风险评估，明确岗位存在的职业健康风险。
1.2 根据职业健康风险评估结果，制定相应的防护措施和操作规程，并向劳动者进行培训和告知。
2. 劳动者职业健康体检2.1 所有劳动者入职时进行职业健康体检，包括一般体格检查、职业病检查和特殊检查等。
2.2 按照规定定期对劳动者进行职业健康体检，并建立健康档案。
3. 劳动者职业健康监护措施3.1 根据岗位风险评估结果，制定相应的职业健康监护措施，包括个人防护用品的配备、劳动者职业健康培训等。
3.2 定期开展职业病防治及职业健康知识的培训和宣传活动，提高劳动者的职业健康意识。
4. 职业病危害监测和评价4.1 定期对劳动场所进行职业病危害监测，及时发现和处理可能存在的职业病危害。
4.2 针对可能存在的职业病危害，进行评价，制定相应的风险管控措施。
5. 职业健康事故的管理5.1 建立职业健康事故的报告和处理程序，及时报告和处理所有发生的职业健康事故。
5.2 对职业健康事故进行调查和分析，并采取措施避免事故的再次发生。
6. 劳动者职业健康监护档案6.1 建立劳动者职业健康监护档案，包括体检记录、职业病鉴定结果、职业病防治措施等信息。
6.2 对劳动者职业健康监护档案进行保密，严禁泄露个人隐私。
四、责任与义务1. 本单位负责人1.1 负责制定和实施职业健康监护管理制度，落实职业健康监护工作。
1.2 组织开展职业健康培训和宣传活动，提高劳动者的职业健康意识。
1.3 负责对劳动场所进行职业病危害监测和评价，定期检查职业健康监护工作的执行情况。
2. 监护人员2.1 根据职业健康监护工作要求，对劳动者进行职业健康体检和监护措施的实施。
职业健康管理工作总结
职业健康管理工作总结
2017年职业健康安全工作总结
为了保障员工的健康，分公司以贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，按照能建公司、集团公司和电力公司的要求规定，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素。
在领导的指挥下，各在建项目部的配合下，取得了一定的成绩，现就职业健康安全管理工作如下总结：
一、领导重视，目标明确
各在建项目部成立了职业健康管理工作领导小组，制订了《职业健康管理办法》、《食堂卫生管理制度》，并落实职业健康管理工作责任制，做到人人参与。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
通过宣传栏、培训研究、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、
法规的宣传。
组织相关人员参加职业健康的培训，制作安装了职业健康警示标志牌，定期召开职业健康例会，分析处理现阶段施工过程中存在的健康危害，并对下阶段施工过程中可能出现的危害员工健康的问题进行预防。
三、日常管理情况及职业健康日常管理工作考核情况
建立健全了《职业健康管理办法》、《食堂卫生管理制度》，对所有在建项目部全体人员通告了加强职业健康防护、规范职业卫生管理等工作的详细规定。
对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康调查。
夏季高温期间，给员工发放高温补助，并安装空调，防止员工中暑。
中华人民共和国职业病防治法2017修订版
中华人民共和国职业病防治法（2017年修正本）公布机关：全国人民代表大会常务委员会公布日期：2017.11.04施行日期：2017.11.05效力：有效门类：行政法类（2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据2011年12月31日中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正根据2016年7月2日中华人民共和国主席令第48号《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国节约能源法>等六部法律的决定》第二次修正根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国会计法>等十一部法律的决定》第三次修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
职业健康安全管理体系规范理解与实施
企业C对整改措施的落实情况进行跟踪验证，确保整改效果得到有 效保证，并及时总结经验教训，完善管理体系。
企业D的事故处理案例
事故经过
企业D发生了一起严重的安全事故，造成了一定的人员伤亡和财产损失。
事故调查
企业D立即成立了事故调查组，对事故进行了全面调查和分析，查明了事故原因和责任 。
改进措施
运行监控
对管理体系的运行情况进行实时监控，确保各项措施得到有效执行。
体系审核与评估
内审实施
定期进行内部审核，检 查管理体系的符合性和 有效性。
外审接受
接受外部审核，对管理 体系的符合性和有效性 进行评估。
评估改进
根据审核和评估结果， 对管理体系进行持续改 进和优化。
体系改进与完善
01
问题整改
针对审核和评估中发现的问题，制定整改措施并落实整改。
01
总结词
风险评估是职业健康安全管理体 系的关键，评估不足会导致事故 发生。
详细描述
02
03
解决方案
企业应对工作场所进行全面风险 评估，识别危险源和风险因素， 制定相应的控制措施。
建立完善的风险评估制度，定期 进行风险评估，确保评估的准确 性和有效性。
监测与改进不力
总结词
监测与改进是职业健康安全管理 体系的重要环节，不力会导致体 系失效。
02
03
解决方案
加强事故预防措施的制定和实施，提 高员工的事故应对能力，确保事故得 到妥善处理。
05
职业健康安全管理体系的案例 分析
企业A的体系实施经验
体系建立
企业A在实施职业健康安全管理体系过程中，首先进行了组 织结构和职责的明确，建立了专门的管理部门，并配备了
职业安全健康监护管理制度范文
职业安全健康监护管理制度范文一、绪论职业安全健康是一个国家、企事业单位和个人共同面对的重大问题，为了保障员工的工作环境安全和健康，降低工伤事故的发生率，增强企业的竞争力，本单位制定了本职业安全健康监护管理制度。
二、目的及依据1.目的本职业安全健康监护管理制度的目的是规范职业安全健康管理的工作程序和要求，保证员工职业安全健康，减少和预防职业病和工伤事故的发生，提高员工的工作积极性和工作效率，确保企事业单位的正常生产经营。
2.依据本职业安全健康监护管理制度的主要依据是《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》等相关法律法规以及国家和行业的相关标准和规范。
三、职业安全健康管理组织1.职责职业安全健康管理组织负责制定和组织实施本单位的职业安全健康监护管理工作，包括制定安全生产规章制度、职业危害评估、岗位安全培训、事故应急预案等。
同时，负责监督和检查职业安全健康管理工作的执行情况。
2.人员职业安全健康管理组织包括职业安全健康管理委员会和职业安全健康管理员。
职业安全健康管理委员会由本单位的领导、职业安全健康管理人员和职工代表组成，负责决策和指导职业安全健康管理工作。
职业安全健康管理员负责具体执行职业安全健康管理工作，包括职业安全培训、事故排查和应急预案的制定等。
四、职业危害评估和监测1.职业危害评估本单位应每年进行一次职业危害评估，通过调查研究和实地检查，确定工作岗位上存在的职业危害因素，对员工的暴露情况进行评估。
评估的结果应及时向员工通报，并采取相应的防护措施。
2.职业危害监测本单位应建立职业危害监测制度，定期对工作场所的职业危害因素进行监测和检测，确保工作环境的安全和卫生。
监测结果应及时向职业安全健康管理委员会和员工通报，并采取相应的防护措施。
五、职业安全培训1.培训内容本单位应定期组织员工参加职业安全培训，培养员工的安全意识和安全技能，提高员工对工作风险的认识和应对能力。
培训内容主要包括工作场所安全的基本常识、职业危害因素的辨识和防护、事故应急处理等。
职业健康管理方面的意见和建议(2017)
职业健康管理方面难以解决的问题
按照集团《关于安全管理调研工作的通知》要求，结合我矿实际现状，对职业健康工作进行了摸底排查，情况汇报如下：
一、职业健康管理工作难以解决的问题
未设置职业健康管理专业科室，兼职人员经常顾此失彼，不能更好完成职业健康管理工作。
二、职业健康管理方面的意见和建议
1、设置职业健康管理专业科室，使专职管理人员能够静下心来将职业健康管理工作干好，能有充足时间将职业健康管理工作细化管理。
2、定期对职业健康管理专职人员进行专项培训，不断提高职业健康管理人员的业务水平。
职业健康安全保障措施方案
职业健康安全保障措施方案
1. 引言
本方案旨在确保员工在工作场所的职业健康和安全。
我们将采取以下措施来保障员工的安全。
2. 职业健康保障措施
- 员工健康监测：定期进行身体健康检查，包括体温、血压以及其他必要的健康指标。
- 危害评估：对工作场所的潜在危害进行评估，并制定相应的应对措施。
- 职业病防控：加强职业病的预防和控制，提供必要的防护设备和培训。
- 健康教育：定期开展职业健康教育培训，提高员工的健康意识和自我保护能力。
3. 安全保障措施
- 员工培训：对员工进行必要的安全培训，包括工作流程、安全操作规范等。
- 安全设备：提供必要的安全设备，如防护服、安全眼镜、耳
塞等。
- 事故应急预案：制定完善的事故应急预案，定期进行演练，
提高员工应急响应能力。
- 安全巡查：定期开展安全巡查，发现和整改潜在的安全隐患。
4. 监督与评估
- 职业健康安全委员会：成立职业健康安全委员会，负责监督
和评估职业健康安全工作的落实情况。
- 内部检查：定期进行内部检查，发现问题及时整改。
- 外部审核：委托第三方机构进行职业健康安全审核，确保符
合相关要求。
5. 总结
本方案旨在通过职业健康保障和安全措施，确保员工的身体健
康和安全。
我们将持续监督和改进这些措施，为员工提供一个安全、健康的工作环境。
管理方案(重物打击)
4配置作业用劳防用品。
5检查、了解作业员工身体健康、精神状态情况。
6检查作业员工持证、作业及劳防用品使用情况。
7发现不符现象立即责令其停止一切作业活动，并采取有效措施至隐患排除。
项目实施计划
项目内容：
进度计划：
1办公室、财务负责培训和配置劳防用品
学习用品：2000元、劳防用品：4000元 2维修管理部负责制订、监督安全作业制 度，包括设备维修经费。4000元 3作业现场运送重物采用滚轮等，尽量减少 人为抬动重物。
环境、职业健康安全管理方案
分目标指标：起重装置吊运重物拖吊坠落及金属重物打击0；轻伤事故控制 年<1%
项目主要部门： 作业现场
项目负责人： XXX
项目相关部门： 办公室
项目财务预算： 20000元
主要技术方案及技术措施：
1.制定、实施安全责任意识、能力培训措
项目验收：上述方案实施后，至今未发生因重物打击造成的伤亡事故。该方案实施基本有 效，建议继续考察验证至2018年底。
改进建议：
验收人/日期：XXX2018.7.20
备注：
持续控制，发现问题后及
时分析改进
验收人/日期：XXX2018.7.20
2017年9.10前定稿 ， 程序定稿后试行 每月至少检查一次 （2017.10月起） 发现问题后不超过24小时采取措施，一般情况 下3天整改完成
拟订/日期：XXX2017.2.25
批准/日期：XXX2017.9.5
制定：XXX 2017.9.3
项目实施结果及说明： 1已制订实施了安全意识、能力培训措施，并配置了相应的劳防用品，投入经费。 2已建立实施安全作业制度，对主要生产设施功能进行了检查维护，使其处于完好状态，作 业现场运送重物采用适用起重机械，减少人工搬运等。 3特种设备作业人员参加培训并取得证书，定期检查是否有违规操作其中机械的现象。 4至今未发生重物打击事故。 报告人/日期：XXX2017.12.30
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职业健康安全管理方案
一、职业健康安全管理方案编制的目的
为做好职业健康安全管理工作,保护劳动者的健康，根据公司的有关要求，结合现场实际工作，制定出项目部职业健康安全管理方案如下。
二、适用范围
项目部所属各施工项目从事电气焊、粉尘、噪声、振动、高温及寒冷作业的人员，从事有毒有害作业时应执行本方案。
三、职业病危害与防护
（一）电气焊
1、电气焊危害
（1）金属烟尘的危害：电焊烟尘的成分因使用焊条的不同而有所差异。
焊接时，电弧放电产生4000～6000℃高温，在溶化焊条和焊件的同时，产生了大量的烟尘，其成分主要为氧化铁、氧化锰、二氧化硅、硅酸盐等，烟尘粒弥漫于作业环境中，极易被吸入肺内。
长期吸入则会造成肺组织纤维性病变，即称为电焊工尘肺，而且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。
患者主要表现为胸闷、胸痛、气短、咳嗽等呼吸系统症状，并伴有头痛、全身无力等病症，肺气功能也有一定程度的损伤。
（2）有害气体的危害：在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下，弧区周围会产生大量的有害气体，如氮氧化物、一氧化碳、臭氧等。
（3）电弧光辐射的危害：焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。
其中紫外线主要通过光化学作用对人体产生危害，它损伤眼睛及裸露的皮肤，引起角膜结膜炎（电光性眼炎）和皮肤胆红斑症。
主要表现为患者眼痛、流泪、眼睑红肿痉挛，受紫外线照射后皮肤可出现界限明显的水肿性红斑，严重时可出现水泡、渗出液和浮肿，并有明显的烧灼感。
2、预防措施
（1）提高焊接技术，改进焊接工艺和材料
通过提高焊接技术，使焊接操作实现机械化、自动化、人与焊接环境相隔离，从根本上消除电焊作业对人体的危害。
由于电焊产生的危害大多与焊条药皮成份有关，所以通过选择无毒或低毒的电焊条，也是降低焊接危害的有效措施之一。
（2）改善作业场所的通风状况
通风方式可分为自然通风和机械通风，其中机械通风是依靠风机产生的压力来换气，除尘、排毒效果较好，因而在自然通风较差的室内、封闭的空间内进行焊接时，必须采用机械通风措施。
（3）加强个人防护措施
加强个人防护，可以防止焊接时产生的有毒气体和粉尘的危害。
作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套，穿白色防护服、绝缘鞋，绝不能穿短袖衣或卷起袖子，若在通风条件差的封闭容器内工作，还要佩戴使用有送风性能的防护头盔。
（4）强化劳动保护宣传教育及现场跟踪监测工作
对电焊作业人员应进行必要的职业安全卫生知识教育，提高其自我防范意识，降低职业病的发病率。
同时，还应加强电焊作业场所的尘毒危害的监测工作以及电焊工的体检工作，及时发现和解决问题。
（二）粉尘
1、粉尘的危害
在施工现场搬运装卸水泥、沙石、渣土、石材加工、装修打眼、建筑物拆除等，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生肺病。
2、预防措施
（1）定期不定期在发生扬尘的部位或区域洒水降尘；
（2）配备必要的劳动保护用品；如果在封闭环境下作业，应安装通风设备进行通风排尘；
（3）制定有效的职业卫生防护管理措施，对电焊作业人员应进行必要的职业安全卫生知识教育，提高其自我防范意识。
（三）噪声和振动
1、噪声和振动的危害
施工作业场所使用的木工机械设备、混凝土振捣器、地基处理的打强夯、打桩、风钻及一些动力机械都可以产生较强的噪声和振动，长期在强噪声（85dB以上）条件作业，可损害员工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触振动能损害手的功能，可导致局部麻木病。
2、预防措施
（1）在管理上应选用低噪声、低振动（或搭设减振设施）的机械设备；
（2）为操作人员配备必要的劳动防护用品，教育员工正确佩带防护耳塞、耳罩、手套等。
（2）减少噪声和振动作业时间、实行轮休制度，定期进行体检。
（四）有毒有害作业
1、有毒有害作业危害
施工现场的防水作业、装修装饰用油漆、涂料、稀释料、含苯、烷、氯化物的建材使用、沥青及其制品的加热使用、电气焊烟尘、汽油挥发、深基础施工中产生的硫化氢、氨气等。
长期在挥发性有毒物质浓度较大的条件下作业，吸入大量的有毒物质导致人体呼吸系统、血液系统、肝脏系统、神经系统等疾病，重者致人死亡。
2、预防措施
（1）采购选用环保、低毒的建筑材料。
（2）在封闭环境下作业，应安装通风设备进行通风降低有害气体浓度；凡进入密闭空间进行涂装作业者，不论空间大小，至少有两人同行和工作。
若空间只能容一人时，另一人不得离开；应随时与正在作业的人取得联系，作预防性防护。
（3）为操作人员配备必要的劳动防护用品，教育员工正确佩戴防毒口罩、面具、手套等；对由于受作业环境限制不易充分通风换气的场所，作业人员必须配备并使用空气呼吸器、氧气呼吸器或软管面具等隔离式呼吸保护器具。
严禁使用过滤式面具。
（4）采用轮休制度，定期进行体检。
（五）高温、寒冷作业危害
1、高温、寒冷作业危害
长期从事高温作业的人员可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故；长期在寒冷的室外作业，致使操作人员耳朵、脸部、手、脚冻伤及感冒等疾患。
2、预防措施
（1）在高温、寒冷季节应合理调整工作时间或减少工作时间；
（2）佩备必要的防护用品。
夏季做好防暑降温工作，采取遮阳避暑措施、发放使用防暑降温食品、饮品、保健药品、保证充足的饮用水；冬季室外作业人员配备保暖服装、鞋帽、手套等，准备防冻伤及治疗冻伤的药品。
四、安全检查措施
1、项目部应加强对从事职业病危害作业场所的员工进行培训、教育，认识、了解、掌握职业病的预防方法。
2、对有毒有害作业场所悬挂标识牌，做好通风洒水降尘工作。
3、监督教育员工按章作业，正确使用佩带劳动防护用具。
4、项目部要积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，推广职业病防治工作，提高职工自我保护意识。
5、由项目部安全管理部对施工程项目的安全生产检查工作包含对职业健康安全管理的落实，检查到各项目时，有关人员跟随一起进
行检查，对项目存在的不安全因素及发现有危害职工身体健康的现象应限期整改、落实、解决。
以加强相互之间的沟通，做到边检查、边整改、边落实、边消项解决，认真做好安全检查工作。