工程职业健康安全管理制度
工程项目职业健康安全管理制度
工程项目职业健康安全管理制度一、总则为了保障工程项目的职业健康安全，提高工作场所的安全性和劳动者的职业健康水平，制定本《工程项目职业健康安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、适用范围本制度适用于所有工程项目，包括工地施工、建筑维修、装修等各类工程项目。
三、管理机构1.项目经理负责全面管理工程项目的职业健康安全工作；2.安全员负责具体的职业健康安全工作的组织、协调和管理；3.其他工程项目参与人员要按照本制度的要求进行职业健康安全管理。
四、职责与义务1.项目经理要加强对工程项目职业健康安全管理的领导，建立健全职业健康安全管理体系并落实到实际工作中；2.安全员要负责制定职业健康安全管理制度和操作规程，并组织实施；3.工程项目参与人员要严格遵守本制度的规定，保障自身的职业健康安全。
五、工作流程1.评估风险：在项目开展之前，要对工地进行安全风险评估，确定安全隐患和风险，制定相应的防范措施；2.制定管理制度：安全员按照评估结果制定工程项目职业健康安全管理制度和操作规程；3.培训教育：对所有工程项目参与人员进行职业健康安全培训，提高他们的安全意识和职业健康水平；4.操作管理：工程项目参与人员在施工过程中要按照相关安全规定和操作规程进行作业，并及时报告工作中发现的安全隐患和事故；5.事故应急处理：发生职业健康安全事故时，要立即采取相应措施进行应急处理，并报告相关部门进行调查和处理。
六、安全措施1.安全防护设施：在工地上要建立健全的安全防护设施，包括安全网、安全带、防护器材等；2.安全教育：定期组织职业健康安全培训，提高工程项目参与人员的职业健康意识和安全技能；3.应急救援：配备应急救援设备和人员，确保在事故发生时能够及时进行救援和应急处理；5.职业病防治：对特殊工种和高风险工种要进行职业病防治工作，确保工程项目参与人员的职业健康。
七、违规处理对违反本制度的行为，将依法进行处理，包括警告、罚款、停工整改等。
八、附则本制度的解释权归项目经理所有，如有需要，可以根据实际情况进行调整和修订。
工程职业健康安全管理制度范文（3篇）
工程职业健康安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强工程项目的职业健康安全管理，保护工作人员的身体健康和生命安全，提高工程项目的安全性和质量，维护社会稳定与发展，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位、本工程项目内的所有从业人员，包括但不限于项目经理、施工人员、工程监理等相关人员。
第三条工程项目的职业健康安全管理包括但不限于以下几个方面：（一）安全宣传教育；（二）职业病防治；（三）工作场所环境安全；（四）作业设备和工具的安全；（五）施工现场的安全防护；（六）突发事故和紧急情况的应急措施。
第四条工程项目职业健康安全管理的原则如下：（一）安全第一，预防为主；（二）全员参与，共同责任；（三）科学管理，规范运行；（四）违章必究，奖惩分明。
第二章职业健康安全管理机构第五条本工程项目设立职业健康安全管理机构，其职责包括但不限于：（一）制定并落实工程项目职业健康安全管理措施；（二）组织安全生产培训及教育；（三）监督检查工作场所的环境安全；（四）组织制定应急预案，并组织演练。
第六条职业健康安全管理机构由项目经理担任主要负责人，项目相关部门负责人担任副组长。
并根据实际情况设置具体分工的职位，并明确各职位的权责。
第三章安全宣传教育第七条工程项目应定期组织安全宣传教育活动，内容包括但不限于：（一）法律法规及安全规章制度的宣讲；（二）工作场所安全意识的培养；（三）职业病防治知识的普及；（四）突发事件和紧急情况的应急预案说明。
第八条工程项目应设立宣传教育板块，定期发布安全教育信息，组织员工进行安全知识测试，并根据测试成绩进行奖惩。
第四章职业病防治第九条工程项目应设立职业病防治机构，负责监测工作场所环境，进行职业病危害评估，并提供相关防护设备和培训。
第十条工程项目应制定职业病防治方案，明确各职位的职业病防护措施，并实施专业的职业病体检。
第五章工作场所环境安全第十一条工程项目应定期进行工作场所环境安全检查，确保工作场所环境符合国家标准和相关要求。
工程项目职业安全健康管理制度
工程项目职业安全健康管理制度第一章总则第一条为了确保工程项目的职业安全和健康管理，保护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和质量，本制度订立。
第二条本制度适用于全部公司参加的工程项目，包含设计、施工、监理、咨询等各个环节。
第三条整个工程项目团队，包含公司员工、分包单位、外来施工人员等，均应遵守本制度的规定。
第四条项目负责人应负重要责任，项目各参加方应协同搭配，共同推行本制度。
第二章组织与人员第五条公司应设立特地的职业安全健康管理部门，负责工程项目的职业安全和健康管理工作。
第六条职业安全健康管理部门的职责包含：1.订立职业安全健康管理规章制度，并进行定期评估和修订；2.组织实施职业安全健康教育和培训；3.监督工地职业安全和健康工作的执行情况；4.进行工地职业安全和健康的巡查和检查；5.组织应急处理措施，确保在发生事故时能快速应对。
第七条项目负责人应具备肯定的职业安全和健康管理经验，负责项目的职业安全和健康管理工作。
第八条项目负责人的职责包含：1.确保项目的职业安全和健康管理工作符合国家相关法律法规；2.依照项目需求编制职业安全和健康管理计划；3.组织实施职业安全和健康培训；4.监督并检查工地职业安全和健康工作的执行情况；5.负责事故调查和事故防备工作；6.定期向公司报告项目的职业安全和健康情况。
第九条分包单位负责人应具备肯定的职业安全和健康管理经验，负责分包单位的职业安全和健康管理工作。
第十条分包单位负责人的职责包含：1.确保分包单位的职业安全和健康管理工作符合国家相关法律法规；2.组织实施职业安全和健康培训；3.监督并检查工地职业安全和健康工作的执行情况；4.负责事故调查和事故防备工作；5.定期向项目负责人报告分包单位的职业安全和健康情况。
第十一条公司员工应遵守公司的职业安全和健康管理制度，乐观参加职业安全和健康培训，严格遵守工地职业安全和健康规定。
第十二条外来施工人员应接受工地职业安全和健康培训，并遵守工地职业安全和健康规定。
工程项目职业健康安全管理制度及办法
工程项目职业健康安全管理制度及办法1. 简介工程项目职业健康安全管理制度是为了保障职工的生命安全和身体健康，保护环境，防范事故，维护生产和社会稳定而制定的管理制度。
该制度适用于各类工程建设项目的施工现场，包括建筑、水利、交通、电力、石化、冶金等行业。
本文将阐述工程项目职业健康安全管理制度及办法的相关内容，包括制度体系、管理要求、职责分工、管理程序和措施等。
2. 制度体系工程项目职业健康安全管理制度包含以下制度：（1）生产安全责任制度明确生产安全责任的主体和范围，明确各级别的生产安全职责及管理权限，明确生产安全守则，规范职工生产安全纪律，建立生产安全奖励和惩罚机制等。
（2）安全生产管理制度建立起完整的安全生产管理制度体系，并编制、执行相应的管理程序、操作规程、安全技术措施等，确保施工现场各项安全管理工作的有序进行。
（3）职业健康管理制度建立职业病防治、劳动卫生、职业健康保护和应急处置四大管理体系，制定相应的职业健康标准和评价，实施职业健康大数据监测等。
（4）环境管理制度建立环境管理制度，规定施工现场环境保护措施，确保施工过程对环境的污染最小化，避免因施工造成环境污染和生态系统破坏。
3. 管理要求（1）安全风险评估施工前应对施工场地进行安全隐患识别、评估存在的安全风险、制定应急预案以及排除和控制风险。
（2）人员培训建立起施工现场安全技能培训、安全规则、检查等方面的培训计划，并将培训成效纳入员工的个人绩效考核。
（3）安全管理责任对工程项目的职业健康安全管理工作，应成立专门的机构和队伍负责具体的管理工作，形成职责分工清晰的职业健康安全管理体系。
（4）安全设施配备要求施工场地必须按照相应的标准安装、配备安全设施和器具，如防护网、安全带、安全帽等，确保人员在施工过程中的人身安全。
（5）应急预案制定制定完整和实用的应急预案，并进行演练，确保在施工现场发生突发事件时能够有效的处理和应对。
4. 职责分工（1）建设单位建设单位负责工程项目的建设金融、选址、设计、施工及拆除等全过程的管理，履行职业健康安全管理主体责任。
工程项目职业安全健康管理制度(4篇)
工程项目职业安全健康管理制度一、总则为了确保工程项目的职业安全与健康，保护工作人员的生命财产安全和身体健康，根据国家和地方的有关法律法规，制定本职业安全健康管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有工程项目，包括施工工地、装修工地、道路工地等。
三、职责1. 项目负责人负责组织和协调项目的职业安全健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 生产部门负责在项目实施过程中制定和完善职业安全健康管理方案，提供相关技术指导。
3. 管理部门负责对项目实施过程中存在的职业安全健康隐患进行监督和检查，以及对违反规定行为进行处理。
4. 所有工作人员都有权利和责任参与职业安全健康管理，并必须遵守相关规定。
四、职业安全健康管理措施1. 项目实施过程中必须设立相应的安全管理机构，明确安全管理人员的职责，并配备必要的工具和设备。
2. 实施\工程项目职业安全健康管理制度（2）是指为了保障工程项目参与人员的健康与安全，确保项目工作能够安全高效进行而制定的一系列规章制度。
该制度包含以下要点：1.项目组织机构：明确项目组织结构，确定项目经理和职业安全健康管理人员，明确各岗位的职责。
2.风险评估与防控：对工程项目的各个环节进行风险评估，制定相应的防控措施，包括工作流程的设计、危险源的识别与控制、应急预案等。
3.安全培训与教育：对参与项目的员工进行必要的职业安全健康培训和教育，提高他们的安全意识和技能，使其能够正确应对工作中可能遇到的危险情况。
4.安全管理制度：明确工程项目施工现场的安全管理要求，包括施工许可证管理、人员出入管理、警示标识标牌设置等。
5.事故报告与处理：规定工程项目中发生的事故的报告程序和处理流程，包括事故报告的时限、责任追究、补救措施等。
6.监督与检查：建立监督与检查机制，定期对工程项目的职业安全健康管理制度执行情况进行检查，并及时纠正不合规的行为。
7.激励与奖惩：建立激励和奖惩机制，对安全表现出色的个人或团队给予奖励，对违反安全规定者进行惩罚。
2024年施工企业职业健康安全责任制度（三篇）
2024年施工企业职业健康安全责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责一、经理的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
二、企业职业卫生工作领导小组职责在经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
工程项目职业健康管理制度
工程项目职业健康管理制度一、制度目的为了保障工程项目从业人员的身体健康和工作安全，有必要建立健全的职业健康管理制度。
本制度旨在规范工程项目从业人员的工作行为，预防和控制职业危害，提高工作效率，保障项目的顺利进行。
二、工程项目职业健康管理主体1. 项目经理：负责全面协调、管理和监督项目的职业健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 安全主管：负责制定职业健康管理制度，并对项目从业人员进行安全教育和培训。
3. 从业人员：应积极遵守职业健康管理制度的规定，保障自身的安全和健康。
三、职业健康管理制度内容1. 职业危害预防（1）项目部应建立完善的职业危害监测和评估制度，对工程项目可能存在的职业危害进行全面排查和评估。
（2）根据职业危害的评估结果，采取有效措施加以控制和预防，确保从业人员的安全和健康。
2. 安全教育和培训（1）项目部应定期组织安全教育和培训活动，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。
（2）新员工入职时应进行职业健康安全培训，使其了解职业危害、应急措施等相关知识。
3. 职业健康监测（1）项目部应建立从业人员职业健康档案，并进行定期体检、职业病检查等监测工作。
（2）对患有职业病或患病的从业人员应及时调整工作岗位，保障其身体健康。
4. 应急预案（1）项目部应建立健全的职业健康应急预案，明确职业危害事故的处理程序和责任分工。
（2）定期组织应急演练，提高从业人员对突发情况的应对能力。
5. 职业健康管理的监督和检查（1）项目部应定期对职业健康管理制度进行评估和审核，及时发现并改正存在的问题。
（2）相关管理部门对项目的职业健康管理工作进行监督和检查，确保制度的有效实施。
四、总结工程项目职业健康管理制度对于保障从业人员的安全和健康具有重要意义。
只有建立健全的职业健康管理制度，才能减少职业危害的发生，保障工作的顺利进行。
项目管理人员和从业人员应共同遵守制度规定，保障自身的职业健康。
希望各工程项目都能够重视职业健康管理，共同建设安全、健康的工作环境。
建设项目职业健康安全管理制度范文(三篇)
建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理制度是为了保障建设项目施工过程中相关人员的健康与安全而制定的一系列规章制度和措施。
下面是建设项目职业健康安全管理制度的主要内容和要求：1. 管理目标：保障项目施工过程中相关人员的职业健康安全，预防和控制职业病和意外伤害的发生，促进施工过程中的安全和卫生管理。
2. 组织机构：建立健康安全管理组织机构，明确职责和权限，确保管理效果。
3. 安全培训：开展职业健康安全教育和培训，确保相关人员具备必要的安全意识和技能。
4. 风险评估：对施工过程中的各种危险因素进行评估，制定相应的控制措施。
5. 安全设施：配备必要的安全设施和器材，如防护用具、警示标识等，确保施工过程中的安全。
6. 工作规程：制定安全作业规程，规定相关人员的工作程序和操作规范，防止事故和职业病的发生。
7. 监督检查：进行定期的安全检查和监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全管理制度的有效实施。
8. 应急管理：建立健全应急救援机制，制定应急预案和演练，提高应对突发事件的能力。
9. 数据统计和分析：对事故和职业病的发生进行统计和分析，总结经验教训，提出改进措施。
10. 安全奖惩：建立健全奖惩制度，激励安全表现优秀的个人和单位，惩戒违反安全规定的行为。
建设项目职业健康安全管理制度应根据具体项目的特点和需求进行制定，确保施工过程中的职业健康安全得到有效管理和控制。
建设项目职业健康安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强职业健康安全管理，落实国家相关法律法规和政策，保障员工生命安全和身体健康，提高工作效率，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用范围包括本项目所有参与人员，包括建设方、咨询方、监理方、设计方、施工方、分包方及相关从业人员。
第三条本管理制度的核心原则是预防为主、综合管理、全员参与、持续改进。
第四条建设方要切实履行主体责任，全力推动职业健康安全工作，并组织协调相关各方单位，建立健全项目职业健康安全管理体系。
工程项目职业健康安全管理制度及办法
工程项目职业健康安全管理制度及办法一、引言工程项目职业健康安全管理是保障工程项目工作人员身体健康和生命安全的重要措施，对于提高工程施工质量和效益具有重要意义。
为此，制定和完善职业健康安全管理制度及办法是必不可少的。
本文旨在探讨工程项目职业健康安全管理制度及办法的设计与实施。
二、工程项目职业健康安全管理制度1.法律法规依据工程项目职业健康安全管理制度必须符合国家有关法律法规的要求，如《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》等。
同时，还应了解各类安全生产标准和规范，确保制度建立在科学和合法的基础上。
2.组织架构工程项目职业健康安全管理制度应明确相关责任部门和各级负责人，确保职责分工明确、权责明确。
3.目标与要求工程项目职业健康安全管理制度应明确项目的职业健康安全目标和要求，确保各项工作有明确的目标和方向。
4.管理制度（1）安全生产责任制度：明确各级管理人员的职责和权力，落实安全生产管理责任。
（2）安全教育培训制度：规定各类安全教育培训的内容、时间和方式，确保工作人员掌握必要的职业健康安全知识。
（3）事故和隐患排查治理制度：明确隐患排查的频次和方法，并建立健全隐患整改追踪制度。
（4）应急预案制度：规定项目发生突发事故时的应急处理措施，确保能够迅速有效应对各类突发事件。
5.监督与考核制度（1）监督机构：设立专门的职业健康安全监督机构，确保职业健康安全管理的有效实施。
（2）考核制度：建立科学合理的考核指标体系，并根据考核结果采取相应的奖惩措施，激励相关人员积极参与职业健康安全管理工作。
三、工程项目职业健康安全管理办法1.施工现场管理（1）安全设施：确保施工现场配备必要的安全设施，如安全警示标志、防护栏杆等，防止工作人员发生意外伤害。
（2）施工准则：制定施工准则，明确工作流程和操作规范，并确保人员合理配备，防止劳动强度过大和人员不足引发事故。
2.物品管理（1）危险物品管理：建立危险物品管理制度，对危险物品的存储和使用进行严格管理。
建筑工程施工职业健康管理制度及措施
建筑工程施工职业健康管理制度及措施
1. 职业卫生管理制度：制定建筑工程施工职业卫生管理制度，包括职业卫生风险评估、个体防护措施、职业病防治等方面内容，明确责任和操作流程。
2. 工作环境监测和控制：建筑工程施工现场应进行环境监测，对可能存在的职业病危害因素进行检测，并采取控制措施，如隔离、通风、防护设施等。
3. 职业健康教育和培训：建筑工程施工单位应进行职业健康教育和培训，包括工人职业病防护知识、个体防护设备的正确使用方法、应急措施等。
4. 健康体检：定期对建筑工程施工人员进行健康体检，及时发现职业病和健康隐患。
5. 休息和劳动保护：合理安排工人的工作时间和休息时间，减少疲劳和劳累，提供合适的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
6. 事故预防和应急预案：建立安全生产管理制度，加强安全教育和培训，制定事故预防和应急预案，确保施工现场的安全。
7. 资料记录和监督检查：建立健全的职业健康管理档案，记录职业病防护措施的执行情况和工人的健康状况，定期进行监督检查，发现问题及时纠正。
以上是一些常见的建筑工程施工职业健康管理制度和措施，不同地区和单位可根据具体情况进行调整和完善。
工程项目职业健康安全管理制度及办法(5篇)
工程项目职业健康安全管理制度及办法(1)本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。
(2)根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求，落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制，人人做好本岗位的职业健康安全工作。
(3)本项目开工前，由工程技术部在编制施工组织设计的同时，制定实施性职业安全技术方案，对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业，编制和实施专项职业健康安全措施，确保职业健康安全。
(4)实行逐级职业健康安全技术交底制，由项目经理部组织有关人员进行详细的职业健康安全技术交底，凡参加交底的人员要履行签字手续，并保存资料，安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。
(5)加强施工现场安全教育。
①针对工程特点，对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。
②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗，未进行三级教育的新工人不准上岗，变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。
③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且考核合格获取操作证后方能持证上岗。
对已取得上岗证的特种作业人员要进行登记，按期复审，并设专人管理。
④通过职业健康安全教育，增强职工安全意识，树立安全第一、预防为主的思想，树立员工的自我保护意识，并提高职工遵守职业健康安全纪律的自觉性，认真执行安全检查操作规程，做到不违章指挥、不违章操作、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，达到提高职工整体安全防护意识和自我防护能力。
(6)认真执行安全检查制度。
项目经理部要保证职业健康安全检查制度的落实，规定检查日期、参加检查人员。
建设项目职业健康“三同时”管理制度(三篇)
建设项目职业健康“三同时”管理制度是指在建设项目过程中，要同时管理好工程安全、职业卫生和环境保护三个方面，确保项目的顺利进行同时保护工人的健康和环境的安全。
具体来说，建设项目职业健康“三同时”管理制度应包括以下内容：1. 工程安全管理：包括施工现场的安全措施和管理，确保施工过程中工人的身体安全。
要制定安全操作规程，提供必要的安全防护设备，并进行安全培训，确保工人的安全意识和操作能力。
2. 职业卫生管理：包括建立职业卫生监测体系、职业病防治措施和健康管理制度，对施工现场的有害因素进行监测和控制，确保工人的职业健康不受损害。
要制定职业卫生责任制和规范化施工要求，加强对有害因素的识别和评估，采取合理的控制措施。
3. 环境保护管理：包括对施工现场的环境影响进行评估和控制，保护周围环境的安全和健康。
要制定合理的排放标准和处理措施，加强环境监测，防止污染物的排放对周围环境和工人健康造成影响。
建设项目职业健康“三同时”管理制度的实施需要有相关的法律法规和标准作为依据，同时还需要有专业的管理人员和技术人员进行具体的实施和监督。
只有在制度的正确执行和持续改进下，才能保证建设项目的可持续发展和工人的健康安全。
建设项目职业健康“三同时”管理制度（二）职业健康“三同时”管理制度是指在建设项目中，要求三个同时采取措施，即在工程设计、施工和投产经营阶段，同时考虑职业健康防护措施的实施。
职业健康“三同时”管理制度包括以下几个方面：1. 工程设计阶段的职业健康防护措施：在工程设计阶段，要考虑职业健康防护的措施，对于可能产生有害物质、噪声、震动等职业病危害因素的设备、工艺和环境进行评估，确定相应的防护措施。
2. 施工阶段的职业健康防护措施：在施工阶段，要根据工作任务和职业危害因素的特点，采取相应的职业健康防护措施。
例如，对于有害物质的接触需要采取有效的隔离、通风、防护设施；对于噪声和震动的产生，要采取降噪、隔振措施等。
3. 投产经营阶段的职业健康防护措施：在投产经营阶段，要对职业危害因素进行监测和评估，确保工人的职业健康安全。
工程职业健康安全管理制度（5篇）
工程职业健康安全管理制度一、安全生产责任制由公司质安部门制定施工安全制度，并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-____，《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91，进行安全管理。
总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议，协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。
二、层层落实安全责任制要求各级管理干部和各职能各部门做好本职范围内的安全工作，各负其责，做到涉及生产安全的事有人管。
三、安全技术措施审批制度为保证本工程施工安全，在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、塔吊等专业性较强的分项均编制专项安全施工方案，安全施工方案经公司总工程师审批，签字盖章后方可实施。
若在施工过程中更改方案的，由原审批人员同意，形成书面方案。
本工程规模大，新技术、新工艺、新材料等运用较多，对采用的新技术、新工艺、新材料制定有针对性的安全技术措施，并付诸实施。
四、公司定期检查与跟踪相结合的安全检查考核制度公司每月组织一次安全检查，具体落实有关安全生产的制度、措施。
解决安全生产中出现的问题，对安全事故隐患采取有效的预防措施。
施工项目设立安全管理小组，跟踪检查，每天跟班巡回检查，消防事故隐患，边查边改，制止违章作业和违纪行为。
检查重点围绕高空作业、电气线路、机械动力等方面进行，防止发生高空坠落、触电、机械伤人等事故，检查中发现问题和隐患，必须立即整改，确保安全施工，并完善技术交底的签字与签订安全管理责任书。
安全检查活动应做好记录，对提出的问题好时进行整改，同时对整改的问题也应作好记录。
并根据建设部《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59-99对该项目的安全管理，外脚手架"三宝"及"四口"防护，施工用电等，项目进行经常性检查评分，总分应保持在____分以上。
安全检查活动记录归档，对提出的问题即时进行整改，同时对整改的问题也作好记录。
施工现场职业健康安全管理制度（5篇）
施工现场职业健康安全管理制度一、在编制施工组织设计的同时，必须根据施工特点，编制有针对性的职业健康安全技术措施。
二、开工前必须编制施工临时用电方案，并由专业技术员向临电安装人员作书面交底，临电维修必须执行部颁及地方有关规定，做好送电、维修、检查记录。
三、项目开工前，所有施工项目均有详细的施工方案和职业健康安全技术交底、职业健康安全技术措施交底。
四、凡进入施工现场人员必须配戴安全防护用品及其他劳保用品，严禁赤膊赤脚作业，严禁酒后作业。
五、施工现场的孔洞、临边，均应设有效的安全防护。
六、高处作业应系好安全带，所有工具应装入工具袋内，严禁抛扔物料。
七、施工现场的各类小型工具，必须专机专人定期保养，电动机具的接零接地应牢固可靠，绝缘良好方可使用。
八、施工现场有毒物品、危险物品必须专人管理，配备足够的消防器材。
施工现场职业健康安全管理制度（2）是指在施工现场进行职业健康安全管理的一套制度和规定。
其目的是保护施工人员的身体健康和生命安全，减少工伤事故的发生，提高施工质量和效率。
施工现场职业健康安全管理制度应包括以下内容：1.组织机构和责任：明确施工现场职业健康安全管理的组织机构和各级责任，并明确每个岗位的责任。
2.法律法规遵守：明确施工现场职业健康安全管理需要遵守的相关法律法规，并明确违反规定的处罚措施。
3.施工现场管理：包括人员进出管理、施工现场巡查和检查、施工材料和设备的管理等内容。
4.安全设施和防护措施：明确施工现场必须配备的安全设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并规定其使用的时机和方法。
5.职业病防控：明确施工现场要进行职业病防控的措施和方法，并明确相关的检测和监测要求。
6.应急预案和应对措施：制定施工现场职业健康安全的应急预案和相应的应对措施，并进行定期演练和检查。
7.培训和教育：制定施工现场职业健康安全培训和教育的方案，保证施工人员能够掌握相关的安全知识和技能。
施工现场职业健康安全管理制度的实施需要全体施工人员的共同参与和遵守。
施工企业职业健康安全责任制度(三篇)
施工企业职业健康安全责任制度职业健康安全是施工企业中最重要的管理工作之一，旨在保障职工的生命安全和身体健康，降低事故和职业病的发生率。
为了更好地贯彻落实职业健康安全管理，确保企业安全生产，我公司制定了施工企业职业健康安全责任制度，以明确各级管理人员和员工的职责和权利，有效实施职业健康安全管理。
一、总则1.施工企业职业健康安全责任制度是我公司为了规范职业健康安全管理，保证员工生命安全和身体健康而制定的。
2.本制度适用于我公司内所有管理人员和员工，是公司安全生产和职业健康管理的基本依据。
3.各级管理人员必须认真贯彻执行本制度，做好职业健康安全工作。
二、管理人员的职责和权利1.总经理（1）负责制定公司职业健康安全目标和计划。
（2）组织开展职业健康安全培训和教育。
（3）组织落实职业健康安全措施，并进行监督和检查。
（4）对职业健康安全问题进行全面调查和分析，提出整改意见。
（5）组织开展事故调查和事故救援工作。
2.部门经理（1）负责本部门的职业健康安全工作。
（2）组织开展部门职业健康安全培训和教育。
（3）制定本部门的职业健康安全责任计划和措施，并进行监督和检查。
（4）及时上报本部门的职业健康安全工作情况。
3.施工队长（1）负责施工现场的职业健康安全工作。
（2）组织开展施工现场的职业健康安全培训和教育。
（3）制定施工现场的职业健康安全责任计划和措施，并进行监督和检查。
（4）及时上报施工现场的职业健康安全工作情况。
4.工人（1）必须严格遵守公司的职业健康安全规章制度。
（2）勤勉工作，不得违章作业，不得私自更换或调整工作内容。
（3）参加职业健康安全培训和教育，提高安全意识和职业健康防护能力。
（4）如发现职业健康安全问题，及时向上级报告。
三、职业健康安全管理措施1.施工企业应建立健全职业健康安全管理体系，制定职业健康安全管理规章制度和操作规程。
2.施工企业应加强员工的职业健康安全培训和教育，提高员工的安全意识和职业健康防护能力。
工程建设单位职业健康制度
工程建设单位职业健康制度一、总则1. 本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》和其他相关法律法规制定，目的在于提高工程建设单位职业健康管理和服务水平。
2. 工程建设单位应建立健全职业健康管理体系，确保各项职业健康保护措施得到有效实施。
二、组织管理1. 建立由高层管理人员领导的职业健康管理机构，明确职责，配备专职或兼职的职业健康管理人员。
2. 定期召开职业健康会议，研究解决职业健康管理中存在的问题，持续改进职业健康工作。
三、职业健康监测1. 定期对工作环境进行职业危害因素检测，并公布检测结果，确保作业环境符合国家职业健康标准。
2. 对员工进行定期的职业健康体检，建立和维护员工职业健康档案。
四、职业健康教育与培训1. 制定年度职业健康教育培训计划，普及职业健康知识，增强员工自我保护意识。
2. 新员工入职时，必须接受职业健康安全教育和岗位操作培训，考核合格后方可上岗。
五、个体防护1. 根据不同工种和作业环境配备相应的个体防护装备，并定期更换和维护。
2. 督促员工在作业过程中正确佩戴和使用个体防护装备。
六、事故预防与应急处理1. 制定详细的事故预防措施和应急预案，包括职业伤害、化学泄漏、火灾爆炸等各类可能发生的紧急情况。
2. 组织定期的应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
七、健康促进1. 开展丰富多彩的体育和文化活动，鼓励员工积极参与，增强体质，缓解工作压力。
2. 关注员工心理健康，提供心理咨询服务，营造良好的工作氛围。
八、监督检查与评价1. 建立职业健康监督机制，不定期进行自查自纠，及时发现和纠正不符合规定的行为。
2. 每年对职业健康制度的实施效果进行评价，形成书面报告，并向全体员工通报。
九、附则1. 本制度自发布之日起执行，由工程建设单位职业健康管理机构负责解释。
2. 随着法律法规的更新和实际工作的需要，本制度将不断修订和完善。
工程施工职业健康管理制度
工程施工职业健康管理制度一、总则为切实做好工程施工场所职业健康管理工作，保障施工人员身体健康，提高工程施工质量和效率，确保工程安全，特制定本职业健康管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有参与工程施工的从业人员，包括工地施工人员、监理人员、工程设计人员等。
三、职业健康管理机构1.施工单位应设立专门的职业健康管理机构，负责制定职业健康管理制度、组织实施职业健康管理工作，监督职业健康管理工作的实施情况等。
2.职业健康管理机构应具备相关专业知识和经验，定期接受职业健康管理方面的培训，提高管理水平。
3.职业健康管理机构应与相关部门建立联系机制，及时沟通交流，协调工作。
四、职业健康管理制度1.工程施工单位应建立健全职业健康管理制度，明确责任分工，制定标准化、规范化管理程序。
2.职业健康管理制度应包括以下内容：职业病预防、职业危害评价、职业健康监测、职业健康宣教、职业病康复等。
3.施工单位应及时修订职业健康管理制度，根据职业健康管理工作的实际情况做出调整和完善。
五、职业危害评价1.施工单位应对工程施工现场存在的职业危害进行评价，确定危害因素类型和程度，制定相应的防护措施。
2.职业危害评价内容包括：化学因素、物理因素、生物因素等，要求制定完整的评估报告，建立相应档案。
3.职业危害评价应在施工前进行，根据实际情况做出相应的防护措施。
六、职业病预防1.施工单位应加强对工程施工人员的职业病预防工作，建立健全的职业病防治体系。
2.职业病预防措施包括：加强职业保健知识宣传、定期进行职业健康检查、规范作业行为等。
3.对于职业病高发工种和高危岗位的员工，应加强监控和防护措施，确保员工健康。
七、职业健康监测1.施工单位应定期对工程施工人员进行职业健康监测，及时了解员工健康状况。
2.职业健康监测内容包括：职业病危害因素监测、职业病健康评估等。
3.职业健康监测结果应及时反馈给相关人员，并根据监测结果采取相应的措施。
八、职业健康宣教1.施工单位应定期开展职业健康宣教活动，增强员工对职业健康的认识和重视。
工程职业健康安全管理制度
工程职业健康安全管理制度第一章总则第一条为了加强工程领域的职业健康安全管理工作，保障工程人员的身体健康和生命安全，提高工程项目的质量和效率，制定本职业健康安全管理制度。
第二条本制度适用于工程施工、监理、设计等领域的从业人员，包括但不限于建筑工地、道路施工现场、水利工程等各类工程项目。
第三条工程项目业主、施工单位、监理单位、设计单位等相关单位应当认真贯彻执行本制度，确保工程项目的职业健康安全管理得到有效实施。
第四条各级有关部门应当加强对本制度的宣传和培训，提高从业人员的职业健康安全管理意识和能力，推动工程领域的职业健康安全管理工作取得实质性成效。
第二章职责分工第五条工程项目业主应当承担以下职责：（一）制定并不断完善职业健康安全管理制度，明确各方责任，确保工程项目的职业健康安全管理工作得到有效实施；（二）组织开展职业健康安全管理培训，提高从业人员的安全防护意识和技能；（三）配备必要的安全设施和器材，提供必要的安全防护用品；（四）定期组织职业健康安全巡查，及时发现和处理安全隐患；（五）建立职业健康安全事故应急预案，组织开展应急演练。
第六条工程项目施工单位应当承担以下职责：（一）严格执行职业健康安全管理制度，确保从业人员的职业健康和生命安全；（二）落实职业健康安全管理责任制，明确各岗位的安全责任；（三）组织开展职业健康安全培训，提高从业人员的安全意识和技能；（四）开展安全生产检查，及时整改安全隐患，防止职业健康安全事故的发生；（五）配备必要的安全防护设施和器材，提供从业人员必要的安全防护用品；（六）建立健全职业健康安全事故报告制度，确保职业健康安全事故得到及时报告和处理。
第七条工程项目监理单位应当承担以下职责：（一）监督施工单位严格执行职业健康安全管理制度，确保从业人员的职业健康和生命安全；（二）定期组织开展职业健康安全检查，发现并督促整改安全隐患；（三）及时向业主报告职业健康安全管理工作的开展情况，提出改进建议；（四）遇到职业健康安全事故时，应当立即组织应急处理并报告有关部门。
工程职业健康安全管理制度
工程职业健康安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保企业在进行工程项目的同时，充分保护员工的职业健康安全，提高工作效率，保障工程质量和进度，订立本制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规，结合企业的实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于企业全部工程项目的职业健康安全管理工作，包含内部工作人员、合作单位人员和访客。
第二章职责和义务第三条企业管理负责人职责1.负责订立和修订职业健康安全管理制度，并确保其有效执行。
2.负责落实工程项目的职业健康安全目标，并供应必需的资源和支持。
3.指派专职人员负责职业健康安全管理工作，并对其进行培训和评估。
4.定期组织职业健康安全工作会议，总结经验，提出改进措施。
5.解决重点职业健康安全问题，并及时通报相关方面。
第四条专职人员职责1.负责订立和落实工程项目的职业健康安全计划，并参加设计、施工、监理等各阶段的工作。
2.监督工程项目的施工现场，确保符合职业健康安全的要求，及时发现并处理安全隐患。
3.定期组织职业健康安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4.督促工作人员正确使用个人防护设备，保障工作环境的清洁和乾净。
第五条内部工作人员职责1.严格执行职业健康安全管理制度，遵守相关操作规程和安全操作规范。
2.提出职业健康安全改进建议，参加职业健康安全培训。
3.监督施工现场的职业健康安全工作，及时上报安全隐患。
4.自动参加职业健康安全事故的应急救援和事后处理。
第六条合作单位人员职责1.遵守职业健康安全管理制度和工作人员的安全要求。
2.乐观搭配企业的职业健康安全检查和培训。
3.发现安全隐患时，及时报告企业管理负责人或专职人员。
第七条访客职责1.遵守企业的安全规定，听从工作人员的指挥和管理。
2.配戴好个人防护设备，确保自身的职业健康安全。
3.发现安全隐患时，及时报告企业工作人员。
第三章职业健康安全措施第八条职业健康防护设备1.企业依据工程项目的特点和职业健康风险评估结果，配备适当的个人防护设备。
工程职业健康安全管理制度
工程职业健康安全管理制度一、引言工程职业健康安全管理制度是为了保障工程施工期间的职业健康安全而设立的一套规章制度，目的是预防和减少工程施工过程中可能发生的事故和职业病，保障工人的生命安全和身体健康。
本制度的实施可以有效地提升工程的质量和效率，促进工程的可持续发展。
本文将全面论述工程职业健康安全管理制度的相关内容。
二、管理责任1. 领导责任工程项目负责人应该充分认识到职业健康安全管理的重要性，制定明确的目标和责任，加强对工程的职业健康安全管理工作的监督和指导，确保各项措施的落实和执行。
2. 部门责任各相关部门应根据项目的实际情况，制定相应的职业健康安全管理细则和操作流程，并指导员工按照制度要求履行职责，确保工程项目的职业健康安全管理工作有效进行。
3. 个人责任每个工作人员都要自觉遵守职业健康安全管理制度，正确佩戴个人防护用具，严禁擅自改变工作方式和操作规程，及时向上级报告发现的安全隐患，共同维护工程职业健康安全。
三、职业健康安全风险评估1.专业评估工程施工前，应由专业机构对项目的职业健康安全风险进行评估，以明确项目的具体风险点，制定相应的防范措施。
2.现场评估工程施工现场应设立专门的职业健康安全评估小组，定期对施工现场进行评估，及时发现和解决存在的安全隐患，确保工人的职业健康安全。
四、职业健康安全培训1. 培训内容工程施工人员应接受职业健康安全培训，包括工作环境的认识、职业病预防知识、安全操作规程等内容，提高职业健康安全意识和技能。
2. 培训形式职业健康安全培训可采用面授、实地操作等多种形式，确保培训的有效性和针对性。
五、职业健康安全管理措施1. 工作环境管理工程施工现场应保持良好的环境，定期清理并消除现场杂物和危险品，确保施工现场的安全整洁。
2. 安全员巡查安全员应定期对工程施工现场进行巡查，记录存在的安全隐患，并及时采取相应的措施进行整改。
3. 紧急救援预案工程施工单位应制定完善的紧急救援预案和应急演练计划，提高应对突发事件的能力和效率。
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工程职业健康安全管理制度
一、安全生产责任制
由公司质安部门制定施工安全制度，并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005，《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91，进行安全管理。
总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议，协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。
二、层层落实安全责任制
要求各级管理干部和各职能各部门做好本职范围内的安全工作，各负其责，做到涉及生产安全的事有人管。
三、安全技术措施审批制度
为保证本工程施工安全，在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、塔吊等专业性较强的分项均编制专项安全施工方案，安全施工方案经公司总工程师审批，签字盖章后方可实施。
若在施工过程中更改方案的，由原审批人员同意，形成书面方案。
本工程规模大，新技术、新工艺、新材料等运用较多，对采用的新技术、新工艺、新材料制定有针对性的安全技术措施，并付诸实施。
四、公司定期检查与跟踪相结合的安全检查考核制度
公司每月组织一次安全检查，具体落实有关安全生产的制度、措施。
解决安全生产中出现的问题，对安全事故隐患采取有效的预防措施。
施工项目设立安全管理小组，跟踪检查，每天跟班巡回检查，消防事故隐患，边查边改，制止违章作业和违纪行为。
检查重点围绕高空作业、电气线路、机械动力等方面进行，防止发生高空坠落、触电、机械伤人等事故，检查中发现问题和隐患，必须立即整改，确保安全施工，并完善技术交底的签字与签订安全管理责任书。
安全检查活动应做好记录，对提出的问题好时进行整改，同时对整改的问题也应作好记录。
并根据建设部《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59-99对该项目的安全管理，外脚手架”三宝”及”四口”防护，施工用电等，项目进行经常性检查评分，总分应保持在90分以上。
安全检查活动记录归档，对提出的问题即时进行整改，同时对整改的问题也作好记录。
五、坚持进行安全教育培训制度
根据公司程序文件的规定，所有员工进入施工现场前都要进行员工安全培训，使他们能够以一种安全高效的方式履行他们的职责。
（一）对所有入场的施工人员进行严格的”三级”安全教育，考核并颁发安全上岗证，未经安全生产教育培训的，不得上岗作业。
（二）经常组织班组学习安全技术操作规程，教育工作人员不违章作业和不得有违纪行为。
作业人员对可能影响人体健康和人身安全的作业程序、作业条件，有权提出改进意见，有权对违章指挥进行检举和控告。
六、坚持执行安全技术交底制度
工程开工前，工程项目负责人向参加施工的各类人员认真进行安全技术措施交底，施工过程中，现场管理人员按施工安全措施要求，对操作人员进行详细的工序、工种安全技术交底。
工序、工种安全技术交底结合《安全操作规程》及安全施工的规范标准进行，避免口号式，无针对性的交底。
并认真履行交底签字手续，以提高接受交底人员的责任心。
七、坚持班前安全活动制度
项目组每周开一次安全例会，班组每天开展班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教育)和班后下岗检查，每月开展安全讲评活动，并有记录和考核措施。
八、坚持持证上岗制度
现场安全生产管理人员接受建设行政主管部门组织的施工安全教育培训，取得合格证书后方可上岗。
所有架子工、塔吊、自升式门架、门架、电焊机、砂浆和混凝土搅拌机、钢筋成型等机械设备操作人员、信号指挥工等特殊工种，选派经过专业培训并取得相关证书、技术熟练、持有布暑特殊工种操作证或临时操作证的人员。
九、设备设施交接、验收、使用制度
施工现场的架子、临时电气线路、塔吊及其它机械设备均组织检查验收，合格后方准使用，并挂牌运行。
机械设备交接使用时，填写交接记录。
十、使用”安全三宝”制度
进入施工现场戴好安全帽，坚持使用安全三宝，禁止穿半高跟、高跟鞋或拖鞋进入现场。