2019年度区政府办公室工作总结

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2019年度区政府办公室工作总结

XX年在区委、区政府的正确领导下，区委区政府办公室坚持以

“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实

党的xx届五、六中全会精神，以排头兵实践活动为契机，以提高综合

素质和能力为中心，以强化干部职工队伍建设为保证，积极创新和完

善工作机制，狠抓各项工作任务的落实，办公室的“三服务”水平不

断提高，参谋决策、综合服务和后勤保障作用得到加强，为构建和谐

江海、推动全区经济社会全面协调快速发展作出了应有贡献。

一、大力加强干部队伍建设，办公室整体素质进一步提升

始终以“内强素质、外树形象”为目标，以“三服务”为宗旨，

以思想政治建设为准绳，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、

行事果敢、服务有力的坚强集体。一是着力打造一流队伍。坚持抓班

子带队伍，做到“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言，大事

讲原则，小事讲风格，工作上支持，生活上关心，办公室全体成员形

成了团结互助，精诚协作，同心谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。二是活化用人机制。实行量才施用，定岗定责，任务到人，做到了千斤重担众人挑，人人头上有指标。通过压担子，

定位子，为每个同志创造了充分施展才华的空间，形成人尽其才，才

尽其用，比学赶帮超的浓厚工作氛围。加大对优秀年轻干部的培养和

使用力度，对政治上靠得住、业务上拿得起、作风上过得硬的年轻干部，放手让他们当骨干、当主力，充分发挥他们的积极性和创造性。

三是深入推进党风廉政建设和反腐败工作。根据《江海区建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分工表》的要求，结

合办公室的工作实际，明确责任，狠抓落实。坚持“两手抓，两手都

要硬”的方针，正确处理推进经济社会发展、业务工作与反腐倡廉工

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