处方调配人员岗位职责
药品调配岗职责
药品调配岗职责
1、处方调配岗位应由经培训考核合格的具有药士或药士以上职称人员担任。
2、严格遵守住院药房的各项规章制度，工作时间不得进行与药品调配无关事宜，上岗后不得擅离职守，无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。
必须离开时，应经班组长批准并安排人员代班。
3、负责调配前的准备工作，包括手工调配工作台和药匙的清洁消毒，工作台的药品补充以及整理，常用针剂药柜的药品补充。
4、负责接听各病区的电话，从HIS系统搜索和打印病区各科室的临时医嘱单、长期医嘱单。
5、负责处方调配前的审核处方工作，严格做到“四查十对”，对错误和不规范的处方，应拒绝调配并进行登记。
6、负责住院病区临时医嘱、长期医嘱以及出院带药的处方调配工作，包括口服药品的机配和手工调配，针剂的调配。
7、负责人工终止妊娠药品、第二类精神药品、贵重药品的每日清点、核算、登记工作，做到帐物相符。
8、负责所有科室临时医嘱、长期医嘱单的分科整理、装订、保存工作。
负责终止妊娠药品、第二类精神药品、贵重药品、出院带药等处方的整理、装订、保存工作。
9、负责药品退费工作。
审核退药处方项目是否完整，认真核对患者姓名，所退药品的外包装、批号及效期，确认无误后按退药管理办法执行。
负责将所退药品归位，整理退药汇总单。
10、配合做好药品养护、效期管理、盘点、落实安保措施等工作。
完成继续医学教育和业务学习，做好入岗人员、实习生和进修生的带教工作。
处方调配人员岗位职责（范本）
处方调配人员岗位职责处方调配人员岗位职责篇一：处方调配员岗位职责1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；４、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；５、调配拆零药品还应执行《药品拆零管理制度》，调配中药饮片应遵循《中药饮片管理制度》；６、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；７、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记，包括药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等，专册保存３年备查；８处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存２年，麻醉药品、第一类精神药品处方保存３年。
篇二：门店处方审核、调配人员岗位职责1.目的：为规范门店处方审核、调配人员的行为，保证处方药销售的合法性。
2.依据：《药品经营质量管理规范》及其相关法律法规，特制订本岗位职责。
3.适用范围：适用于门店处方审核、调配人员。
4.责任：门店处方审核、调配人员对本职责的实施负责。
5.内容：5.1贯彻执行有关药品的法律、法规、行政规章和企业制定的质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。
5.2 负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字或者盖章，并按有关规定保存处方或者其复印件。
5.3对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应拒绝调配、销售。
经处方医师更正或者重新签字确认的，可以调配。
药店调配员岗位职责
药店调配员岗位职责【篇一：药房配方人员岗位职责】处方调配人员岗位职责1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）承担本岗位工作。
在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、严格执行本药房的各项规章制度。
3、坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。
无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。
4、认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
5、认真执行三查七对制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，杜绝差错事故。
6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。
应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。
7、补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。
同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。
不同药品补充应做到清场，不得混放混分。
补充前，先洗手，严禁用手接触药品。
药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充，以保证药品的质量。
8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。
9、认真做好交接班工作。
麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。
如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。
10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范安全事故。
11、窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充12、病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。
加强与各临床科室的联系。
对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室、并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务13急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。
处方调配人员岗位职责
处方调配人员岗位职责1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师(士）承担本岗位工作。
在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、严格执行本药房的各项规章制度。
3、坚守岗位，必须离开时,应经负责人批准并安排人员代班。
无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。
4、认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
5、认真执行三查七对制度,即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，杜绝差错事故。
6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置,台面上应保持清洁整齐.应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量;反馈医生、患者对药品的需求情况。
7、补充散装药品时,应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度.同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。
不同药品补充应做到清场，不得混放混分。
补充前，先洗手,严禁用手接触药品.药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品,应少量多次补充，以保证药品的质量。
8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人,经核对无疑后,方可进行补充。
9、认真做好交接班工作.麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清,填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。
如遇不能解决的问题,应及时向领导汇报。
10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电,防范安全事故.11、窗口配方人员,负责窗口处方的药品调配、核对、发放,并负责窗口调剂台的散装药品补充12、病区配方人员,负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查.加强与各临床科室的联系。
对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室、并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象;做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务13、急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度.认真做好交接班工作,麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班人员可以拒绝接班。
中药调剂员岗位职责
中药调配人员岗位职责
1、中药调剂人员上岗前必须取得中药调剂人员资格；
2、调配处方的过程中应认真仔细，对于涉及到十八反、十九畏、
妊娠禁忌、特殊人群用药、别字、错字、毒性药品的处方要辨别清楚，如有疑问，必须及时咨询医生或持牌药剂师；
3、调配过程中应遵循“三.三制”、等量递减原则，减少误差，
确保疗效。
坚决杜绝以次充好、生炙互换、差量等现象。
对于需要先煎、后下、包煎、另煎、烊化、冲服、应该有服用药物的描述；
4、复核环节中应确保药物的数量、质量、特殊要求的准确性，仔
细核对是否与处方要求一致；配药过程完成并交付给客户后，必须再
次向客户解释处方要求，交待用药过程中的注意事项。
5、熟练掌握煎药机、切片机、粉碎机、粉碎机等中药设施设备的
正确使用方法及安全注意事项。
6、服务周到，耐心细致为顾客解答问题，提供正确的用药指导。
收集客户反馈的相关问题、整理，对现场能解决的问题及时处理，不
能解决的问题应在最短的时间里予以回复；
7、负责门店中药商品验收工作，对于有霉变、虫蛀、变色、有油
浸等质量问题的货物禁止入库。
8、负责中药商品的请货，应顾客需求，对品种、规格、等级、包装、价格信息收集和反馈。
处方调配人员职责
处方调配人员职责处方调配人员是医院中承担药品配药和处方调配工作的专业人员。
他们负责根据医生开具的处方，正确配制药物并按时提供给患者使用。
下面将详细介绍处方调配人员的职责。
1. 处方审核：处方调配人员需要仔细审核医生开具的处方，确保处方符合规范和法律法规的要求。
他们会检查处方的完整性、准确性和合理性，并与医生进行沟通和交流，确保药物的种类和剂量是准确无误的。
2. 药物准备：处方调配人员根据处方中的药物配方要求，正确准备、称量和混合药物。
他们需要仔细阅读药物说明书，了解药物的性质和使用方法，确保准备过程严格按照药物的制剂要求进行。
3. 药物配制：处方调配人员会根据处方中的要求，将准备好的各种药物按照正确的比例配制成所需的制剂。
他们需要掌握各种药物的混合原理和技巧，确保配制过程中药物的有效成分不发生变化，并且药物的稳定性和安全性得到保证。
4. 药品包装和标签：处方调配人员需要将配制好的药品进行适当的包装，按照规定在包装上附上相应的标签。
标签中必须包含药品的名称、剂量、用法、使用期限等信息，以便患者正确使用药物并避免误用。
5. 药品存储和管理：处方调配人员需要负责药品的存储和管理。
他们需要确保药品的质量和有效期，在适当的温度、湿度和光照条件下储存药品，以防止药品因不恰当的存储条件而变质和失效。
6. 处方配送和记录：处方调配人员负责将配制好的药品送到相应的科室或患者手中，并及时记录配药和配送的相关信息，包括药品的种类、数量、配药时间等。
他们还需要与相关科室和护士进行有效的沟通和协调，确保患者按时获取药品并正确使用。
7. 药物维护和设备检查：处方调配人员需要定期维护药品配制设备和工具，并进行设备的检查和保养。
他们需要熟悉和掌握各种药品配制设备的操作规程和维护方法，以确保设备的正常运行和药品调配的顺利进行。
此外，处方调配人员还需要了解相关政策法规和药品管理的要求，保持专业知识的更新和学习。
他们应具备良好的沟通协调能力、细致认真的工作态度和较高的责任心，以确保药品调配过程的安全性和质量的可控性。
药品处方调配管理制度范文
药品处方调配管理制度范文一、前言医院药品处方调配管理是确保患者用药安全和提高医疗质量的重要环节。
为了规范药品处方调配工作，加强药品管理，特制定本制度，以保障医院处方调配工作的安全性、科学性和规范性。
二、适用范围本制度适用于医院内所有临床科室、药房、药库等与药品处方调配管理相关的部门和人员。
三、责任分工1. 医务部门负责明确药品使用的指南、规范和标准，制定相关政策，并监督处方调配工作的执行情况。
2. 药品管理部门负责药库的管理和药品的采购、库存、配送等工作。
3. 临床科室负责开具处方和填写药品申领单，并核实处方的准确性和合理性。
4. 药师负责根据处方进行药品的准备和调配，并确保药品的适应性和安全性。
5. 护士负责根据医嘱发放药品给患者，并记录患者的用药情况。
四、工作流程1. 临床科室开具处方和填写药品申领单，将处方和申领单交给药品管理部门。
2. 药品管理部门核实处方和申领单的准确性和合理性，并批准申领。
3. 药师根据批准的申领单进行药品的准备和调配。
4. 药师进行药品的验收，确保药品的适应性和安全性。
5. 护士根据医嘱发放药品给患者，并记录患者的用药情况。
6. 护士将患者的用药情况反馈给医院药师和临床科室，以供评估和调整处方。
五、质量控制措施1. 临床科室负责确保处方的准确性和合理性，遵循临床实践指南，避免过度和滥用药品。
2. 药师负责根据处方进行药品的准备和调配，严格按照药品的规格和剂量进行操作。
3. 药师进行药品的验收时，必须检查药品的包装完整性，确保产品的有效期和质量可控。
4. 护士在发放药品给患者前，必须核对患者的身份信息，并告知患者药品的使用方法和注意事项。
5. 药师和护士必须定期参加相关培训和考核，提高药品调配和发药的技术水平。
六、安全管理措施1. 药品管理部门负责制定药品调配工作的安全操作规程，并组织实施。
2. 药师在进行药品调配时，必须佩戴干净的白大褂和口罩，保持手部卫生。
3. 药师在调配和准备药品时，必须按照操作规程进行操作，并记录相关操作过程。
处方调配员岗位职责.doc
处方调配员岗位职责篇一：处方调配员岗位职责1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；４、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；５、调配拆零药品还应执行《药品拆零管理制度》，调配中药饮片应遵循《中药饮片管理制度》；６、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；７、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记，包括药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等，专册保存３年备查；８处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存２年，麻醉药品、第一类精神药品处方保存３年。
篇二：中药饮片处方调配员岗位职责1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；５、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；６、中药饮片装斗时要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串斗；原包装及其标签、合格证应保留至该药品使用完毕。
７、对处方未注明“生用”的中药饮片应付炮制品；８、需先煎、后下、烊化、包煎、另煎等特殊处理的饮片应单独包装；９、中药饮片调配后，必须经复核后方可发出；１０、中药饮片每剂重量误差应当在±５％以内；１１、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、罂粟壳处方保存３年。
处方调配人员岗位职责
处方调配人员岗位职责处方调配人员是医药行业中的关键岗位，主要负责根据医生开具的处方和药品需求，进行药品的调配、制剂和配送工作。
他们需要具备一定的医学基础知识、药学知识和技术能力，以确保药品的正确调配和合理使用。
以下是处方调配人员岗位的职责描述：2.药品调配与制剂：根据处方的要求，配制和调配药品，确保药品的准确性和质量。
需要掌握药品的计量和制剂技术，遵循相关操作规程和卫生要求，保证药品的安全性和有效性。
3.药品配送与库存管理：负责将调配好的药品送往药房或医疗机构，确保药品的及时供应和配送到位。
同时，需要进行药品的库存管理，确保药品的储存和保管符合要求，及时更新库存信息，避免过期和短缺现象的发生。
4.药品质量控制与药品监测：负责对调配好的药品进行质量检测和监控，确保药品的质量符合药典和标准要求。
同时，需要参与药品监测工作，对药物的疗效和不良反应进行跟踪和记录，及时进行反馈和改进。
5.与医生和药师的沟通协调：处方调配人员需要与医生和药师进行良好的沟通协调，了解病人的病情和用药需求，提供专业的药品建议和解答疑问。
同时，需要关注医嘱的合理性和可行性，及时与医师沟通并提出建议。
6.药物储存和药品安全：负责对调配好的药品进行储存和保管，确保药品的安全和防护。
需要了解药品的储存条件和保存期限，遵循相关的储存和保管规范，定期检查和清点库存，保证药品的完整性和安全性。
7.应急处理与卫生防护：在药品调配和制剂过程中，需要遵循相关的应急处理流程和卫生防护措施，确保工作环境的卫生和安全。
对于药品调配中可能发生的问题和突发情况，需要能够及时处理和解决，保证医疗服务的连续性和安全性。
8.药品流程管理与质量改进：负责对药品调配和制剂的流程进行管理与改进，优化工作流程和提高效率。
需要不断学习和更新药物知识和技术，提高工作质量和专业水平，及时掌握新药和新制剂的相关信息，积极参与药品的研发和改良工作。
总结起来，处方调配人员的主要职责是解读、审核、调配、制剂、配送和管理药品，确保药品的准确性、质量和安全，并与医生、药师和病人进行良好的沟通与协调。
(综合)执业药师(处方审核、调配)岗位职责
1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合执业药师（处方审核、调配）岗位职责
1、执业药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定；在职在岗，不得在其它企业兼职；遵守职业道德，忠于职守，佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗；
2、执业药师必须具备一定的药学专业知识和技能，熟悉药品知识，掌握最新医药信息，负责对非处方药的咨询，帮助消费者进行自我药疗，并能为消费者提供用药咨询和指导；
3、做好处方药和非处方药的分类管理工作，对门店内的处方药和非处方药的陈列进行监督指导；
4、负责对处方的完整性、正确性进行审核，并在处方上签字；
5、负责对处方的药品名称、规格，用药剂量，用药方法，处方用药相互作用及配伍禁忌进行审核，如发现处方有问题应拒绝调配，并向顾客说明情况，经处方医师更正或重新签字，方可调配；
6、正确介绍药品的性能、用途等有关知识，保证消费者用药安全，决不推销假劣药品；
7、对店内的非药师人员进行业务指导；
8、对处方的审核、调配负责。
药店调配人员岗位职责
药店调配人员岗位职责岗位概述药店调配人员是药店中非常重要的一环。
他们负责根据医生开具的药方，准确地调配和配送药品给患者。
药店调配人员需要具备良好的医学和药物知识，以确保药品的准确性和安全性。
岗位职责1. 药品配制和调配药店调配人员需要根据医生的开具的处方，准确地配制和调配药品。
他们需要根据药方中的药物名称、剂量、规格要求等信息，从库存中选择合适的药品，并按照要求进行混合、稀释或配制等操作。
在整个过程中，药店调配人员需要严格遵守操作规范，确保配制的药品的准确性和安全性。
2. 药品包装和标签药店调配人员在配制好药品后，还需要进行药品的包装和标签工作。
他们需要将配制好的药品放入正确的容器中，并在容器上粘贴标签，标明药品名称、剂量、用法、用量等信息。
药店调配人员需要仔细核对标签上的信息，确保药品的使用安全。
3. 质量控制和检查药店调配人员在配制和调配药品的过程中，需要进行严格的质量控制和检查。
他们需要确保使用的药品在保质期内，没有过期，并根据药品的特性进行适当的储存和保存。
同时，药店调配人员还需要定期对库存中的药品进行检查，清除过期或受损的药品，保证药品的质量和安全。
4. 与医生和患者沟通药店调配人员需要与医生和患者进行沟通，了解药品的具体需求和要求。
他们需要与医生交流，确认药方中的药品名称和剂量等信息，以确保准确配制和调配药品。
同时，药店调配人员还需要与患者进行沟通，提供有关药品的用法、用量、副作用等信息，确保患者正确和安全地使用药品。
5. 库存管理药店调配人员还需要进行库存管理工作。
他们需要记录并核对库存中的药品种类和数量，及时向上级报告库存情况，并根据需要进行补充采购。
药店调配人员还需要对库存中的药品进行分类整理，并确保库房的卫生和整洁。
6. 配送药品在一些情况下，药店调配人员还需要参与药品的配送工作。
他们需要按照配送要求，将准确的药品送达给患者或医院。
在配送过程中，药店调配人员需要确保药品的安全和完整性，并与患者或医院进行交接确认。
处方调配员的岗位职责
处方调配员的岗位职责
中药调剂员，根据医师处方要求和病家需要，按照中医用药特点，从事中药饮片调配、中成药配方、临方制剂、非处方药销售和用药指导的人员。
而处方调配员也是类似如此。
今天店铺要与大家分享：处方调配员相关岗位职责。
具体内容如下，欢迎阅读!
处方调配员的岗位职责
1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品;麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配;
2、处方须经审核人员审核签字后方可调配;
3、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配;
4、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄;查药品，对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌，对药品性状、用法用量;查用药合理性，对临床诊断;药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则;
5、调配拆零药品还应执行《药品拆零管理制度》，调配中药饮片应遵循《中药饮片管理制度》;
6、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章;
7、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记，包括药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等，专册保存3年备查; 8处方应妥善保存，一般处方保存1年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存2年，麻醉药品、第一类精神药品处方保存3年。
药品调配师岗位职责
药品调配师岗位职责一、岗位概述药品调配师是医疗机构中药房的核心技术人员，主要负责药品的采购、储存、调配、复核、发放等工作。
本岗位需具备扎实的药品知识、严谨的工作态度和良好的服务意识，以确保患者用药安全、有效。
二、岗位职责1. 采购管理- 负责药品的采购计划制定，根据临床需求和库存情况合理安排采购数量。
- 参与供应商的选择和评价，确保药品质量和供应稳定性。
- 监督药品采购过程，确保采购活动合规、透明。
2. 储存管理- 按照药品储存要求，对药品进行妥善存放，确保药品质量安全。
- 定期对库存药品进行清理、盘点，防止药品过期、变质。
- 掌握药品储存状况，为临床提供准确的药品信息。
3. 调配管理- 根据医生处方或医嘱，准确、迅速地进行药品调配。
- 严格执行药品调配操作规程，确保药品安全、有效。
- 负责摆药、分药、配制静脉用药等工作，确保患者及时用药。
4. 复核管理- 对调配好的药品进行复核，确保药品品种、剂量、用法等无误。
- 发现问题药品或调配错误，及时进行处理，并向上级汇报。
- 参与制定和修订药品调配复核标准，提高工作效率和质量。
5. 发放管理- 按照医嘱和处方，为患者发放药品，并进行用药指导。
- 定期对药品发放情况进行统计和分析，为临床用药提供参考。
- 参与制定和实施药品发放流程，提高药品发放准确性和效率。
6. 临床协作- 与临床医护人员密切沟通，了解临床用药需求和问题，提供专业的药品咨询。
- 参与临床药物试验，为药物研发和应用提供技术支持。
- 协助临床开展药物治疗管理，提高药物治疗水平。
7. 培训与教育- 负责对新入职人员进行药品调配知识的培训和指导。
- 参与制定和实施药品调配相关培训计划，提高全体药品调配师的专业水平。
- 关注药品行业动态，及时更新药品知识和技能。
8. 质量控制- 参与药品质量控制工作，确保药品质量和安全。
- 定期对药品调配过程进行质量检查，发现问题及时改进。
- 参与制定和实施药品质量管理措施，提高药品质量。
处方调配人员职责范文
处方调配人员职责范文一、职责概述处方调配人员是医疗机构中重要的一员，主要负责根据医生开具的处方，按照规定的药物配方和剂量进行药物调配工作。
他们需要具备良好的药物知识、技术操作能力，严格遵守操作规程，确保药物的正确配方和配比，以保障患者用药的安全性和有效性。
二、主要职责1. 处方审核：根据医生开的处方，对处方进行审核，并核实处方中所包括药品是否符合规定的药物目录及剂量要求，对不符合的部分进行反馈和说明。
2. 药物准备和调配：根据处方中所包括的药品和剂量要求，从药房中取出相应的药物，并按照规定的配方和剂量进行药物调配工作，确保药物的正确配方和配比，以防止药物的错误使用和药物的不良反应。
3. 药品标签和包装：在调配完成后，对药品进行标签贴贴和包装工作，确保药品的标志清晰可辨，方便患者使用，并做好相关记录。
4. 药品清点和库存管理：对药品进行清点和盘点工作，做好药品的管理工作，及时补充库存，确保药房的正常运转。
5. 药品储存和保管：根据药品的性质和要求，进行药品的分类存放，确保药品的质量和有效期，并定期进行药品的检查和清理工作。
6. 药品信息更新和学习培训：及时更新药品的知识和信息，提高自己的药物知识水平，参加相关的学习和培训活动，提高自己的技术水平和职业素质。
7. 工作记录和报告：做好自己工作的记录和报告，及时上报工作进展和问题，并提出改进措施，以提高工作效率和质量。
三、岗位要求1. 学历要求：具备大专及以上学历，药学专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉药物分类、药品配方和配比的相关知识，具备基本的药学知识和技术操作能力。
3. 技术要求：熟悉医疗机构的药物调配操作流程和规定，具备良好的操作技能和动手能力。
4. 严谨细致：工作细致认真，严格遵守操作规程，做到药物的准确配方和配比，以保障患者用药的安全性和有效性。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和其他相关人员进行有效的沟通和协作。
门诊(中、西)药品调配岗位职责
门诊(中、西)药品调配岗位职责
一、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。
接到处方后应对各项内容认真审査,确认无误后方可调配。
审核中发现问题，应及时主动与医师联系，由医师改正。
二、调配处方时应准确无误，不得裸手接触药品。
三、调配好的药品要仔细核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。
四、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。
五、已发出的药品原则上不予退回。
确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。
医师开错退回的应有医师退药说明。
退药时应仔细检查药品原包装及质量。
六、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。
药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标识正确。
七、麻醉、精神药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。
八、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。
九、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。
十、配合临床各科做好门、急诊处方的配发工作,确保发出的药品准确无误。
十一、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需用药。
十二、负责门诊用药不良反应的上报工作。
十三、上班人员应穿工作服、佩帯胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
十四、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。
门诊西药房调剂人员岗位职责
门诊西药房调剂人员岗位职责
一、药品调配
1.根据医生开具的处方，准确核对药品品种和数量；
2.根据处方的要求，进行药品调配和配制工作，确保药品的准确性和完整性；
3.合理选择药品的包装和容器，并正确标示药品的名称和用法用量；
4.负责药品的称量、称验和包装等工作，确保药品的规格和质量符合要求；
5.配制复杂制剂时，按照规定操作规程进行药物的配比和溶解过程，确保药品的稳定性和适宜性；
二、药房管理
1.负责维护药房的卫生和整洁，定期清理过期药品；
2.监督和负责药品的贮存和保管，确保药品的安全和不受损坏；
三、药品质量控制
2.监督并执行药品的质量控制要求，确保药品符合规定的质量标准；
3.定期检查药品的储存状况，防止药品受潮、发霉和变质；
4.监控药品的温湿度，确保药品的安全性和有效性；
四、处方审核
1.审查医生开具的处方，核对患者的个人信息和用药要求；
2.检查处方的合理性和适宜性，核对药品的规格和用法用量；
3.判断处方药品是否有禁忌和不良反应，并及时向医生反馈；
五、患者服务
1.给患者提供药品的操作和使用说明，帮助患者正确服用药物；
3.管理患者用药的档案和记录，确保患者用药的安全和有效；
六、与其他部门的协作
1.协调医生、护士和其他相关医务人员，确保药品流通的连贯性和顺畅性；
2.参与药品采购和药品资料的整理和归档，为管理决策提供参考；
3.参与医院的质量控制和评审，提供药品调配和质量把控方面的意见和建议；。
执业药师(处方审核、调配)岗位职责
执业药师（处方审核、调配）岗位职责
执业药师是在医疗机构药剂科、药房等部门，负责药品处方审核、药品调配、药品储存、药品保管、药品免费供应、药品售出及顾客咨询等工作的专业人员。
主要职责包括以下几个方面。
1、负责处方审核：执业药师要对医生开的处方进行审核，确保处方的合理性、准确性，防止发生药品配伍错误、药物剂量错误等问题，保障病人用药安全。
2、负责药品调配：执业药师要根据医生开具的处方，按照药品的种类、剂量和病人的身体情况等要求，调配相应的药品，确保药品的正确性和有效性。
3、负责药品储存：执业药师要进行药品的储存和保管工作，确保药品的安全、有效、稳定性，避免药品过期、变质等问题发生。
4、负责药品保管：执业药师要对药品的保管工作进行监督和管理，确保药品的适宜储存环境、储存温度等条件，避免药品受到误操作或损坏。
5、负责药品免费供应：执业药师要按照医疗机构的规定，对符合条件的病人提供药品免费供应服务，确保他们得到必要的药物治疗，加快康复。
6、负责药品销售：执业药师要在药房中负责药品的销售工作，根据病人的需要提供相关的咨询服务，确保药品的有效销售，同时遵守相关的法律规定，保障消费者的合法权益。
7、负责顾客咨询：执业药师向病人、顾客提供药品的相关咨询服务，回答他们提出的问题，提供恰当的建议和指导，保障顾客的用药安全。
总之，执业药师是一种专业性很高、职责很重的职业，在医疗卫生领域中起着重要的作用，需要具备丰富的专业知识和经验，以及责任心和专业精神，为患者提供最优质的服务。
中药调剂员岗位职责(三篇)
中药调剂员岗位职责中药调剂员是在药房、中药店等单位从事中药调剂工作的专业人员，其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 中药调配：根据医生开出的中药方剂，按照一定的比例和规定的方法，将中药进行配制和调配，确保药物的安全性和有效性。
2. 中药制剂：根据药方要求和规定的配方，进行中药药材的炮制、煎煮等工艺处理，制作成符合规定标准的中药制剂。
3. 药品存储管理：负责对中药材和中药制剂进行储存、保管和防护工作，确保药品的质量和安全性，合理安排库房管理，及时调剂药品并记录。
4. 药品配送和销售：根据医生开出的药方和患者的需求，准确、及时地配送药品，并且提供相关的药品使用说明和咨询服务，销售药品时要遵守相关法律法规，确保合法合规。
5. 质量控制和药品检验：负责对中药材和中药制剂进行质量控制，监测药品质量，并进行药品的检验和评价，及时发现和解决药品质量问题。
6. 客户服务：为顾客提供高品质的服务，解答客户的疑问和需求，处理投诉和纠纷，并为客户提供合理的用药建议和健康咨询。
7. 档案管理和信息录入：负责药品的档案管理，包括药品信息的录入、更新和维护，确保药品档案的完整和准确性，方便查询和统计。
8. 工作协调：与医生、药剂师以及其他相关部门进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务，提高工作效率和质量。
9. 学习和培训：不断学习和了解最新的中药调剂知识和技术，参加相关培训和研讨会，提高自身专业水平和素质。
总体而言，中药调剂员是承担着中药配制、药品管理、药品销售和顾客服务等多方面工作的中药专业人员，他们在保障医疗质量和顾客满意度方面起到了重要作用。
中药调剂员岗位职责（二）中药调剂员是医院中负责中药煎煮和调剂工作的专业人员，主要负责对中药进行熬煮、调配、包装等工作。
下面是一个关于中药调剂员岗位职责的详细介绍，总计约____字。
一、岗位职责1.负责中药煎煮工作：（1）按照医嘱要求，准确计量中药材，并按照方剂要求选用合适的煎煮器具。
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处方调配人员岗位职责
1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）承担本岗位工作。
在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、严格执行本药房的各项规章制度。
3、坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。
无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。
4、认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
5、认真执行三查七对制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，杜绝差错事故。
6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。
应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。
7、补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；
严格执行核对制度。
同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。
不同药品补充应做到清场，不得混放混分。
补充前，先洗手，严禁用手接触药品。
药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充，以保证药品的质量。
8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。
9、认真做好交接班工作。
麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药
品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。
如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。
10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好
门窗、水电，防范安全事故。
11、窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调
剂台的散装药品补充
12、病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效
期检查。
加强与各临床科室的联系。
对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室、并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务
13、急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品
补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。
认真做好交接班工作，麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班人员可以拒绝接班。
如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。
处方审核人员岗位职责
1、处方审核员指执业药师或具有药师（含药师和中药师）以上专业技术职称人员。
2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。
3、负责处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。
4、负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。
5、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他问题。
6、负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。
7、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。
8、营业时间必须在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或其他技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。
9、为顾客提供用药咨询服务，指导用药安全
10、对销售过程中发现的质量问题，应及时上报质量管理部
11、对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。