2017年度招才引智工作先进个人推荐表
黄岩区首届十佳引进人才人选推荐表
姓名
性别
籍贯
照片
（二寸）
出生年月
政治
面貌
职称
专长或研究领域
来黄工
作时间
身份证号
学历
学位
毕业院校、
专业及时间
工作单位及职务
通讯地址
E-mialຫໍສະໝຸດ 联系电话手机主要
简
历
起止年月
在何单位
从事何工作
主要获奖情况（最多限填5项，最低可填至区级奖励项目）
奖励名称
颁发部门
获奖时间
代表论著（填写最能代表本人贡献和水平的已发表论著等，最多限5篇）
论著题目
刊物名称和出版社
期刊号
发表时间
主要业绩和贡献
（1000字左右，可附纸）
所在单位意见
盖章
年月日
乡镇街道、主管部门意见
盖章
年月日
评审意见
盖章
年月日
长沙雨花区人力资源和社会保障局2017年
长沙市雨花区人力资源和社会保障局2017年整体支出绩效评价自评报告一、部门概况1.机构情况根据中共长沙市雨花区委员会、长沙市雨花区人民政府《关于印发<长沙市雨花区人民政府机构改革方案的实施意见>的通知》（雨发[2011]3号），雨花区人力资源和社会保障局为正科级，区人民政府工作部门。
2017年部门整体支出包括局机关及6家二级事业单位，分别为长沙市雨花区社会保险服务中心、长沙市雨花区医疗保险服务中心、长沙市雨花区就业培训服务中心、长沙市雨花区劳动保障监察大队、长沙市雨花区城乡居民基本养老保险服务中心、长沙市雨花区人力资源公共服务中心。
2．人员编制局机关及二级事业单位，共有行政编制17名，机关后勤服务编制1名，事业编制47名。
3．人员及公车情况2017年年末在编职工58人，青年科技人才2人，离休1人、退休19人，雇员27人,借抽调社保站人员9人。
公务用车1辆。
4．主要职责（1）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规，贯彻区委、区政府的工作部署，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划；对全区人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。
（2）拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划，建立和完善统一、规范的人力资源市场，并负责监督，促进人力资源合理流动、有效配置。
（3）负责促进全区就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划并组织实施，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度、职业资格制度；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（4）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，落实社会保险政策，完善基金内控制度，编制全区社会保险基金预决算草案，保持社会保险基金总体收支平衡。
（5）负责全区就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。
（6）贯彻国家机关、事业单位工作人员的工资政策，会同有关部门拟订全区机关、事业单位工作人员工资收入分配政策并组织实施，建立机关、事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关、企事业单位工作人员和离退休人员福利政策并组织实施；负责审批区级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离(职)退休费。
2017年公开招聘优秀紧缺专业技术人才政审表
年月日
准考证号
姓名
性别
照
片
出生年月
政治面貌
民族
学历和专业
出生地
所在学校
(或单位)
婚否
身份证号码
联系电话
本人档案管理部门
档案管理部门地址
家庭住址
个
人
简
历
起止年月
院校(工作单位)及职务
证明人
家
庭
成
员
及
主
要
社
会
关
系
关系
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
主要现实表现
由考生所在单位或学校填写
盖章
年月日
当
地
公ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
安
部
门
意
见
(盖章)
年月日
有无政治或历史遗留问题由考生所在村（居）委会填写
(盖章)
年月日
政
审
单
位
意
见
盖章
政审人签名:年月日
浙江省人才工程培养人员推荐人选申报表
附件2
浙江省151人才工程培养人员
推荐人选申报表
姓名：何德峰
单位：浙江工业大学
部门（地区）：浙江省教育厅
浙江省151人才工程联席会议办公室制
二〇一六年四月
一、基本情况
二、获奖情况
注：奖励级别分“国家级”、“省部级”、“市厅级”；等级指“一等奖”、“二等奖”和“三等奖”。
申报“重点资助”的，只填写省部级以上重要奖项。
三、获项目（基金）资助情况
（一）纵向项目情况
厅级”；项目排名前三的，不限项目数；项目排名第4及以后的，限4项。
申报“重点资助”的，只填写省部级以上重点项目（基金）。
（二）横向项目情况
注：项目限15项；项目排名第4及以后的，限4项。
注：类别指国内外期刊、国际会议等；索引指SCI、EI、SSCI等；限15篇。
注：类别指教材，专著，译著；著作限15部。
注：专利类别指发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等。
发明专利不限数量，实用新型、外观设计专利和软件著作权均限10项。
注：标准级别指国际标准、国家标准、行业标准、省级地方标准，只填写已颁布（修订）标准。
注：本栏仅填写企业已投入并产业化的研发产品技术。
“应用型”或“学术应用并重型”申报人员填写。
九、简述学术技术应用方面实际取得的经济社会效益情况
（本栏目由“应用型”或“学术应用并重型”申报人员填写）
十、阐述目前正（拟）从事的科研、技术创新项目的水平、效益、前景及意义
十一、5年培养期内个人计划与预期目标
（包括拟开展重大科学技术研究计划安排、实施进度、阶段性成果和经济社会效益以及人才培养工程预期目标，限1000字）。
XX区优秀人才认定推荐人选基本情况表【模板】
附件3：
XX区优秀人才认定推荐人选
基本情况表
（申报材料不得出现涉及任何违反法律及有关保密规定的内容，涉密材料须按照保密规定，经相关部门审核把关，脱密处理后再进行申报。
）
申报类别：
姓名：
工作单位：
专业领域：
XX区人才工作领导小组办公室印制
一、基本信息
★申报类别，请选填杰出人才、有突出贡献人才、优秀青年人才。
★专业领域，请按以下类别填报：文化、金融、基础教育、医药、科技创新、现代服务业、体育、其他领域等，如选择“其他领域”请注明具体领域。
以上类别仅供评审分组参考，交叉学科可填报两项。
★工作单位，请填写规范全称。
★单位性质，请选填党政机关、科研院所、事业单位、国有企业、民营企业、外资企业、其他。
二、主要学习经历（从大学填起，包括国外学历）
三、访学、进修、培训经历（6项以内）
四、工作经历（10项以内）
五、主要社会团体兼职（6项以内）
六、主要获奖情况（近5年，10项以内）
七、重要成果作品（近5年，10项以内）
八、授权发明专利情况（近5年，10项以内）
九、标准制定情况（近5年，6项以内）
十、业绩、成果及贡献自述（1500字以内）
关于附件材料的保密审查证明
经审查，《XX区优秀人才候选人基本情况表》所填内容及所有附件材料均不涉及国家秘密和商业秘密，符合保密有关规定。
（单位盖章）
年月日。
报送先进单位自荐表范文先进工作者申报材料
报送先进单位自荐表范文先进工作者申报材料报送先进单位自荐表范文先进工作者申报材料你可以参考以下资料李保平，男，汉族，现年43岁，中共党员，大学文化程度，1977年参加工作，1985年加入 ___，现任眉县教育局副局长、眉县第六届政协委员。
他先后被评为省市级先进和县级优秀共产党员、优秀党务工作者。
他认真履行领导职责，廉洁自律，充分发挥了先锋模范作用。
他时刻不忘用党员干部的标准严格要求自己，脚踏实地、埋头苦干，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
李保平同志主要先进事迹如下：一、政治立场坚定，宗旨意识牢固。
作为一名共产党员，李保平同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和___同志“ ___”重要思想，具有为教育事业勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清贫、不为名利、默默无闻的奉献精神，具有坚持原则、求真务实、刚正不阿、甘于吃苦、乐于奉献的高贵品质和对共产主义理想忠贞不渝的坚定信念；作为一名领导干部，李保平同志模范遵守 ___《关于中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《 ___履行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，以身作则，廉洁奉公，生活俭朴，一身正气。
他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，知难而进，锲而不舍，真抓实干，用自己的行动做___同志“ ___”的忠实实践者。
二、身先士卒，勤奋工作，成绩卓著，促进我县教育事业持续发展。
继去年成功创建全省首家就要强县之后，xx年，李保平同志协助苟局长，围绕“三县”建设目标，以巩固提高教育强县成果，办让人民满意的教育为重点，进一步调整工作部署，加大工作力度，改进工作措施，我县教育工作又取得了新的成绩：1、亲自狠抓重点目标任务落实，为县上承担的重点建设项目和为民办实事项目全面完成。
⑴、狠抓了县上重点建设项目暨高中教学基础设施建设，城中女生公寓楼、职教中心教学综合楼、槐中学生公寓楼，三项工程总投资613万元，均全部完工并投入使用。
⑵、狠抓了政府为民办实事项目暨危漏校舍改造工程，七项子工程总投资350万元，均全部完工并投入使用。
2017年先进个人推荐表
基层单位意见：
年月日
公司意见：
年月日
注：先进事迹栏不够填写可另附纸。
2017年厂庆先进个人推荐表
单位：贵州省都匀汽车运输公司汽车维修厂
姓名
性别
民族
出生
年月
政治
面貌
文化
程度
岗位或职务
施明
男
汉
1983.2
中共党员
初中
维修工
主要先进事迹：
为配合公司60年庆典演出表演，黔南检测维修公司出十六人文艺演出节目，维修厂推举五人参与，施明同志被选入演出队伍。
施明同志每天除了上班，还肩负着接送女儿上学放学的任务，但是他并没有拒绝厂里安排的任务，每天下班先把女儿安全送回家，再回来参加排练，虽家住沙坝，离公司很远，却从来不பைடு நூலகம்到早退，从不请假，毫无怨言。排练期间认真刻苦，常常被老师选作标杆模范给其他同志单独示范。每天排练完节目，虽然很晚，他仍然坚持用自己的车把参加排练的老师送回住处。
2017优秀人才——推荐表
类别编号大同煤矿集团地方煤炭有限责任公司优秀人才推荐表工作单位姓名推荐单位中共大同煤矿集团地方煤炭有限责任公司委员会大同煤矿集团地方煤炭有限责任公司填表说明1、本推荐表必须用计算机打印，一式三份（不得随意修改表中内容及格式，并统一用A4纸）。
2、学历：指被国家承认的最后学历。
3、简历：系指本人工作、学习经历，应从大中专学校入学开始逐年填写（包括在国内外学习进修三个月以上的情况）。
4、内容较多的可按附表格式加页。
5、荣誉称号：各类荣誉称号均以证书原件为准。
参加初评者填写近三年来本人或单位所获相关荣誉称号；已经被命名为地煤公司“优秀人才”的人员，其先进事迹和各类荣誉称号从获得地煤公司优秀人才以后算起。
6、本表“编号”由公司党委组织处统一填写。
姓名 性别 出生年月 民 族 照片学历学位参工时间政治面貌原籍出生地工作单位 职务及兼职省内外团体职务 专业职称名称 及获得时间现从事专业职级： 全日制毕业时间 学历学位 所学专业毕业院校后续联系电话 办： 宅： 手机：身份证 号 码本 人 简 历何年何月至何年何月 工 作 单 位职 务批准机关授表彰情况类别获奖日期授奖单位表彰内容等级及荣誉称号省部级以上市级集团公司级地煤公司级矿处公司级主要成果及获奖情况类别获奖日期评奖单位项目完成身份（第几完成人）奖励名称及等级省部级以上市级集团公司级地煤公司级主要著作论文出版发表情况著作或论文名称发表时间（年月）出版社刊物（附刊号）名称现承担的主要任务及科研、政研课题：工作业绩及突出贡献吴文光，44岁，2006年到我矿参加工作，2015年9月调入运转区，现为运转区区长兼任矿调度主任。
他调到运转区后，一头扎进基层中，曾经连续三天深入井下、地面机房查看了解情况。
跑遍了井下402盘区1800米沿线猴车，跑遍了盘区水泵房、地面绞车房、主扇机房、空压机房，跑遍了提升斜井。
主动和区里80余名员工谈心，了解情况，倾听员工对区队的发展意见和看法，和大家一起商讨加强设备管理的计策。
扶绥县2017年引进优秀人才报名登记表
证号
联系电话
相关基层工作经验
三支一扶
西部志愿者
大学生村官
特岗计划
教师
其他
（服务期满、考核服从调剂
学习
经历
社会工作经历
奖惩
情况
家庭成员情况
姓名
关系
所在单位
职务
注："工作单位、职务"一栏为社会在职人员必填。"考生身份"从以下类别中择一填写：工人、农民、学校教职工、科研机构人员、社区组织工作人员、国有企业人员、私营企业人员、三资企业人员、个体经营者、自由职业者、应届毕业生、留学回国人员、待业人员、四类服务基层项目人员（服务期满、考核合格）、其他人员。
扶绥县2017年引进优秀人才报名登记表
填表日期：年月日
姓名
性别
民族
照片
出生
年月
政治面貌
身体状况
籍贯
户籍
所在地
入学前户籍
所在地
考生
身份
外语水平
计算机水平
教育
经历
毕业院校
所学专业
学历
学位
毕业时间
全日制
教育
在职
教育
单位
所在地
单位性质
工作单位
职务
具有基层工作
经历的年限
婚姻
状况
人事档案存放单位
通讯
地址
邮政编码
招才引智工作先进个人事迹材料 (1)
招才引智工作先进个人事迹材料XXX同志，女，大学文化，中共党员，现任XX县商务局党组副书记、副局长职务。
她立足人才和招才引智工作，锐意进取，开拓创新，突出服务功能，以商务经济发展为重心，充分发挥行业部门的人才职能作用，为促进XX经济和社会事业发展做出了突出贡献。
先后获得个人荣誉....一、锐意进取，开拓创新该同志思想解放，超前意识和改革意识强，积极探索新形势下人才工作新思路、新方法，主动深入商务领域做好人才工作的调查研究，摸清人才信息，建立商务局领域人才信息库，并及时完善更新人才信息库。
2018年通过开展XX县服务业人才调查摸底工作，精心编制了《XX县服务业人才及人力资源现状调查表》和《XX县服务业中高级人才登记表》，选取商贸领域14家企业，对企业人才中的各类岗位人才及职工人数、年龄分布、性别比例、受教育程度和岗位缺口情况进行摸底调查，建立人才信息库。
截至2018年底，我县重点商贸企业、电商企业、外贸外资企业共引进各类人才（本科学历以上）892人，其中研究生学历36人，占4%，本科学历856人，占96%；管理人才219人，占24.6%，技术人才673人，占75.4%。
二、脚踏实地，求真务实立足我县商贸行业发展现状和转型升级后，商贸领域人才结构有待优化，该同志着重开展以下几个方面来做好人才工作：1.拓宽渠道“引”人才。
人才资源是经济社会发展的“第一资源”，是产业转型升级的根本保证。
该同志牵头制定了《XX 县商务局2018年度人才工作实施方案》，明确任务目标，谋划重点措施，落实人才工作。
围绕XX商贸业发展需要，研究制定人才引进培养激励措施，大力引进和培育文化、旅游、建设、金融、电子商务、信息通讯、服务外包等领域专业人才。
同时，制定出台服务业人才评选办法，加大评先选优力度，激发创业热情，培育服务业领军人才。
2.加强培训“育”人才。
该同志整合利用相关培训资源，有针对性地开展服务业人才培训和孵化，重点加强对电子商务、现代物流、金融、旅游、文化创意、科技服务等服务业人才的培训。
2017年度聘请单位重点引智项目申报表填写参考指南 .doc
2017年度聘请单位重点引智项目申报表填写参考指南
3.1．专家所在学科领域国内外发展情况（是否不同&有何优势）
3.2．发展趋势（与国内外发展情况的关联性；与邀请必要性的关联性）
3.3.如：通过本项目的实施为学校引进了先进的技术和管理经验，对学校的学科建设、学位点建设、课程建设、师资队伍建设、教材建设和教学科研水平等促进作用；如：通过本项目的实施使教师系统学习了国外高校的相关经验，提高了教学科研水平，增强了国际学术能力；学生通过参与国际一流水平的研讨和讲座，进一步拓宽了专业知识，坚定了专业发展方向。
注：如是通过其他渠道和部门获得的已有课题或已获批项目，本项目的执行及专家来访对该项目实施和完成起什么样的支撑和辅助作用；如是研究型项目，是为了解决什么问题，本项目的执行及专家来访能发挥什么作用，能产生什么影响，能达到什么水平。
（项目执行过程：讲座、研讨会、科研合作与培训）
4.1.举办的一系列专业讲座，介绍国外及专家本人的教学、科研及应用成果；举办研讨活动，与教师就某专业课题、研究方向进行交流探讨；进一步探讨或达成某项学术合作的意向；开展专业知识和技术培训；开展学术研讨、实验研究、田野调查、实地考察等理论研讨和实践应用活动；艺术展演活动。
4.2.合作方式（双方具体任务、角色及职责分工）。
4.3. 与聘请目的和工作内容相对应的预期目标（受益人群数、预计达到的成效、产出成果及其社会和经济效益）
5.项目经费预算：。
2017年推荐申报副高级职务人员情况表推荐参评
2017年推荐申报副高级职务人员情况表（推荐参评）2017年推荐申报副高级职务人员情况表（副高三级岗位聘用）备注：以上人员按所在部门排序，部门内按姓氏笔画排序。
2017年度申报副高级职务人员科研情况统计表序号部门姓名申报学科现专业技术职务任现职时间论文（第一作者）课题（主持）著作科研奖励备注总数外文CSSCI北大核心一般期刊其他总计省部级及以上校级重大、重点校级一般、青年横向专著教材及编著省部级及以上校级主编副主编参编1社会工作学院王献蜜流行病与卫生统计学讲师2009.0911 2 2 7 2 2 1 2 2篇外文期刊为SCI期刊，另有学校非实体中心建设专项1项2王颖社会学讲师2011.0516 1 2 10 3 6 2 1 3 1 18 1篇外文期刊为SSCI期刊，人大复印资料转载1篇3陈伟杰社会学讲师2012.017 3 1 3 2 2 1 人大复印资料转载2篇，4法学院李莹国际关系讲师2004.099 1 2 5 1 6 1 5 1 2 C刊文章为译文，另有研究报告3篇，另有学校财政专项项目1项5但淑华民商法学讲师2006.0715 2 1 3 9 2 2 1 3 4 人大复印资料转载1篇，索引1篇6管理学院向宝惠植物学讲师2004.0712 3 4 4 1 4 1 3 1 47吴保忠会计学讲师2005.0713 3 8 2 3 2 1 5 2 1 人大复印资料转载2篇8张瑞娟人力资源管理讲师2005.1213 4 3 4 2 5 1 2 1 1 2 2 人大复印资料转载1篇，另有厅局级项目1项9儿童发展与教育学院董丽艺术学讲师2002.0716 12 4 1 1 4 1 1 另有编导舞蹈音像制品6个10艺术学院刘辉美术学讲师2007.09 4 1 1 1 1 3 1 1 1 另有各类艺术作品17件，另有司局级项目1项11文化传播学院张燕语言学及应用语言学讲师2009.1017 3 11 3 4 1 2 1 3 专著其中1部为合著（第二作者），另有研究报告2篇12周云语言学及应用语言学讲师2012.067 1 2 4 2 1 1 113覃晓玲电影学讲师2008.0921 2 11 6 2 2 2 1 214高等职业教育学院何芸社会学讲师2011.079 5 2 2 3 3人大复印资料转载1篇，新华文摘论点摘编1篇，一般期刊中有1篇为C刊扩展版15外语系陈涛英语语言文学讲师2007.099 3 4 2 2 1 1 1 C刊其中2篇为译文16张菊英语语言文学讲师2008.072525153422论文（其他）中含CSSCI集刊1篇，论文中含译文17篇17思政部李云霞哲学讲师2005.0711 2 4 5 6 1 2 2 1 1 另有司局级项目1项18现代教育技术中心姚晨光计算机应用技术网络工程师2006.05 1 119纪监审办公室廖玉会计学会计师2006.05 3 3 1 1。
后备领导人才推荐表
后备领导人才推荐表
（组织推荐）
被推荐人
姓名
性别
出生
年月
照片
（近期一寸
免冠彩照）
民族
籍贯
参加工作时间
入党
时间
健康状况
学历
毕业院校及专业
现任职务
身份
推荐职务
党务
正职
行政
正职
党务
副职
行政
副职
参加推荐人数及被推荐人得票情况
主要工作经历
推荐理由(包括被推荐人德才表现、突出特点)
党委（组）意见
单位名称（盖章）：
（本人自荐）
自荐人
姓名
性别
出生
年月
照片
（近期一寸
免冠彩照）
民族
籍贯
参加工作时间
入党
时间
招商引资工作简报2则
招商引资工作简报2则（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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