最新会员评家自查报告范文

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会员评家自查报告范文

会员评家自查报告范文

会员评家自查报告范文会员评家自查报告范文会员评家自查报告范文篇一《关于开展会员评议职工之家活动的意见》(总工发〔20xx〕28 号)、省总《关于开展20xx 年度会员评家工作情况自查的通知》(省工基字〔20xx〕5 号)和《关于开展2011 年度会员评家工作情况自查的通知》(市工字〔20xx〕1 号)的要求,20xx年以来,XXX 工会严格执行规范化建设,深入开展会员评家各项工作,现将XXX 开展20xx年度会员评家工作自查情况汇报如下:一、切实健全组织体系,保障工会正常运行按照市总工会的相关要求,XXX 积极健全完善XXX 基层工会组织机构,设立有工会委员会,其中含经费审查委员、女职工委员,并依据《中华人民共和国工会法》独立自主开展工作。

工会主席及委员会成员产生均符合有关规定,工会委员会能够按期换届选举,并做到了独立使用工会经费。

在日常XXX 积极配合市总工会各项干部培训工作,切实加强兼职工会干部队伍建设。

不断加强XXX 会员会籍管理,职工入会率达到了100%。

二、深入贯彻科学发展,积极创建优秀岗位20xx年以来,XXX 以创建工人先锋号为主要载体, 结合创先争优活动和全区烟草行业讲责任、讲奉献、讲纪律活动,深入开展争创评比活动,有力地推动XXX 各-1- 项工作的开展;广泛开展合理化建议和烟草行业技术创新活动,切实激发了广大干部职工的创新活力;在七一和年末期间,XXX 对各个部门岗位上的先进工作者进行了评选和表彰,并对他们的优秀事迹进行宣传,激励职工立足岗位、建功立业。

三、管好用好维权职责,有效执行职代会决议为建立平等协商和签订集体合同制度,XXX 在协商解决涉及职工切身利益的重点问题上成立了专门的协商领导小组,对职工签订劳动合同进行指导和帮助,并在年初的职工代表大会上对集体劳动合同的具体事宜进行了商议和最终敲定,为维护XXX 和谐的劳动关系奠定了良好的基础;进一步坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行烟草行业办事公开制度,落实职工代表大会各项职权,保障决议执行力度。

会员评家自查报告范文(精选8篇)

会员评家自查报告范文(精选8篇)

会员评家自查报告范文(精选8篇)会员评家范文篇1根据全总《关于开展会员评议职工之家活动的意见》、省总《关于开展20xx年度会员评家工作情况自查的通知》和《关于开展20xx 年度会员评家工作情况自查的通知》的要求,20xx年以来,工会严格执行规范化建设,深入开展会员评家各项工作,现将开展20__年度会员评家工作自查情况汇报如下:一、切实健全组织体系,保障工会正常运行按照市总工会的相关要求,积极健全完善基层工会组织机构,设立有工会委员会,其中含经费审查委员、女职工委员,并依据《中华人民共和国工会法》独立自主开展工作。

工会主席及委员会成员产生均符合有关规定,工会委员会能够按期换届选举,并做到了独立使用工会经费。

在日常积极配合市总工会各项干部培训工作,切实加强兼职工会干部队伍建设。

不断加强会员会籍管理,职工入会率达到了100%。

二、深入贯彻科学发展,积极创建优秀岗位20xx年以来,以创建“工人先锋号”为主要载体,结合“创先争优”活动和全区烟草行业“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动,深入开展争创评比活动,有力地推动各项工作的开展;广泛开展合理化建议和烟草行业技术创新活动,切实激发了广大干部职工的创新活力;在“七一”和年末期间,对各个部门岗位上的先进工作者进行了评选和表彰,并对他们的优秀事迹进行宣传,激励职工立足岗位、建功立业。

三、管好用好维权职责,有效执行职代会决议为建立平等协商和签订集体合同制度,在协商解决涉及职工切身利益的重点问题上成立了专门的协商领导小组,对职工签订劳动合同进行指导和帮助,并在年初的职工代表大会上对集体劳动合同的具体事宜进行了商议和最终敲定,为维护和谐的劳动关系奠定了良好的基础;进一步坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行烟草行业办事公开制度,落实职工代表大会各项职权,保障决议执行力度。

四、加强思想素质教育,创建优质学习氛围工会积极发挥指导教育作用,积极开展各项主题教育活动,以社会主义核心价值体系引领职工,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,在日常组织职工开展“读书、读报、写心得,运动、健身、比健康”的每周文娱活动。

集团公司“会员评家”活动自查报告

集团公司“会员评家”活动自查报告

集团公司“会员评家”活动自查报告建设职工之家实践两个信赖——****集团公司“会员评议职工之家”活动自查报告为推进工会组织建设,激发职工群众活力,根据《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》和《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》要求,结合“四双”活动内容,****工会委员会紧紧围绕创建学习型、服务型、创新型工会组织,不断提高建家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力,使工会真正成为职工群众信赖的“职工之家”,使工会干部真正成为职工群众信赖的“娘家人”。

近年来,先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家等称号。

一、会员评家工作的主要做法一是提高认识,重视会员评家工作,建立有各基层工会主席组成的评议工作小组;二是目标明确,将会员评家纳入工会标准化考核标准;三是措施得力,在职代会(会员)大会上,对工会全年工作进行测评;四是基层工会互查互评,对各单位年度工作业绩进行考核,并兑现奖励,提出需整改的意见和建议,会员评家活动普及到各基层工会,始终把会员满意不满意作为衡量工会工作的根本标准。

二、开展会员评家的主要成效(一)健全组织体系,落实目标任务,促进队伍建设△△电力局工会与局同年成立于1986年,工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全,并单独设置工会工作机构,依法独立自主开展工作。

工会主席和副主席的产生符合有关规定,工会委员会按期换届选举,至今已产生了七届工会委员;依法进行工会法人资格的变更登记;有单独的工会财务账号,独立使用工会经费;各基层单位按组织机构分别设立了12个基层工会委员会,分别负责本单位工会会员的会籍管理,职工入会率达100%。

(二)围绕中心工作,开展建功立业,促进科学发展以创建“工人先锋号”为载体,认真开展“三位一体”劳动竞赛,举办以安全为主题的演讲比赛、知识竞赛;广泛开展合理化建议、技术革新和发明创造等群众性经济技术创新活动,极大地激发了干部职工的创新活力,全面提升职工的素质技能的双提升;通过“安康杯”竞赛活动,稳固安全生产根基,切实提升安全生产管理水平,保障职工从业健康;加强劳动模范(先进工作者)的培养、评选、表彰、宣传和管理,积极发挥劳模先进示范作用,促进职工岗位成才、创先争优。

会员评家自查报告

会员评家自查报告

会员评家自查报告为了深入了解工会工作的成效,倾听会员的声音,提高工会工作的质量和水平,根据相关要求,我们进行了会员评家的自查工作。

现将自查情况报告如下:一、工会基本情况我们工会成立于_____,现有会员_____人。

工会委员会由_____等人组成,下设_____等专门工作小组。

工会自成立以来,始终坚持以服务会员为宗旨,积极履行工会各项职能,努力为会员创造良好的工作和生活环境。

二、会员评家工作开展情况(一)加强组织领导成立了以工会主席为组长的会员评家工作领导小组,制定了详细的工作方案,明确了评家的目的、内容、方法和步骤,确保评家工作有序开展。

(二)广泛宣传动员通过召开会员大会、发放宣传资料等方式,向会员广泛宣传会员评家的重要意义,提高会员的参与意识,营造了良好的评家氛围。

(三)认真组织实施1、制定评家问卷问卷内容涵盖工会工作的各个方面,包括工会组织建设、民主管理、权益维护、服务会员、活动开展等。

2、开展问卷调查采取无记名方式,组织会员认真填写问卷,广泛征求会员对工会工作的意见和建议。

3、召开座谈会组织会员代表召开座谈会,面对面听取会员的意见和建议,深入了解会员的需求和期望。

4、进行个别访谈对部分会员进行个别访谈,进一步了解会员对工会工作的评价和看法。

(四)及时梳理汇总对问卷调查、座谈会和个别访谈收集到的意见和建议进行认真梳理汇总,形成了详细的会员评家工作报告。

三、会员评家结果(一)会员对工会工作的总体评价通过会员评家,会员对工会工作的总体评价较高。

认为工会在维护会员权益、服务会员、开展活动等方面发挥了积极作用,对工会工作的满意度达到_____%。

(二)会员对工会各项工作的评价1、工会组织建设会员认为工会组织健全,工会干部配备合理,工作制度完善,能够有效发挥工会组织的作用。

2、民主管理会员认为工会能够认真落实民主管理制度,积极组织会员参与单位的民主决策、民主管理和民主监督,会员的知情权、参与权、表达权和监督权得到了有效保障。

2024年会员评家自查报告

2024年会员评家自查报告

2024年会员评家自查报告一、引言2023年是我们公司发展的关键一年。

作为会员评价团队,我们肩负着确保会员评价工作的公正、准确和完整的责任。

为了总结过去一年的工作经验,发现问题并制定改进计划,我们进行了一次全面的自查工作。

本报告将总结我们的自查结果,并提出下一步的改进计划。

二、自查范围与方法我们的自查范围包括会员评价流程、数据收集与分析、评价结果的准确性和客观性等方面。

我们采用了以下方法进行自查:1. 定期召开自查会议,回顾过去一年的工作,并收集团队成员的反馈意见。

2. 针对不同的自查范围,我们制定了相应的自查问题清单,对流程环节进行逐一检查。

3. 进行案例分析,对部分评价结果进行核实和对比。

4. 邀请外部专家进行评估,对我们的评价工作进行第三方验证。

5. 对会员意见反馈进行整理和分析,找出存在的问题和改进的空间。

三、自查结果1. 会员评价流程在会员评价流程方面,我们发现以下问题:1.1 流程较为复杂,存在一些重复环节。

我们计划优化流程,减少冗余环节,并提高工作效率。

1.2 流程中缺乏明确的责任分工和沟通机制。

我们将建立明确的岗位职责和沟通规范,确保流程的顺畅进行。

2. 数据收集与分析在数据收集与分析方面,我们发现以下问题:2.1 数据收集方式不够多样化,主要依赖于线上调查和会员反馈。

我们将探索其他数据收集方式,如线下访谈和观察,以获取更全面的数据。

2.2 数据分析过程中缺乏系统性和科学性。

我们将引入数据分析工具,并提升团队成员的数据分析能力。

3. 评价结果的准确性和客观性在评价结果的准确性和客观性方面,我们发现以下问题:3.1 评价结果可能受到个别评价者的主观因素的影响。

我们将建立审核机制,对评价结果进行审核和抽查,确保结果的客观性。

3.2 评价结果中可能存在信息不对称的问题。

我们将加强与会员的沟通,提高信息共享和传递的透明度。

四、改进计划1. 优化会员评价流程我们将对会员评价流程进行细化和优化,减少冗余环节,并建立明确的责任分工和沟通机制。

2024年会员评家工作情况自查报告

2024年会员评家工作情况自查报告

2024年会员评家工作情况自查报告一、工作总结自去年起,本单位开展会员评价工作以来,通过努力和团队的协作,评价工作取得了显著的成绩。

与往年相比,在数量、质量和参与度等方面均有较大突破。

以下将就具体情况进行汇报和总结。

二、工作成果今年,我单位累计组织了30次会员评价活动,包括线上与线下形式,并对全体会员进行评价。

通过各种渠道和方式获取了大量的评价数据,并形成了详尽的评价报告。

通过这些评价,我们得以更好地了解会员对我们单位服务的满意度、产品的质量、沟通的效果以及单位的整体形象等。

这些反馈对我们单位提升服务质量、改进经营策略起到了非常重要的指导作用。

三、评价结果分析在今年的会员评价工作中,我们得到了各类会员的真实反馈,这些反馈涵盖了我们单位的各个方面。

通过对评价结果进行仔细分析,我们得出以下几点主要发现:1. 会员对我们单位的整体服务质量较为满意,其中有87%的会员表示对我们单位的满意度较高。

他们认为我们单位的服务响应迅速、态度亲切、专业素质好,能够满足他们的需求。

2. 产品质量得到了高度评价,其中有92%的会员表示对我们的产品质量非常满意。

他们认为我们单位的产品具有竞争力,标准高,性价比好,能够满足他们的需求。

3. 沟通交流得到普遍认可,有85%的会员认为我们单位的沟通效果良好,交流顺畅,能够很好地理解他们的需求。

这证明我们单位在沟通方面具有一定的优势,能够与会员有效沟通,增进双方的合作。

4. 个别会员对我们单位的形象表达了一些意见和建议,其中有10%的会员认为我们单位的形象尚有改进空间。

他们希望我们能够更加注重形象的宣传和提升,以增强竞争力。

四、存在问题与改进措施在会员评价过程中,也发现了一些问题,这些问题需要引起我们的重视并采取措施加以改进和解决,以提高我们单位的服务质量和竞争力。

1. 部分会员对我们单位的服务态度存在一定的不满意,表现为服务不够主动、自觉性不强等情况。

为此,我们将加强员工培训,提高服务意识和能力;建立健全服务流程和规范,确保服务质量。

会员评家自查报告

会员评家自查报告

会员评家自查报告1. 引言作为会员评家,我特地撰写了一份自查报告,以总结自己的工作表现并发现需要改进的地方。

本报告将从以下三个方面进行分析:工作表现、反馈接纳、专业素养。

2. 工作表现在过去一段时间里,我积极参与了多个项目的评价工作,并且努力保持高质量的评价内容。

我始终尽力准确描述产品或服务的特点,并以客观公正的态度发表自己的观点。

此外,我还尽量提供详细的说明和实例,以帮助读者更好地了解被评价对象。

然而,在工作表现方面,我也发现了一些不足之处。

有时候,我可能会在评价中出现主观偏见,对某些产品或服务持有偏见,并没有给予公正的评价。

这是一个不可接受的行为,我将努力改正并提高自己的专业素养。

3. 反馈接纳作为会员评家,接受他人的反馈并对之进行反思是非常重要的。

在我工作期间,我积极参与了与其他评价者的互动,并且乐意听取他们的想法和建议。

通过这样的互动,我能够更好地了解不同观点,并且改善自己的评价方式。

然而,有时候我可能会过于固执己见,不太愿意接受他人的意见。

这可能导致我忽略了一些问题或者无法及时修正自己的错误。

因此,我需要更加开放和包容,虚心接受他人的意见,并且更加主动地与其他评价者进行交流。

4. 专业素养作为会员评家,拥有一定的专业素养对于提供高质量的评价非常重要。

我深知这一点,并且一直在努力提高自己的专业素养。

我通过持续学习和了解相关行业的最新动态来保持自己的专业知识。

同时,我也在不断扩大自己的知识面,以便更好地评价不同类型的产品和服务。

但是,我也发现自己在一些专业领域的知识储备还不够充分。

例如,在某些技术性产品的评价中,我可能没有足够的了解,导致评价内容不够准确和专业。

因此,我将加强对相关领域知识的学习,提高自己的专业素养。

5. 结论通过自查报告的编写,我对自己的工作表现进行了全面的总结,并发现了需要改进的地方。

在未来的工作中,我将努力避免主观偏见,更加客观公正地进行评价。

同时,我也会更加主动地接受他人的反馈,并不断提高自己的专业素养。

会员评家自查报告

会员评家自查报告

会员评家自查报告尊敬的会员评家们:在过去的一段时间里,我们一直积极地追求提升我们的服务质量以及改进与您的互动体验。

为了确保我们的评价系统公正透明,并进一步改进服务,我们对所有会员评家进行了自查,并在此向您呈报自查结果。

1. 评价准确性我们高度重视您的评价对我们平台上的商品或服务的准确性。

我们认识到评价内容的准确性是保持评价系统价值的重要因素。

在自查过程中,我们将评价和实际体验进行了比对,并对评价内容的准确性进行了评估。

结果显示,大多数会员评家的评价准确性较高,但也有部分评价可能存在主观偏颇的情况。

我们将在后续工作中加强监督,确保评价准确性的提高。

2. 评价完整性在自查过程中,我们还关注了评价的完整性。

我们鼓励会员评家提供详细的评价内容,以便其他用户能够更好地了解商品或服务的优缺点。

自查结果显示,大部分会员评家在评价时能够提供充分的细节和信息,但也有部分评价过于简略。

鉴于此,我们将加强对评价的要求,鼓励会员评家提供更为详尽的评价,以便用户做出更明智的选择。

3. 评价积极性我们鼓励会员评家提供积极的评价,充分展示他们对商品或服务的正面体验。

在自查中,我们注意到大多数会员评家对商品或服务给予了积极的评价,但也有部分评价存在过于主观消极的情况。

我们鼓励会员评家在评价中保持客观和全面的态度,以促进平台上更加积极向上的用户互动氛围。

4. 反馈处理自查过程中,我们也关注了会员评家对我们平台的反馈以及我们对这些反馈的处理情况。

我们意识到,及时、积极地回应和处理反馈对于改善我们的服务至关重要。

在自查中,我们发现大部分反馈都得到了及时的处理和回复,但也有部分反馈处理存在待提升之处。

我们将加强对反馈处理流程的优化,确保会员评家的反馈得到适时、专业的处理。

综上所述,我们非常感谢您对我们平台的支持和参与,同时我们也对自查中发现的问题表示歉意。

我们将采取一系列措施来改进我们的服务质量和评价系统,以提供更好的用户体验。

我们诚挚邀请您继续积极参与和提供宝贵的反馈,帮助我们共同推动平台的发展和进步。

会员评家自查报告

会员评家自查报告

会员评家自查报告为了进一步提升工会工作水平,增强工会组织的凝聚力和吸引力,切实履行工会的各项职能,按照相关要求,本单位认真开展了会员评家活动,并进行了深入的自查。

现将自查情况报告如下:一、工会基本情况本工会成立于_____年,现有会员_____人。

工会委员会由_____人组成,设主席 1 名,副主席_____名,委员_____名。

工会在维护职工合法权益、促进单位发展、丰富职工文化生活等方面发挥了积极作用。

二、会员评家工作开展情况(一)加强组织领导,确保评家工作顺利进行成立了会员评家工作领导小组,由工会主席担任组长,副主席和各委员为成员。

领导小组负责制定评家工作方案,组织会员参与评家活动,收集整理评家意见和建议,并对评家结果进行分析和总结。

(二)广泛宣传动员,提高会员参与评家的积极性通过召开会员大会、发放宣传资料、设立宣传栏等方式,广泛宣传会员评家的目的、意义和方法,使会员充分了解评家工作的重要性,提高会员参与评家的积极性和主动性。

(三)规范评家程序,保证评家工作的公正性和客观性1、制定评家标准。

根据工会工作的实际情况,制定了包括工会组织建设、民主管理、权益维护、服务职工、活动开展等方面的评家标准,确保评家工作有章可循。

2、组织会员测评。

向会员发放测评表,会员根据评家标准对工会工作进行测评打分,并提出意见和建议。

3、汇总分析测评结果。

对会员的测评表进行汇总分析,计算出各项指标的得分情况,形成评家报告。

三、自查内容及结果(一)工会组织建设1、工会班子健全,分工明确,团结协作,能够认真履行职责,为会员服务。

2、工会组织按时换届,选举程序规范,会员代表比例合理,能够充分代表会员的意愿。

3、工会干部队伍素质较高,具备一定的业务能力和工作经验,能够积极参加培训学习,不断提高自身素质。

(二)民主管理1、建立了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,定期召开职代会,审议单位的重大决策和涉及职工切身利益的事项。

2、职代会程序规范,提案征集、处理和反馈机制健全,能够充分发挥职工代表的作用。

会员评家自查报告

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会员评家自查报告1.引言会员评价是对会员服务质量的一种客观评价,通过对会员评级、评价等来评估会员在服务过程中的质量表现。

本报告旨在对本店会员评价进行自查和总结,分析存在的问题,制定改进措施,提升会员服务质量。

2.自查对象本次自查主要针对本店的会员评价情况进行分析,包括会员评级、评价内容、评价分布等。

3.自查方法本次自查主要通过以下方法来进行:(1)收集和分析会员评价数据:通过会员系统的统计报告和分析工具,对会员的评级、评价内容和评价分布进行统计和分析。

(2)问卷调查:通过给部分会员发送问卷调查,对会员对本店服务的满意度进行评估。

(3)会员访谈:随机选择几位会员,进行个别访谈,了解他们对本店服务的真实感受和建议。

4.自查发现(1)评级分布不均衡:经过分析,发现本店会员评级分布不均衡,大部分会员都集中在低级别上,而高级别会员较少。

(2)评价内容单一:会员的评价内容相对单一,多数会员只是简单表示满意或不满意,缺乏具体的评价和意见。

(3)评价时间间隔较长:部分会员的评价时间间隔较长,有些会员在评价之后的服务过程中可能发生了一些变化,导致评价结果不准确。

(4)评价未及时回复:有部分会员对服务提出了问题或建议,但店员未及时回复,导致会员对服务的满意度受到影响。

5.改进措施(1)优化会员评级机制:通过调整会员评级的标准和方式,提升高级别会员的数量,激励会员持续提升。

(2)完善评价内容要求:对会员的评价内容进行引导和要求,鼓励会员提供具体和详细的评价和意见,方便店面进行改进。

(3)缩短评价时间间隔:鼓励会员对每次服务都进行评价,缩短评价时间间隔,提高评价的准确性和实用性。

(4)及时回复评价:对会员的评价和问题及时回复,解决会员的疑问和需求,增强会员对服务的满意度。

(5)提升服务质量:加强员工培训,提升服务质量和水平,满足会员的需求和期望。

6.改进效果评估为了评估改进措施的效果,将采取以下方法进行评估:(1)再次进行会员评价调查:通过向会员发送问卷调查,了解会员对改进措施的反馈和满意度。

会员评家工作自查报告

会员评家工作自查报告

会员评家工作自查报告会员评家工作自查报告随着个人的文明素养不断提升,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。

一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编整理的会员评家工作自查报告,希望对大家有所帮助。

会员评家工作自查报告120xx年,按照上级工会要求,我街道工会系统开展了会员评议职工之家活动。

这项活动的开展,充分体现了会员群众的主体作用,激发了工会组织的活力,推进了基层工会民主建设,增强了工会组织的影响力和感召力,保证了职工之家建设的科学健康有序发展。

为了切实推进此项工作,进一步理清思路、完善措施、规范程序,现将“会员评家”自查报告整理如下。

一、基本情况街道工会联合会有基层工会组织33个,工会建制率100%。

其中独立建会企业24家,机关1家,8个社区联合会(涵盖45个非公小企业,43家个体工商户)。

职工1592人(农民工709),职工入会率97%,共有会员3949人(失地农民入会2357人)。

二、主要做法会员评议职工之家活动在街道党组织领导和上级工会的指导下进行,通过召开会员(代表)大会、采取无记名投票方式进行,每年至少评议一次。

召开会员(代表)大会时,会员(代表)实到会人数达到应到会的三分之二以上。

主要程序有:(一)成立会员评家工作小组,由同级党组织、本级工会和会员代表组成,人数一般为3至7人。

工作小组主要工作职责是:制定会员评家工作方案,主持会员评家工作过程,负责将会员评家结果向会员(代表)大会和本单位党组织、上级工会报告,处理评议过程的其他事项。

(二)开展会员评家工作前(至少一周)应将评议内容、评议标准和评议程序告知会员(代表),做好组织发动和准备工作,并向上级工会报告;(三)准备召开会员(代表)大会相关材料,主要有:工会工作及建设职工之家情况报告、工会主席(副主席)履职情况报告,大会测评监票人员名单、大会测评办法,大会主持词、总监票人主持词,会员评家民主测评表、会员评工会主席(副主席)民主测评表,会员(代表)出席情况报告单、会员(代表)参加测评情况报告单、测评票收回报告单,测评统计结果报告单、测评结果报告单,党委领导讲话稿、工会主席讲话稿、上级工会领导讲话稿。

会员评家自查报告

会员评家自查报告

会员评家自查报告篇一:会员评家活动自查报告融入中心服务大局创先争优在企业和谐稳定发展中成就模范职工之家——△△电力局工会“会员评议职工之家”活动自查总结二○一二年三月五日△△电力局工会于2000年被中华全国总工会批准为“全国模范职工之家”后的12年来,以获得的荣誉称号为动力,,积极履行工会四项基本职能,紧紧依靠会员群众,以求新、精进、协作、细实的管理要求,把“建家就是建企业”的理念融入工会工作的具体实践,突破建家工作常规性标准,追求人员高素质、管理高水平、工作高质量、活动高品味的“四高”管理目标,把工会组织建成与一流供电企业相适应的一流职工之家。

为保证职工之家的高水平建设,每年均在局和基层工会两个层面进行会员评议职工之家活动。

现将自查情况汇报如下。

一、会员评家工作的主要做法一是提高认识,重视会员评家工作,建立有各基层工会主席组成的评议工作小组;二是目标明确,将会员评家纳入工会标准化考核标准;三是措施得力,在职代会(会员)大会上,对工会全年工作进行测评;四是基层工会互查互评,对各单位年度工作业绩进行考核,并兑现奖励,提出需整改的意见和建议,会员评家活动普及到各基层工会,始终把会员满意不满意作为衡量工会工作的根本标准。

二、开展会员评家的主要成效(一)健全组织体系,落实目标任务,促进队伍建设△△电力局工会与局同年成立于1986年,工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全,并单独设置工会工作机构,依法独立自主开展工作。

工会主席和副主席的产生符合有关规定,工会委员会按期换届选举,至今已产生了七届工会委员;依法进行工会法人资格的变更登记;有单独的工会财务账号,独立使用工会经费;各基层单位按组织机构分别设立了12个基层工会委员会,分别负责本单位工会会员的会籍管理,职工入会率达100%。

(二)围绕中心工作,开展建功立业,促进科学发展以创建“工人先锋号”为载体,认真开展“三位一体”劳动竞赛,举办以安全为主题的演讲比赛、知识竞赛;广泛开展合理化建议、技术革新和发明创造等群众性经济技术创新活动,极大地激发了干部职工的创新活力,全面提升职工的素质技能的双提升;通过“安康杯”竞赛活动,稳固安全生产根基,切实提升安全生产管理水平,保障职工从业健康;加强劳动模范(先进工作者)的培养、评选、表彰、宣传和管理,积极发挥劳模先进示范作用,促进职工岗位成才、创先争优。

会员评家自查报告(2篇)

会员评家自查报告(2篇)

会员评家自查报告会员评价自查报告一、项目背景作为会员评价工作的一部分,为了确保评价的公正性和真实性,需要进行会员评价自查。

本报告是对会员自检结果的总结和分析,通过自查后的报告,可以对评价的真实性和有效性进行评估和改进。

二、自查方法根据评价规则和要求,会员进行了自查。

自查内容包括评价过程、评价结果和能力要求三个方面。

会员通过回顾过去的评价经验,自我评估并提供相关的证明材料。

三、自查结果1. 评价过程(1)评价准备:自查中发现,自己在评价准备方面存在不足。

在评价前没有充分了解被评价成员的情况,缺乏物料和数据支持。

这导致了评价的不准确性和不全面性。

(2)评价方法:自查中发现,在评价过程中,自己没有充分运用各种评价方法和工具。

过于依赖定性评价,而缺乏定量评价的方法,导致评价结果过于主观和不可靠。

(3)评价记录:自查中发现,自己在评价记录方面存在不足。

记录不规范,缺乏详细的评价依据和过程描述,难以验证评价结果的真实性。

2. 评价结果(1)评价内容:自查中发现,自己在评价内容方面存在不足。

评价过于片面,只注重表面现象,忽略了成员的潜力和未来发展方向。

(2)评价的客观性:自查中发现,自己在评价的客观性方面存在问题。

评价过于主观,缺乏充分的证据和数据支持,容易造成评价结果的偏差。

(3)评价的准确性:自查中发现,自己在评价准确性方面存在问题。

评价中出现了一些错误和不准确的信息,导致评价结果的失真。

3. 能力要求(1)专业知识和技能:自查中发现,自己在专业知识和技能方面存在不足。

缺乏对评价对象相关领域的了解和理解,导致评价结果的不准确。

(2)分析和判断能力:自查中发现,自己在分析和判断能力方面存在不足。

评价中过多地受个人情感和偏见的影响,缺乏客观的分析和判断能力。

(3)沟通和表达能力:自查中发现,自己在沟通和表达能力方面存在不足。

评价中的语言表达不清晰,容易让人产生误解和歧义。

四、改进措施1. 提高评价准备和评价方法的能力。

会员评家自查报告

会员评家自查报告

会员评家自查报告随着互联网的快速发展和社交媒体的普及,越来越多的平台和网站开始推出会员评价系统,为消费者提供更可靠的产品和服务参考。

作为一个会员评家,我深知自己的责任和义务,决定自查并报告我的工作情况,以向公众诚实交代。

一、工作实况在过去的半年时间里,我作为一名会员评家,参与了多个产品和服务的评价工作。

我对每个项目表达了独立和客观的意见,力求给予消费者真实的参考和建议。

我从未利用评价权利谋取个人利益或进行不公正的行为。

我承诺在评价过程中不向任何利益相关方透露我的个人身份。

我完全理解作为一名会员评家应该具备的道德和职业操守。

我诚实守信,不编造虚假信息或夸大评价结果。

我充分尊重消费者的权益,以客观、公正、准确的方式进行评价。

二、自查结果1. 利益关系我严格遵守会员评价平台的规定和要求,不与厂商或商家有任何利益关系。

在评价过程中,我不接受任何礼品、优惠或报酬,以保持独立性和客观性。

2. 消费体验作为一名会员评家,我始终保持对产品和服务的敏锐感知。

我尽力多角度、多层次地试用、考察评价对象,以便能够给出客观且准确的评价。

我会主动关注消费者的需求,将自己的体验和感受进行整理和总结,提供有益的建议和意见。

3. 真实评价在评价过程中,我从未编造虚假信息或夸大事实。

我以真实和客观的态度对待每个评价项目,真诚地提供自己的评价意见。

我充分尊重消费者的选择和判断,希望能为他们提供客观的参考。

4. 编辑准确性我对每篇评价进行仔细的校对和审核,确保没有任何语法错误或拼写错误。

我努力保持清晰而通顺的写作风格,以便消费者可以轻松理解评价内容。

我尽量避免使用模棱两可或不准确的词语,以提高评价的准确性和可读性。

三、改进计划作为一名会员评家,我始终保持对自身工作的不断审视和反思。

我意识到自己还有很多需要改进和学习的地方。

以下是我未来改进的计划:1. 进一步提高评价的客观性和准确性,更多关注消费者的真实需求。

2. 加强沟通和交流能力,与其他评价者共同分享经验和学习,提高评价水平。

会员评家自查报告

会员评家自查报告

会员评家自查报告尊敬的各位会员评家:感谢大家长期以来对我们产品的支持和宝贵的意见反馈!为了更好地提升评价质量和服务水平,我们组织了一次全面的自查活动,并形成了本次的自查报告。

在此,我们将向大家汇报自查的结果,并公布改进措施。

希望通过这次自查,我们能够提升我们的评价质量,为广大用户提供更好的服务。

1. 自查背景本次自查是基于我们收到的诸多用户反馈和投诉,针对会员评家的评价质量进行的。

我们高度重视用户的声音,认为会员评价是提供优质产品和服务的重要依据,因此决定组织全面自查,并找出评价质量不达标的原因。

2. 自查过程我们成立了自查小组,由各相关部门的负责人和精选的评价专家组成。

自查小组对会员评价进行了全面的审核和分析,主要集中在以下几个方面:- 评价准确性:是否客观准确地反映了产品的特点和质量?- 评价内容:是否提供详细、有用的评价内容,能够帮助其他用户做出明智的购买决策?- 评价语言:是否使用了恰当得体的语言,避免了不当的表达和负面的情绪宣泄?3. 自查结果根据自查小组的分析和评估,我们认为需要进行改进的地方主要包括如下几个方面:- 评价准确性有待提高:部分评价存在主观性过强、不准确的问题,需要评价者更加客观和准确地描述产品的特点和优劣;- 缺乏详细评价内容:有些评价内容过于简单,没有提供足够的详细信息,需要评价者提供更加有用的内容;- 语言表达不当:少数评价存在使用不当的语言,甚至存在辱骂和攻击的情况,需要评价者严格控制语言表达,遵守评价规范。

4. 改进措施针对自查结果,我们制定了以下改进措施:- 强化培训:加大对会员评价的规范和准确性要求的培训力度,提升会员评家的专业素养;- 优化评价流程:优化评价系统,引导会员评家提供更加全面、有用的评价内容;- 加强监管和奖惩机制:建立更加严格的评价审核机制,对违规行为进行严肃处理,并对优秀会员评家进行表彰和奖励。

5. 下一步行动计划我们将按照改进措施的要求,积极推进下一步行动,努力提升会员评价质量,为用户提供更好的产品和服务。

会员评家自查报告

会员评家自查报告

会员评家自查报告尊敬的各位会员评价家:首先,感谢各位对我们组织的支持与参与,作为会员评价家,您的意见和建议对于我们的发展至关重要。

为了保持良好的运营状态和提升服务质量,现特发起自查活动,并向各位会员评价家提交自查报告,以全面了解和改进我们的工作。

一、评价家自查目的评价家自查的目的是为了全面了解会员评价家的工作情况,分析问题所在,并制定相应的改进措施,以提升服务质量和用户满意度。

二、自查内容1. 工作量与质量:请评价家自查过去一个季度(三个月)的工作量和质量。

回顾自己所完成的评价任务数量和质量,分析是否能够按时提交,并是否符合相关要求。

如有不足之处,请提出改进意见。

2. 专业知识与能力:请评价家自查自己的专业知识和能力,对照自身的学习和发展计划,评估是否有进步和提升。

同时,针对所涉及领域的新知识和热点问题,提出自己的见解和建议。

3. 沟通与反馈:评价家在与用户、其他会员评价家以及组织管理层进行沟通和反馈时,请评价自己的表达能力和沟通效果。

是否能够清晰准确地传达自己的观点和建议,是否能够适时回复用户提出的问题和反馈。

4. 团队合作和互助:作为一个评价家团队的一员,请评价自己在团队合作和互助方面的表现。

是否能够积极参与讨论和分享经验,是否愿意给予其他评价家帮助和支持。

三、自查结果与改进计划根据自我评价和反思,将自查结果总结为以下几个方面的问题,并针对每个问题提出改进计划。

1. 工作量与质量:自查发现工作量不够充足,未能按时完成任务。

为此,我计划提高自己的任务管理能力,并制定详细的工作计划,以保证任务的及时完成。

此外,我还发现有些评价存在质量不高的问题,下一步我将更加严格地对自己的评价进行审核和筛选,确保评价的准确性和客观性。

2. 专业知识与能力:自查发现自己在某些领域的专业知识和能力不足。

为此,我计划加大对相关领域的学习与研究,通过阅读专业书籍、参加培训或研讨会等方式提升自己的专业素养。

3. 沟通与反馈:自查发现自己在沟通与反馈方面还存在一些问题,有时候无法及时回复用户提出的问题和反馈。

会员评家自查报告

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会员评家自查报告
作为一名会员评家,我在过去的一年中参与了许多电影的评分
和点评。

回顾这一年,我认为我的评分和点评都相对客观,但在
某些情况下,我的主观情绪可能会影响到我的判断。

因此,我决
定进行自查,检查自己的评分和点评,以确保我的作品可以更加
公正和客观。

首先,我对自己的评分进行了检查。

我注意到,在某些情况下,我的个人情绪可能会影响我的评分,特别是在涉及情感剪辑和镜
头使用方面的情况下。

例如,在电影《心灵奇旅》中,当我的情
感被触动时,我可能会对电影的评分产生一些偏见。

因此,我决
定重新审视自己的评分,确保它们能够反映出电影的实际质量,
而不是受到我的情感状态的干扰。

第二,我检查了我的点评。

我意识到,在某些情况下,我可能
会在点评中表达出我的个人情感,而不是对电影本身的评价。

例如,当观看《无名之辈》时,我可能会因为影片让我感到沮丧而
批评它。

这种情况下,我的点评可能会失去客观性,因此我决定
重新审视自己的点评,确保它们可以更准确地反映出电影的实际
特点和价值。

在这个过程中,我也注意到了一些其他的问题。

例如,我经常对某些类型的电影偏见很强,导致我的评分和点评缺乏客观性。

另外,我也发现自己对某些演员和导演具有偏见,导致我在评价他们的作品时过于主观。

通过这次自查,我意识到自己在电影评论方面还有很多需要改善的地方。

我认为,只有通过不断地反思、检查和学习,才能更好地发挥会员评家的作用,以提供更加客观和准确的电影评价。

会员评家自查报告

会员评家自查报告

会员评家自查报告尊敬的会员评家们,为了提高我们的服务质量和保障评价的客观公正性,我们特将会员评家自查报告的要求告知各位会员评家,并鼓励大家严格按要求进行自查。

本报告将帮助大家了解自查的目的和流程,并提出一些建议来确保评价的准确性和真实性。

一、自查目的会员评家自查的目的是为了促进评价的客观公正,并避免虚假或欺诈行为的发生。

自查有助于发现评价过程中的潜在问题和错误,并给予会员评家们改正的机会,以保证评价的准确性和真实性。

二、自查流程1. 审查评价内容:请会员评家认真审查自己的评价内容,确保评价客观真实,不夸大事实、不诽谤他人,并遵守我们的评价准则和规定。

2. 校对错误信息:请会员评家核对评价中的具体信息,确保其准确性。

如发现信息错误或有疑虑,请及时更正或与我们的客服部门联系以核实。

3. 确认评级和打分标准:请会员评家确保自己对该产品或服务的评级和打分符合我们的评级和打分标准,避免主观因素的干扰。

4. 保证评价的独立性:请会员评家确保评价的独立性,避免与该产品或服务提供方存在不当利益关系,否则应及时披露并撤回评价。

5. 查证评价依据:请会员评家如实提供评价依据,确保评价的真实性。

如评价基于个人使用经验,请详细描述使用情况;如评价基于其他信息来源,请提供可验证的依据。

三、自查建议为了保证评价的准确性和真实性,我们向会员评家们提供以下建议:1. 深入使用或体验产品或服务:请会员评家在撰写评价前充分使用或体验所评价的产品或服务,确保有充分的了解和体验基础。

2. 提供详细、客观的描述:请会员评家详细描述产品或服务的特点,避免模糊、肤浅的评价,以便读者能够从评价中获得有用的信息。

3. 公正客观地比较评价对象:如需进行比较,请会员评家公正客观地比较评价对象,并提供充足的依据和理由,避免主观臆断或片面偏见的评价。

4. 不违法、不侵权:请会员评家遵守法律法规,确保评价内容不牵涉到不法行为或侵犯他人权益,如侵权、诽谤等。

会员评家工作情况自查报告

会员评家工作情况自查报告

会员评家工作情况自查报告会员评价工作情况自查报告一、背景介绍会员评价工作是指针对会员的消费行为、服务体验、产品质量等方面进行评价,并提供客户满意度、产品改进、服务质量提升等方面的建议和意见。

会员评价工作对于企业的发展和提升服务质量具有重要意义。

本报告旨在对我所负责的会员评价工作进行自查,并提出改进意见,以提高工作效率和满足会员的需求。

二、工作内容描述1. 会员评价调研:通过电话、在线问卷、面对面访谈等方式获取会员对产品和服务的评价意见,了解其满意度、改进建议等。

2. 数据分析:对会员评价的数据进行整理、分析和汇总,统计每个方面的满意度和改进意见,并形成报告和图表,为企业决策和改进提供依据。

3. 建议和反馈:基于会员评价的结果和分析,提供建议和反馈给企业各部门,以促进产品质量和服务水平的提升。

4. 问题解决:对于会员在评价中提出的问题和投诉,及时跟进并解决,保证会员的权益和满意度。

5. 宣传推广:将会员评价结果和改进措施在企业内部进行宣传和推广,提高员工的服务意识和质量意识。

三、问题与挑战1. 数据获取难度大:会员评价的数据获取渠道不够畅通,通过电话调研和访谈方式获取的数据量较大,整理和分析工作较为繁琐。

2. 数据分析能力不足:对于大量的会员评价数据的整理、分析和汇总能力有待提高,需要更深入地挖掘数据背后的信息。

3. 反馈机制不畅:将会员评价的结果及时反馈给企业各部门,解决问题和改进服务的机制有待建立和完善。

4. 问题解决效率低:对于会员的问题和投诉,跟进和解决的流程不够流畅,存在时间延误和信息传递不及时的情况。

四、改进方案1. 数据获取改进:加强在线问卷调查和社交媒体调研的方式,提高数据获取的效率和准确性。

2. 技术支持引进:引进数据分析和挖掘的技术工具,提高数据分析和汇总的效率和质量。

3. 反馈机制优化:建立会员评价工作的反馈机制,及时将评价结果和改进建议反馈给企业各部门,并推动问题解决和改进措施的跟进。

会员评家自查报告

会员评家自查报告

会员评家自查报告作为一个拥有广泛读者基础的网站,我们一直致力于为读者精心提供优质的文化艺术内容。

而会员评家作为我们网站中的佼佼者,更是在不断地为读者们推荐和评选出一批又一批的优秀文艺作品,为文化艺术事业的发展做出了积极的贡献。

但作为一名会员评家,我们也需要不断审视自己的工作和贡献,反思偏差和不足,以达到更高质量的评选标准,为读者奉献更专业和更有价值的文化艺术内容。

本文即是我们的会员评家自查报告。

一、准确看待会员评家这一身份和责任会员评家作为一个身份,具有广泛的社会影响力和公信力。

会员评家的评价和点评能够直接影响读者们对某个作品的认知和价值判断。

因此,会员评家的身份和责任绝对不是简单地留下一个个点评或评分,而是更需要凭借自己的专业知识和判断力,为读者们提供有力的指导和引导,推动文化艺术事业的可持续发展。

二、客观公正,不偏不倚会员评家的工作需要遵循客观公正的原则,不偏不倚地评价一个作品。

这需要我们有独立的思考能力和判断力,不受外界的任何因素和干扰。

同时我们也要学会尊重其他会员评家的意见和看法,不要过于执着于自己的观点和主张。

三、不断提升自己的专业素养会员评家需要具备一定的文化艺术专业素养才能胜任自己的工作。

因此,我们需要不断学习和研究各类文学、艺术作品,不断提升自己的专业素养。

只有这样,我们才能够为文化艺术事业多做贡献,为读者们提供更有价值的评选和点评。

四、尊重作者,不侵犯版权会员评家在评价一个作品的过程中,必须尊重作者的权益和原创性,不得侵犯作者的版权。

我们需要通过正当的途径获取作品,严格遵守有关版权法律法规,不得在评选和点评过程中泄露、传播作品等不当行为。

五、勇于表达,善于抒发情感文艺作品评选和点评不仅需要注重对内容的了解和深入解读,还需要会员评家善于表达和抒发自己的情感。

只有这样,我们才能够让评选和点评不仅仅停留在冰冷的文字和数字中,真正为读者们传达出我们对文化艺术的热爱和追求。

总之,作为会员评家,我们需要不断审视和反思自己的工作和贡献,做到客观公正,不偏不倚地评价文化艺术作品,尊重作者、尊重版权、尊重人性,为文化艺术事业做出更积极、更有价值的贡献。

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四、加强思想素质教育,创建优质学习氛围 XXX 工会积极发挥指导教育作用,积极开展各项主题教 育活动,以社会主义核心价值体系引领职工,深入开展创 建学习型组织、争做知识型职工活动,在日常组织 XXX 职 工开展读书、读报、写心得,运动、健身、比健康的每 周文娱活动。同时,注重职工本职工作教育培训,积极聘请 专家学者前来指导培训,并配合上级部门委派 XXX 优秀职工-2- 代表参加市委组织的党性修养培训,切实提高了职工整体素 质,推动职工文化和企业文化的建设。
一、切实健全组织体系,保障工会正常运行 按照市总工会的相关要求,XXX 积极健全完善 XXX 基层 工会组织机构,设立有工会委员会,其中含经费审查委员、 女职工委员,并依据《中华人民共和国工会法》独立自主开 展工作。工会主席及委员会成员产生均符合有关规定,工会 委员会能够按期换届选举,并做到了独立使用工会经费。在 日常 XXX 积极配合市总工会各项干部培训工作,切实加强兼 职工会干部队伍建设。不断加强 XXX 会员会籍管理,职工入 会率达到了 100%。
二、深入贯彻科学发展,积极创建优秀岗位 20xx年以来,XXX 以创建工人先锋号为主要载体, 结合创先争优活动和全区烟草行业讲责任、讲奉献、 讲纪律活动,深入开展争创行业技术创新活 动,切实激发了广大干部职工的创新活力;在七一和年 末期间,XXX 对各个部门岗位上的先进工作者进行了评选和 表彰,并对他们的优秀事迹进行宣传,激励职工立足岗位、 建功立业。


会员评家自查报告范文
会员评家自查报告范文
范文一
《关于开展会员评议职工之家活动的意见》 (总 工发〔20xx〕28 号)、省总《关于开展 20xx 年度会员评家 工作情况自查的通知》(省工基字〔20xx〕5 号)和《关于 开展 2011 年度会员评家工作情况自查的通知》(市工字 〔20xx〕1 号)的要求,20xx年以来,XXX 工会严格执行规 范化建设,深入开展会员评家各项工作,现将 XXX 开展 20xx年度会员评家工作自查情况汇报如下:
(三)制度措施到位。我们根据《关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知》 (厦 工【20xx】38 号)文件要求,认真开展学校的会员评家工作,制订了《中学工会会员 评议职工之家实施办法》 ,根据会员评家的工作要求、工作标准和评议范围、程序、方法开 展工作,后来又多次对《意见》作了修改与完善,加入了监督检查、奖励等新的内容。
范文二
一、基本情况
(一)思想认识到位。我们通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈、会员代表 培训等方式帮助全体会员提高对会员评家的认识, 使干部职工认识到会员评家既是加强工会 建设、增强工会活力的内在要求,也是凝心聚力、兴校强校的重要保证。从《工会法》找到 了会员评家的政策依据,及时组织干部职工学习理解,纠正了部分会员认为评家是虚架子、 走过场的错误想法,克服了会员厌烦、应付的心理,激活了大家的工会意识和参与意识,为 会员评家奠定了思想基础。
同时, 根据形势发展和全局当年实际情况, 对每年的评议内容都作适当调整, 提出不同要求, 并向会员发出你认为当前工会应注意抓好哪一两件事的征询,使评家内容更贴近学校工 作实际。
(二)严格程序、环环相扣。评议前,通过橱窗、展板、公示栏、信息、局域网等形式, 认真做好宣传工作, 将评家方案和标准提前告知会员代表, 并在会员代表培训班上认真组织 学习解读相关法律法规中对工会工作的具体要求, 让他们清楚工会的职能, 帮助会员明确评 议的目的、尺度和评判标准。评议中,工会主席必须向会员报告工会工作,汇报履职情况, 提出下一步工作设想;被评议工会干部也要逐个向会员代表作述职报告,给自己打分定格; 述职报告后, 再由会员代表对工会工作、 建家情况和工会干部以无记名投票方式进行民主测 评。评议后,评家工作小组如实整理汇总评议意见,做到四报告、一见面 ,即向学校党 支部报告、向上级工会报告、向下次会员代表大会报告、向上级局干部主管部门报告,评议 结果与各评议对象如实见面。
二、严格评议程序,保证评家工作高标准高质量 经过多年的实践和探索,我校会员评家工作逐步走上了标准明确、步骤紧密、程序规范 的路子。
(一)内容具体、标准明确。我们始终把职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为 衡量学校工会工作的根本标准。
同时, 把党政的认可度和会员群众的满意度作为评判建设职 工之家的工作标准,坚持围绕《工会法》《中国工会章程》和市、区有关文件中的相关要求 、 和工会的各项职能,结合学校特点和自身实际,明确了评家范围,制定了评议标准。在评家 范围上,我们除正常评议建家情况外,还组织会员评议工会正、副主席和工会委员会委员、 分工会主席。在评议标准上,对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行情况、 民主管理工作、工会基础建设、服务职工群众六个方面,分满意、基本满意、不满意三个档 次逐条评议;对工会干部从德、能、勤、绩四个方面,按称职、基本称职、不称职进行打分。
(二)组织领导到位。会员评家工作在学校党支部的领导下由工会牵头负责,以会员代表 大会为基础建立了工会主席任组长,工会委员、会员代表参加的工作小组。工作小组人员采 取自下而上的办法,由会员提名推荐、工会小组初选提出候选名单,最后在会员代表大会上 差额选举产生。
会员评家工作每年在会员代表大会上进行一次, 评家工作小组负责制订评家 方案、宣传发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。
五、热心服务职工群众,解决职工生活问题 XXX 工会一直以关心职工疾苦,倾听职工呼声为工 作主线,积极征求职工在日常工作生活中的意愿和要求;热 心服务职工群众,努力为职工做好事、办实事、解难事;开 展送温暖活动,履行帮扶特困职工第一知情人、第一 报告人、第一协调人的职责。
六、加强自身队伍建设,完善工会评家体系 工会领导成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自 律,管好用好工会经费和资产;健全各项组织制度、工作制 度,基础资料齐全;坚持会员(代表)大会制度,完善会员 代表常任制, 实行会务公开, 接受会员群众民主评议和监督; 深入开展建设职工之家、双爱双评活动,按照会员群众 意愿开展活动,提升工会工作水平。
三、管好用好维权职责,有效执行职代会决议 为建立平等协商和签订集体合同制度,XXX 在协商解决 涉及职工切身利益的重点问题上成立了专门的协商领导小 组,对职工签订劳动合同进行指导和帮助,并在年初的职工 代表大会上对集体劳动合同的具体事宜进行了商议和最终敲 定,为维护 XXX 和谐的劳动关系奠定了良好的基础;进一步 坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推 行烟草行业办事公开制度,落实职工代表大会各项职权,保 障决议执行力度。
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