青五四奖章先进事迹(共7篇)

青五四奖章先进事迹（共7篇）

青五四奖章先进事迹（共7篇）

第1篇青五四奖章先进事迹青年五四奖章先进事迹材料勤勉学_求上进，快速成能手在严新明同志刚进入公司参加工作的时候，正值贵港电厂一期工程基建及安装调试期，对他来说这正是一个非常难得的一个学_的好机会。在公司的安排下他积极跟进现场学_，每天都在现场拿着图纸在核对设备系统，回到办公室还要查阅资料及说明书，虚心跟师傅.同事们请教。为了能更快掌握发电机组投产后的生产技术，在发电机组安装后的调试阶段，他主动向领导提出要求跟随调试单位及DCS厂家的现场调试工程师参加调试工作。调试阶段工期计划安排得分紧凑，经常要白天黑夜轮班进行，但是他从来不怕苦，经常在现场没日没夜地忙得不亦乐乎。现场调试基本上就是他那时期的全部生活。勤奋的学_加上细心的观察和琢磨，使他很快就超越了同期的其他同事，当上了班组技术员。满腔热情投身心，奉献在基层立足岗位重实效，管理再提升除机组日常维护及机组检修任务外，严新明同志还分管着部门的培训管理工作。设备维护部年轻员工比例较大，在部门成立之初，人员的总体技术.技能水平相对较低，设备消缺.检修经验不足。严新明同志在培训管理上，采取了定期技术授课.技术问答.技术考试.新老员工培训计划详细区分等方式。开展了工作票填写比赛.节能知识竞赛.“奋进杯”劳动技能竞赛.模拟检修技

能竞赛.标准化作业示范点评比等一些列培训活动，激发了员工学_培训的兴趣，取得了很好的效果。为了提高员工的安全意识及安全技能，他在班组安全学_活动中大力推进讲安全小故事“吓一跳，冒冷汗”.“手指口述”.工作票查错点评等学_活动，大大提高了安全学_活动的效果。通过不断加强培训，打造了一支优秀的检修团队，设备维护部先后获得运营公司先进集体.全国工人先锋号.贵港公司先进集体等荣誉称号。多年来，严新明同志用自己的努力行动担负起公司赋予他的责任，履行自己的工作职责。多次被评为先进工作者.优秀个人，先后荣获集团公司安全生产先进个人.广西自治区知识型职工优秀个人.广西自治区“最美青工”.贵港发电公司“青年成才典范”等荣誉称号。但他始终保持着清醒的头脑，因为他深知荣誉已成为过往.成绩只代表过去，追求无止境，未来还有更长的路等着他继续努力奋进。华电电力科学研究院近年来发展迅速，涌现出了很多立足岗位创新创效，推动科技进步，推进技术改造，并将创新成果成功转化应用的优秀青年人才。孙士恩同志凭借其脚踏实地.勇往直前的闯劲，认真负责的工作态度.开拓创新的能力.扎实的技术实力，以及对新技术方向敏锐的洞察力，在电科院青年人才队伍中凸显而出。他是一个技术型管理人才，面对难题敢于迎难而上，并能够潜力钻研寻找出解决方案。他为电科院开拓了一个中低温余热利用的市场，通过此项技术可使得集团公司300MW热电联产机组的煤耗下降70多

g/kWh；积极调研集团内外.国内外的先进供热技术，为集团供热

供热技术和精细化管理水平的提升填砖加瓦，也使电科院在国内供热，特别是低温余热用于供热技术领域取得了一席之地。作为一个有10余年党龄的老党员，他一直以来遵章守纪.团结同事.乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。年，在电科院领导的帮助和支持下，孙士恩同志接到组建新部门的任务，他身先士卒，处处严格要求自己，并以身作则起到模范带头作用。部门组建初期，业务方向在国内是最新的，为了形成核心竞争力，他认真分析了动力余热技术现状，发现目前该技术还停留在粗放性设计和运行上，要想形成自己的核心竞争力，必须将在设计优化和运行优化方面下功夫。为此他不分昼夜搭建汽轮机及热泵模型并将其融合在一起，潜心研究，终于从能量梯级利用和系统集成方面形成了核心竞争力，并将其应用到设计和运行优化上，取得的成果也申请了多项专利，发表了国内外论文，并赢得了国家级.省部级.集团级和地市级等多项荣誉。核心竞争力形成后，如何将其转化为社会财富，如何带领部门迅速发展，并形成独有的部门文化，又成为他面临的主要难题。为此，在院领导的带领下，他积极与集团公司沟通交流，终于得到了集团公司.分公司以及电厂的认可，部门接到了集团内的多项任务。面对接踵而来的任务，他白天与员工交流，并以具体项目为依托将自己所掌握的技术毫无保留的传授给各个员工，并将其应用到电厂中，使电厂收益。白天没有自己的时间，他晚上自己潜心学_管理学.心理学等方面知识，终于做到

了因材施教，知员工之所想，急员工之所急。在科研攻关和业务开拓方面，他主持完成了集团公司中国华电集团公司火力发电厂余热利用工程设计导则（热泵篇）试行版和中国华电集团公司热电联产机组热泵系统经济运行指导意见的编制工作，解决了集团公司热泵供热项目是否具备立项条件，和立项后如何保证项目的节能效果最优，特别是经济性最优等老大难问题。目前，他在余热利用技术领域已经是国内权威，在部门里更是起到引领作用。在他的带领和影响下，动力余热技术部也形成为以科技创新为核心竞争力，以设计为基础，以为电厂提供优质技术服务为宗旨的一流科技创新型服务团队。通过集团公司的不断努力，集团公司在纯凝发电机组方面的节能潜力越来越有限，难度也越来越大。相对于国外先进技术来言，我国在热电联产和集中供热领域，仍有很大的节能潜力，而且节能收益也更加显著。发现这个方向后，他又一次主动带领并组织团队在热电联产机组的梯级利用和厂网一体化智能供热技术上进行集中攻关，并形成了包括厂内.网侧和厂网一体化供热技术体系，并形成了专利群。该体系主要包括低温余热回收.疏水系统优化.水利平衡优化.一站一优化曲线和蓄热系统等10余项供热技术，并已在集团公司层面对各二级单位和电厂进行了技术宣贯。试点工作已取得了阶段性成果，目前正在稳步推进，该技术将为推进集团公司的节能增效和供热市场开拓提供技术支撑。

总之，孙士恩同志以推进集团公司发电企业实现节能降耗，降本增效.环保减排为己任，他说“电科院的立足之本是为集团公司发电企业做好技术服务，发电企业能耗下降了.利润增加了，我们的工作才算做好了”。他以精湛的技术提升电科院的影响力和竞争力；用真诚.热心的态度帮助年轻员工克服刚参加工作的种种不适，用因材施教的方法加速团队技术力量的成长；他带领的部门以真诚的服务态度.认真负责的工作作风.精益求精的目标要求展现了电科院的良好形象。石克勤任勘测一支部书记，勘测总支组织委员。现任勘测工程公司工程管理室项目经理。从年担任支部书记以来，热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，团结.关心职工，深入群众做好沟通工作，充分调动每个党员职工的积极性，带领勘测一支部全体41名党员和全体职工优质地完成了各项工作。勘测一支部被评为中能建.中电工程集团和我院先进党支部。

一.注重学_，加强自身修养，模范贯彻执行党的政策石克勤同志注重学_党的__届三中.四中全会精神，学______的系列重要讲话。真正把学_作为一种良好的_惯融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素质和管理水平。平时注重对党务工作的学_，努力提高自身党务理论水平。工作能力强，服从组织安排，能出色完成组织分配的任务。

二.坚持党性原则，团结同志，做好支部工作该同志党性原则强，为人正派.宽厚.求实，敢于批评和自我批评。和总支委员.