宣传部工作设想10篇

《宣传部工作设想》宣传部工作设想（一）：宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这也是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像教师节、国庆节等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。

对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。

形式虽然不能拘泥于一格，能够有不同的设计方案，但宣传部所要到达的效果就应是一致的，而不就应是太活泼而忽略了其本质！其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，就应有效的融入到这个大的总体上来。

又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。

所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。

〈一〉新形式的挑战宣传部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来个性是出色地完成确实不是轻而易举的事；而今没有了秘书处，又少了新力量的融入，就显得个性困难。

当然，这也不只是宣传部，也是院学生会所面临的事情。

但是对于宣传部来说，这就意味着原先由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原先要结合十几个人智慧结晶的方案要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英并不是此刻留下的几个（当然也包括我），这对于一个依靠人才前进的部门来说但是万分不利的局面。

〈二〉应对措施首先，耐力的重要性是无与伦比的。

应对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。

如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，留下来的同志都是十分有耐力的，能够将学生会维系下去。

但注重耐心的同时，我们也不能忽略了策略。

就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想就应做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系解决各种问题，而绝不能过分依靠行政关系去强制命令。

在我们铭记自己是一部之长记住自己职责的同时，我们也不能忘了，所有副部都是同我们一样经过一年努力而坚持到这天的，所以单纯的命令是绝不能解决问题的。

二是我们就应在工作中建立自己的威信；就个人来说就是干各种事情我们必须要走在最前头，对于任务必须不要滥加推脱，从而使副部们能够从内心里理解；就副部来说，对他们就应采取牵制而不是压制的策略，我们要用心引导，并且不要总是整天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让她们带着抵触情绪干事，到不如养兵千日，用兵一时，平时一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有需要他们的时候，我要求她们务必要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。

对于今年一年的活动安排，主席已经交代过让我们部将年度重要日程记下来，然而重新确定其中几件重要的活动来办，以减轻我们宣传部的负担，在这我代表本部所有人员向上级的体谅表示感谢，并且我们必须会以努力工作作为回报。

另外，我会结合本部状况，以及学生会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮忙。

〈三〉活动计划及工作展望1.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、资料的通知。

2.重大节日的宣传工作。

在确定具体日期后，根据需要做好文化节的对外宣传3.在网上做好历史系重大事件的宣传工作。

和网络信息部合作，及时，完整地把历史系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体资料和进展过程。

4.配合主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。

5.对本学期的各项宣传工作进行备案。

尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作，和各部。

院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

6.做好重大事件的宣传工作，和各部。

院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

7.提高自身的工作潜力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。

8.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。

由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，期望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。

9.适时开展书法。

板报。

绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。

如：金秋书画展。

金秋收画展是由院团委主办，院宣传部承，全校学生均可参与的文化活动。

它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参加活动的用心性。

信息中心前橱窗文化建设。

为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外知识，在橱窗中展出，这对丰富同学们的知识具有重大好处。

节日贺卡设计比赛。

为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全校征集各类优秀贺卡。

这不仅仅能够提高同学们的创新意识，还能够调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。

10.保护我院宣传阵地，监督其它一些广告和其它海报的张贴以上就是我对工作的认识、计划、展望，请领导审阅。

宣传部职责：一、配合院党支部、团总支工作，宣传党支部的各项方针、政策及上级的有关决议。

二、配合上级做好宣传工作和学生的思想政治教育工作。

三，了解团员青年的思想动态、分析原因及时向上级汇报。

四、做好院里、班里每期宣传板、黑板报出版检查和评比工作。

五、根据实际状况、经常组织文学、书画、摄影等比赛及活动。

六、负责对内、外的宣传工作，校报、团讯、广播站及其它宣传机构的收稿、投稿工作。

七、指导学院内部刊物的出版发行工作。

八、完成上级交办的其他工作。

宣传部工作设想（二）：在经历了一年在宣传部担任干事之后，对宣传部的工作及其在学生委员会之中的重要作用有了进一步的认识，并在工作中不断学习和总结经验。

现对竞选成功之后的工作做出以下工作设想：一工作宗旨最高效的服务，打造最具说服力的名片经过一年在宣传部工作以及自己对宣传部的理解，我认为宣传部就是学生会的名片。

名片一词，大概有两个含义：其一，名片是自身形象对外界的第一展示。

也就是说，宣传部日常工作的质量，决定着我系学生会在全校师生心目中的形象地位。

其二，当别人拿到一张名片的时候会把它收藏在口袋里，而不会把它别在胸前。

即宣传部是服务性部门，其工作宗旨是要为名片的主人系学生会带给更高效的服务，秉承为信息人，为信息人的优良传统。

这也决定了我们日常工作的重点，即在努力提高部门的素质，提高服务的水平和效率。

而开展全校范围的活动，则是为了更好的宣传效果，当我们的宣传效果做到无可挑剔时，宣传部也自然成为学生会最具说服力的名片。

二领导掌握一个国家命运的，不是那些浮于台面上的政治人物，而是握在摇篮身旁的那双手。

丘吉尔同样，掌握一个部门命运的，不是部长们，而是拿着纸和笔谆谆教导干事们的那一双手。

这赋予了一个部长工作的职责和价值领导整个部门的核心力量，为部门宗旨付出努力收获成就，让干事们在这个舞台上得到锻炼和成长，实现部门的优化发展。

1，凝聚部门文化。

建立起一种以愉悦为基调，追求质量和效率的和谐文化，并构成认同和共鸣。

在日常的管理和工作中体现群众的信念，贯彻共同目标，构成最有效率的团队运作；2，以人为本。

在管理中体现出作为一个领导者应有的人本精神和理性关怀，营造群众的和谐关系和奋进意识，打造最人性化的服务；3，贯彻纪律。

明确学生会和部门相应的各项纪律，在日常行动中贯彻和体现，使宣传部成为一个富有纪律性的部门；4，重视部门培训。

开展多形式的部门内部培训，如轮流主持会议，扮演不同主角负责项目等，透过干事们潜力的提高构成一个大到负责大型活动小到管理日常事务的中坚力量，成就宣传部的群众业绩！领导者的智慧在于让下属心悦诚服地工作基于工作宗旨的高效，对于部门的每一个成员，工作环境和状态无疑是最重要的。

而作为领导者，要为团体带给宽松愉快的工作环境，带来一往无前的信念和态度，以实现效率的提高，我认为有两点是务必做到的：1，以身作则。

用自己坚定的信念感染周围的人，用热情和力量带动整个团队，在困难的时候勇于挑起担子，以部门付出和努力为荣誉，承担职责，乐于鼓励，注重交流和接纳意见，方能让每一个成员在诚服的状态中提升工作的质量和效率。

2，如果说诚服是理想的状态，心悦则更加难得可贵。

也许要实现一两个人的精神欢愉并不难，可要让整个团队都有一种工作时的欢乐与热情，就不是一蹴可就的了。

均等机会和适当的鼓励是必要的途径，给每个干事公平的竞争和得到锻炼的机会，让他们轮流负责项目，竖立主人公精神，分享经验和成功的喜悦，在感同身受中建立对部门文化的体会和共鸣，如此才能让部门的运作进入一种优化的状态，这正是领导一个团体所不懈的追求。

三组织1，部门培训。

在制作海报共同学习进步的同时，也注重对干事领导潜力和与人沟通潜力的培训。

让他们在一次次的项目负责中得到锻炼和提高，以培养有潜力负担起整个宣传部日常运作的后备干部，提升他们投入参加学生工作的价值。

2，力量整合。

采用项目分工的形式，协调完成好每个项目；大的项目集中所有力量，小项目轮流负责完成；定期评选工作成绩出色者，激励干事努力做好负责的工作；明确落实职责，防止无规章可依互相推托。

要重视干事们付出的每一分努力，最合理利用每一分力量，让宣传部拥有一个简单，高效的工作环境。

关于具体的分工，将视下一届干事的特长和潜力分布状况，由两位部长协调商议而定。

但应防止长期参与资料不同构成分化阶梯和潜力断层的局面，所以应留有机动调和的空间，根据不同项目的实际状况，做出相应的协调和改善，以获取效率为目标，以普遍得到参与和锻炼，群众付出努力收获共同的荣誉为原则，在循序渐进中实现力量的有效利用和整合。

3，留用人才。

透过完善与发展能够传承的部门工作方式与特色，打造部门文化，并构成认同与共鸣，注重同干事的日常交流和沟通，到达留住人才的目的。

四项目与计划1，常规宣传工作。

这是宣传部大部分的常规服务所在，其质量和水平也体现着校学生会的风貌形象。

做到保证每次宣传的效果，努力做好宣传海报的质量，争取每次都有优化和提高，追求得到一致好评。

五、关于宣传工作的设想：1，拓展多元化的宣传方式，要注入更多的活力和吸引力，总结缺点不断完善。

另可专门举办一次推广活动，扩大宣传效应；2，轮流带领负责每一期的宣传工作，在部门会议上总结和评比，交流成功经验，改善不足之处；3，在各系宣传部中推广使用，再透过他们的协助统一宣传，逐渐投入到全校性活动的宣传项目中。

六、手机摄影大赛。

作为宣传部的一个品牌活动，在汲取以往精髓与优点的同时，注重创新和完善，以举办一届具有更大规模和影响力的手机摄影大赛为目标。

提前计划和安排，充分做好前期宣传准备工作，借鉴其他大型活动如室内设计大赛等的经验，重视改善以往存在不足的环节。

需要注意的几点：1，策划的时候充分思考时间的分配，做到详细明确，前期准备工作就可严格按照策划的资料协调好了，像下班级宣传，购买物资等都要思考到意外的时间冲突；2，提前联系好比赛当天的人力调配和物资需求，避免出现人力不够，工作进展滞后的状况；3，争取更多其他部门力量的支持，对举办一个大规模的活动来说，仅靠宣传部的人员是远远不够的。