事业单位聘用合同

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事业单位聘用合同范本(标准版)6篇

事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。

二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的岗位是：[具体岗位名称]。

乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。

乙方享有法定的休息休假权利。

加班及请假等应遵循甲方的相关规定。

四、薪酬待遇与福利甲方的工资制度应遵循国家和地方的规定。

乙方的月薪为人民币[具体金额]元。

工资发放日为每月XX日。

甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

五、社会保险与公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

新版事业单位聘用合同范本5篇

新版事业单位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 学历：__________________ 职务/职称：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系方式：__________________ （电话、邮箱等）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

本合同用于明确双方的权利和义务，并作为聘用工作的合法依据。

双方需严格遵守合同条款，以确保工作的高效运行。

以下是本次聘用合同的详细内容：一、聘用事项及岗位安排甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任以下岗位工作：_______________。

乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成工作任务。

具体岗位职责及工作内容详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限及工作时间安排甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 学历：__________________ 职务：__________________身份证号码：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。

事业单位聘用合同(15篇)

事业单位聘用合同(15篇)事业单位聘用合同1（约575字）甲方：×××乙方：×××身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。

一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。

二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。

如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。

三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。

乙方辞职必须提前一个月通知甲方。

三、任期一年，即12月30日至12月31日。

聘用期满后双方重新协商。

四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。

甲方：×××煤矿乙方（签字）代表（签字）：20年月日20年月日签约地点：签约地点：事业单位聘用合同2（约923字）甲方：_________________乙方：_________________(身份证号：_________________)甲乙双方本着协商一致，平等自愿的原则，就解除劳动合同事宜达成一致意见：_________________甲乙双方认可劳动合同存续至_____年_____月_____日解除。

甲方支付乙方工资至劳动合同解除之日。

甲方支付乙方一次性经济补偿金合计5000元(大写：_________________伍仟元整)，该经济补偿包含根据中华人民共和国法律甲方就解除劳动合同有义务支付的全部法定费用，并补缴乙方试用期三个月社保五险费用。

乙方同意本协议签订后立即：_________________1)停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成乙方未完成之事务;2)向甲方全面的、无遗漏的交接乙方在工作期间或其关联公司名义从事的所有工作;3)将乙方受甲方雇佣期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其保管的与甲方或关联公司业务有关的任何文件或物品，如档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他包括备用金在内的公司财产，以完整和良好状态返还甲方，未经甲方书面同意，乙方不得将上述财产带离办公室。

事业单位聘用合同书模板6篇

事业单位聘用合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同书甲方：（事业单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平原则的基础上，就乙方加入甲方从事工作事宜达成如下协议。

第一条工作岗位1.1 甲方聘用乙方担任（岗位名称）1.2 具体工作内容包括：（列举具体工作内容）第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作日（节假日除外），每天工作（小时），共计工作（小时）。

第四条工资薪酬4.1 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。

4.2 乙方的绩效工资根据乙方的工作表现而定，具体数额由甲方评定。

4.3 乙方的工资按月结算，于每月的（日期）发放。

第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他必要的社会保险。

5.2 甲方为乙方提供年度体检、节假日福利、员工培训等福利。

第六条工作期限6.1 本合同自（日期）起至（日期）止，共计工作（月/年）。

6.2 试用期为（时间），试用期间工资待遇不低于正式员工标准。

第七条工作纪律7.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从工作安排，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

7.2 乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量。

第八条终止合同8.1 在合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前（时间）书面通知对方。

8.2 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，另行约定与本合同具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：____________________法定代表人（签字）：____________日期：年月日乙方（个人姓名）：____________________签字：____________日期：年月日附件：身份证复印件、学历证明、证件照片等。

篇2事业单位聘用合同书甲方（用人单位）：___________（以下简称“甲方”）法定代表人/主要负责人：___________联系电话：___________地址：___________乙方（聘用人员）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________联系电话：______________通讯地址：______________鉴于甲方现有岗位需要，经过双方协商一致，甲乙双方就乙方加入甲方的工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方须全职在甲方从事职务，具体工作内容为：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；2. 乙方须按照甲方的工作安排，完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。

事业单位聘用合同范本参考6篇

事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方：事业单位（单位名称、单位地址）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：聘用人员（姓名、性别、身份证号码）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（具体聘用职位）聘用时间：自（年月日）起至（年月日）四、试用期分为两个阶段：第一阶段试用期（时间），第二阶段试用期（时间）五、职责与权利1. 乙方工作职责：（1）遵守国家法律法规、单位规章制度，服从工作安排，认真履行与工作职责有关的任务。

（2）保守单位的商业秘密，不擅自泄露公司的机密信息。

（3）维护公司的形象和利益，努力提高工作技能，为公司的发展做出贡献。

2. 甲方工作职责：（1）提供相应的工作条件和环境，保障乙方正常工作。

（2）按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。

（3）认真履行员工应享有的权利，保障员工的合法权益。

六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为（具体金额），试用期结束后工资将提高到（具体金额）。

2. 乙方工作满一年后享受带薪年假（具体天数）。

3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。

七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。

2. 乙方如需请假，需提前申请，符合单位规定的情况下可享受带薪病假。

3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险，保障员工的人身安全。

八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为，甲方有权解除合同。

2. 若乙方提前解除合同需提前（具体天数）书面通知，若提前通知不足，则需向公司支付违约金。

九、合同解释权归甲方所有，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）（盖章）：乙方（聘用人员姓名）：________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考，双方需遵守合同内容，共同努力，须双方签字生效。

事业单位聘用合同(精选5篇)

事业单位聘用合同甲方(聘用单位)：____________法定代表：__________________乙方(受聘人员)：____________姓名：__________________根据《合同法》、《XXX试行人员聘用制度》和______________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

一、合同期限本合同期限按下列第二项执行：(一)本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期为__个月，自_____年________月____日至____年____月____日止。

(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在____________岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

事业单位聘用合同范本参考5篇

事业单位聘用合同范本参考5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________ 民族：_________出生年月：_________ 身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在岗位工作。

在聘期内履行以下岗位职责及义务：具体职责包括__________。

完成本岗位的岗位职责所要求的其他相关工作等任务和义务。

在签订本合同之前甲方已如实告知乙方与其岗位相关的重要情况和需要告知事项。

乙方愿意按照聘用岗位的要求履行工作职责，完成工作任务。

（二）甲方有权根据工作需要及乙方工作能力与实际工作表现等适当调整其工作岗位及工作安排。

并有权按工作责任制与绩效考核实施办法等相关规定对乙方进行考核与奖惩。

乙方愿意服从甲方的正常工作调动与安排，完成本岗位以外的工作任务与重大任务等事项。

对于乙方在甲方处担任特殊职务的情况甲方可另行约定特殊责任与要求作为合同的附件部分等要求条款明确责任义务内容双方予以确认执行等。

事业单位聘用合同(范本)5篇

事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。

二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。

2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。

甲方有权决定是否续聘乙方。

三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。

2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。

四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。

3. 乙方还享有XXX等其他福利。

五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。

2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。

六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。

2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。

如有违约行为，责任自负。

篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

事业单位的聘用合同范本6篇

事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方（单位名称）：__________乙方（姓名）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方工作，主要从事______工作，工作地点为______，工作时间为______，工作岗位是______；具体工作内容包括但不限于______。

第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行，工作时间为______，法定节假日按照国家规定执行。

2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利，经事先提出书面通知并与职工进行协商后，可解除本合同。

第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放，薪酬标准为______元/月，具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，具体标准按照国家相关规定执行。

第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。

2.在工作期间内，乙方要遵守甲方的规章制度，积极工作，勤勉敬业，做到不迟到、不早退、不旷工。

第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任，与公司不存在竞争关系。

2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容，承诺终身保密，不得向外界透露。

第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内，经甲方考核不合格，或者不适应工作环境，甲方有权终止合同。

2.乙方在试用期满后，继续工作，如发生严重不符合劳动合同的行为，或者严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。

3.双方一方提前解除合同，须提前______日书面通知对方，提前解除合同的一方应支付违约金。

第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；若协商无果，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

事业单位聘用合同书范本8篇

事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_______篇2甲方（聘用单位）：__________名称：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 出生年月：__________ 身份证号：__________ 学历：__________ 职务：__________ 籍贯：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，经共同协商订立本聘用合同书，双方共同信守本合同所列条款。

一、岗位及职务情况甲方根据工作需要，聘用乙方在__________岗位工作，并聘请乙方担任__________职务。

聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

在聘用期内，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或表现，变更聘用乙方的工作岗位及职务。

双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

变更后的岗位及职务的聘用期限及其他待遇等按照双方协商一致的协议执行。

二、岗位职责及义务乙方在本岗位工作期间，应当按照岗位职责要求，完成以下工作任务和目标：1. 负责完成本岗位工作任务，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理；2. 严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业机密及其他秘密；3. 维护甲方的声誉和形象，不得损害甲方形象和利益；4. 积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和能力水平；5. 遵守职业道德规范，尽职尽责履行工作职责。

事业单位聘用合同范本新6篇

事业单位聘用合同范本新6篇篇1事业单位聘用合同范本合同编号：【】甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【聘用人姓名】性别：【聘用人性别】身份证号：【聘用人身份证号】联系方式：【聘用人联系方式】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任【岗位名称】，具体职责为【详细描述职责】。

第二条聘用期限本次聘用期限为【起始日期】至【终止日期】。

第三条薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币【具体金额】元，包括基本工资、绩效奖金等；2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇；3. 乙方在工作期间遇到突发事件需要请假、调休等，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可执行。

第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时；2. 乙方享有国家规定的法定假期和年假待遇，具体安排由甲方负责通知。

第五条工作纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和纪律，保守职业秘密，严禁泄露公司内部信息；2. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得迟到早退，不得擅自离岗；3. 乙方应当服从甲方的工作安排，配合完成工作任务。

第六条解除合同1. 若乙方有以下任一情形，视为违约行为，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反工作纪律，经多次劝诫仍不改正的；（2）乙方提供虚假信息骗取聘用的；2. 乙方有正当理由解除合同的，应提前【具体天数】天书面通知甲方，并经双方协商同意方可解除合同。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，具有法律效力；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：以上为本次聘用合同的详细内容，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。

希望双方能够在合作中取得共同进步，实现共赢局面。

篇2事业单位聘用合同范本甲方：（单位全称）法定代表人（负责人）：（代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘人才，乙方愿意加入甲方从事工作，经双方友好协商，就乙方加入甲方进行工作达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成相应的工作任务；2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外界透露；3. 乙方应当按照甲方的规章制度和制度进行工作；4. 乙方应当在工作中遵守法律法规，不得从事违法活动。

事业单位人员聘用合同范本6篇

事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 学历：__________ 职务：__________身份证号：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同履行以下条款。

一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。

第四条甲方的工资发放日为每月的_____日，工资形式为月薪制。

乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。

甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。

乙方工资标准为_____元/月。

此外，根据工作表现、绩效考核等因素，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。

甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣。

如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。

如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的，甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。

乙方应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资、奖金等相关手续。

事业单位聘用合同 12篇

事业单位聘用合同12篇事业单位聘用合同1甲方(聘用单位)名称：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________职务：_________所有制性质：_________主管部门：_________单位地址：_________联系电话：_________乙方(受聘人员)姓名：_________性别：_________民族：_________身份证号码：_________ 出生时间：_________参加工作时间：_________学历：_________毕业时间和学校、专业：_________职称或技术等级：_________取得时间：_________个人住址：_________联系电话：_________法定监护人：_________与乙方(受聘人员)的关系：_________工作单位：_________个人住址：_________联系电话：_________根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

一、聘用合同期限本合同为_________聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。

合同期从_________年_________月_________日起至_________止(空白内选填年月日、完成工作任务)。

其中：试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在_________岗位工作;在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。

(二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。

三、劳动保护和工作条件(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。

事业单位聘用合同(通用7篇)

事业单位聘用合同(通用7篇)事业单位聘用合同（篇1）甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族:文化程度: 身份证号码：住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助性工作。

甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。

三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。

2.甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日等休假。

四、劳动报酬乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。

乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。

五、社会保险及福利1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。

乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。

八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。

2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。

事业单位聘用合同模板5篇

事业单位聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________职务为：____________________。

二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

期满后经双方协商可续签聘用合同。

三、岗位职责与工作要求（一）甲方安排乙方从事工作，乙方应努力完成本职工作，达成目标。

（二）具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。

乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，履行岗位工作职责和履行保密责任。

若违反相关规定，甲方有权按照规章制度处理直至解除本合同。

若因乙方未能完成工作任务造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

若造成严重后果的，还应承担法律责任。

具体考核标准按甲方的有关规定执行。

四、薪酬待遇与社会保险福利（一）薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金+津贴补贴等。

具体薪酬金额按甲方规定执行。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》以及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同为长期合同。

本合同生效期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

一、聘用合同关系确立甲方聘用乙方从事________________岗位工作，聘用期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

试用期为前三个月，试用期内经考核不能胜任工作岗位要求的，可随时解除合同关系。

合同期内，双方按照国家有关规定及事业单位工作人员管理相关规定履行各自职责和义务。

事业单位聘用合同模板8篇

事业单位聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________性别：__________民族：__________出生年月：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣人员从事特定工作，乙方具备从事该工作的能力和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前XX日，双方可就续签事宜进行协商。

二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：__________。

2. 岗位职责及工作要求：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

具体职责包括但不限于：__________。

3. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方根据乙方的岗位及资历，确定乙方的月薪为人民币____元（含个人所得税及社会保险个人缴纳部分）。

甲方按照国家规定支付乙方薪资，薪资发放日为每月XX日。

2. 福利：甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有国家规定的相关福利待遇。

此外，甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

四、工作时间与休假制度1. 工作时间：按照国家规定的工作时间制度执行。

如因工作需要，经双方协商同意，可调整工作时间。

2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。

乙方享有带薪年假、病假等假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、保密与竞业禁止义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2. 在本合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据实际情况约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务或到与甲方存在竞争关系的单位从事相关工作。

事业单位聘用合同(范本)6篇

事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。

具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

如遇特殊情况需请假，应按照规定办理请假手续。

乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。

因工作需要，乙方不能在法定休假期间休假的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（岗位名称），职务为：____________________（职务名称）。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范。

事业单位聘用合同书5篇

事业单位聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同书甲方：（姓名）：_____________ （以下简称“甲方”）乙方：（姓名）：_____________ （以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经过平等协商一致，自愿签订本聘用合同并共同遵守合同的约定：一、聘用方式及职位1. 甲方同意聘用乙方担任________________职务, 乙方愿意接受甲方聘用, 并热忱履行工作职责。

二、工作地点及工作时间1. 工作地点：聘用地点为_________________。

2. 工作时间：乙方每周工作时间为___________小时，工作时间根据甲方的工作需要弹性安排。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方保证按照国家相关规定和用人政策，为乙方提供相应的薪酬待遇。

2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3. 甲方对乙方的工作表现给予相应的奖励，并依法享受年度假期、带薪休假等福利。

四、工作责任及行为规范1. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，维护甲方的利益，不得违反相关的工作纪律和规定。

2. 在工作期间，乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3. 乙方在工作中如发生违法行为或严重失职情况，甲方有权依法终止合同。

五、合同期限及解除条件1. 本合同期限为________年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

2. 在合同期限内，如乙方因特殊原因请求辞职，应提前______个月书面通知甲方。

3. 除合同约定外，如乙方有下列情形之一的，甲方有权立即单方面终止合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，有违法行为或严重失职情况；（2）因乙方的原因导致重大财产损失的。

六、争议解决因本合同引起的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关政府部门投诉或依法诉诸人民法院解决。