医院医务临时人员劳动合同范本
医院临时工聘用合同范本8篇
医院临时工聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性医疗工作事宜，达成如下协议：一、合同期限及岗位安排本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
甲方聘用乙方从事的岗位为医院临时工作。
具体岗位职责和要求，按甲方的有关规定执行。
乙方应服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的规章制度。
二、工作时间和工作地点乙方的工作时间和地点根据甲方的需要而定。
工作时间可能包括正常工作时间和加班时间。
甲方根据医疗工作的特点，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的要求完成工作，并履行相应的职责。
三、薪酬待遇及支付方式甲方的薪酬待遇按照国家和地方的相关规定执行。
乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现而定。
甲方每月按时支付乙方的工资，并遵守相关税收法规的规定。
在合同期内，甲方还将根据乙方的表现和工作需要，对乙方的薪酬待遇进行调整。
四、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等）。
乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
此外，甲方还将为乙方提供必要的工作条件和工作保障。
五、培训与发展机会甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。
乙方应积极参加培训，提高自身的工作能力和素质。
在合同期内，甲方还将为乙方提供职业发展机会，如晋升、调岗等。
乙方应努力把握机会，实现自身价值的提升。
六、违约责任及处理办法甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
具体的违约责任及处理办法，按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的相关规定执行。
双方应本着公平、公正的原则协商解决纠纷。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
医院临时工劳动合同6篇
医院临时工劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求履行职责，为明确双方权益，特签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及职责乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事以下工作：1. 协助医护人员完成日常医疗工作。
2. 负责医院的清洁卫生工作。
3. 参与医院的物流及后勤工作。
4. 完成甲方安排的其他临时任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，如遇加班或倒班，需按照甲方的安排执行。
2. 工作地点：甲方医院内。
四、薪酬和福利待遇1. 工资：甲方按照乙方从事的工作岗位和工作表现支付工资，具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的临时工福利待遇。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及患者信息。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同解除和终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 乙方如违反甲方规定，甲方有权解除合同。
3. 乙方因病或其他原因无法继续从事工作，需提前告知甲方，经双方协商，可以解除合同。
4. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方如违反保密规定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定篇2甲方（聘用单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关能力和资质，愿意在约定的时间内为甲方提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下临时劳动合同：一、合同期限1. 本合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
医院临时工劳动合同8篇
医院临时工劳动合同8篇篇1甲方（用工单位全称）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
乙方（劳动者姓名）：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方担任医院临时工种的岗位工作，在本合同期内为甲方提供临时性服务。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方工作需要，从事临时岗位的医疗服务工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
乙方必须完成甲方分配的工作任务，确保工作质量和进度。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的安排进行安排和调整。
若需加班的，需按照国家法律规定进行补偿或安排调休。
具体安排以甲方书面通知为准。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬与福利待遇乙方在合同期内的工资按照甲方规定支付，甲方每月支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
具体工资待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。
乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：工作期间的免费午餐、必要的劳动保护用品等。
合同期内如需调整工资或福利政策，应与乙方协商一致后进行调整。
五、社会保险和工伤保障甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方完成相关手续。
乙方在工作期间发生工伤事故的，甲方应及时进行处理和赔偿。
若因乙方个人原因未参加社会保险的，工作期间发生工伤事故的，责任由乙方自行承担。
合同期内，如因工作需要派遣乙方至外地出差的，差旅补助及津贴按照甲方的规定执行。
六、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
乙方不得擅自泄露甲方的商业机密或患者信息等内容。
合同期内及合同终止后，乙方均须履行保密义务。
医院临时工聘用合同范本7篇
医院临时工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事临时性医疗工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为临时医疗岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方医院内部。
3. 乙方的工作内容按照甲方的岗位说明书及医院规章制度执行。
三、工作时间和休息休假根据医疗行业的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
在法定休假日或甲方规定的工作时间内安排乙方工作的，甲方将按照国家有关规定支付相应的劳动报酬或安排补休。
乙方享有在法定假期休息的权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位确定乙方的工资水平，并按照乙方的实际工作绩效和贡献调整工资水平。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。
3. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及安全卫生的工作环境。
对于从事特殊岗位的乙方，甲方将按照国家规定采取相应的特殊保护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。
违反保密义务的，将依法承担法律责任。
七、违约责任合同期内，甲乙双方应严格遵守合同约定。
任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
若乙方违反职业行为规范，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
若因乙方违约导致合同解除的，甲方有权追究乙方的违约责任。
合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
医院临时用工合同8篇
医院临时用工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人员）：身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方需要临时聘用医务人员从事医疗工作，乙方具备相关医学知识和专业技能，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本临时用工合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
3. 乙方担任的临时岗位属于医疗技术岗位，负责临时性的医疗、预防、保健及其他相关服务工作。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的医院岗位从事临时医疗工作。
2. 乙方的工作内容参照甲方医院规章制度及岗位职责。
3. 乙方在聘用期内应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和工作要求。
如乙方在聘用期内有违规违纪行为，甲方有权按医院规定给予相应处理。
三、工作时间和休息休假鉴于临时岗位的特殊性，乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
在特殊情况下（如突发公共卫生事件等），乙方需服从甲方安排进行加班或调休。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方在临时岗位上的薪酬待遇根据甲方的规定及乙方的专业能力确定。
具体薪资标准根据甲方薪资制度执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 乙方工资、奖金及福利待遇等按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。
个人应缴部分由乙方承担。
具体缴费金额及比例按相关规定执行。
2. 除工资和社保外，乙方享受甲方规定的员工福利政策。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后均应履行保密义务，对甲方的医疗技术秘密、患者信息等内容予以保密，不得对外泄露。
如违反保密义务，需承担法律责任。
2. 乙方的竞业限制期限为离职后XX年，期间不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或相似的工作。
医院临时用工劳动合同（通用6篇）
医院临时用工劳动合同（通用6篇）医院临时用工篇1甲方：_____________________ 乙方：_____________________身份证号码：____________________________住址：____________________________联系方式：____________________甲方：_____________________乙方：_____________________1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为 6 个月，自____止。
3、工作岗位：____________________4、工资报酬：_____元5、劳动纪律：________________________________________________各种。
6、协议期限：协议到期自动解除7、协议变更：协议期内双方可以另行协议变更。
8、本协议签字即生效。
____元/每天 X 实际工作天数乙方按时上下班，遵守甲方制定的工作规范和________________甲方：_________年____月____日到_________年____月____日乙方：________ 签订日期：__________年____月____日需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同条例二、略最新临时工劳动临时工就是暂时在医院工作的人员，临时工指医院使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
也有至期延续可能，但要有双方达成共适……甲方：_____________有限公司乙方：签定日期：_________年____月____日延伸阅读：解除合同甲方：_________乙方：_________甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因_____________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商，达成如下协议条款：一，双方于___年___月___日签订的合字第____号________合同于___年___月____日予以解除。
医院临时工聘用合同范本3篇
医院临时工聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时医务工作事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商决定可续签合同。
二、工作内容及工作地点乙方受聘岗位为临时聘用医务工作人员。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作职责，包括医院的诊疗服务、卫生管理、医疗器械的清洁保养等任务。
工作地点为甲方所在地医院。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。
甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应服从安排。
乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。
四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资按月计算，甲方根据乙方的岗位和工作表现给予相应的绩效奖金。
工资支付方式以人民币现金形式支付，每月支付一次。
甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
五、福利待遇乙方享有国家规定的五险一金待遇（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
此外，甲方可根据自身情况给予乙方其他福利待遇。
六、劳动纪律与考核乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为是否续聘的依据之一。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
七、保密义务与竞业限制乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及患者信息。
乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的职业。
八、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
甲方或乙方需提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。
九、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
医院临时工聘用劳动合同(标准版)8篇
医院临时工聘用劳动合同（标准版）8篇篇1#甲方（医院）：医院名称：[医院名称]医院地址：[医院地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]#乙方（临时工）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]联系电话：[联系电话]#鉴于：1. 甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时工。
2. 乙方同意在甲方工作，并接受甲方的管理。
#双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 试用期：本合同自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
在试用期内，双方均有权随时解除合同。
2. 正式聘用期：试用期结束后，双方同意正式建立劳动关系，合同期限为[合同开始日期] 起至[合同结束日期] 止。
二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位] 工作，并接受甲方的管理。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日的休息。
甲方根据国家有关规定，合理安排乙方的带薪年休假等休息休假。
四、劳动报酬1. 工资标准：甲方每月向乙方支付工资，具体数额为[工资数额]。
工资应按月结算并支付。
2. 加班加点费：如甲方安排乙方加班加点，应按规定支付加班加点费。
具体计算方式按国家有关规定执行。
3. 其他津贴或补贴：甲方可依据有关规定，向乙方支付其他津贴或补贴。
具体项目由甲方决定。
五、保险和福利1. 社会保险：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按国家有关规定执行。
2. 住房公积金：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。
具体缴存基数和缴存比例按国家有关规定执行。
3. 其他保险和福利：甲方可依据有关规定，向乙方提供其他保险和福利待遇。
具体项目由甲方决定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
医院临时工劳动合同6篇
医院临时工劳动合同6篇篇1医院临时工劳动合同一、甲方：（雇主）乙方：（临时工）甲方：地址：邮编：联系电话：传真：法定代表人：联系人：乙方：身份证号码：住址：联系电话：传真：二、临时工作性质及内容甲方根据自身的工作需求，需要招聘一名临时工作人员，乙方愿意接受甲方的邀请，为甲方提供临时工作服务。
乙方使用临时工作的方式，主要从事以下工作内容：_________________________________________________。
三、工作时间和地点1. 工作时间：本次临时工作的起止时间为____________至____________，工作时间为每月_______日至_______日，工作日每周____天，每天工作____小时，共计工作____天，若有顶班需求，需提前通知乙方。
2. 工作地点：（明确具体工作地点）四、劳动报酬乙方为甲方提供临时工作服务，乙方将按照实际工作时间和工作内容，由甲方支付相应的劳动报酬（税后）。
劳动报酬为______元/小时/天/周/月（不含社保、公积金等福利），工资发放方式：_______（自领、银行代发等）。
五、工作条件和工作要求1. 甲方保证提供给乙方符合国家相关规定的工作环墨条件，确保乙方在工作期间的安全与健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方需完成甲方交办的工作任务，如有特殊情况需请假，请提前告知甲方并经甲方同意。
六、合同解除1. 本合同有效期届满，双方工作关系自行终止，合同据双方自愿续签。
2. 本合同经任何一方提前通知三天，可解除合同。
七、争议处理本合同因不可抗力发生纠纷，可协商解决，协商不成的，由_____仲裁。
八、其他事项1. 临时工劳动合同为甲方与乙方之间的临时用工关系，不构成正式劳动合同，乙方不享受甲方正式员工的福利待遇。
2. 本合同文本存有二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙两方签章后生效。
医院临时工聘用劳动合同(经典)5篇
医院临时工聘用劳动合同（经典）5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[个人性别]民族：[个人民族]身份证号码：[个人身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要，聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。
乙方应完成甲方所指定的工作内容和任务。
工作地点为甲方的医院内。
三、工作时间和休息休假甲方根据医疗工作的特点，安排乙方的工作时间和休息时间。
原则上执行国家法定工作时间制度，特殊情况下可根据需要进行调整。
甲方将根据国家法律法规及医院的规章制度制定员工休假办法。
四、薪酬福利待遇及支付时间方式1. 乙方的薪酬福利待根据甲方的相关规定确定，具体内容见《薪资福利说明书》。
乙方的试用期工资将按照相关法律法规的规定进行发放。
甲方对乙方所担任的工作岗位实行绩效考核制。
具体标准与考核办法双方另行签订协议确定。
考核结果直接与乙方的工资挂钩。
乙方在甲方工作期间，享有国家规定的相关福利待遇。
2. 甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
乙方工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。
如遇薪资调整或资金紧张等原因造成延期支付乙方工资的，甲方应及时通知乙方并做出合理解释。
如连续三个月未能按时支付工资，乙方有权向甲方提出解除劳动合同的申请并索赔相应损失。
五、社会保险与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿签订如下协议：一、合同期限甲方聘用乙方从事临时服务工作，合同期限为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
2024年医院医务临时人员劳动合同格式版（4篇）
2024年医院医务临时人员劳动合同格式版依据《____省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经充分协商，达成一致意见，特此签订以下临时聘用合同条款，以共同遵守和履行。
一、临时聘用合同期限本合同为短期合同，期限定为____年，起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
合同中规定试用期，期限为____个月。
二、聘用岗位及工作要求甲方根据实际工作需求，经综合考核，决定聘用乙方为管理、专业技术或工勤类人员，具体岗位为____，负责从事____工作。
三、工作条件与报酬1. 甲方负责营造一个有利于员工积极性和创造力发挥的工作环境，并负责对乙方进行包括政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全以及遵纪守法等方面的教育和培训。
2. 乙方的工资标准将根据其所在单位、岗位要求、专业技能、工作能力以及实际工作业绩等因素确定，甲方将根据乙方的岗位职责和完成情况进行绩效工资的分配。
3. 乙方不享受因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等特定工作待遇，相关事宜由乙方自行安排解决，甲方不承担相关责任。
四、工作纪律1. 甲方应建立健全内部规章制度和工作规范，确保其不违反国家相关法律法规和规章制度。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
3. 乙方如违反规章制度和工作纪律，甲方有权进行批评教育，并根据情节严重程度给予相应的纪律处分或辞退。
五、合同变更、终止与解除条件1. 合同一经依法签订，双方必须严格履行合同约定的各项义务。
如需变更合同，双方应协商一致，并按原签订程序进行变更。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。
3. 乙方出现以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：(1) 试用期内不符合聘用条件；(2) 连续旷工超过____个工作日或一年内累计旷工超过____个工作日；(3) 未经同意擅自离岗或离岗后逾期不归；(4) 违反工作规定或操作规程，导致责任事故或严重失职、渎职；(5) 严重扰乱工作秩序，影响甲方或其他单位正常工作；(6) 被判处有期徒刑以上刑罚或被劳动教养；(7) 患病或负伤，医疗期满后无法从事原工作或甲方安排的其他工作。
医院临时工劳动合同范本8篇
医院临时工劳动合同范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同为临时用工合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
合同期满如双方继续合作则续签合同，否则合同终止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[甲方医院名称]地址：[甲方医院地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方临时工姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]家庭住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作岗位的有关事项达成协议如下：一、合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满即终止执行。
合同期满如甲方需要继续聘用临时人员，双方应重新签订合同。
二、工作内容和工作地点篇3甲方：[甲方医院名称]地址：[甲方医院地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方临时工姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方医院担任临时工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排医院清洁保洁岗位工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的工作区域包括但不限于医院内部各个科室及公共区域卫生清洁工作。
医院临时工聘用劳动合同3篇
医院临时工聘用劳动合同3篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别] 民族：[受聘人民族]出生年月：[受聘人出生年月]联系电话：[受聘人联系电话]身份证号码：[受聘人身份证号]住址：[受聘人家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议，以资共同遵守。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]民族：[员工民族]文化程度：[员工文化程度]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]家庭住址：[员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同。
甲方（盖章）：[甲方公司公章]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人或代理人亲笔签名]XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方亲笔签名]XXXX年XX月XX日附件一：《临时工岗位职责》（具体岗位工作职责及任务要求请在此处详细列出包括但不限于工作职责工作内容任务目标工作要求等方面以便乙方清楚了解工作岗位的相关内容并做出是否接受的决定。
）附件二：《劳动纪律和规章制度》（甲方的各项规章制度和工作纪律以及劳动纪律要求请在此处详细列出包括但不限于纪律要求行为规范处罚措施等方面以便乙方清楚了解并遵守甲方的篇3甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]民族：[员工民族]出生年月：[员工出生年月]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
医院临时工聘用合同8篇
医院临时工聘用合同8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[具体地址]电话：[电话号码]乙方：[雇员姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方具体住址]电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供临时劳务服务达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方协商一致可续签合同。
乙方需在合同期满前提出是否续签书面申请，由甲方决定是否续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事甲方的医院清洁工岗位工作，职责按甲方的相关规定执行。
乙方需完成临时安排的工作事宜并遵守职业道德和职业操守，不得泄露医院机密信息。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院区域。
乙方同意甲方可以根据经营需要调整其工作岗位和工作内容。
乙方同意工作地点变动为本市区域内或附近地区的延伸或外派的非长期的阶段性的情况变化（除突发事件紧急处理等不可抗力情况）。
超出此类情况的视为正式岗位变动需要甲乙双方协商同意才可实施变动安排和调整薪酬方案等。
在变更工作地点时甲方应提前告知乙方工作变动安排并征求乙方的意见。
乙方如因个人原因拒绝安排调整等不能履行合同的按违约处理需提前告知甲方以便安排相关工作事宜解除本合同等事宜的处理并承担违约责任。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事达成如下协议：一、合同期限与岗位要求（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满聘用关系自然终止，根据甲方工作需要和乙方表现情况可续签合同。
医院医务临时人员劳动合同（6篇）
医院医务临时人员劳动合同甲方：（医院名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为满足医院日常医疗服务需求，乙方有意愿并具备相应的医务技术和服务能力，双方就乙方加入甲方医院担任临时人员一事达成以下协议：第一条工作内容及地点1.1 乙方同意作为甲方医院的医务临时人员，在甲方所属的相关医疗岗位从事与其专业技术相符的工作，包括但不限于医生、护士、技术人员、病房护工等。
1.2 工作地点为甲方医院安排的相关岗位，如有甲方需要调动工作地点的情况，双方应协商一致并签订书面补充协议。
1.3 乙方须遵守甲方出台的相关工作规定与纪律，履行相应的医务职业道德和行业规范。
第二条合同期限2.1 本合同自（日期）起至（日期）止。
2.2 合同期限届满后，双方如需继续合作，应提前30天书面通知对方，并签订新的劳动合同，否则视为乙方主动放弃续约权。
第三条工作时间及薪酬3.1 乙方每周工作时间按照甲方实际工作需要进行安排，包括正常工作日、法定节假日以及加班（如需要）。
3.2 乙方按照甲方相关薪酬制度执行，具体薪酬标准以甲方制定的薪酬规定为准。
3.3 乙方的工资及相关津贴将按月支付，支付方式包括现金支付或银行转账等，由甲方确定。
第四条保险和福利待遇4.1 乙方享受与甲方正式员工相同的社会保险及相关福利待遇，具体详情以甲方制度为准。
4.2 乙方在工作期间如遭受意外伤害，甲方将按照国家法律法规的要求，依法支付相应的伤害赔偿。
第五条终止合同5.1 本合同期限届满后，双方如未续签新的劳动合同，并无其他补充协议的情况下，本合同自动终止，双方各自解除劳动关系。
5.2 乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警示并无改善的，甲方有权单方解除本合同。
5.3 乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并在解除通知期届满时与甲方办理相关手续。
5.4 甲方因业务调整等原因需要解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的解除赔偿金。
第六条法律适用和争议解决6.1 本合同的签订、解释和履行均适用中华人民共和国的法律法规。
医院临时用工合同6篇
医院临时用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：________ 性别：____ 民族：____身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同用于明确甲乙双方之间的用工关系、权利与义务，确保双方合法权益受到保护。
具体条款如下：一、合同期限与用工性质（一）本合同为临时用工合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方同意续约的，重新签订合同。
（二）用工性质为临时性岗位用工，乙方担任甲方临时安排的岗位工作。
岗位名称及其职责详见聘用岗位说明书。
聘用岗位说明书作为本合同的附件。
二、工作内容和工作地点乙方应根据甲方工作需要，在聘用期内服从甲方的安排，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于医疗辅助、护理、行政支持等。
工作地点在甲方所属的医院及相关办公场所。
三、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据岗位需要合理安排工作时间和班次。
如遇特殊情况需调整工作时间安排，甲方应提前通知乙方。
（二）甲方应保证乙方享有足够的休息时间，具体休息办法依照国家法律法规和甲方规定执行。
（三）法定节假日、病假、事假等休假安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
四、薪酬待遇与支付（一）乙方的基本工资标准按照甲方规定执行，根据岗位性质和工作表现确定具体金额。
（二）甲方按照法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险费用。
社会保险费用的缴纳比例及方式按照有关规定执行。
若因乙方原因导致社保无法缴纳或延迟缴纳产生的责任由乙方承担。
（三）甲方每月以法定货币形式通过银行转账或现金方式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
医院临时工劳动合同范本8篇
医院临时工劳动合同范本8篇第1篇示例：医院临时工劳动合同范本甲方：（医院名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时工作人员进行临时性工作，经双方协商一致，就甲乙双方签订如下《医院临时工劳动合同》。
一、工作内容1. 乙方将根据医院的安排，临时性地从事以下工作：（具体岗位或职责）二、工作地点1. 乙方将工作地点设在甲方医院所在地。
三、工作时间1. 乙方工作时间为：（具体工作时间或班次安排）四、报酬和结算1. 乙方按照医院制定的工资结算标准和相应工作时长进行结算。
2. 甲方将于每月（或周、日）约定的日期将工资支付到乙方指定的银行账户。
五、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间应当遵守医院的相关规章制度，服从管理，保护医院的利益。
六、保密义务1. 乙方应当对医院的商业秘密和个人隐私信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离开医院后应当及时交还医院的相关文件和资料，并保证不会擅自复制或保留。
七、解除劳动合同1. 若乙方违反劳动合同规定，经甲方书面通知后不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 若因不可抗力等原因，需终止劳动合同的，双方协商一致解除合同。
八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日生效，至工作完成或合同解除之日止。
2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上是关于医院临时工劳动合同的范本，希望能够为需要的人提供参考。
在签订合请双方仔细阅读合同内容，确保各方权益得到保障。
祝顺利签订合同，工作顺利！第2篇示例：医院临时工劳动合同范本甲方：医院名称乙方：临时工姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、服务期限：本合同自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。
二、工作内容：乙方作为医院的临时工，根据医院的安排，从事与其专业或技能相符的工作。
医院临时工劳动合同范本6篇
医院临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：XX医院乙方（劳动者）：根据《劳动法》和有关规定，经双方协商一致，就甲乙双方劳动关系的有关事宜达成如下协议：第一条合同目的乙方作为甲方临时工作人员，接受甲方岗位的安排，并按照甲方的工作要求和管理制度履行工作职责。
第二条合同期限本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至________ 停止执行，为期______。
第三条工作内容1. 乙方应按照甲方安排工作，遵守甲方的工作制度和管理规定，认真履行工作职责。
2. 乙方所从事的工作内容为_________。
3. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，严禁泄露相关信息。
第四条工作时间和工资报酬1. 乙方工作时间为______，工作时间内需全程参与工作，不得私自离开工作岗位。
2. 乙方的工资报酬按照甲方的相关规定执行，具体标准为______。
3. 乙方在工作期间应严格按照工作时间表和排班表，如有临时情况需请假，需提前向主管汇报并取得批准。
第五条劳动安全卫生1. 甲方应为乙方提供安全工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，保护自身安全和他人安全。
第六条保密条款乙方在工作期间了解到的与甲方有关的商业秘密、技术秘密以及涉及患者隐私的信息，均应严格保密，不得擅自泄露给任何第三方。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如有违法行为，应当依法承担相应的法律责任。
第八条合同解释1. 本合同如有争议，应当通过协商解决，协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。
2. 本合同内容一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（甲方单位）法定代表人（签字）：日期：乙方（劳动者）日期：篇2医院临时工劳动合同范本甲方：_________医院乙方：_________（身份证号码：_________）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意为甲方提供临时劳动服务，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就有关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真完成临时工作任务，保证工作质量，维护甲方的利益。
医院临时工劳动合同范本4篇
医院临时工劳动合同范本4篇篇1医院临时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇佣人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第二条工作内容和地点：乙方在甲方医院从事临时工作，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）。
工作地点为（详细描述工作地点）。
第三条工作时间和休假：乙方的工作时间为每周工作（5/6/7）天，每天工作（8/9/10）小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方享有法定的节假日休息，如遇特殊情况需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第四条工资及发放：乙方的工资按照（XX元/时）的标准支付，每月结算一次。
工资支付方式为（银行转账/现金发放），具体发放时间为（每月的XX日）。
因节假日等原因导致工资发放时间顺延的，应提前通知乙方。
第五条劳动保护和待遇：甲方应保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动防护用品和培训。
乙方享有根据国家有关规定享受的社会保险和福利待遇。
第六条合同解除：本合同自然到期或者经双方协商一致解除，应提前（X天/一个月）书面通知对方。
如因乙方自身原因，甲方有权解除合同。
第七条违约责任：任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
第八条其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
第九条争议解决：因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条合同生效：本合同正本一式（X）份，双方各执（X）份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：签字日期：（年）（月）（日）篇2医院临时工劳动合同范本甲方：（医院名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因临时工作需求，经研究决定聘请乙方为临时工，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方在甲方医院从事临时工作的相关事宜，经友好协商，达成以下合同，以资共同遵守：第一条工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理和领导。
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医院医务临时人员劳动合同范本临时工作为医院运营不可或缺的一部分，今天小编就给大家分享一下劳动合同，希望大家一起阅读一下吧医院医务人员聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方) 具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方) 身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码：兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人) 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、**待遇与奖惩1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**.未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)甲方负责人(签章) 年月日具体应聘部门负责人：年月日乙方(签) 年月日丙方(签) 年月日附：聘用专业技术人员条件1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1 聘用制临时工管理规定一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后，院科按合同规定发放**及实施奖惩。
二、**规定：试用期月**医生、护士、技师均为 - 元，正式聘用期月**为医生 - 元，护士与技师为 - 元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用(聘用)→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘用(试用)人员商定**标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
2、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：用人部门盖章：年月日医院临时工聘用合同范本临时聘用单位(甲方) 临时受聘人 (乙方)甲方基本情况乙方基本情况根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。
第一条临时聘用合同期限(一)本合同为短期合同，合同期限为年，自年月日起，至年月日止。
其中，试用期为个月。
第二条聘用岗位和工作要求(一)甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为(管理、专业技术、工勤) 人员，在岗位，从事工作。
第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。
3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。
第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。
内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(3)未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;(4)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;(5)严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;(6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
(7)乙方患病或者负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;4、此合同如与上级相关文件精神相抵触，乙方不能在现岗位继续工作，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。
5、乙方需交3000元风险抵押金，乙方在临时聘用期间违反规章制度、工作纪律、操作规程，发生责任事故，严重扰乱工作秩序，造成较大不良影响的，按照本合同第五条第三款之规定执行。
由甲方领导班子研究酌情扣除风险抵押金，正常情况下，临时聘用合同期满后，甲方将风险抵押金全额归还乙方。
6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。
7、本临时聘用合同，自双方签字之日起生效，期满如重新聘用，须填写临时聘用合同《续订书》。
甲方(盖章) 乙方签字：法人代表签字：签订日期：年月日医院临时工聘用合同兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工(简称乙方)，所聘职务：经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从年月日至年月日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。
二、工资待遇试工期间乙方工资按∕ 元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。
同职工发放办法。
三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。
遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。
甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金元。
四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。
五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。