百日攻坚工作总结

百日攻坚工作总结

三、清洗道路

1、保证日常工作，通宵值班。

2、国庆两节期间增加班次160人次，清洗了全市各个广场、人行道和背街小巷，随时准备协助各个居委会进行清洗工作，并加大了全城进城道路及迎宾大道的冲洗频率，对护栏、人行道路面、车行道路面进行全面冲洗、除尘，确保护栏干净、人行道无积尘、车行道行车标识清楚。节后调整了工作方案，白天清洗城区外围道路、晚上清洗城区道路。组织机关党员干部夜晚加班清洗22条道路。

3、增加了四班次的水车及8个环卫工人工清洗联络线、107国道及白天突击其它路面。

四、果皮箱

全市果皮箱维护修补及更换果皮箱内胆167处。街道果皮箱的清掏、清洗，要求做到每日清掏干净，每周清洗1次，确保垃圾不满溢和箱体洁净完好。

五、环卫处110突击队

突击抢修出车103次，灭火45次，清除碎石头、碎砖头、和沙子共计42车。

六、垃圾桶改革

全市五条主干道取消了裸露式大型垃圾箱，更换了1000余个全新的240L 立式环保桶，为保证改革的成效，增加12套人马进行加班，每套班子3人，共计36人。做到改革后垃圾无满溢现象。11月份新招标采购3吨挂桶式压缩收集车7辆、3吨和5吨的餐厨垃圾收集车各一辆，新采购的车辆已经全部到达。完善设施设备，把改革进行到底，使市容市貌进一步的提升。

七、加强了督查考核

一线环卫工工资设立绩效工资，工资组成：基本工资1100元、绩效工资100元、安全奖，根据工作成绩兑现绩效工资。对分所实行找总结制考核，月考核低于75分的部门视为不及格，本部门取消本月考核奖，连续两个月不及格的部门分管副主任诫勉谈话，所长停职调岗。

八、市场化前期工作的准备

对环卫处工作人员、设施设备进行了摸底调查，对全城区进行了标段区域的划分、主次干道道路面积的测量、统一了市场化的考核办法、考核细则及作业标准。

九、元旦期间的工作安排

元旦期间全处干部职工不放假，处领导班子轮流带队上路督查，各个部门安排人员值班，在人流量大的路段增加清扫保洁班次，制定了应急救援预案，确保工作正常开展。

下一步，我们将进一步贯彻落实上级指示精神，采取多种措施，加大宣传力度，将城区环境卫生整治工作抓实抓好，全面加强长效机制建设，确保活动常抓常新，使城区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化，将耒阳城区打造成为一个环境优美的宜居城市。