后勤服务中心目标责任书

学校后勤处安全目标责任书

学校后勤处安全目标责任书为确保学校后勤工作的顺利进行，保障师生的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规和学校相关规定，后勤处与各相关部门、个人签订本安全目标责任书。

一、总体目标1. 确保后勤工作安全、稳定、有序，无重大安全事故发生。

2. 提高后勤员工的安全意识和安全操作技能，降低事故发生率。

3. 完善后勤安全管理制度，加强安全设施建设，提高安全保障能力。

4. 加强安全教育和培训，提高师生安全意识，营造安全文化氛围。

二、具体目标1. 后勤处领导及管理人员应熟悉安全生产法律法规和学校后勤安全管理制度，具备安全管理能力。

2. 后勤员工应熟练掌握本岗位的安全操作规程，具备安全操作技能。

3. 后勤处应定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保设施设备安全运行。

4. 后勤处应加强食品安全管理，确保师生饮食安全。

5. 后勤处应加强交通安全管理，确保校园交通安全。

6. 后勤处应加强消防安全管理，确保消防安全。

7. 后勤处应加强学生宿舍安全管理，确保学生宿舍安全。

8. 后勤处应加强校园环境卫生管理，确保校园环境卫生。

三、责任落实1. 后勤处领导及管理人员应认真履行安全生产职责，加强对安全生产工作的组织领导。

2. 后勤员工应严格遵守安全操作规程，积极参加安全教育和培训，提高自身安全素质。

3. 后勤处应建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，确保安全生产工作落到实处。

4. 后勤处应加强与相关部门的沟通与协作，共同做好安全生产工作。

四、考核奖惩1. 后勤处应定期对安全生产目标责任书的执行情况进行考核，对完成目标的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对未完成安全生产目标的部门和个人，应给予批评和处罚，并根据情况追究相关责任。

3. 对违反安全生产法律法规和学校后勤安全管理制度的行为，应依法依规严肃处理。

五、其他1. 本安全目标责任书自签订之日起生效，有效期为一年。

2. 本安全目标责任书一式两份，后勤处和各相关部门、个人各执一份。

后勤责任书范文

后勤责任书范文尊敬的领导：我志愿加入党组织，担任后勤工作，为党和人民的事业贡献自己的力量。

在开展后勤工作中，我愿意承担以下责任：一、遵守党的纪律和国家法律法规，维护党的形象和声誉。

我将积极参加各种党的组织生活，遵守党的纪律，严格遵守国家法律法规，做到党员先行，带头遵守各项规章制度，不违反党纪国法，维护党的形象和声誉。

二、认真履行职责，高效完成后勤工作。

我将充分认识到后勤工作的重要性，牢记职责使命，切实履行后勤职责，积极开展各项服务工作，为党的事业做出积极贡献。

我将努力提高服务效率，提升服务质量，为党员干部提供良好的工作环境和生活服务。

三、保障人民生活，提高服务质量。

我将认真履行保障人民生活的职责，关心关爱群众，提供贴心的服务。

我将积极主动地开展各类便民服务，时刻关注群众需求，不断改进服务质量，为群众创造出更加舒适便捷的生活条件。

四、勤奋学习，提升综合素质。

作为一名后勤工作者，我将时刻保持学习的状态，不断提高自己的业务水平和综合素质。

我将紧紧围绕党和人民的需求，努力学习党的路线方针政策和各类业务知识，提升自己的综合素质，为党和人民的事业发展贡献自己的力量。

五、严守廉洁自律底线。

我将牢记党的纪律和廉政准则，严守党纪国法，自觉接受组织监督。

我将主动参加廉政教育，加强自我约束，做到克己奉公，清正廉洁，严防腐败，坚决抵制各种形式的利益诱惑，自觉维护党和人民的利益。

以上就是我对后勤工作的责任承诺。

我将严格按照党组织的要求，履行好我的责任，发扬党员的优良品德和作风，为党的事业发展和人民的幸福干事创业，为国家的繁荣和社会的进步贡献自己的力量。

衷心感谢领导对我的信任和重托，我将始终牢记自己的责任使命，以饱满的热情和精力投入到后勤工作中，为党和人民的事业做出应有的贡献！入党志愿人：XXX年月日。

后勤责任书

后勤责任书为明确后勤部门的职责和工作内容，提高后勤服务质量，特制定本责任书，以规范后勤工作的开展和管理。

一、后勤服务职责1. 提供日常办公设施及设备维护：负责办公设备（如电脑、打印机等）、设施（如空调、照明等）的安装、维修、保养和更新，确保办公设施设备的正常运转，满足工作需求。

2. 管理办公室文具及办公用品：负责办公室文具、办公用品的采购与管理，合理分配使用，及时补充及更新，提高办公效率。

3. 维护办公环境卫生：负责办公室日常清洁卫生工作，定期清扫办公区域，保持环境整洁，提供一个舒适的工作场所。

4. 安排食堂事务：负责安排食堂的日常运营，包括食品采购、餐食制作、餐具清洗等工作，确保食堂工作的顺利进行，提供良好的餐饮服务。

5. 负责车辆管理：负责公司车辆的安排、调度和维护，保证车辆的正常运行，提供车辆支持和服务。

6. 保障安全工作：负责安全设施的管理和维护，包括监控、报警、消防等设备的日常检查与保养，确保公司员工的人身和财产安全。

7. 维护供应链管理：负责公司物资库存管理和供应链的协调工作，保证物资的及时供应，提高采购效率。

二、责任分工1. 负责人：全面负责后勤工作，组织协调各项工作的开展，确保工作顺利进行。

2. 办公设备维护人员：负责办公设备的安装、维修、保养和更新，及时解决设备故障问题，保证设备的正常运转。

3. 文具管理员：负责办公文具和办公用品的采购和管理，检查存货并及时补充，确保文具的供应充足。

4. 清洁保洁人员：负责办公环境的日常清洁和整理，保持工作环境整洁舒适。

5. 食堂管理员：负责食堂的卫生与食品品质把控，负责食物的采购、制作和供应。

6. 车辆管理员：负责公司车辆的安排、调度和维护，确保车辆的正常运行。

7. 安全管理人员：负责安全设施的管理和维护，定期检查设备的运行状况，消除安全隐患。

8. 采购人员：负责公司物资的采购工作，建立供应链体系，确保物资的及时供应。

三、工作要求1. 加强团队合作，密切配合：各责任人员要加强团队协作，密切配合，共同完成后勤工作任务。

后勤部安全目标责任书

后勤部安全目标责任书为了认真贯彻执行国家“安全第一, 预防为主 , 综合治理”的方针,做好公司员工的后勤保障安全工作 , 确保公司安全生产的顺利进行和经营目标的实现 , 公司与后勤部签订以下安全目标责任书。

一、责任目标1、杜绝生活后勤保障工作方面的重伤及以上事故。

2、杜绝食物中毒导致的群伤事故，做好环境卫生及绿化工作, 防止群体传染病的发生。

3、构建和谐厂区 , 做好安保工作 , 确保公司人员和财产安全。

4、重大火灾、爆炸、交通事故为零。

二、部门安全职责1、严格按照国家有关安全生产法律、法规、规章、条例、标准和技术规范以及行业主管部门和公司安全规章制度 , 组织实施生活后勤保障工作 , 建立和完善相应的管理制度 , 实行科学的生活后勤管理。

2、实现食品卫生管理规范化和标准化。

严格按照食品卫生的相关规定组织食物、食品的采购和储运 , 确保食品安全卫生。

3、加强对生活后勤保障和厂区绿化工作的日常管理 , 明确专人负责制度 , 做到生产办公条件舒适 , 生活环境清洁卫生。

4、坚持深入实际 , 了解员工对生活安全保障方面的需求和意见,掌握后勤保障工作动态, 及时发现、及时处理存在的问题。

5 、加强后勤保障工作的安全管理 , 定期开展安全检查、食品卫生检查和消防检查 , 及时排除安全隐患 , 防止发生食物中毒、失窃和失火。

6、做好公司安保工作 , 严格物流手续 , 对出入公司的外来人员、车辆进行检查登记 , 对不符合公司安全规定的、手续不全的一律拒绝出入厂区。

7 、制定并组织开展部门安全教育培训计划 , 不断提高部门员工的安全技术水平和业务能力。

并按规定向上级主管部门报送下相关资料。

三、考核说明如发生事故 , 按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果 , 构成犯罪的 , 给与相应的行政处分 , 并移交司法机关进行处理。

四、附则1、本责任书自签订之日起生效 , 有效期为一年。

2、本责任书一式两份 , 双方各执一份。

后勤人员安全管理目标责任书

后勤人员安全管理目标责任书甲方：乙方：后勤人员为进一步贯彻执行“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针，强化学校安全管理，确保责任落实到位，有效消除学校安全隐患和防止安全事故的发生，根据“谁主管谁负责”的安全工作原则和学校安全管理“一岗双责”的工作要求，现由学校总务主任代表学校与食品安全管理员（责任人）签订食品安全管理目标责任书如下：一、安全管理工作职责1．保安人员对全校师生教工的生命财产及学校利益、财产负责，对来访都应该实行登记后，方可允许入校，外车辆、教师私家车不得进入学校（上级门路门公务车除外）。

严格执行二十四小时值班制度，做好课室、功能室电教平台、灯具、风扇、门窗等设施、设备的管理登记，发现问题及时向总务处汇报。

每天放学时，要按学校规定，全力做好学生安全离校工作，对非正常离校的学生，必须让其出示班主任的放行条方可放行，确保一切安全。

注意卫生，保证值班室、大门内外干净、整洁。

2．保洁员责任区（含洗手间）内的各种垃圾，做到随产随清，保持责任区内24小时整洁，对不能处理的问题要及时汇报总务处，校内所有清洁工具必须按要求存放指定的地方摆放整齐。

3．司机人员必须熟悉并自学遵守国家的交通法规、法令和管理办法，做到文明行车。

负责搞好车内外卫生，每周清洗、每月检修一次车辆，确保车辆具有良好的运行状况。

严格遵守学校的车辆管理规定，服从领导安排，做到随叫随到。

未经领导批准，不准擅自外借、滥用校车。

每年及时办理车辆有关交费、办证、换证事宜。

4．校医必须认真落实“学校卫生工作条例”。

对学生加强健康教育，培养学生自觉养成良好的卫生行为和习惯。

建立一套系统的卫生保健管理制度，做到多检查、多指导、严整改，防止流行性疾病在校园内发生。

严格饮食卫生制度，坚持“试吃制度”，加强饭堂食物、餐具的卫生监督，杜绝食物中毒。

5．绿化工对校园内花草树木适时浇水、施肥和修剪，防止过旱和过涝，保持树木树形搭配优美。

严格执行“预防为主”和“治早、治小”的原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。

后勤处安全工作目标责任书

后勤处安全工作目标责任书为进一步增强学校内部安全管理，推进学校安全工作的制度化、规范化，净化育人环境，创立安全校园，保证学校有一个优异的教课工作环境和生活次序，依据上司的相关精神和我校正安全工作的要求，制定安全工作目标责任书。

一、工作要求1、后勤处行政负责人为部门安全工作的第一责任人，全面负责本部门安全工作的传达、部署、落实、检查、总结等工作，全面负责本部门人员车辆按《校园车辆停放管理方法》停放，全面负责本部门人员的禁烟工作。

2、全面落实《关于增强学校安全管理工作若干规定》，健全、完美本部门包含水、电、暖、车队、校医室等安全工作的各项规章制度，责任人要按期检查、落实安全工作规章制度的执行状况。

依据一岗双责的要求，责任人在安排行政工作的同时，安排与落实好本部门的安全管理工作，保证本部门的各项工作在安全、有序的状况下进行。

3、杜绝重、特大安全事故、重要消防安全事故以及其余集体性事件的发生。

4、责任书所列各项工作职责，年关须严肃核查，未尽职责者，一票反对评优、评先，连续两年被一票反对者，免升职、进级。

二、主要职责1、增强对本部门职工的安全教育管理，做好本部门所辖地域“六防（”防火、防盗、防汛、防事故、防窃密、防暴）工作知识的学习、培训，拟定详尽措施落实到人。

2、提前做好供水、供电、供暖、供气设施设施应急方案，发生紧迫状况及时启动。

3、负责传得病防控工作，亲近凝视传得病的发病动向，与卫生医疗部门保持联系，建立相应防控措施应急方案，保证污染源垃圾池每日及时清理整顿。

4、侧重采集认识学生思想动向，发现问题要采纳相应措施，有重要不稳固要素要向学校和保卫部门报告，防范局势扩大。

5、学校有维修工程时，第一要和施工部门签订安全责任书。

在使用暂时工时一定到保卫处建卡登记，严格执行学校关于聘任暂时工的制度规定，对公安机关注意的人员禁止使用。

6、关注学校建筑物的消防分散通道不被物件拥堵，保持畅达。

抵消防用具的使用，全员要做到“应知应会”。

后勤服务公司目标责任书

后勤效劳公司目标责任书为了充分发挥公司总务后勤“规划、协调、监视、指导、效劳”的职能作用，增强创新工作能力，加强工作责任感，提升水平，提高工作效率，加强平安意识，责任到人，工作到位，更有效地做好工程部的后勤保障与管理工作，确保正常的工作和生活秩序，为全体创造平安、和-谐的工作环境，特与岗位责任人签订xx年度目标责任书。

一、岗位职责1、严格遵守公司的管理和规章制度，服从公司和工程工程负责人的统一领导、指挥和安排。

2、坚持原那么，热爱本职工作，全心全意为公司生产效劳。

3、负责及时、有效地办理领导交办的`工作任务。

4、负责工程保证金的退还等事物工作办理，配合其他部门做好相关工作。

5、负责监视和检查食堂及个人卫生和平安工作，职工生活宿舍的环境卫生和平安。

二、岗位目标1、日常事物的办理及时、有效。

2、对领导交办的任务细心、耐心，积极完成。

三、1、由根本工资、根本绩效奖励组成。

根本工资是指承包年度按劳开工资管理部口径计算的应发工资；根本绩效奖励是指完本钱岗位根本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，公司核拨的根本奖励。

2、完成岗位职责范围内的常规工作，公司核拨根本工资。

3、完本钱岗位根本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，公司核拨根本绩效奖励，绩效奖励按每月500元进行考核，年终予以发放，工作缺乏一年或工作不能胜任离开，自行中途离岗、退岗，不计入考核，工作年限到达3年以上，酌情予以增加。

4、如完不成控制目标，不能到达以上要求，扣减根本绩效奖励（不包含根本工资），具体扣减细那么单独制定实施。

5、公司考虑设立优秀个人奖励，目标风险控制、本钱、平安控制突出创新的个人单独予以奖励。

四、相关规定1、在目标责任期内，对岗位职责范围内的工作负有直接责任，并承担相应的奖罚。

2、岗位职责范围内的工作出现疏漏造成经济损失的，除承担相应工作责任外，并承受相应的经济处分。

工程部（签章）：岗位责任人（签字）：年月日后勤效劳中心目标责任书xx-06-05 13:54根据后勤效劳中心xx年总体开展目标要求，中心与所属中心签订目标责任书如下：一、本目标责任书责任期限：xx年1月1日至xx年12月31日。

后勤人员工作安全责任书

后勤人员工作安全责任书一、工作目标与任务：为确保后勤工作人员的工作安全，保障生命财产安全，明确后勤工作人员的工作目标为：做好后勤服务，提供安全的工作环境和保障设施；保障工作人员的生命安全和健康；保护单位财产安全和维护秩序。

工作任务为：严格执行相关安全规定和操作规程；认真履行工作职责，做好安全防范工作；及时报告事故隐患和紧急情况，采取相应措施预防事故发生；参与安全培训，提高安全意识和技能。

二、工作条件与保障：1. 后勤工作部门要提供安全稳定的工作环境和设施，为后勤工作人员提供必要的劳动保护用品和安全设备；2. 后勤工作部门要负责监督、检查工作场所的安全状况，做好卫生清洁，消除安全隐患；3. 后勤工作部门要组织安全培训和教育，提高后勤工作人员的安全防范意识和技能。

三、工作责任：1. 后勤工作人员要严格遵守国家法律法规和单位相关的安全制度、规定，做到守法遵纪；2. 后勤工作人员要真实、准确地掌握有关安全工作的知识，认真履行工作职责；3. 后勤工作人员要降低事故发生的可能性，积极预防事故隐患，主动采取措施，防止事故发生；4. 后勤工作人员要加强对工作场所的巡视，及时发现安全隐患并采取相应措施进行处理；5. 后勤工作人员在工作中发现可能导致重大事故的隐患或紧急情况，应立即向上级报告，并及时采取相应措施，保障人员安全；6. 后勤工作人员要配合安全监督部门进行安全检查，如实提供工作情况和相关材料；7. 若后勤工作人员违反安全制度、规定，导致事故发生或给单位造成损失的，将承担相应的责任，并承担相应的法律责任。

四、工作措施：1. 后勤工作部门要制定具体的安全管理办法，明确工作人员的安全责任和义务；2. 后勤工作部门要加强对工作人员的培训和教育，提高安全防范意识和技能；3. 后勤工作部门要定期组织安全演练和应急疏散，提高工作人员的应急能力；4. 后勤工作部门要建立健全事故隐患排查和整改制度，确保隐患得到及时处理；5. 后勤工作部门要加强对工作人员的安全监督和巡视，确保工作人员的安全；6. 后勤工作部门要加强与安全监督部门的沟通和协调，共同做好安全工作。

后勤保障责任书与后勤处安全目标责任书

后勤保障责任书与后勤处安全目标责任书根据公司的发展需要和后勤工作的重要性，为了确保公司的高效运作和员工的安全，特制定以下后勤保障责任书和后勤处安全目标责任书。

一、后勤保障责任书1. 后勤保障的重要性后勤保障是公司正常运作的保障，涵盖了员工的办公环境、设备设施的维护、供应链的管理等方面。

保障员工的舒适和设施的正常运作是我们责无旁贷的职责。

2. 办公环境的维护我们将确保公司办公环境的整洁和舒适，及时清理办公区域的垃圾，保持空气流通，并定期检查电路、空调、照明等设施的正常运作。

3. 设备设施的维护为了避免设备设施出现故障影响公司的正常运作，我们将对各类设备进行定期检修和保养，并及时解决设备故障。

4. 供应链的管理后勤部门将负责管理公司的供应链，确保原材料的供应和产品的物流，以保证生产和销售的顺畅进行。

同时，我们将严格把控供应商的质量和服务，确保供应商符合公司的要求。

5. 节约资源我们将积极推行节约能源和资源的措施，采取合理的用电用水方案，降低公司的运营成本，推动可持续发展。

二、后勤处安全目标责任书1. 安全意识培养后勤处将加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保员工能够在工作中始终保持高度的警惕性和注意力。

2. 安全设施的维护为了确保员工的人身安全和公司资产的安全，我们将定期检查和维护公司的安全设施，包括消防器材、防盗检测设备等，保证这些设施的正常运作。

3. 事故预防和应急预案后勤处将制定完善的事故预防和应急预案，并进行演练和测试，以应对各种突发情况，并确保员工对应急预案的了解和熟练运用。

4. 安全监督和检查后勤处将定期进行安全巡检和隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保公司内部安全环境的稳定和安全。

5. 安全宣传和教育为了提高员工的安全意识和安全知识，后勤处将定期组织安全宣传和知识培训活动，包括安全防范知识的讲座、应急处理演练等，确保员工具备应对各种安全风险的能力。

通过签署后勤保障责任书和后勤处安全目标责任书，我们将更加明确后勤工作的重要性和责任，以确保公司运营的顺利进行，员工的安全得到有效保障。

后勤服务目标责任书

后勤服务目标责任书为了加强医院后勤管理，提高管理管理质量，保障医院正常工作秩序，明确目标任务，特签定后勤管理目标责任书。

一、自觉遵守法律法规和医院的各项规章制度，保质保量完成好自己所分管的工作。

二、保证医院水电的正常供应，使供水、供电系统设备完好，出现故障及时维修。

三、加强劳动纪律的监督检查，落实考勤制度，准确上报考勤结果。

四、监督检查，工作时间利用电脑玩游戏、炒股等与工作无关的活动的人和事。

五、定期不定期检查环境和科室卫生，规范科室物品摆放，清理影响工作场所整体美观的物品，使医院整体面貌整洁有序。

六、加强医院安全保卫和消防安全管理工作，落实防火防盗措施，定期检查，发现安全隐患及时整改，保证消防器材处于良好状态。

全体员工每年不少于 2 次安全知识教育课，可以利用以会代训的形式开展。

七、做好临床一线物品保障工作。

八、医院后勤管理检查督导情况，每月不小于一次文字通报。

九、完成医院临时安排的其他工作。

院长：分管领导：年月日年月日后勤服务中心目标责任书 2017-06-05 18:10 | #2 楼根据后勤服务中心 2012 年总体发展目标要求，中心与所属中心签订目标责任书如下：一、本目标责任书责任期限：2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。

二、活动中心主任为该目标责任书第一责任人。

三、该目标责任书与津贴及年终奖励挂钩，对中心主任、副主任的奖励发放将依据本目标责任书所规定目标的完成情况。

四、目标责任书实行分数考核（总分 120 分），具体分解如下：（二）服务管理责任目标（45 分）（五）廉政建设目标（10 分）五、奖励办法：（一）考核达到 100 分即为完成目标，兑现津贴（主任全年 3 万，副主任全年 2.5 万，按月发放，年底结算）；考核未达到 100 分即未完成目标，按未完成 100 分的比例扣除津贴。

学校后勤范文学校后勤服务中心安全工作责任书

学校后勤范文之学校后勤效劳中心平安工作责任书
学校食品卫生是关系到全校师生健康平安的重要大事。

为了全面贯彻落实安
全责任制度, 不断加强后勤效劳中心的平安防备认识, 更好地保障饮食卫生, 严防病从口入, 确保师生人身平安, 特签订此责任书。

1.结实树立“优质效劳, 平安第一”的思想认识, 强化平安防备措施, 排除一切不平安要素。

2.采购副食、粮油、蔬菜必须渠道正常、票证等手续齐全, 且保证在运输、储藏方面无污染。

后勤效劳中心负责人对所采购食品应建立索证、登记、验收制度。

3.禁止向师生供给过期、霉变、“三无”食品, 饭、菜要熟透, 严防食物中毒事件发生。

4.后勤效劳中心所有从业人员必须进展健康检查, 执证上岗。

5.维护好超市、饭堂秩序, 严防拥堵、烫伤等不平安的事情发生。

6.严禁闲杂人员进入操作间。

加强水源、电源治理, 使用电器必须标准操作, 经常检查线路, 防止火灾发生, 定期清洗水塔, 保证用水卫生。

7、要定期对食堂灶具进展消毒, 定期清扫环境卫生, 定期进展灭蝇、灭鼠等防“四害”工作, 认真做好防疫工作。

8、平安工作实行责任追查制, 凡未按要求操作而造成平安事故的, 将追查后勤效劳中心负责人及当事人责任。

此责任书一式二份, 学校与后勤效劳中心负责人各执一份, 自签订之日起生效。

校长签字:
后勤效劳中心负责人签字:。

后勤责任书(6篇)

后勤责任书（6篇）后勤责任书（精选6篇）后勤责任书篇1后勤主任工作目标责任书后勤主任在校长领导下，具体负责学校后勤工作。

后勤工作是为教学、科研以及师生员工生活服务提供保障的服务管理机构，其主任主要工作职责及目标如下是：一、对学校后勤的人、财、物和安全负总责。

具体包括工勤人员的聘用，考核及岗位确定，工勤人员的态度或是能力影响工作，并带来影响的后勤主任付直接责任;后勤所有经费的使用，如造成不必要的浪费由后勤主任负责，经费使用审批和核定由校长负责;固定资产及低值易耗品的管理使用和购置，和相关人员签订校产使用及赔偿协议，没有责任人的损坏赔偿由后勤主任负责。

二、负责学校部分师生的伙食工作。

加强伙食管理，提高伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品卫生及食品采购工作，民主测评满意率至少达到70%，低于按20元/百分点月工资中处罚，低于40%撤销后勤主任一职，满意率高于85%按10元/百分点奖励。

三、负责日常巡查。

保证供水、电、通讯设备完好，畅通无阻。

负责全校房舍建筑的维修与养护工作，学校内部的水电等故障，必须在6小时内排除，校舍安全隐患须立即排除，因玩忽职守带来损失的追究后勤主任直接责任。

四、负责全校学生生活区、教学区、活动区清洁卫生、保安、维修管理等工作，卫生管理要有制度，落实到班落实到人，校长查出明显的清洁卫生问题，而后勤主任未及时处理的直接追究后勤主任失职，按20元/次处罚。

五、协助校长，抓好基建项目工作。

搞好学校规划、绿化、美化和环境卫生工作，保证清洁工具的供应。

六、负责后勤各类经费的管理和使用，坚持勤俭办学，合理使用经费。

制订并实施后勤工作计划，协助校长具体负责编制经费预算，经费收支。

协助财务人员对经济账目周清月结。

严于律已，廉洁奉公，定期向校长汇报工作，向董事会汇报财务收支状况。

主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度实施情况，努力改进工作，采买等开支前向校长口头审批，采买回校的物品主动找校长核实(单价和数量)，及时入库保存，没有得到证实的开支校长不予审批入账。

后勤服务中心目标责任书

后勤服务中心目标责任书（草案）根据后勤服务中心2012年总体发展目标要求，中心与所属中心签订目标责任书如下：
一、本目标责任书责任期限：2013年1月1日至2013年12月31日。

二、活动中心主任为该目标责任书第一责任人。

三、该目标责任书与津贴及年终奖励挂钩，对中心主任、副主任的奖励发放将依据本目标责任书所规定目标的完成情况。

四、目标责任书实行分数考核（总分120分），具体分解如下：
（二）服务管理责任目标（45分）
（五）廉政建设目标（10分）
五、奖励办法：
（一）考核达到100分即为完成目标，兑现津贴（主任全年3万，副主任全年2.5万，按月发放，年底结算）；考核未达到100分即未完成目标，按未完成100分的比例扣除津贴。

（二）超额完成经济目标并上交学校，中心按上交额的10%对中心主任进行奖励（最高不超过3万元），同时对副主任给予奖励。

对于特殊贡献的，中心另行给予适当奖励。

六、发生严重违法、违纪、违规事件以及严重的责任事故实行一票否决制。

七、此目标责任书一经双方签字，应严格执行，凡未尽事宜根据后勤集团党政联席会讨论意见执行。

八、目标责任书一式两份。

中心服务监察部、中心主任各执一份。

后勤服务中心xxxx中心
主任主任
年月日年月日。

后勤服务中心职能工作目标管理责任书

后勤服务中心职能工作目标管理责任书
一、抓好局机关大院、阳新办公区的综合整治工作，为改善局机关干部职工办公及生活条件服好务。

二、根据局领导部署，结合我局工作实际，修改、完善汉办、温办、食堂、招待所由经营型转为服务型的物业管理方案，并依照方案具体实施。

三、深入就餐人员中,调查研究听取对伙食工作的意见和要求,经常检查饭菜价格、质量、服务、卫生，不断改进工作，提高服务质量。

四、抓好日常后勤管理、保障服务工作，做好水电、房屋、道路、绿化等设备设施的日常管理和养护维修工作，确保正常安全运行和供应；抓好保洁、环境卫生等服务工作，实现房租管理和房屋修缮费用收支平衡。

五、进一步加大后勤信息采集、整理和报送工作力度，确保每年采集上报不少于6条。

六、抓好机关大院及阳新办公区的节能降耗工作。

七、兼管好计划生育工作，确保“三查四术”到位率达100%，杜绝计划外生育。

八、完成好局领导下达的其他任务。

后勤保障责任书

后勤保障责任书为了加强后勤保障工作的管理，明确责任，提高服务质量和效率，确保各项工作的顺利进行，特制定本后勤保障责任书。

一、责任目标1、物资管理（1）建立健全物资管理制度，规范物资采购、储存、发放流程，确保物资的安全、完整和合理使用。

（2）定期对物资进行盘点，做到账实相符，及时发现和处理物资管理中的问题。

2、设备维护（1）制定设备维护计划，定期对各类设备进行检查、保养和维修，确保设备的正常运行。

（2）建立设备档案，记录设备的购置、使用、维修等情况，为设备管理提供依据。

3、餐饮服务（1）保证餐饮卫生安全，严格遵守食品卫生相关法律法规，确保食品原材料的质量和加工过程的规范。

（2）根据员工需求，合理安排餐饮种类和营养搭配，不断提高餐饮服务质量。

4、环境卫生（1）负责办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁。

（2）定期进行卫生消毒，预防疾病传播。

5、车辆管理（1）做好车辆的调配和使用管理，确保车辆的合理使用和安全运行。

（2）定期对车辆进行保养和维修，及时处理车辆故障。

6、能源管理（1）加强能源管理，合理使用水、电、气等资源，采取节能措施，降低能源消耗。

（2）定期检查能源设施设备，确保其正常运行。

7、服务满意度（1）树立服务意识，提高服务态度和服务质量，及时响应和解决员工的合理需求和问题。

（2）定期进行服务满意度调查，服务满意度达到____%以上。

二、责任措施1、建立健全各项管理制度和工作流程，明确各岗位的职责和工作标准。

2、加强员工培训，提高员工的业务水平和服务意识。

3、定期召开工作会议，总结工作经验，及时解决工作中存在的问题。

4、加强与各部门的沟通协调，了解需求，提供优质服务。

5、建立监督考核机制，对后勤保障工作进行定期检查和考核，对工作表现优秀的员工给予表彰和奖励，对工作不力的员工进行批评和处罚。

三、责任考核1、考核方式（1）日常检查：定期对后勤保障工作进行日常检查，发现问题及时记录和整改。

（2）定期考核：每月或每季度对后勤保障工作进行全面考核，考核结果作为绩效评价的重要依据。

后勤处安全目标责任书（2篇）

后勤处安全目标责任书为全面贯彻落实学校关于加强安全工作规定的要求，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，进一步明确责任，强化监督管理，切实加强安全工作，保证学校教育教学活动规范有序开展，结合本部门实际,特签订本责任书。

一、责任分工后勤处主任全面负责本部门安全工作的规划。

做好所负责处室安全工作的总体部署。

具体如下：水电暖安全、设施及活动场所安全、校舍安全。

二、责任目标1.发挥全处力量，采取得力措施，确保学校水电暖、校舍、设施及活动场所的安全，把安全事故发生率降到最低，杜绝重大责任事故的发生。

2.建立健全供水电暖规章制度，检查岗位职责落实情况，及时做出合理调整，确保各项制度的良好执行。

3.加强安全运行管理，制定各种事项的安全操作规程、安全运行制度和安全巡查制度，并监督和检查制度落实情况。

4.经常检查电路及电器设备，对存有隐患的电路电器设备要及时进行维修或更换。

5.对消防设施安排专人管理，定期检查，保持良好的应急状态。

6.定期对校舍进行安全检查，并按规定年限进行维修，发现隐患，及时处理并上报有关部门。

7.随时检查校园围墙及校内挡土墙、栏杆、扶手、门窗建筑物和设施的安全。

8.必须确保师生工作、学习、生活、活动的场所和相关设施既安全又可靠。

9.校舍钥匙不能转借，人员调出要及时收回。

10.校舍内不准私拉电线、随意安装电器设备。

离开前关闭电源。

凡发生重大安全责任事故，实行一票否决，情节严重者将追究有关责任人责任。

校长：后勤处：桃庄河中心小学____年___月后勤处安全目标责任书（2）尊敬的全体后勤处员工：为了进一步加强后勤管理，确保后勤工作的安全稳定进行，保障全体员工的生命安全和财产安全，特制定本《后勤处安全目标责任书》。

希望广大员工严格遵守各项安全管理规定，确保后勤工作平稳有序进行。

一、安全目标为了达到安全目标的真正落地，在后勤处的管理工作中，我们将遵循以下原则：1. 安全第一：安全是后勤工作的首要目标，员工的生命安全和财产安全要放在首位，不能有半点马虎。

后勤年度目标责任书

后勤年度目标责任书一、前言本责任书旨在明确后勤部门在本年度的工作目标与责任，确保后勤服务的高效、有序进行，以支持公司整体运营的顺利实施。

二、目标设定1. 提升后勤服务质量，确保员工满意度达到90%以上。

2. 优化物资管理流程，降低物资损耗率至5%以下。

3. 实现后勤成本控制，年度成本节约目标为10%。

4. 加强后勤人员培训，提升专业技能和服务质量。

5. 完善后勤信息化建设，提高工作效率和管理透明度。

三、责任分配1. 后勤部门主管负责整体目标的规划与实施监督。

2. 物资管理小组负责物资采购、存储、分发等流程的优化。

3. 成本控制小组负责制定成本节约措施，监控成本支出。

4. 培训与发展小组负责后勤人员的专业培训与能力提升。

5. 信息化建设小组负责后勤管理系统的更新与维护。

四、实施措施1. 制定详细的年度工作计划，明确各小组的具体任务与时间节点。

2. 定期召开后勤部门会议，讨论工作进展与问题解决方案。

3. 建立后勤服务质量反馈机制，及时收集员工意见并作出改进。

4. 实施物资管理流程的定期审查与优化，确保物资使用效率。

5. 制定成本控制方案，通过采购策略调整、能源节约等手段实现成本节约。

6. 组织后勤人员参与专业培训，提升服务技能和工作效率。

7. 推动后勤信息化建设，利用技术手段提高管理效率。

五、考核与激励1. 根据年度目标完成情况，对后勤部门进行绩效考核。

2. 对于超额完成目标的小组或个人，给予相应的奖励与表彰。

3. 对于未达到目标的小组或个人，进行原因分析并制定改进措施。

六、附则1. 本责任书自签订之日起生效，有效期至下一年度责任书签订之日止。

2. 本责任书的解释权归公司所有，如有变更，以公司最新规定为准。

七、签字盖章后勤部门主管：____________公司代表：______________签订日期：______________请根据实际情况调整上述内容，确保责任书的适用性和有效性。

后勤目标责任书

后勤目标责任书后勤目标责任书1. 概述旨在明确后勤部门的目标和责任，并制定有效的计划以确保高效的运作和管理。

通过定义后勤部门的任务和目标，提高其责任感和执行能力，以及确保后勤操作符合有关法规。

2. 目标后勤部门的目标是提供可靠的物流、管理和支持服务，以确保公司的业务顺利、高效、安全和经济。

具体目标如下：- 保障员工和资产安全；- 保证所有物资和资源的准确管理和记录；- 保障设备的全面维修和保养；- 提供高品质的餐饮服务；- 为员工提供舒适、安全、健康的工作环境；- 为车队和机动车辆提供整洁、安全、良好的维护服务。

3. 责任后勤部门的职责和责任如下：- 维护年度预算、支出、物资库存、设备维护和保修计划等相关记录；- 管理公司的员工、车队和运输设施；- 协调和组织公司的进出口运输；- 管理和维护公司设备，并确保正常运转；- 监督和执行公司的标准程序，实施必要的调整和改进；- 在保证安全的前提下，在公司的批准下采购和使用所需的车辆、燃料和材料；- 将所有相关的活动和操作记录下来，遵循正式程序，按时提交相关报告。

4. 计划后勤部门的计划如下：- 制定和执行全面的运输、资产和设备管理计划，并确保按照规定和预算实施；- 管理公司的车辆，保持高效运营状态，在必要时及时进行维修；- 维护和管理车队和机动车辆，并且对所有的车队和机动车辆进行清洁和保养；- 配置物资库存，确保所有物品都能够及时得到处理，且不会出现过期或者损失；- 管理餐饮服务，确保所有的食品都是安全、卫生、健康的；- 维护公司的建筑和设备，确保工作区域的清洁、有序和安全；- 致力于减少资源的浪费，而且保证费用的节约。

5. 附件所涉及的附件如下：- 第一类物资清单；- 设备清单。

6. 法律名词及注释（1）物流管理：是为了满足客户需求和利益，通过科学严谨的管理，有效控制全局流程，提供储存、运输、配送等全方位的一体化服务，促进经济效益和可持续发展。

（2）设备维修：指将接收到的设备进行检测，分析问题，保证设备工作正常运作和维修的过程。

后勤服务中心一岗双责目标责任书

卓同教育·安居育才中学校后勤服务中心“一岗双责”目标责任书根据上级安全管理部门的指示精神，为进一步落实我校校园安全责任制，进一步落实校园安全管理“预防为主，教育为本”的工作原则，创建"平安校园"，落实"谁主管、谁负责"的原则，构建完善的学校安全防控系统，使学校的安全工作落到实处，坚决杜绝意外事故的发生，明确学校安全管理领导责任制，确保我校教育教学秩序的稳定。

学校校长根据后勤服务中心职责要求，特与后勤服务中心主任签定安全管理责任书，要求后勤服务中心主任履行如下职责：一、在校长的领导下，牢固树立为教育、教学、科研、防治、职工服务的意识，不断改善服务态度，提高服务质量。

二、将安全工作计划纳入后勤服务中心发展规划及年度计划，并组织实施。

三、修订及完善后勤服务中心各项规章制度、职责、预案、措施。

四、及时主持召开有关会议，指导、协调各部门工作，为后勤服务中心运行创造良好的内、外部环境。

五、负责做好全校的供水、供电、供气、设施设备的正常运行工作及水、电、气等设施设备的定期维护、维修等工作；负责排除上述各系统出现的运行故障和安全隐患；负责做好后勤类的物资采购、保管、供应、清查盘点工作；六、定期征求各级领导和职工的意见，主动接受群众监督，关心职工生活，不断提高工作质量和管理水平。

七、负责做好全校绿化、美化工作，搞好本部门的室内、外卫生。

八、做好各种各类突发事件应急预案，加强职工安全生产教育，做好防火、防盗及安全生产工作；加强政治、业务学习，不断提高职工的业务素质和服务水平。

九、成立部门安全应急小组，落实各项安全管理职责，熟知各种各类突发事件应急预案，并组织后勤服务中心员工演练；抓好后勤服务中心人员的政治理论、文化、业务学习和安全、法律教育工作，充分调动后勤服务中心员工工作积极性，提高职工队伍素质和服务水平。

十、在后勤服务中心主任的领导下，负责做好后勤服务中心日常行政事务工作；负责后勤服务中心的公文、函电、报表等文字材料的签收、登记、呈批、传阅、发放、保管、归档工作；十一、负责组织安排各种会议的配合工作；做好部门内各种会议的记录；做好各种学习资料、会议纪要的分发及各种试卷的分发、收集、上缴工作；做好电话报警接听服务工作；十二、贯彻执行学校的各项方针政策，遵守医院和后勤服务中心的各项规章制度，负责做好本部门的职工考勤、效益工资核算、劳动纪律等安全工作。