账号使用登记和操作权限管理制度

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管理制度-账号使用登记和操作权限管理制度

二○○八年九月（修订）目录一、《计算机安全管理责任人制度》 (2)二、《计算机机房安全管理制度》 (3)三、《信息发布、审核、登记制度》 (5)四、《信息监视、保存、清除和备份制度》 (6)五、《病毒检测和网络安全漏洞检测制度》 (7)六、《违法案件报告和协助查处制度》 (8)七、《账号使用登记和操作权限管理制度》 (10)八、《安全管理人员岗位工作职责》 (12)九、《安全教育和培训制度》 (15)十、其他与安全保护相关的管理制度——1. 《校园网络安全管理制度》 (16)2. 《电教管理员岗位职责》 (18)3. 《电教设备管理制度》 (19)4. 《普通教室电教设备管理制度》 (20)5. 《电教设备借出制度》 (21)6. 《定期安全测试制度》 (22)7. 《网络安全定期巡查制度》 (23)8. 《安全管理责任人、信息审查员的任免制度》 (24)9. 《重要服务器操作权限管理制度》 (25)10.《学生上网登记制度》 (26)11.《应急处理制度》 (27)1、各办公室、教室及功能室计算机实行使用责任人负责制，各责任人全权负责设备的管理、维护和正常使用。

如果遇到不能解决的问题及故障，按照《盐田区沙头角中学电教设备报修制度》及时报修。

2、要严格按照计算机操作规程进行操作，不得非法操作。

3、未经许可，不准外来人员操作计算机，登录学校局域网。

4、不准随意将学校主控室服务器上的资料复制给他人使用。

5、对于来历不明的软盘不能上机使用，确属教学需要，必须先杀毒后使用。

6、不准在计算机上安装带有病毒的软件。

7、不准在计算机上安装各种游戏软件及播放娱乐性光碟。

8、不准在学校计算机上浏览不健康的网页。

9、严禁故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。

10、不准利用互联网侮辱他人或者捏造事实诽谤他人。

11、不准非法截获、篡改、删除他人电子邮件或者其他数据资料，侵犯公民通信自由和通信秘密。

12、不准利用互联网进行盗窃、诈骗、敲诈。

信息系统用户和权限管理制度

信息系统用户和权限管理制度信息系统用户和权限管理制度在发展不断提速的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的`信息系统用户和权限管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

第一章总则第一条为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信息系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。

第二条本制度适用于场建设和管理的、基于角色控制和方法设计的各型信息系统，以及以用户口令方式登录的网络设备、网站系统等。

第三条信息系统用户、角色、权限的划分和制定，以人力资源部对部门职能定位和各业务部门内部分工为依据。

第四条场协同办公系统用户和权限管理由场办公室负责，其他业务系统的用户和权限管理由各业务部门具体负责。

所有信息系统须指定系统管理员负责用户和权限管理的具体操作。

第五条信息系统用户和权限管理的基本原则是：（一）用户、权限和口令设置由系统管理员全面负责。

（二）用户、权限和口令管理必须作为项目建设的强制性技术标准或要求。

（三）用户、权限和口令管理采用实名制管理模式。

（四）严禁杜绝一人多账号登记注册。

第二章管理职责第七条系统管理员职责负责本级用户管理以及对下一级系统管理员管理。

包括创建各类申请用户、用户有效性管理、为用户分配经授权批准使用的业务系统、为业务管理员提供用户授权管理的操作培训和技术指导。

第八条业务管理员职责负责本级本业务系统角色制定、本级用户授权及下一级本业务系统业务管理员管理。

负责将上级创建的角色或自身创建的角色授予相应的本级用户和下一级业务管理员，为本业务系统用户提供操作培训和技术指导，使其有权限实施相应业务信息管理活动。

第九条用户职责用户须严格管理自己用户名和口令，遵守保密性原则，除获得授权或另有规定外，不能将收集的个人信息向任何第三方泄露或公开。

系统内所有用户信息均必须采用真实信息，即实名制登记。

学校网站账号使用登记和操作权限管理制度

学校网站账号使用登记和操作权限管理制度
（一）校园网络计算机入网申请制度
1、凡学校工作场所的计算机，因工作需要，均可申请计算机入网；
2、申请入网的计算机需指定负责人，报经学院批准，由学院网络中心负责开通网路；
（二）校园网络用户申请制度
1、凡学校在职教职工及全日制在校学生，均可免费申请为校园网络用户；
2、申请校园网络用户的教职工和学生要认真填写账户申请表，并保证其资料的真实性；
3、教职工入网用户使用个人姓名实名制的规则，若有重名现象，由学校网络中心负责另行设定用户名；
（三）校园网IP地址管理制度
1、学校网络用户的IP地址，由网络中心负责统一管理和分配；
2、未经申请批准入网的计算机，不得私自占用其它计算机的IP地址或么自乱设IP地址，不得私自连接其它入网计算机。

网络中心有权切断乱设的IP地址入网，以保证校园网的正常运行。

（四）网络账户和操作权限管理制度
1、校园网内各主要网络设备、计算机服务器系统由网络中心统一管理，除网络中心工作人员以外，其他任何人不得擅自操作网络设备，修改网络设置。

2 、校园网内各主要网络设备、计算机服务器系统应当正确分配权限，并加口令予以保护，任何非系统管理员严禁使用、猜测各类管理员口令。

3、对于网络系统就做好备份工作，确保在系统发生故障时能及时恢复。

4、对于网络系统的设置、修改应当做好登记、备案工作。

5、网络账户申请通过后将根据其日常工作要求设定固定的权限，严禁具有网络授权的管理人员私自提高个别用户的权限。

6、具有对网络内容进行添加、删除、修改等等权限的用户需保护好自己的账户和密码，不得随意借账户给其他用户。

用户登记制度和操作权限管理制度

操作权限管理制度
为了网吧的安全管理，避免操作权限失控，并防止一些用户利用非法取得的权限进行不正确的上网活动，特制定网吧权限管理制度,对各用户的上网活动进行严格的管理,并按照各用户的身份对用户的访问权限进行严格的控制,保证网吧的正常运转，维护网吧用户的上网秩序。

第一条所有服务器、主干交换机及其他系统主要设备由网络技术员负责管理,任何人不得擅自操作网络设备、修改网络参数和服务器等。

ﻫ第二条网络管理员分配给人员的上传下载口令,各人员应予以保护，如因保护不善而造成的不良后果由其本人承担. ﻫ第三条对于各主要网络设备和服务器系统，网络管理员应当正确分配权限,并加严密的口令予以保护，口令应定期修改,任何非系统管理人员严禁使用，扫描或猜测口令.
第四条对于服务器系统和各主要交换设备的配置信息,网络管理员
应做好定期准备工作，确保在系统发生故障时能及时恢复,以保障网络的正常运行。

ﻫ第五条网吧网络管理维护人员对于服务器系统和主要网络设备的设置、修改应当做好登记、备案工作。

同时管理人员还要做好服务器系统和主要网络设备的审核和备份工作。

第六条各部门管理人员要明确管理职责,不得擅自将自己操作权限转交他人,避免操作权限失控。

未经网吧法人批准也不得超越权限操作。

ﻫ第七条用户登记制度。

进入任何机房上机时,需进行登记，
信息包括:姓名、职务、操作目的、上机时间、下机时间等。

第八条本制度自公布日期起生效．
杭州东战网吧有限公
司
2０１6年11月。

网络账号使用登记和操作权限管理制度

网络账号使用登记和操作权限管理制度
第一条凡符合申请的的人按照要求网签《入网责任书》，所有上网账户均采用实名方式进行认证。

第二条信息中心定期清理各类无效上网账户，以1个月为限制。

第三条用户账户具有唯一性，任何人在组织内只能拥有一个账户。

因工作需要开设工作账户应满足以下规定：
✧特殊工作账户不为个人开设，申请部门需申请，由信息中心审核通过并开设；
✧实习员工不为个人开设，所在部门需申请，由信息中心审核通过并开设；
✧所有工作账户仅在专项工作期间有效，工作结束后自动失效。

第四条所有账户信息应跟HR信息关联，修改相关信息，须由人力部门进行信息修改。

第五条任何账户用户享有完全平等的网络接入权，不因账号建立的早晚、联网的先后而变化。

第六条任何用户不得私自窃取他人网络账号使用。

第七条开通上网账户的用户，有业务定期修改上网口令，3个月至少修改一次，严禁非法使用各种资源。

第八条信息中心的技术人员具有主要服务器系统及网络设备的管理权限，其他人不得擅自操作上述网络设备，修改服务器及网络设备配置。

第九条各类信息系统与网络管理员保护管理员口令并定期修改，不得随意泄漏密码或未经审批将口令告知他人。

1。

账号使用登记和操作权限管理制度

防止账号信息泄露措施
01
信息分类管理
将账号信息按等级分类，如普通员工、中层管理、高层管理等，不同
等级的人员拥有不同的权限。
02
敏感信息加密
对于包含敏感信息的账号，应采用加密技术对信息进行加密处理，以
防被不法分子获取。
03
信息传输加密
确保账号信息在传输过程中加密，采用HTTPS等加密协议，确保信息
不被中间人攻击获取。
维护公司资产安全
明确员工对公司信息资产的使用权限和责任，防止信息资产流失或被不当使用。
3
提高管理效率
通过集中管理员工账号和操作权限，提高公司整体管理效率和协同能力。
背景
公司业务发展需要
01
随着公司业务规模的不断扩大和信息化程度的提高，账号使用
和操作权限管理成为一项日益重要的工作。
国家法规要求
02
01
对未按照规定履行监督职责的人员，应给予批评并责令改正，情节严重的应予以调离岗位或辞退。
02
对故意隐瞒、包庇违规行为的人员，应给予警告并责令改正，情节严重的应予以调离岗位或辞退。
03
对因监督不力导致出现重大违规事件或造成重大经济损失的，应追究相关管理人员和负责人的责任。
THANKS
谢谢您的观看
对员工的操作权限进行定期审查和更新，以确保其权限与当前工作需求保持一致。
权限变更和调整规定
申请流程
员工需要申请或变更权限时，需向直属上级提出申请，说明理由和必要性，经审批同意后进行变更。
定期审查
相关部门应定期对员工的操作权限进行审查，以确保其权限与岗位需求相符。
异常处理
如发现员工操作权限存在问题或异常，相关部门应及时处理并追究责任，涉嫌违法的移交司法机关处理。

大学网络信息发布及账号使用登记和操作权限管理制度

大学网络信息发布及账号使用登记和操作权限管理制度
第一条网页发布的任何信息必须遵守国家相关的法律法规。

第二条学校主页上所发布的信息由学校相关部门提供, 并由主管领导签字，由网络管理人员进行上传。

第三条各部门发布的外部信息，应由部门主管领导签字、归档，由部门网页管理人员将所发布信息上传到学校服务器，有Ftp上传账号和密码的单位要负责密码的保密，并保证上传内容的健康、安全，如果出现问题，将取消该单位的权限。

第四条各级网络管理员应当对本部门的网络使用情况
监督、检查，坚决杜绝访问境内外反动、不健康网站，不阅览、传播各类反动、不健康信息。

第五条校园网络中使用的账号和密码以及操作权限的设置由网络信息管理中心统一管理。

第六条信息上传以及办公自动化登录的用户名、密码由各部门网页管理人员妥善保存，不得泄漏密码，由密码泄漏造成的网络事故由相关的管理人员及部门领导负责。

第七条如果有账号使用者变更，单位应及时上报网络
信息管理中心，如出现其他问题，由账号负责人处理，并上报网络信息管理中心备案。

账号操作权限管理制度范文

账号操作权限管理制度范文账号操作权限管理制度范1. 引言账号权限管理是现代信息技术管理的重要组成部分，对于维护系统安全和保护数据的完整性至关重要。

本制度对账号操作权限进行管理，确保只有经过授权的人员能够拥有合理的账号权限，并规范账号权限的申请、审批、调整和撤销流程，以降低系统风险和信息泄漏的可能性。

2. 适用范围本制度适用于公司所有的内部账号、系统账号和第三方账号，包括但不限于操作系统账号、数据库账号、网络设备账号等。

3. 账号权限分级为了精确控制账号权限，本制度将账号权限分为以下几个等级，每个等级都具有不同的权力和访问权限：3.1. 管理员：拥有系统最高权限，可以对所有账号进行任意操作、修改设置和访问所有数据。

3.2. 主管：拥有对员工账号进行管理和设置的权限，可以创建、修改、禁用和删除员工账号。

3.3. 普通员工：拥有系统设置要求的最低权限，只能访问和处理与其工作相关的信息。

4. 账号权限的申请4.1. 普通员工申请系统账号权限员工需要填写账号权限申请单，包括员工姓名、工号、部门、申请权限等信息，并提供相关证明材料和上级主管审批意见。

4.2. 系统账号申请管理员权限员工需要填写管理员权限申请单，包括员工姓名、工号、部门、申请权限等信息，并提供相关证明材料、上级主管和相关权限管理员的审批意见。

4.3. 第三方账号申请第三方申请账号必须提供合法的合同或协议，并经过公司安全审查和合规审批，由授权人员申请开通对应权限。

5. 账号权限的审批和调整5.1. 账号权限的审批流程申请人提交账号权限申请后，上级主管和相关权限管理员将对申请进行审批，审批结果将通过邮件或内部系统通知申请人。

5.2. 账号权限的调整流程申请人可以根据实际需要，随时申请调整账号权限。

调整申请需要填写权限调整申请单，提供详细的调整原因，并经过上级主管和相关权限管理员的审批。

6. 账号权限的撤销6.1. 普通员工账号权限的撤销普通员工账号权限可以通过上级主管或相关权限管理员申请进行撤销，申请人需要提供充分的理由和相应的审批意见。

信息系统用户账号及权限管理制度

信息系统用户账号及权限管理制度
一、为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信息系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。

二、医院信息系统用户管理包括系统用户的命名、用户ID的增加修改、用户ID的终止、使用权限分配、用户密码的修改、用户的安全管理等。

三、医院信息系统管理员在系统中不得任意增加、修改、删除用户ID，凡是涉及到医生权限的操作必须得到医务部的授权，涉及到护士权限的操作必需得到护理部的授权，涉及到行政工勤用户操作必需得到相关领导的授权。

四、我院信息系统权限分为普通权限和管理权限，各科室普通工作人员在信息系统系统中只能被分配到能满足于日常工作的普通权限，科室负责人除普通权限外还可分配到科室相关的信息系统管理权限。

五、用户在经过信息科培训考核合格后，信息科根据上交的信息系统权限申请单或医务部出具的授权证明进行权限的授予；离职时，信息科会取消权限并对工号上锁。

六、用户接到初始密码后必需立即进行修改，建议用户账号使用密码一般应在8位以上，并有数字与英文字母组合，每季度更换一次。

七、用户在使用操作中严重违反医院诊疗管理规范及计算机使用管理规定的，可暂停或取消使用权限。

八、本制度由信息科制定，解释权、修改权归属信息科。

账号管理制度

账号管理制度
一、总则
为确保账号安全和信息管理规范，保护公司的资产和数据安全，方便员工进行工作和信息交流，特制订本账号管理制度。

二、账号权限管理
1. 账号的开通与注销
（1）员工入职时，由人力资源部门开通账号，并分配相应权限。

（2）员工离职时，由人力资源部门及时注销账号，并收回相关权限。

（3）任何非授权人员不得擅自开通、注销账号。

2. 账号权限设定
（1）根据员工的职责和工作需要，设定不同级别的账号权限，并明确具体权限范围。

（2）权限设定应与员工职位相匹配，避免权限过高或过低。

3. 账号安全
（1）员工应妥善保管自己的账号和密码，严禁将账号和密码泄露给他人。

（2）账号密码应定期更换，密码复杂度要求高，不得使用弱密码或重复使用密码。

三、账号使用管理
1. 合规使用
（1）员工在使用账号时，应遵守公司相关制度和规定，不得滥用账号权限。

（2）禁止将账号用于非法、违规活动，否则将承担相应责任。

2. 账号的使用范围
（1）员工只能使用自己的账号进行工作和交流，不得使用他人账号。

（2）禁止私自共享账号和密码，不得让他人代替自己使用账号。

3. 账号的操作记录和审计
（1）对账号的操作进行记录，并定期进行审计，以保证账号的合规使用和安全性。

（2）员工应配合公司的账号审计工作，如实提供相关操作记录。

四、违规处理
1. 对于违反账号管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、取消账号权限或追究法律责任等。

五、附则
本制度由公司的信息技术部门负责解释和执行，并可根据实际情况进行调整和修订。

公司各类账号管理制度

公司各类账号管理制度一、总则为了规范公司内各类账号的使用和管理，保障公司信息系统及数据的安全，提高信息化管理水平，特制定本管理制度。

二、账号分类及管理范围1.公司内各类账号主要包括：（1）计算机系统账号：用于公司内部员工登录计算机系统使用的账号，包括Windows系统账号和各种应用系统账号；（2）邮箱账号：用于公司员工收发邮件的账号；（3）OA系统账号：用于公司内部流程审批和管理的账号；（4）办公软件账号：如微软Office、金山WPS等办公软件账号；（5）外部服务账号：用于公司使用的外部服务如云存储、在线会议等账号；（6）其它账号：根据具体业务需要设置的其他类型账号。

2.账号管理范围：本管理制度适用于公司内所有员工及其相关合作伙伴使用的所有账号，包括公司内部人员的账号、外部服务提供商提供的账号等。

三、账号申请与审批1.账号申请：（1）员工账号：公司内部员工入职后，由人力资源部门负责提交账号申请，包括计算机系统账号、邮箱账号、OA系统账号等；（2）合作伙伴账号：若需要为合作伙伴申请账号，由相关部门负责人提交账号申请，并经公司信息管理部门审批后开通。

2.审批流程：（1）员工账号：账号申请需经领导审批后，由信息管理部门进行开通；（2）合作伙伴账号：账号申请需经相关部门负责人审批后，由信息管理部门进行开通。

四、账号使用规范1.账号使用权：（1）员工账号仅限本人使用，不得转借、共享、出售或泄露给他人使用；（2）合作伙伴账号只能由指定人员使用，不得外传或泄露。

2.密码设置：（1）密码由员工自行设置，必须包含字母、数字和符号，并不得使用简单重复的密码；（2）密码定期更换，建议每三个月更换一次；（3）禁止将密码写在明文纸上或存放在易被访问的地方。

3.账号安全：（1）定期检查账号的登陆情况，发现异常及时处理；（2）登录后及时退出账号，离开工作场所时锁定屏幕或注销账号；（3）使用公司账号进行操作时，注意操作安全和信息保密。

账号使用登记和操作权限管理制度

账号使用登记和操作权限管理制度一、总则1.1 为了保障信息系统安全，规范账号使用行为，根据国家相关法律法规和单位内部管理制度，制定本制度。

1.2 本制度适用于本单位所有信息系统账号的使用和管理，包括桌面计算机、服务器、网络设备、移动设备等。

1.3 信息系统账号使用登记和操作权限管理应遵循合法、合规、安全、高效的原则。

二、账号管理2.1 账号分类根据信息系统安全级别和业务需求，将账号分为管理员账号、普通用户账号和临时账号等类别。

2.2 账号创建账号由信息系统管理员负责创建，按照业务需求和权限控制要求进行分类。

创建账号时，应填写完整的信息，包括姓名、部门、职务、联系方式等。

2.3 账号停用账号停用时，应由信息系统管理员负责处理。

停用账号前，应核实账号使用人离职、岗位调整等原因，确保账号安全。

2.4 账号密码管理2.4.1 账号密码应采用强密码策略，包含字母、数字、特殊字符等，长度不小于8位。

2.4.2 账号密码应定期更换，最长不超过三个月。

2.4.3 禁止使用初始密码、简单密码、公开密码等不安全密码。

2.4.4 禁止将密码告知他人或泄露给无关人员。

三、操作权限管理3.1 权限分配根据业务需求和职责分工，合理分配操作权限。

管理员账号具备最高操作权限，普通用户账号根据职责限制操作权限。

3.2 权限变更3.2.1 权限变更应由信息系统管理员负责，变更前应充分评估变更对信息系统安全的影响。

3.2.2 权限变更记录应详细，包括变更原因、时间、变更人等信息。

3.3 权限回收3.3.1 权限回收应由信息系统管理员负责，回收前应核实账号使用人离职、岗位调整等原因。

3.3.2 权限回收记录应详细，包括回收原因、时间、回收人等信息。

四、使用登记4.1 账号使用登记4.1.1 信息系统管理员应定期对账号使用情况进行登记，包括账号名称、使用人、部门、职务等信息。

4.1.2 账号使用登记信息应真实、完整、准确。

4.2 操作记录登记4.2.1 信息系统管理员应定期对操作记录进行登记，包括操作人、操作时间、操作类型、操作结果等信息。

大学网络帐号使用登记和操作权限管理规定

大学网络帐号使用登记和操作权限管理规定第一条：本规定适用于**大学校园网用户。

凡是接入校园网的所有电脑都必须实行"实名制帐号上网方式〃。

第二条：**大学信息管理中心为校园网用户提供接入服务，负责接入用户的开户、销户及日常管理工作。

网络实验中心管理学校网络的公用设施，并提供到用户的接入端口。

用户的终端接入设备由用户自行解决。

第三条：校园网用户实行实名制帐号认证上网制度。

任何需接入校园网的用户都必须凭有效证件填写有关上网申请表，到网络实验中心办理相关手续后，方可成为校园网用户。

校园网账号只允许校内教职工和学生申请使用，且每人只允许申请一个账号。

账户仅限本人使用，严禁转借给他人使用，否则由此造成的一切后果由申请人承担。

第四条：用户离校或要终止使用校园网，须带有效证件到网络实验中心办理相关注销手续，网络实验中心将终止对该用户的服务。

需重新使用时需要重新提出申请。

第五条：所有校园网用户，应当遵守《保密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网安全保护技术措施规定》等相关法律法规及我校的有关规章，严格执行安全保密制度，不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密、损害我院利益等违法、违规活动，不得制作、查阅、复制和传播扰乱社会治安、有伤风化、淫秽色情等信息，不得利用网络攻击、损害公用网络设施和其它用户；不得将账号转借给他人使用，不得盗用他人账号。

否则，网络实验中心有权停止其网络使用权，情节严重或造成重大损失的，将依据国家有关规定进行处罚，直至追究法律责任。

第六条：网络实验中心负责按照公安部82号令的要求对校园网用户上网日志进行存档，并至少保存60天用户上网记录备份。

用户上网日志必须在学校主管领导批准下方可查看，任何人不得私自查看用户上网记录。

第七条：校园网用户，特别是公共机房网络管理员，应不断提高网络安全及防范意识，对重要数据应及时做好备份并安装反病毒软件，以抵御计算机病毒和黑客的侵袭。

校园网账号使用登记和操作权限管理制度

西安市田家炳中学校园网账号使用登记和操作权限管理制度第1条凡符合申请的个人必须首先向学校网络中心提出申请,并按要求填报有关资料,经网络中心批准后方能成为账户用户。

账户用户可以到学校提供校园网服务场所的计算机上以账号形式使用计算机网络信息。

第2条已建成使用的账户用户,如其因各种原因要求暂停其使用,可以以书面形式向网络中心要求暂停、中断其网络用户服务。

暂停使用期限由所在学校根据相关规定及实际情况决定。

第3条任何账户用户享有完全平等的网络接入权。

此权利不因账号建立的早晚、连网的先后而变化。

第4条任何用户不得私自窃取他人上网账号使用。

第5条校园网服务器系统及网络设备由相关网络技术人员负责管理,其他任何人不得擅自操作网络设备,修改服务器及网络设备设置。

第6条校园网服务器系统、各类网络设备及其口令应予以保护,口令应定期修改,任何非系统管理员严禁使用、猜测、修改各类管理员口令。

第7条对于服务器系统、各类网络设备应定期做好备份工作,确保在系统发生故障时能及时恢复。

第8条对于服务器系统及各类网络设备的设置、修改应当做好登记、备案工作。

第9条网络用户如有注册邮箱需求时,需填写“校园网邮箱申请表”,提交到现代教育技术中心,经中心管理员审核后,方可开通。

第10条学校教职工在申请教学平台使用权限时,须到教务处领取申请表,认真填写后,经教务处审核后,提交到网络中心,由中心管理员分配账号及初始密码。

第11条使用校园网管理及应用系统的用户,口令应定期修改,严禁使用、猜测他人口令,严禁非法使用各种资源。

第12条学校信息发布管理员,密码应定期修改,同时,应严格保护管理员密码,不得随意泄露密码或未经批准将密码告知他人。

西安市田家炳中学 2016年9月。

工作账号管理制度

工作账号管理制度一、目的和范围为了规范企业内部工作账号的管理，确保信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。

本制度适用于公司内部所有工作账号的管理和使用。

二、工作账号的申请和开通1.员工需要使用工作账号的，应当向人力资源部门提出申请，注明需要申请的账号类型和权限。

2.人力资源部门根据实际需要审批员工的账号申请，并开通相应的账号。

3.开通账号后，员工应当妥善保管账号和密码，不得向他人泄露。

三、工作账号的使用1.员工使用工作账号时应当遵守公司的相关规定，合理使用账号权限，不得滥用账号进行私人活动。

2.员工不得篡改他人账号信息，不得冒充他人进行操作。

3.员工应当定期更改账号密码，确保账号的安全性。

四、账号的权限管理1.不同职位的员工拥有不同的账号权限，根据实际需要分配相应的权限。

2.权限管理由人力资源部门负责，根据员工的职位和工作内容进行调整。

3.员工不得私自调整账号权限，如有需要应当向人力资源部门提出申请。

五、账号的注销和转移1.员工离职或调岗时，应当及时通知人力资源部门，由人力资源部门处理账号的注销或转移。

2.被调岗的员工的账号权限应当及时调整，确保权限与新岗位相匹配。

3.离职员工的账号应当立即注销，确保信息安全。

六、违规处理1.对于违反本管理制度的行为，公司将严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、辞退等处罚。

2.对于严重违规行为，可能导致公司信息泄露、损失的，公司保留追究民事和刑事责任的权利。

七、附则1.本管理制度由人力资源部门负责解释。

2.本管理制度自发布之日起生效，如有修改，将另行通知。

3.员工在工作中如有任何疑问或建议，欢迎与人力资源部门沟通。

以上为公司工作账号管理制度，希望各员工认真遵守，共同维护公司信息安全和工作效率。

公司宽带账号管理制度

公司宽带账号管理制度一、总则为了规范公司宽带账号管理，保障公司网络安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于公司所有员工在使用公司提供的宽带网络时所使用的账号。

三、账号申请1.员工申请公司宽带账号需提供必要的个人身份信息，并经公司相关部门进行核实确认后方可开通账号。

2.员工应保证提供的信息真实有效，如有虚假情况，公司有权取消账号使用权限。

3.员工应妥善保管账号及密码，不得将账号及密码告知他人或泄露给他人。

4.员工应同意公司对账号进行定期检查，如发现异常情况，公司有权暂停或取消账号使用权限。

四、账号使用1.员工使用公司宽带账号应遵守国家相关法律法规及公司的相关规定，不得利用宽带账号从事违法活动。

2.员工不得私自更改账号权限、密码等设置，如有需要应提前向公司相关部门申请。

3.员工不得连接未经公司审核的外部网络设备，不得下载、安装未经审核的软件。

4.员工应正确使用宽带账号，不得进行大量下载、上传等占用网络资源的行为，保持网络畅通。

五、账号管理1.公司IT部门负责宽带账号的开通、修改、关闭等操作，员工需提出申请并经相关部门批准。

2.IT部门对员工宽带账号进行定期检查，确保账号使用安全和合规。

3.公司应建立账号使用日志，记录员工的网络活动，以便后期跟踪和监控。

4.员工离职或转岗时，应及时向公司提交账号注销申请，保障账号安全。

六、违规处理1.员工违反本制度规定的，公司有权对其进行警告、停用账号等处理，情节严重的，公司可按照相关规定予以解雇。

2.员工若故意泄露公司网络安全信息，公司将追究其法律责任。

七、附则1.本制度自发布之日起生效，如有修订需另行通知。

2.员工在使用公司宽带账号时，应遵守公司其他相关规定，如有冲突，以公司其他规定为准。

3.本制度最终解释权归公司所有。

公司宽带账号管理制度依据《公司员工手册》及相关法律法规编写，旨在维护公司网络安全、保障公司信息资产安全和员工合法权益。

公司将严格执行本制度，对违反规定的员工进行处理，确保公司网络稳定、安全运行。

平台账号管理规章制度

平台账号管理规章制度一、总则为了规范平台账号的使用管理，提高账号安全性和信息保密性，减少潜在的安全风险，特制定本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于公司内部所有人员和使用平台账号的相关人员。

三、账号申请与使用1. 平台账号申请：所有需要使用平台账号的人员须向公司信息技术部门递交申请，提供相关个人信息和职务以供核实。

2. 账号权限：根据不同职务的需要，公司将给予账号相应的权限，包括但不限于操作权限、查看权限和管理权限等。

3. 账号使用责任：账号使用人员应妥善保管自己的账号信息，不得将账号借给他人使用，且对账号下的操作行为负责。

4. 账号注销与移交：在离职、调岗或其他特殊情况下，账号使用人员应立即向信息技术部门申请注销或移交账号，不得滥用或擅自保留账号。

四、账号安全与保密1. 密码设置：账号使用人员应设置强密码，包括字母、数字和特殊符号，密码长度不少于8位，并定期更换密码。

2. 密码保管：账号使用人员应妥善保管自己的密码，不得将密码告知他人，避免密码外泄和被盗。

3. 账号登录安全：账号使用人员应确保在登录平台时，确认登录页面的真实性，避免受到钓鱼网站的攻击。

4. 定期安全检查：信息技术部门将定期进行账号安全检查，发现异常情况将及时处理或联系账号使用人员核实。

五、违规行为与处罚1. 违规行为包括但不限于：盗用他人账号、未经授权使用账号、泄露账号密码、恶意篡改他人信息等。

2. 处罚措施包括但不限于：口头警告、书面警告、账号停用、降低权限、责令公开道歉、追究法律责任等。

六、附则1. 本规章制度的解释权归公司所有。

2. 本规章制度自颁布之日起生效，如有变动将及时修订并重新发布。

总结本规章制度旨在加强平台账号的管理，确保账号安全和信息保密。

所有账号使用人员应严格遵守本规章制度的相关规定，为公司的信息安全做出积极贡献。

公司将加强对账号的监督和管理，对违规行为将予以严肃处理。

希望通过本规章制度的实施，能有效提高账号安全性和管理水平，保障公司及其成员的利益和安全。

账号使用登记和操作权限管理制度

账号使用登记和操作权限管理制度一、总则为规范账号使用和操作权限管理，有效保障企业信息安全，特制定本制度。

二、范围本制度适用于公司内部所有员工、合作单位、客户等使用公司授权账号的个人和组织。

三、账号使用登记管理1.账号申请（1）员工填写账号申请表，并经上级审批签字。

（2）对于合作单位、客户等，需要提供相关合作协议和授权文件。

2.账号分配（1）由信息部门统一进行账号分配，确保每个账号对应唯一且正确。

（2）信息部门负责记录每个账号的分配情况，并及时更新。

3.账号启用和注销（1）账号启用需经过申请人和上级领导审批，并由信息部门实施。

（2）对于因工作变动或离职的员工，应及时注销其账号，并进行相关的数据迁移。

4.账号使用记录（1）申请使用账号的人员须按要求填写账号使用记录，包括登录时间、IP地址等信息，并定期提交给信息部门进行审核。

（2）信息部门负责保管账号使用记录，定期进行审核和分析，及时发现账号滥用和异常情况。

四、操作权限管理1.权限分级管理（1）根据员工的职责和需要，设定不同的操作权限级别，分为管理员、普通用户和只读用户等级。

（2）管理员拥有最高权限，可以对系统进行配置和管理，普通用户具有执行操作和读写数据的权限，只读用户只能查看数据而无法修改。

2.权限审批和授予（1）员工申请获取一些特定权限时，需填写权限申请表，并提供相关理由和上级审批意见。

（2）信息部门负责审核权限申请，按照权限管理规定进行授予。

3.权限变更和撤销（1）权限变更需经过申请人和上级审批，并由信息部门实施。

（2）对于因工作变动或离职的员工，应及时撤销其权限。

4.权限使用监控（1）信息部门负责监控账号使用情况，包括权限的使用频率、操作的合规性等。

（2）发现权限滥用或异常情况，信息部门应及时采取相应措施，如调整权限、暂停账号等。

五、责任与处罚1.员工对自己的账号和权限负有保密责任，不得将账号和权限泄露给他人，一旦发生泄露或滥用，将承担相应的责任和处罚。

驿站掌柜账号管理制度

驿站掌柜账号管理制度一、前言为了加强对驿站掌柜账号的管理，确保账号信息安全，规范员工操作行为，提高账号使用效率，现制订本账号管理制度。

二、账号管理范围本制度适用于所有驿站工作人员，对于驿站内部使用的各类账号，包括但不限于管理系统账号、电子邮箱账号、终端机账号等。

三、账号管理责任1. 驿站管理员应当对账号的使用情况进行监督和管理，定期检查账号安全性和操作记录。

2. 驿站员工应当严格遵守账号管理规定，保证账号信息的机密性和完整性。

四、账号申请和变更流程1. 新员工入职时，需要向驿站管理员递交账号申请表，填写个人信息、所需账号类型及权限等。

2. 驿站管理员核实申请表信息后，对新员工进行账号开通操作，同时进行账号登录测试。

3. 员工变更部门或职位时，需要进行账号权限调整，原账号权限应在变更后及时取消。

4. 临时需要使用其他账号的员工，需向驿站管理员提出申请并获得批准。

五、账号使用规范1. 员工应当对个人账号信息保密，不得私自泄露密码或将账号信息提供给他人。

2. 员工仅可使用自己权限范围内的账号进行工作操作，不得越权操作。

3. 如果员工发现账号异常情况，应立即向管理员报告，避免信息泄露风险。

六、账号安全防护1. 员工应当使用复杂密码来保护账号安全，不使用简单易猜测的密码，同时定期更改密码。

2. 登录账号时应注意避免在公共网络上使用，尤其是避免在未加密的网络环境下输入账号密码。

3. 不在公共设备上保存账号信息，避免账号被其他人窃取。

七、账号使用记录1. 驿站管理员应当定期对账号的操作记录进行审查和备份，确保账号使用情况真实可追踪。

2. 对于重要操作，应当及时记录下操作内容和操作人员信息，以便事后查验。

八、账号注销及挂失1. 员工离职时，应当向管理员申请注销个人账号，确保账号信息不被滥用。

2. 如果员工发现自己的账号被盗用或产生异常情况，应立即向管理员报告，并挂失账号。

九、处罚规定对于违反账号管理规定的员工，将根据实际情况给予相应的处罚，严重者将追究法律责任。

平台账号管理规章制度

平台账号管理规章制度一、引言在当前数字化时代，平台账号的管理对于各个领域的组织和个人都具有重要意义。

为了保障平台账号的安全和规范使用，制定平台账号管理规章制度势在必行。

本文旨在确立平台账号管理的相关规定，以便于各方遵守并确保平台账号的有效运营。

二、账号申请与权限管理1. 账号申请1.1. 个人用户：个人用户需通过平台指定的方式进行账号申请，提供真实有效的个人身份信息，并同意相关协议和规定。

1.2. 组织用户：组织用户需以组织名义进行账号申请，提供组织相关证明文件及法定代表人的身份证明等信息，并同意相关协议和规定。

2. 账号权限2.1. 个人用户：个人用户通过核实身份信息后，获得基本权限，包括账号登录和个人信息修改等。

特殊权限需根据实际需求进行授权，授权人需具备相应权限。

2.2. 组织用户：组织用户通过核实组织信息后，获得基本权限，包括账号登录、组织信息管理和成员管理等。

特殊权限需根据实际需求进行授权，授权人需具备相应权限。

三、账号使用与保管1. 账号责任1.1. 个人用户：个人用户需对自己的账号使用行为负责，不得将账号外借或转让，不得使用他人账号进行操作。

如果个人账号下的操作产生任何法律后果，个人用户将承担相应的责任。

1.2. 组织用户：组织用户需对所管理的账号使用行为负责，严禁将账号外借或转让给非组织成员，不得以个人名义使用组织账号进行操作。

如果组织账号下的操作产生任何法律后果，组织用户将承担相应的责任。

2. 密码保护2.1. 账号密码的设定：用户需保证账号密码的安全性，严禁使用弱密码，建议采用字母、数字和符号的组合，定期更换密码。

2.2. 密码保密：用户不得将账号密码告知他人，不得以任何方式泄露账号密码。

如遗失或泄露账号密码，用户应及时通知平台进行处理。

四、异常账号操作与处理1. 异常账号操作1.1. 非法盗用：用户发现自己的账号被他人盗用时，应立即向平台进行报告，并配合平台进行相关调查和处理工作。