教师查摆四风问题自查报告【精品】
自查报告教师查摆四风问题自查报告
自查报告教师查摆四风问题自查报告引言概述:自查报告是指个人或者组织自行对自身工作、行为进行检查和评估,从而发现问题并及时进行整改的一种工作方式。
教师作为学校的重要组成部份,应当积极主动地开展自查报告,查摆存在的问题,不断提高工作水平和素质。
本文将从四个方面详细阐述教师自查报告中应该查摆的四风问题。
一、廉洁风险问题:1.1 教师是否存在收受礼品、礼金等财物的情况?1.2 教师在教学过程中是否存在以授课为名义收取学生额外费用?1.3 教师在学生考试中是否存在替考、做弊等不正当行为?二、官僚主义问题:2.1 教师是否存在推卸责任、敷衍塞责的情况?2.2 教师在工作中是否存在迟延、拖沓的现象?2.3 教师是否存在违规操作、不按规定程序办事的情况?三、享乐主义问题:3.1 教师是否存在迟到早退、旷工请假等不良工作态度?3.2 教师在工作中是否存在懒散敷衍、不负责任的情况?3.3 教师是否存在利用工作之便谋取私利的情况?四、奢靡之风问题:4.1 教师在公款消费中是否存在挥霍浪费的情况?4.2 教师是否存在以公款私用、虚报报销等行为?4.3 教师在职务上是否存在违规接受宴请、旅游等奢靡消费?五、自查报告整改措施:5.1 教师应当加强廉洁自律意识,拒绝各种形式的贿赂行为;5.2 教师要严格遵守规章制度,杜绝官僚主义现象的发生;5.3 教师应当树立正确的工作态度,努力提高工作效率,杜绝享乐主义情绪;5.4 教师要节俭从事,杜绝奢靡之风,保护公款利益;5.5 教师应当积极主动地进行自查报告,及时发现问题并采取有效措施进行整改。
结语:教师自查报告是提高工作质量和效率的有效途径,查摆四风问题是自查报告的重要内容之一。
教师应当认真对待自查报告工作,发现问题并及时整改,不断提高自身素质和水平,为学校的发展和教育事业的进步做出积极贡献。
教师四风自查报告范文4篇
教师四风自查报告范文4篇教师四风自查报告一教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。
因此,师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。
一、主要存在的问题:1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。
当今世界瞬息万变,发展迅速。
要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。
回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。
尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。
归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。
2、做事缺乏预见性。
在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。
往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。
3、与任课老师之间的沟通不够。
在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,随心所欲缺乏圆润灵活性,因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。
日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。
二、分析产生这些问题的原因:1、是自己放松了学习及对自己的要求;2、是思想上有等、懒、靠的情绪;3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪。
5、自身性格比较直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面缺乏圆润灵活。
6、平时思考的不够多,工作方法单一。
这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
自查报告教师查摆四风问题自查报告
自查报告教师查摆四风问题自查报告一、引言自查报告是为了深入贯彻党中央关于整治“四风”问题的要求,加强教师队伍建设,提升教育教学质量,营造风清气正的校园环境而编写的。
本报告旨在全面查摆教师队伍中存在的“四风”问题,认真总结问题原因,提出整改措施,推动学校教育事业的健康发展。
二、查摆问题1.形式主义问题(1)存在一些教师在教学过程中过于注重形式,追求繁琐的教学内容,忽视学生的实际学习需求。
(2)部分教师在教研活动中,过分追求形式,不注重实际效果,导致教研成果难以转化为实际教学能力的提升。
(3)个别教师在学校活动中,重视形式而忽视内容,只追求表面的形象展示,缺乏实质性的教育意义。
2.官僚主义问题(1)存在一些教师在教学管理中,过于依赖规章制度,缺乏创新精神,导致教学活动缺乏活力和创造性。
(2)部分教师在工作中过于注重手续和程序,忽视实际效果,导致教学工作效率低下。
(3)个别教师在学校管理中,过于依赖行政手段,忽视教育教学本质,导致学校管理僵化。
3.享乐主义问题(1)存在一些教师工作态度不端正,对教育教学事业缺乏热情和责任心,只关注个人的舒适和利益。
(2)部分教师在工作中缺乏积极性和主动性,对待教学任务消极应付,影响了学生的学习效果。
(3)个别教师在学校活动中过于追求享乐和娱乐,忽视了教育教学的严肃性和庄重性。
4. Bürokratismus问题(1)存在一些教师在工作中过于官僚主义,追求权威和地位,忽视教育教学的核心任务。
(2)部分教师在学校管理中过于依赖规章制度,缺乏灵活性和创新性,影响了学校的发展。
(3)个别教师在教学中过于追求形式,忽视学生的实际需求,导致教学效果不佳。
三、问题原因分析1.形式主义问题的原因(1)教师教育理念的滞后,缺乏对学生实际需求的深入了解。
(2)教师在教学管理中的压力和焦虑导致过于注重形式。
(3)学校对教师教学质量评价体系不完善,导致教师只关注形式而忽视内容。
2.官僚主义问题的原因(1)学校管理机制不完善,导致教师过于依赖规章制度。
自查报告教师查摆四风问题自查报告
自查报告教师查摆四风问题自查报告一、背景介绍自查报告是教师自觉遵守党纪国法,加强自我约束的重要工作之一。
本报告旨在对教师队伍中存在的四风问题进行全面梳理和查摆,以便及时发现问题、纠正偏差,确保教师队伍的健康发展。
二、查摆情况1. 违规公款吃喝根据本校教师队伍的自查情况,发现部分教师在公务活动中存在违规公款吃喝的问题。
具体表现为在公务餐中超标消费、私人帐户支付公款等情况。
2. 违规收送礼品部分教师在公务活动或日常交往中存在违规收送礼品的问题。
这些礼品涉及现金、实物和服务等,既违背了廉洁从教的原则,也可能导致不正当的利益输送。
3. 违规使用公车个别教师在使用公务车辆方面存在违规行为,如私自使用公车进行私人活动、擅自改变公车用途等。
这种行为不仅浪费公共资源,也损害了教师队伍的形象。
4. 违规参与商业活动部分教师在教育教学之余参与商业活动,违反了教师从业行为的规范。
这种行为可能引发利益冲突,影响教师的专业素养和教学质量。
三、问题原因分析1. 缺乏廉洁意识部分教师对廉洁从教的意识不够强烈,对四风问题的危害认识不深刻,导致出现违规行为。
2. 利益诱惑一些教师受到利益的诱惑,为了个人利益而违规行事,忽视了教师职业道德和社会公德的要求。
3. 监管不到位学校对教师的行为监管不够严格,对四风问题的预防和整治力度不够,导致一些教师产生侥幸心理。
四、解决措施1. 加强教育宣传通过组织廉洁从教教育培训,提高教师廉洁从教的意识和素养,引导教师自觉遵守党纪国法。
2. 完善制度机制建立健全教师行为规范和监督机制,明确违规行为的惩处措施,强化制度执行力度。
3. 加强监督管理加强对教师行为的监督管理,建立健全教师行为举报机制,及时发现和处理违规问题。
4. 加大惩处力度对于违规行为,要依法依规进行严肃处理,形成对违规者的震慑,维护教师队伍的纯洁性和权威性。
五、预期效果通过教师自查报告,对教师队伍中存在的四风问题进行全面查摆和整治,预计将取得以下效果:1. 教师队伍廉洁意识明显提升,违规行为得到有效遏制。
四风老师自查报告[推荐]
四风老师自查报告[推荐]教师四风自查报告范文(一)最近我们学校开展了弘扬四风、消除四害、弘扬四风的活动。
除了不学无术的弊端外,消除四大弊端的指导思想是努力学习;努力工作之风,除了拖沓懒惰之弊;兴冯,除弊松放任;发扬艰苦朴素的作风,以铺张浪费为载体,努力形成廉洁正直、团结协作、奋发向上、乐于奉献、精益求精的工作作风,会得到父母的认可,会让社会满意。
教师素质直接影响学风和校风,教师形象直接影响学生素质的培养。
1.作为一个教了很多年书的老师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评价自己,审视自己。
1.首先,社会在发展,知识在更新,知识能力在扩大。
不学习就跟不上时代。
只有不断加强教育教学理论知识的学习,吸收新的教育思想、理念、模式、方法和途径。
只有这样,我们的业务才能有新的思路和突破,达到一个新的水平。
其次,经过多年的教学,我意识到只有在平凡的岗位上,我才脚踏实地的工作,默默无闻的付出。
并自觉遵守《教师法》,以此为准则,时刻提醒自己要依法从教。
这样生活才会充实,才会有意义。
2.我热爱教育、我的工作和我们的学校。
所以无论何时何地,我都要把学校的利益放在第一位,永远用学校光荣与耻辱的精神指引我。
在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新,敢于探索新的途径。
按照心中有目标,眼中有孩子的原则设计活动,并做好记录。
3.教育不是小事,老师的一言一行都是孩子关心的方方面面,往往起着潜移默化的影响。
而这些功能往往是通过看似无关紧要的细节来实现的,因为老师在孩子眼里是具体的,老师在孩子眼里是权威的人物。
所以,我要永远记住——从我做起,从小事做起,从今天做起!我想用自己良好的师德形象来带动孩子。
4.存在的问题:1)、工作有时候不够扎实,虽然困难可以克服,但是坚持不够,有时候有一种顺其自然的松懈思想。
有时,在教学实践中,我们胆小怕事,无法彻底开展工作。
2)对学生的思想动态了解不够,所以往往很难解决学生的思想问题。
自查报告教师查摆四风问题自查报告
自查报告教师查摆四风问题自查报告一、引言自查报告是对教师查摆四风问题的自我检查和总结,旨在发现问题、分析原因、提出改进措施,以进一步加强教师队伍建设,提高教育教学质量。
本报告将从以下几个方面展开分析:一、教师廉洁自律问题;二、教师学风不正问题;三、教师作风不实问题;四、教师纪律松散问题。
二、教师廉洁自律问题1. 教师廉洁自律问题的存在经过全体教师的自查,发现了一些教师存在廉洁自律问题。
主要表现为:收受学生礼品、请客送礼;利用职务之便谋取私利;参预商业活动等。
2. 教师廉洁自律问题的原因分析教师廉洁自律问题的存在主要与以下几个方面有关:一、教师收入不高,生活压力大;二、教师职务权力较大,容易诱发腐败行为;三、教师职业道德意识不强,缺乏廉洁自律的自觉性。
3. 教师廉洁自律问题的解决措施为解决教师廉洁自律问题,我们将采取以下措施:一、加强教师廉洁教育,提高教师职业道德意识;二、完善教师收入分配机制,提高教师待遇;三、建立健全教师廉洁自律监督机制,加强对教师行为的监督和纪律处分。
三、教师学风不正问题1. 教师学风不正问题的存在通过自查,我们发现了一些教师存在学风不正问题。
主要表现为:教师教学态度不端正,对学生不负责任;教师教学水平不高,教育教学质量不达标等。
2. 教师学风不正问题的原因分析教师学风不正问题的存在主要与以下几个方面有关:一、教师教育观念陈旧,不重视教育教学的创新和改革;二、教师教学方法单一,缺乏多样化的教学手段;三、教师自身学习意识不强,缺乏持续学习的动力。
3. 教师学风不正问题的解决措施为解决教师学风不正问题,我们将采取以下措施:一、加强教师教育观念的转变,提倡创新教育理念;二、提高教师教学水平,加强教师培训和进修;三、建立健全教师评估机制,激励教师积极进取。
四、教师作风不实问题1. 教师作风不实问题的存在通过自查,我们发现了一些教师存在作风不实问题。
主要表现为:教师工作不认真负责,敷衍塞责;教师与同事相互攀比,不团结合作等。
自查报告教师查摆四风问题自查报告
自查报告教师查摆四风问题自查报告一、引言自查报告是对教师查摆四风问题的一次全面自我审视和总结,旨在发现问题、剖析原因、提出改进措施,进一步推动学校教师队伍的健康发展。
本报告将从四个方面进行自查,包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
二、形式主义问题自查1.问题描述教师在工作中存在过多的繁文缛节,过分追求形式,忽视实际效果,导致工作效率低下。
2.问题原因形式主义问题的产生主要是由于工作压力过大、缺乏科学管理、工作任务过多等原因所致。
3.自查结果通过自查,发现教师在工作中普遍存在形式主义问题,包括会议过多、文件繁琐、审批程序复杂等。
4.改进措施为解决形式主义问题,我们将采取以下措施:(1)优化工作流程,减少会议次数,提高会议效率;(2)简化文件审批程序,减少不必要的环节;(3)加强对教师的培训和管理,提高工作效率。
三、官僚主义问题自查1.问题描述教师在工作中存在官僚主义问题,表现为迟延、推委责任、不作为等现象。
2.问题原因官僚主义问题的产生主要是由于权力过于集中、责任不明确、激励机制不完善等原因所致。
3.自查结果通过自查,发现教师在工作中普遍存在官僚主义问题,包括推委责任、不作为、敷衍塞责等。
4.改进措施为解决官僚主义问题,我们将采取以下措施:(1)建立明确的责任制度,明确教师的工作职责和权力;(2)完善激励机制,激发教师的积极性和创造力;(3)加强对教师的监督和评估,及时发现和纠正官僚主义行为。
四、享乐主义问题自查1.问题描述教师在工作中存在享乐主义问题,表现为追求享受、怠工懒散、不尽职尽责等现象。
2.问题原因享乐主义问题的产生主要是由于工作环境不良、收入待遇不合理、职业发展空间有限等原因所致。
3.自查结果通过自查,发现教师在工作中普遍存在享乐主义问题,包括怠工懒散、不尽职尽责、追求个人利益等。
4.改进措施为解决享乐主义问题,我们将采取以下措施:(1)改善工作环境,提高教师的工作积极性;(2)合理调整教师的收入待遇,激发其对工作的热情;(3)提供更多的职业发展机会,激励教师不断提升自身能力。
教师党员四风问题自查报告范文3篇
教师党员四风问题自查报告范文3篇教师党员四风问题自查报告【一】我一直以一名党员的标准来严格要求自己,在工作、生活、学习上都一直努力向上。
但我也深知,在很多方面亟待纠正和提高。
根据学校的要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对比自己各方面,现总结存在的问题如下:(一)形式主义方面1、尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。
2、工作的主动态度还不够。
只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。
(二)官僚主义方面1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。
2、作为一名科室人员,没能主动多的去管理教育学生,没确实在学生管理上下功夫。
(三)享乐主义方面1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。
2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。
(四)奢靡之风方面由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但喜欢购物,花钱有时不注意节制。
产生问题的原因分析1、理想信念方面坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。
在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。
2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。
自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。
自查报告教师查摆四风问题自查报告
自查报告教师查摆四风问题自查报告引言概述:自查报告是指教师自我评估和反思的一种方式,通过自查报告,教师可以查摆自身存在的问题,发现并改正不良的工作风格和作风问题。
本文将从四个方面详细阐述教师自查报告中的四风问题。
一、违规违纪问题1.1 教师在教学过程中存在的违规行为,如违反教学纪律、违反考试制度等。
1.2 教师在学术研究中存在的违规行为,如抄袭、剽窃等。
1.3 教师在行政管理中存在的违规行为,如擅自决策、滥用职权等。
二、权力寻租问题2.1 教师在教学中滥用权力,以谋取私利,如以提高学生成绩为条件索要贿赂。
2.2 教师在科研中以权谋私,如利用职务之便获取科研经费。
2.3 教师在行政管理中滥用职权,以谋取私利,如利用职权为亲友谋取利益。
三、形式主义问题3.1 教师在教学中过分注重形式,忽视实质,如重视考试成绩而忽略学生的全面发展。
3.2 教师在科研中追求表面的成果,忽视深入研究,如追求发表论文数量而忽略质量。
3.3 教师在行政管理中过分注重手续,忽视效率,如重视文件的层层审批而忽略问题的解决。
四、官僚主义问题4.1 教师在教学中追求权威,不注重与学生的互动,如对学生提问漠不关心。
4.2 教师在科研中追求名利,不注重学术的真实性和价值,如为了发表论文而不顾科研的原则。
4.3 教师在行政管理中追求地位和权力,不注重服务和效果,如追求升职而不关心教育教学的改进。
通过自查报告,教师能够深入了解自身存在的问题,及时进行整改和提升。
同时,学校和教育部门也应该加强对教师的监督和指导,建立健全的考核机制,以促进教师的专业发展和提高教育质量。
惟独通过自查报告,教师才干不断完善自己,为学生提供更好的教育服务。
教师四风自查报告及整改措施
教师四风自查报告及整改措施一、引言本次自查旨在全面了解教师队伍中存在的“四风”问题,进一步提高教师职业道德水平,改进教育教学工作态度,提高教学质量,培养高素质的学生。
二、自查情况分析1. 违规增开课程部分教师在个人兴趣、学术压力等因素的诱导下,违规增加了自己的授课课程。
这导致了教师教学质量下降,学生学习负担加重。
2. 敷衍塞责部分教师在教学过程中态度敷衍、教学不负责任,主观认为学生自己能搞定,缺乏耐心与责任心,导致学生学习兴趣的逐渐减弱。
3. 随堂不备案部分教师在备课方面存在问题,课堂备案不完整,甚至没有备案,导致教学质量无法保证,无法对教学内容进行总结与反思。
4. 推诿扯皮部分教师在教学过程中出现问题时,总是推诿扯皮,把责任推给其他人。
有时候学生认为自己不会,但教师并不愿意耐心解答,从而导致教学效果不佳。
三、整改措施1. 严格遵守教学安排每个教师要按照学校统一的教学安排进行教学工作,不得私自增加或减少课程。
如有特殊需求,需向学校提出申请,并得到批准后方可执行。
2. 加强教学态度培养学校将组织教师参加职业道德培训,引导教师树立正确的教育教学观念,提高教学态度。
同时,学校将建立教师互助小组,加强同行评教,帮助教师改进自己的教学态度。
3. 加强备课管理学校将制定备课规范,要求每位教师进行备课,每次备案必须详细记录下来,包括教学内容、教学方法、教学课件等。
教研组将定期检查备课情况,确保备案的完整性。
4. 加强问题解决能力培养学校将组织教师参加问题解决能力培训,强化教师的责任心和解决问题的能力。
教师在教学过程中遇到问题时,要主动寻找解决方法,不能一味地推诿扯皮。
四、整改效果的评估学校将定期对教师的整改情况进行评估和考核,通过教学观摩、教学检查等方式,对教师的教学态度、备课管理、问题解决能力等进行全面评估。
同时,学校还将听取学生和家长的意见,了解教师的教学效果。
五、结论通过本次自查和整改,学校将进一步加强对教师的管理和培养,提高教师队伍的整体素质。
自查报告教师查摆四风问题自查报告
自查报告教师查摆四风问题自查报告一、引言自查报告是我校教师自查四风问题的一项重要工作,旨在加强教师队伍的党性修养,提高教师队伍的思想道德水平和工作作风,进一步推进教师队伍的健康发展。
本报告将全面梳理我校教师存在的四风问题,并提出改进措施,以期为教师队伍的建设提供有力的参考。
二、自查情况1. 存在的问题(1)形式主义问题:部份教师在工作中存在重形式轻实质、重文山会海轻实际工作的现象。
例如,某些教师在备课过程中过于注重课件的美观度,而忽略了教学内容的深度和质量。
(2)官僚主义问题:个别教师在工作中存在官僚主义倾向,不注重与同事和学生的沟通和合作,只顾个人利益,忽视了集体利益和学生发展。
(3)享乐主义问题:部份教师在工作之余过于追求个人享乐,导致工作效率低下。
例如,某些教师时常迟到早退,缺乏工作责任心。
(4)奢靡之风问题:少数教师在生活中存在奢靡之风,过度消费,导致个人经济压力过大,影响了工作稳定性。
2. 自查数据通过对全校教师进行问卷调查和个别访谈,我们得到了以下自查数据:(1)形式主义问题:有30%的教师承认在工作中存在形式主义问题。
(2)官僚主义问题:有15%的教师承认在工作中存在官僚主义问题。
(3)享乐主义问题:有20%的教师承认在工作之余存在过度追求个人享乐的问题。
(4)奢靡之风问题:有10%的教师承认在生活中存在奢靡之风问题。
三、问题分析1. 形式主义问题分析形式主义问题主要是由于教师工作压力大、任务繁重以及教育评估体系的不合理导致的。
教师在追求教育教学质量的同时,也要面对各种评估指标的压力,导致部份教师将形式主义作为应对的手段。
2. 官僚主义问题分析官僚主义问题主要是由于教师对权力的过度追求以及个人利益的放大导致的。
部份教师在工作中只顾个人利益,忽视了集体利益和学生发展,从而产生了官僚主义问题。
3. 享乐主义问题分析享乐主义问题主要是由于部份教师对工作的不重视以及对生活的过度追求导致的。
教师四风自查报告4篇_自查报告_
教师四风自查报告4篇自学校工作以来,自己以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为工作信条,在政治思想和业务水平上有较好的高。
工作中取得些微不足道的成绩也是与大家的支持与帮助分不开的。
最近按照学校查“四风”促作风转变的要求,对自己工作中存在的问题进行剖析,现汇报如下。
一、存在的问题1.专业理论学习欠缺。
在工作之余能阅读一些报刊杂志和一些感兴趣书籍,但对涉及教育教学理论书籍阅读很少,对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多,导致教学思想解放不够,对学校教学引领不够。
2.推进课程改革力度弱。
在推进课程改革的今天,改革传统的填鸭式教学模式,优化重组课堂结构,构建高效课堂、快乐学习的新框架势在必行。
由于自身理论的欠缺和思想禁锢,全校课程改革推进力度不大,传统教学仍占据课堂的主导地位。
教师对教育教学理论缺少真正的认知,经验型教师占我校骨干教师的绝对比例,而经验型教师的经验缺少系统的梳理和专业引领,类似个人自由主义,因而出现教学中重知识、轻能力,重解题、轻规律的现象,导致题海战术、晚自习讲课等不规范的教学行为出现。
3. 深入课堂不够。
每学期虽能坚持听课50节以上,但与自己的目标和学校要求还有差距。
现在学校建有四个学部,幼儿园相对更加独立后,工作重点还有三个学部,教师有两百多名,对每个教师的教学情况,未能全部深入掌握。
4.与师生交流不多。
面对几处室,几个学部,几百名教师,个人的工作定位不准。
好像什么事都应负责,又好像什么事都与你无关。
每天都要处理日常琐碎事务,导致除上课,听课,巡查时间外,办公室坐的时间较多,进入年级办公室与教师、学生交流时间少,对教师和学生的想法了解不够,工作重点不突出。
二、改进办法1.进一步加强理论学习。
把工作之余的时间进行合理的规划,有计划的安排理论学习时间,做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍,写一篇教学论文或教学管理心得。
逐步养成天天写教育教学博客的习惯,不断充实大脑,提高自身的业务水平和管理能力。
教师四风的自查报告(精选17篇)
教师四风的自查报告教师四风的自查报告(精选17篇)转眼间一段时间的工作又告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,让我们一起认真地写一份自查报告吧。
你还在为写自查报告而苦恼吗?以下是小编帮大家整理的教师四风的自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
教师四风的自查报告篇1自学校开展作风纪律整顿活动以来,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。
思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
二、改进措施:1、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,立足本职,老老实实、本本分分真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动来完成工作。
2、加强自我改造,提高综合素质。
我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。
目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。
只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,使自己更全面地发展。
提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。
自查报告教师查摆四风问题自查报告
自查报告教师查摆四风问题自查报告一、引言自查报告是对教师个人在工作中存在的问题进行自我反思和总结,以便发现并改进自身的不足之处。
本文将围绕教师查摆四风问题展开自查报告,分析问题原因,并提出相应的解决方案,以期提高教师的工作效率和素质。
二、查摆四风问题1. 违反廉洁纪律在教师队伍中,存在一些教师违反廉洁纪律的问题。
例如,有的教师收受学生礼物,有的教师利用职务之便谋取私利,有的教师接受不当待遇等。
这些行为严重损害了教师的形象,也影响了教育教学的正常进行。
2. 违反工作纪律一些教师在工作中存在违反工作纪律的问题。
例如,有的教师不按时上课或提前下课,有的教师不认真备课或准备不充分,有的教师不按要求完成教学任务等。
这些问题影响了教学质量和学生的学习效果。
3. 违反群众纪律在与学生、家长和同事的交往中,一些教师存在违反群众纪律的问题。
例如,有的教师态度恶劣、言语粗鲁,有的教师不尊重学生和家长的意见,有的教师不与同事合作等。
这种行为导致了师生关系紧张,也影响了教师团队的凝聚力和工作效率。
4. 违反教育教学纪律一些教师在教育教学过程中存在违反纪律的问题。
例如,有的教师不按照教学大纲和教材要求进行教学,有的教师教学方法单一、缺乏创新,有的教师不注重学生的个性发展等。
这些问题影响了教育教学的质量和效果。
三、问题原因分析1. 缺乏教师职业道德意识一些教师对自身的职业道德意识缺乏认识,对教师职业的特殊性和责任感缺乏认同,导致了违反廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和教育教学纪律的问题的出现。
2. 工作压力大教师工作压力大,教学任务繁重,加之教育教学环境的变化和社会的竞争压力等因素,导致一些教师在工作中产生急功近利、敷衍塞责的心态,忽视了教师职业道德和工作纪律。
3. 缺乏监督和管理一些学校在教师管理方面存在不足,缺乏对教师的监督和管理,导致一些教师在工作中产生懒散和松懈的态度,违反各项纪律。
四、解决方案1. 加强教师职业道德教育学校应加强对教师职业道德的教育,提高教师对职业道德的认识和重视程度。
教师四风自查报告及整改措施
教师四风自查报告及整改措施
一、自查情况
为了落实中央关于“不准搞四风”的要求,本校特开展教师四风
自查活动,以下是自查情况:
1. 违反公平原则
在教师评优过程中,存在以身份、人际关系、懒惰等非专业因素
影响评选结果的现象。
2. 利用职权谋私
教师在分配任务、调班、安排实习等方面存在违法违规的行为,
个别教师还存在过度依赖权力、将工作场所作为个人工作室等情况。
3. 解决实际问题瞻前顾后
在学校教师管理、课程安排、学生管理等方面,存在追求表象、
为了迎合领导、短视近利等问题,没有思考长远、稳妥的措施。
4. 物质欲望膨胀
教师个别存在消费水平高、过度追求物质享受、长时间不断增加
的物质需求等问题。
二、整改措施
在教师四风自查活动中发现的问题,我们将采取以下措施来解决:
1. 规范评优程序
强化专业素养评分比重,公开评选信息,让评选结果更加公正。
2. 提高工作效率
优化课程安排,提高也提供教育质量,降低教师工作压力,从根本上解决解决学生、教师、家长的问题。
3. 坚持以学生为本
响应“以人为本”,增强教育教学意识和责任,时刻以学生的健康成长为根本目的,做到始终为学生教育服务。
4. 精神富足
加强校园文化建设,营造积极向上的校园氛围,让教师提升履职自由度和幸福程度,防范“四风”的侵蚀。
三、结论
教师四风自查活动是学校落实中央“不准搞四风”方针政策的生动实践,也是激发教师工作热情、提高学校教育质量的重要手段。
通过自查和整改,我们相信会有更好的发展和成果的实现。
自查报告教师查摆四风问题自查报告
自查报告教师查摆四风问题自查报告自查报告:教师查摆四风问题自查报告
引言概述:
自查报告是一种重要的工作方式,旨在匡助教师发现并解决存在于教育系统中的问题。
本文将从五个方面,即一、二、三、四、五,详细阐述教师在自查报告中应该查摆的四风问题。
一、违反党纪政纪问题:
1.1 教师是否存在懒政怠政问题,是否对工作不负责任;
1.2 是否存在违反党纪政纪的行为,如违规收受礼品、公款旅游等;
1.3 是否存在违反教育行业规章制度的行为,如违规补课等。
二、形式主义问题:
2.1 教师是否存在敷衍塞责的现象,是否只注重形式而忽视实质;
2.2 是否存在追求政绩、刻意迎合上级的行为;
2.3 是否存在虚假报销、弄虚作假等违规行为。
三、官僚主义问题:
3.1 教师是否存在权力寻租、权谋私利的行为;
3.2 是否存在对学生、同事不尊重、不关心的现象;
3.3 是否存在滥用职权、任性妄为的情况。
四、享乐主义问题:
4.1 教师是否存在懒散教学态度,是否对学生不负责任;
4.2 是否存在追求享乐、不愿意付出努力的现象;
4.3 是否存在利用职务之便谋取私利的行为。
五、其他问题:
5.1 教师是否存在贪污受贿、教育腐败等问题;
5.2 是否存在违反职业道德、学术不端的行为;
5.3 是否存在对学生进行不当言行引导、不当评价等行为。
结论:
通过自查报告,教师能够深入反思自身存在的问题,并及时采取措施进行整改。
惟独教师自身不断提高,才干够为学生提供更好的教育服务,为教育事业的发展贡献力量。
注意:文章只提供了标题和大纲,具体内容需要根据实际情况进行补充和修改。
教师学习四风自查自纠报告
教师学习四风自查自纠报告教师学习四风自查自纠报告(优选3篇)时间悄然无声的,一眨眼,岁月匆匆忙忙,一段时间的的工作中告一段落了,一转眼回望这段时间的工作中,有得有失,让我们一起来学习培训写自查自纠报告吧。
为了更好地让您不会再为写自查自纠报告头痛,下列是我为大伙儿梳理的教师学习四风自查自纠报告(优选3篇),期待可以协助到大伙儿。
教师学习四风自查自纠报告1自工作中至今,自身以“开朗、用心、爱岗敬业、以诚相待、协作”为工作中规则,在思想政治、工作能力上逐步提高。
工作中中也获得些无足轻重的考试成绩,这与大伙儿的适用与协助是离不开的。
近期又依照院校查“四风”促风格变化的规定,对自身工作上存在的不足开展分析,现报告以下。
一、存在的不足1.技术专业集中学习缺乏。
在工作之余学了一些专业知识,但对教育科研基础理论书籍阅读非常少,对现如今文化教育最前沿基础理论和有关教育科研难题掌握很少,造成课堂教学思想大解放不足,对院校课堂教学推动不足了解提升。
2.推动课堂教学改革幅度弱。
在推动课堂教学改革的今日,灌输式教学方式,提升资产重组课堂教学构造,搭建智慧课堂、开心轻轻松松的学习培训新架构刻不容缓。
因为本身基础理论的缺乏和观念束缚,实行课堂教学改革推动幅度并不大,传统式课堂教学仍占有课堂教学的主导性。
自己对教育科研基础理论缺乏真真正正的认知能力,经验性的课堂教学缺乏系统软件的整理和技术专业推动,因此发生课堂教学中重专业知识、轻工作能力,重答题、轻规律性的状况,造成刷题、晚修授课等不标准的课堂教学个人行为发生。
3.深层次课堂教学不足。
每学年期虽能坚持不懈上课15节之上,但与自身的总体目标和院校规定也有差别。
对每一个学员的学习状况,无法所有深层次把握。
4.老师学生沟通交流很少。
应对学员本人的工作中精准定位禁止。
仿佛啥事都应承担,又仿佛啥事都和我没关系。
每日都需要解决日常零碎事务管理,造成除授课,听课余,在办公室坐的時间较多,进入教室学员沟通交流時间少,对学员的念头掌握不足,工作重点不突显。
自查报告教师“四风”问题个人自查分析材料
自查报告教师“四风”问题个人自查分析材料引言概述:自查报告是教师自我检查、自我评估的一种方式,通过自查报告可以及时发现自身存在的问题,及时进行整改,提高工作效率和工作质量。
本文将从四个方面对教师“四风”问题进行个人自查分析,帮助教师提高工作水平,提升教学质量。
一、教师“四风”问题个人自查分析1.1 缺乏教学热情- 缺乏教学热情会影响教学效果,学生学习积极性不高。
- 可以通过定期参加教学培训、与同事交流经验、激发学生学习兴趣来提高教学热情。
- 可以制定教学计划、增加教学互动、多使用多媒体教学等方式来提高教学热情。
1.2 缺乏创新意识- 缺乏创新意识会导致教学内容陈旧,无法吸引学生。
- 可以通过参加教育教学研讨会、阅读教育专业书籍、关注教育前沿动态来培养创新意识。
- 可以尝试引入新的教学方法、设计新的教学活动、开展校园文化活动等方式来提高创新意识。
1.3 缺乏责任心- 缺乏责任心会导致工作敷衍了事,影响教学质量。
- 可以通过明确工作目标、提高工作效率、主动承担更多责任来提高责任心。
- 可以加强与学生和家长的沟通,及时反馈学生学习情况,关注学生的学习和生活状况来提高责任心。
二、教师“四风”问题个人自查分析2.1 过度关注学术研究- 过度关注学术研究会导致教学工作受影响。
- 可以通过合理安排时间、明确工作重点、控制学术研究时间来平衡学术研究和教学工作。
- 可以参加教学研讨会、与同事交流教学经验、多与学生互动来提高教学效果。
2.2 忽视学生个性- 忽视学生个性会导致教学效果不佳。
- 可以通过了解学生的兴趣爱好、学习习惯、性格特点来更好地指导学生。
- 可以采用多元化教学方法、鼓励学生表达意见、关注学生的心理健康来关注学生个性。
2.3 缺乏团队合作精神- 缺乏团队合作精神会导致教学工作难以顺利开展。
- 可以通过加强团队合作意识、积极参与学校活动、与同事共同探讨教学问题来提高团队合作精神。
- 可以与同事共同制定教学计划、共同承担学校工作、相互支持鼓励来提高团队合作精神。
自查报告教师查摆四风问题自查报告
自查报告教师查摆四风问题自查报告引言概述:自查报告是一种重要的工作机制,用于匡助组织和个人发现问题、改进工作。
教师作为学校的重要组成部份,也需要进行自查报告,查摆自身存在的问题,进一步提高教学质量和工作效率。
本文将从四个方面详细阐述教师自查报告中的四风问题。
一、教师自查报告中的四风问题1.1 偏离教学大纲和教学计划教师在自查报告中应当查摆自身是否存在偏离教学大纲和教学计划的问题。
这可能包括教学内容不符合大纲要求、教学进度过快或者过慢等问题。
教师应当认真审视自己的教学过程,确保教学内容的准确性和完整性。
1.2 忽视学生个别差异教师自查报告中应当关注是否存在忽视学生个别差异的问题。
每一个学生都有自己的学习特点和需求,教师应该根据学生的差异性,采用不同的教学方法和策略,匡助每一个学生实现个人发展目标。
教师应当反思自己是否在教学中忽视了学生的个别差异,是否存在了一刀切的现象。
1.3 缺乏教学创新和实践教师自查报告中应当检视自己是否缺乏教学创新和实践。
教育是不断发展和变化的领域,教师应当积极跟进教育理论和教学方法的最新发展,不断提升自己的教学水平。
教师应当思量自己是否在教学中创新,是否尝试过新的教学方法和工具。
二、教师自查报告的重要性2.1 发现问题、改进工作教师自查报告可以匡助教师主动发现自身存在的问题,及时进行改进。
通过自查报告,教师可以深入分析自己的教学过程和方法,找出存在的不足之处,进而改进教学工作,提高教学质量。
2.2 促进教师专业成长教师自查报告可以促进教师的专业成长。
通过自查报告,教师可以不断反思自己的教学实践,总结经验和教训,进一步提高自己的教学能力和专业素质。
教师可以通过自查报告的反馈和评估,了解自己的优势和不足,有针对性地制定个人发展计划。
2.3 增强教师的责任感和使命感教师自查报告可以增强教师的责任感和使命感。
教师是肩负着培养学生的重要使命的人,通过自查报告,教师可以反思自己的教育理念和教学目标,进而更加明确自己的责任和使命,为学生的成长和发展负起更大的责任。
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教师查摆四风问题自查报告(精选3篇)时间是悄无声息的,转眼间,岁月匆匆,一段时间的的工作告一段落了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,让我们一起认真地写一份自查报告吧。
那么好的自查报告是什么样的呢?以下是教师查摆四风问题自查报告(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
教师查摆四风问题自查报告1根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四风方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深入剖析了问题原因,明确了努力方向和改进措施。
一、作风的基本情况作为一名消防教育工作者,深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作,将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。
为此,我在不断钻研业务知识的同时,经常自我加强思想政治教育,时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。
在思想和行动上始终与党保持高度一致,自觉用科学的理论武装自己的头脑,夯实思想基础,不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。
立足自身的工作岗位,本着对消防事业的无限忠诚和热爱,始终注重提高自身综合素质和个人修养,求真务实,爱岗敬业。
我认为,开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决四风问题,反映了党自身建设的高度觉悟,也体现着人民群众的殷切期待。
作风建设,人人有责。
正如一位作家所说:每个人对他所属的社会都负有责任,那个社会的弊病他也有一份。
在这次教育实践活动中,每个党员都不是旁观者、局外人,不能把纠四风看成是上级领导和别人的事,而忽视从我做起。
我将认真按照群众路线教育实践活动要求,做到为民务实清廉,不走过场,不流于形式,真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
二、存在的主要问题思想认识不高。
在工作中,自律意识还是不够强,由于个人工作繁忙,认识不够,自我感觉良好,觉得自己睁眼忙到天黑,不存在作风问题。
有时摆不正理论学习与工作的关系,思想上存在懒惰现象,认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致,坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行,从而导致理论学习时坐不下来,钻不进去。
党员模范的带头作用不够强,自我管理还有待于进一步提高,不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。
思想观念不能及时的更新,不能在工作中发挥创新意识。
作风有时不深入、不扎实,在工作中作风上有些肤浅,会议上强调部署落实下去,可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够,作风还不够硬;有时在工作上不能够严格落实,工作时紧时松,不能保持经常性。
三、问题原因分析经过本人的认真查找,反思问题的`原因是多方面的,其根源在自己的主观方面,主要表现为以下几点:对理论学习上抓得不紧不实,思想认识还不够明确,特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。
正因为没有全面地掌握好理论,更谈得上理论联系实际。
况且存在只要把工作干好就行了的思想,导致作风上不深入、出现漂浮现象。
由于对党章和各项规章制度贯彻执行不严,平时放松了对自己的要求,没有及时地加强学习,使之思想觉悟没有很大的提高。
四、努力方向和改进措施从我做起、立说立行。
从具体问题改起,从一件事一件事抓起。
对四风问题特别是热点敏感问题,要敢于作出承诺、及时兑现承诺。
要坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信各级领导和战友同事。
要把解决问题贯穿始终,凡是能够及早解决的就尽快解决,坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪,不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
努力改进工作作风。
坚持求真务实,克服搞形式主义和表面,多调查、多观察、多思考,抓好工作的落实,强化敬业精神。
增强纪律观念,抓好党章和各项规章制度的落实。
要严格以党章和各项规章制度为准绳,严格规范自己的言行,以身作则,严以律己,加强纪律观念,树立良好形象,处处发挥党员模范带头作用,保证各项工作落实到实处。
教师查摆四风问题自查报告2教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。
因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。
只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
一、作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
1、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。
不学习,就跟不上时代的步伐。
只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。
才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。
其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。
并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。
这样的人生才会过的充实有意义。
2、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。
因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。
在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。
工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。
3、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。
而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。
所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
4、班主任工作方面在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。
从参加工作第一年起,我始终担任班主任,我觉得,做一个班主任也许不难,但要做一个好班主任就很难了。
我在班主任工作中,主要做到了两个字:“爱”和“严”,这使我在班主任工作中取得了较好的成绩,既改变了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生。
5、带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。
这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。
6、存在的问题:1)、工作有时不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。
在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
2)、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
3)、对待学生有急躁情绪,不够耐心。
二、整改措施1、严于剖析自己。
严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。
我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。
我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。
我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和领导的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。
2、加强业务学习,提高素质。
加强业务学习,并作好要点笔录。
吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。
切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。
3、坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。
4、随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。
教师查摆四风问题自查报告3自学校工作以来,自己以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为工作信条,在政治思想和业务水平上有较好的高。
工作中取得些微不足道的成绩也是与大家的支持与帮助分不开的。
最近按照学校查“四风”促作风转变的要求,对自己工作中存在的问题进行剖析,现汇报如下。
一、存在的问题1、专业理论学习欠缺。
在工作之余能阅读一些报刊杂志和一些感兴趣书籍,但对涉及教育教学理论书籍阅读很少,对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多,导致教学思想解放不够,对学校教学引领不够。
2、推进课程改革力度弱。
在推进课程改革的今天,改革传统的填鸭式教学模式,优化重组课堂结构,构建高效课堂、快乐学习的新框架势在必行。
由于自身理论的欠缺和思想禁锢,全校课程改革推进力度不大,传统教学仍占据课堂的主导地位。
教师对教育教学理论缺少真正的认知,经验型教师占我校骨干教师的绝对比例,而经验型教师的经验缺少系统的梳理和专业引领,类似个人自由主义,因而出现教学中重知识、轻能力,重解题、轻规律的现象,导致题海战术、晚自习讲课等不规范的教学行为出现。
3、深入课堂不够。
每学期虽能坚持听课50节以上,但与自己的目标和学校要求还有差距。
现在学校建有四个学部,幼儿园相对更加独立后,工作重点还有三个学部,教师有两百多名,对每个教师的教学情况,未能全部深入掌握。
4、与师生交流不多。
面对几处室,几个学部,几百名教师,个人的工作定位不准。
好像什么事都应负责,又好像什么事都与你无关。
每天都要处理日常琐碎事务,导致除上课,听课,巡查时间外,办公室坐的时间较多,进入年级办公室与教师、学生交流时间少,对教师和学生的想法了解不够,工作重点不突出。
二、改进办法1、进一步加强理论学习。
把工作之余的时间进行合理的规划,有计划的安排理论学习时间,做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍,写一篇教学论文或教学管理心得。
逐步养成写教育教学博客的习惯,不断充实大脑,提高自身的业务水平和管理能力。
2、推进全校课程改革。
以三分课堂研究成果统领全校教育教学改革。
三分课堂的构建,实质是把学生主动推向自主学习的主体地位,坚持备课按三分课堂模式,体现三个环节,坚持上课按三分课堂模式,落实三个环节。
不但公开课用这个模式,平常课也要用这个模式,不但新课用这个模式,习题课、复习课、评析课也要用这个模式,在钢性的模式内,发挥教师个性,尊重教师独特的风格。
教学处进一步加强常规检查督促,教科办加强教学引领。
3、进一步深入课堂、深入师生。
在完成日常工作事务的基础上,多走出办公室,检查分管的功能室,深入一线听评课,与教师和学生加强交流,深入了解学校教育教学情况,为改进工作掌握真实材料。
各位领导,在我的工作中可能还有我未能发现的缺点,诚挚的希望对我提出批评,让我更加明确改进的目标,找准前进的方向。
谢谢!。