OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的好处参考文本

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企业做OHSAS18001职业健康安全管理体系标准认证有什么好处?如何快速通过?

企业做OHSAS18001职业健康安全管理体系标准认证有什么好处?如何快速通过?

企业做OHSAS18001职业健康安全管理体系标准认证有什么好处?如何快速通过?摘要:There are 12735 customers choose the construction to do ISO certification consulting in Chinese, China world top 500 enterprises have 269 construction provides ISO certification consulting or training. Is the advanced manufacturing industry standardization job training textbook compilation unit,总体上说,实施OHSAS18001职业健康安全管理体系标准认证有以下9个好处:1、减少企业经营的职业安全卫生风险;2、预防人身伤亡事故和职业病的发生,降低直接或间接损失;3、更大程度地符合当地法律法规的要求;4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系;5、提高企业声誉及市场竞争力;6、达到国际标准,建立国际公信力;7、消除贸易壁垒,扩大市场份额;8、提高企业的社会责任形象,使消费者对企业及其产品建立正面情感;9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。

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(完整word版)OHSAS18001职业健康安全管理体系认证说明书

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(完整word版)OHSAS18001职业健康安全管理体系认证说明书OHSAS18001职业健康安全管理体系认证说明书OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康与安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。

OHSAS18000系列标准是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNN)等13个组织于1999年联合推出的国际性标准,在目前ISO尚未制定情况下,它起到了准国际标准的作用。

其中的0HSAS18001标准是认证性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。

一、认证需要的基础条件1、营业执照2、生产许可证或企业资质证书3、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复(非必须,国家对企业有此要求的需要提供)4、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业,提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。

二、认证步骤组织(企业)建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求,结合组织(企业)实际,按照以下六个步骤建立:(1)领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。

(2)初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。

(3)体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架。

(4)编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。

(5)体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。

(6)内审和管理评审:体系运行2个多月后,进行内审和管评,自我完善与改进。

证书有效期三年,每年年检。

三、办理时限一般办理时间是受理后3个月(条件符合,相关部门受理后开始计算时间)。

四、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的好处1、减少企业经营的职业安全卫生风险;2、预防人身伤亡事故和职业病的发生,降低直接或间接损失;3、更大程度地符合当地法律法规的要求;4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系;5、提高企业声誉及市场竞争力;6、达到国际标准,建立国际公信力;7、消除贸易壁垒,扩大市场份额;8、提高企业的社会责任形象,使消费者对企业及其产品建立正面情感;9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。

OHSAS 18001 职业健康安全管理体系简介(1)

OHSAS 18001 职业健康安全管理体系简介(1)

管 理 方 案
目的
内容 管理
4.4
实施和运行
4.4.1 结构和职责
要 求
管 职理 责者 代 表 职明 责确 权各 限层
文件形式明确职责权限 任命管理者代表,最终责任由最高管理者承担。
确保按本标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系 向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告
最高管理者、管理者代表的职责、权限; 各部门的职责、权限;
能力、意识和培训程序
确定
能力要求
规定岗位的人员任职资格和工作能力要求。
实施
培训/措施
根据岗位能力要求,确定培训需求,制定培训计 划,并实施培训。
评价
措施效果
对培训内容、方法、效果进行评价,可采用面试、 笔试、实际操作和业绩评定等方式。
确保
意识
进行职业健康安全意识和职业健康安全管理方面 的培训,确保员工充分理解方针和目标。 保留员工的教育、培训、经历以及岗位资格认可 的适当记录。
目标 制定
重大危 险源和 风险
财务 技术 相关方
职业健康安全目标的类型
改善作业环境,减少有毒有害物质的排放
目标 指标 的 类型
改进防护措施,减少事件、事故的发生 加强安全生产管理 避免过度疲劳,保护劳动者合法权益
改进落后的工艺和设施
体现组织对重大风险的控制
注意 事项
确定近期、中期、远期目标,并分解到基层 目标要高于现状,又要可达到 目标要具体,指标要量化,可考核 目标和指标要明确具体的时间
4.3.2 法律及其他要求
组织应建立并保持程序,以识别和获得适用法规和其他职业健康 安全要求。 组织应及时更新有关法规和其他要求的信息,并将这些信息 传达给员工和其他有关的相关方。

OHSAS18001标准

OHSAS18001标准

OHSAS18001标准OHSAS18001标准是指《职业健康与安全管理体系规范》,是国际上通用的职业健康与安全管理体系标准。

该标准的实施有助于组织建立健全的职业健康与安全管理体系,有效预防和控制职业病和安全事故,保障员工的生命安全和身体健康,提高组织的整体竞争力。

下面将从标准的重要性、实施过程和益处等方面进行介绍。

首先,OHSAS18001标准的重要性不言而喻。

职业健康与安全是组织发展的基石,关系到员工的生命安全和身体健康,直接关系到组织的可持续发展。

而OHSAS18001标准的实施,可以帮助组织建立健全的职业健康与安全管理体系,明确职责和义务,规范管理流程,提高员工的安全意识和责任意识,有效预防和控制职业病和安全事故的发生,降低组织的风险和责任,提升员工的工作满意度和生产效率。

其次,OHSAS18001标准的实施过程需要有序进行。

首先,组织需要进行内外部环境的分析,确定职业健康与安全管理的现状和存在的问题。

其次,制定职业健康与安全管理的政策和目标,并建立相应的管理体系和程序。

然后,组织需要进行资源投入,包括人力、物力和财力,确保职业健康与安全管理体系的有效实施。

最后,组织需要进行监测和评价,不断改进和提升职业健康与安全管理体系的运行效果。

最后,OHSAS18001标准的实施将带来诸多益处。

首先,可以提高员工的安全意识和责任意识,降低职业病和安全事故的发生率。

其次,可以降低组织的风险和责任,减少因职业病和安全事故所带来的经济损失。

再次,可以提升员工的工作满意度和生产效率,增强组织的整体竞争力。

最后,可以树立组织的良好形象,增强员工和外界对组织的信任和认可。

综上所述,OHSAS18001标准的实施对于组织来说具有重要的意义。

通过建立健全的职业健康与安全管理体系,可以有效预防和控制职业病和安全事故,保障员工的生命安全和身体健康,提高组织的整体竞争力。

因此,组织应该高度重视OHSAS18001标准的实施,不断完善和提升职业健康与安全管理体系,为员工营造一个安全、健康、和谐的工作环境。

建立职业安全健康管理体系的意义范本

建立职业安全健康管理体系的意义范本

建立职业安全健康管理体系的意义范本职业安全健康(Occupational Safety and Health,简称OSH)管理体系是一个以预防职业伤害和职业疾病为目标的管理体系。

它旨在通过建立一套规范和流程,保障员工在工作环境中的安全与健康。

建立职业安全健康管理体系的意义是多方面的,包括员工健康保障、提升公司形象和竞争力、降低法律风险以及提高工作效率和生产力等。

首先,建立职业安全健康管理体系可以保障员工的健康与安全。

在工作中,员工常常面临各种潜在的安全风险,如危险物品、工具设备、高处作业等。

通过建立一套职业安全健康管理体系,公司可以对工作环境进行全面评估,采取相应的防护措施和培训,提高员工在工作中的安全意识和应对能力,减少职业伤害和职业疾病的发生,保障员工的健康与安全。

其次,建立职业安全健康管理体系可以提升公司形象和竞争力。

一个具备职业安全健康管理体系的公司,给人一种专业、负责任的印象。

在现代社会,企业的社会责任和形象也成为了消费者选择产品和服务的重要因素之一。

通过建立职业安全健康管理体系和不断提升职业安全健康管理水平,公司可以树立良好的企业形象,提高消费者的信任度,增加市场竞争力。

第三,建立职业安全健康管理体系可以降低法律风险。

随着法律法规的不断完善和执行力度的加强,公司必须遵守相关的职业安全健康法律法规,并承担相应的法律责任。

建立职业安全健康管理体系可以使公司更好地理解和遵守法律法规,并按照要求实施相应的管理制度和措施,降低发生法律纠纷的风险,保护公司的利益和声誉。

最后,建立职业安全健康管理体系可以提高工作效率和生产力。

一个安全和健康的工作环境有利于员工的工作状态和心理健康,可以提高员工的工作积极性和创造力,增强团队合作能力,减少工作中的干扰和事故发生,提高工作效率和生产力。

此外,通过职业安全健康管理体系的持续改进和高效运行,可以降低工作中的浪费和不必要的成本,提高资源利用效率,从而增加企业的盈利能力。

企业建立职业健康安全管理体系的重要性范文(三篇)

企业建立职业健康安全管理体系的重要性范文(三篇)

企业建立职业健康安全管理体系的重要性范文职业健康安全是企业管理过程中非常重要的一环。

随着社会的发展,人们越来越关注职业健康安全问题,也更加重视企业的健康安全管理。

企业建立职业健康安全管理体系具有重要的意义和价值。

首先,建立职业健康安全管理体系能够保障员工的身体健康。

在工作中,员工可能会面临各种各样的健康风险,如物理风险、化学风险、生物风险等。

如果企业没有相应的管理措施和体系,那么员工的健康将面临很大的风险。

建立职业健康安全管理体系可以对这些风险进行科学识别和评估,并采取相应的措施来降低风险,保护员工的健康。

这样不仅可以提高员工的工作积极性和效率,还能提高员工的生活质量,增强企业的凝聚力和竞争力。

其次,建立职业健康安全管理体系能够降低企业的运营成本和风险。

企业经营过程中,如果忽视了职业健康安全问题,就可能会发生各种工伤事故和职业病,给企业带来很大的财务和声誉损失。

建立职业健康安全管理体系可以有效预防和控制工伤事故和职业病的发生,避免企业因此而产生的法律风险和经济负担。

同时,职业健康安全管理体系也可以帮助企业提高生产效率,减少生产事故和故障,确保生产过程的稳定和可持续。

另外,建立职业健康安全管理体系可以提升企业的社会责任和形象。

如今,社会对企业的关注程度越来越高,企业的社会责任和形象也成为了企业发展的关键因素。

企业建立职业健康安全管理体系可以体现企业对员工健康和安全的关心和保护,增强员工对企业的信任和认同。

同时,企业通过职业健康安全管理体系的建立和维护,也能够为社会创造更加安全和健康的工作环境,履行企业的社会责任,树立良好的社会形象。

总之,建立职业健康安全管理体系是企业必须要做的一项重要工作。

它不仅可以保障员工的身体健康,降低企业的运营成本和风险,还能提升企业的社会责任和形象。

企业需要认识到职业健康安全管理体系的重要性,并积极投入到其建设中,为员工提供一个安全健康的工作环境,实现企业和员工的共同发展和进步。

建立职业安全健康管理体系的意义模版

建立职业安全健康管理体系的意义模版

建立职业安全健康管理体系的意义模版建立职业安全健康管理体系的意义是为了保护员工的安全和健康,提高工作环境的安全性和健康性,推动企业可持续发展。

通过建立和实施职业安全健康管理体系, 可以有效的预防和控制事故、职业病和其他健康危害,减少员工伤亡和疾病,提高工作效率和生产力,增强企业竞争力。

1. 员工保护和人道关怀:职业安全健康管理体系能够确保员工从事工作时受到正确的保护和关心,相应地减轻他们在工作中的身体和心理压力。

为员工提供安全和健康的工作环境,是对员工人权的尊重和维护。

2. 法律法规的遵守和风险控制:通过建立职业安全健康管理体系,企业可以更好地遵守国家和地区的法律法规,明确职责分工,合理分配资源,建立起风险识别和评估的机制,及时采取相应的措施来控制和降低各种职业安全健康风险。

3. 企业声誉和品牌形象:建立职业安全健康管理体系有助于增强企业的社会责任感和可持续发展意识,提升企业在社会上的声誉和品牌形象。

企业能够更好地与利益相关者进行沟通和交流,建立良好的企业形象和口碑,为企业带来更多的机会和利益。

4. 员工满意度和士气的提高:安全与健康关乎员工的生命安全和身体健康,员工在一个安全健康的工作环境中能够更加放心和积极地工作,从而提高工作效率和生产力,同时也能够增强员工的归属感和认同感,提高员工满意度和士气。

5. 成本控制和效益提升:职业安全健康管理体系能够帮助企业及时发现和解决安全隐患、事故和职业病问题,从而减少员工伤亡和疾病造成的相关费用和损失。

通过有效的预防和控制,可以降低医疗费用、赔偿费用和人力资源的流失,提高企业经济效益。

6. 持续改进和创新能力:职业安全健康管理体系强调风险管理和持续改进的理念,通过建立有效的反馈机制和绩效评估体系,能够帮助企业不断改进和创新,提高管理水平和能力,实现经济效益和环境效益相统一。

7. 全球竞争力的提升:随着全球化的发展,国际上对企业安全健康的要求越来越严格。

建立职业安全健康管理体系能够使企业符合国际相关标准,提升企业在全球市场中的竞争力,为企业进入和扩大国际市场提供有力支持。

ISO18000(职业健康安全管理体系)认证的作用和意义

ISO18000(职业健康安全管理体系)认证的作用和意义

ISO18000(职业健康安全管理体系)认证的作用和意义
1、作用
所谓职业安全卫生管理体系OHSMS,是由一系列标准来构筑的一套系统,它表达了一种对企业的职业安全卫生进行控制的思想,也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。

这种体系,应当是科学的、有效的,能够被接受的,并与企业的其它活动及整体的管理是相容的。

同时,它作为一套标准,应该能得到广泛地接受和承认,具有规范性。

职业安全卫生管理体系是一种对企业的职业安全卫生工作进行控制的战略及方法。

随着世界经济一体化进程的加速,与生产过程密切相关的职业健康与安全问题受到国际社会的普遍关注,与此相关的立法日趋严格,制定的各项强制性政策和措施陆续出台,因此,越来越多的组织希望通过这项系统化、标准化方式的活动,促进其管理,以满足日趋严格的职业安全卫生法律法规的要求。

另一方面,国际贸易的发展和发展中国家越来越多地参与世界经济活动,各国职业安全卫生管理的差异使发达国家在成本价格贸易竞争中处于不利地位,职业安全卫生问题越来越成为国际贸易的技术壁垒之一,只有世界范围内采取同一的职业安全卫生标准才能从根本上解决,如同全球范围内广泛开展的IS09000、IS014000认证一样。

2、意义
提升公司的企业形象;增强公司凝聚力;减少企业经营的职业安全卫生风险,达到企业永续经营;进行内部管理改善;避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失;善尽企业的国际/社会责任;适应国际贸易的新潮流。

OHSAS18001职业健康安全管理体系简介

OHSAS18001职业健康安全管理体系简介

• 管理体系文件应包括:
•a •质量手

•b •程序文件
•d •作业指导

•e •表格、报

•手册 •程序 •作业指导书 •表格
•管理体系文件
•手册 •程序
•是描述标准要素要求转化为组织内部要求的文件; •是描述实现手册控制要求的活动的文件 ;
•作业 •指导书
•是描述具体活动或作业的文件 ;是对实现程序文件要 求的具体实施指导文件,是程序文件的支持和补充。
•根据岗位能力要求,确定培训需求,制定培训 计划,并实施培训。
•评价
•措施效 果
•对培训内容、方法、效果进行评价,可采用面 试、笔试、实际操作和业绩评定等方式。
•确保
•意识
•进行职业健康安全意识和职业健康安全管理方 面的培训,确保员工充分理解方针和目标。
•记录
•保留员工的教育、培训、经历以及岗位资格认 可的适当记录。
•体现组织对重大风险的控制
•确定近期、中期、远期目标,并分解到基 层 •目标要高于现状,又要可达到
•目标要具体,指标要量化,可考 核 •目标和指标要明确具体的时间
•4.3.4 职业健康安全管理方案
•组织应制定并保持职业健康安全管理方案,以实现其目标。方案应包 含形成文件的:
• a) 为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职责和权限;
•组织应建立并保持程序,以识别和获得适用法规和其他职业健 康安全要求。
• 组织应及时更新有关法规和其他要求的信息,并将这些信 息传达给员工和其他有关的相关方。
•法 律 及 其 他 要 求
•程 序
•评价重大危险源的依据之一
•衡量组织健康安全绩效的依据
•方针中遵守法规及其他要求的承 诺 •管理体系管理的重 点

三个体系认证的目的和意义

三个体系认证的目的和意义

三个体系认证的目的和意义第一篇:三个体系认证的目的和意义三体系认证的目的和意义ISO9001、ISO14001、OHS18001体系标准是被世界多数企业所接受、是企业在开展质量、职业健康安全和环境工作方面的纲领性指导文件,其中蕴含了丰富的先进的管理思想和理论。

一、企业进行三个体系认证的目的和意义企业进行三个体系的认证是世界性的趋势,是企业参与国际贸易、提高自身竞争的自觉要求,也是企业遵法守信、诚实负责的体现形式。

通过体系的持续运行,可不断提升企业的各项管理水平。

认证也意味着付出,意味着管理成本的增加。

任何工作都离不开资源的支持,而企业追求的目标之一是经济效益最大化,如何处理好经济效益和综合效益的关系、将经济投入转化为效率提高是企业认真思考的事情。

二、成功保持体系有效运行的条件企业要通过体系认证并不难,难的是能够真正按照标准要求去实施,并做到持续改进。

要做到体系的持续有效运行,离不开领导的高度重视和率先垂范,离不开全员参与,离不开眼前利益服从长远利益、个人利益服从集体利益、集体利益服从国家利益的指导思想,离不开将体系运行与日常管理相融合的工作思路。

三、体系运行前企业需解决的主要问题一是组织机构的优化。

组织机构是企业开展管理工作的基石,应按照高效的业务流程去构造组织的机构,并努力减少中间环节。

在职能划分时既不能出现遗漏,也要尽量避免过多过深的交叉,更要处理好部门之间的接口。

目前公司缺少一个能协调各职能部门和项目部、集中处理各类信息、为各层次提供决策和咨询服务、致力于企业长远发展研究的机构。

二是能力、意识和培训问题。

合格的人力资源是圆满完成各项工作任务的保证。

基于适当的教育、培训、技能和经验,从事各项工作的人员应是能够胜任的,企业应确定各岗位人员所必要的能力,提供培训或采取其它措施以满足这些需求,并评价所采取措施的有效性,使员工认识到所从事工作的相关性和重要性,以及如何为实现目标作出贡献。

三是程序文件的编写。

职业健康安全管理体系认证

职业健康安全管理体系认证

职业健康安全管理体系认证导言随着工业化和城市化的发展,职业健康安全越来越受到人们的关注。

职业健康安全管理体系认证作为一项权威的认证体系,可以提高企业的环境、健康、安全管理水平,保障员工的生命健康和权益。

本文主要介绍职业健康安全管理体系认证的相关内容,包括其定义、意义、要素、标准、程序等,以期为企业提高职业健康安全管理水平提供参考。

一、职业健康安全管理体系认证的定义与意义职业健康安全管理体系认证是指对企业职业健康安全管理体系的有效性、可行性、实施情况进行评价和认证的一种体系性工作。

其目的在于通过对企业的评价和认证,提高企业的环境、健康、安全管理水平,减少职业伤害和病症的发生,保障员工的生命健康和权益,保证企业的经济效益和社会效益。

二、职业健康安全管理体系认证的要素1.政策与目标:制定职业健康安全管理政策和目标,明确职业健康安全管理的责任和任务。

2.组织架构与职责:建立健全的职业健康安全管理组织架构和职责划分,明确各级管理人员和员工的职责和义务。

3.培训和教育:对所有员工开展职业健康安全教育和培训,提高职业健康安全管理的意识和素质。

4.危害辨识与风险评估:对工作场所进行危害辨识和风险评估,制定职业健康安全控制措施和应急预案。

5.操作程序和控制措施:制定标准操作程序和职业健康安全控制措施,确保操作的安全性和稳定性。

6.监测与测量:对危险因素和环境进行监测和测量,及时发现和处理职业健康安全隐患。

7.事故调查与处理:对职业健康安全事故进行调查和处理,及时采取纠正措施,避免类似事故再次发生。

8.持续改进:建立和实施职业健康安全管理体系持续改进机制,促进职业健康安全管理水平的不断提升。

三、职业健康安全管理体系认证的标准ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系要求与指南》是国际认可的职业健康安全管理体系认证标准。

它主要包括以下几个要素:1.范围:明确职业健康安全管理体系适用的范围和界限。

2.引用文件:列出职业健康安全管理体系需要引用的标准和文献。

建立职业安全健康管理体系的意义范文

建立职业安全健康管理体系的意义范文

建立职业安全健康管理体系的意义范文职业安全健康管理体系(Occupational Health and Safety Management System,简称OHSMS)是指企业根据国家相关法律法规和国际标准,针对自身的安全和健康风险,以预防为导向,系统性地进行职业安全健康管理的体制、规范和措施的集合。

建立职业安全健康管理体系对于企业来说具有重要的意义,本文将从企业、员工和社会三个角度探讨建立职业安全健康管理体系的意义。

一、对于企业来说,建立职业安全健康管理体系意义重大。

1.1 保护员工的身体健康企业作为雇主对员工的健康和安全负有保障责任。

建立职业安全健康管理体系可以帮助企业识别和评估工作中可能导致员工身体受伤或患病的危险因素,制定相应的控制措施,从而预防职业危害发生,并降低员工的职业病发生率。

保护员工身体健康,减少工伤事故的发生,不仅体现了企业的社会责任感,也可以提高员工的工作积极性和满意度,促进员工的心理健康。

1.2 提高企业的竞争力和信誉度建立职业安全健康管理体系可以有效规范企业的安全生产行为,提升安全管理水平,确保质量和效益的稳定和提高。

一个安全健康的工作环境可以提高员工的工作效率和工作质量,减少出错率,提高产品和服务的质量,从而提升企业的竞争力。

同时,积极推动职业安全健康管理体系的建立和实施,还可以提高企业的社会形象和信誉度,赢得社会各界的信任和尊重,为企业发展提供有力的支持和保障。

1.3 减少工作风险和经济损失建立职业安全健康管理体系有助于企业全面、系统地了解工作环境中存在的各种风险,通过科学的风险管理措施减少和控制风险的发生概率和影响程度。

在预防措施得到有效执行的情况下,能够减少工作中的意外事故和职业病的发生,避免因为工伤事故和职业病而带来的法律责任和赔偿费用,同时减少因停工、生产中断等带来的经济损失。

可以说,建立职业安全健康管理体系不仅可以保护企业的生产设施和财产安全,还可以减少不必要的损失和成本,提高企业的经济效益。

OHSAS18000体系认证的好处

OHSAS18000体系认证的好处

OHSAS18000体系认证的好处
OHSAS 18000是一种由国际标准化组织ISO推出的职业健康与
安全管理体系标准,是一种可以有效保护员工健康与安全的标准。

在全球范围内,越来越多的公司和组织选择进行OHSAS18001体系认证。

下文将介绍OHSAS18000体系认证的好处。

一、能够系统化地管理健康和安全
OHSAS18000是一种具有系统性和综合性的管理体系,可以帮助
组织对员工的健康和安全进行全方位、系统化的管理,有助于有效
地防止事故的发生。

二、提高员工的工作环境和认可度
通过实施OHSAS18000体系认证,组织能够更好地识别和控制职
业健康和安全方面的风险,为员工提供一个更加安全和健康的工作
环境。

这不仅有助于提高员工的满意度,提升员工的积极性,而且
还能增加组织在社会上的认可度。

三、促进组织持续改进
OHSAS18000要求组织进行不断的评估、改进和监测,以确保其
健康和安全管理体系的有效性和持续性。

这有助于组织不断提升管
理水平和效率,提高员工生产效率和绩效,从而使组织更有竞争力。

四、避免被处罚以及保险成本的降低
通过实施OHSAS18000体系认证,组织能够更好地识别和控制职
业健康和安全方面的风险,避免不必要的事故和罚款。

此外,职业
健康和安全方面的改进还能够降低保险费用,进一步降低组织的经营成本。

OHSAS18000体系认证的好处是显而易见的,能够帮助组织更好地管理职业健康和安全,提高员工的工作环境和认可度,促进组织持续改进,避免被处罚以及保险成本的降低。

关于OSHMS18001职业安全卫生管理体系介绍

关于OSHMS18001职业安全卫生管理体系介绍

关于OSHMS18001职业安全卫生管理体系介绍OSHMS 18001职业安全卫生管理体系(Occupational health and safety management system)是指通过对企业职业健康与安全卫生管理体系进行规范化的管理,创建一个安全、健康、合规的工作场所,旨在保障职工劳动者的身体健康和人身安全。

OSHMS 18001职业安全卫生管理体系的实施,可以降低企业发生职业安全卫生事故的概率,减少人身损害的风险,保证企业稳定和可持续运作。

一、职业安全卫生管理体系的意义1.健康、安全和生产力的提升:通过职业安全卫生管理体系的实施,职工的健康状况得到保护,工作场所的安全因素得以优化,督促企业合规运营,从而提高职工的生产力。

2.合规性的提升:实施职业安全卫生管理体系,把卫生、安全措施纳入企业日常运营的必须考虑之中,确保企业遵守相关法律法规标准,减少企业因不合规运营所产生的处罚风险。

3.推动企业创新:职业安全卫生管理体系可以帮助企业更好地理解风险管理,把职业安全和卫生纳入企业治理战略之中,为企业提供多元化的视角,推动企业进行创新和发展。

4.提高经济效益:应用职业安全卫生管理体系,可以提高职工健康水平,降低企业的事故风险和生产成本,从而提高企业的经济效益。

二、OSHMS 18001职业安全卫生管理体系的实施步骤1.确定业务需求:确定实施OSHMS 18001职业安全卫生管理体系的初衷,明确企业安全卫生管理体系的目的和整个过程的规划。

2.编制管理计划:根据企业实际情况编制相关管理计划,确保实现公司的职业安全卫生目标。

3.筹备实施:指派专业的安全卫生人员,建立管理团队,为全公司提供培训和指导,并为长远规划的执行打下基础。

4.体系实施:实施企业的职业安全卫生措施,确保实施计划、过程、目标合法化且有效。

5.监管及持续改进:建立监管体系,对企业的职业安全卫生管理体系进行监管,不断持续改进,以确保其合规性和完整性。

浅谈OHSAS18001认证的特点与作用

浅谈OHSAS18001认证的特点与作用

浅谈OHSAS18001认证的特点与作用什么是OHSAS18001认证OHSAS18000职业健康安全管理体系是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。

它是继实施ISO9000、ISO14000国际标准之后的又一个热点。

其中的0HSAS18001标准是认证性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。

【认证好处】1、可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。

2、可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。

3、可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。

4、可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。

5、可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。

6、可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。

7、可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的第三张通行证。

8、可以通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工(以及相关方)之间的关系。

【适用对象】为明确职业安全健康管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法,控制其职业安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特制定职业安全健康管理体系审核规范。

此规范适用于任何有以下愿望的用人单位:(1)建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;(2)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系;(3)保证遵循其声明的职业安全健康方针;(4)向社会表明其职业安全健康工作原则;(5)谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册;(6)自我评价并声明符合本规范。

浅谈OHSAS18001职业健康安全管理体系的意义

浅谈OHSAS18001职业健康安全管理体系的意义

浅谈OHSAS18001职业健康安全管理体系的意义企业实施OHSAS18001职业健康安全管理体系是对职工身体健康和安全的保证,应重视职业健康安全管理体系的作用和意义,通过正确的方法在企业中实施有效的职业健康安全管理体系。

标签:职业健康安全管理体系;意义;方法目前,人们对ISO9000质量管理体系已经不陌生,大多数企业都已经通过了质量管理体系的认证。

然而,对于关系到员工自身的健康和安全的OHSAS18001管理体系,并没有得到企业的重视。

那么,什么是职业健康安全管理体系?它的意义又何在呢?OHSAS18001职业健康安全管理体系是一个适用于任何组织的职业健康安全的管理体系标准。

通过管理达到减少及预防因意外而导致生命、财产、时间的损失,减少对环境的破坏。

有效的保证职工自身的职业健康和安全。

改革开放以来,我国的经济保持高速令人瞩目的发展,但各类事故总量较大,随着新闻信息渠道的扩大,各类重大、特大伤亡事故、职业病接踵传来,不免令闻者揪心。

这是对市场经济大潮的巨大冲击,也体现了职业健康安全工作远远的滞后于经济发展。

在人们的日常工作和生活中,也存在着无数个潜在的危险源,损坏财物、危害环境、影响人体健康,甚至造成伤害事故。

这些危险有物理的、化学的、人体工效、生物的和其他种类的。

体系将危险能引发事故的可能性和其可能造成的后果称之为风险,风险可用危害范围、发生机率、危害范围、损失大小等指标来评定。

OHSAS18001:1991为组织提供了一套控制风险的管理方法。

通过相关法律法规要求的符合性和专业性的调查评估和鉴定,找出存在于企业的产品、活动、服务、工作环境中的危险源;针对不可容许的风险和危险源制定适宜的控制计划;执行控制计划,定期检查评估职业健康安全计划与规定;建立包含组织结构、职责、信息沟通、培训、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。

实施OHSAS18001职业健康安全管理体系会给企业带来很多效益,也给社会带来很多益处。

职业安全健康管理认证体系的重要性

职业安全健康管理认证体系的重要性

职业安全健康管理认证体系的重要性
职业安全健康管理认证体系是一种用于验证企业是否具备有效管理职业安全与健康的认证制度。

这种认证体系通常由独立的认证机构进行评估和认证,以确保企业遵守相关的职业安全与健康法规和标准,并为企业提供必要的培训和支持,以提高员工的健康和安全水平。

职业安全健康管理认证体系的主要目的是保护员工的身体健康和安全,减少因工作原因造成的事故和损失。

认证机构会对企业的管理体系进行评估,评估内容包括企业的安全管理组织、安全培训、安全法规和标准的普及、安全风险管理、安全演练等方面。

如果企业通过了认证,就可以证明其具备了有效的职业安全健康管理机制,能够保护员工的健康和安全,并减少因工作原因造成的事故和损失。

职业安全健康管理认证体系的发展和普及,有利于促进企业的安全管理意识和管理水平的提升,同时也能够保护消费者的权益,避免因员工受伤或生病而导致的产品质量下降等问题。

此外,通过认证还可以帮助企业提高声誉和市场竞争力,吸引更多的客户和投资者。

总结起来,职业安全健康管理认证体系是一种新型的安全认证制度,旨在为企业提供必要的安全保障和支持,提高企业的安全管理水平和员工的健康水平。

随着职业安全与健康意识的不断提高,这种认证制度将在未来的安全管理中发挥越来越重要的作用。

OHSAS18000体系认证的好处(标准版)

OHSAS18000体系认证的好处(标准版)

( 管理体系 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改OHSAS18000体系认证的好处(标准版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.OHSAS18000体系认证的好处(标准版)l、强化企业的职业安全卫生管理,提高管理水平;职业安全卫生管理是企业全面管理的重要组成部分,OHSAS标准使实全生产管理由被动地接受强制性管理转变为自愿参与。

2、推动我国职业安全卫生法律、法规的贯彻落实;OHSAS标准要求企业有相应的制度和程序来跟踪国家法律、法规的变化,以保证其持续遵守各项法律、法规的要求,使企业由被动接受政府的监察转变为主动接受。

3、促进国际贸易,清除非关税壁垒;职业安全卫生问题与环境问题一样,日益受到世界各国的普遍关注。

许多国家以此为借曰,对他国的产品、活动或服务采取单方面的进口限制,因而采用OHSAS标准有助于企业完善国际间的互认制度,清除贸易障碍,顺利开展贸易活动。

4、助于企业树立良好的社会形象,增加市场竞争力;建立和实现职业安全卫生管理体系,从侧面反映了企业的社会责任感,如此极大地提高了企业的信誉和市场竞争能力,在市场投标中增加获得相关方认可的机会。

5、有利于提高员工的安全意识;OHSAS18000职业安全卫生体系要求针对企业各个相关职能和层次进行与之相适应的培训,提高全员安全生产意识,有效地控制事故隐患,避免员工和企业利益受到损害。

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OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的好处
参考文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的好处参考文本
使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

1 有助于处理好政府、企业、员工在职业安全健康问
题上的关系
政府和企业、企业和员工、员工和政府三者之间在安
全方面有着密切的关系和矛盾,其中企业和员工之间的矛
盾是主要的。

如果职业健康安全搞好了,相互之间的矛盾也就弱化
了,三者之间的关系也就必然得到改善。

所以说,贯彻安
全第一,进行职业安全健康管理体系认证是企业的头等大
事。

2 有助于推动职业安全健康法规和制度的贯彻执行
在市场经济条件下,实施职业健康安全管理体系能够促使企业主动地遵守国家各项职业安全健康法律、法规和制度,并且自觉地承诺事故预防、保护员工安全健康与持续改进,有效地降低人员可能遭受的风险,同时也推动我国在职业安全健康领域的法制建设向科学化、制度化的方向发展。

3 组织实施职业安全健康体系的益处
当前大家公认的现代企业标准有6条:决策、财务、安全、环保、信息、管理手段。

实施职业安全健康管理体系是现代企业的一个重要标志。

其好处主要表现以下方面:
(1)有利于全面提高企业的总体管理水平,树立企业形象,在国内、国际市场提高竞争力,也有利于消除技术壁垒。

(2)将企业的职业安全健康管理工作由被动变为主动,变事后处理为事前预防。

运用市场经济机制突破了职业安全健康管理仅靠政府强制要求的单一模式。

可以说,职业安全健康管理体系工作的发展趋势使企业按照市场的要求自觉的去做。

(3)有利于企业领导安全责任的落实。

为了有效防范特大安全事故的发生,严肃追究特大安全事故的行政责任,进一步加强各级领导的安全生产责任制,保证人民生命财产的安全,国务院于20xx年颁布《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(即302号令),从法规的角度对企业领导的安全责任予以明确。

(4)通过职业安全健康管理体系的建立、实施和保持,可以有效的减少事故、伤亡、职业病和财产损失,提高企业的生产效率和经济效益。

(5)有助于建设“以人为本”的企业文化。

(6)有利于进一步提高职工自我保护意识。

(7)通过认证机构的审核能能为企业的职业安全健康管理体系带来增殖的服务,有利于企业持续改进职业安全健康绩效。

(8)通过认证,有助于其树立良好的社会形象、提高信誉和知名度,增强竞争力。

(9)通过贯标产生直接的、间接的经济和社会效益。

(10)促进企业积极主动的贯彻执行相关法律、法规,并满足其要求。

(11)从企业人力资源发展的角度,更体现对员工健康的关注,更体现人本管理的思想,增加企业吸引力和凝聚力。

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