吴江劳动合同范本
吴江劳动合同范本版
吴江劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同基本信息1. 劳动合同期限：（1）固定期限：自年月日至年月日。
（2）无固定期限：自年月日起。
2. 工作内容：乙方在甲方从事工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
3. 工作地点：江苏省苏州市吴江区的甲方场所。
4. 工作时间：（1）标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时。
（2）综合工时制/不定时工时制：按照甲方制定的作息时间和制度执行。
二、劳动报酬1. 乙方工资待遇为：人民币（大写）元整（小写）元/月。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3. 甲方按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
三、劳动合同的履行、变更、解除和终止1. 甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定，履行各自的义务。
2. 劳动合同的变更、解除和终止，必须依法进行，双方协商一致，并遵循诚实信用原则。
3. 乙方提前解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方；甲方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
四、保密协议1. 乙方同意在劳动合同期间及解除劳动合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在劳动合同期间内，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，可以向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
吴江劳动合同范本版本
劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年期限合同。
本合同生效日期从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
其中前__个月为试用期，__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在_____部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假待遇按国家法律法规及甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬第九条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇按甲方的薪酬制度执行。
第十条甲方按时足额支付乙方工资，工资支付周期为_____。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第十二条甲方应采取必要的措施，防止职业危害，保护乙方的身体健康。
六、合同的变更、解除和终止第十三条甲乙双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定，甲乙双方协商一致，并书面确认。
吴江区劳动合同协议书模板
吴江区劳动合同协议书模板【劳动合同书】甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人或负责人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________地址：________________依据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立如下劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________工作。
2. 工作地点位于________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方执行标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元。
2. 工资发放时间为每月_____号前。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据国家规定和公司政策向乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律及规章制度1. 乙方须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于违反纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 合同期间，如需变更合同内容，双方应协商一致后书面修改。
2. 合同解除或终止的条件、程序和经济补偿按照有关法律法规执行。
八、违约责任甲乙双方中任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
九、其他约定______________________________________________________________________________（此处可根据实际情况补充其他相关条款）十、争议解决方式如发生劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
吴江区企业劳动合同范本
吴江区企业劳动合同范本甲方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
电话，（联系电话）。
乙方，（员工姓名）。
身份证号，（身份证号码）。
住址，（住址）。
联系电话，（联系电话）。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤奋地完成工作任务，服从公司的管理和安排。
2. 乙方的具体工作内容、岗位职责和工作时间等，以甲方公司的书面通知为准。
二、工作时间和休息。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体休息安排按照甲方公司的规定执行。
三、工资和福利。
1. 乙方的工资由甲方公司按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准和发放时间以甲方公司的规定执行。
2. 乙方享有甲方公司提供的各项社会保险和福利待遇，具体待遇按照甲方公司的规定执行。
四、保密义务。
1. 乙方在公司工作期间，应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方离职后，应当归还公司的所有机密资料和文件，并保证不泄露公司的商业机密。
五、解雇和离职。
1. 乙方在公司工作期间，如有违反公司规定或者表现不佳的情况，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方如需离职，应当提前30天向甲方公司提交书面辞职申请，并办理相关手续。
六、其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并办理书面变更手续。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
吴江劳动合同模板
吴江劳动合同模板雇佣双方：甲方：（公司名称）法定代表人：联系地址：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系地址：电话：甲方和乙方经友好协商，在平等自愿的基础上，根据有关法律规定，就乙方入职公司工作事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方入职甲方，作为（具体职位），具体工作内容包括但不限于（列明工作职责）。
1.2 乙方应当按照公司规章制度和相关要求履行工作职责，认真负责地完成工作任务，维护公司利益。
1.3 乙方应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象，不得从事与公司业务无关的行为。
第二条薪酬待遇2.1 乙方入职公司后，享受的薪酬待遇为（具体金额）元/月。
2.2 乙方入职公司后，享受的其他福利待遇为（列明其他福利，如社保、公积金等）。
第三条工作时间和休假3.1 乙方正常工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
3.2 乙方享受国家规定的法定休假及公司规定的带薪休假，具体安排由公司制定并通知乙方。
第四条试用期4.1 乙方入职公司的试用期为（具体时间），试用期内工资待遇不变。
4.2 试用期内，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否予以转正，转正后享受正式员工的薪酬待遇。
第五条终止劳动合同5.1 本合同有效期限为（具体时间），到期后自动终止；双方协商一致，可以延长合同期限。
5.2 乙方违反国家法律法规、公司规章制度，涉嫌严重违纪违法行为的，公司有权解除合同，乙方应当承担相应的法律责任。
第六条保密义务6.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对公司的商业秘密、技术资料和其他机密信息保密，不得泄露给第三方。
6.2 乙方保密义务不受本合同终止的影响，对公司机密信息的保密责任持续有效。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为《劳动合同》内容，双方一致遵守执行，如有争议，双方协商解决。
吴江区劳动合同
吴江区劳动合同甲方（用人单位）：________________地址：__________________________法定代表人（或主要负责人）：______________乙方（劳动者）：________________身份证号码：______________________住址：__________________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动，甲方向乙方支付报酬等事项，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），以兹共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的地点从事以下工作：_____________________________。
2.2 乙方应按照甲方的要求和安排，按时完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方的规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）________元整（￥________元/月）。
4.2 甲方将在每月__日前将上月工资支付给乙方。
第五条社会保险及福利5.1 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供符合公司规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同。
吴江劳动合同范本
吴江劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2024年苏州劳动合同范本8篇
2024年苏州劳动合同范本8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“劳动者”）住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位从事[岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行标准工时工作制，工作时间原则上不超过每周____小时。
如工作需要超出正常工作时间的，甲方将按照法律规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第四条甲方根据法律法规的规定及公司的薪酬制度，按照乙方的工作岗位及工作绩效核定乙方的月薪为人民币____元整（税前），其中试用期工资按相应标准的____%计发。
甲方有权根据企业经营状况调整薪酬制度及乙方工资水平。
工资发放按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应按照国家及苏州市的相关法律规定参加社会保险并缴纳社会保险费，乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。
除社会保险以外，甲方可为乙方提供其他福利待遇。
具体内容依据甲方相关规章制度及劳动合同约定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育培训。
吴江劳动合同范本
吴江劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
固定期限劳动合同：自[起始日期]起至[结束日期]止。
无固定期限劳动合同：双方约定无确定终止时间。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同：工作任务完成时本合同终止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方[部门名称]担任[岗位名称]工作。
工作内容：[具体描述乙方的工作职责和工作任务]。
工作地点：[详细说明工作地点]。
三、工作时间和休息休假甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：乙方每日工作[具体时长]小时，每周工作[具体天数]天。
不定时工作制：经劳动行政部门审批，乙方适用于不定时工作制。
综合计算工时工作制：经劳动行政部门审批，乙方适用于综合计算工时工作制，计算周期为[具体周期]。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或计算方式]。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方享有甲方规定的福利待遇，如[具体福利待遇描述]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提供职业危害防护措施。
七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
吴江市劳动合同范本
劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同双方基本情况1. 甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人（或负责人）：____________________2. 乙方姓名：____________________性别：_______，身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。
三、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、能力和甲方工作需要，安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
五、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴按实际工作业绩和甲方规定另行计算。
2. 甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。
七、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。
八、保密和知识产权1. 乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。
吴江区试用期劳动合同范本
吴江区试用期劳动合同范本《吴江区试用期劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期内的工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行________工时制度，乙方应遵守甲方依法制定的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬1. 试用期内，乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇，但法律法规另有规定的除外。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止1. 试用期内，双方均可提前_____天书面通知对方解除本合同。
吴江区试用期劳动合同范本
吴江区试用期劳动合同范本《吴江区试用期劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本试用期劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为试用期劳动合同，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，从事_________工作。
（二）工作地点：____________________三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
（二）甲方应按照法律法规的规定，保障乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬（一）乙方在试用期内的月工资为______元。
（二）甲方应于每月____日以货币形式支付乙方工资。
（三）乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
吴江区企业劳动合同模板
吴江区企业劳动合同模板1. 引言本合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）共同签订，双方遵守国家和地方的法律法规，并按照以下约定执行。
2. 雇佣基本情况2.1 甲方信息•单位名称：•住所地：•统一社会信用代码：•法定代表人：•联系电话：2.2 乙方信息•姓名：•性别：•身份证号：•住址：•联系方式：3. 工作岗位及职责乙方将被聘用为甲方的（职位），具体职责如下：•（职责1）•（职责2）•（职责3）•…4. 合同期限本合同有效期为（期限），自（日期）起至（日期）止。
5. 薪酬及福利5.1 薪酬乙方的薪酬为（金额/小时/月/年），支付方式为（支付方式），具体支付时间为（时间）。
5.2 福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：•（福利1）•（福利2）•（福利3）•…6. 工作时间与休假6.1 工作时间乙方每周工作（小时），具体工作时间为（时间段）。
6.2 休假乙方享有带薪休假（天/年），具体休假安排需提前通知甲方。
7. 保密条款双方同意在合同期限内以及合同终止后对于工作内容、商业秘密等保密信息负有保密义务。
8. 终止合同8.1 终止条件本合同可以在以下情况下随时终止：•双方协商一致终止；•乙方提前（天数）书面通知终止合同；•甲方依法解雇乙方。
8.2 终止程序在终止合同时，任何一方应提前（天数）书面通知对方，并履行相应程序和义务。
9. 争议解决本合同的履行与解释应依据吴江区相关法律法规。
发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向相关劳动争议调解机构或仲裁机构寻求解决。
10. 其他事项对于本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为补充协议。
11. 合同效力本合同自双方签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：。
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吴江区企业劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：吴江区企业劳动合同模板甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方安排的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。
2.2 乙方在法定节假日和公休日享有休息权利，具体安排按照甲方规章制度执行。
三、劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币XX元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），具体工资构成按照甲方规章制度执行。
3.2 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
3.3 乙方享受年终奖、加班费等福利待遇，具体规定按照甲方规章制度执行。
四、合同期限4.1 本合同期限为自签字之日起至XX年XX月XX日止。
4.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
五、解除和终止合同5.1 甲乙双方解除或终止合同的，应当书面通知对方。
5.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。
5.3 甲方解除合同的，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。
六、保密条款6.1 乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、其他7.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
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苏州吴江区劳动合同模板一、甲方，（用人单位名称）。
地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方，（劳动者姓名）。
性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：二、甲乙双方经协商一致，就乙方受雇于甲方的工作事项及相关事宜达成如下协议，以资共遵：1.工作内容。
1.1 乙方应当按照甲方的安排，完成所在部门的工作任务，并服从甲方的管理和调配。
1.2 乙方的具体工作内容为（具体工作内容）。
1.3 乙方应当按照工作需要，接受甲方的安排，完成其他与本合同有关的工作。
2.工作地点。
乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权调动乙方的工作地点。
3.工作时间和休息。
3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。
4.劳动报酬。
4.1 甲方按照国家规定，向乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬为（具体金额）。
4.2 甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬。
5.社会保险和福利待遇。
5.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方应当为乙方提供合法的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、婚假、丧假等。
6.劳动纪律和安全保障。
6.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
6.2 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护措施，保障乙方的人身安全和健康。
7.保密义务。
7.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给他人。
7.2 乙方在离职后，仍应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
8.合同期限。
本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
期满后，如双方继续需要继续劳动关系，应当另行签订书面劳动合同。
9.解除和终止。
9.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的工作纪律和规定；（2）严重失职，影响甲方的正常生产经营活动；（3）因乙方的原因，导致甲方遭受重大损失。
吴江区用工合同模板
吴江区用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：吴江区用工合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下用工合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的工作安排，履行如下工作岗位的职责：（1）岗位：____；（2）工作内容：____。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：____元/月（人民币，下同）。
2. 乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过规定工作时间的，甲方应按照法定标准支付加班费。
3. 乙方享受如下福利待遇：（1）五险一金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（2）带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假____天；（3）其他福利：根据甲方规章制度及员工实际情况确定的其他福利待遇。
四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。
3. 甲方违法解除合同的，应按照乙方工资的____倍支付赔偿金。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
吴江区试用期劳动合同模板
吴江区试用期劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：吴江区试用期劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本劳动合同期限为三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为一个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，服从管理。
三、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为人民币____元/月。
2. 乙方试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方规定，确定乙方的工资待遇。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家和地方规定，为乙方提供福利待遇，如年假、节假日加班工资等。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。
4. 法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。
七、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3. 如调解不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
吴江劳动合同范本
吴江劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方愿意聘请乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
一、劳动合同的签订1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方的工作岗位：________________（岗位名称）2. 乙方的工作内容：________________（具体工作内容）3. 乙方的工作地点：________________4. 乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天，具体作息时间按照甲方规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现及甲方规定，甲方有权对乙方工资进行调整。
2. 乙方工资发放时间为每月__日，如有特殊情况，甲方可以根据实际情况进行调整。
四、社会保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、病假等休假待遇。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护与条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动纪律与保密1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密予以保密，未经甲方同意不得对外泄露。
七、劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方在劳动合同期限内，如因个人原因需解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。
a. 乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；b. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；c. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；d. 乙方劳动合同期满。
吴江区用工合同模板
吴江区用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：吴江区用工合同模板甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 鉴于乙方为全日制用工，甲方应按月支付乙方工资。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）。
2.2 乙方工作地点为：吴江区。
2.3 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但需与乙方协商一致。
三、工作时间3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方因生产、工作需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。
加班工资按照国家相关规定支付。
四、工资待遇4.1 乙方的月工资为人民币____元，支付时间为每月__日。
4.2 甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳五险一金。
五、合同解除和终止5.1 甲乙双方在合同期限内，如一方需解除合同，应提前30日书面通知对方。
5.2 乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可以解除本合同。
5.3 合同终止或解除后，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。
六、保密协议6.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户资源。
6.2 甲方应对乙方的个人隐私予以保护。
七、其他7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：日期：____年__月__日 日期：____年__月__日请根据您的实际情况对本合同模板进行修改，以确保合同的合法性和有效性。
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编号：
全日制劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期: 年月日吴江市劳动和社会保障局印制
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳
动合同的有关信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同
期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过
一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过
二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不
得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动
合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动
合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无
固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新
订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法
定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，
且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、
第二项规定的情形，续订劳动合同的。
甲方（用人单位）
用人单位名称（全称）
用人单位住所
法定代表人或负责人
社会保险登记证编号联系电话
乙方（劳动者）
姓名性别出生年月
文化程度联系电话
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
其它有效证件名称证件号码
就业登记证号码社会保险个人编号
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的
基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲、乙双方约定按下列（）种形式确定本劳动合同期限：
A、固定期限的劳动合同：自年月日起至年月
日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起至完成工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安
排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。
（四）
三、工作时间和休息休假
（一）甲方安排乙方的工作岗位实行（□标准、□综合计算、□不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为；
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经
劳动行政部门批准。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休
息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和
乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无
故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工
作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工
资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列（）方式确定：
A、甲方实行计时工资制，乙方每月工资为元，具体按照甲方依法制定的规章制度中的内部分配办法确定。
B、甲方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为每月元；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和
实际贡献按照内部分配办法确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位
百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作
时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方
的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、甲方实行其他工资分配形式。
（四）乙方加班加点的工资，按国家规定的加班工资的计发基数标准
计算。
（五）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指
导价位或本单位工资集体合同规定，合理提高乙方工资。
（六）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、女职工产假、年休假、探亲假等）期间的工资。
五、社会保险
（一）双方应按有关社会保险的法律、法规和政策规定按时缴纳各项
社会保险费，其中乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代
缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
（三）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提
供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申
请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必
要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育；因乙方从事的工作岗位有
职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要
的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行
健康检查，并在乙方离职前进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方
管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方
提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
七、双方协商一致，约定下列（）条款
A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签
订保守商业秘密协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本
合同的附件。
C、甲乙双方需要约定的企业年金、福利待遇等其它事项：
八、劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，
并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的
规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解
不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发
生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决
不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民
法院提起诉讼。
（三）甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，
乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
九、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发
生变化的，应当及时告知甲方。
（二）本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文
本为准。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
（六）本合同附件包括：
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔
细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字盖章后即生效。
）
法定代表人或负责人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证，应当在劳动合同签
订之日起三十日内向劳动部门提出，经鉴证的劳动合同不得涂改或换页。
鉴证机构（盖章）鉴证日期：
劳动合同变更记录
经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同作如下变更：。
法定代表人或负责人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：。