煤矿安全文化长廊

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安全文化长廊内容

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安全文化长廊内容二0一六年五月第一篇领导要求、期待第二篇安全理念引领第三篇安全文化体系第四篇安全管理制度第五篇"三全"规范化管理模式第六篇安全生产原理篇第七篇员工行为篇第一篇领导要求、期待在经济社会发展中,各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价.这必须作为一条不可逾越的红线.——安全生产,要坚持防患于未然.要继续开展安全生产大检查,做到"全覆盖、零容忍、严执法、重实效".——××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××——董事长第二篇安全文化理念1、安全核心理念:安全生产高于一切、超于一切、压倒一切.——安全是煤矿的"天字号"的大事,安全责任重于泰山,把"安全第一"落到实处,是管理者和员工义不容辞的责任.2、安全共同愿景:平安健康,快乐挣钱.——健康和生命安全同等重要,健康是生活质量的重要标志,拥有了健康,平安和快乐挣钱才能变成现实,生活才更有意义.3、安全誓词:〔1〕班前会誓词:为了企业的发展,为了家庭的幸福美满,我一定牢记安全生产,严格执行"三大规程",遵章守纪,告别"三违".做到自主保安,不伤害他人,不被他人伤害,确保安全生产. 〔2〕入井誓词:安全责任,牢记在心,遵章守纪,严查"三违",保家幸福,保矿平安.4、安全价值理念:金钱可计,生命无价.拥有安全不等于拥有一切,但没有安全将会失去一切.——人的生命是无法用金钱来衡量的,当拥有安全的时候可能感觉不到生命的珍贵,而一旦失去,将无法挽回,为了个人和家庭的幸福,要珍惜生命,保障安全.5、安全哲学理念:要安全但不表面化的抓安全,要产量但不急功近利地抓产量.——要实现一个目标,结果固然重要,但过程和细节却决定结果,安全生产管理也是如此,只有注重了过程管理,产量和安全才有可靠保障.6、安全责任理念:把安全放在心上、把心放在安全上;不种庄家的地肯定长草.——认真做事能够把事作对,用心做事才能把事做得更好,只有心中时刻想着安全,才能真正把你需要履行的安全职责履行到位.7、安全管理理念:每一天都是新起点,不断的刺激自己找兴奋点;步子不大天天走,成绩不大天天有.——安全质量管理要时刻保持工作热情,要珍惜每一点微小的收获,因为每一个宏大的目标都是由每一个小的目标构成的,只有坚持不懈才会取得成功.8、安全预防理念:把"暗点"变为"亮点",把短板接长;不出事故一定出煤.——事故的发生,主要取决于"暗点"和"短板",只有善于发现亮点背后的"暗点",长板下面的"短板",才能真正做到超前预防.9、安全质量理念:搞治理工作,一个高潮接着一个高潮,不断拉响战斗的警报.一言一行皆规范、四个质量高标准、时时处处皆精品、开放式接受检查.——安全质量管理如逆水行舟,不进则退,必须时刻保持危机意识和警钟长鸣,坚持高境界、高标准,做到治理工作不断线.10、安全培训理念:把矿山办成大学,把企业打造成军营,把管理人员塑造成培训师.——"读书才能兴矿",优秀的员工永远是学生,学习力加执行力,是实现企业卓越发展的最有利保障.11、安全监督理念:事事有落实、件件有回音、项项有考核、处处有督察.——要提升安全监督管理水平,就必须强化细节过程管控,做到令行禁止,使各项管理工作走向制度化、规范化、标准化和科学化.12、安全执行理念:今天再晚也是早、明天再早也是晚.——执行力是衡量一个企业管理水平、干部管理能力和工作业绩的重要标准,是企业的生存之本、成功之道.只有"日清日结",才能"日新日高".13、安全环境理念:职业健康与生命安全同等重要.——职业健康直接关系到生命安全,将职业健康与生命安全放在同一位置来抓,是打造文明感、舒适感和安全感的煤矿环境文化的需要.14、安全操作理念:安全源自精心,事故出自"三违".——人的不安全行为是最大的事故隐患,只要精心操作,杜绝"三违","事故是可以避免的".15、安全保障理念:投入与时足额,装备精良可靠.——"工欲善其事,必先利其器",保证安全生产投入,推广使用先进的安全技术和装备,是改善安全生产条件,实现安全、优质、高产、高效的重要保障.16、安全道德理念:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,帮助别人不被伤害.——违章作业是自杀、违章指挥是杀人,发现违章不制止就是见死不救.煤矿安全不仅需要自保、联保,而且需要互保.17、安全作风理念:精严细实,小题大做.——"细节决定成败","千里之堤毁于蚁穴",只有抓住安全细节并以一贯之,渗透到点点滴滴、时时刻刻,并在此基础上,培育出更加细致、严禁作风,才能换来企业的长治久安.18、安全群监理念:专管成线、群管成网、上下结合、事故难藏.——安全生产监管工作是一个系统工程,要善于组织动员各方力量,引导全员参与,凝聚群众的智慧,齐抓共管,巩牢安全防线.19、安全协管理念:管安全事、吹安全风、建幸福家.——女工协管工作是一项特殊的群众工作,是搞好安全生产管理的一支不可忽视、不可替代的重要力量.亲人的话,职工最容易接受;职工业余活动、情绪与休息,影响着工作时的安全.因此职工家属肩负着重要的责任;只有搞好安全,才能使职工和家庭团圆幸福.20、安全亲情理念:家庭是幸福的港湾,安全是家庭的靠山.——每个人都追求幸福,每个家庭都渴望安宁,社会需要和谐,但事故又常常毁掉这些.爱妻、爱子、爱家庭,出了事故等于零.家庭是温馨的港湾,安全是幸福的保障.为了你的幸福、家庭的美满、社会的和谐,请注意安全.21、安全效益理念:安全是最大的效益,事故是最大浪费.——人的生命是无法用价格衡量的,安全最珍贵,出现安全事故,不仅造成经济损失,而且在安全、健康、家庭等方面带来的损失是巨大和不可挽回的.22、专业理念、愿景〔1〕采煤专业:搞好质量标准化,确保安全创高产.加强成本控制,抓好节支降耗.〔2〕掘进专业:夯实安全基础,保证采场接续.〔3〕通防专业:体系健全、保障可靠、全面落实.〔4〕机运专业:理念:细检查,勤维护、让隐患断路,与事故绝缘.愿景:在线设备零故障运行,打造本质安全型区队.〔5〕地测专业:安全第一要明确,一手资料要准确.责任职责要明确,基础资料要准确.〔6〕调度专业理念:调度精心、指挥精确、数据准确、资料精美.愿景:服务精益,打造调度指挥权威性.23、区队理念、愿景〔1〕综采中队愿景:安安全全的挣钱、健健康康的挣钱,心情舒畅的挣钱.〔2〕掘进中队理念:思想无懈怠、管理无空档、质量无缺陷、安全无事故.愿景:精品安装,清洁撤除,人才摇篮,创新乐园.〔3〕运输中队愿景:全程无隐患、全员无三违、全队无事故.〔4〕皮带工区理念:抓安全宁洒千把汗,保运输不冒一点险.愿景:让万米胶带安全高效运转,让百名职工安心健康工作,让现场管理日臻完善,让管理水平日益提高.24、班组安全愿景〔1〕打造一流班组共创和谐团队〔2〕班组和谐如一家,安全质量人人抓〔3〕争就争第一,干就干一流,要相信自己〔4〕高兴来、平安归、质量精、事故零、工资涨、全家康〔5〕检修质量精细化,设备效能最大化,优质服务高效化〔6〕安全、优质、高效、低耗,安安全全多出煤出好煤〔7〕质量与安全并重,安全与效益同行〔8〕精益求精,扬长避短,团结协作,共同提高〔9〕精诚团结,相互合作,使班组更有安全战斗力〔10〕团队学习,岗位练兵,提升素质,不断超越〔11〕班组无"三违"、安全每一天〔12〕提高自身素质,增强服务意识,创新维修流程,提升维护质量〔13〕健全班组学习和创新机制,实现工作和学习的高度融合〔14〕班组处在第一线,安全生产最关键,齐心协力抓安全,同舟共济保平安〔15〕深严细实抓安全,精益求精保质量,争创安全优质型班组〔16〕强化班组安全质量标准化建设,提高班组精品工程创建水平〔17〕健康安全、文明生产、团结友爱、和谐发展〔18〕安全无事故、质量无瑕疵、进尺站排头、绩效争第一〔19〕职业健康安全、上下团结一致、工资逐月递增、和谐更加稳定〔20〕做到联保、互保、自保,安全生产只有更好没有最好〔21〕团结协作,保障到位,朝更高的目标迈进〔22〕安全人人抓,幸福千万家〔23〕人人讲安全,家家保平安〔24〕把握安全,拥有幸福〔25〕用工作体现人格魅力,用质量保证施工安全〔26〕超越平庸、选择完美,做最优秀的自己〔27〕措施编制,严谨周密,现场实用〔28〕家庭和谐、单位和谐、诚信做人〔29〕素质提高、技能提高、收入提高〔30〕安全生产、珍爱生命、安全是欢乐的阶梯〔31〕我要安全,安全为我〔32〕爱妻爱子爱家庭,忽视安全等于零〔33〕安全源于精心,事故出于"三违"〔34〕安全是最大的财富〔35〕时时刻刻抓安全,安全开出幸福花〔36〕安全第一,杜绝违章〔37〕安全生产,幸福美满〔38〕安全为天、快乐工作、企业增效、个人增收〔39〕牢记安全生产,确保安全无事故〔40〕按章作业,杜绝"三违"〔41〕认真做事、诚实做人、矿井增效、个人增收〔42〕工作一分钟,安全六十秒〔43〕安全着就是幸福快乐的〔44〕工作我尽责,安全我受益〔45〕用教训避险、用智慧工作,用辛勤收获〔46〕拒绝违章、确保安全〔47〕遵守安全规程,提高安全技能〔48〕时时尽责,天天安全〔49〕工作为了生活好,安全为了活到老〔50〕按章作业、高兴上班、安全回家〔51〕安全好、烦恼少、全家幸福乐陶陶〔52〕安全生产、企业发展、工作安全、家庭幸福〔53〕遵章守纪,认真对待每一天〔54〕安全第一,生命至上〔55〕只有采用新技术、新装备、新手段,才能从根本上实现矿井的安全高效.〔56〕煤矿本质是不安全的,所以做煤矿必须怕死,思想认识上警钟长鸣.〔57〕预警、预防、培训、整治〔58〕安全检查"纵向到底,横向到边,不留死角,不留遗憾" 〔59〕安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标.〔60〕技术进步是保障安全生产、提高效和效益的关键. 〔61〕安全生产必须坚持培训、管理、装备三并重.〔62〕安全管理四部曲:制定、实施、检查、改进第三篇安全理念篇〔一〕形成全新的安全文化理念1、树立以人为本的观念:坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的新探索.真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展.因此,企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位,当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命.2、树立安全就是企业最大效益的观念:企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行.安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的.因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益.3、形成安全工作人人有责的观念:安全不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事.企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质安全的环境,使企业"人本、人权、人性、人情"的核心思想获得充分的体现.企业的每一个员工也要充分认识安全生产的重要意义,要不断提高自身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家庭幸福与企业共同发展.安全意识强的人,会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业.反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生.所以,必须培养牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓.〔二〕安全生产的意义和价值1、安全生产的目的:总的来说,就是保护劳动者在生产中的安全和健康,促进经济建设的发展.具体包括以下几个方面:〔1〕积极开展控制工伤的活动,减少或消灭工伤事故,保障劳动者安全地进行生产建设.〔2〕积极开展控制职业中毒和职业病的活动,防止职业中毒和职业病的发生,保障劳动者的身体健康.〔3〕搞好劳逸结合,保障劳动者有适当的休息时间,经常保持充沛的精力,更好地进行经济建设.〔4〕针对妇女和未成年工的特点,对他们进行特殊保护,使其在经济建设中发挥更大的作用.2、安全生产的效益:保护人的生命安全与健康的直接的社会效益与间接的企业经济效益;避免环境危害的直接社会效益;减少事故损失造成的企业直接经济效益;保护企业正常生产的间接经济效益;促进生产作用的直接经济效益.3、安全生产的社会价值:搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向.做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务,是企业生存发展的基本要求.因此,安全生产是"三个代表"思想的具体体现;是党和政府"执政为民"的要求;是宪法和国家性质的要求;是社会进步与文明的标志;是以人为本的重要内涵;是国家安全和社会公共安全的基石;是生产力发展的基础和条件;是人民安居乐业的保证和人民生活质量的体现.4、安全生产对于企业的意义和价值:安全生产是国家和政府赋予企业的责任;是社会和员工的要求;是生产经营准入的条件;是市场竞争的要素;是持续发展的基础;是利润的组成部分.5、安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要.安全是人的基本需要之一.人人都希望自己健康、长寿.随着生产力的不断发展和生活水平的日益提高,人们对健康的投资也越来越大.既然如此重视健康,那么如何保障自己在劳动中的安全,就应该成为每个员工的自觉行动.〔1〕安全为了自己.重视安全生产首先对自己有利,善待生命,才能为社会和个人创造更大的财富.〔2〕安全为了家庭.重视安全生产会给我们带来一个幸福美满的家庭,其乐融融,天伦之乐哪个人不想享受呢?〔3〕安全为了企业.重视安全生产会减少企业的巨大损失,促进企业的稳步发展.〔4〕安全为了国家.重视安全生产为国家创造巨大财富,使我们的国家日益走向富强.〔三〕国家领导论安全各级党委和政府要牢牢树立责任重于泰山的观点,坚持把人民群众的生命安全放在第一位,进一步完善和落实安全生产的各项政策措施,努力提高安全生产水平.——安全生产问题,事关人民群众的生命财产安全,事关社会稳定大局.各级领导干部对此要高度重视,努力减少和排除各种重大事故隐患,切实把有关安全生产的各项工作落到实处.——搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务,也是一项经常性的工作,只能加强,丝毫也不能削弱,必须警钟常鸣,常抓不懈.要增强责任感、紧迫感和自觉性,通过加倍努力、扎实工作,逐步实现安全生产形势根本好转.——吴邦国要以对国家和人民高度负责的精神,切实加强安全工作.强化安全生产监管,加强安全专项整治,落实安全防范措施,健全安全责任制.坚决查处各类安全事故,依法追究有关人员责任,维护法律和纪律的严肃性.——温家宝〔四〕安全法律篇《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利和义务:1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以与依法为从业人员办理工伤社会保险的事项.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任.2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施与事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议.3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同.4、从业人员发现直接危与人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所.生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同.5、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求.6、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品.7、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力.8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当与时予以处理.〔五〕安全名词1、"三违":违章操作,违章指挥,违犯劳动纪律2、三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害.3、三不动火:没有批准动火票不动火;安全防护措施不落实不动火,监火人不在场不动火.4、事故处理的四不放过原则:〔1〕事故原因没有查清不放过;〔2〕事故责任者没有严肃处理不放过;〔3〕广大职工没有受到教育不放过;〔4〕防范措施没有落实不放过.5、化工操作的"三勤"、"四稳"〔1〕、"三勤":勤检查、勤调节、勤排油水.〔2〕、"四稳":温度稳、压力稳、成份稳、液位稳.6、安全作业"三原则"〔1〕、无论有电无电,一律视为有电对待;〔2〕、无论有毒无毒,一律视为有毒对待;〔3〕、无论有压无压,一律视为有压对待.7、安全用电"十不准"〔1〕、任何人不准玩弄电气设备和开关;〔2〕、非电工不准拆装、修理电气设备和用具;<3>、不准私拉乱接电气设备;<4>、不准使用绝缘损坏的电气设备;<5>、不准使用电热设备和灯泡取暖;<6>、不准擅自用水冲洗电气设备;<7>、熔丝熔断,不准调换容量不符的熔丝;<8>、不准擅自移动电气安全标志、围栏等安全设施;<9>、不准使用检修中机器的电气设备;<10>、不办手续,不准打桩动土,以防损坏地下电缆. 8、非工作人员,不准在下列场合逗留或通过:<1>、正在起吊物件的现场;<2>、正在高空作业的场所;<3>、正在进行X光、超声波探伤检查的现场;<4>、正在进行试压、试爆工作的现场;<5>、发生事故的现场.9、化验室安全"八不准":<1>、不准将易燃液体倒在地上;<2>、废气不能排在室内;<3>、不准私自动火和用明火加热分析药品;<4>、不准将水倒入酸中,不能用嘴吸液体;<5>、不准使用化验器皿喝水或盛装食品;<6>、不准私自修理电气设备;<7>、不准涂改原始记录.<8>、遵守各项安全规程,严禁违章操作.10、岗位操作人员的"一学、二参、三勤、四要":<1>、一学:努力学习安全技术、操作规程等.<2>、二参:经常参加安全生产经验交流、事故分析活动;参加安全检查活动.<3>、三勤:勤检查;勤提问;勤反映.<4>、四要:要遵守操作规程和劳动纪律;要不随便出入危险区域与要害部位;要不任意拆除警告标志和信号装置;要劳逸结合.11、生产厂区十四个不准:<1>、加强明火管理,厂区内不准吸烟.<2>、生产区内,不准末成年人进入.<3>、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事<4>、在班前、上班时不准喝酒.<5>、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物.<6>、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位.<7>、安全装置不齐全的设备不准使用.<8>、不是自己分管的设备、工具不准动用.<9>、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修.<10>、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用.<11>、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业.<12>、不准违规使用压力容器等特种设备.<13>、末安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用.<14>、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业.12、操作工的六严格:<1>、严格执行交接班制.<2>、严格进行巡回检查.<3>、严格控制工艺指标.<4>、严格执行操作法.<5>、严格遵守劳动纪律.<6>、严格执行安全规定.13、动火作业六大禁令:<1>、动火证未经批准,禁止动火.<2>、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火.<3>、不清洗,置换不合格,禁止动火.<4>、不消除周围易燃物,禁止动火.<5>、不按时作动火分析,禁止动火.<6>、没有消防措施,禁止动火.14、进入容器、设备的八个必须:<1>、必须申请、办证,并得到批准.<2>、必须进行安全隔绝.<3>、必须切断动力电,并使用安全灯具.<4>、必须进行置换、通风.<5>、必须按时间要求进行安全分析.<6>、必须佩戴规定的防护用具.<7>、必须有人在器外监护,并坚守岗位.<8>、必须有抢救后备措施.15、机动车辆七大禁令:<1>、严禁无证、无令开车.<2>、严禁酒后开车.<3>、严禁超速行车和空档溜车.<4>、严禁带病行车.<5>、严禁人货混载行车.<6>、严禁超标装载行车.<7>、严禁无阻火器车辆进入禁火区〔六〕安全警句1、警钟长鸣条条规章血写成,人人必须严执行.违章作业等于自杀,违章指挥就是杀人.违章蛮干不是勇士,遵章守纪绝非懦夫.领导不把表率做,安全生产定砸锅.半分疏忽生事端,一丝不苟保安全.简化作业痛快一阵子,酿成事故痛苦一辈子.凭侥幸,耍大胆;出事故,后悔晚.一人违章,众人遭殃.隐患不除,危机四伏.严是生命的呼唤,松是自杀的开端.。

2024年构建煤矿安全文化体系(2篇)

2024年构建煤矿安全文化体系(2篇)

2024年构建煤矿安全文化体系煤矿安全文化是近年来安全科学领域提出的一项安全保障新对策,在安全管理中起到了安全立法。

规章制度、行政约束等起不到的重大作用,目前已受到世界各国的普遍重视形成了国际性的安全文化产业、我们所认同的安全文化为:安全文化是人类为维护自身免受意外伤害而创造的各类物态产品及形成的意识形态领域成果的总和;安全文化是人类在生产活动中所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和;安全文化是安全价值观和安全行为标准的总和,是保护人的身心健康、尊重人的生命,实现人的价值的文化。

多年来,我们通过制定各种考核制度,包括下岗、轮岗,都是想使我们的职工严格执行安全生产的规章制度。

我们曾经以为,只要严格执行了规章制度,就不会出事,但事实上事故仍然存在。

在安全管理上,我们实现了从过去的经验管理过渡到现在的科学管理,尽管做了大量的工作,但事故仍时有发生,而一些是重复的发生。

通过认真反思,我们应该有一种共识抓住一个本源的起因人、一个影响人的无形东西文化。

在现代管理上,企业管理的最高境界是文化管理。

其实,有企业就有企业文化,先进的企业有先进的文化,落后的企业必定是因为它有的是落后的文化。

凡事要达到最高境界,是最难的。

要想制定现章制度;从现场上抓几个习惯性违章,是很简单的,但让职工心说诚服的变习惯性违章到习惯性遵章,这是文化的作用,是管理的最高境界,也是最难的。

我们在这方面,迫切需要文化的熏陶。

在安全管理上也要多点文化的气息,多点人情味,多从文化的深层卜去思考一些问题,认真研究职工的心理行为,否则,安全生产是管不好的。

因此,我们要重视安全文化的建设,不管是从事政工的同志,还是从事安全生产的同志,都要去思考它、研究它,怎样建立企业的安全文化。

有人把企业文化比喻成一个同心圆,外层是物质文化户层是制度文化,内层是精神文化。

那么,安全文化也如一个同心圆,外层就是电网设备、作业的工器具等,中层就是我们的安现、作业标准、规章制度,内层就是我们的安全理念、责任意识、技能素质等。

安全文化长廊方案

安全文化长廊方案

苏杭河煤矿安全文化走廊方案一、指导思想为了加强我矿安全文化建设,树立煤矿企业文化形象,推进煤矿安全文化建设,以“安全塑文化,用文化保安全”的理念,加强我矿观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设,真正用文化铸造安全盾牌,以提升我矿的安全管理水平,保障企业持续健康发展。

二、安全文化走廊区域1、从污水处理处河堤边开始至办公楼民族食堂处河堤边安装防护栏,防护栏上悬挂安全文化牌板。

2、从矿灯房开始检身文化走廊2043检身硐室2043主平硐原始岩体处悬挂灯箱。

3、办公大楼外墙、食堂外墙处悬挂安全文化牌板。

三、方案设计以及要求(一)、河堤边防护栏上直接悬挂安全文化牌板,防护栏高1.2 m、总长630m(直线510m,曲线120m),防护栏5m一个立柱,30m 悬挂一块牌板,共计需要悬挂长1.2m×高0.6m安全文化牌板21 块,牌板内容见电子版河边牌板1-21编号。

防护栏由煤矿购置材料制作安装。

(二)、矿灯房至2043主平硐安全文化走廊方案包含声、光、装潢、牌板等几个方面。

1、矿灯房通道长14m,制作长3m×高1.5m灯箱1块,编号1,内容为入井须知,见电子版矿灯房通道1编号;制作长1m×高1.5m灯箱8块,编号17-24,内容为安全文化,见电子版矿灯房通道17-24编号。

2、踏步处墙长2.8m, 制作长2.4m×高1.5m灯箱1块,编号7,内容为安全文化,见电子版踏步处7编号。

3、检身通道1段6.7m,制作长2.4m×高1.5m灯箱2块,编号1-2,内容为安全文化,见电子版检身通道1段1-2编号;制作长1m×高1.5m灯箱2块,编号15-16,内容为安全文化,见电子版检身通道1段15-16编号。

4、检身通道2段9.4m,制作长2.4m×高1.5m灯箱4块,编号3-6,内容为安全文化,见电子版检身通道2段3-6编号。

5、2043水平主平硐井口段21m,制作长1m×高1.5m灯箱14块,编号1-14,内容为安全文化,见电子版主平硐1-14编号。

打造井下安全文化长廊

打造井下安全文化长廊

打造井下安全文化长廊
为将“安全高于一切,一切为安全让道”的安全核心理念深入人心,牢固树立“事故可防可控、必防必控”的安全思想,川煤芙蓉珙泉煤矿将安全宣传阵地延伸至井下,精心打造井下安全文化长廊,将“硬制度”与“软文化”完美结合起来,使上下班的职工接受人性化的教育与安全警示。

珙泉煤矿利用24区架空人车巷道及上下车场巷道两侧,本着简洁大方、勤俭节约的宗旨,经过反复讨论,最终形成了具有该矿特色的井下安全文化长廊。

安全文化长廊包括前言、领导安全寄语、安全誓词、安全理念篇、安全亲情篇、安全警句篇、安全哲理篇等共34块宣传牌版,所涉及的内容大到国家的方针政策、小到矿的各项规章制度,图文并茂,全方位、多角度展示了企业的安全理念、管理思路、核心价值观及在安全管理方面的新思路、新做法。

从整个文化长廊的内容选材方面,该矿用大部分空间突显了“亲情”二字,分别用父母、妻子、儿女的口吻寄语下井职工时刻不忘安全,将温馨的亲情关怀与生硬的规章制度完美结合起来,让职工在接受安全规章制度约束的同时,切实感受到家人对自己平安的期盼。

不光如此,该矿还充分利用架空人车横梁,将各类违章现象、质量标准化内容通过牌版的形式悬挂在上面,让职工在轻松乘坐人车的同时,进一步加深了对各项规章制度的了解。

新建成的安全文化长廊不仅丰富了职工的安全知识,更重要的是在视觉上给人以冲击、在行动上给人以指引的同时,让职工在浓厚的安全文化氛围中潜移默化的接受安全教育。

新桥煤矿安全文化建设实践

新桥煤矿安全文化建设实践
2 1 第 9期 00年
中 州 煤 炭
总第 17期 7
新 桥 煤 矿 安 全 文 化 建 设 实 践
侯 欣 立
( 南煤 业 化 工集 团 永 煤 公 司新 桥 煤 矿 , 南 永 城 河 河 4 60 7 6 0)
摘 要 : 全 是 煤矿 企 业 永 恒 的 主 题 , 全 文 化 是 煤 矿 企 业 文 化 建 设 的重 中之 重。 以河 南煤 业 化工 集 团永 煤 公 安 安
行 为 , 达 到 安 全 生 产 的 目的 。 以
关键词 : 煤矿 企 业 ; 全 文 化 ; 安 安全 生 产 ; 矿 管 理 煤
中图 分 类 号 : 9 6 X 3
文 献标 识 码 : B
文 章 编 号 : 0 3 0 0 ( 0 0 0 0 O 1 0 — 5 6 2 1 ) 9— 1 9” ① 建 立 安 全 教 育 培 训 机 六 : 制, 推行 全员 学 习 , 断 提 高 员 工安 全 技 术 素 质 ; 不 ②
建 立 安 全 生 产 责 任 机 制 , 成 齐 抓 共 管 的 安 全 管 理 形
作 思路 。不 断丰 富安 全 文 化 内 涵 , 提升 安 全 文 化层
育 。投 产 不 到 3a 该 矿 从 安 全 思 想 文 化 、 全 制 度 , 安 文 化 、 全 物 质 文 化 、 全 行 为 文 化 4个 方 面 建 设 安 安 安 全 文 化 , 筑 本 质 安 全 矿 井 , 现 安 全 生 产 , 果 皿 构 实 效 著。
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矿山廊道建设方案

矿山廊道建设方案

矿山廊道建设方案1. 简介矿山廊道是连接矿山地面与地下的通道,通常用于采矿作业、矿石运输以及通风等工作。

本文将介绍矿山廊道建设的整体方案,包括选址、施工、设计和维护等方面。

2. 选址选址是矿山廊道建设的第一步,要保证选址合理,考虑以下因素:•地质条件:选择稳定的地质层,并避免地震、地裂缝等地质灾害风险区域。

•矿床位置:确保矿山廊道能够连接到主要矿床。

•水源供应:选择附近有足够的水源供应的地点。

•建设便利性:考虑施工材料的运输和施工设备的进出方便性。

•交通运输:选择位置便利,附近有现有交通网络的地区。

3. 施工矿山廊道的施工需要注意以下几个方面:3.1 施工方法选择矿山廊道的施工方法根据具体情况而定,常用的方法包括:•隧道掘进法:使用隧道掘进机进行掘进,适用于稳定的地质条件。

•直接开挖法:使用爆破或挖掘机进行开挖,适用于较软土或岩石条件。

•冻结法:通过冻结周围土层来维持廊道稳定,适用于水源丰富的地区。

3.2 施工安全矿山廊道的施工安全至关重要,需采取以下预防措施:•建立安全管理制度,明确责任和权限。

•定期进行安全培训,提高工人的安全意识和技能。

•配备必要的安全装备,如安全帽、防护眼镜等。

•进行定期的安全检查和评估。

3.3 施工进度控制合理的施工进度控制可以确保项目按时完成,需要注意以下几点:•制定详细的施工计划,并与相关部门进行沟通和协调。

•监控施工进度,及时应对延迟或问题。

•配备足够的人力和设备资源,确保施工进度。

4. 设计矿山廊道的设计需要考虑以下因素:•廊道尺寸:根据运输需求和安全要求确定廊道尺寸。

•矿石运输设备:选择适合的运输设备,如矿石皮带输送机、电机车等。

•通风系统:确保在廊道内有足够的新鲜空气流通,防止有害气体积聚。

•照明系统:提供足够的照明,确保工作区域明亮。

5. 维护为确保矿山廊道的稳定和安全运营,需要进行定期维护,包括:•检查廊道支护结构的稳定性,及时修复和更换受损部分。

•清理和维护通风系统,确保其正常运行。

煤矿安全教育培训条幅

煤矿安全教育培训条幅

一、安全至上,生命至上1. 煤矿安全生产,生命重于泰山。

2. 严把安全关,幸福千万家。

3. 安全生产,人人有责;生命至上,人人关爱。

二、安全知识,人人必学4. 煤矿安全培训,筑牢生命防线。

5. 知识改变命运,安全创造未来。

6. 学会安全技能,做安全达人。

三、安全操作,规范先行7. 严格执行安全规程,确保安全生产。

8. 安全操作,从我做起;规范作业,人人有责。

9. 安全操作无小事,规范操作保平安。

四、安全意识,深入人心10. 安全意识要常在,安全生产无隐患。

11. 安全生产,警钟长鸣;安全意识,深入人心。

12. 增强安全意识,消除安全隐患。

五、安全文化,共建共享13. 安全文化进矿山,共建共享幸福家园。

14. 安全文化,引领安全发展;共建共享,共创美好未来。

15. 弘扬安全文化,打造安全矿山。

六、安全责任,落实到位16. 安全责任重于泰山,落实责任保平安。

17. 安全责任无小事,落实责任见成效。

18. 落实安全责任,确保安全生产。

七、安全检查,严防死守19. 安全检查无死角,严防死守保平安。

20. 安全检查常态化,隐患排查无遗漏。

21. 严查安全隐患,确保安全生产。

八、安全培训,提升素质22. 安全培训,提升素质;安全意识,深入人心。

23. 安全培训,提高技能;安全操作,确保安全。

24. 安全培训,筑牢基础;安全生产,你我同行。

九、安全防护,人人到位25. 安全防护措施全,保障生命安全无忧。

26. 安全防护人人做,共筑安全防线。

27. 安全防护无遗漏,保障生命安全。

十、安全目标,追求卓越28. 安全目标,追求卓越;安全生产,人人有责。

29. 安全目标,永不止步;安全生产,共创辉煌。

30. 安全目标,人人关注;安全生产,你我共创。

通过以上条幅,旨在提高煤矿职工的安全意识,强化安全教育培训,确保煤矿安全生产,为构建和谐矿山、保障人民群众生命财产安全贡献力量。

让我们携手共进,为实现煤矿安全生产目标而努力奋斗!。

安全文化长廊方案

安全文化长廊方案

苏杭河煤矿安全文化走廊方案一、指导思想为了加强我矿安全文化建设,树立煤矿企业文化形象,推进煤矿安全文化建设,以“安全塑文化,用文化保安全”的理念,加强我矿观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设,真正用文化铸造安全盾牌,以提升我矿的安全管理水平,保障企业持续健康发展。

二、安全文化走廊区域1、从污水处理处河堤边开始至办公楼民族食堂处河堤边安装防护栏,防护栏上悬挂安全文化牌板。

2、从矿灯房开始检身文化走廊 2043检身硐室 2043主平硐原始岩体处悬挂灯箱。

3、办公大楼外墙、食堂外墙处悬挂安全文化牌板。

三、方案设计以及要求(一)、河堤边防护栏上直接悬挂安全文化牌板,防护栏高1.2 m、总长630m(直线510m,曲线120m),防护栏5m一个立柱,30m悬挂一块牌板,共计需要悬挂长1.2m×高0.6m安全文化牌板21块,牌板内容见电子版河边牌板1-21编号。

防护栏由煤矿购置材料制作安装。

(二)、矿灯房至2043主平硐安全文化走廊方案包含声、光、装潢、牌板等几个方面。

1、矿灯房通道长14m,制作长3m×高1.5m灯箱1块,编号1,内容为入井须知,见电子版矿灯房通道1编号;制作长1m×高1.5m 灯箱8块,编号17-24,内容为安全文化,见电子版矿灯房通道17-24编号。

2、踏步处墙长2.8m,制作长2.4m×高1.5m灯箱1块,编号7,内容为安全文化,见电子版踏步处7编号。

3、检身通道1段6.7m,制作长2.4m×高1.5m灯箱2块,编号1-2,内容为安全文化,见电子版检身通道1段1-2编号;制作长1m×高1.5m灯箱2块,编号15-16,内容为安全文化,见电子版检身通道1段15-16编号。

4、检身通道2段9.4m,制作长2.4m×高1.5m灯箱4块,编号3-6,内容为安全文化,见电子版检身通道2段3-6编号。

5、2043水平主平硐井口段21m,制作长1m×高1.5m灯箱14块,编号1-14,内容为安全文化,见电子版主平硐1-14编号。

井下作业企业文化之安全文化建设

井下作业企业文化之安全文化建设

企业文化建设-安全文化
井下作业是一项高危行业,安全工作一直是重中之重,
为了营造浓厚的安全文化氛围,让职工在潜移默化中接受安全教育,不断规范自己的操作行为,努力提高安全生产意识。

我们历经7个多月的准备时间,多次到小队、班组调研,收集职工最接地气的安全理念及建议想法,并到外厂兄弟单位参观学习,不断总结提炼,期间,局工会民管部与厂党委、厂工会给予了我们大力帮助和支持,最终形成了具有作业特色的文化体系,打造了这条属于我们职工自己的文化长廊。

文化长廊由东侧安全文化墙(31块安全文化展板),西侧的企业文化墙(4块形势任务教育展板、7块鏖战“寒冬期”企业文化展板)及道路两旁的20块安全格言、安全漫画宣传栏组成,每块版面从内容到设计都经过了精心考量。

东侧安全文化墙由31块展板组成,全长约110米,将安全文化分为了四个板块:一、安全理念文化;二、安全行为文化;三、安全管理文化;四、安全物态文化;在背景设计时进行了区分,每个版块一目了然。

参观煤矿心得体会

参观煤矿心得体会

通过参观煤矿,以人为本,人性化的管理和服务,才能使员工更好的投入到工作中去,更大的激发员工的工作热情和心灵归属感,使员工为了自己,为了公司更加努力的工作心得体会。

下面是为大家收集整理的参观煤矿心得体会,欢迎大家阅读。

8月3日,我矿区队干、车间工会主席、家属协管员在矿工会的带领下,到宁东能源化工基地、荡水库、磁窑堡二矿、羊场湾矿参观学习,我有幸参加了这次活动,通过参观学习使我增长了见识,开阔了视野,亲身体验到了宁煤集团强劲的发展势头,内心受到了很大的触动。

尽管是炎热的高温天气,然而在被称为宁夏一号工程的宁东能源化工基地,放眼望去,到处是一片繁忙的景象,建设者们正在用火热的激情书写着浓墨重彩的历史画卷。

宁东能源化工基地是以煤、电、化、油为一体的大型区域工业园区,基地项目全部建成后,将为宁夏新增工业增加值305.7亿元。

我们走进鸭子荡水库、羊场湾矿、磁窑堡二矿,见到的是绿草如茵的场景、整齐干净的街道,内容丰富的宣传栏,标准化的调度室,调度人员着井下的安全生产情况。

磁窑堡二矿的介绍短片,让我们更进一步了解了磁窑堡二矿。

磁窑堡二矿在神化宁夏煤业集团南部发展战略的号角声中,仅用2.04亿元投资、18个月时间就完成了大规模的矿井技术改造,实现了由30万吨小井向300万吨现代化矿井的跨越,创造出行业投资最省、时间最快、见效最快的矿井发展模式。

20xx年,实现了当年投产、当年达产,并创造了宁夏利润最高、成本最低、工作面单产单进第一、回采工效第一、全员效率第一、员工收入第一的优异成绩。

该矿地面设施比较齐全,设备先进,管理制度健全。

严格按质量标准化要求设置选煤设施。

矿领导班子认真贯彻落实安全第一的方针政策,把搞好安全生产、维护职工合法权益作为实践的具体体现,始终把安全生产放在各项工作重中之重来抓。

从抓矿井质量标准化建设入手,按照管理、装备、培训并重的原则,依靠科技进步解决了安全生产中的关键问题。

从调度室显上看该矿的井底车场、运输、通风大巷布局合理,巷道质量、标准,符合质量标准化要求;安全标语醒目,随时提醒井下工作的人们遵章守纪,安全生产;该矿强化了职工培训和安全宣传教育,提高了职工的安全自我保护意识。

建设特色安全文化 铸造煤矿企业之魂

建设特色安全文化 铸造煤矿企业之魂

建设特色安全文化铸造煤矿企业之魂摘要:本文结合皖北煤电集团恒源煤矿安全文化建设实践,综合运用现代管理理论和安全文化理论,深入探讨了煤矿特色安全文化建设,以期对煤矿企业通过安全文化建设促进煤矿安全生产、高效发展有所帮助。

关键词:企业文化;安全文化;三三整理;四项技术管好人的行为首先要管好人的心,管好企业同样如此,对于煤矿这一高危行业来说,安全生产是永恒的主题,那么,企业的”心”就是灵魂,就是安全文化。

什么是安全文化,怎样建设安全文化,怎样促进安全文化有效落地?笔者结合皖北煤电集团恒源煤矿安全文化建设实例进行了具体阐述。

一、煤矿安全文化建设的概念企业文化,就是一个企业所崇尚并践行的思想和行为的综合。

安全文化作为煤矿的主文化,安全文化的概念最先由国际核安全咨询组(insag)于1986年针对核电站的安全问题提出。

对于煤矿来讲,安全文化是全体员工认同与实践的安全价值理念、管理制度和行为习惯的总和。

安全文化就是生产作业上所表现的习惯。

近年来,皖北煤电集团恒源煤矿按照”带好人,出好煤,建好井,零事故”的工作方针,在生产实践中,整合创新探索出”1235”特色安全文化管理法。

即找准1个切入点--打造本质安全型人,建立2套体系--三基管理体系和安全隐患处理闭合体系,密织3张保障网--组织保障网、合力保障网、亲情帮教保障网,推进5项管理--”三三整理”管理、干部走动式管理、四项技术管理、安全诚信管理、创新品牌管理。

多年来的建设实践证明:恒源煤矿实现了”安全好、生产好、效益好,员工生活质量高,矿区和谐程度高”的工作目标,有力地促进了安全文化与企业发展的同频共振,所有的成绩与安全文化有着密切的联系。

二、煤矿安全文化建设的路径(一)以人为本,推进安全文化内化于心人是文化的主要载体,塑造本质安全型人的过程也是培育安全文化的过程。

恒源煤矿重点突出”带好人”,把注意力集中到研究本质安全人的心态和行为上,从抓思想、提认识、转观念入手,积极构建安全”大宣教”模式、愿景激励模式和行为养成模式,不断优化载体,从内心深处启发人的安全意识,打造出一支“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工队伍。

煤矿安全文化长廊

煤矿安全文化长廊

煤矿安全文化长廊背景中国的能源消耗量一直处于全球前列,其中煤炭的消耗量为最大。

煤炭作为我国能源消耗的主要来源,煤矿安全问题也成为了人们关注的重点问题。

为了加强煤矿安全管理,推进煤矿安全生产,提升煤矿文化建设,相关部门开始探索建设煤矿安全文化长廊。

建设目的煤矿安全文化长廊是对煤矿安全文化建设的一种全面展示。

长廊主要包括了煤矿历史文化、煤矿安全生产、煤矿文化创新等内容,同时通过煤矿安全事故的案例展示和现场实践教育,提高人们对煤矿安全和生产的认识和监管意识,有效地推进了煤矿文化建设。

建设内容煤矿安全文化长廊的建设主要包括以下内容:1. 煤矿历史文化展示通过具体实物、图文资料、现场模拟等方式,全面展示了我国煤炭开发历史的演变和煤矿文化的发展特色。

2. 煤矿安全生产展示展示煤矿生产管理的理念与方法,全面传递安全生产理念,切实提高观众的安全意识。

3. 煤矿技术创新展示通过多媒体展示、模型展示等方式,展示了煤矿科技创新的成果和发展前景,加强了对科技创新的认识和理解。

4. 煤矿安全事故案例通过模拟现场、VR展示等方式,展示煤矿安全事故的发生及其后果,加强观众对安全生产的重视和监管意识。

建设意义煤矿安全文化长廊的建设对于加强对煤矿安全生产的监管,增强煤矿安全生产意识,推进煤矿文化建设具有重要的意义。

首先,通过展示煤矿历史文化,可以让对煤矿安全和生产经验不足的人员快速了解煤矿的历史和文化特色,有助于提高对煤矿生产全局的认识。

其次,通过煤矿安全生产的展示,可以让观众更深入地了解到煤矿生产安全管理的理念、方法和技术。

再次,通过煤矿文化创新的展示,有助于提高煤矿企业的文化软实力,增强企业的品牌价值。

最后,通过煤矿安全事故案例的展示,可以增强人们对煤矿安全和生产问题的认识,切实提高煤矿生产和管理的安全水平,避免和减少煤矿事故的发生,推动煤矿产业的健康发展。

总结煤矿安全文化长廊的建设对于提高煤矿安全和生产管理水平、推进煤矿文化建设、打造品牌企业文化具有重要的意义。

全面加快煤矿安全文化建设努力创建安全生产长效机制

全面加快煤矿安全文化建设努力创建安全生产长效机制
20 年 分 局 刚 成 立 时 相 比 , 00 到
“ 五个 一 ”宣 格 局 ,并广 泛 开展
安 全 宣 誓 、 全 知识 竞 赛 、 全演 安 安 讲 比赛 、 全 文 艺演 出 、 全牌 板 安 安
展 等 活动 , 职工 在温 馨 和谐 气氛 使 中感受 到 安全 文化 的熏 陶 、 育 和 教
维普资讯
安 全 生 产
全面加快煤矿 安全文化建设 努力创建安全生产长效机制
豳 王庆利
近 ,鲁彻 煤山真 落 年 业西 辖 来东贯 实 矿 认煤 区 企 矿
“ 全第 一 、 防 为 主 、 安 预 综 合治 理 ” 安 全 生 产方 针 , 持关 的 坚
安 全 价 值 观 念 逐 步 得 到增 强 , 全 安
实效性 强 的安全文 化建设 体系 , 使 安 全 文 化 贯穿 渗 透 到 了安 全生 产 的 全 方 位 、全 过 程 。济 三 煤 矿 构建 “ + ” 全 文 化管 理体 系 , 3 6 安 杨 村 煤 矿 构 建 4 安 全 文 化 S “3 8 模 式 , 亭 煤矿 建 塑 “ 16 ” 葛 一 个模式 、 个体 系 、 个 系统 ” 两 八 安
全 文 化 , 大 大 增 强 了 安 全 文 化 建
文 化 的认 同度普 遍 提 高。
二 是 丰 富 载 体 ,安 全 文 化 建
设 在辖 区煤矿 企业 扎 实推 进 。 煤 各
矿 企业 本着 求 实 、务实 、抓 落 实 ,


精心 组织 , 实推进 , 扎
积 极 开 动 脑 筋 , 展 思 维 , 富载 拓 丰 体, 变安 全 文 化无 形 为有 形 、 象 抽 为具体 ,使 安全 文 化实 实 在在 , 看 得 见 、摸得 着 。强 化理 念 渗透 , 发

打造井下安全文化长廊

打造井下安全文化长廊

打造井下安全文化长廊随着煤矿技术的不断发展,井下工作环境得到了各种各样的改善,然而保障井下安全仍是一个重大挑战。

矿井作为高风险行业之一,安全事故时有发生,因此打造井下安全文化长廊已成为当今煤矿安全管理的紧迫课题。

打造井下安全文化长廊的目的是为了提高全体井下工作者的安全意识,避免安全事故的发生。

下文将从以下几个方面谈一下该如何打造井下安全文化长廊。

第一,制定长廊建设方案,打造独特文化首先需要制定该长廊的建设方案,这个方案必须要由专业人士亲自审查设计。

应将打造井下文化安全廊道定位为重要的安全教育平台,成为煤矿内部重要的文化场所和学习教育资源,务求打造一条安全文化氛围浓郁、信息丰富、感染力强的、寓教于乐的安全长廊。

井下安全文化长廊要突出独特性,以便引起人们对安全知识的关注。

可以考虑配备新型的声、光、应用素材等技术手段,制造特别的氛围和场景,让人们在行进过程中能够亲身感受到危险的存在,体验到所处的场景,来达到更深刻的安全教育效果。

第二,选取安全资料,实现寓教于乐好的安全资料考虑细致周到,并结合井下实际情况和经验,以生动形象的方式呈现给井下作业人员。

选择的资料要真实,能够反映真实情况,提高读者的耳目注意度和信息获取能力。

这样,每位工作人员都能从中得到新的安全经验,激发他们的安全意识和安全意识,起到防范和教育的作用。

打造井下安全文化长廊需尤为注意的是‘视觉’以及‘感官’元素,尤其是对普通人员的语言表述(也就是俗语说的‘通俗易懂’),所涉及的内容应尽量简单易懂,方面工作人员或相关人员理解和消化。

另外在选取安全资料时,深入挖掘工作中产生的安全案例,让所有职工都能够深刻理解事故原因和如何防范。

同时,确保资料的内容更新,随着新技术的发展、生产工艺的更新等井下环境变化随时更新资料内容,以保证安全知识的新鲜度。

第三,加强宣教和培训,提高参观者的安全意识无论内外资料的选取,最终目的都是要加强参观者的安全意识,让他们时刻保持警惕。

2024年矿山安全生产宣传栏 矿山安全生产标语口号(七篇)

2024年矿山安全生产宣传栏 矿山安全生产标语口号(七篇)

2024年矿山安全生产宣传栏矿山安全生产标语口号(七篇) 矿山工作安全生产宣传标语矿山企业安全生产标语一bs01 生命只有一次,安全伴君一生现场管理宣传标语:bg14 人人提案创新,成本自然降低bg15 宁愿事前检查,不可事后返工bg18 做无差错能手,向零缺陷迈进bg19 今天工作不努力,明天努力找工作bg24 爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰安全宣传标语:安全内涵1、安全是生产力,安全是效益,安全是一种投资,安全更是一种节约;2、安全是竞争,安全是发展,安全是一种环境,安全更是一种需求;3、安全是幸福,安全是生命,安全是一种感情,安全更是一种关爱;4、安全是稳定,安全是政治,安全是一种和谐,安全更是一种地位;5、安全是诚信,安全是品牌,安全是人民的利益,安全更是“三个代表”重要思想的具体体现。

六、安全理念(一)预防为主的科学理念1.安全第一,预防为主2.患生于所忽,祸发于细微3.先安全后生产,不安全不生产4.安全来自警惕,事故出于麻痹5.树立忧患意识,学会应急本领6.预防为主、教育为先、群防为重7.居安思危,思则有备,有备无患8.安全第一,重在预防,加强教育,杜绝违章9.隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山10.只有在阳光下,绿叶才有希望;只有在防范中,成果才能保障 31.事故是可以预防的32.前事不忘,后世之师33.生于忧患,死于安乐34.人无远虑,必有近忧35.安全生产,警钟长鸣36.小洞不补,大洞吃苦37.凡是预则立,不预则废38.不困在预慎,见祸于未形39.安全生产也要与时俱进40.安全每一天,每一天安全41.安不可忘危,治不可忘乱42.见了别人过,检查自己错43.安全“三宝”,时时重要44.抬头看标志,低头思安全45.时时注意安全,处处预防事故46.零事故、危险预知、全员参与47.强化安全管理,增强安全意识48.注意安全用电,防止触电事故49.普及消防知识,增强防火观念50.宁可防而无事,不可遇事无防51.安全帽必须戴,防止坠物砸脑袋52.安全带是个宝,高空保险不能少53.先天下之忧而忧,后天下之乐而乐54.安全知识是个宝,时时刻刻忘不了55.安全措施订得细,事故预控有保证56.亡羊补牢虽不晚,何如防范于未然57.灾害常生于疏忽,祸患多起于细末58.事前多说一句话,赛过事后诸葛亮59.痛定思痛忆血训,前事不忘后事师60.于其未然而预防之,亦必有所由兆61.祸患可销于未萌,事故常积于忽微62.衣缺不补则日以甚,防漏不塞则日以滋63.确保每道工序受控,时刻注意生产安全64.安全管理完善求精,人身事故事先为零65.无知加大意必危险,加警惕才安全66.多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故67.停一停,想一想,做计划,三思后行更安全68.凡大事皆起于小事,小事不论,大事又将不可救69.说一万句安全生产的空话,不如消除一个事故的隐患70.所有事故和伤害都是可以预防的,“零事故”是我们工作的目标矿山工作安全生产宣传标语矿山企业安全生产标语二1.安全第一是真理,全家不能没有你。

矿山安全教育展厅设计方案

矿山安全教育展厅设计方案

矿山安全教育展厅设计方案一、设计理念矿山是一个高危行业,矿工们每天都要面对各种危险和挑战。

因此,矿山安全教育展厅的设计理念应该是“生命至上,安全第一”。

展厅应该以寓教于乐的方式,向参观者传达矿山安全知识,并让他们深刻了解矿山工作的危险和重要性,从而引起他们对矿山安全的重视和关注。

二、展厅布局1.入口设计入口处应以“安全第一”的标语为主题,利用LED灯和立体字等元素突出“安全”二字。

同时,还可以设置几个仿真矿工雕像,他们戴着安全帽、穿着工作服,手里拿着安全灯,给人一种安全第一的氛围。

2. 教育区域设计在教育区域应该设置一些互动的教育装置,如安全知识问答机、安全模拟实验台等,让参观者可以亲自动手体验和学习矿山安全知识。

同时,可以通过大屏幕播放安全教育视频,向参观者传达更多的安全知识,并提醒他们在矿山工作中需要注意什么。

3. 事故案例展示区设计设置一些真实的矿山事故案例展示区,通过图片、文字和视频等多种形式向参观者展示矿山事故的严重性,并告诉他们造成事故的原因和如何避免类似事故的发生。

通过这种方式,可以让参观者深刻认识到矿山工作的危险性,从而引起他们的警惕和重视。

4. 安全设备展示区设计在安全设备展示区中,可以设置一些模型或实物展示不同种类的矿业安全设备,如安全帽、安全鞋、防毒面具等,在展示的同时,还可以为参观者详细介绍这些安全设备的使用方法和注意事项,使他们掌握正确的使用方法,确保在工作中的安全。

5. 进步表彰区设计在进步表彰区可以设置一些获得过矿山安全奖项的矿山企业和个人的事迹展示,这些事迹可以是他们在工作中发现危险、避免事故的经历,也可以是他们在提升矿山安全意识方面做出的努力和进步。

展示这些事迹的目的是为了向参观者传递积极向上的能量和正能量,鼓励他们在工作中时刻保持警惕、积极进取,努力提高矿山的安全生产水平。

6. 安全文化墙设计在展厅中设置一个专门的安全文化墙,用来展示矿山安全知识、法规等信息,并可以同时向参观者提供一些宣传资料和安全常识手册,供他们带回家中仔细阅读。

煤矿巷道文化方案

煤矿巷道文化方案

煤矿巷道文化方案背景随着社会的发展和人们精神文化需求的提高,煤矿巷道的文化建设日益受到关注。

煤矿巷道文化的建设不仅可以提升煤矿企业的品牌形象,还可以丰富员工的文化生活,增强员工的归属感和团队精神,促进企业的可持续发展。

目标本文旨在提出煤矿巷道文化方案,以丰富员工的文化生活,营造积极向上的工作氛围,增强企业文化的凝聚力和感召力,为煤矿企业的可持续发展提供支持和保障。

方案建设煤矿巷道文化长廊煤矿巷道文化长廊是对煤矿巷道文化的生动展示,可以通过板画、雕塑、照片、视频和音频等多种形式,展现公司的历史文化、核心价值观、优秀员工事迹、现代科技等方面的内容,让员工在巷道里就能了解企业的历史发展和文化内涵,感受企业的凝聚力和传统精神。

主题文化活动通过开展主题文化活动,可以拉近员工之间的距离,增进彼此的了解和理解,同时也可以让员工在工作之余,抒发情感、释放压力。

主题文化活动可以包括诗歌朗诵比赛、书法展览、摄影比赛、歌曲演唱、文艺晚会等多种形式,让员工在轻松愉快的氛围中,感受到企业文化的影响和鼓舞。

煤矿文化节定期开展煤矿文化节,集中展示企业的文化风采,可以彰显煤矿企业的品牌形象和文化底蕴,提升企业的知名度和美誉度。

煤矿文化节可以包括煤炭知识竞赛、煤矿文化展示、煤矿科普讲座、夜间演出、产品展销等多种形式,让员工和社会大众共同感受到煤炭产业的热情和活力。

煤安铭牌在煤矿巷道上设置煤安铭牌,可以提醒员工关注煤矿安全,营造安全文化氛围,提高员工安全意识。

煤安铭牌可以彰显企业对安全生产的重视,提升企业的社会形象和公信力。

煤矿企业文化手册编制煤矿企业文化手册,可以系统地概括企业的发展历程、文化传承、优秀作风、先进技术和关键战略,让员工更深入地了解企业的理念和业务,感受企业的价值和意义。

煤矿企业文化手册可以是纸质版和数字版的结合,方便员工随时调阅。

实施煤矿巷道文化方案需要专门的文化建设小组或者工作组来进行规划和实施,小组可以由企业管理层、员工代表和专家学者组成,积极利用各种资源和途径,营造良好的工作氛围和文化氛围。

搞活区队班组文化让矿工感受文化魅力

搞活区队班组文化让矿工感受文化魅力

搞活区队班组文化,让矿工感受文化魅力班组文化是最基层,最受职工欢迎的文化,搞活区队班组文化,就等于增强了基层的活力,职工就能在安全生产的紧张氛围中释放压力,产生蓬勃向上的精神,同时,搞活班组文化有利于调动和激发班组成员的积极性、创造性,提升班组文化凝心聚力作用,是企业实现和谐发展的内在动力和根本保证。

在岱庄煤矿“六力”班组创建过程中,各具特色的班组文化如雨后春笋般破土而出,使班组成为员工们为之努力拼搏的归宿。

比如,有的班组突出“家文化”建设,把班组建成员工的“第二家园”,营造家的温馨,让员工工作生活在班组有家的感觉;有的班组突出“活力文化”建设,班组充满生机活力,激发班组成员蓬勃向上的热情;有的班组重点抓“金牌文化”建设,事事争一流,见红旗就扛,不管完成什么艰巨任务,不论参加什么竞赛,都誓争第一、拿冠军;有的班组专打硬仗,专啃硬骨头;有的班组善于学习,成为知识型班组;有的班组最能提合理化建议;有的班组最能搞小改小革;有的班组成员经常谈心交心,团结和睦;有的班组安全工作执行很到位等等,这些鲜明特点,成为岱庄煤矿许多班组的独特班组风格,也展示了班组文化的魅力。

一、突出“本安文化”建设,为和谐发展提供更加稳定的心态资源。

岱庄煤矿打造本安型班组,构建起独具特色的“六力”班组本质安全文化建设体系,围绕“内化于心、固化于制、外化于形”的安全文化建设思路,构建“理念引导、制度规范、载体强化、氛围营造”的安全文化模式。

(一)理念引导。

岱庄煤矿在班组文化创建中提炼出了“安全才能生产、安全才有效益、安全才能回家”的班组安全核心理念。

牢记“安全第一,预防为主”,做到“先想后干、想清楚再干”。

“安全是班组的首要*,安全是干部的首要责任,安全是组员的首要福利,安全是煤矿的首要效益”,离开安全一切都是“零”。

(二)制度行为规范。

在班组文化创建中,要求班组员工在工作中必须遵守煤矿、区队和班组制订的劳动纪律和工艺规程,保证员工生命安全。

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××煤矿安全文化长廊牌板(1-8):一、主导思想篇1:“六六”管理模式安全工作六大支撑体系和“66”理念1、以矿长为第一责任者的安全管理支撑体系安全管理理念———“六个一切”:安全高于一切、安全重于一切、安全压倒一切、一切为了安全、一切服务安全、一切服从安全。

2、以党委书记为第一责任者的宣传教育支撑体系宣传教育理念———“六个改变”:教育改变思想、教育改变心智、教育改变觉悟、教育改变行为、教育改变能力、教育改变人生。

3、以总工程师为第一责任者的技术保安支撑体系技术保安理念———“六个精心”:精心规划、精心研发、精心设计、精心施工、精心把关、精心考核。

4、以安监处长为第一责任者的监督检查支撑体系安全监督理念———“六个从严”:贵在从严、难在从严、成在从严、从严管干部、从严管过程、从严管小事。

5、以分管书记为第一责任者的群抓群管支撑体系群监工作理念———“六个经常”:常吹枕边风、常念安全经、常问安全事、常出安全计、常解职工难、常暖职工心。

6、以职工个人为第一责任者的岗位行为支撑体系岗位行为理念———“六个不准”:不违章指挥、不违章作业、不违犯纪律、不伤害自己,不伤害他人、不被他人伤害。

2:安全生产“十个必须、十个坚持”一是必须牢固树立安全责任重于泰山的思想,坚持安全第一、生产第二,不安全不生产的方针不动摇。

二是必须牢固树立安全超前预防的思想,坚持“有疑必探,先探后掘,先抽后采,监测监控,以风定产”的“20字”方针。

三是必须牢固树立重装备、高可靠性、自动化、用人少的思想,坚持管理、装备、培训并重,重在管理,重在培训的理念。

四是必须大搞矿井质量标准化建设,坚持强化区队、班组管理,提高基层执行力、战斗力,打牢基础、夯实基层。

五是必须牢固树立全面精细化、准军事化管理的思想,坚持全过程、全方位、标准化、程序化、精细化、规范化管理。

六是必须牢固树立“谁分管、谁负责、谁落实”的思想,坚持把安全领导分工责任制、业务保安责任制和岗位安全责任制落到实处。

七是必须牢固树立安全工作无小事,小问题是隐患,隐患就是事故的思想境界,坚持做到安全生产“四不放过”(事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过)。

八是必须牢固树立“关爱生命,关注安全”,安全是“天字号”大事的思想,坚持党政工团齐抓共管的工作格局。

九是必须牢固树立安全教育经常化的思想,坚持天天、月月、年年抓安全教育不放松。

十是必须牢固树立从严治矿、依法治矿的思想,坚持以铁手腕、铁面孔、铁心肠“三铁”精神抓安全,严制度、严管理、严检查、严考核、严处理。

3:矿长安全寄语4:党委书记安全寄语5:核心理念我为安全安全为我薄煤层矿井生产条件差、环节多、用人多、安全管理难度大,要想实现矿井的长治久安,必须依赖于职工的共同努力。

我们的安全文化建设,就是要打造以“我”为核心的安全理念。

通过安全文化核心理念的教育和灌输,使职工真正明白自己就是安全生产的最直接参与和管理者、也是最大受益者,在安全文化的影响下规范自己的行为。

利用安全文化对安全思想观念的引导作用、思想观念对行为的导向作用,营造人人讲安全、人人守制度、人人都参与的安全管理文化氛围,使每位员工都达到“安全为我,我为安全”的思想境界。

6:方针目标方针:安全第一,生产第二。

党和国家安全生产的总方针是“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”。

作为煤矿安全生产的实践者,首先要处理的是安全与生产的关系,必须始终把安全放在各项工作的首位,遵循安全为了生产,生产必须安全的原则,坚持做到安全第一、生产第二。

目标:区队自主,班组自发,职工自觉,确保安全。

“自主、自发、自觉”让人的主观能动性得到充分发挥,也就是让安全生产成为每个实践主体和自觉行动。

矿井的安全不能依赖于上级的督促和检查不能被动地开展工作,必须自动、自发、自我加压,依靠自己的工作保证安全。

煤矿安全生产的组织特点是以区队为单位,以班组为单元,以职工为元素的层次管理,只有个人安全、班组安全、区队安全,才能实现矿井安全。

因此个人、班组、区队必须自动、自发、自觉地投入到生产的实践活动中去,真正担负起安全生产的伟大使命,广大职工家属长治久安的心愿方能得以实现。

7:三保一规范自主保安,业务保安,互保联保,行为规范。

“三保一规范”是职工行为的首要准则,自主保安是各项安全管理制度落实到位的基础,业务保安是职工自主保安的必备条件,互保联保是实现“三不伤害的保证,行为规范是自主保安、业务保安、互保联保在工作中的具体体现。

作业行为、技术行为、管理行为等等都要符合规范,克服随意性、盲动性和偏面性,时时处处符合规范。

8、三力一控制注意力,记忆力,执行力,意识控制注意力是安全意识的指向和集中的程度,记忆力是安全工艺、工序、经验得以落实的条件,执行力是安全要求、规定等得以实现的保证,动机控制是指与安全因素相反的言行得以及时制止。

员工上岗后就要把注意力、记忆力、执行力集中于安全生产,并要及时杜绝不规范、不精心、不敬业甚至不爱护安全设施等意识和行为的发生。

牌板(9-20):二、安全理念篇9、安全工作“一字诀”:一心一意抓安全,一言一行重安全,一举一动保安全。

10、安全工作“三最”:安全是最大的政治,安全是最大的效益,安全是最大的幸福。

11、安全工作“三严”:贵在严、难在严、成在严;严干部、严过程、严小事。

12、安全工作“三实”:重实情、求实效、做实功13、安全工作“三万”:职工生命万金难买,严细管理万无一失,安全生产万家欢乐。

14、安全工作“三不”:不因生产忘安全,不因私情放“三违”,不以产量论英雄。

15、四个超前:超前分析超前排查超前预防超前落实16、四到位四到现场:思想到位作风到位工作到位措施到位布置工作到现场落实措施到现场检查工作到现场处理问题到现场17、四面镜子:排查隐患用显微镜制定措施用望远镜分析问题用放大镜吸取教训用反光镜18、四不放过:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过19、六个坚持:坚持人本化管理坚持管理装备培训并重坚持质量标准化坚持科技进步坚持以严治矿坚持党政工团齐抓共管20、六个一切:一切为了安全一切服务安全一切服从安全,安全高于一切安全重于一切安全压倒一切牌板(21-40):三、亲情教育篇21、一人平安,全家幸福。

22、母念妻等娇儿盼,搞好安全家团圆。

23、父母妻儿在家盼,工作岗位莫蛮干。

24、你是家中梁,你是妻子的天,你是父母的心,你是孩子的山。

25、人人保安全,家家报平安。

26、干活千万莫违章,平安回家保安康。

27、你是家中顶梁柱,家中有你才幸福。

28、心中把住安全关,全家等你报平安。

29、你健康全家快乐你平安全家幸福30、家庭是温馨的港湾安全是幸福的保证31、时时警惕刻刻谨慎干群共创平安年事事小心处处仔细千家同享天伦福32、妻子长吹安全风,丈夫一线守规程。

33、全家盼你平安全归34、你的安全是全家人的幸福和期盼35、爱心诚心衷心,心心为矿山;亲情爱情友情,情情系安全。

36、千叮咛万嘱咐,遵章作业莫辜负;说一千道一万,平安归来是心愿。

37、上班路上细思量,家人嘱托不能忘;上岗到位多思量,遵章守纪是保障;下班之后再思量,矿井稳定人安康。

38、心中多一份警惕,家里少一份担忧39、珍爱生命,享受生活。

40、安全家家乐,事故人人忧;家以和为贵,矿以安为本。

牌板(41—60):四、自勉自励篇41:职工生命高于一切安全责任生于泰山(外宾澡堂)42:安全是幸福的前提质量是幸福的保证43:安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹44、领导说你千万句,事故避免靠自己45、要我安全是爱护,我要安全是觉悟46、多看一眼,安全保险,多防一步,少出事故47、不心存侥幸,不硬充好汉,不放过隐患,不留下遗憾48、危险的地方要提高警惕,安全的地方要防止意外49、侥幸之念不可有,安全之心不可无50、幸福靠安全,安全靠遵章,遵章靠自觉51、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害52、事故牵动千万家,安全要靠你我他53、有金钱,有银钱,不如天天都安全54、少一点侥幸,多一分安全55、自主保安贵在自觉,相互保安贵在互爱56、“三违”是大敌,人人要注意,时时不能松,天天要警惕57、除隐患,虽然辛苦心里甘;出事故,即使吃蜜也不甜牌板58:领导对你说:同志,请你遵章作业,注意安全!工友对你说:伙计,钱什么时候都能挣,咱不能要钱不要命!父母对你说:儿子,干活别粗心,家人才放心!妻子对你说:老公,咱家全靠你,不能没有你!孩子对你说:爸爸,我们在家等你平安归来!牌板59:卷帘(矿长、书记寄语)牌板60:卷帘(矿长、书记寄语)牌板(61—74):五、规程制度篇61、省下一道工序,多了一次隐患62、一举一动守规程,一招一式有标准63、敲帮问顶不可少,正规操作安全好64、好猎手离不开钢枪,好队伍离不开规章65、安全生产重如天,规程措施记心间。

66、一炮三检最关键三人连锁职责明67、细心无大错,粗心酿大祸。

68、实施安全程度评价,夯实安全工作“双基”。

69、遵章作业保平安,违章作业惹祸端。

70、检修设备要断电验电放电接地线71、与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪。

72、精心操作细检查,隐患消除在萌芽。

73、宁做遵章“痴心汉”,不做违章“聪明人”74、三大规程要遵守,“三违”现象不能有牌板(75—91):六、警醒警示篇75、安全经验是明灯,事故教训是镜子76、用鲜血换来的操作规程,不能再用鲜血去检验77、违章指挥等于杀人,违章操作等于自杀78、防范措施做的好,安全事故出的少79、前车之鉴,后事之师,绝不要在同一个地方再犯同样的错误80、小心无大错,粗心铸大错81、投入是保证,再穷不能穷安全82、在人生的天平上,生命永远重于金钱83、在工作的天平上,安全永远重于生产84、违章作业就是自杀,违章指挥就是杀人85:隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山86、造高楼靠打基础,保安全靠抓班组87、干部作风不过硬,制度再好也无用88、一万句关心工作的话,不如清除一个事故隐患89、不抓安全教育培训,就是忽视职工生命牌板90:坚持以人为本,推行柔性管理,。

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