职工劳动合同书模板

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公司员工劳动合同书模板(5篇)

公司员工劳动合同书模板(5篇)

公司员工劳动合同书模板甲方因生产需要,招用乙方为本单位职工。

甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

一、本合同期限为_____,即自____年____月____日至____年____月____日,其中:试用期限为____月。

试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。

经协商拟支付乙方:_____。

并根据乙方完成生产任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。

甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。

五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利:1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

乙方拥有以下基本权利:1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。

甲方应承担以下义务:1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。

实用的员工劳动合同模板6篇

实用的员工劳动合同模板6篇

实用的员工劳动合同模板6篇实用的员工劳动合同模板1订立合同书人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。

若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

聘用职工劳动合同书范本6篇

聘用职工劳动合同书范本6篇

聘用职工劳动合同书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲乙双方选择以下形式确定劳动合同期限:(一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。

(二)无固定期限:自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作为期限:从______至______止。

试用期为______个月。

二、工作内容及职责要求甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位工作,乙方应完成该岗位工作的各项职责和任务。

具体岗位职责和任务详见甲方制定的岗位质量规范。

三、劳动纪律和劳动保护甲乙双方都必须严格执行国家劳动法律、法规和政策。

乙方必须遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。

甲方必须按国家和地方有关规定对乙方进行劳动保护并严格执行国家有关安全生产等方面的规定,对乙方提供必要的安全防护措施。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(聘用单位):___________有限公司乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以资双方共同信守。

一、基本情况甲方聘请乙方担任本公司的__________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求,按照所在岗位的职责要求,按时、按质、按量完成其本职工作。

具体岗位工作职责及要求详见岗位说明书。

本合同期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

试用期为三个月。

二、工作内容及要求乙方被聘用后,应按照甲方的要求和安排,认真履行岗位职责和工作任务。

乙方的工作地点、工作岗位、工作职责等由甲方根据工作需要安排和调整。

员工劳动合同模板(18篇)

员工劳动合同模板(18篇)

员工劳动合同模板聘用单位(甲方):__________受聘人(乙方):__________身份证号码:__________受聘人的担保人(丙方):__________身份证号码:__________兹有聘用单位(甲方)____决定聘用乙方(受聘人):__________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:_________________________________________________。

2.职责范围和要求:___________________________________________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《____》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请____仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

工人劳动合同参考模板(6篇)

工人劳动合同参考模板(6篇)

工人劳动合同参考模板合同编号:_____甲方:_____(通常为用工单位)乙方:_____(姓名、性别、年龄、住址)用工形式:_____鉴证编号:_____甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_____(姓名)为_____(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事_____(工作名称)。

第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。

其中试用期限为____个月,至____年____月____日止。

第三条甲方的基本权利义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是:一、享受_____待遇(写明待遇的内容)。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇:_____(要写明确具体)第六条工作时间:_____(每周不超过____小时)第七条劳动保险及福利待遇:_____第八条劳动合同的变更和解除:_____(写明变更和解除的条件。

如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

)第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____法人代表(签字):_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点:_____ 签订地点:_____工人劳动合同参考模板(二)用人单位(甲方)名称:地址:法人代表(主要负责人):联系人:_____ 电话:_____员工(乙方)姓名:身份证号码:性别:现住址:_____ 联系电话:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限(一)合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

单位员工劳动合同模板(4篇)

单位员工劳动合同模板(4篇)

单位员工劳动合同模板甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为,工作地点为,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。

乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。

乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。

对违反保密义务给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假第七条甲方为服务行业,工作时间按照工作内容商定,具体要求与细则以《员工守则》约定为准。

五、劳动报酬第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。

在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:其中,试用期工资为:_____。

第九条非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准为:___________________________________。

第十条履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

六、劳动合同的解除、终止和续订第十一条履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。

职工劳动合同模板(精选5篇)

职工劳动合同模板(精选5篇)

职工劳动合同模板(精选5篇)职工劳动合同模板第1篇甲方:_______________________公司法定代表人或委托代理人:_________乙方:___________________________性别:___________________________出生日期:_______________________家庭住址:_______________________所属街道办事处:_________________签订日期:_______________________一、甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本合同所列条款,共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。

二、劳动合同的期限本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

三、生产(工作)任务甲方根据本企业生产(工作)需要,安排乙方_________生产(工作)岗位,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

乙方同意根据甲方生产(工作)的需要,服从甲方所安排的工种、岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。

乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

具体工作任务见《岗位协议书》。

四、劳动保护和劳动条件甲方根据国家规定,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具,提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。

其它必要的生产、工作条件。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

员工签订劳动合同模板(8篇)

员工签订劳动合同模板(8篇)

员工签订劳动合同模板甲方(用人单位)_____乙方(员工)_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。

1.有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限:从____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是_____。

(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)_______________________。

乙方的工作地点:___________________________________。

(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。

1.标准工时制,即每日工作____小时(不超过8小时),每周工作____小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排:_____。

三、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月工资____元(其中试用期每月工资____元)或按_____执行。

(三)甲方每月____日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

职工劳动合同书样本范例三篇

职工劳动合同书样本范例三篇

职工劳动合同书样本范例三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(职工):____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 双方同意,合同期满后,如甲乙双方均无异议,本合同自动续签,续签期限为____年。

第二条工作岗位及工作内容2.1 乙方的工作岗位为____________。

2.2 乙方的工作内容包括____________。

第三条工作时间及休息休假3.1 乙方每周工作时间__小时,每周休息日为__天。

3.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。

4.3 乙方工资发放时间为每月__日。

第五条社会保险及福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2 甲方为乙方________________福利待遇。

第六条劳动保护及安全生产6.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护、安全生产的法律、法规,保障乙方的生命安全和身体健康。

6.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,积极参与安全生产培训和演练。

第七条保密及知识产权7.1 乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。

7.2 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,属于甲方所有。

第八条劳动合同的解除和终止8.1 在合同期内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知对方。

8.2 乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)乙方被追究刑事责任的。

劳动合同书模板通用版7篇

劳动合同书模板通用版7篇

劳动合同书模板通用版7篇篇1甲方(用人单位):_____________________________乙方(劳动者):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容及工作地点:_____________________________。

2. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作,并接受甲方合理的安排和调整。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 在法定假期、婚假、产假等情形下,乙方享有相应的休假权利。

具体按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、形式、支付方式等按照甲方依法制定的规章制度执行。

2. 甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,不得违章作业。

3. 甲方应加强对安全生产设施、设备和劳动保护措施的管理和维护,确保乙方在工作过程中的健康与安全。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3. 其他约定:____________________________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

国有企业职工劳动合同书模板通用版5篇

国有企业职工劳动合同书模板通用版5篇

国有企业职工劳动合同书模板通用版5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止,共XX年。

其中试用期自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共XX个月。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,派遣至其所属的子公司从事XXX岗位工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地及其分支机构所在地。

甲方派遣乙方到实际用工单位工作时,应明确告知乙方实际用工单位的名称及工作地点等事项。

乙方应服从甲方以及实际用工单位的管理和工作安排。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方遵守国家法律法规规定的工时制度,结合本行业和工作特点安排乙方的工作时间,执行国家规定的工时制度,保障员工的休息休假权利。

根据工作需要具体安排加班加点的,应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

具体作息时间按照用工单位规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇---页脚---甲方(盖章):[公司合同专用章]法定代表人或授权委托人(签字):[手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日---封底---篇2甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方员工姓名]身份证号码:[乙方员工身份证号码]联系方式:[乙方员工联系电话]紧急联系人联系方式:[乙方紧急联系人电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限及类型(一)固定期限劳动合同。

本合同于XXXX年XX月XX日起始,至XXXX年XX月XX日终止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

员工劳动合同书范本(通用6篇)

员工劳动合同书范本(通用6篇)

员工劳动合同书范本(通用6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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通用劳动合同模板6篇

通用劳动合同模板6篇

通用劳动合同模板6篇篇1通用劳动合同模板一、甲方(雇主):(一)单位名称:_______(二)注册地址:_______(三)法定代表人/负责人:_______(四)联系电话:_______(五)统一社会信用代码:_______二、乙方(劳动者):(一)姓名:_______(二)性别:_______(三)身份证号码:_______(四)户籍地址:_______(五)联系电话:_______三、合同期限:本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

四、工作内容:甲方与乙方约定,乙方担任_______岗位,根据工作需要,乙方须服从甲方的工作安排,并完成工作任务。

五、工作时间:根据国家法律法规和甲方规定,乙方的工作时间为每周___小时,具体工作时间为_______至_______时,中间休息时间为_______分钟,每周休息日为_______。

六、工资及福利待遇:1. 乙方的基本工资为每月_______元。

2. 甲方每月按时支付乙方工资,工资发放日为每月___日。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

4. 乙方在工作期间,如有加班工作,甲方会按照法律规定支付加班费。

七、工作纪律:1. 乙方在工作期间,应当尊重甲方的管理,服从工作安排,保守甲方的商业秘密,不得擅自向外泄露甲方的资料。

2. 乙方不得擅自私自脱岗,不得因故不听从工作安排,否则甲方有权做出相应的处理。

3. 乙方因故不能如约到岗工作的,应提前___天向甲方请假,并经甲方同意后方可请假。

八、解除合同:1. 本合同期满,并经双方协商一致可以续签。

2. 在合同期间,如乙方出现严重失职、玩忽职守、工作纪律性问题,甲方有权解除合同,并不承担任何经济赔偿责任。

九、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______日期:___ 年___ 月___ 日本劳动合同自签订之日起生效。

员工劳动合同模板简单(实用11篇)

员工劳动合同模板简单(实用11篇)

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劳动合同书的模板5篇

劳动合同书的模板5篇

劳动合同书的模板5篇篇1甲方(用人单位):___________________单位地址:___________________________法定代表人:_______________________联系电话:___________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________居民身份证号码:_____________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。

第三条:乙方的工作地点为_______________。

根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

第五条:甲方由于工作需要安排乙方加班的,应征得乙方的同意或按照相关规定支付加班工资。

第六条:甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假等带薪假期。

具体办法按照国家规定执行。

四、劳动报酬第七条:甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

具体标准按照岗位性质及甲方薪酬制度执行。

试用期工资按照相关规定执行。

第八条:甲方根据企业经营状况及乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。

第九条:甲方应按月支付乙方工资,并于每月的__日发放。

公司员工劳动合同书样本(7篇)

公司员工劳动合同书样本(7篇)

公司员工劳动合同书样本单位(甲方):_____ 员工(乙方):_____ 单位地址:_____ 身份证号码:_____ 法定代表人:_____ 通讯地址:_____ 联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:一、合同类型第一条:甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。

二、工作内容第一条乙方担任岗位(工种)工作。

乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

乙方需向甲方提供健康证明。

第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。

具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止身体伤害、服务和其它质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,一旦乙方出现身体伤害事故,甲方不承担任何责任,如出现服务和其它质量事故,甲方会根据相关约定进行处罚。

三、劳动时间第一条:员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排,甲方可根据具体需要进行调整;第二条:员工每月有1天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日,且同一工作日仅允许一位员工休息。

休息前需取得店内负责人同意。

如遇特殊情况再做安排。

第三条:没有请假或请假未获批准而旷工者,一月内第一次扣罚100元,第二次扣罚200并予以开除。

第四条:员工不得无故迟到或早退。

无故迟到或早退超过1小时扣罚20元;在负责人同意情况下迟到或早退,当月不算全勤;一个月内迟到或早退超过5次者(含)将予以开除。

第五条:员工如遇特殊情况需要请病事假,必须提前请假并征得店内负责人同意(紧急情况可以事后告知),否则作为旷工处理,病事假期间无工资(50元/天)。

员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。

劳动合同模板5篇(word版)

劳动合同模板5篇(word版)

劳动合同模板5篇劳动合同篇1甲方(雇用单位):法人代表:注册乙方(受雇职工):性别:文化程度:出生日期: 年月日家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中试用期月,本合同至年月日终止。

二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。

三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。

四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和亳州市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。

第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和亳州市有关规定执行。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和亳州市有关规定执行。

第十一条在国家和亳州市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。

六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

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职工劳动合同书模板职工劳动合同书模板
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:_________
地址:_____________
法定代表人:_____________
电话号码:_____________
职工姓名:_____________
身份证号码:_____________
职位:_____________
乙方(职工):
姓名:_____________
性别:_____________
身份证号码:_____________
联系电话:_____________
住址:_____________
鉴于甲方急需招聘一名职工,并征得乙方同意,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本职工劳动合同,遵守中国的相关法律法规,共同遵循以下条款:
一、基本信息
甲方要求乙方在其所属的部门或岗位上,根据工作需要履行职责。

二、各方身份
1. 甲方为用人单位,依法成立并注册,具有独立的法人资格和经营管理权利。

2. 乙方为职工,是合法的中国公民,具有完全民事权利和行为能力。

三、权利与义务
1. 甲方的权利和义务:
(1)为乙方提供工作职位、工作条件和工作环境;
(2)支付工资、福利待遇、社会保险和住房公积金;
(3)根据乙方工作表现,及时调整薪资、晋升职位等;
(4)提供必要的职业培训和技能提升机会;
(5)保护乙方合法权益,确保工作场所的安全。

2. 乙方的权利和义务:
(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度,切实履行职责;
(2)维护甲方正当利益,确保完成工作目标;
(3)提高工作技能和职业素养,为甲方作出更多的贡献;
(4)认真参加甲方组织的各项职业培训和考核;
(5)保守甲方的商业机密和关键信息。

四、履行方式
1. 乙方应当按照甲方的要求,按时履行工作职责,符合领导要求,完成工作任务。

2. 甲方应该按照国家劳动法律法规的要求,保证乙方的劳动权益,包括工资、工作环境、休息时间、职工福利待遇和社会保险等。

五、期限
本合同开始日期为_________年__________月__________日,结束日期为_________年__________月__________日,共计______年/月/日。

合同期满前,根据需要可以续签合同,双方需在合同到期前三十天协商签订续约合同。

六、违约责任
1. 甲方违反合同约定未按工资标准及时足额支付工资认为违约,需赔偿乙方造成的直接经济损失。

2. 乙方违反合同约定放弃自我工作职责,影响工作质量或不能胜任工作造成重大失误,取消合同。

七、其他
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。

2. 甲方应当保管本合同以及乙方的相关证明资料,依据国家法律法规妥善处理。

3. 本合同各项条款均为双方自愿协商签定,并在签订合同前经过详细阅读,并主动提出修改意见。

4. 合同内容如若产生争议,应当通过双方协商解决。

协商不成,可依法向有关部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

甲方(用人单位):(盖章)
法定代表人:_____________
日期:_____________
乙方(职工):
日期:_____________。

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