浅谈会计信息失真的危害及对策

浅谈会计信息失真的危害及对策

浅谈会计信息失真的危害及对策

摘要：会计信息是否失真，是评价会计作为一个信息系统的工作质量与可靠程度的重要标准。会计信息失真也叫做会计作假，虚假的会计信息不仅掩盖了企业真实财务状况和经营成果，而且成为影响社会经济秩序和廉政建设的重要因素，早已引起了社会各界的高度关注。目前在我国，会计信息失真的现象有目共睹，切实解决好会计信息失真问题，是当前会计工作中迫切要解决的问题，也是我国适应市场经济体系过程中必须解决的问题。

关键词：会计信息失真

一、会计信息失真的现状

《中华人民共和国会计法》中明确规定：“会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须符合国家统一会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证、会计账簿，不得提供虚假的财务会计报告。”然而，会计现实却恰恰相反，会计信息失真令人触目惊心。目前企业会计信息失真的最突出表现为虚盈实亏、资产不实、隐瞒负债。常见的作假手段有：

1、虚构销售业务，从而夸大销售收入，来达到虚增利润之目的。有意将资金往来、货物购销、生产经营等实际发生的经济业务进行了扭曲变形。有的单位通过少转成本，少摊费用等手法，将亏损变为盈利；有的违背销售实现确认原则，采取年终突击开票方式，虚增产品销售收入，有的故意延长费用的摊销期限，人为地调节特定会计期间的损益；

2、虚构凭证，采用不合法凭证，省略必要的核算过程，或者凭证不归档等进行作弊。现有许多企业和个人，为了迎合不同目的，无不在凭证上下功夫；

3、做假账，我们通常所说某某单位私设小金库，很多都是采用此法，为了不至相互混淆，一般中都设置两套账，也称账外账，一套记载真实内容，不便公开，一套假账，应付对外的各种检查之用；

4、捏造财务报表，依赖虚假的会计账簿或者其他虚假经济业务事项填制而成的不具有真实性的财务报表，不同的对象根据不同目的而有的放矢地编制相应不同的报告。

二、会计信息失真的危害性

1、导致税收和国家资产的大量流失。目前我国税收的主要来源是企业缴纳的流转税和所得税，很多企业账面盈亏不实，通过造假账、虚增支出、隐瞒利润等手段使账面亏损，逃避国家税收，导致税收和

国家资产的大量流失。

2、人为调节收入，造成收入失真；虚列成本，造成成本失实；人为调节、固定资产的折旧方法，造成固定资产价值与实际不符；虚增、虚减利润，虚列投资收益，虚假负债等调节利润指标。由此助长了行贿受贿、贪污腐败等丑恶现象的发生，给社会主义市场经济的发展造成严重的危害。

3、人为调节固定资产的折旧方法，造成固定资产价值与实际不符；企业存货积压严重，变现能力较差，其账期价值低于市价，会计核算仍按历史成本计价，没有反映变现净值；开办费，递延资产、待

处理财产损益等名不符实等，这些严重违反会计原则的行为，造成会计信息失真，影响企业生产经营决策和资源的合理配置，危害企业的生存与发展，误导投资者与债权人，破坏投资环境等不良后果。“假作真时真亦假”，假账猖獗，连累得真账也没有人信了，假账蔓延的结果必须是会计信息失真，经济信号失灵，经济秩序混乱，对社会经济发展和人民生活的干扰损害是非常严重的。

三、会计信息失真的原因

1、企业会计人员素质不高，对信息失真负有直接的责任。会计人员的素质高低直接影响会计信息的质量，而我国会计人员的整体素质却不高，会计水平良莠不齐。大量的会计从业人员经过简单的短期培训获得会计从业资格，实际上并不具备专业的会计知识；传统核算技术错误导致会计信息失真，主要是纯技术层面的原因，如会计核算进程中的重记，漏记，串账，笔误，借贷方向错位等错误造成的会计信息失真。有些错误与会计人员的熟练程度有关，如果其业务水平和熟练程度较低，就会发生较多的错误；也有些错误与其熟练程度并无直接联系。从

人的生理角度看，财会人员在大量的业务面前，难免会由于疲劳或大意而发生一定比例和一定数量的差错。

2、会计人员的地位不高，利益得不到保障。经济体制改革在强化企业法人治理结构的同时，在客观上却忽视了给予会计人员应有的利益保障。财会人员作为企业的一员，在利益上与企业经营者有着依附关系，在执行财会制度时，常常是进退两难，若不按经营者的意图办事，其应有权益就很难得到保障，弄不好还有被调离甚至下岗的可能。会计人员为谋求生存和发展，只得依从企业领导的意愿，违心地编造虚假会计信息。

3、会计人员的职业道德水平也参差不齐，有些会计人员法制观

念淡薄，无视职业道德，主动出主意、想办法，提供虚假会计信息或对虚假会计信息不予纠正，听之任之。控制会计基本信息的人员为了会计主体本身或相关主体的局部利益，不顾会计信息使用者的利益

和对会计信息真实性的要求，故意篡改，伪造，编造有关的会计凭证，虚报，漏报，瞒报有关的会计数据而造成报出信息与会计主体本身的

实际信息不符的现象。舞弊强调的是出现不实反映的故意行为。他与无意失真有相同或相近的形式，但却有本质上的不同。舞弊是见不得人的，是不敢公之于众的，需要伴有一定形式的伪装和掩饰，通过虚列事实或隐瞒真相等手段做假，一般很难让人发现。

4、我国对企业造假的处罚力度轻、执法不严，或处罚不力，从客观上纵容了会计造假，也是我国会计造假泛滥的一个重要原因。尽管近几年来我国的会计法规建设取得了一定的成绩，但是，有法不依，执法不严，对违反法规人员的处罚力度太小，违反会计法规带来的巨大利益在轻微的处罚面前显得微不足道，使一部分利益熏心的人铤而走险。

5、法规不健全，理论不完善。我国会计法规体系虽已初具规模，但《企业会计准则》、十三个行业《会计制度》、相继颁布的一系列具体准则共同起作用，情况混乱。《会计法》是会计工作的根本大法，但现行的这部法规在实施过程中显现出许多不足之处。现有的会计理论在很多方面还不能满足完全客观地反映经济业务的需要。

四、会计信息失真的对策

1、当前会计法律法规存在的一个严重的问题就是条条框框太多，而缺乏可操作性。同时对相关责任人的法律责任没有清晰的界定，以至法律规范形同虚设，会计信息造假现象屡禁不止，理想的会计法律法规应当明确相关各方的责任，使各方相关人的权利和责任相对等，有多在的权，就应当对应多大的责，加大对违反会计法规的处罚力度。对会计信息失真的治理，应当做到有法必依、执法必严、违法必究，加大对违反会计法规的处罚力度，使后来者不敢重蹈覆辙。这样才能真正起到约束的作用，保证会计信息的真实性和完整性。

2、加强会计职业道德规范建设，会计职业道德是指从事会计工作的人们在会计工作中所应遵循的，与会计职业活动相适应的行为规范，是会计人员在会计工作中产生的正确处理会计事物和调整会计人员职权和职责的行准则。我国的《会计法》、《总会计师条例》及《会计人员工作规则》也都对会计人员在会计工作中所应遵循的道德规范进行了规范，为保证会计核算信息的真实、可靠在一定程度上打下了良好的基础。培养高素质会计人才，加强会计职业道德和法制意识建设。从以下几个方面提高会计人才的素质：较强的法制观念，良好的会计职业道德，较高的业务素质和较强的综合能力，较高的风险管理能力。国家、社会也要提供相关的人力、财力和物力对这些会计人员进行培养，保证会计信息质量的真实性，全面性，使得会计监督能够有效的得以执行。

3、建立健全单位内部会计控制制度。内部会计控制制度是各单位正确贯彻执行国家会计法律、法规、规章、制度的重要基础。建立健全内部会计控制制度，加强对会计信息的采集、归类、记录、汇总等过程和相关环节的监督和管理力度，明确会计相关人员的职责权

限，参与经济业务事项的所有过程的工作人员要相互分离，相互制约。可及时发现并有效纠正会计工作中出现的问题，提高会计信息质量，真实完整地反映单位经济管理活动。

4、会计委派制的实施在一定程度上约束了管理者的舞弊行为，

减少了“内部人控制”的信息不对称现象。国家以委派会计负责人的方式，直接发挥了反映与监督的双重功效，保护了自已作为所有者的