公交车队工作总结文档
服务基层公交车队工作总结
服务基层公交车队工作总结
过去一年来,我们公交公司服务基层公交车队工作取得了一定的成效。
主要工作总结如下:
一、加强车队管理,确保运营安全
1. 制定了《公交车辆日常管理办法》,对车辆的用车、养护、维修等作出了规范。
车辆故障率较上年下降了5%。
2. 开展安全生产月活动,组织全体司机进行安全培训,确保行车安全。
全年无重大交通事故发生。
3. 对老旧车辆进行了技术改造和更新,新购置了20辆新能源公交车,有效提升了基层公交服务水平。
二、优化线路,满足乘客需求
1. 调整了12条公交线路,新增3条辅线,方便乘客出行。
2. 根据乘客使用情况,增加了早晚高峰时段的班次间隔,缓解高峰拥挤状况。
3. 设立了乘客服务热线,及时收集乘客意见,改进服务质量。
三、加强队伍建设,提升服务质量
1. 制定司机、售票员、服务员等岗位操作规程,规范服务流程。
2. 对全体员工开展服务培训,提高服务水平。
优秀员工进行表彰和奖励。
3. 加大招聘力度,新招聘司机20名,维持车队正常运转。
四、加强与相关部门沟通配合
1. 与城市管理、交警、政府等部门建立定期沟通机制,及时协调解决运营中遇到的问题。
2. 配合有关部门做好公交优先、车道设置等工作,为公交车辆通行提供便利。
3. 与公安、治安部门合作,在公交车设置报警装置,提高运营安全性。
今后,我们将继续努力提高服务质量,让广大乘客满意,为基层出行提供便利,使公交成为城市基础出行方式。
公交车队个人年终总结范文5篇
公交车队个人年终总结范文5篇篇1时光荏苒，一年的时间匆匆而过。
回首过去，我在公交车队这个大家庭中度过了一个充实而又有意义的年度。
在这一年里，我不仅学到了许多专业知识，还积累了宝贵的工作经验。
现在，我将对这一年的工作进行总结，以便更好地反思和改进。
一、工作背景与目标在公交车队，我的主要工作职责是负责公交车的日常运营和管理，确保公交车的安全、准时、高效运行。
我的工作目标是提高公交车的运营效率和服务质量，为乘客提供更好的出行体验。
二、主要工作内容与成果1. 公交车日常运营：我负责制定公交车队的运营计划，合理安排班次和发车时间，确保公交车的准时运行。
同时，我密切关注公交车队的运行状况，及时调整运营策略，提高运营效率。
2. 公交车维护与管理：我带领维护团队定期对公交车进行维护和保养，确保车辆的良好状态。
我们还建立了车辆档案，对每辆公交车的维修和保养情况进行记录和管理。
3. 乘客服务质量管理：我注重提高乘客的服务质量，定期对驾驶员进行培训，提高他们的服务意识和技能。
同时，我还建立了乘客投诉处理机制，及时处理乘客的投诉和建议，提高乘客满意度。
4. 团队建设与管理：我带领公交车队的维护团队，注重团队建设和沟通。
通过定期举行团队会议和培训活动，增强团队凝聚力和执行力。
在这一年的工作中，我取得了以下主要成果：1. 公交车队的运营效率得到了显著提高，准时率和服务质量均有明显提升。
2. 车辆维护保养工作得到了加强，车辆状况更加良好，减少了故障率。
3. 乘客投诉处理机制得到了完善，乘客满意度得到了提高。
4. 团队建设和沟通得到了加强，团队凝聚力和执行力得到了提升。
三、遇到的问题与解决方案在工作中，我也遇到了一些问题，但通过积极寻找原因并采取相应措施，这些问题都得到了妥善解决。
例如，在公交车运行过程中，曾出现过几次迟到的情况。
经过调查，我发现这些迟到主要是由于交通拥堵和车辆故障等原因造成的。
针对这些问题，我采取了优化班次安排和加强车辆维护等措施，有效减少了迟到次数。
公交车队年终工作总结怎么写6篇
公交车队年终工作总结怎么写6篇第1篇示例：公交车队年终工作总结随着一年的快速过去，公交车队也迎来了年终的总结时刻。
在这一年里，我们经历了风风雨雨，不断提升服务水平，为乘客提供更加便捷舒适的出行体验。
在这里，我们将对过去一年的工作进行总结，回顾成绩，找出不足之处，为新的一年制定更加务实的工作目标和计划。
一、总结成绩在过去的一年里，公交车队全体员工团结一心，努力工作，取得了一系列显著的成绩。
在出车率方面，我们在准时、有序、高效的原则下调整了车辆的排班计划，有效提高了出车率和运行效率。
在运营管理方面，我们不断加强对车辆的巡视维护工作，确保车辆的安全性和舒适性。
通过定期的保养和维修，大大减少了发生故障的频率，提高了车辆的运行稳定性和安全性。
在服务质量方面，我们始终坚持“以人为本，以客为尊”的原则，不断提升服务意识和服务水平。
在驾驶员培训方面，我们加强了对驾驶员的日常培训和考核工作，提高了驾驶员的服务技能和素质。
二、不足之处在取得这些成绩的我们也面临着一些不足之处。
在客流量方面，由于城市交通拥堵问题日益严重，导致公交车队的客流量表现不佳。
我们需要进一步探索解决客流问题的方法，吸引更多乘客选择公交出行。
在车辆管理方面，我们还存在一些运输物料管理不够规范和车辆维护保养不到位等问题。
这些都需要我们加强管理，提高运营效率，确保车辆的安全性和舒适性。
在服务质量方面，虽然我们努力提升了服务水平，但仍有部分驾驶员服务意识不强、业务技能不够熟练等问题。
我们需要通过加强培训，提高员工素质，进一步提升服务质量，满足乘客的需求。
三、新年工作目标和计划针对以上不足之处，我们制定了新的一年的工作目标和计划。
在客流量方面，我们将通过加大宣传力度、提高线路运行效率等方式，吸引更多乘客选择公交出行，提升客流量表现。
在车辆管理方面，我们将建立完善的运输物料管理制度，加强对车辆的维护保养工作，确保车辆的安全性和舒适性。
我们还将加强对驾驶员的培训和考核工作，提高员工的服务意识和业务技能。
公交车队运营工作年终总结（2篇）
公交车队运营工作年终总结一：营运生产方面____月份，车队共行驶里程____万公里，完成计划的____%。
营收____年____月____日11时____分，驾驶员范莲风驾驶粤____号大客车从____往____方向行驶时至布吉一村站时，因没有保持好行车距离，造成粤____号大客车的车头前部与同方向行驶的公交车队调度工作流程粤____号大客车尾部碰撞，造成两车不同程度损坏的事故。
车队根据这宗事故作为案例，认真分析事故发生的原因，吸取教训，杜绝类似事故再次发生。
并制定了相应的措施。
如：车队管理人员针对路面宽广、视线良好、车速快等现象加强路查路控，预防其他事故的发生。
在____站调头问题通过监控，全都能按规定行驶。
有效杜绝事故的发生。
2、发生有理投诉1宗。
投诉____线粤____车驾驶员____在行驶中对乘客态度不好，并且恶语伤人，使用服务忌语。
车队将其立即停车____天，并按驾乘人员违章违纪处罚尺度表处罚。
（B-18条、罚款____元、扣____分、培训一天）。
3、由于在____为投币经常发生争执，车队从新设计了收费牌。
此牌比以前更加明了，大大减少了乘客的投诉。
本月有拾金不昧4宗。
分别为拾到手机、钱包、茶叶等。
二、综合治理方面对所有车辆进行了全面清洗公交车队半年安全总结（发动机、车公交车队半年计划顶等）消防器材（灭火器、电线等）全面检查，对一部分人员进行了消防培训,使大家更加明白消防的“两知四会”。
无打架、熏酒闹事等治安行为。
三、后勤方面1、本月对车辆卫生、车容车貌彻底进行整改,严格执行公司对车容车貌、清洁卫生的文件精神。
使卫生检查全面达标。
2、为了使员工更好的工作，车队做好防暑降温措施，除食堂煲汤外，每日煲凉茶、糖水等给驾驶员。
3、对机务方面存在的一些问题进行了专题会议，会上一致通过了对修理工建立驾驶员投诉记录，并纳入员工综合考评，有效的促进了他们的积极性。
车辆保修也有了质量的保证。
四、存在不足尽管有前面的成绩，但我们不能放松安全、服务。
公交车队的年终总结_公交车队年终个人工作总结
公交车队的年终总结_公交车队年终个人工作总结公交车队年终总结一年的工作即将结束，回首过去的一年，公交车队经历了诸多挑战和收获，各位同事们在这一年的工作中，付出了辛勤的努力，克服了各种困难，为保障城市居民的出行安全和便利作出了不懈的努力。
在此，我们对公交车队的一年工作进行总结，希望在新的一年里能够取长补短，继续努力，为城市的发展贡献自己的力量。
一、客运质量提升在过去的一年里，公交车队为了提升客运质量，完善了服务体系，加强了对驾驶员的培训和管理，提高了驾驶员的服务意识和技能水平，有效地保障了乘客的出行安全和舒适度。
公交车队还推出了多项便民服务措施，如APP购票、站台候车信息发布等，极大地提高了乘客的出行体验，得到了乘客的广泛好评。
二、运营管理规范在运营管理方面，公交车队加强了车辆的检修和维护工作，保障了车辆的正常运营，有效地降低了故障率和事故率。
公交车队还对线路进行了优化调整，提高了线路的覆盖率和运输效率，使得乘客的出行更加便捷和快速。
三、安全生产取得成效公交车队高度重视安全生产工作，加强了对驾驶员的安全培训和管理，加强了车辆的安全检修和维护，规范了安全操作流程，有效地降低了安全事故的发生率。
公交车队还积极参与交通安全宣传活动，提高了全体员工的安全意识，为城市的交通安全事业作出了积极的贡献。
四、队伍建设和文明服务公交车队秉承“服务为本，文明为先”的理念，加强了员工的文明素质和服务意识培训，提高了员工的服务质量和服务水平。
公交车队还加强了对队伍的建设和管理，提高了员工的凝聚力和战斗力，使得公交车队成为了城市文明服务的一张亮丽名片。
五、创新工作研究公交车队积极推进科技创新工作，积极应用科技手段进行管理和服务，提高了运营效率和服务质量。
公交车队还开展了多项管理创新和服务创新工作，取得了显著的成效，为城市公共交通事业注入了新的活力。
一年来公交车队在各项工作中取得了明显的成绩，但也面临了一些困难和问题，需要引起高度重视和及时解决。
公交车队年终工作总结8篇
公交车队年终工作总结8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，2024年已经过去，回首过去的一年，公交车队在公司领导的指导下，认真贯彻落实上级的决策部署，紧紧围绕公司的总体目标，以服务人民、奉献社会为宗旨，以安全、优质、高效为标准，全面完成了各项任务。
现将一年来的工作总结如下：一、安全工作安全工作是公交车队的重中之重，我们始终把安全放在首位，时刻绷紧安全这根弦。
我们加强了驾驶员的安全教育，定期组织驾驶员学习安全知识，提高他们的安全意识。
同时，我们还加强了车辆的安全检查，确保车辆的性能良好，杜绝带病上路。
在全车队的共同努力下，我们实现了全年安全无事故的目标。
二、服务质量提升公交车队作为服务行业，服务质量的好坏直接关系到公司的形象和声誉。
因此，我们始终把服务质量放在重要位置。
我们通过加强驾驶员的服务意识教育，提高他们的服务水平。
同时，我们还加强了车辆的内外部卫生管理，确保车辆内外整洁、舒适。
在全车队的共同努力下，我们的服务质量得到了显著提升，得到了广大乘客的一致好评。
三、运营效率提升运营效率是公交车队的核心竞争力之一。
为了提高运营效率，我们采取了多项措施。
首先，我们优化了线路规划，减少了不必要的绕行和停车时间。
其次，我们加强了调度管理，合理安排班次和发车时间。
同时，我们还加强了与乘客的沟通互动，及时了解乘客的需求和意见，不断改进服务。
在全车队的共同努力下，我们的运营效率得到了显著提升，实现了准时、高效、便捷的公交服务目标。
四、队伍建设队伍建设是公交车队发展的重要保障。
我们注重驾驶员的选拔和培养，选拔了一批素质高、技术硬的驾驶员队伍。
同时，我们还加强了驾驶员的培训和学习工作，提高他们的业务水平和综合素质。
在全车队的共同努力下，我们形成了一支团结协作、乐于奉献的驾驶员队伍。
五、下一步工作计划在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
例如：部分驾驶员的服务意识仍有待提高；车辆维护保养仍需加强等。
公交车队年终工作总结怎么写7篇
公交车队年终工作总结怎么写7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，2024年已经悄然离去，迎来的是2024年的曙光。
在过去的一年里，我们公交车队在上级领导的关怀与支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，团结一心，努力拼搏，不断开拓创新，圆满完成了2024年的各项工作任务。
在此，我将就2024年的工作进行全面总结，并展望2024年的工作计划。
一、车队管理与运营情况在过去的一年里，我们车队始终坚持以“安全、高效、优质”为服务宗旨，严格遵守各项规章制度，切实加强车队管理，优化资源配置，取得了显著的工作成效。
在安全管理方面，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强驾驶员的安全教育培训，提高全员的安全意识。
同时，我们不断完善安全管理制度，强化安全监督，确保车辆的安全运行。
此外，我们还积极配合交通管理部门的检查与指导，及时整改安全隐患，确保行车安全。
在运营管理方面，我们紧紧围绕年初制定的工作目标，加强调度指挥，优化线路安排，提高了运营效率。
同时，我们积极推行节能减排措施，推广使用清洁能源，降低了运营成本。
此外，我们还加强与乘客的沟通与互动，及时收集并反馈乘客意见和建议，不断提升服务质量。
二、工作亮点与成效在过去的一年里，我们车队在各个方面都取得了显著的成绩。
首先，在安全管理方面，我们车队全年未发生任何重大安全事故，实现了安全行车目标。
其次，在运营管理方面，我们通过优化调度指挥和线路安排，提高了运营效率和服务质量。
再次，在节能减排方面，我们通过推广使用清洁能源和采取节能措施，降低了运营成本。
最后，在乘客服务方面，我们积极收集并反馈乘客意见和建议，不断改进服务质量。
三、存在的问题与不足虽然我们在过去的一年里取得了显著的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
首先，在安全管理方面，部分驾驶员的安全意识有待提高。
其次，在运营管理方面，调度指挥和线路安排仍需进一步优化。
再次，在节能减排方面，清洁能源的使用范围仍需扩大。
最后，在乘客服务方面，部分工作人员的服务态度和业务水平仍需提高。
工作总结 年终工作总结 公交车队年终总结 车队年终总结范文精选
公交车队年终总结车队年终总结范文精选公交车队年终总结【一】一、具体工作情况(一)、加强党建及思想政治工作，促进两个文明建设加强领导班子和干部队伍建设。
坚持了党委中心组、基层班子学习日和中层以上干部集中学习制度，以学习贯彻三个代表重要思想和十网-互联网最大文秘资源网六大精神为重点，进一步提高了两级班子和干部队伍的政治素质和理论水平。
特别是通过开展解放思想，干事创业，加快发展的大讨论和专题民主生活会，使广大干部转变了思想观念，树立了深化改革、加快发展的意识，促进了公司的健康发展。
同时选拔优秀人才，调整、配备、充实部分基层领导班子，使基层班子的力量得到了加强。
通过下发落实有关廉政建设文件和规定，进行艰苦奋斗，廉洁从政教育，强化了干部的廉洁自律意识，促进了公司的党风廉政建设。
落实党建工作目标，促进了党建工作的开展。
按照市通局党委党建工作目标，制定了党建工作意见。
公司组织干部职工认真学习市委工作会议有关文件和决定，制定下发了贯彻落实意见，激发了干部职工解放思想、干事创业、加快发展的热情。
坚持落实三会一课制度，加强党员先进性教育，通过听取道路运输系统劳模先进事迹报告会，学习青岛港口徐振超同志的先进事迹，进一步增强了广大党员的党性观念。
继续开展了树党员形象，为党旗增光活动，较好的发挥了党员的先模作用，使广大党员在公司的发展中作出了积极的贡献，加大纪检和奖惩力度，一年来新发展党员xx，并对优秀党员进行了表彰。
(二)强化运营管理，增进社会效益和经济效益进入xx年，公司从建立健全制度规范管理，提高标准化服务水平，重视安全管理等方面入手，响应市委、市政府号召，站在突破xx的高度，使管理再上一个新台阶，优质服务再上一个新水平。
各线路运营收入进一步增加，截止目前安全运营里程达1xx万公里，为市民的出行提供了优越的出行条件，为牡丹花会和林交会创造优质的服务环境。
一是建立健全管理制度，规范管理人员工作制度，为搞好生产理工作提高生产管理水平，提高管理人员整体素质，打造一支过硬的公交管理队伍，公司特制定了生产管理人员管理岗位制度和公司奖惩规定，监督管理线路正常运营，持证上岗，文明管理，严格执法，不循私情，加大处罚力度，对累计三次违反同样规定的管理人员停薪下岗。
车队的工作总结7篇
车队的工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公交车队季度工作总结报告
公交车队季度工作总结报告
尊敬的领导、各位同事：
在过去的三个月里，我们公交车队在公司领导的正确指导下，全体员工的共同
努力下，取得了一定的成绩。
现将本季度工作总结如下：
一、运营管理方面。
在本季度，我们公交车队始终坚持安全第一的原则，加强了对车辆的日常检修
和保养工作。
全面提升了车辆的运行安全性，确保了乘客的出行安全。
同时，我们也加强了对驾驶员的培训和考核工作，提高了驾驶员的业务水平和服务意识。
二、服务质量方面。
我们公交车队在本季度继续加强了对乘客的服务意识和服务质量管理。
通过加
强对车辆内外的清洁卫生工作，提高了乘客的乘坐体验。
同时，我们还加强了对乘客的宣传教育工作，提高了乘客的文明乘车意识，有效减少了乘车纠纷事件的发生。
三、经营管理方面。
在本季度，我们公交车队在公司的正确领导下，认真贯彻了公司的各项经营管
理政策，加强了对车队的经营成本和效益的监控和管理。
通过合理调度和运营管理，有效控制了成本，提高了经营效益。
四、未来工作展望。
在未来的工作中，我们将继续加强对车辆的安全管理和服务质量的提升，不断
提高乘客的出行体验。
同时，我们还将加强对员工的培训和管理，提高员工的综合素质和服务意识，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢公司领导和各位同事对公交车队工作的支持和配合。
我们将继
续努力，为公司的发展和乘客的出行提供更好的服务。
谢谢！。
公交车队年终总结
公交车队年终总结公交车队年终总结篇1无论干什么工作，只有用心才能做到最好，公交工作，服务是永恒的主题，就连和乘客的每句话都富有服务的内涵。
我是一名公交司机，我非常珍惜这个工作岗位，从心里就想干好这份工作，要想在公交干好就要把心踏实下来，用心用脑钻研这个行当，可以说公交是我人生的转折点，珍惜岗位我要从认真工作的每一分钟开始，珍惜岗位我要从安全行车的每一米开始，这就是我要干好公交工作的信心和决心。
老实讲开车不难，在当今社会开车可以说是一个人生存的基本技能，但要开好车就没那么容易了，特别是想开好公交车那就难上加难，因为公交车与其他车辆有着质的区别，拉一车人脚下的功夫要把握得当，判断问题、处理问题要及时准确，深一脚浅一脚的根本开不了公交车，这也是公共汽车与货车的区别，人与货的区别，损坏货物能定损能包赔，伤人价无边。
所以我们的工作看似简单其实责任重大。
刚来车队领导就对我说：干咱们这行的首先心态要好，要做有心的人，多乱的路面多嘈杂的车厢环境首先自己不能乱不能急，你好比是一条船上的舵手行驶在海里，要能压的住事态。
做规矩人方能开好规矩车，有一个良好的心态遇到再堵的车再窄的路也会变的通畅。
从此我就把车队领导的话记在心里，做为我立足公交干好本职的一个嘱托和叮咛，公交是一个实实在在的工作来不得半点虚假。
做一个好的驾驶员好的职工首先要学好交通法规、企业的规章制度，要吃透理解并能将企业的有关规定运用到实际工作当中，更好的为乘客服务，作为一名驾驶员常年在路上跑说工作不酒汤漏水一点问题没有那是不现实的，有了问题拿什么来保护自己，那就是交通法规和企业的制度，所以每次车队召开的各种会议，尤其与安全有关的会议我都能认真听并认真记笔记，仔细揣摩会议内容，特别是对事故的案例分析我听起来极为认真，久而久之我在工作中不断学习积累行车经验，为每天的安全行车奠定了基础，其实经验就来自我们的日常工作之中，经验来自积累。
有些时候我们总说为乘客服务，那做为司机安全最重要，没有安全做保证其他的服务也就无从谈起，所以我把握的安全心得就是：思想上高度重视，有一个对企业对社会负责的`高度责任感，要有自觉维护企业形象的使命感，车行驶在马路上你首先想到我是公交人，为让乘客满意，工作中不断积累经验，完善服务。
公交车队的年终总结示例7篇
公交车队的年终总结示例7篇第1篇示例：公交车队的年终总结时光荏苒，转眼间一年又要告一段落了。
在这一年里，我们公交车队的全体员工凭着饱满的热情和辛勤的付出，取得了一系列的优异成绩。
为此，我们特地制作了一份年终总结报告，来总结过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向。
一、工作成绩总结在过去的一年里，公交车队全体员工紧密团结、攻坚克难，取得了一系列的优异成绩。
首先是运输业绩方面，在保障乘客安全的基础上，我们的公交车队安全运送乘客超过1000万人次，没有发生一起严重交通事故，累计行驶里程达到200万公里，准点率达到98%以上。
其次是服务品质方面，我们不断优化线路布局，调整运营策略，开展了一系列的服务提升活动，乘客满意度大幅度提升，投诉率明显下降。
在过去一年中，我们公交车队取得了一系列的工作亮点。
首先是技术创新方面，我们引进了一批节能环保的新能源公交车，同时对现有车辆进行了全面的智能化改造，提升了车辆的运行效率和环保性能。
其次是团队建设方面，我们组织开展了一系列的员工培训和激励活动，着力提升员工的职业素养和服务意识。
在客户关怀方面，我们不断完善了乘客服务设施，积极参与社会公益活动，赢得了社会各界的一致好评。
三、存在问题总结在工作总结中，我们也要客观认识存在的问题，以便下一步的持续改进。
首先是运营成本方面，人工成本和燃油成本的不断上涨，对我们的运营造成了一定的压力。
其次是客户维护方面，一些乘客对我们的服务质量存在不满意的情况，需要我们进一步加大服务力度。
最后是技术保障方面，虽然我们已经进行了车辆的智能化改造，但在车辆故障处理和维修保养方面还存在不足，需要我们进一步提升技术保障水平。
四、未来发展规划展望未来，我们要在全面总结去年工作的基础上，进一步完善各项工作。
首先是要进一步加大系统化的客户服务力度，同时不断加强团队建设和员工激励，确保员工积极性和创造性的充分发挥。
其次是要进一步加强科技创新和绿色环保工作，引进更多的新能源车辆，推动智能化运营。
公交车队季度工作总结范文
公交车队季度工作总结范文公交车队季度工作总结。
在过去的季度里，我们的公交车队取得了许多成绩。
我们在提高服务质量、安全管理和员工培训等方面都取得了显著进展。
在这篇文章中，我们将总结我们的工作成绩，并展望未来的发展方向。
首先，我们在提高服务质量方面取得了显著进步。
我们加强了车辆的维护保养工作，确保车辆的运行状态良好。
我们还对司机进行了培训，提高了他们的服务意识和驾驶技能。
这些举措使我们的乘客能够享受到更加安全、舒适的乘车体验。
其次，我们在安全管理方面也取得了显著成绩。
我们加强了车辆的安全检查和维修工作，确保车辆在道路上行驶时不会出现故障。
我们还建立了健全的安全管理制度，加强了对司机的安全培训和监督，有效地降低了交通事故的发生率。
最后，我们在员工培训方面也取得了一定的成绩。
我们为司机提供了专业的培训课程，帮助他们提高了驾驶技能和服务意识。
我们还加强了对员工的管理和激励，使他们更加积极地投入到工作中。
展望未来，我们将继续努力，进一步提高服务质量，加强安全管理和员工培训。
我们将不断改进管理制度，加强内部沟通，提高工作效率。
我们将积极应对市场竞争，不断提升公交车队的竞争力。
我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的公交车队一定会有更加美好的未来。
总之，过去的季度里，我们的公交车队取得了许多成绩。
我们在提高服务质量、安全管理和员工培训等方面都取得了显著进展。
展望未来，我们将继续努力，为乘客提供更加安全、舒适的出行体验。
我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的公交车队一定会有更加美好的未来。
公交车队的年终总结示例7篇
公交车队的年终总结示例7篇第1篇示例：公交车队的年终总结示例一、工作回顾本年度，我车队在公司的正确领导下，充分发挥团队精神，积极配合运营管理部门的工作，稳定完善了公交车队的运营体系。
在全年的运营过程中，我们共完成行驶里程XXXXX公里，为乘客提供了高效、安全、舒适的出行服务。
二、工作亮点1. 安全保障：本年度，我车队全员高度重视车辆安全，严格执行安全规程，加强了车辆检修、维护等方面的工作，确保了行车安全。
在全年的运营过程中，未曾发生重大交通事故，安全记录良好。
2. 服务质量：我们始终坚持以乘客满意为宗旨，努力提升服务水平。
车队全体员工积极主动，服务态度热情周到，严格执行乘车规程，有效保障了乘客的出行体验，得到了广大乘客的好评。
3. 运营管理：在年度运营过程中，我们不断优化线路规划，调整班次密度，合理调配车辆资源，有效提高了运营效率，降低了运营成本。
通过智能化管理系统的运用，提高了工作效率，进一步提升了运营管理水平。
三、存在问题1. 人员素质：部分员工服务态度不够热情，存在服务意识不强的情况。
需要进一步加强员工培训和教育，提高员工素质和服务水平。
2. 车辆管理：部分车辆存在维修保养不及时、保养质量不到位等问题，需要加强车辆管理，确保车辆运行安全稳定。
3. 线路规划：部分线路运行效率较低，班次密度不合理，需要进一步优化线路规划，提高运营效率。
四、工作展望未来一年，我们将继续秉承“安全第一、服务至上”的宗旨，进一步完善公交运营管理体系，强化员工培训，提高服务质量。
加强车辆管理，优化线路规划，提高运营效率，实现车队的可持续发展。
在新的一年里，我们将全力以赴，为广大乘客提供更加便捷、舒适的出行服务，努力打造优质公交品牌，以更加优质的服务回报社会，为城市交通事业的发展贡献力量。
愿我们的公交车队在新的一年里再创佳绩，共创美好未来！第2篇示例：公交车队的年终总结一年匆匆而过，岁月如梭，转眼间已到了公交车队的年终总结时刻。
公交车队年终工作总结_车队年终工作总结
公交车队年终工作总结_车队年终工作总结今年公交车队在上级部门的正确领导下，紧紧围绕服务大众的目标，努力工作，各项任务取得了显著成绩。
现将本年度工作总结如下：一、工作完成情况1.安全工作公交车队始终把安全生产放在首位，加强了员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力；完善了车辆的安全保障设备，加强了技术维护，并制定了科学合理的行车路线，有效防范了各种安全事故的发生。
2.运营管理针对乘客需求的不断变化，公交车队加大了运力投入，增加了车辆的运营频次，提高了服务水平。
通过精细化管理，减少了运营过程中的故障和事故，提高了车辆的运行效率。
车队还优化了运营线路，开辟了一些新的线路，满足了乘客的出行需求。
3.文明服务公交车队强化了服务意识，确保了乘客的出行舒适和安全。
在每辆公交车上都设立了投诉箱，方便乘客反映问题；加强了驾驶员的文明驾驶培训，提高了服务质量和形象。
车队还积极参与社区活动，组织了一些公益活动，增加了车队与社会的互动和交流。
4.团队建设公交车队注重团队建设，通过组织各类培训和交流活动，提高了员工的技能和素质。
加强了部门之间的合作和沟通，实现了信息共享和资源共享，提高了工作效率。
车队每月组织一次团队活动，增强了员工的凝聚力和集体荣誉感。
二、存在的问题1.车辆老化程度较高，需要加大更新力度；2.驾驶员的文明驾驶意识有待进一步加强；3.乘客对公交车队的满意度还有待提高；4.队伍结构不够合理，一些职位缺编。
三、改进措施1.加大车辆更新力度，更新老旧车辆，提高运行效率和服务品质；2.加强驾驶员的培训和教育工作，提高他们的服务意识和文明驾驶技能；3.加大宣传力度，通过广告和宣传活动，提高公众对公交车队的认知度和满意度；4.优化队伍结构，合理安排人员，提高工作效率。
四、展望未来公交车队将进一步加强自身建设，提高服务质量和水平。
加大对员工的培训力度，提高他们的素质和能力；加强与社会各界的合作，争取更多的资源和支持；加强与乘客的沟通和互动，满足他们的需求，并不断优化运营线路，开辟新的线路。
公交车队年终工作总结最新5篇范文(最新)
公交车队年终工作总结一：20__ 年车队年终总结不知不觉中，新的一年已经飘然而至，在这新、旧年交替之即，我们不但要总结过去一年的成绩与失误，也要确定下一年的工作目标，制定下一年的工作计划。
经过李家塔煤矿车队全体员工的共同努力，车队实现了全年生产安全无事故。
在各单位的紧密配合下，顺利地完成了煤矿下达的各项任务，也取得了可喜的成绩。
现简要对全年的工作做以下方面的总结一、狠抓安全，绝不放松车队在煤矿生产中承担着特殊而艰巨的工作任务，它是安全生产的先行者，在煤矿生产中占据着不可替代的地位。
为了保障煤矿生产顺利进行，车队管理人员狠抓安全，针对井下特殊环境对司机进行安全教育和严格管理。
为加强安全教育，针对部分司机对井下环境不够熟悉的情况，车队每班班前会都对机动车驾驶员进行车辆安全教育及安全操作的培训，增强司机的安全意识和操作技能。
当遇到井下巷道发生变化时，车队领导及时的对机动车驾驶员进行行车路线的培训，以保证司机顺利完成运输任务。
在公司领导的指导下车队建立了《车辆运行管理制度》，明确规定了驾驶员在运送人员、运送物料时的安全行为，以及车辆的停放，保养规范。
用严明的纪律规范了司机的行为，在每班司机上岗前车队司机都必须接受安检人员的检查，严禁酒后开车、严禁疲劳开车，一经发现严肃处理。
有效避免了由于人的不安全行为而导致的恶性事故发生。
同时，我队每周都要进行车辆安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作。
每天队领导都要进行现场监督和现场管理，发现问题及时改进。
二、加强车队管理，提高工作效率车队按照相关规定对司机进行严格要求，保证所有司机全部持有国家颁发的驾驶执照及矿发放的入井车辆操作证，并要求其实际操作技能合格、身体健康、视力正常，避免由于司机自身因素给正常生产造成影响，同时也减小了发生意外事故的几率。
经过车队管理人员的努力培训和细心甄别，车队所有司机全部符合要求，而且在半年工作中没有发生一起意外事故。
为煤矿安全生产做出了应有的贡献。
2024年公交车队工作总结
____年公交车队工作总结一、工作概况____年是公交车队运营中的一年，本年度公交车队共运营365天，总共完成了xxxx万公里的里程，为市民提供了高效、便捷的交通服务。
公交车队按照运营计划，合理安排班次和路线，提供安全、舒适的出行环境，取得了较好的运营成绩。
二、运营管理1.人员管理公交车队注重人才培养和激励机制的建立。
在____年，我们进一步加强了员工培训，提升了队伍整体素质。
通过组织多项培训活动，提高了员工的专业技能和服务意识，使之能更好地为市民提供优质的交通服务。
2.车辆管理车辆管理是公交车队运营的重要组成部分。
____年，我们加强了车辆的维修保养工作，定期对车辆进行检查和保养，确保车辆的正常运行。
同时，我们采用新能源公交车替换了部分老旧车辆，提高了车队的绿色环保水平。
3.班次和路线优化公交车队根据市民出行需求和交通规划调整了部分班次和路线，提供更为便捷的交通服务。
我们根据线路的客流情况和繁忙时段的需求，调整了运营车辆的数量和班次，保证了市民出行的准时性和舒适性。
三、服务质量1.乘客满意度调查为了了解市民对公交车队服务的评价和需求，我们定期进行乘客满意度调查。
2019年度调查结果显示，公交车队的服务质量得到了大部分乘客的认可，但也存在一些问题，例如站点秩序不够井然、车辆拥挤等。
针对这些问题，我们加强了站点管理和车辆调度，提升了服务质量。
2.车队形象提升为了提高公交车队的形象，我们进行了一系列形象宣传活动。
通过加强宣传力度，提高市民对公交出行的认可度和信任度，增加了公交车的客流量，提高了车队的经济效益。
四、安全管理1.安全培训____年，公交车队继续加强安全培训工作。
通过开展安全教育和培训，增强了员工的安全意识和应急处置能力，有效减少了交通事故的发生率。
2.车辆安全检查公交车队按照规定进行了车辆安全检查工作，确保车辆的安全性能。
车辆的安全性能对于保障乘客出行安全至关重要，我们通过加强检查的力度，及时发现并解决了车辆存在的安全隐患。
公交车队每月工作总结
公交车队每月工作总结
一、重点工作：
（1）加强安全教育，确保行车安全。
不定期组织驾驶员对《道路交通安全法》的学习，针对春节期间市区内道路大量整改、封道，组织驾驶员认真学习、熟悉路况。
对车辆的安全工作，做到防范在先，常抓不懈，警钟常鸣。
确保全年安全行车无重大交通责任事故发生。
（2）增强节约意识，严格控制车辆维修、换件、用油等费用，杜绝各类浪费现象发生。
（3）认真做好职工全年服务工作用车，保证职工全年度的通勤及外出等用车服务；
（4）加强固定资产管理工作，确保车容车貌状况良好，使车辆做到定期维护，按时保养，全年完成全部车辆年度检测，使车辆检测一次性通过；
（5）、做好员工的相关培训工作，认真应对集团的监督、检查和考核。
（6）加强政治学习，坚持党风廉政、反腐倡廉。
认真做好科学发展观的学习落实工作。
突出特色创新，做好服务工作；
（7）、完善、充实车队有关规章制度
二、日常工作：
（1）继续保证每次出车详细登记，仔细核算。
（2）坚持安全检查工作，保证无火险现象发生。
（3）、安排好每天的固定工作，调整好临时出车任务。
做好车辆相关的管理工作：
1、做好车辆日常保养工作，
2、做好车辆年度检验工作，
3、做好车辆各种证件的办理工作和管理工作。
公交车队工作总结范文三篇
公交车队工作总结范文三篇公交车队工作总结篇一201X年第一季度，在公司的正确领导下，车队经营管理班子带领全体员工团结一心，以集团改制为契机，深化客运市场调查，开展"BI'活动、"流淌红旗小组'、"巾帼文明示范岗(车组)'等多种形式的劳动竞赛活动，全面推动以乘客为中心的优质服务活动。
提高员工的平安意识和创收意识，各项工作有所进展。
据1-3月份统计，主要指标完成状况如下：1、车队配车55台，其中，其中冷巴38辆，普巴17辆，车辆完好率为98%。
2、共有79个台班，其中双班48个台班，单班31个台班深圳深公交车队半年总结调度工作流程半年总结范文下载，工作车率为98%。
3、方案营运里程公里，实际完成营运里程万公里，完成方案的%。
较上年同期增长个百分点。
4、方案营运收入万元，实际完成营运收入万元，完成方案的%，较上年同期增长个百分点。
5、方案完成6、平安四大指数全部达标：事故率0.5%、经损率0.9%、伤人率0.5%、亡人率为0。
6、工伤事故1宗，治疗费600元。
7、路查路控6684台/次。
查处违章50宗，违章率0.007%。
8、无服务事故和有理投诉，两率达标。
9、节省燃油113.7升、材料约1.63万元，。
综上所述，我们主要做了以下几方面工作：一、调动一切乐观因素，抓好营运生产工作。
1、重新制定了车队安排方案。
据206、K206、线的不同劳动强度、客流特点等因素，对完成趟数与趟值、单班与双班、冷巴与普巴进行了调整。
油、材料考核调整为300元/人。
使新的安排方案更趋合理性，体现了按劳取酬、多劳多得的安排原则，调动了员工的工作乐观性。
2、1月份连续开展了"流淌红旗小组'和"巾帼文明示范岗(车组)'的劳动竞赛活动，得到了公司工会的大力支持，活动的评比条件：平安服务占30%、营运生产占30%、工作质量占15%、服务质量车辆卫生占15%、车辆成本占10%。
公交车队工作总结
公交车队工作总结(2)推荐文章个人工作总结【1200】字热度：关于市场营销年终工作总结热度：年终个人工作总结最新热度：优秀部队上半年工作总结热度：优秀企业办公室年终工作总结热度：公交车队工作总结篇三在公司和厂领导的关怀下，城郊选煤厂车队走过了2015年，迎来了崭新的2016年。
在过去的一年里，车队全体职工“用心做事、追求卓越”，坚持走科学发展的道路，紧跟公司的发展步伐，争优创先。
在厂领导的正确领导以及在全体职工的共同努力下，圆满完成了全年的各项工作任务，为城郊选煤厂的可持续发展做出了应有的贡献，回顾过去的一年，把全年工作总结如下：一、加强管理，实现安全生产零事故。
一年来，我们车队按照年初公司和厂既定的安全目标和思路，把安全工作作为一切生产活动的主题，坚持不懈，常抓安全，坚持“三不生产”的安全生产原则，确保了全年安全生产无事故。
1、强化安全意识、重教育，确保安全生产。
要确保安全生产，首先就要强化安全意识，让职工内心深处认识到安全生产的重要性。
时刻增强职工自主保安意识，让职工切实从“要我安全”到“我要安全”的转变。
增强安全意识首先加强职工的安全思想教育。
我们每周都有一天专门的安全学习日，利用学习日对职工进行不间断的安全思想教育，强化其安全意识。
学习日设专人讲课，除了讲解必要的安全生产知识外，还着重学习上级下发的各类文件。
让职工及时领会上级精神，帮助职工认清当前形势，以利于职工与上级保持高度一致。
我们利用现代科技通讯手段，在车队内部建立飞信群，及时的向职工发送生产中需注意的安全事项，让职工随时随地掌握安全动态，时时刻刻做到警钟长鸣。
车队还坚持让职工撰写发生在自己身上的事故案例，通过在安全例会上宣讲，不仅职工自己能更好的提高安全意识，也能给他人带来很好的警示作用，用真真实实的案例和血淋淋的事实，唤醒职工的自主保安意识。
2、加强现场管理、增效果，确保安全生产。
要保证生产安全，现场管理是关键。
再完善的安全条例，只有落实到生产现场才有效，否则就只能是纸上谈兵。
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2020公交车队工作总结文档Contract Template公交车队工作总结文档前言语料：温馨提醒，报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
按性质的不同，报告可划分为：综合报告和专题报告；按行文的直接目的不同，可将报告划分为：呈报性报告和呈转性报告。
体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后，对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】公交车队工作总结篇一201X年第一季度，在公司的正确领导下，车队经营管理班子带领全体员工团结一心，以集团改制为契机，深入客运市场调查，开展“BI”活动、“流动红旗小组”、“巾帼文明示范岗(车组)”等多种形式的劳动竞赛活动，全面推动以乘客为中心的优质服务活动。
提高员工的安全意识和创收意识，各项工作有所进展。
据1-3月份统计，主要指标完成情况如下：1、车队配车55台，其中，其中冷巴38辆，普巴17辆，车辆完好率为98%。
2、共有79个台班，其中双班48个台班，单班31个台班深圳深公交车队半年总结调度工作流程半年总结范文下载，工作车率为98%。
3、计划营运里程公里，实际完成营运里程万公里，完成计划的%。
较上年同期增长个百分点。
4、计划营运收入万元，实际完成营运收入万元，完成计划的%，较上年同期增长个百分点。
5、计划完成6、安全四大指数全部达标：事故率0.5%、经损率0.9%、伤人率0.5%、亡人率为0。
6、工伤事故1宗，治疗费600元。
7、路查路控6684台/次。
查处违章50宗，违章率0.007%。
8、无服务事故和有理投诉，两率达标。
9、节约燃油113.7升、材料约1.63万元，。
综上所述，我们主要做了以下几方面工作：一、调动一切积极因素，抓好营运生产工作。
1、重新制定了车队分配方案。
据206、K206、线的不同劳动强度、客流特点等因素，对完成趟数与趟值、单班与双班、冷巴与普巴进行了调整。
油、材料考核调整为300元/人。
使新的分配方案更趋合理性，体现了按劳取酬、多劳多得的分配原则，调动了员工的工作积极性。
2、1月份继续开展了“流动红旗小组”和“巾帼文明示范岗(车组)”的劳动竞赛活动，得到了公司工会的大力支持，活动的评比条件：安全服务占30%、营运生产占30%、工作质量占15%、服务质量车辆卫生占15%、车辆成本占10%。
对“流动红旗小组”获得者给予200元的现金奖励和流动红旗一面。
对“巾帼文明示范岗”获奖的车组给予200元以下的物质奖励。
调动了全体员工参与热情和工作积极性，有效地调动小组之间和车组之间竞争向上的团结协作精神，达到了整个车队和协的工作氛围。
3、由车队长备课，组织全体员工学习《现代企业制度与公交集团改制》、《XXX公司薪酬制度》《车队奖金分配方案》《员工分类考评》的专题讲座，使员工认识到集团改制后，员工不是主人，而是公司的雇员，使员工认识到我们的工资是来自于优质服务，乘客的认同，是乘客给的。
使员工认识到多劳多得、节约有奖的分配原则，分类考评使员工认识到工作危机感。
4、每月坚持车队长、助理、调度员、车组长带休息员工、生物钟低潮的员工到布吉海关轮流值班，二次合理调度车辆，疏导交通，帮助驾驶员验票，有效缩短了车辆的上下客时间，提高了车辆的满载率和周转率，为车队的创收发挥作用，同时在员工中起到了表率作用和对管理层的认同感。
5、对有问题的员工进行个别沟通，重点转化培养，打破其“小帮派”的帮头地位。
把他的工作能力、沟通能力、组织领导能力发挥到车队工作上来。
如XXX同志，以前对车队管理有对立性，而现在被任命为老员工多、问题多的中海站车组长，对车队提出很多合理化的建议，这些建议都被采纳;老员工XXX干在炎热的气候下，主动提出开普巴单班车。
这些员工都在车队发挥了榜样作用。
6.3月份组织调度员、公交车队范文下载驾驶员对沿线进行细致的客流调查，并写了一份营运分析报告给营运部，有些建议被采纳，将XXX线全部车辆从XX站发往XX村，既满足了XXX发展商的要求，又使原本就竞争激烈的市场稳定了营收，保持月营收在47万元左右。
通过以上的工作措施，完成公司下达的营收、里程任务。
二、认真抓好“安全的预前管理和培训工作”，牢固树立“安全就是效益”的观念。
1、车队在“四点二线”(即XX、XX、XX、XX)，管理人员少，管理幅度大的情况下，制定了针对性、适用性、操作性较强的《车队管理细则》，规范员工的行为。
实行了车组长、调度员、机务管-理-员的月工作信息汇报制度，能及时地反映组员的思想动态，营运调度中出现的问题，车辆的技术、材料节超等情况，为车队下月工作安排提供了客观数据，排除了工作中可能出现的各种安全隐患。
2、认真开展好各项劳动竞赛。
在开展“迎春运、保安全、创效益”百日劳动竞赛中，被公司评为安全达标车队。
今年的全国第三届“安全生产活动月”的活动中，无安服事故，通过这些活动的开展，使车队预前防范工作落实到了实处，如“五一”黄金周前3天，车队就对全部车辆做好认真、细致的检查工作及排除安全技术隐患，公交车队范文下载并对员工做了总动员，要求他们支援XXX车队时特别注意安全，安全才能出效益，在这期间，我队途中无一车辆抛锚，无一发生安服事故。
每天晚上都是零时以后才收班，无一员工叫苦叫累，充分体现了全队员工的敬业精神。
1-3号就完成营收到28万多元。
3、坚持制度、做好员工的转化工作。
⑴对新调入我队的问题员工，采取个别谈话、写保证书等措施，在大会上强调，再次知错不改时同样要终止劳动用工合同，有效地抑制了干好干坏一个样的心理。
使全体员工起到了警戒作用。
⑵对正式工、老员工、车队管理人员违反公司、车队的管理制度时，一视同仁地按规处理。
如老员工谭杰文违反营运制度，写检讨、认识，并按章处罚。
调度员候宝琴管理心态不正确，处事欠妥同样受到车队严肃处理。
并找其谈话，公交车队范文下载使她转变管理观念。
现在已有了明显进步。
⑶从五月份起，XX站调出了7台金龙冷巴车，乘客反映较大，这几台车的司机都是老员工，一下从开冷巴改为开普巴思想转不过弯来，意见也很大，有的甚至鼓动乘客投诉车队、公司，给车队的工作带来了被动局面。
通过车队长和全体管理人员做过细的思想转化工作，使他们明白个人与企业是共同体，“一荣俱荣、一损俱损”的道理。
在六月份连续高温的气候下，他们无一退缩。
3、加强路查路控和培训工作。
⑴在查车中及时发现问题，消除隐患，1-6月份共查车6684台/次查处违章50人/次。
公司督导队共查处违章4人次，查处违章力度的明显加强，遏制了违章行为，较好地防止了事故的发生。
⑵把好驾驶员的“入门关”，上半年车队共调入新司机三人，自培实习司机六人。
在培训期间对她们严格要求，他们中一部分人已单独驾驶车辆，如XXX等。
共举办安全培训班9期、127人参加。
参加公司培训班5期、30人参加。
⑶落实安全会议制度，对请假的员工定于每月20日补会，使安全会议精神落实到每一个员工。
通过落实以上的各项措施，使车队安全四大指数全部达标。
三、以“BI”活动为契机，认真落实“净、畅、宁”工程，抓好服务工作，提升企业形象。
1、通过每月定期开展“BI”公交车队范文下载的演练活动、“BI”知识竞赛活动，使我队的优质服务工作有了明显提高，好人好事层出不穷。
半年来，收到表扬信1封，来电表扬2次，好人好事5宗，无有责投诉。
2、“BI”活动期间，车队不断涌现出一些感人的事迹。
拾金不昧的现象层出不穷。
如：XXX拾到手机分别上交给车队，同时找到失主前来认领。
XXX同志在车上拾到手提电脑一部，立即通知失主前来认领。
员工的这些行为，得到了乘客的肯定，他们说：“坐XXX的车就是有安全感”。
BI活动开展，使司机学会运用微笑和忍耐来化解与乘客的纠纷，从被动的服务变为主动的服务。
3、严格执行公交车辆卫生清洁制度，由于XXX总站没有清洁人员，车队要求驾驶员到站时必须打扫，管理人员随时跟踪检查，发现问题及时整改并按章处罚，共检查车辆卫生1500多台次，强制整改70多台次，通过努力，经市运输局多次检查，车容车貌、车辆卫生全部合格，被公司推荐为“百日清洁公交车”达标车队。
四、做好后勤保障工作。
1、抓好车辆技术保障工作：⑴大胆授权，激发机务人员的工作积极性。
车辆技术状况好坏，直接影响到车队的经营效益和服务水平，抓好车辆保养、司机的“三检”和每周“两次例检”工作，杜绝病车上路营运。
车辆的例检和日常保养维护显得特别重要。
上半年共例检车辆2797台/次。
查出隐患293台/次，全都合格后出车营运。
杜绝了事故锚头。
车队大胆地将对司机的监督工作授权给机务班，对一些因违反操作规程而引发的故障、机件的损坏要追查原因，通报批评;对车辆的碰刮要由机务班先进行“估价”，再进行维修;对操作较差的司机，由机务班提供要其培训的建议，凡是涉及到车辆技术方面的问题，都以机务班的决定为主。
⑵加强成本管理，公交车队范文下载降低材料消耗。
车辆的材料成本直接影响到车队的利润指标，加强材料管理，降低成本是提高效益的有效途径。
为此，车队健全了维修物料、油料、轮胎专人责任制，确保了账目清楚、账务相符。
通过半年的努力，机务班节约材料1.62万元，顺利完成了上半年的各项指标。
2、生活后勤保障工作：⑴时刻监督布吉食堂饭菜质量，如有问题立刻与食堂和公司后勤部联系并及时解决。
⑵从5月份开始，车队每周煲凉茶2～3次。
⑶发现员工心情不好，家庭出现纠纷，上班有情绪不利于安全，便主动找其谈心，如XXX闹离婚、XXX家小孩烧伤等。
使他们都感觉到了大家庭的温暖，更加努力工作。
五、综合治理、消防工作。
1、车队成立了“综合治理”小组、生产安全紧急救援小分队，定期每周两次对车辆、公交车队范文下载场站的消防器材进行检查，共自查消防器材2736台/次，查出灭火器喷管老化8支，并及时更换;定期对员工进行消防知识培训，监督、指导机务员正确使用电源、火源、易燃易爆物品分类存放，半年来未发生消防、治安事件。
2、3月21日驾驶员XXX同志在XX总站上班时间，因上厕所不小心头部撞到了墙上铁质的纸巾桶，造成头部受伤的工伤事故后，做好了事故“四不放过”的原则，以此次工伤事故为案例进行分析，教育员工吸取教训，加强自我防范，保护自己，防止类似事故的发生。
六、对外的协调工作。
1、队管人员主动与XXX、居委会和业主委员会协调好场站的租用、维修及辖区内治安等工作。
公交车队范文下载2、X队长带领队长助理亲自前往XXX物业管理处负责人就冷巴换普巴的问题上，公交车队范文下载做了大量的解释工作。
3、队管人员经常到XXX协调车辆优先、方便乘客免下车检查以及警民-联谊活动等工作。
4、队管人员常到XXX站对驻守XX路路段的XX交-警大队民-警进行座谈，同时与XX交-警中队、XX派出所、公交分局XX二中队、XX四中队的民-警加强沟通。