发生医疗纠纷该处理

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医疗纠纷处理方法

医疗纠纷处理方法

医疗纠纷处理方法
医疗纠纷处理方法可以包括以下几个步骤:
1.寻求沟通和协商:患者和医生可以尝试进行沟通和协商,解释各自的立场和理解,并尝试找到解决问题的方法。

2.申请医疗仲裁:如果沟通无法解决争议,患者可以向医疗机构申请医疗仲裁,由专业的仲裁机构或者专家进行调解和裁决。

3.举报投诉:患者可以向有关部门投诉医疗机构或医生的行为,并提供相关证据和材料。

4.起诉法律程序:如果上述方法无法解决纠纷,患者可以考虑起诉进行法律程序。

患者可以选择聘请律师,准备相关证据,并通过法律途径解决争议。

需要注意的是,不同国家和地区的医疗纠纷处理方法可能有所不同,具体的操作程序和法律途径可以根据当地的法律法规进行决定。

此外,避免医疗纠纷的最佳方法是提高医生的专业素质和医疗质量,以及加强医患沟通和信任的建立。

医疗纠纷应急处理预案(三篇)

医疗纠纷应急处理预案(三篇)

医疗纠纷应急处理预案医疗纠纷是医患关系中非常重要的问题,一旦发生,需要及时、有效地处理,以维护医患关系的和谐和社会稳定。

下面将介绍一份医疗纠纷应急处理预案,以供参考。

一、紧急情况处理1. 在医疗纠纷紧急情况下,首先要及时稳定患者情绪,避免事态扩大。

2. 立即向相关部门报告并启动应急方案,必要时寻求公安部门的支持。

3. 尽快启动内部调查程序,查明事实真相,保障医院声誉和医疗安全。

二、内部处理程序1. 成立专门的医疗纠纷处理小组,由医务人员、法律顾问等组成,负责调查和协调处理工作。

2. 必要时可邀请第三方机构或专家参与调查,确保客观公正。

3. 制定详细的处理方案和时间表,及时跟进处理进展,确保问题得到妥善解决。

三、外部沟通与协调1. 主动与患者及其家属沟通,了解他们的诉求和意见,尽量化解矛盾。

2. 与相关政府部门、媒体等及时沟通,保持信息透明,防止不良影响扩大。

3. 针对医疗纠纷,及时向患者提供赔偿或其他补救措施,尽量减少损失。

四、后续工作与总结1. 处理完毕后,及时总结经验教训,完善医院管理,防止类似事件再次发生。

2. 坚持向社会公开事实真相,提高医疗纠纷处理的透明度和公正性。

3. 不断完善医疗纠纷处理预案,提升医院的危机处理能力和应急响应水平。

这份医疗纠纷应急处理预案,以科学、谨慎、有效的方法处理医疗纠纷,保障医院和患者的权益,维护医患和谐关系,提升医院的声誉和社会形象。

愿每个医疗机构都能借鉴以上经验,建立更加完善的医疗纠纷处理体系。

医疗纠纷应急处理预案(二)1. 引言医疗纠纷是指患者或其家属与医疗机构或医务人员发生的因医疗行为引发的争议。

医疗纠纷可能给双方带来巨大的经济和声誉损失,因此,建立一套完善的医疗纠纷应急处理预案是非常必要的。

本文将就医疗纠纷的应急处理进行详细阐述,并提出一个应急处理预案,以供参考和实践。

2. 医疗纠纷的种类和原因医疗纠纷可以分为以下几类:1) 医疗事故引起的纠纷:包括手术失误、药物过敏、医疗器械问题等。

医疗纠纷的处理方法

医疗纠纷的处理方法

医疗纠纷的处理方法医疗纠纷是指患者与医疗机构或医务人员之间因医疗行为产生的争议或纠纷。

医疗纠纷处理的目标是维护患者合法权益,实现公正解决争议。

下面是医疗纠纷处理的相关参考内容。

1. 引导双方进行沟通解决在医疗纠纷发生之初,应尽早引导双方进行沟通。

医疗机构和医务人员应主动与患者或其家属进行交流,倾听他们的诉求和不满意之处。

同时,患者或其家属也应理性表达自己的想法和感受,以求达成相互理解和妥协。

这一步骤有助于缓解紧张气氛,避免矛盾进一步升级。

2. 寻求第三方协调如果双方之间无法通过沟通解决纠纷,可以寻求第三方的协调。

第三方可以是医疗机构内部的独立调解机构,如医疗纠纷调解委员会或医患沟通协调组。

也可以是外部的医疗监督机构、卫生行政部门、消费者协会等。

3. 提交医疗事故鉴定申请如果患者认为自己是因为医疗事故而产生纠纷,可以向相关部门提交医疗事故鉴定申请。

医疗事故鉴定是通过专业的鉴定机构对医疗事故进行调查和评估,确定事故原因和责任。

根据医疗事故鉴定结果,可以进一步协商解决纠纷或采取法律途径追究责任。

4. 寻求法律支持对于严重的医疗纠纷,患者可以寻求法律支持。

可以咨询专业的医疗纠纷律师,了解相关法律规定和途径。

在法律程序中,可以通过调查取证、提起诉讼、申请仲裁等手段来维护自己的权益。

5. 进行专业评估在处理医疗纠纷过程中,双方可以委托专业的评估机构进行相关检查和评估。

专业评估可以提供更客观的意见和结果,有助于解决纠纷。

评估结果可以作为调解、仲裁或诉讼的依据之一。

6. 提出合理的赔偿要求如果经过调解、协商或鉴定等过程,医疗机构或医务人员确实存在过错,并且导致了患者的损失,患者可以根据损失程度提出合理的赔偿要求。

赔偿可以包括经济损失、精神损害赔偿、医疗费用和护理费用的退还等。

7. 注重预防和改进医疗纠纷处理不仅仅是解决当前的争议,更重要的是通过纠纷的处理,提高医疗质量和安全水平,防止类似的纠纷再次发生。

医疗机构和医务人员应借鉴纠纷经验,改进工作流程和管理机制,提高医疗服务的质量。

发生医疗纠纷应急预案及处理流程

发生医疗纠纷应急预案及处理流程

发生医疗纠纷应急预案及处理流程医疗纠纷是指在医疗活动中,患者或其家属与医疗机构或医务人员就诊疗行为、服务质量或收费等方面存在分歧,导致双方产生纠纷。

医疗纠纷可以表现为患者对医疗机构的诊疗行为提出质疑,要求医疗机构承担责任,或者要求经济赔偿等。

为了妥善处理医疗纠纷,医疗机构应制定一套完善的医疗纠纷应急预案及处理流程。

本文将为您详细解析医疗纠纷应急预案的处理流程,帮助您在遇到医疗纠纷时能够快速、准确地应对。

一、发生医疗纠纷时的应急措施1.保持冷静:当发生医疗纠纷时,医疗机构首先要做的就是保持冷静,及时了解纠纷的起因、经过,并迅速采取相应的处理措施。

2.立即报告:发生医疗纠纷后,医疗机构应立即向相关部门报告,如医务科、护理部、医院办公室等。

同时,要迅速组织相关人员进行调查、取证,以便为后续处理提供依据。

3.保护现场:在医疗纠纷处理过程中,医疗机构要确保现场不被破坏,保留好相关物证,以便后续进行调查。

4.积极沟通:医疗机构要主动与患者或家属沟通,了解他们的诉求,对患者的疑问要给予耐心、详细的解答。

同时,要做好解释工作,让患者或家属了解医疗过程和可能的风险。

5.及时处理:医疗机构要根据纠纷的性质和程度,采取相应的处理措施。

对于轻微的纠纷,可以通过解释、道歉等方式进行处理;对于严重的纠纷,可能需要通过法律途径解决。

二、医疗纠纷的调查和处理1.成立调查组:医疗机构应成立一个由医务科、护理部、医院办公室等部门组成的调查组,负责对医疗纠纷进行调查和处理。

2.收集证据:调查组应收集与医疗纠纷相关的证据,包括病历、检查报告、医疗记录等。

同时,要了解患者的主诉和诉求,了解纠纷的原因和过程。

3.分析原因:调查组应对医疗纠纷的原因进行分析,找出医疗机构在诊疗过程中可能存在的问题,如诊疗行为的失误、服务质量的不足等。

4.制定处理方案:根据调查结果,医疗机构应制定相应的处理方案。

对于轻微的纠纷,可以通过解释、道歉等方式进行处理;对于严重的纠纷,可能需要通过法律途径解决。

处理医疗纠纷的主要方法

处理医疗纠纷的主要方法

处理医疗纠纷的主要方法
1.协商解决:在医患矛盾产生之初,医生和患者可以通过协商来解决问题。

医生可以向患者解释医疗方案、风险和后果,患者也可以表达自己的意见和需求,双方通过交流沟通避免纠纷的发生。

2. 第三方调解:如果协商无法解决纠纷,可以寻求第三方调解。

第三方调解可以是专业的调解机构或者是相关部门的调解人员。

通过调解,可以减少双方的情绪冲突,找到中间的解决方案。

3. 仲裁:如果调解无效,可以通过仲裁解决纠纷。

仲裁是一种法律程序,双方同意交给独立的仲裁机构处理,仲裁机构会根据事实和法律判断做出裁决,双方必须遵守。

4. 诉讼:如果以上三种方法都不能解决纠纷,可以通过法律途径来解决。

患者可以向法院提起诉讼,双方会在法庭上进行辩论,最终由法院做出判决。

总之,处理医疗纠纷需要双方保持理性,尽可能通过协商解决,避免情绪冲突,如果无法协商解决,可以寻求第三方调解、仲裁或者诉讼等法律途径来解决。

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出现医疗纠纷怎么处理办法

出现医疗纠纷怎么处理办法

出现医疗纠纷怎么处理办法出现医疗纠纷也是医患双方非常难受的事情,医疗纠纷导致医患关系恶化,给患者带来人身和财产的损失。

那么,出现医疗纠纷怎么处理办法呢?这个时候正确的处理方法非常重要,为了让大家更加了解,针对相关的法律疑问,下面就由我为大家具体介绍关于出现医疗纠纷怎么处理办法的法律知识,供大家参考,希望阅读完后能够对大家有所帮助。

一、出现医疗纠纷怎么处理办法医疗纠纷处理程序之调解首先发生医疗纠纷双方先进行调解,调解的方式有三种,可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。

调解方式如下:1.医患沟通:医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务,应当就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明解释,加强与患方的沟通,消除误会、化解矛盾。

2.调解:医患双方通过沟通,遵循合法、合理、自愿的原则,互谅互让达成一致和解意见的,应当签订协议书,由医、患双方签字盖章。

3.第三方调解。

医疗纠纷可以卫生行政部门第三方来进行行政调解。

第三方处于居中地位,通过规范教育,说服引导当事人在平等自愿的基础上达成调解协议。

医疗纠纷处理程序之司法鉴定如果医疗纠纷不能成功调解,那么可以进行司法鉴定,鉴定是否构成医疗事故,医疗事故等级是多少。

根据司法鉴定结果走法律诉讼程序进行处理。

司法鉴定包括医疗事故技术鉴定和司法鉴定。

一般在三十个工作日内完成。

医疗事故司法鉴定的程序包括委托、受理、鉴定、出庭等。

(一)、委托。

司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托,从事委托请求事项的司法鉴定;非诉讼案件鉴定的受托从其行业规定。

1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。

2、在诉讼案件中,在当事人负有举证责任的情况下,司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。

当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。

(二)、受理。

司法鉴定机构收到委托书后,应对委托人的委托事项进行审核,并作出如下决定:1、对于符合受理条件的,能够即时决定受理的,司法鉴定机构应当与委托人签订《司法鉴定委托受理合同》;2、不能即时决定受理的,应当向委托人出具《司法鉴定委托材料收领单》,在收领委托材料之日起7日内对是否受理作出决定;3、对于不符合受理条件的,决定不予受理的,应当退回鉴定材料并向委托人说明明理由;4、对于函件委托的,司法鉴定机构应当在收到函件之日起7日内作出是否受理的书面答复。

医疗纠纷解决方法

医疗纠纷解决方法

医疗纠纷解决方法
医疗纠纷解决方法通常会包括以下几种方式:
1. 协商解决:当发生医疗纠纷时,双方可以通过协商来解决问题。

双方可以通过面对面或书面对话,听取对方意见,寻找共识,并尽量达成一致意见。

2. 申诉投诉:当协商无法解决问题时,患者可以向相关医疗行政管理部门或卫生计生委投诉,寻求其介入处理。

3. 第三方调解:患者可以选择寻求第三方的调解来解决医疗纠纷。

第三方可以是专业的调解机构、法律专家、医疗纠纷调解委员会等。

4. 司法诉讼:作为最后的手段,患者可以通过向法院提起诉讼来解决医疗纠纷。

法院将根据相关法律法规和事实依法判决,判决结果具有强制执行力。

需要注意的是,在解决医疗纠纷时,患者应尽量保留相关证据,如病历、检查结果、诊断报告等。

同时,可以寻求专业的法律咨询和帮助,以便更好地维护自己的权益。

医疗纠纷处理步骤

医疗纠纷处理步骤

医疗纠纷处理步骤医疗纠纷是指患者与医务人员在医疗过程中发生的争议和纠纷。

这种纠纷往往涉及到患者的健康与生命,对患者和医务人员都具有重大影响和后果。

因此,正确处理医疗纠纷对于保护患者权益和维护医疗秩序具有非常重要的意义。

下面将介绍医疗纠纷的处理步骤。

第一步:调解协商在发现医疗纠纷后,首先应当进行调解协商。

患者可以向医院、卫生行政部门或者相关职能部门提出申请,要求进行调解。

卫生行政部门或者卫生计生委都有专门的医疗纠纷调解机构,由专业的调解人员进行协商和调解。

调解协商的目的是通过双方沟通、协商,达成双方都能接受的解决方案,减少纠纷的发展和危害。

第二步:仲裁或行政处理如果调解协商未能解决纠纷,患者可以向人民调解委员会申请进行仲裁,也可以向卫生行政部门申请行政处理。

仲裁和行政处理都是通过上级机关对医疗纠纷进行审理和决定。

仲裁通常是指向人民调解委员会提出仲裁申请,由仲裁委员会对纠纷进行调查和裁决。

行政处理则是指卫生行政部门对医疗机构进行行政处罚或其他行政措施。

仲裁和行政处理都需要提交相关证据和材料,以便机关进行审理和裁决。

第三步:诉讼如果仲裁或行政处理的结果不能令患者满意,患者可以向法院提起诉讼。

患者可以请律师代理,向法院提交诉讼请求和相关证据。

法院会依法受理案件,进行审理和判决。

患者需要提供充分的证据来证明医疗纠纷的存在以及医务人员的过错。

第四步:执行判决如果法院判决医务人员承担责任或给予赔偿,医务人员必须按照判决执行,进行赔偿或其他必要的处罚。

如果医务人员拒绝执行判决,患者可以向法院申请强制执行。

法院会采取强制措施,确保判决得到执行。

总之,处理医疗纠纷是一项复杂而严肃的任务。

在处理过程中,各方都应保持冷静和理性,充分沟通和协商,以达成双方都能接受的解决方案。

正确处理医疗纠纷,不仅可以保护患者权益和医疗秩序,还能提高医疗服务的质量和效率。

发生医疗纠纷时应急预案

发生医疗纠纷时应急预案

发生医疗纠纷时应急预案
1.发生普通医疗纠纷时,当事医务人员应当立即向科室主任或护士长报告。

科室主任或护士长应当立即到位,及时了解情况,心平气和地与患者或家属沟通,化解矛盾。

如无法解决,必要时,向医务科(总值班)报告。

2.发生重大医疗纠纷时,立即报告科室主任、护士长并逐级上报,医务部接到报告后,立即向分管院长汇报,同时派人赶赴现场组织调查。

非上班时间和节假日发生医疗纠纷,行政总值班在接到科室报告后应尽快组织调查,需医务部协调处理的,应通知医务部工作人员及时到位。

3.发生医疗纠纷的科室,要妥善保管与病情有关的各种原始资料,必要时应在医患双方共同在场的情况下,按规定封存和启封现场实物及相关病历资料。

4.患者在医疗机构内死亡的,按规定将尸体移放太平间或殡仪馆。

医患双方不能确定死因或对死因有异议的,建议患方申请尸检。

5.医务部初步调查并解释协调,未能解决且事态扩大,造成群体性事件,出现摆放花圈、拉横幅、围堵医务人员及工作场所、影响正常医疗秩序时,保卫科应派人员赶赴现场,维护现场秩序,保护医务人员及其他患者的人身安全和医院公共财物的安全。

必要时报警,并向警方提供有关人员违法闹事的证据。

6.公安机关民警到达后,医务部负责向民警介绍纠纷基本情况,与民警共同做好患方的疏导教育工作,引导患方依法处理医疗纠纷。

公安机关依法强制移尸的,医院保卫、后勤部门负责配合。

7.新闻媒体介入纠纷的,由医院办公室负责统一接待,在分管院长协调下,客观公正地公布事实真相和依法处理的态度,争取社会的理解和支持。

发生医疗纠纷时应急预案流程。

医疗纠纷处理应急预案

医疗纠纷处理应急预案

一、预案目的为有效预防和妥善处理医疗纠纷,保障医患双方的合法权益,维护医疗机构的正常诊疗秩序,根据《中华人民共和国侵权责任法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于我院在医疗活动中发生的各类医疗纠纷,包括但不限于医疗事故、医疗过错、医疗延误、医疗损害等。

三、预案组织机构成立医疗纠纷处理工作领导小组,负责组织、协调、指导全院医疗纠纷处理工作。

领导小组下设办公室,负责具体实施和协调。

四、医疗纠纷处理流程1. 医疗纠纷发生时,当事人应立即向医疗机构报告,并积极配合调查。

2. 医疗机构应立即启动应急预案,采取以下措施:(1)保护现场,保留相关证据,包括病历、影像资料、检验报告等。

(2)通知医务科、护理部、医院办公室等相关部门,并报告上级主管部门。

(3)组织相关人员对医疗纠纷进行调查、核实,了解纠纷原因。

(4)根据调查结果,采取相应措施,如调整治疗方案、赔偿损失等。

3. 医疗纠纷处理过程中,应遵循以下原则:(1)公平、公正、公开,依法处理。

(2)尊重事实,尊重科学,尊重患者权益。

(3)保护患者隐私,确保患者信息安全。

4. 医疗纠纷处理结束后,医疗机构应总结经验教训,完善医疗质量管理体系,防止类似事件再次发生。

五、医疗纠纷调解与诉讼1. 医疗纠纷发生后,医患双方可自愿选择调解或诉讼方式解决。

2. 医疗机构应积极配合调解工作,为调解提供必要条件。

3. 医疗纠纷诉讼过程中,医疗机构应依法维护自身合法权益。

六、应急响应措施1. 医疗纠纷发生时,医疗机构应立即启动应急响应机制,确保医疗安全。

2. 医疗机构应组织专业人员对医疗纠纷进行评估,确定风险等级。

3. 根据风险等级,采取相应应急措施,如隔离患者、调整治疗方案、加强监控等。

4. 医疗机构应加强与公安、卫生行政部门的沟通与协作,共同维护医疗秩序。

七、预案培训与演练1. 医疗机构应定期对医务人员进行医疗纠纷处理预案培训,提高应对能力。

发生医疗纠纷应急预案及处理流程

发生医疗纠纷应急预案及处理流程

一、预案背景医疗纠纷是指在医疗活动中,患者或其家属与医疗机构或医务人员就诊疗行为、服务质量或收费等方面存在分歧,导致双方产生纠纷。

为有效预防和处理医疗纠纷,保障医患双方的合法权益,维护医院正常医疗秩序,制定本预案。

二、预案目标1. 提高医务人员应对医疗纠纷的能力,降低医疗纠纷发生率。

2. 及时、有效地处理医疗纠纷,减轻医患矛盾。

3. 保护医院及医务人员的合法权益,维护医院正常医疗秩序。

三、应急预案及处理流程1. 紧急处理阶段(1)保持冷静:医务人员在发生医疗纠纷时,首先要保持冷静,了解纠纷的起因、经过,迅速采取相应措施。

(2)立即报告:医疗机构应立即向医务科、护理部、医院办公室等相关部门报告,同时组织相关人员调查、取证。

(3)保护现场:确保现场不被破坏,保留好相关物证,以便后续调查。

(4)积极沟通:主动与患者或家属沟通,了解他们的诉求,耐心解答疑问,做好解释工作。

2. 调查处理阶段(1)成立调查组:医院应成立由医务科、护理部、法务等部门组成的调查组,对医疗纠纷进行调查。

(2)收集证据:调查组应收集相关病历、检查报告、医嘱等证据,确保证据的完整性和客观性。

(3)分析原因:调查组应分析医疗纠纷发生的原因,明确责任。

(4)制定处理方案:根据调查结果,制定相应的处理方案,包括赔偿、道歉、整改等措施。

3. 善后处理阶段(1)实施处理方案:按照处理方案,对医疗纠纷进行妥善处理。

(2)总结经验:对医疗纠纷处理过程进行总结,分析原因,提出改进措施。

(3)跟踪随访:对处理后的患者进行跟踪随访,了解患者恢复情况,确保处理效果。

四、预案实施保障1. 加强医务人员培训:定期对医务人员进行医疗纠纷应对和处理能力的培训,提高医务人员应对医疗纠纷的能力。

2. 完善医院管理制度:建立健全医疗纠纷预防和处理制度,明确各部门职责,确保预案顺利实施。

3. 加强医患沟通:提高医务人员沟通技巧,加强与患者的沟通,减少医疗纠纷的发生。

4. 加强监督考核:对医疗纠纷处理情况进行监督考核,确保预案有效实施。

处理医疗纠纷的主要方法

处理医疗纠纷的主要方法

处理医疗纠纷的主要方法
医疗纠纷是指患者、家属与医疗机构、医生之间因医疗服务产生的争议。

处理医疗纠纷需要医疗机构与医生积极配合,采取科学有效的处理方法,以保障患者的合法权益。

以下是处理医疗纠纷的主要方法:
1. 协商调解
协商调解是一种非诉讼解决纠纷的方式,双方当事人通过平等协商、讨论达成一致,解决争议。

医疗机构和医生应当积极与患者、家属进行沟通,尊重患者的意愿,通过协商调解化解矛盾。

2. 申请仲裁
仲裁是一种法律程序,通过仲裁委员会对纠纷进行调解,发出裁决书,解决争议。

当协商调解无法达成一致时,患者可以向医疗机构申请仲裁,由仲裁委员会进行调解。

3. 提起诉讼
当以上方法无法解决争议时,患者可以向法院提起诉讼,通过司法程序解决医疗纠纷。

在提起诉讼前,患者应当准备充分的证据,保护自己的合法权益。

4. 采取和解
和解是指当事人自愿达成协议,放弃争议,和解纠纷的方式。

在医疗纠纷中,双方当事人可以通过和解方式达成调解协议,解决争议。

在处理医疗纠纷时,医疗机构和医生应当积极配合,尊重患者的权利,通过有效的处理方法达成调解协议,保障患者的合法权益,维
护医疗秩序。

医疗纠纷处置流程

医疗纠纷处置流程

医疗纠纷处置流程一、定义医疗纠纷是指患方在医院就诊过程中对医疗诊疗行为持有异议而引发的纠纷。

二、适用范围全院临床、医技科室三、流程(一)一般纠纷或投诉1、患者与科室发生纠纷后,科主任、护士长及管床医师应积极协调解决,争取科内化解。

若学科不能解决,可通知医教部或投诉办协调解决。

2、医务科(投诉办)接到患者或家属对我院诊疗行为有异议后,能当场解决的给予协调沟通解决,不能当场解决的要求提供书面材料,便于调查了解情况。

收到材料后告知患方,院方将于 7 个工作日内给出答复意见。

3、医务科(投诉办)将患方提交材料交给当事科室,要求根据患者反映情况查找我院医疗行为有无过错,与患者的损害结果有无相应关系,进行科内认真分析讨论,二天内以书面形式报至医教科(投诉办)。

4、医务科组织人员调查了解情况,调阅病历等相关资料。

及时组织院内分析、病案讨论、死亡讨论等,掌握事实真相,做好协调工作。

5、医务科结合患方提交材料及调查的情况和当事科室提交的诊疗经过的情况说明,提出初步意见,向分管领导汇报。

确因医疗过失给患方造成损害的,将方案向当事科室及当事人反馈,确定解决途径。

6、积极做好与患方协调和沟通的工作,并将医院初步调查意见反馈于患方。

确定医院无过失、无责任的,应将整个诊治过程向患方解释清楚,取得患方的理解。

确定因医疗过失给患方造成损害的,若能与患方达成一致,则签订协议书。

若双方不能达成一致,建议患方到第三方(医调委)调解或走法律程序维护自己的合法权利。

7、在处理纠纷的同时,相关科室应做好随时进入诉讼程序的应诉准备工作。

(二)重大医疗纠纷1、发生重大医疗纠纷(患者死亡、家属聚众闹事等),当班人员应立即通知学科主任,学科主任对事件进行初步调查、沟通后,将相关信息编成汇报短信发给医教部主任、医调办主任及分管院长(信息内容包括:患者姓名、性别、年龄、住址、入出院时间及纠纷情况)。

由分管院长转主要领导并请示是否汇报卫计局和市政府领导。

医疗纠纷处理流程

医疗纠纷处理流程

医疗纠纷处理流程
1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果。

2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并主动接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,纠纷投诉到此终止。

3、医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向当事科室了解情况,与科室主任共同协商解决办法,如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。

如果患者不能接受,请患者就问题的认识和要求提供书面材料,医务科调查落实后提出解决方案,并向分管院长汇报,与患者协商处理意见,如患者接受,处理到此终止。

4、医务科无法解决的医疗纠纷,建议患者或家属按法定程序进行医疗鉴定。

患方不鉴定、不起诉,也不听解释,采取违法行为对我院正常医疗秩序构成影响的,依照卫生部、公安部《关于维护医疗机构秩序的通告》,上报县卫生、公安、司法等部门进行处理。

医疗纠纷处理流程及解决方案

医疗纠纷处理流程及解决方案

医疗纠纷处理流程及解决方案医疗纠纷是指医疗机构和医务人员在诊疗过程中与患者或其家属之间因医疗行为、医疗质量、医疗费用等方面产生的争议。

为了保障患者的合法权益,医疗机构应该建立完善的医疗纠纷处理流程,并采取相应的解决方案。

一、医疗纠纷处理流程1.接待投诉:患者或其家属对医疗机构或医务人员提出投诉,医疗机构应该及时接待并记录投诉内容。

2.初步调查:医疗机构应该对投诉内容进行初步调查,了解投诉的事实和情况。

3.组织调解:如果投诉属实,医疗机构应该组织相关人员进行调解,尽快解决问题。

4.协商解决:如果调解无法解决问题,医疗机构应该与患者或其家属进行协商,寻求解决方案。

5.申请仲裁:如果协商无法解决问题,患者或其家属可以向相关部门申请仲裁,由仲裁机构进行调解。

6.提起诉讼:如果仲裁无法解决问题,患者或其家属可以向法院提起诉讼,通过司法程序解决纠纷。

二、解决方案1.调解:医疗机构应该积极组织调解,通过双方协商解决问题,达成和解。

2.赔偿:如果医疗机构或医务人员存在过错,应该及时赔偿患者或其家属的损失。

3.道歉:医疗机构或医务人员应该及时向患者或其家属道歉,表达歉意和诚意。

4.整改:医疗机构应该对存在的问题进行整改,提高医疗质量和服务水平。

5.法律救济:如果纠纷无法通过调解解决,患者或其家属可以通过法律途径维护自己的合法权益。

三、建立健全制度为了更好地处理医疗纠纷,医疗机构应该建立健全制度,包括:1.制定医疗纠纷处理流程,明确各个环节的职责和程序。

2.建立医疗纠纷处理机构,配备专业人员,负责处理医疗纠纷。

3.加强医疗质量管理,提高医疗服务水平,减少医疗纠纷的发生。

4.加强医疗纠纷宣传教育,提高患者和医务人员的法律意识和纠纷处理能力。

综上所述,医疗纠纷处理流程和解决方案是保障患者合法权益的重要手段,医疗机构应该建立健全制度,积极处理医疗纠纷,提高医疗服务质量和水平。

医疗纠纷的处理方法有哪些

医疗纠纷的处理方法有哪些

医疗纠纷的处理方法有哪些医疗纠纷要怎么处理法律常识:出现医疗事故纠纷当事人可以协商处理,也可以向卫生行政部门申请调解,协商、调解不成的,当事人可以提起诉讼。

《医疗事故处理条例》第四十七条规定,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。

协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。

第四十八条规定,已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。

调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。

经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。

法律依据《医疗事故处理条例》第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。

协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。

第四十八条已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。

调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。

经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。

出现医疗纠纷怎么处理一、出现医疗纠纷怎么处理?患方取得病历等资料后,即可加以初步研究。

必要时可以向医疗专家、法律专家咨询,以便大致明确是否属于医疗事故以及医方有无过错责任。

患方认为医方应承担责任而与医方发生医疗纠纷时,目前有以下三种解决途径:1、与医方协商解决。

依据《医疗事故处理条例》第五章第四十六条之规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决。

如何处理医患矛盾和纠纷

如何处理医患矛盾和纠纷

如何处理医患矛盾和纠纷医患关系是医疗服务过程中不可忽视的重要组成部分,然而,由于各种原因,医患之间的矛盾和纠纷时有发生。

处理医患矛盾和纠纷是保障医疗质量和维护医患关系稳定的关键。

本文将介绍一些处理医患矛盾和纠纷的方法和途径,旨在帮助医患双方更好地解决问题。

1. 沟通协调医患双方在发生矛盾或纠纷时,首先应该通过沟通协调的方式解决问题。

医生应积极主动地与患者沟通,了解其意愿和需求,并耐心解答疑问。

患者也应该积极配合医生的治疗,与医生共同商讨病情和治疗计划。

只有通过充分的沟通,双方才能够互相理解,化解矛盾和纠纷。

2. 寻求第三方调解如果双方无法通过沟通协调解决问题,可以寻求第三方的介入和调解。

第三方可以是医院的医务人员、医疗纠纷处理机构或者相关的行政部门。

通过第三方的调解,可以实现公正客观的处理,从而更好地保护双方的合法权益。

3. 提出合理的要求和诉求在处理医患矛盾和纠纷中,双方应该提出具体、合理的要求和诉求。

医生应该公平对待患者,给予其应有的医疗权益。

患者也应该理性对待自己的权益,不能过分要求医生。

只有双方都能够理性地提出合理的要求和诉求,才能够更好地解决矛盾和纠纷。

4. 倡导法律意识在处理医患矛盾和纠纷中,双方都应该具备法律意识。

医生应该遵守相关的医疗规范和法律法规,保证医疗质量和安全;患者也应该了解自己的权益,如果觉得自己的权益受到侵害,可以通过法律途径维护自己的权益。

具备法律意识可以有效地规范医患关系,减少矛盾和纠纷的发生。

5. 进行专业评估和鉴定对于一些纠纷较为复杂的情况,可以进行专业评估和鉴定。

通过专业的机构和专家对医疗质量和相关责任进行评估和鉴定,可以明确责任,并为处理纠纷提供客观参考。

专业评估和鉴定还可以提供科学依据,解决医疗纠纷时的争议问题。

6. 建立和完善医患沟通机制为了更好地处理医患矛盾和纠纷,医疗机构应该建立和完善良好的医患沟通机制。

这包括加强医务人员的沟通培训,提高他们的沟通能力和服务态度;同时,医疗机构还应该建立患者投诉反馈渠道,及时了解患者的意见和建议,为他们提供更好的医疗服务。

医疗纠纷处理流程及解决途径

医疗纠纷处理流程及解决途径

医疗纠纷处理流程及解决途径医疗纠纷是指患者在接受医疗服务过程中,因不满意医疗结果、服务态度、医疗费用等问题,而产生的矛盾和争议。

医疗纠纷对于患者、医生、医疗机构都会造成损失。

因此,医疗纠纷处理的流程及解决途径是非常重要和必要的。

1. 患者心理疏导阶段在发生医疗纠纷后,患者需要得到及时的心理疏导,消除因情绪过激而导致的言语冲突和身体暴力等行为,让他们冷静地思考问题并寻求解决的途径。

2. 医疗机构协商阶段在患者冷静下来后,医疗机构应该主动与患者进行协商,了解患者的意见和要求,寻找解决问题的方法。

医务人员应该耐心地听取患者的意见,对患者的问题做出合理的解释和回应。

3. 立案调解阶段如果患者提出的问题不能得到解决,或者医疗机构认为自己无过错,那么患者可以通过立案的方式向卫生行政或者行业管理部门申请调解。

卫生行政或者行业管理部门将组织相关人员进行调查和调解,协调患者和医疗机构处理纠纷。

4. 仲裁和诉讼阶段如果调解无法解决医疗纠纷,患者可以向相关法院提起诉讼,将争议交由司法机关裁决。

此时,患者需要搜集相关证据,找到有资质的律师,并按照法院的要求进行诉讼。

1. 自主解决患者在接受医疗服务过程中,如果发现问题,应该及时向医务人员反映,寻找解决的方法。

同时,患者在选择医院和医生时,应该多方考虑,做好相关的调查和了解,避免医疗纠纷发生。

2. 协商解决在发生医疗纠纷时,患者可以先与医疗机构进行协商,了解医生的意见和态度,寻找解决问题的方法。

协商解决可以在时间和成本上节省患者的资源,减少双方的纷争。

4. 仲裁解决如果调解无法解决医疗纠纷,患者可以向仲裁机构申请仲裁解决争议。

仲裁机构会根据双方提供的证据和材料,做出仲裁裁决。

仲裁解决可以通过协商和谈判,减少争议的成本和时间。

5. 诉讼解决总之,医疗纠纷的产生和解决都是一个复杂的过程,需要双方慎重考虑和处理。

医务人员应该尽职尽责,提供最好的服务和治疗,降低医疗纠纷的发生。

患者应该增强自我保护意识,提高法律素养,选择好的医疗机构和医生,避免医疗纠纷的发生。

发生医疗纠纷后医院怎样处理

发生医疗纠纷后医院怎样处理

发生医疗纠纷后医院怎样处理医疗纠纷是指医患之间因诊断治疗等方面引发的争议或矛盾。

这种情况在医院工作中并不罕见,一旦发生医疗纠纷,处理得当可以避免纠纷的扩大化,进一步维护医患关系的稳定。

一般来说,医疗纠纷的处理流程如下:第一步:主管医务部门收集证据医院主管医务部门一般是负责统筹协调医疗纠纷处理的,一旦发生医疗纠纷,主管医务部门需要立即行动。

他们需要收集相关证据以了解情况的确切经过。

通过调查,协调医患双方,调取病历、医技、处方等资料,尽力确定事实真相。

第二步:医院领导会同相关人员进行调解在收集证据后,医院领导会同相关人员对医疗纠纷进行调解。

医院领导要有胸怀宽广的心态,耐心沟通,了解医患双方的心理情况,使医患之间建立良好的沟通和信任。

调解时,医院领导可以确定双方要达到的最终目的,通过谈判、妥协等方式进行调解,使双方达成和解,本着保障公正、以人为本、依法依规的原则,合理安排医疗费用、人身损害赔偿和医疗管理责任方面的处理方式等。

第三步:医院领导以交涉方式进行调解如果调解不成功,医院领导可以以交涉的方式来进行调解。

他们可以邀请第三方律师或专家参与,利用专业知识来维护医患双方的合法权益。

这时,医院领导会向医患双方说明法律、政策以及医院规章制度等。

并根据案件的具体情况,制定合理的解决方案,解决医患之间的纠纷。

第四步:走司法途径解决纠纷如果交涉后,双方仍然不能达成协议,医患之间的矛盾也无法得到解决,那么就需要采取司法方式来解决医疗纠纷。

医院领导要积极协助医患执法机构的相关工作,为医患之间的诉讼工作提供必要的协助。

总之,医院应该建立健全的医疗管理体系,不断提高医护人员的职业素养,加强医疗纠纷的预防与处理,维护医患关系的稳定,避免医疗纠纷对医患之间关系的影响,保护患者的健康权益,也为医生提供一种更好的发展环境。

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发生医疗纠纷该如何处理————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2发生医疗纠纷该如何处理2014-02-03 21:18:40| 分类:业务文章 | 标签:医疗纠纷医疗纠纷处理医疗|举报|字号订阅-----《侵权责任法》实施后对医疗纠纷的影响《侵权责任法》于2009年12月26日由全国人大常委会审议通过,于2010年7月1日施行。

关于医疗损害责任这一部分,是全新的规定。

在《侵权责任法》施行以前处理医疗损害侵权纠纷的审判实践中,适用的法律法规主要是《民法通则》和《人身损害赔偿解释》及国务院颁布的《医疗事故处理办法》,但在侵权责任法颁布实施后,如何在医疗损害侵权纠纷案件中准确适用该法,成为我们审判实践面临的现实问题。

一、《侵权责任法》实施后,医疗纠纷的类型将发生变化医疗纠纷特指在医疗活动中,医患双方对医院的医疗服务行为及其后果和原因产生异议时所引发的纠纷。

在实践中通常有广义和狭义两种解释:狭义的医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因认识不一致而发生医患纠葛,并向卫生行政部门或司法机关提出追究责任或赔偿损失的纠纷。

广义的医疗纠纷是指病人或家属对患者诊疗护理过程不满意,认为医务人员在诊疗护理过程中有失误,或者医疗机构存在其他违反医疗服务合同的行为,对病人造成不良后果、伤残或死亡,以及诊疗过程中,加重了病人痛苦等情况,要求卫生行政部门或司法机关追究责任或赔偿损失的纠纷。

1、《侵权责任法》实施前的医疗纠纷类型《侵权责任法》实施前,根据我国现行法律法规的规定,医疗纠纷从大的方面可以分为两大类型:一是医疗侵权纠纷,这种情况又可以分为医疗事故纠纷和非医疗事故的医疗损害赔偿纠纷;二是医疗服务合同纠纷。

其实,现实中并不是所有的医疗纠纷分别严格归属于这两大类型中的某一个,而是常常发生侵权责任和违约责任的竞合,即一个医疗纠纷既可以请求侵权损害赔偿,也可以请求违约损害赔偿。

本文根据医疗机构侵权和履行义务行为对产生纠纷所起的作用的大小以及患方诉讼所选择的责任追究方式,区分为医疗侵权和医疗服务合同两类纠纷。

2、《侵权责任法》实施后医疗纠纷的类型《侵权责任法》实施后,医疗纠纷从大的方面仍分为两种类型:医疗服务合同纠纷和医疗侵权纠纷。

不同的是,医疗侵权纠纷不再区分医疗事故纠纷和非医疗事故的医疗损害赔偿纠纷。

《侵权责任法》第七章专章规定了医疗损害责任,其中所规定的医疗损害方面的损害赔偿不再区分医疗事故与非医疗事故。

医疗损害赔偿纠纷中的损害赔偿统一适用《侵权责任法》的规定。

二、《医疗事故处理办法》和《侵权责任法》对下面问题的规定存在冲突:1、赔偿责任的构成要件。

《医疗事故处理条例》第四十九条规定:医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:(一)医疗事故等级;(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。

而《侵权责任法》第五十四条规定:患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

根据《医疗事故处理条例》,只有构成医疗事故的,医院才承担赔偿责任。

而根据《侵权责任法》则是只要医院和患者存在诊疗关系、患者在诊疗活动中受到损害并且医疗机构有过错,医疗机构就应该赔偿。

2、医疗事故鉴定。

根据《医疗事故处理条例》,是否构成医疗事故需要通过医学会的医疗事故技术鉴定来确定,从而确定医疗机构是否应该承担赔偿责任。

然而众所周知,医疗事故鉴定是由医学会组织专家进行的“秘密”鉴定,鉴定结论也没有负责人签字,这种鉴定对患者的不公正是不言而喻,有目共睹的。

而根据《侵权责任法》,医疗机构承担赔偿责任的前提条件并不要求一定要构成医疗事故,所以就无需进行医疗事故的技术鉴定。

3、医疗损害赔偿范围及标准。

《医疗事故处理条例》第五十条、第五十一条的规定中,不仅死亡赔偿金并没有列为赔偿项目,而且条例规定的范赔偿围比较窄、标准比较低。

很明显,构成医疗事故的都是医疗损害中比较严重的部分,但是死亡患者家属拿到的赔偿却比非医疗事故的医疗损害致死的情况少,这显然是违背法理,有失公平的。

而《侵权责任法》第十六条规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

可见《侵权责任法》规定了死亡赔偿金,赔偿的范围及标准都比《条例》规定的更为合理、公平。

《医疗事故处理条例》作为国务院颁布的行政法规,是下位法、旧法,而《侵权责任法》是全国人大常委会通过的法律,是上位法、新法,根据上位法优于下位法、新法优于旧法的法律适用原则,对上述存在的冲突应该适用《侵权责任法》的相关规定。

三、《侵权责任法》实施后,医疗纠纷的归责原则和举证责任分配将发生变化1、《侵权责任法》实施前,我国的医疗侵权纠纷依据《民事诉讼证据规定》的规定,归责原则是:过错责任中的推定过错责任推定过错责任是指在行为人不能证明他们没有过错的情况下,推定行为人有过错,应承担赔偿损害责任。

也就是说,在适用推定过错责任的场合,行为人要不承担责任,必须就自己无过错负举证责任。

最高人民法院《民事诉讼证据规定》第四条第一款(八)项的规定,因医疗行为引起的侵权诉讼,医疗机构要对医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。

可见,在《《侵权责任法》》颁布之前,医疗纠纷在举证责任分配上实施的是举证责任倒置,医疗损害纠纷的过错、医疗行为与结果之间因果关系的举证责任在于医疗机构,医疗机构不能举证证明医疗行为无过错、损害结果非为医疗行为所导致,就要承担举证不利的后果。

而且,医疗机构的举证责任在两方面:一是医疗行为无过错,二是医疗行为与损害结果之间不存在因果关系。

2、《侵权责任法》实施后,我国的医疗侵权纠纷依据《侵权责任法》的规定,归责原则是:过错与特殊情况下的过错推定《侵权责任法》第五十四条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

该条对于医疗纠纷归责原则的规定是:过错责任原则。

过错责任的举证责任分配原则是“谁主张,谁举证”,即患者一方要对医疗机构及其医务人员的过错承担举证责任,如患者不能证明医疗机构有过错或违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定,就要承担举证不能的不利后果。

本条规定的患方举证责任仅在一个方面——过错,这也是不同于《民事诉讼证据规定》第四条第一款(八)项规定的地方。

如果让患者对于医疗行为与损害结果之间存在因果关系负举证责任,对于不懂医疗专业的患方来说过于苛求,不利于保护患方的利益。

因此,患方的举证责任仅限于过错的举证责任分配,对于患方和医方来说都是比较客观,不偏不倚的。

《侵权行为法》第五十八条规定,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错:(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。

本条规定的是过错推定责任,一般情况下的过错推定责任的举证责任分配原则是,举证责任倒置,即在上述三种情形下,患方不需要就医疗机构的过错承担举证责任,而是由医疗机构就其在此三种情形下无过错承担举证责任。

但是,上述三种情形需不需要再由医疗机构证明自己无过错还是值得商榷的,因为,这三种情形所表现的医疗行为本身就是过错的体现,一般情况下的这些行为已经直接反映出医疗过错的存在,应该直接认定医疗机构有过错即可。

但是,也不能排除有其他原因产生的这几种情形的存在。

所以,对于那些医疗机构确实能够证明这些行为本身存在不可归责于医疗机构的原因时,应该给医疗机构举证证明的机会。

四、《侵权责任法》实施后,诉讼程序上将发生变化1、《侵权责任法》实施前的医疗诉讼程序繁琐《侵权责任法》实施前,我国的医疗侵权纠纷在诉讼过程中,往往要经过医疗事故鉴定,医疗过错鉴定,程序多且麻烦,其麻烦主要是麻烦在鉴定上,尤其是医疗事故鉴定。

首先,因为医疗事故鉴定是在医学会主持下进行的鉴定,医学会也受卫生行政部门管理和领导,其鉴定结论往往偏袒医疗机构一方,患方对鉴定结果不服的就比较多。

不服的可以重新申请更高一级的医学会组织医疗事故鉴定,所以,患者提出重新鉴定的几率很大,从而加大了整个案子所耗费的时间。

其次,医疗事故鉴定是在医学会主持下进行的医疗事故鉴定,其依据是《医疗事故处理条例》和其他医疗卫生管理法律法规、规范等,进行鉴定的思路也是来源于《医疗事故处理条例》,适用的标准也是《医疗事故处理条例》。

鉴定的结论不只是解决医患纠纷的依据,还是卫生行政部门处理医疗事故的处罚依据。

因此,医疗事故鉴定在医疗纠纷的处理过程中颇受争议,尤其是得不到患者的认可,加大了医疗纠纷诉讼的难度和成本。

医疗过错鉴定,是处于中立地位的司法鉴定机构的司法鉴定,其依据主要是《民事诉讼法》和《民法通则》及相关司法解释。

其鉴定结论是为民事案件提供合法证据,鉴定的目的很明确,是为分清民事责任,妥善解决医疗纠纷提供依据。

相比较医疗事故鉴定,更具有可信性和公信力,患者容易接受鉴定结论,鉴定的次数相对于医疗事故鉴定要少,花费的时间也就短得多。

《侵权责任法》实施前,属于医疗事故的要适用《医疗事故处理条例》,医疗纠纷往往先是进行医疗事故鉴定,已确定是否属于医疗事故,属于医疗事故的适用《医疗事故处理条例》。

不属于医疗事故的医疗损害赔偿还需进行司法鉴定,以确定医疗机构是否存在过错,以及过错大小,赔偿适用最高院的人身损害赔偿规定。

2、《侵权责任法》后的医疗纠纷诉讼程序将简化《侵权责任法》实施后,我国的医疗纠纷损害赔偿,不再需要区分医疗事故和非医疗事故,医疗损害赔偿诉讼也就不需要再做医疗事故鉴定了,赔偿所依据的医疗过错的大小仅需作医疗过错鉴定——司法鉴定就可以了。

这样,医疗诉讼不仅减掉颇受非议的医疗事故鉴定程序,也大大缩减了医疗纠纷诉讼的所花费的时间。

医疗纠纷的处理耗时长,主要长在医疗事故鉴定上,《侵权责任法》实施后,医疗纠纷的耗时就会缩减很多,法院的医疗纠纷案子的结案效率也会提高很多。

五、《侵权责任法》实施后,医疗纠纷损害赔偿将发生变化1、《侵权责任法》实施前,医疗纠纷损害赔偿区分医疗事故和非医疗事故而有所不同《侵权责任法》实施前,医疗事故的损害赔偿适用《医疗事故处理条例》,赔偿的项目及数额的确定都适用《医疗事故处理条例》的规定。

非医疗事故的医疗纠纷的损害赔偿适用《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿民事案件适用法律若干问题的解释》的规定,赔偿的项目及数额的确定适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿民事案件适用法律若干问题的解释》。

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