工会经费使用管理情况自查报告
工会经费自查报告3篇
工会经费自查报告第一篇：工会经费自查报告——背景和意义随着经济社会的发展，工会作为维护职工权益、促进和谐劳动关系的重要机构，越来越受到重视和关注。
而工会经费则是工会开展工作的重要保障和源泉。
因此，对于企业工会来说，开展经费自查，加强经费管理，推动经费公开，不仅是自身财务管理的必要举措，也是维护职工利益、促进企业可持续发展的重要责任。
为此，我们某企业工会制定了本次工会经费自查报告，旨在全面了解工会经费的收支情况，发现问题和不足，完善经费管理制度和措施，切实保障职工权益和工会工作开展。
第二篇：工会经费自查报告——收支情况分析本次自查周期为2019年1月1日至2020年12月31日。
我工会经费的收支情况如下：一、收入1.按规定缴纳的会费：142,500元2.企业拨款：50,000元3.职工个人自愿捐赠：4,500元二、支出1.购置办公用品、图书资料等：44,250元2.工会组织活动开支：70,500元（其中春节慰问金10,000元，端午节、中秋节等节日活动经费20,000元，职工运动会等活动经费30,000元，文艺比赛等活动经费10,500元）3.安排职工培训：23,250元4.为职工发放补贴、救济金等：22,650元5.其他支出：7,350元（如工会会费清退、工会节目彩排用品等）三、收支结余本周期内，我工会共实际收入197,000元，支出168,450元，结余28,550元。
第三篇：工会经费自查报告——存在的问题和改进措施在本次工会经费自查过程中，我们发现了存在的问题和不足，主要有以下几个方面：1.经费使用透明度不高。
企业拨款和个人捐赠的使用、支出明细不够清晰。
2.办公用品的采购没有严格执行招投标和审批流程。
3.部分活动的预算和报销没有落实审批批复和财务核销制度。
4.职工个人自愿捐赠没有专项使用的明确规定。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：1.强化经费管理的透明度，建立和完善各种经费使用流程，公开工会经费的收支明细。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施一、背景介绍工会经费是工会组织运转的重要资金来源，保障着广大职工的权益。
然而，随着经济发展和工会组织职能的不断拓展，对工会经费管理的要求也越来越高。
为确保工会经费使用的透明度和合规性，我们对工会经费进行了自查，总结出存在的问题并提出相应的整改措施。
二、自查报告1. 工会经费收入情况我们通过审查财务报表和收支记录，发现工会经费收入来源主要有两个方面：一是来自企业按照职工工资总额的一定比例缴纳的工会经费；二是来自员工自愿捐赠的工会会费。
整体来说，工会经费收入较为稳定，但会员自愿捐赠的缴纳率有待提高。
2. 工会经费使用情况我们对工会经费使用情况进行了详细的查阅和核实。
根据资金支出凭证和相关文件，工会经费主要用于以下方面：一是为职工提供福利待遇，例如文体活动经费、医疗补助等；二是用于组织各类职工培训和技能提升活动；三是设立专项资金，支持职工积极分子和工会骨干的学习和进修；四是开展工会组织活动所需经费支出。
3. 自查发现的问题在自查的过程中，我们也发现了一些存在的问题。
主要有以下几点：一是部分工会经费使用记录不够清晰和规范；二是会员自愿捐赠的缴纳比例较低；三是有部分经费使用未经过充分审批程序；四是工会经费的保管和监管机制不够健全。
三、整改措施1. 加强工会经费的管理制度建设建立健全工会经费管理制度，明确经费的使用范围、审批程序以及相关责任人。
确保每一笔经费使用都经过必要的审批和备案，并建立相应的档案记录。
2. 强化财务核查和内部审计加强对工会经费的核查和审计工作，确保经费使用完全合规。
定期进行内部审计，对工会经费的收入、支出进行全面检查，及时发现和纠正问题。
3. 提高工会会员捐赠意识通过宣传教育，提高工会会员的自愿捐赠意识。
加强信息公开和透明度，使会员清楚知道工会经费的使用情况，增加他们的信任和捐赠意愿。
4. 加强工会经费的监督和公开通过建立监督机制和公开制度，加强对工会经费的监督管理。
工会经费使用自查报告8篇
工会经费使用自查报告工会经费使用自查报告8篇在不断进步的时代，报告使用的频率越来越高，不同种类的报告具有不同的用途。
那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编整理的工会经费使用自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会经费使用自查报告1集团公司工会：根据集团公司工会《关于转发开展工会财务大检查工作的通知》要求，xx公司高度重视，结合公司实际，积极全面开展工会财务大检查工作，现将工会财务大检查自查自纠情况报告如下。
一、高度重视、成立领导小组接到集团通知后，xx公司及时下发《xx公司工会财务大检查实施方案》，并成立财务大检查工作领导小组。
公司财务部和党群工作部相互配合，按照全国总工会规定的检查内容、范围、时限和要求，立即开展自查自纠工作。
二、自查自纠基本情况经过自查自纠发现，xx公司工会单独设立银行账户x个，有x名兼职工会会计人员。
在工会经费收入方面，工会经费各项收入合法合规，不存在账外账；每年均按照集团公司工会要求及时、足额上缴工会经费；与财政、税务及时对账、入账。
在工会经费支出方面，工会经费各项收入严格按照“八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》执行，不存在公款旅游、大吃大喝支出；不存在超标准、超范围开支、转嫁或摊派相关费用的情况；不存在贪污、挪用公款和“小金库”情况；不存在基本建设、维修改造、购买服务或货物未按规定招投标和执行集中采购支出的情况；本级收到的各项补助资金均为专款专用，未改变资金用途；工会凭证不存在涂改伪造发票、发票情况。
在工会经费预算方面，xx公司工会每年均按时开展工会财务预算编制工作，不存在超预算开支、无预算开支的情况；追加、调整预算程序合法合规；重大开项目均经过本级工会领导集体研究决定。
会计人员职业资格方面，xx公司工会会计岗位按照不相容职务相分离的原则设置，编制有会计岗位职责说明书，岗位职权分明。
会计核算方面，严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》要求执行，会计档案、票据、财务专用章保管均符合规定。
基层工会经费自查报告范文（通用6篇）
基层工会经费自查报告范文（通用6篇）基层工会经费自查报告范文（通用6篇）时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作存在了许多问题，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的2020年基层工会经费自查报告范文（通用6篇），欢迎大家分享。
基层工会经费自查报告篇1为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会xx 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础”的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工[xx]23号及云狱电[xx]128号文件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：一、对xx年1月1日至xx年12月31日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。
经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实xx年度工人工资总额为1613053.00元，计拨工会经费为32261.06元，实际拨入数为32503.74元，干部工资总额为5563644.00元，计拨经费为66763.73元，实际上拨入数为60528.35元，干部少拨经费6235.96元。
20xx 年度工人工资总额为1676199.40元，计拨经费为33523.99元，实际拨入数为33727.19元，干部工资总额为7151087.40元，计拨经费为85812.87元，实际拨入数82554.34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66元，此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
工会经费自查报告4篇
工会经费自查报告4篇工会经费自查报告4篇时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，是时候静下心来好好写写自查报告了。
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工会经费自查报告1 我受公司工会委托，将工会财务基本情况汇报如下：工会经费是工会组织赖以生存的基础，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。
我公司工会成立以来，在上级工委和公司党委的正确领导下，在地方工会的指导下，公司工会财务工作认真贯彻执行《工会法》，落实依靠方针，突出维护职能，迎接电力体制重大改革，围绕公司中心工作，履行工会基本职责，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建设，突出民主管理，完善组织建设，管理体系逐步加强，源头参与逐步体现。
工会经费的管理，严格按照《工会财务管理制度》的要求，收好、管好、用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的发展提供了坚实的物质保证。
一、工会经费总体管理：工会经费取之于职工，用之于职工。
要管好用好工会经费，将有限的工会经费用到职工最需要的地方，必须要按照新《会计法》和《工会法》的规定，建立健全各项规章制度，依法理财，搞好工会经费的日常核算与管理。
在费用使用上切实做到合理使用，员工满意。
严格控制不合理开支在帐务处理方面，认真学习《会计基础工作规范》知识，建立了规范有序的工会会计工作秩序，不断提高了经费核算工作水平，扎实有序的做好工会会计基础工作，做到了票据齐全，帐面清楚，档案完整，使之不断向规范化、制度化、科学化管理迈进。
工会经费的管理始终坚持年初预算，月末平衡盘算，年终做好决算，使工会经费收支总体平衡，有所结余。
在工会经费使用过程中始终坚持“一支笔”审批制度。
自发电公司成立以来，使用经费，坚持“先申请，后审批”制度。
主席审批，财务监督，报销时必须完善财务报销手续，工会经费的开支自始至终受到监督检查，合理地控制了经费的使用。
工会财务自查报告(共8篇)
篇一：工会财务自查报告工会财务自查报告一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况（一）认真做好政策宣传和学习组织工作近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机，通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式，积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。
2012年11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会xx大精神、《中国工会章程》（修正案）、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。
培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总xx大精神，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。
培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。
通过这些活动的开展，提高了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，提高了工作效率，让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法氛围。
（二）加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众基础好，有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费。
坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。
（三）完善工会组织机构，加强组织建设目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是2012年4月召开工会员代表大会选举产生的。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了加强工会经费管理，规范工会经费使用，确保工会经费合理、合规、有效使用，保障工会工作的正常开展，根据相关法律法规和工会财务制度的要求，我们对本单位工会经费的使用情况进行了全面的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况（一）工会经费收入情况工会经费的收入主要包括以下几个方面：1、会员会费收入：按照会员月工资收入的一定比例收取，共计_____元。
2、拨缴经费收入：根据单位工资总额的一定比例，由单位行政依法拨缴，共计_____元。
3、上级工会补助收入：上级工会给予的补助款项，共计_____元。
4、其他收入：包括利息收入、捐赠收入等，共计_____元。
（二）工会经费支出情况工会经费的支出主要用于以下几个方面：1、职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等方面的支出，共计_____元。
职工教育方面，举办了_____次培训活动，购买了相关的学习资料，支出_____元。
文体活动方面，组织了_____次体育比赛、文艺演出等活动，支出_____元，包括场地租赁、器材购置、奖品费用等。
宣传活动方面，制作了宣传展板、海报等，支出_____元。
2、维权支出：包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助等方面的支出，共计_____元。
劳动关系协调方面，参与了_____次劳动争议调解，支出_____元。
劳动保护方面，购置了劳动保护用品，支出_____元。
法律援助方面，为职工提供了法律咨询和援助服务，支出_____元。
3、业务支出：包括工会会议、培训、表彰等方面的支出，共计_____元。
工会会议方面，召开了_____次工会委员会会议、会员代表大会等，支出_____元，包括会议场地租赁、资料印刷等费用。
培训方面，组织了_____次工会干部培训，支出_____元。
表彰方面，对优秀工会干部和积极分子进行了表彰，支出_____元，包括奖品费用等。
4、资本性支出：购置了工会办公设备、活动器材等固定资产，共计_____元。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了加强工会经费管理，规范经费使用，提高经费使用效益，根据相关规定和要求，我单位对工会经费的使用情况进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的经费以及上级工会补助等。
在经费支出方面，主要用于职工教育、文体活动、困难职工帮扶、工会组织建设等方面。
（一）会费收入情况本年度共收到会员缴纳的会费_____元，均按照规定标准收取，并及时入账。
（二）拨缴经费收入情况单位按照工资总额的____%按时拨缴工会经费，本年度共收到拨缴经费_____元。
（三）经费支出情况1、职工教育方面用于组织职工参加各类培训、讲座等活动，支出_____元。
2、文体活动方面举办了篮球比赛、羽毛球比赛、文艺汇演等活动，支出_____元。
3、困难职工帮扶方面对遭遇重大疾病、家庭变故等困难的职工进行帮扶，支出_____元。
4、工会组织建设方面用于工会干部培训、工会会议等，支出_____元。
二、工会经费使用管理情况（一）制度建设建立了完善的工会经费管理制度，明确了经费的收支范围、审批程序、报销流程等，确保经费使用有章可循。
（二）预算管理每年年初根据工会工作的重点和计划，编制工会经费预算，并严格按照预算执行，对于预算外的支出，严格履行审批手续。
（三）经费审批工会经费的支出严格执行审批制度，所有支出均需经过经办人、证明人签字，工会主席审批后报销。
（四）财务核算配备了专门的工会财务人员，对工会经费进行独立核算，做到账目清晰、核算准确。
三、自查中发现的问题（一）经费使用的合理性方面在某些活动的经费支出上，存在预算不够精准，导致部分经费使用超支或结余过多的情况。
例如，在某次文体活动中，由于对参与人数估计不足，导致活动物资采购超出预算。
（二）财务报销凭证方面部分报销凭证的填写不够规范，附件不够齐全，存在一定的财务风险。
（三）经费使用效益评估方面对工会经费使用效益的评估不够及时和全面，无法准确掌握经费投入与产出的效果，不利于今后经费使用的优化和调整。
工会经费使用情况自查报告范文（精选9篇）
工会经费使用情况自查报告工会经费使用情况自查报告范文（精选9篇）一转眼，时光飞逝如电，工作已经告一段落，转眼回顾这段时间的工作，有得有失，非常值得我们做好总结和完成自查报告。
自查报告怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家整理的工会经费使用情况自查报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工会经费使用情况自查报告篇1为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会xx 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础”的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工[xx]23号及云狱电[xx]128号文件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：一、对xx年1月1日至xx年12月31日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。
经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实xx年度工人工资总额为1613053.00元，计拨工会经费为32261.06元，实际拨入数为32503.74元，干部工资总额为5563644.00元，计拨经费为66763.73元，实际上拨入数为60528.35元，干部少拨经费6235.96元。
xx年度工人工资总额为1676199.40元，计拨经费为33523.99元，实际拨入数为33727.19元，干部工资总额为7151087.40元，计拨经费为85812.87元，实际拨入数82554.34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66元，此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
工会经费使用自查报告通用13篇
工会经费使用自查报告通用1工会经费使用自查报告通用（一）一、工会经费使用情况的总体概述本单位工会是依靠法律法规成立注册的基层群众组织，工会是劳动者和企业家沟通的桥梁，是维护职工利益的组织，同时也是规范企业运作、促进企业发展重要的组织形式。
为最大限度地发挥工会组织在职工群众中的作用，本单位决定按照中华全国总工会和上级工会的要求对工会经费使用情况进行自查自纠。
二、工会经费收支情况2019年度，本单位工会经费收入共有人民币88,000元，其中基本经费收入54,000元，两级工会统缴会费收入34,000元。
工会经费支出共计人民币86,500元，其中工会会费退还6,000元，公益事业捐款5,000元，职工福利费用支出32,000元，集体宴请费用支出7,500元，劳动竞赛奖金支出12,000元，职工培训费用支出6,500元，劳动保护用品及器材支出17,000元。
三、工会经费使用情况分析在上述支出中，工会会费退还6,000元主要是因为部分职工未及时交纳的原因，工会经费收入无法满足全部工会支出的需求。
公益事业捐款5,000元是工会实施为基层困难职工提供帮助的一项措施。
职工福利费用支出32,000元涉及到职工生活福利、医疗救助、助学帮困等方面。
集体宴请费用支出7,500元主要是为了激励职工工作积极性，加强职工的凝聚力。
劳动竞赛奖金支出12,000元是为了鼓励职工参与劳动竞赛，提升职工的职业技能水平。
职工培训费用支出6,500元是为了提高职工的综合素质，促进职工自身的职业生涯发展。
劳动保护用品及器材支出17,000元是为了确保职工安全生产，维护职工权益。
四、工会经费使用情况的不足之处1、工会经费收入的数量相比支出略有不足，工会需要寻求更多的财务支持，以确保工会工作的正常开展；2、工会会费退还的情况比较突出，说明部分职工对工会工作的认识、理解和支持有待提高；3、工会的职工福利补偿措施可以做得更加周到、全面，让每位职工都能享受到尽可能多的实惠，提高职工对工会的认同感和满意度；4、工会经费使用的透明度和公开度还需要进一步提高，工会经费的使用原则、方式、程序等需要更多的公示和公开，增强职工对工会的信任和支持。
工会经费自查报告(精选5篇)
工会经费自查报告（精选5篇）工会经费自查报告（精选5篇）工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，这时候十分有必须要写一份自查报告了。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是为大家收集的工会经费自查报告（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会经费自查报告1根据四川省总工会财务部《关于开展工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研的通知》要求，市总财务部在全市开展了xx年工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作，现将相关情况报告于后。
一、我市实行“一改三策”取得的成效我市自xx年开始实行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策，一举改变了工会“全年收经费，全会收经费”的局面，推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化，促进了工会经费收缴长效机制的构建，形成了工会经费收缴的新格局。
一是各级工会组织经费收入持续稳定增长。
实行委托税务代收，增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。
据统计，自实行“一改三策”后，我市市县两级工会的经费年增长率超过15%。
极大地增强了工会的经费收入，工会的实力持续稳定的增长，为职工维权、困难职工帮扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。
二是扩大了工会经费收缴面。
在实行“一改三策”前，由于收取工会经费方式方法单一，市县工会仅能收取国有大中型企业经费，对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施，工会经费收缴面不足10%，实行“一改三策”后，借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势，工会经费收缴面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的问题1.税务代征经费收缴足额率偏低。
通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。
市本级工会经费收缴足额率为70.61%，广安区经费收缴足额率16.96%，岳池县经费收缴足额率16.25%，武胜县经费收缴足额率19.1%，邻水县经费收缴足额率12.18%，华蓥市经费收缴足额率24.8%，应收尽收工会经费做得不够好。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施一、前言工会经费是工会组织开展工作和活动的重要物质基础，其管理和使用的规范性、合理性对于保障工会职能的有效发挥、维护职工权益具有重要意义。
为了加强工会经费的管理，提高经费使用效益，确保工会经费收支合法、合规、透明，我们对工会经费的使用情况进行了全面自查，并针对自查中发现的问题制定了相应的整改措施。
二、自查情况（一）经费收入方面1、工会会员会费的收缴情况：我们按照规定的标准向会员收取会费，会员会费收缴工作基本能够按时完成，但仍存在个别会员未及时缴纳会费的情况。
2、拨缴经费收入：单位按照工资总额的一定比例按时足额向工会拨缴经费，在这方面不存在问题。
（二）经费支出方面1、职工活动支出：用于组织职工开展文体活动、宣传活动等方面的支出，基本能够按照预算执行，但在活动策划和组织方面，存在一些不够精细、节约的地方，导致部分活动费用偏高。
2、维权支出：用于维护职工合法权益方面的支出，能够保证专款专用，但在维权方式和效果的评估上，还需要进一步加强。
3、业务支出：包括工会干部培训、会议等方面的支出，在费用报销方面，存在个别票据不规范、审批手续不全的情况。
4、资本性支出：用于购置固定资产等方面的支出，能够按照相关规定进行采购和入账，但在资产的管理和盘点上，还存在一些漏洞。
（三）经费管理制度方面1、财务制度：虽然制定了较为完善的工会财务制度，但在实际执行过程中，存在制度落实不到位的情况，如部分财务人员对制度的理解不够准确，导致操作不规范。
2、预算管理：预算编制不够科学、合理，执行过程中缺乏有效的监督和控制，导致预算调整频繁，影响了经费使用的计划性和规范性。
3、经费审查：经费审查工作不够严格、细致，对一些违规问题未能及时发现和纠正。
三、问题分析（一）思想认识不够深刻部分工会干部和财务人员对工会经费管理的重要性认识不足，缺乏依法依规管理和使用经费的意识。
（二）业务能力有待提高财务人员的专业知识和业务能力不足，对财务制度和相关法规的掌握不够熟练，导致在经费管理和使用过程中出现一些问题。
工会财务自查报告15篇
工会财务自查报告15篇工会财务自查报告1根据《关于转发在全省各级工会开展财务大检查工作的通知》（龙总工〔〕75号）文件要求，我办及时对单位工会财务工作进行了自查，现将自查工作情况报告如下：一、工会经费收入情况对1月1日至12月31日工会财务进行了自查，认真查看了会计凭证账簿，主要清查工会各项经费是否纳入预算管理，是否按规定及时、足额上缴工会经费，是否及时做到账实相符，是否存在违规违纪问题。
经与财务科统计，截至底，我办开设工会基本账户1个，期末经费滚存结余17.22万元。
二、工会经费支出情况我办根据上级要求，严格管理控制工会经费支出，认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”支出，对基本建设、维修改造、购买服务货物等都按规定招投标和执行集中采购。
经查未发现有违规违纪、公款旅游、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物、设立“小金库”、涂改伪造发票等问题。
三、工会经费预算管理情况为了更好更规范的做好单位工会财务工作，我办专门配备一名具有会计执业资格的工会委员担任工会会计，一名单位出纳兼任工会出纳。
严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按规定要求保管会计档案、票据、财务专用章，按制度要求使用会计科目，会计账簿设置齐全，会计记账准确合规、账目资金定期核对，按时编制工会资产负债表及收支预决算表，会计资料信息真实、正确、合法，账表、账账、账实相符。
工会财务自查报告7为了切实加强自查工作力度，确保自查工作的科学性、准确性，我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。
领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。
现做一汇报：一、基本情况：我校工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会的审查和监督。
我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。
二、规范运作，严格管理经费一年来，工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。
工会经费自检自查报告
工会经费自检自查报告工会经费自检自查报告我们眼下的社会，接触并使用报告的人越来越多，报告具有成文事后性的特点。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编帮大家整理的工会经费自检自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会经费自检自查报告1一年来，工会工作在公司的正确领导下，在各部门的支持配合下，始终坚持以“科学发展观”精神为指导，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任，努力为干部职工排忧解难，努力维护职工合法权益，认真全面地履行了工会的基本职能。
现将我所工会工作自查如下：一、工作开展情况（一）加强工会组织建设、建立健全两级工会组织。
自工会成立了各管理所工会分会后，又先后成立了分公司机关工会分会及服务区工会分会，并吸纳新会员100余人进一步健全组织机构，完善各级工会职能机构，有力地促进分公司工会工作的深入开展。
努力增强自身活力。
并认真贯彻落实集团公司工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使分公司工会按章有序的高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。
（二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。
在分公司党委的领导和大力支持下，分公司工会积极组织实施政务公开。
召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的意见和建议，布置分公司、管理所、收费站三级“政务公开”公布栏。
坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况，及时公开公司各种文件精神。
政务公开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理的意识，加强了分公司的民主建设和廉政建设。
政务公开也成为了一种无形的凝聚力，使分公司领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，保证了公司各项工作的顺利进行。
（三）努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家。
工会经费使用管理情况自查报告3篇
工会经费使用管理情况自查报告3篇工会经费使用管理情况自查报告3篇工会经费使用管理情况自查报告1按照(__工发〔__〕__号)文件精神，我局结合自身工作情况，现将__年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。
二、加强领导，责任分工为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。
__年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制在本次自查自纠的`基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
工会经费使用管理情况自查报告2为推进工会建立建立健全内部监督制约机制，促进工会廉政建设，规范工会经费的管理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作服务，为职工群众服务，根据区总工会相关文件精神以及__市总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（x市工发〔2023〕36号）文件要求，我办结合自身工作情况，现将2023年工会经费使用管理自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识我办领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《〈关于加强基层工会经费收支管理的通〉的补充通知》，认真贯彻中央文件精神，结合实际深入解读《加强基层工会经费收支管理有关规定的'意见》，准确把握“10个关键”，认真学习“八个不准”，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。
工会经费自查报告六篇
工会经费自查报告六篇工会经费自查报告篇1尊敬的领导、同事们：为了贯彻落实党中央、国务院和工会部门对工会工作的有关要求，加强工会组织的自我管理，提高工会经费的使用效益，根据《单位工会经费管理办法》的要求，本单位对2019年-2023年该单位工会经费使用情况进行了自查，现将自查报告如下：一、基本情况本单位工会成立于1999年，隶属于某某公司。
目前共有工会会员300人，占该单位职工总数的30%。
工会委员会由1名主席和8名委员组成，每届任期4年，本任期委员会于2018年经历调整，并于2019年1月选举产生。
本单位聘请了1名工会专职工作人员。
二、工会经费入账情况根据《单位工会经费管理办法》的规定，工会经费资金由单位从总预算中安排保障，工会经费包括工资、福利和工会活动经费等。
本单位在2019年-2023年期间的工会经费入账情况如下：工会经费支出情况1. 工资福利类:本单位工会专职工作人员的相关工资福利款项，加上各项工资性质保障费用，共计45万元。
2. 工会活动经费：本单位在2019年-2023年期间共开展工会活动50余项，其中包括元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节、女职工节、体育比赛、文艺比赛、职业技能培训等活动。
本部分预算共计60万元。
3. 工会管理经费：为保证工会委员会日常工作的开展，工会委员会开设办公室，购买办公设备等。
2019年-2023年工会管理经费共计10万元。
三、工会经费使用情况1. 工资福利类：本单位工会专职工作人员发放情况得到了保障。
2. 工会活动经费：本单位在2019年-2023年期间通过巧妙地安排活动日程，提高了活动参与率。
通过执行廉洁用公约和惩堵治理等制度的。
2019年-2023年期间没有出现公款吃喝、超预算、重名重义等现象。
所有活动均按照节约用度和实际需要进行开展，最终得到了较好的反响。
3. 工会管理经费：本单位工会委员会和工会办公室的日常运作得到了保障，管理经费使用规范，保证了工会委员会的日常工作顺利开展。
工会经费自检自查报告4篇(工会经费
工会经费自检自查报告4篇(工会经费（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会财务工作自查报告范文（通用7篇）
工会财务工作自查报告工会财务工作自查报告范文（通用7篇）时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，立即行动起来写一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是小编为大家收集的工会财务工作自查报告范文，希望能够帮助到大家。
工会财务工作自查报告篇1根据《关于转发在全省各级工会开展财务大检查工作的通知》（xx总工〔2015〕75号）文件要求，我办及时对单位工会财务工作进行了自查，现将自查工作情况报告如下：一、工会经费收入情况对20xx年1月1日至20xx年12月31日工会财务进行了自查，认真查看了会计凭证账簿，主要清查工会各项经费是否纳入预算管理，是否按规定及时、足额上缴工会经费，是否及时做到账实相符，是否存在违规违纪问题。
经与财务科统计，截至2014年底，我办开设工会基本账户1个，期末经费滚存结余17万元。
二、工会经费支出情况我办根据上级要求，严格管理控制工会经费支出，认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”支出，对基本建设、维修改造、购买服务货物等都按规定招投标和执行集中采购。
经查未发现有违规违纪、公款旅游、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物、设立“小金库”、涂改伪造发票等问题。
三、工会经费预算管理情况为了更好更规范的做好单位工会财务工作，我办专门配备一名具有会计执业资格的工会委员担任工会会计，一名单位出纳兼任工会出纳。
严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按规定要求保管会计档案、票据、财务专用章，按制度要求使用会计科目，会计账簿设置齐全，会计记账准确合规、账目资金定期核对，按时编制工会资产负债表及收支预决算表，会计资料信息真实、正确、合法，账表、账账、账实相符。
工会财务工作自查报告篇2为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》和宜黄县教育局财政局关于转发《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神，我校高度重视，及时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。
2024年工会经费管理使用情况自查报告（2篇）
2024年工会经费管理使用情况自查报告按照(荥工发〔xx〕xx号)文件精神，我局结合自身工作情况，现将xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下:一、认真学习，提高思想认识组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。
二、加强领导，责任分工为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。
xx年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐烂的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
2024年工会经费管理使用情况自查报告（2）一、引言工会作为劳动者合法权益的代表组织，负责管理和使用工会经费，以保障劳动者合法权益和提高劳动者福利。
为确保工会经费的合理使用和管理，我们组织对2024年工会经费的使用情况进行了自查，并编写了本报告，以便向各级工会组织和广大会员及劳动者公示。
二、工会经费收入情况2024年，本工会的经费收入主要包括会员会费、捐赠款项和政府拨款三部分。
1. 会员会费：根据工会章程规定，所有会员按月缴纳会费，收费标准按照工资收入的比例确定。
2024年全年，本工会共收取会费XXX 万元。
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工会经费使用管理情况自查报告为推进工会建立建立健全内部监督制约机制，促进工会廉政建设，规范工会经费的管理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作服务，为职工群众服务，现根据**县总工会《关于对基层工会经费使用管理情况专项督查的工作方案》（**发〔****〕**号）文件精神，结合实际情况，我局对***年工会经费使用管理情况进行了自查。
现将自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识我局领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》和**县总工会关于转发**市总工会《关于转发〈**省基层工会经费收支管理实施办法（试行）的通知〉的通知》，认真贯彻文件精神，结合实际深入解读《基层工会经费收支管理办法》，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。
二、加强领导，责任分工为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行，成立了专项督查工作领导小组，由工会主席***同志任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。
***年我局工会人员共计**人，按***元/人的标准，共计提取****元工会经费。
***年我局工会经费共计支出***元。
其中春节发放米、油等节日慰问品***元，端午节发放米、油等节日慰问品***元，中秋节发放米、油等节日慰问品***元，为职工开展生日慰问***元，开展工会活动支出***元。
2、工会经费使用管理情况。
我局在工会经费使用管理过程中，严格执行中央八项规定，执行工会开支“八个不准”，控制好工会经费使用范围，接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查，坚决杜绝将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。
****年未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工节日慰问等。
三、自查发现的问题1、2018年，我局按照上级工会要求到金融部门单独开设工会帐户。
资料收集齐全后，由于金融部门未能审批，导致工会帐户至今未能设立，为更好地管理工会经费，根据县有关部门要求，在经费帐目下设立了工会经费核算子目。
四、下一步工作打算通过开展本次自查自纠工作情况，我局工会将完善细化工会经费管理相关，严格账务纪律，建立监督管理长效机制，认真梳理自身问题，深刻分析原因，确保专项督查工作落到实处。
同时，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身份有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
按照（荥工发〔xx〕44号）文件精神，我局结合自身工作情况，现将xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。
二、加强领导，责任分工为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。
xx年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
为推进工会建立建立健全内部监督制约机制，促进工会廉政建设，规范工会经费的管理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作服务，为职工群众服务，根据区总工会相关文件精神以及钦州市总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（钦市工发〔xx〕36号）文件要求，我办结合自身工作情况，现将xx年工会经费使用管理自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识我办领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《〈关于加强基层工会经费收支管理的通〉的补充通知》，认真贯彻中央文件精神，结合实际深入解读《加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》，准确把握“10个关键”，认真学习“八个不准”，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。
二、加强领导，责任分工为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席滕林同志任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。
xx年，我办工会加入钦州市基层工会核算服务中心，由该服务中心代管会计核算工作，未有建立独立账户。
2、工会经费使用管理情况。
严格执行中央八项规定，执行工会开支“八个不准”，控制好工会经费使用范围，接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查，坚决杜绝将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。
xx年，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制通过开展本次自查自纠工作情况，我办工会将完善细化工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立监督管理长效机制，认真梳理自身问题，深刻分析原因，确保专项督查工作落到实处。
同时，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身份有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
区总工会：根据《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（徽工字〔xx〕60号）文件要求，我局高度重视，迅速组织相关人员对工会经费使用情况进行了全面自查，现将有关情况报告如下：一、基本情况xx年度，本单位在职职工人数81人，其中工会会员人数81人。
全年工会经费收入242413.52元，其中工会会员缴纳会费4524元，行政补助收入237732.95元，其他收入156.57元；全年工会经费支出209109.2元，其中职工活动支出56592.2元，职工集体福利方面支出102600元，业务支出23945元，其他支出25972元。
二、自查情况经自查，区林业局工会自xx年成立以来，都严格执行《中华全国总工会关于加强基层工会收支管理的通知》（总工办发[xx]23号）、安徽省总工会《关于贯彻落实中华全国总工会关于加强基层工会收支管理的若干意见》（皖工办发[xx]7号）、安徽省总工会、省财政厅《关于进一步明确工会经费账户和工会资产管理有关问题的通知》（皖工办发[xx]39号）、区总工会、区财政局《关于加强行政事业单位基层工会经费管理的通知》（徽工字[xx]29号）等文件精神，配齐配强工会委员会班子，建立独立工会经费专用账户，执行过程中没有利用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；没有违反工作经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；没有使用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；没有利用工会账户设立“小金库”；没有将工会账户并入单位行政账户，而是建立了独立工会经费专用账户；没有截留、挪用工会经费行为；没有用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
三、下一步工作措施今后我局工会工作将依托主管部门，规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，切实把各项工作落到实处。
要进一步完善工会经费管理制度，加强工会经费预决算管理，对工会经费进行有效控制和监督，努力提高工会经费的使用效益，确保工会各项事业健康有序发展。
xx年校工会严格执行中央“八项规定”，切实按照厉行节约的工作要求，以服务基层、服务教职工为工作核心，加强内控机制建设，强化经费收支管理，确保经费支出结构的不断优化，努力完善经费收缴办法、不断推进工会财务工作的规范有序。
校工会xx年度经费收支决算（草案）已经我校工会委员会、经审会审核通过，现如下：xx全年收入合计187.54万元，支出合计187.09万元，当年经费结余0.45万元。
上年度经费结余167.23万元，期末滚存结余167.68万元。
xx年，总收入187.54万元。
其中：2. 代管经费——收留成基金上年末余额20.49万元，本年度未发生变动，本年末余额20.49万元。
3. 代管经费——一二级援助金上年末余额8.38万元，本年度一二级援助金收入1万元，支出3万元，本年末余额6.38万元。
1. 加强制度建设。
目前，工会共制定了20余项规章制度，其中包括已经发文执行的《华东政法大学教职工重大疾病、住院医疗补助办法》、《华东政法大学教职工休养工作暂行办法》、《华东政法大学劳务派遣职工入会和会员管理工作实施细则》以及《华东政法大学教职工帮困互助基金章程》等的规章制度，还有亟待本次教代会通过的《华东政法大学教职工帮困互助基金章程（修订稿）》。
另外，工会还将陆续出台《华东政法大学教职工义务献血暂行办法》、《华东政法大学文体协会管理办法》、《工会财务工作管理办法》、《工会奖励费发放暂行办法》（试行）、《工会经费使用管理办法》、《校工会内部采购管理办法》等规章。
2. 加强工会财务管理，提高工会干部业务能力水平。
我会制定了工会财务审核流程和报销流程，严格执行经费预算，提高资金使用效益。
完成了对上届工会领导离任经济责任审计和整改工作，通过了xx年度上海市教育工会对我校工会经费的专项审计。
3. 校党委高度重视教职工的福利保障，2018年实现了按照教职工法定工资总额的2%全额下拨工会经费。
今年法定上缴市教育工会的工会经费为176.40万元，目前已收到上海市教育工会返还经费105.60万元。
另外，本年度计划从学校福利费中支出的教工餐厅食补149万元，现调整为由工会经费中支出140万元，其余9万元从学校福利经费中列支。
同时，2018年度教职工补充医疗保险费用全部由学校福利费承担。
2018年度教职工暑期疗休养名额也已经按照教职工总人数15%的比例进行了预算拨款，比上一年度增加7%。
内容仅供参考。