调度员先进事迹
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
调度员先进事迹
调度员先进业绩论述了一个在调度这个岗位中,摸爬滚打贡献了自己的终身时刻,铸就了调度作业的一个新光辉。以下这篇来自材料下载网收拾的调度员先进业绩范文。调度员先进业绩:从开始的仅仅想搂住一个铁饭碗的主意,到现在深深地爱上这份荣耀的作业;从厌弃调度作业位不高、权不重的诉苦,到现在全身心肠投入到其间;从从前有过的寻求新岗位的想法,到现在毫不勉强地坚守着这份孤寂。这其间,有过不坚决和徜徉,也有过悲观与苍茫。是什么,有如此巨大的力气,让我对调度作业的爱情日积月累、历久弥坚?是这样的一种精力,一种淡泊名利、对党对公民无限忠诚、无比酷爱的精力鼓励了我;是这样的一些人,一些恪守着日子的清贫,却对作业有着固执寻求的人鼓动了我。是他们,感动着我生动跳动的生命,坚决着我为电力调度作业倾泻一腔热血的崇奉!他们,就是调度通讯中心的党员们,正是这样一个优异的共产党员集体,用他们的高度的责任感与作业心,铸就了电力调度作业一个又一个光辉,完美地诠释了“共产党员”这个荣耀的称谓!。在他们中心,有这样一位女人。她很柔弱,但柔弱的膀子却承载着推进电网开展进程的期望与重托;她很和蔼,但和蔼的目光中却经常透露出坚毅与勇敢;她并不张扬,却用自己厚实的作业风格在静静贡献;她也没有什么慷慨激昂,却在用自己的实饯别动实践着“公民公仆为
公民”的许诺。她,就是咱们电力调度通讯中心的符梅同志。符梅同志自进入电力系统以来,就一向静静地贡献在随州电网的调度作业中,她将自己如火如荼的芳华都毫无保留地交给了这份荣耀而又普通的作业。跟着电力体制改革的深化,2002年5月,随州供电公司调度通讯中心成立了,符梅同志担任分担调度作业的主任。新的随州电网规模扩展了,电压等级升高了,面临的困难重重,一个女同志能行吗?面临眼前满是荆棘的路途,她没有畏缩,也没有信誓旦旦,而是伏下身子,从零开始,用真挚和热心去攻下每一道难关,用自己的学问和品格去影响周围每一个同志。一路行进、一份执着、一行足迹,一串光辉。随州电网的调度作业在她不懈的尽力下创始着新的局势,她用自己的实饯别动交出了满足的答卷。曾记住,多少个暴风骤雨的夜晚,轰鸣的雷声就恰似拉响的警报,敦促着她疾走的脚步,顶风冒雨来到调度台和咱们一同并肩战斗,每次都是在搭档一再的奉劝下才拖着疲乏的身躯回家歇息,可是在拂晓的曙光刚刚初现时,调度室里又呈现了她单薄的身影。保证电网安全的重担和任务已使她全然忘却了自我。曾记住,每一个新变电站,甚至每一个新设备的投产送电,她都挂念于心。跑现场,查材料,遇到新的问题就经过邮件、电话向专家、向同行讨教,尽力把每一份送电计划都做得充沛完美。以身作则、狂妄自大的风格着实让咱们这些晚辈感到汗颜。曾记住,当“电荒”的暗影重
现人们安静的日子时,她焦急万分,一方是主网的安全安稳运转,一方是亟需电力的客户,怎么才干分身呢?她一边在武汉随州两地奔走,报告实践情况,寻求上级调度的支撑;一边屡次到大客户了解出产实践需求,经市经贸委的和谐,在“三个保证”的准则下,拟定出可行的限电序位表,每一个拉限开关无不倾泻着她饯别优质服务和“三公调度”许诺的汗水。在咱们的回忆中,相似的作业还有许多许多。这就是咱们的符主任,其实,她普通得和其他芸芸女人没有什么区别。在家里,她为人女、为人妻,为人母;老公作业的胜败,孩子学习的好坏,爸爸妈妈衣食的冷暖,事事都要挂在心上。所不同是做女人难,做一名女干部更难,要想成果作业,则是难上加难。作为女人,她比男人要多支付三分的汗水,五分的勇气,非常的意志,十二分的艰苦。可是,在作业和家庭这架天平上,她却一直歪斜于令其宠爱终身的电力调度作业。女儿现已上高三了,她却很罕见时机能为孩子做一顿可口的饭菜;老父亲生病了,她也没有许多的时刻到父亲的病榻前嘘寒问暖、端茶递药,本年8月间,正是迎峰度夏作业的关键时期,父亲突发沉痾住院,她只仓促将父亲送进了医院就回到了作业中,我清楚的记住,其时她说,白叟病了真是造孽,坐立不安,吃也吃不下,睡也睡不着。可想而知,她的心中强忍着怎样的忧虑和内疚呀。“宁可有愧于家人,也决不有愧于共产党员的称谓!”这,就是她作为一名共产党员
的铮铮誓言!是的,不是没有想过,去寻觅一种更为舒适的日子。可是,正是我身边有许多象符主任这样优异的党员,尽管他们的作业平铺直叙,他们的行为质朴无华,他们的业绩谈不上惊天动地,他们的故事也未必可以催人泪下。但是,正是这一个个普普通通的人,一件件平普通凡的事,时时刻刻感动着我,震慑着我,更坚决着我为这项光亮的作业斗争终身的崇奉!相关引荐>>>>>>业绩材料专题