《党委会的工作方法》解析试题及答案

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用科学的方法促进工作落实——学习《党委会的工作方法》体会

弹出来的调子差别很大。”对于党委委员来说， “ 弹钢琴”是共同科目， “ 前两名 ”必须要精通，其他同志也必。
作者简介：贾文涛（１９８５．４一），陕西咸阳人，南京政治学院研究管理一大队。
党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉往容易集众之智，更有利于各种问题的解决；同时，党
文献。重温这篇经典名作，深刻领悟其中蕴含的领导艺术
的会议形成的决议，往往具有法的效力，具有很强的规
和工作方法，对于建设坚强过硬党委班子，全面提高党委范性和执行力，通过组织的会议没有解决不了的问题。
领导能力和水平具有十分重要的现实意义。通过学习，结从一定程度上说，不回避问题是敢于担当的表现。去合自身工作实际，笔者有三点体会比较深刻。
一
年，陆军某团在集团军指导下解决疑难问题。团党委一班人不回避、不推诿，下决心解决了一个长达数年的历
乐章，不能有的动，有的不动。作为班子成员，都要义，结合历史对照现实，要从四个方面准确把握 “ 精以 “ 天下兴亡，匹夫有责”为座右铭，把单位当成自己兵简政 ”的内涵。的家来建，把工作当成自己的事业来干，全身心、全精力投入，确保不给组织拖后腿；作为党委委员，不能只注重自身业务工作，要更加重视和热心参与党的建设，前进、共担责任，不能有丝毫犹豫和私心。
曲同工之妙。在党委内部相互谅解是基础。党委的性
习近平总书记指出，必须对党忠诚，知行合一，言行质决定了委员之间的关系非同一般，相互谅解能有效

《党委会的工作方法》诞生记

《党委会的工作方法》诞生记《党委会的工作方法》诞生记《党委会的工作方法》蕴含了丰富宝贵的思想内容，重视对这篇献的学习，从中寻找科学的对策建议，可以为我们当下的理论和实践创新接续头活水。

毛泽东的《党委会的工作方法》，是民主革命时期党内专门论述党委会工作制度的献。

党历都非常重视党委会制度的建设，自革命战争年代就不断结合国情与党情进行探索和实践，但是受战争环境的制约，专门论述党委会组织和工作制度的献并不多。

《党委会的工作方法》是在解放战争即将胜利的新形势下，党针对于抗战以形成的党政军高度合一的战时集权体制的弊端进行自觉调整的产物。

虽距今67年，这篇重要论述所反映的问题和提出的解决办法仍是真实而鲜活的。

无产阶级政党自诞生起就以铲除不合理的社会制度，实现更彻底、更直接的人民民主为己任。

成立初期，在政党组织形式上，他们普遍采取的是党的委员会制，即党委制，由党员代表大会选举出中央至地方的各级委员会，领导权由委员会全体成员集体担当，内部实行一人一票，少数服从多数的原则。

这种形式虽然最能体现民主平等的价值观，但在险恶的革命战争环境中，却不利于形成党的思想与行动统一的政治局面。

有鉴于此，190年列宁提出了民主集中制的建党原则，这是一种较具集中倾向的党组织活动模式。

中国共产党是按照列宁主义建党模式建立起的政党，在组织形式和领导方式上延续了民主集中制的党委制，凡属重大问题都要由党的委员会集体讨论，作出决定，再交由群众执行。

1927年9月“三湾改编”确立了党对军队的绝对领导，在四顾都是敌人围剿的环境下，党对于军队的绝对领导保证了战时体制有效运行。

王明“左”倾主义在中央占据统治地位后，取消了红军中的党委集体领导制，而代之以个人领导，家长专断给党和革命事业带惨痛的教训。

抗战时期，为适应严酷斗争环境的需要，我们建立了党政军“一元化”领导的体制。

各级党委不仅是领导地方党务工作的党委，也是该地区党政军民的统一领导机关。

党委组织结构和运行机制呈现出高度集权的特点，单一领导制组织原则和作风投射到党的运行之中。

《党委会的工作方法》解析_2

五、“抓紧”与“开会”
必须随时掌握工作进程，交流经验，纠
正错误，不要等数月、半年以至一年后，才开总
结会，算总账，总的纠正。这样损失太大，而随
时纠正，损失较少……随时提醒下面，使之少犯
错误。这都是领导方法问题。 ——《毛泽东选集》第4卷第1286页
五、“抓紧”与“开会”
开会是一种重要的领导方法。
五、“抓紧”与“开会”
开会要避免陷入形式主义。
五、“抓紧”与“开会”
开会的目的是研究问题、解决问题；开会的本质是不同的思想、观念的集会；会场是不同的思想、
观念碰撞的场所。开会是对话而不是灌输，是交流
而不是讲课，不能把会场变成课堂。
结语
毛泽东同志提出的党委会的工作方法是他对马克思主义方法论的具体运用，也是他对党以前实际工作经验的总结。
五、“抓紧”与“开会”
1
2
在会议之前，对于复要发布“安民告示”，事先通知。让大家知道要讨杂的和有分歧意见的重要问题，又须有个人商谈，
论什么问题，解决什么问题，使委员们有思想准备，以
并且早作准备。
免会议决定流于形式或不
能做出决定。
五、“抓紧”与“开会”
每次会议时间不可太长，会议次数不
可太频繁，不可沉溺于细小问题的讨论，以免妨
碍工作。此间，讲话、演说和写决议案，都应当简明扼要。凡是看不懂的文件，禁止拿出来。 ——《建国以来毛泽东文稿》第8册第196页
五、“抓紧”与“开会”
每次会有一个主题，其他问题也吹一下。开会的
时候吹吹闲话，引起兴趣，接触问题。 ——1955年，毛泽东在部分省
省委书记会议上的讲话
五、“抓紧”与“开会”
结语
在某种程度上，中国共产党

《党委会的工作方法》解析

《党委会的工作方法》解析作者：来源：《奋斗》2016年第04期一、《党委会的工作方法》讲话的历史背景《党委会的工作方法》是毛泽东同志于1949年3月在党的七届二中全会上所作结论的重要部分，是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。

第一，这是依据当时党所担负的艰巨历史任务提出的。

随着解放战争由战略防御转向战略反攻，全国解放指日可待，党的工作必须由乡村转移到城市，总任务是迅速地恢复和发展生产。

党的委员会是革命事业的领导核心，各级党委如果不能适应新形势新任务要求，改进和创新工作方法，就不能做出科学决策，就无法肩负起重大历史责任。

第二，这是针对党委制恢复后存在许多不适应提出的。

1947年7月，中共中央开始在全党普遍恢复党委制，但由于工作方法跟不上、不对路，集体领导原则在许多地区并没有真正解决。

这篇讲话是对有效落实党委制在科学方法上的集中阐释，对党委工作运行起到了关键指导作用。

第三，这是为纠正一些领导干部不良习气提出的。

由于党长期处于战争环境，一些领导干部特别是军队中的领导习惯于主观臆断和发号施令，特别在党委会内部存在讨论问题流于形式，甚至不讲民主个人专断的倾向。

因此，克服个人包办的浓厚习气就成为当时党中央和毛泽东要求健全党委制的直接原因。

二、《党委会的工作方法》讲话的核心思想这篇讲话蕴含着极其丰富的内容，既是对以往党的工作方法的总结和规律的深刻揭示，又是面对新问题对党的领导机关和领导干部提出的新要求，贯穿于其中的核心是民主集中制问题。

第一，正确处理党委会内部关系，善于当好班长。

这篇讲话一至三条突出强调了书记要发挥好班长的关键作用，阐明了处理好书记与委员、委员与委员之间关系的重要性。

书记要善于当好班长，具体要做到善于学习和研究，善于做好党委一班人的组织宣传工作，善于贯彻少数服从多数原则。

同时，班长和委员要善于把问题摆在桌面上，不要在背后议论，做到相互谅解、支援和友谊；要善于及时“互通情报”相互交流，达成共识，形成班子合力。

《党委会的工作方法》的历史背景及现实启示

《党委会的工作方法》的历史背景及现实启示《党委会的工作方法》的历史背景及现实启示党委会制度的由来早在创立之初，中国共产党就按照马列主义建党原则，在各级领导机构中推行党委会制。

据张国焘回忆，陈独秀一开始就主张不采取党魁制，而是主张采用民主的委员制，从委员中推举一个书记出来负责联络之责，其余委员分担宣传、组织等各方面工作。

在最初的设计中，书记只具有“负责联络之责”，其余委员分担各项工作。

根据这种设想，中共一大决定：“凡是有党员五人以上的地方，应成立委员会。

”之后，中共二大党章第一次对中央执行委员会、区及地方委员会的任期、职权等作了明确规定。

中共三大党章则规定各委员会须推选一名委员长总理党务，其余委员协同委员长分掌职务。

四大党章修正案第一次明确党员三人以上可以成立支部，三个支部以上可以组织成立地方执行委员会。

至此，党委会制度已具备基本雏形。

从中共一大至四大的最初几年，由于党员人数较少，领导机构和人员不健全，党委会的核心制度——集体领导制度并没有建立起来。

直到1927年，中共五大才正式提出：中央应该强毅地实行集体的领导，从中央、省委以至支部。

确立集体领导的基本原则，是党委会制度建设的一个重大突破。

为了使集体领导能够真正贯彻落实，并充分发挥党委会的作用，1937年5月，中共中央在延安召开的苏区代表会议提出：党的委员会必须按期开会，一切重要问题必须经过全会讨论与决定；常委会应该是集体的工作，在严密的分工的个人负责制的基础上，一切工作应经常委会集体讨论与决定；会议上应该保证讨论的自由；要用民主与集体的领导取代命令主义与包办的领导，等等。

应该说，在这次代表会议上，党委会工作方式在程序化、规范化、制度化上取得重大进展。

但是，由于党长期处于战争环境之中，各级党委成员并不具备经常集中起来开会决定重大问题的条件，因而党委会的集体领导很难真正发挥作用，在实际工作中重大问题常常由党委书记一人来决定。

这种情况随着革命形势的发展而逐步得以纠正。

《党委会的工作方法》与党的民主集中制

《党委会的工作方法》与党的民主集中制作者：尹传政来源：《前线》2016年第05期《党委会的工作方法》是毛泽东同志在1949年2月七届二中全会上作的结论的一部分，共有12条，其中，第一党委书记要善于当“班长”；第二要把问题摆到桌面上来；第三“互通情报”；第四不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对；第十注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作等五条都谈到了党的民主集中制问题。

很明显，毛泽东同志将民主集中制作为实现党委会领导的一项重要工作方法，并且在集中基础上更多地强调民主。

这不仅是时局的需要，即解放战争将要胜利，中国共产党由局部执政转变为全国执政的政党，工作重心由农村转移到城市，也是对我们党在长期革命斗争中的组织建设内容，尤其是民主集中制度建设的经验总结。

“要党有力量，依靠实行党的民主集中制去发动全党的积极性”。

下面就民主集中制在党内的发展尤其是在党委工作中的运用过程进行简单梳理。

中国共产党在成立之初就强调党委会领导制。

1921年7月中共一大对党委会制度作出了相关规定：党员五人以上的地方成立委员会；党员不超过十人的地方委员会设立书记；超过十人的设财务委员、组织委员和宣传委员各一人；三十人以上的应选出一个执行委员会。

中共一大初步确立党委会制度，从党的二大到四大进一步对党委制度进行完善。

1922年党的二大对中央执行委员会、地方委员会的任期、职权等作出了规定。

如中央执行委员会任期一年，区及地方执行委员会任期半年；中央执行委员会执行各种决议，审议和决定党的一切政策及进行方法；区及地方执行委员会执行上级机关决议并且在权限范围内审议和决定一切。

1925年党的四大又对党委会成立条件等方面作出规定：凡有党员三人以上均得成立一支部；在中央、区以及地方委员会和支部中分别设立总书记和书记的职位等。

党委会是一个集体，如何在革命战争年代发挥领导作用，民主集中制是一项重要的组织原则。

民主集中制的最初中文翻译为“民主主义的集中权”、“德莫克乃西的中央集权”，李大钊、陈独秀等早期中共领导人又称其为中央集权制。

《党委会的工作方法》解读

《党委会的工作方法》解读《党委会的工作方法》解读让我们想象如下情景：某组织的领导者在一个77人的中层干部会议上，提出了关于领导班子开会和相关工作方法的十二条要求。

第一，一把手要像"班长"一样带好一班队伍；第二，大家都要把问题摆到桌面上来，不要背后议论，长期不决；第三，班子成员之间要交流情况，建立共同语言；第四，不了解情况不要急于决策，要"不耻下问";第五，大家都要学会"弹钢琴",既抓中心工作，也要面面俱到；第六，"抓紧"工作，抓而不紧，等于不抓；第七，胸中有"数",懂得基本统计和数量界限；第八，"安民告示",开会前要事先通知会议议题，早作准备；第九，"精兵简政",讲话、决议简明扼要，开短会；第十，团结和自己意见不同的同志，一道工作；第十一，力戒骄傲，保持艰苦奋斗，禁止歌功颂德；第十二，划清两种界限——性质的界限：成绩和缺点的界限、主要和次要的界限。

这些内容听起来有些婆婆妈妈，但是请注意，这个组织是中国共产党，这个领导人是毛泽东，这个中层干部会是中国共产党七届二中全会，时间是1949年3月13日，地点是西柏坡。

毛泽东写这篇文章的时候，中国共产党七届二中的中央委员有44名，候补委员33名，共77名。

由这77人构成中国共产党最高领导核心，领导着400万党员、350万军队和半个中国。

这已经是一个非常巨大的组织。

这个组织刚刚从1948年9月12日到1949年1月31日连续打了摧枯拉朽的辽沈、淮海、平津三大战役，消灭国民党200万军队。

这次会议之后10天，3月23日，毛泽东动身离开西柏坡"进京赶考".4月20日，解放军120万人横渡长江，打响了渡江战役。

10月1日，毛泽东在北京宣布中华人民共和国的成立。

毛泽东这篇文章是对党的高级干部所讲的。

从文中也可以读出，"是对‘各中央局’‘分局’‘各前委’"的领导班子的要求，甚至是对中央领导班子的要求，因为这"一班人"要"带领千百万人去作战，去建设".写这篇文章时，以毛泽东为核心的中国共产党正在领导着千百万人一边作战一边建设，从胜利走向胜利。

《党委会的工作方法》解析1

三、两个“结合”
பைடு நூலகம்
党在各个历史时期的土地政策：
土地革命战争时期抗日战争时期解放战争时期
废除封建性及没收地主土地分给农民；半封建性剥削
减租减息；
的土地制度，
实行耕者有其田的制度。
三、两个“结合”
我们跟蒋介石和日本一共打了二十二年，主要一条经验是，
要同群众结合起来。什么时候跟群众合作得好，我们就得到发展；什么时候脱离群众，我们就犯错误，就失败。 ——1962年，毛泽东会见印度尼西亚军事代表团的讲话
个时期总要搞个重点嘛。
工作虽多，可以安排一下，一段时间内只处理一个主要问题，这样也就会不觉得太忙了。
导学
在学习本单元时请学员重点思考以下问题：领导干部为什么要学会“弹钢琴”的工作方法？
二、学会“弹钢琴”
看事物不能只看到“香花”，也不能只
看到“毒草”，好领导，要经常把几个问题
放在心里想一想，这是一个重要方法。
主要内容
一、只唱一出《香山记》
二、学会“弹钢琴” 三、两个“结合” 四、民主集中制
五、“抓紧”与“开会”
导学
在学习本单元时请学员重点思考以下问题： “只唱一出《香山记》”是什么样的工作方法？
一、只唱一出《香山记》
不唱天来不唱地，只
唱一出《香山记》。我就
是这样做的，不唱天来不
唱地，就是只唱一本戏。这个方法是不坏的。你唱《打渔杀家》，就不能唱《西厢记》，不能两个戏同时在台上唱。
——1958年，毛泽东在杭州的讲话
二、学会“弹钢琴”
心中有“谱”
“弹钢琴”
胸中有“数”
二、学会“弹钢琴”
在各级政府和参议会的组成人员
中，共产党员只占三分之一，左倾进

《党委会的工作方法》学习材料

《党委会的工作方法》学习材料m3《党委会的工作方法》学习材料领导是一门科学。

做好领导工作，必须认真研究、努力掌握领导活动的客观规律和基本方法，解决毛泽东同志提出的“桥”或“船”也就是工作方法的问题。

当前，面对党的十五大和市八次党代会提出的跨世纪宏伟目标；面对复杂多变的国际国内环境带来的一系列新情况、新问题、新矛盾；面对蓬勃发展、千头万绪、十分繁重、艰巨而又光荣的首都各项工作；面对建国５０周年大庆圆满成功之后，广大干部群众空前高涨的信心、热情和期望，进一步学习领导科学，改进领导方法，提高领导艺术，更好地担负起党和人民赋予我们的历史重任，显得尤为迫切和必要。

关于领导艺术和工作方法问题，党的三代领导人和一系列重要文献都有很多论述。

特别是毛泽东同志，在指引和领导中国革命和社会主义建设的生涯中，曾多次就党委会的工作方法谆谆教导全党同志。

１９４３年，毛泽东同志曾亲自为中共中央起草了关于领导方法的决定；１９４９年３月在党的七届二中全会上，毛泽东同志在总结讲话中用了相当大的篇幅专门讲述了党委会的工作方法；１９５８年初，为了适应新的形势，毛泽东同志收集了许多同志的意见，又亲手写了《工作方法六十条（草案）》。

这一采列重要思想和观点，在我们党的长期领导工作实践中发挥了极其重要的指导作用，奠定了党的领导科学理论的基石，时至今日重温起来仍然倍感亲切。

通过对毛泽东同志一些重要历史文献和邓小平理论的学习，结合北京的工作实际，我想着重谈谈以下七个问题。

一、关于地方党委的地位和作用问题明确地方党委的地位和作用，是我们探讨党委会工作方法的前提。

早在新民主主义革命时期，毛泽东同志就强调了建立党委制的重要，指出“党委制是保证集体领导、防止个人包办的党的重要制度。

”“党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这‘一班人’，充分发挥他们的作用”。

建国后，根据《中国共产党地方委员会工作条例》，地方党委是本地区的领导核心，担负着贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，对本地区政治、经济、文化和社会发展实行全面领导的重大责任，包括对本地区的重大问题作出决策；通过法定程序使党委的主张成为本地区的法规或政令；向同级国家机关推荐重要干部；在本地区国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中成立党组；组织、协调本地区的立法、司法、行政机关，经济、文化组织、人民团体积极主动地、独立负责地工作；动员、组织所属党组织和广大党员，团结带领群众实现党的任务。

《党委会的工作方法》解析(二)92分!!

测试结果本次测试(《党委会的工作方法》解析（二）) 您的得分为82分判断题部分共有10题答对10题得分：30单选题部分共有10题答对8题得分：24多选题部分共有10题答对7题得分：28第 1 题开展“两学一做”学习教育，要进一步增强（），坚定正确政治方向。

第 2 题各级各部门党委（党组）要坚持党建工作和中心工作（），把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。

第 3 题领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当（）。

位置 > 个人空间登录 > 课件测试剩余时间：58分14秒课件名称：《党委会的工作方法》解析（二）测试题目共：30 ，总分值：100 ,测试时间：60分钟第1题、开会是一种重要的领导方法。

(是否题)（分值：3）A．对B．错第2题、“抓紧”就必须随时掌握工作进程，交流经验，纠正错误。

(是否题)（分值：3）A．对B．错第3题、抗日战争时期，边区实行的选举制度完全等同于西方的民主。

(是否题)（分值：3）A．对B．错第4题、民主集中制是一种制度，也是一种方法。

(是否题)（分值：3）A．对B．错第5题、毛泽东同志认为，每次会议时间不可太长，但是可以频繁召开。

(是否题)（分值：3）A．对B．错第6题、毛泽东同志认为，批评要尖锐，不能把棱角磨掉。

(是否题)（分值：3）A．对B．错第7题、民主集中制是先集中，后民主。

(是否题)（分值：3）A．对B．错第8题、毛泽东同志提出的党委会的工作方法是他对马克思主义方法论的具体运用，也是他对党以前实际工作经验的总结。

(是否题)（分值：3）A．对B．错第9题、开会是对话而不是灌输，是交流而不是讲课。

(是否题)（分值：3）A．对B．错第10题、党八股普遍存在于写文章和演讲中，会议中并不存在。

(是否题)（分值：3）A．对B．错第11题、开展“两学一做”学习教育，要坚持（），注重实效。

(单选题)（分值：3）A．效益导向B．价值导向C．问题导向D．需求导向第12题、毛泽东同志在《会见中外记者西北参观团的讲话》中指出，中国的缺点，一言以蔽之，就是（）。

两学一做试题单项选择题及答案

两学一做试题单项选择题及答案1.推进党的作风建设的核心是(B)。

A. 密切联系最广大的人民群众B. 保持党同群众的血肉联联系C. 坚持执政为民的基本方针D. 始终保持党的先进性2. 在《党委会的工作方法》中指出：“党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。

我们现在管的方面很多，各地、各军、各部门的工作，都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。

(C)，这个方法我们一定要学会。

钢琴有人弹得好，有人弹得不好，这两种人弹出来的调子差别很大。

党委的同志必须学好‘弹钢琴’。

”A. 主要抓中心工作B. 所有问题都要一齐抓C. 凡是有问题的地方都要点一下D. 要特别重视中心工作外的其他方面工作3. 指出，我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为(D)。

A. 受人民拥护的执政党B. 代表最广大人民根本利益的政党C. 带领人民实现中国梦的伟大政党D. 中国特色社会主义事业的坚强领导核心4. 开展“两学一做”学习教育，要把党的思想建设放在首位，根本任务是(A )。

A. 用总书记系列重要讲话精神武装全党B. 尊崇党章、遵守党规C. 强化宗旨观念，勇于担当作为D. 坚定理想信念，提高党性觉悟5. 良好的作风是抵御消极腐败现象的重要保障，而保持(B)则是加强作风建设的重要任务。

A. 风清气正B. 清正廉洁C. 刚正不阿D. 克己奉公6. (D)是保持党同人民群众血肉联系的有效途径，必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。

A. 转变工作作风B. 深入基层C. 关心百姓疾苦D. 加强和改进作风建设7. 党的群众路线教育实践活动的主要任务是(D)。

A. 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病B. 保持党的先进性和纯洁性C. 为民务实清廉D. 解决“四风”问题8. 新形势下，我们要实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦，必须(B)，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。

重温毛泽东《党委会的工作方法》

1.毛泽东同志在《党委会的工作方法》中指出，“书记和委员之间的关系是（），这同班长和战士之间的关系是不一样的。

”（5.0分）A.少数服从多数B.平等关系C.上下级关系D.服从与被服从关系2.“开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备”，这是毛泽东同志提出的哪种方法的内容？（5.0分）A.要“抓紧”B.胸中有“数”C.学会“弹钢琴”D.“安民告示”3.毛泽东同志曾指出，党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是（）。

（5.0分）A.“班长”B.“老师”C.“生活委员”D.“宣传委员”4.毛泽东同志在《党委会的工作方法》中指出，“当然，书记和委员之间的关系是（），这同班长和战士之间的关系是不一样的。

”（5.0分）A.少数服从多数B.平等关系C.上下级关系D.服从与被服从关系5.“对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析”，这是毛泽东同志提出的哪种方法的内容？（5.0分）A.要“抓紧”B.胸中有“数”C.学会“弹钢琴”D.“安民告示”6.毛泽东同志在《党委会的工作方法》中指出，“当然，书记和委员之间的关系是（），这同班长和战士之间的关系是不一样的。

”（5.0分）A.少数服从多数B.平等关系C.上下级关系D.服从与被服从关系1.重温《党委会的工作方法》的重要意义包括（）。

（5.0分））A.促进各级党委领导干部汲取马克思主义的辩证法和方法论B.提高各级党委领导干部对全面从严治党重要性的认识C.有力促进和全面加强党委（党组）领导班子的思想建设、政治建设、作风建设和能力建设D.提高各级党委总揽全局、协调各方的领导核心作用2.毛泽东同志在中共七届二中全会的总结中，从工作方法的角度对各级党委提出了（）。

（5.0分））A.新要求B.新制度C.新标准D.新理念3.重温《党委会的工作方法》，是为了促进各级党委领导干部汲取马克思主义的辩证法和方法论，提高（）。

【心得体会】很强的指导意义和实践意义——读《党委会的工作方法》有感

很强的指导意义和实践意义——读《党委会的工作方法》有感《党委会的工作方法》是毛泽东1949年3月13日在党的七届二中全会结束时所作的结论的一部分。

虽然距离这篇文章问世过去了将近70年，但是今天读起来依然感觉对现实工作有很强的指导意义和实践意义。

1.《党委会的工作方法》语言朴素，通俗易懂。

读这篇文章不像有些理论文章一样比较难懂，非常好理解。

比如将很多理论用“班长”、“互通情报”、“不耻下问”、“弹钢琴”、“胸中有数”等通俗易懂的词语表达出来，既让领导和群众易于理解，同时也拉进了与人们群众的距离，起到了“两全其美”的效果。

2.《党委会的工作方法》思考全面，指导性强。

毛主席开始就将党委书记比作“班长”，提醒要当好“班长”就要注意向自己的“一班人”做宣传和组织工作，这样这班人才能齐心团结的去干事情，才有可能把事情干好。

这与我们俗话说的“火车跑得快，全靠车头带”是一个道理，也就是要抓住事物的主要矛盾，抓住事物主要矛盾的主要方面。

我们当前很多单位存在一些问题，一方面是个别党员经不起社会的种种诱惑，另外一方面就是我们的党委的主要负责人没有当好“班长”，在小问题的时候没有给大家“扯扯袖”、让大家“红红脸”、“出出汗”，同时也没有向自己的“一班人”做好宣传和组织工作，最后不仅损害了人民群众的切身利益，也辜负了人民群众的殷切期望，给我们党带来了不好的负面影响。

这在很大程度上“班长”都有重大责任，所以，现在我们实行问责制，就让党委的“班长”对下面的这班人加强管理和监督，这样才能形成一个清廉、高效的“班级”。

3.《党委会的工作方法》实事求是，指导性强。

毛主席还提到“要把问题摆到桌面上来”、“互通情报”、“不耻下问”、“弹钢琴”、“要抓紧”、“胸中有数”、“安民告示”“精兵简政”、团结和意见不一致的通知等党委工作中常见的问题，就党委工作中碰到的具体问题进行了具体的指导。

这些具体的措施都非常简单易行，但效果极佳。

比如说的“安民告示”就是要提醒，我们的工作的目的是为了人民，不能让人民“蒙在鼓里”，不能为了开会而开会，而应该为了解决问题而开会，要敢于把问题亮出来，敢于把问题让大家知道，敢于让大家都参与到问题的解决中，“人多力量大”、“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，说不定领导不能解决的问题，反而是人民群众通过轻而易举的方法就可以解决了。

触摸历史品读经典——重温毛泽东《党委会的工作方法》

触摸历史品读经典︱︱︱重温毛泽东︽党委会的工作方法︾□吴强习近平总书记近日就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》(以下简称《方法》)作出重要指示,对各级党委(党组)领导班子成员,特别是主要负责同志重温这篇著作提出了明确要求。

那么,毛泽东为何要写这样一篇文章,有何用意,讲了些什么?虽然这篇文章早已成为一篇历史文献,可经典的魅力就在于“时过境未迁”,诚如意大利著名历史学家克罗齐所言———“一切历史都是当代史”。

67年后再次重温这篇文章,读完之后内心仍不免有心潮澎湃之感,深觉研读正当其时。

1949年3月5日至13日于河北省平山县西柏坡村所举行的中共七届二中全会在党史上有着重要的承上启下意义———它既是对此前数年解放战争所取成绩的一次系统性总结;又站在新的历史高度展望、筹划未来的工作方向和奋斗目标,为建立新中国首先在全党凝聚共识、做好思想准备。

在这次会议报告中,毛泽东提出促进革命迅速取得全国性胜利的各项重要方针,说明了党的工作重心将由农村转向城市,规定了党在全国革命胜利之后的各项基本政策。

此外,毛泽东还特地告诫全党应警惕资产阶级糖衣炮弹的进攻,这一报告和同年6月所写的《论人民民主专政》一文事实上构成了新中国成立初期起着临时宪法作用的《共同纲领》的政策基础,而《方法》最初则是毛泽东在中共七届二中全会所作总结的一部分,一定程度上也是对此前《关于领导方法的若干问题》一文的进一步引申和发挥,于1960年收入《毛泽东选集》第4卷。

《方法》一文的核心内容意在说明党委的运作须坚持和贯彻民主集中制。

在毛泽东看来,民主既是一种制度,也是一种方法,而不仅是抽象价值和学理概念,体现民主的一个重要方法是少数服从多数。

党委中的书记和委员之间就是这样一种关系,书记虽是班长,但绝非“一言堂”,自己说了就算,要善于发挥各委员的作用,加强集体领导,这可以说是《方法》一文的中心题旨。

以此为基础,毛泽东顺势展开,从以下几个方面有针对性地分别阐述党委会工作过程中所应注意的问题。

浅谈《党委会的工作方法》【精品范文】

浅谈《党委会的工作方法》浅谈《党委会的工作方法》历史是现实的根源，国家的今天来自昨天，历史需要的是传承而不是割裂，需要的是实事求是而不是虚无主义。

一个国家、一个民族、一个社会真正的发展、复兴和进步都是在学习历史经验、吸取历史教训中实现的。

倘若只把历史当做花瓶，那么必然面临花瓶支离破碎式的危险。

60多年前，毛泽东同志在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上论述了《党委会的工作方法》：党委书记要善于当“班长”；要把问题摆到桌面上来；“互通情报”；不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对；学会“弹钢琴”；要“抓紧”；胸中有“数”；“安民告示”；“精兵简政”；注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作；力戒骄傲；划清两种界限。

《党委会的工作方法》总共十二条，言简意赅、通俗易懂，是马克思列宁主义中国化的又一深刻体现和具体实践，是毛泽东思想的重要组成部分。

“十二条”讲的是领导能力，讲的是团结意识，讲的是工作方法，讲的是谦虚精神，讲的是谨慎态度，讲的是原则底线，等等。

文章合为时而著，歌诗合为事而作，毛泽东同志的“十二条”来源于客观现实，来源于工作实际。

中国共产党团结带领全国各族人民实现了国家的独立、民族的解放，是中国革命、建设和改革的坚强领导核心。

中国共产党作为一个坚强的领导核心，有自己的领导方式，有自己的管理办法，有自己的纪律制度，种种构成了其领导全国各族人民开创各项伟大事业的核心要素，“十二条”正好是加强领导班子建设的重要法宝，中国革命、建设和改革的成功正是该法宝最真实的证明。

我们现在正处于改革开放的攻坚期、建成小康的冲刺期、民族复兴的崛起期，任务繁重、时间紧迫，比历史上的任何时候都更需要一个更加坚强、更加强大、更加团结的领导核心。

持之以恒加强自身建设，学习践行《党委会的工作方法》，是中国共产党给历史和人民的承诺。

重温《党委会的工作方法》，首要在学习，关键在执行。

大力推进“四个全面”战略布局，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，需要领导班子和领导干部更强的领导能力和领导水平，不断增强党的事业领导核心力量，学习和执行《党委会的工作方法》，具有深刻的现实意义。

党委会的工作方法

党委会的工作方法（1949年3月13日）毛泽东*这是毛泽东在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上所作的结论的一部分。

一、党委书记要善于当“班长”。

党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是“班长”。

要把这个班带好，的确不容易。

目前各中央局、分局都领导很大的地区，担负很繁重的任务。

领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法，有了正确的方针政策，如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。

党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这“一班人”，充分发挥他们的作用。

书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。

书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。

如果这“一班人”动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。

当然，书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的。

这里不过是一个比方。

二、要把问题摆到桌面上来。

不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。

不要在背后议论。

有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。

有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。

“班长”和委员还要能互相谅解。

书记和委员，中央和各中央局，各中央局和区党委之间的谅解、支援和友谊，比什么都重要。

这一点过去大家不注意，七次代表大会以来，在这方面大有进步，友好团结关系大大增进了。

今后仍然应该不断注意。

三、“互通情报”。

就是说，党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。

这对于取得共同的语言是很重要的。

有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”[1]，结果彼此之间就缺乏共同的语言。

我们有些高级干部，在马克思列宁主义的基本理论问题上也有不同的语言，原因是学习还不够。

现在党内的语言比较一致了，但是，问题还没有完全解决。

例如，在土地改革中，对什么是“中农”和什么是“富农”，就还有不同的了解。