关于公司食堂收取餐费的通知
员工食堂加餐通知（精选5篇）
员工食堂加餐通知（精选5篇）员工食堂加餐通知篇1众所周知，一个企业膳食的好坏，直接影响到员工工作的积极性及企业的生产效益。
如果要让全体员工全身心地投入到生产经营工作中，就要为他们营造一个如家的感受和企业的温暖，为他们提供一个科学的膳食计划。
为满足这种需要，特制订职工食堂承包管理方案。
一、指导思想职工食堂是职工在就业过程中的生活保障，在饮食安全卫生的前提下，以低利润水平，高质量的服务在公司方的领导和监督下，服务好职工生活，服务好整体工作。
二、总体经营目标1、切实保障所有职工的生活，按日平均人就餐水平配置经营规模，并能满足极端就餐量人的需求。
2、满足高，中，低三个不同等次家庭收入的职工就餐需求，员工一天三餐，中、晚各有三、四、五菜一汤……，管理人员另议，丰俭由己。
基本配餐标准：元—元，平均日就餐标准元。
为保证最低需求，配有元的生活标准，以满足所有职工的生活之需求。
3、保证完成公司对食堂投资年收回万元资金的目标，为了最大限度适应公司对食堂经营的管理，我方愿上交校方食堂管理费万元。
4、年餐费收入万元，经营毛利水平%;经营费用万元;经营费用率%;经营者年利润万元;利润率为%。
三、建立健全独具特色的管理模式(一)由我方委派专业厨房工作人员及管理人员到贵公司进行专业厨房管理、经营，为贵公司员工提供膳食服务。
贵公司只需为我们提供厨房现有厨具、水电、燃料、住宿即可，其他费用由我公司负责承包，规范经营。
(二)公司自始至终参与食堂管理，指导食堂经营管理工作，服务我方的经营管理工作，以保证我们的经营行为合法有效。
(三)公司管理监督职责：1，监督审批经营者的服务品种与价格;2，检查监督食堂的卫生安全工作，对违规行为予以处罚;3，抽查评价服务品种的质量，对违规行为予以处罚;4，管理售饭卡系统，向经营者结付餐费;5，协调职工就餐秩序。
(四)经营者实行电脑化成本管理，并按日向公司提供全部材料成本的明细消耗和日累计情况，以提供明细监督依据。
《供餐标准通知》
《供餐标准通知》通知为了方便管理，有效提高公司食堂的供餐质量，经公司领导研究决定：从xx年10月4日起将公司食堂外包经营，现就具体的运作事项做如下说明：一、就餐时段：早餐：07：30—08：00中餐：12：00—12：30晚餐：18：00—18：30夜宵：可根据晚上加班需要，电话通知就餐人数和就餐时间。
二、结算标准：每天每人：25元（一日三餐）三、供餐标准：早餐：种类不得少于三种；中餐：一荤一素一汤、馒头；晚餐：一荤一素一汤或面食和馒头。
四、补充说明：每天人均2两肉，每周一、四早上人均发1个鸡蛋。
每天由承包商按时按点按量及时供应早、中、晚三餐，同时保证饭菜每天应达到25元的质量及份量。
（如遇晚上临时性加班需要供应夜宵，以公司指定人员的通知为准，人均每顿以12元为结算标准，人数低于5人不供餐。
）每种饭菜、汤或面食可实行隔天换一次样式。
10月4日当天为试运行，大家可积极评论外包伙食的质量，并将自己的评价及时反馈给管理人员作为改进建议。
陕西华塑包装有限公司陕西华塑包装有限公司xx年10月5日起执行第二篇：供餐协议供餐协议甲方：乙方：青岛美味达营养配餐有限公司为更好地服务于甲方、服务于学生、解决好学生午餐问题，经过甲乙双方一致协商，就乙方为甲方提供学生午餐事宜达成以下协议：一、乙方为甲方提供学生营养餐，时间为学期，年月日起至年月日止。
二、协议期间，甲方配合乙方做好学生餐的收款、贮存、发放工作，由甲方为乙方做好有关的协调工作，并根据《食品安全法》和教育局的要求，甲方要为学生午餐提供专用、可以锁闭的贮存房间，在学生午餐分发前，由专人保管。
三、乙方所提供的午餐，其制作过程，必须严格按照教育部、卫生部联合下发的xx第14号令《学校食堂和学生集体用餐卫生管理规定》的规定执行，并保证饭菜温度以及学生餐的卫生和质量。
四、乙方应保证温度在60度以上，在每周四之前为甲方提供下一周的午餐营养食谱，便于公示。
五、为确保学生餐的卫生和质量，甲方有权对乙方进行监督，并建立相关的监督管理机构。
公司饭堂餐费收费通告范本7篇
公司饭堂餐费收费通告范本7篇公司饭堂餐费收费通告范本7篇通告中应该突出要点，将重要信息放在首尾两段，这样可以让读者更容易地了解活动的主要内容。
下面给大家带来一些关于公司饭堂餐费收费通告范本，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!公司饭堂餐费收费通告范本篇1一、公司每日出勤的员工提供一顿免费餐，如发生加班的情况，公司不再提供免费餐。
二、员工原则上必须在公司职工食堂就餐，员工临时派往其他店铺工作、学习时，也必须在店铺职工食堂就餐，员工因外出不能回店就餐时，可按公司规定标准由上司确认后给予误餐补贴。
三、就餐标准：①6元工作餐：二荤+二素+水果+汤。
②3元5角：一荤+二素+汤。
四、就餐时间：上午11：3014：30下午：17：00——20：00。
五、员工就餐顺序：(按秩序排队)刷卡(购买就餐券)——领取托盘——领取饭菜——吃饭完毕后整理托盘送洗碗间。
六、员工爱护公共设施和清洁卫生，遵守就餐秩序是每一位员工的职责。
七、食堂内严禁员工吸烟、大声喧哗、吵架、打架、睡觉等影响其他员工就餐行为。
八、为了保证员工安全和大厅卫生，员工需要添饭时，必须带上托盘、避免将饭菜和汤撒落在地上。
九、员工就餐时保持地面及桌面卫生，员工就餐完毕后，必须将剩余食品收拾好放在托盘中送到洗碗间窗口依次放好。
公司饭堂餐费收费通告范本篇2一、就餐人员范围1、公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。
2、经领导批准在本企业工作的临时人员。
二、就餐地点的划分1、炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。
2、铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
3、办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。
4、机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
5、总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。
三、就餐次数限定1、公司食堂售餐实行每日三餐制即：早、中、晚餐。
2、经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。
3、临时加班、开会、临时外来事务接待，经公司领导批准后，由办公室、行政部统一安排。
四、就餐时间安排1、早餐：06：40——08：302、午餐：12：00——13：003、晚餐：17：40——18：404、招待用餐时间不限定。
关于公司食堂收取餐费的通知
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关于公司食堂收取餐费的通知
各位职工：
为进一步提升公司食堂标准化管理，规范办公经费的合理使用,保障公司员工用餐补助落到实处，经研究决定自6月1日起公司食堂开始收取餐费，现将有关事宜通知如下：
1.收取对象：在食堂就餐员工；
2.收取标准：300元/月（工作日午餐、晚餐）;
3.收取方式：按月收取,每月1日前交餐费到行政人事部;
4.餐费按月收取后，行政人事部统一规划交至食堂。
若次月不
在食堂用餐,则需至少提前一周告知行政人事部以便安排;
特此通知!
XXX
人力行政部
2015年6月2日
1/ 1。
员工食堂加餐通知模板
员工食堂加餐通知模板为了确保事情或工作能无误进行，就经常需要事先预备方案，方案是书面方案，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。
那么制定方案需要留意哪些问题呢?以下是我为大家推举的关于一些员工食堂加餐（通知）模板，盼望能关心到大家!员工食堂加餐通知模板1一、众味佳整体运作和（措施）1、依据贵公司的要求和实际状况作出书面策划，报送贵公司批准实施。
2、按贵公司的伙食标准和人数制订一周伙食方案及（菜谱）。
制订质量和数量方案。
3、依据贵公司的人数，委派主管、主厨、面点师、杂工和清洁工、运输车。
4、公司由一名行政经理组成督查组不定期对饭堂检查(质量、数量、卫生)是否按合约实施，了解厂商（意见）和整改措施，检查（平安生产）和服务质量。
5、对不按公司要求和服务准则实行的按公司规章做出相应惩罚。
6、要使我们的服务质量、卫生标准、数量达到70%的满足度。
7、公司员工(厨师、杂工、管理员)要淘宝进行岗前培训严格（考核）方可上岗，不合格者决不录用。
8、联络厂方一个星期开一次会议，但必需有厂方员工参加，接受意见和提出整改建议。
二、众味佳卫生管理与周边环境1、按贵公司的卫生标准结合我们的要求，严格实施、依据贵公司饭厅大小和人数委派清洁工，支配专人专责管理。
2、厨房工作人员在工作时，要穿公司标记的工衣、戴工帽，戴口罩。
工作时严禁吸烟、穿拖鞋、短裤、赤膊、勤剪指甲。
3、保持饭堂厨房卫生洁净、干净，一餐一拖一扫，三天一大洗和消毒。
4、原料必需生、熟分开存放，变质的食品决不用法。
5、餐具、用具、厨具必需每餐清洁，高温消毒。
6、食品蔬菜、肉菜、畜类必需分池分类清洗，净、洗、泡三步实施。
7、节约用水、电和燃料。
三、众味佳质量、数量和额外服务1、依据厂方供应的伙食标准，制订方案，报送质量、数量和份额给厂方参考改正。
2、为了公司的声誉和员工的身体（健康），公司规定肯定不准购买冻猪肉和死鱼、死畜，坚决使厂方员工吃到新奇的猪肉和蔬菜。
不准购买劣质大米和食油，不准购买劣质蔬菜和食品，一经发觉严格惩罚，扣除主管当月工资。
关于加强员工食堂管理及调整就餐标准的通知
关于调整职工家属就餐标准的通知
为进一步完善项目部食堂的管理，规范就餐秩序，提供可靠
的后勤保障，经项目部研究决定，对职工家属就餐标准作如下调
整:
1、食堂每天提供早餐、中餐和晚餐。
就餐标准为：每餐均为6.00
元。
需到本项目食堂就餐的职工家属，须先登记职工本人姓
名、就餐人姓名，就餐所产生的费用从当月职工工资中扣除。
2、职工家属在项目就餐天数≤10日的，免就餐费；超过10日的
按照第一条规定的就餐标准收取相应费用。
满一个月的，按
照300元/月收取就餐费用。
3、年龄在18周岁以下的职工家属免就餐费。
4、其他外来人员需在本项目食堂就餐的，须由本项目职工事先
告知食堂，就餐人员需在《外来人员就餐登记表》上签字后
方可就餐。
以上就餐标准自公布之日起开始执行。
特此通知。
云南XXXX有限公司
2013年11月17日。
单位食堂收费管理规定（四篇）
单位食堂收费管理规定第一章总则第一条为规范单位食堂的收费管理，保障员工的饮食安全和合理收费，制定本管理规定。
第二条单位食堂是指为单位员工提供就餐服务的用餐场所，包括餐厅、食堂、自助餐厅等。
第三条单位食堂的收费管理应遵循公平、合理、透明、便利的原则。
第四条单位食堂的收费标准应根据食材成本、人工费用、管理费用等因素进行合理确定，并经单位领导或相关部门审核批准。
第五条单位食堂应建立收费台账，记录每日收入、支出等情况，并定期向单位领导或相关部门报告。
第六条单位食堂的收费管理应结合单位实际情况，采取多种付费方式，方便员工就餐。
第七条单位食堂应建立员工就餐信用管理制度，对于拖欠餐费、违规就餐等行为，采取相应的处理措施。
第二章收费管理第八条单位食堂应在餐厅入口处或餐厅内明显位置公示收费标准和就餐规定。
第九条单位食堂应配备工作人员在收费台班或就餐入口处，负责收取餐费，并提供就餐咨询和服务。
第十条单位食堂可以采取现金、食堂卡等多种方式收取餐费。
单位应为员工提供便利的充值方式，并及时公示余额查询方式。
第十一条单位食堂应设置合理的价格档次，员工可以根据自身情况选择不同价格档次的菜品。
第十二条单位食堂不得违规加价或乱收费，不得随意改变菜品价格或收费标准。
第十三条单位食堂应建立食材采购、库存管理、菜品制作和销售等相关记录，确保收费的合理性和真实性。
第十四条单位食堂应定期对餐厅设施设备、餐具清洁卫生等进行检查，确保就餐环境的卫生安全。
第三章优惠政策第十五条单位食堂可以根据单位政策、员工福利、工龄等情况，制定相应的优惠政策。
第十六条单位食堂可以对新员工或特殊群体提供一定期限的优惠价格或免费餐饮服务。
第十七条单位食堂可以配合单位举办团购活动或提供特色餐品，提供更多选择和便利。
第十八条单位食堂应公示优惠政策和团购活动的相关规定，并定期向员工通报。
第四章信用管理第十九条单位食堂应建立员工就餐信用管理制度，明确拖欠餐费、违规就餐等行为的处理措施。
食堂餐费调整通知
食堂餐费调整通知亲爱的各位同事：大家好！首先，感谢大家一直以来对公司食堂的支持和信任。
为了进一步提升食堂的服务质量，优化菜品供应，同时也为了应对不断上涨的食材成本和运营费用，经过公司的慎重考虑和综合评估，决定对食堂餐费进行适当的调整。
以下是关于此次餐费调整的具体内容和相关说明：一、调整原因1、食材成本上升近年来，市场上的食材价格持续上涨，尤其是肉类、蔬菜、粮油等基础食材的价格波动较大。
为了保证食堂能够提供新鲜、优质、安全的食材，采购成本不断增加。
2、服务品质提升为了给大家提供更舒适的就餐环境和更优质的服务，我们不断投入资金对食堂的设施设备进行更新和维护，增加了清洁、消毒等方面的工作力度，这些都导致了运营成本的上升。
3、菜品多样化需求为了满足大家日益多样化的口味需求，食堂不断研发新的菜品，增加了菜品的种类和数量。
这也使得食材采购和烹饪成本有所增加。
二、调整幅度从_____（具体日期）开始，食堂餐费将进行如下调整：1、早餐价格由原来的_____元调整为_____元。
2、午餐价格由原来的_____元调整为_____元。
3、晚餐价格由原来的_____元调整为_____元。
三、调整后的服务和菜品改进1、丰富菜品选择我们将增加更多的菜品种类，包括地方特色菜、健康素食、营养炖汤等，以满足不同口味和饮食需求的同事。
2、提升食材品质继续严格把控食材采购渠道，确保所使用的食材新鲜、安全、优质，让大家吃得放心。
3、优化服务质量加强食堂工作人员的培训，提高服务效率和服务态度，为大家营造一个更加温馨、舒适的就餐环境。
四、优惠政策为了减轻餐费调整对大家的影响，公司将推出以下优惠政策：1、对于在公司工作满_____年的员工，每月将给予一定的餐费补贴。
2、对于部门集体订餐达到一定数量的，将给予相应的折扣优惠。
3、定期推出特价菜品和优惠套餐，让大家能够享受到实惠的美食。
五、反馈渠道我们非常重视大家的意见和建议，如果您对此次餐费调整有任何疑问或者想法，欢迎通过以下方式向我们反馈：1、您可以直接向食堂管理人员提出您的意见和建议。
关于公司收取用餐费的通知
关于公司收取用餐费的通知
全体员工：
为了方便员工用餐，自4月1日起，食堂恢复早、中、晚餐服务，具体通知如下：
一、报餐。
每周报餐一次。
员工根据自我需求于每周五下班前上报下一周工作日的用餐计划（如遇节假日，上班前一天下午6点前报餐）。
二、费用。
公司按照25元/日用餐标准执行工作日三餐，公司对员工用餐给予20元的补贴，员工在公司补贴后每个工作日三餐只需承担5元用餐费用。
按照每月22个工作日，员工只需承担110元/月的用餐费用，其余费用由公司补贴。
补贴实行不报餐不补贴的原则，补贴费用直接用于食堂与供应商的结算并不发放到员工；但凡员工享用早、中、晚三餐的其中一餐均需缴纳员工承担部分的费用。
三、结算。
综合管理部收集报餐数据后每月月底提交财务部，由财务从工资扣除。
报餐员工因个人原因不到食堂用餐的，费用仍扣除。
请假、休假、出差的员工应提前一天告知综合部关于启停用餐计划，否则因此产生的费用正常扣除。
四、菜色。
公司与报餐员工共同保障三餐的菜色，食堂在公司补贴及员工承担5元/日费用的基础上最大化的提高三餐的质量。
五、为了节约费用和避免浪费，在食堂报餐的员工应按时到食堂用餐。
综合管理部
2020年3月30日。
关于公司员工在食堂就餐的通知
关于公司员工在食堂用餐的通知
为了给员工提供良好的用餐服务和环境。
公司决定，从7月1日起公司所有员工统一去食堂用餐，现就有关事项通知如下：
一、用餐时间
每个工作日中餐11:30-12:30
二、用餐地点
原迪峰一楼食堂
三、餐费规定
所有员工取消200元/月的中餐补贴和晚上因加班产生的餐补，
四、有关要求
1、如晚上加班需用餐的员工，需提前预定用餐数量统一去食堂用餐，公司不再额外补贴餐费。
2、用餐时间不准提前或推迟；用餐时应排队等候，不得插队，不得乱丢杂物并爱护食堂的公共设施；注意文明用餐，用餐后将剩饭剩菜倒入指定的垃圾桶内，餐盘碗筷放到食堂指定位置。
以上如有违反者按50元/人/次处罚。
3、对食堂工作和菜品有意见、建议，可向行政部提出，以便使食堂不断提高饭菜质量、服务质量和管理水平。
特此通知！
总经理签发：
XXX有限公司
2020年6月28日。
食堂提价通知
通知
尊敬的各位员工：
由于从今年1月起食堂连续亏损，为了扭转亏损，更好的为广大员工服务，现将有关事项通知如下：
1、持IC刷卡就餐价格由原来早餐5元、午餐10元、晚餐9元提高到早餐7元、午餐15元、晚餐10元；
2、包月就餐价格由原来300元/人/月提高至400元/月/人（此价格只针对储气库、中油运输公司及保障大队司机）；
3、需要带饭或留饭的人员请于开饭前30分钟报到食堂管理员处（上报时需报用餐人名单），若用餐名单有储气库、中油运输公司及保障大队司机的，需在当天19：00前补交用餐费（包月人员除外）；
4、此通知从2014年5月1日起执行。
作业三区综合组
2014年4月24日。
食堂餐费管理规定
受控状态：修订状态：A/O1文件密级：普通分发编号：雅创集团-嘉姿公司食堂餐费管理规定（QS/YC-GL-JZXZ-02-2014）编制：___________________审核：___________________审定：___________________批准：___________________印发：集团领导、集团本部各部，嘉姿公司领导、嘉姿公司各部发布日期：2014年月日实施日期：2014年月日1 目的与适用范围1.1目的为规范公司员工因公外出误餐补贴和用餐收费的标准，特制订本规定。
1.2 适用范围本规定适用于嘉姿公司和集团驻嘉姿公司的所有员工及外来人员等。
2 定义和术语2.1补贴：因工作需要外出无法按时回司正常用餐和公司放假值班不提供用餐的补助。
2.2收费：员工休假、公司放假、员工家属、外来人员来司用餐及标准工时制员工用晚餐和员工用早餐收取的费用。
2.3标准工时制员工岗位详见《嘉姿公司出勤统计及薪酬核算管理细则》。
2.4集团驻嘉姿员工按嘉姿公司标准制工时员工执行（样衣房车工、收发和成品库门卫按嘉姿同等岗位执行）。
3 误餐餐费补贴标准及规则3.1午餐误餐补贴标准为20元/餐，晚餐误餐补贴标准为10元/餐；3.2因公外出无法返厂用餐的（在开饭前40分钟后返厂）可享受用餐补贴；3.3驾驶员发货时间在冬季14：30分；夏季15：00后，且发货地点多于两个地点时可享受晚餐补贴；3.4驾驶员因配合集团车辆统一调配误餐且未享受集团现金补贴的可享受误餐补贴；3.5公司放假不提供值班人员用餐的按30元/天计发，法定假期双倍计发。
4 用餐收费标准及规则：4.1员工用早餐：稀饭、馒头、包子、豆浆按0.5元/份收取，面条按2.5元/份收取；4.2员工请假、休息用中、晚餐和标准工时制员工用晚餐按3元/餐予以收取；4.3不定时工时制岗位员工请假、休息时用早餐按照1元/餐予以收取（门卫及食堂员工除外）；4.4集团非驻嘉姿员工用中餐按集团餐费补贴标准予以收取，早、晚餐按嘉姿员工标准收取；4.5员工家属用早餐按照员工正常标准予以收取，用中、晚餐按5元/餐收取；4.6外来人员用早餐按员工标准的二倍收取，中、晚餐按10元/餐予以收取；5 程序及流程5.1误餐补贴：5.1.1误餐补贴：由外出办事部门主管签字确认，食堂管理员登记，总务复核嘉姿分管领导审批，人事核算于工资发放时发放（集团员工转集团人力资源部）；5.1.2驾驶员误餐补贴：前台登记，行政助理制表、监管，主管复核，月底交嘉姿分管领导审批，人事核算于工资发放时统一发放。
职工食堂餐费与误餐补助
职工食堂餐费与误餐补助职工午餐问题是每个企业都要涉及的.受企业规模等因素的影响，有的企业设有内部食堂，有的企业直接给员工发放午餐补贴，有的则采取与餐馆合作的方式提供午餐。
无论哪种形式，午餐费用如何做账、纳税是企业普遍关注的问题.国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。
财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。
同时，财企〔2009〕242号文件第二条第二款特别指出,未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。
实务处理中，很多纳税人会有这样的疑问：与职工食堂相关的补贴或支出，除了因员工就餐支付的伙食性补贴外，食堂本身购置餐具等支出是否属于职工福利费？如何界定自办食堂？列支的票据如何掌握？未统一供餐而按月发放给职工个人的午餐费补贴属于工资,那员工个人凭发票报销的餐费是否属于职工福利费?结合现行政策,本文就纳税人关注的这些问题一一进行解释。
一、与职工食堂相关的补贴或支出包括哪些？与职工食堂相关的补贴或支出的内容，现行法规中并没有进一步细化，通常理解为补贴的对象或者补贴资金流入方向为职工食堂，就可以认定为是与职工食堂相关的补贴或支出。
二、如何界定自办食堂?我国现行《企业所得税法》采取法人所得税制，《企业所得税法》下的自办职工食堂身份的界定应该遵循这一原则。
也就是说，自办职工食堂应该只是法人企业内部的一个服务机构,本身不具备企业法人资格。
三、列支的票据如何掌握?实务处理中,纳税人关注最多的就是票据的列支问题.与职工食堂相关的补贴或支出应取得什么样的单据，与补贴或支出的方向紧密相关。
通常有以下三种情形:1.依法不需要办理税务登记的内部职工食堂。
《营业税暂行条例实施细则》第十条规定，除本细则第十一条和第十二条的规定外，负有营业税纳税义务的单位为发生应税行为并收取货币、货物或者其他经济利益的单位,但不包括单位依法不需要办理税务登记的内设机构.根据上述规定，单位内部职工食堂如果属于不需要办理税务登记的内设机构，仅为本企业员工提供餐饮服务，则属于单位内部行为，其功能重在服务而不在经营,不属于提供了《营业税暂行条例》规定的劳务范畴，因此，不需要缴纳营业税。
员工食堂餐费管理制度
第一章总则第一条为规范员工食堂管理，提高食堂服务质量，保障员工用餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度旨在确保食堂运营的有序性、合理性和经济性，同时保障员工的基本生活需求。
第二章食堂管理职责第四条食堂管理部门负责食堂的日常管理工作，包括：1. 食材采购、储存、加工和销售；2. 食堂环境卫生、设施设备维护；3. 食堂工作人员的培训和管理；4. 食堂成本控制与预算管理；5. 食堂服务质量监督与改进。
第五条食堂管理人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和食品安全意识；2. 具备食堂管理相关知识和技能；3. 具有较强的组织协调能力和服务意识。
第三章餐费收取与报销第六条食堂餐费采用按月预收、按月结算的方式。
第七条员工入职时，需办理食堂餐费充值卡，充值金额根据个人需求确定。
第八条员工餐费充值需遵循以下规定：1. 充值金额为100元起，充值后可根据实际需求增减；2. 充值时，员工需提供有效身份证明；3. 食堂餐费充值卡不得转让、转借他人使用。
第九条员工餐费报销：1. 员工离职时，未消费完的餐费可申请报销，报销金额为充值金额减去已消费金额；2. 报销需提供有效身份证明和食堂餐费充值卡；3. 报销时间为每月最后五个工作日。
第四章食堂卫生与安全第十条食堂应定期进行卫生检查，确保食堂环境卫生。
第十一条食堂工作人员需持有健康证，并定期进行健康检查。
第十二条食堂应严格按照食品安全法规和标准操作，确保食品安全。
第五章食堂服务与监督第十三条食堂应提供多样化、营养均衡的菜品，满足员工不同口味需求。
第十四条食堂应设立意见箱，接受员工对食堂服务的意见和建议。
第十五条公司定期对食堂进行服务质量监督，确保食堂服务达到规定标准。
第六章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。
收取员工餐费协议书
【员工餐费收取协议书】
甲方（雇主）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
一、餐费标准：
1. 每餐费用为人民币______元。
二、收费方式：
2. 餐费将从乙方每月工资中扣除。
3. 乙方如需取消用餐，需提前____天通知甲方。
三、用餐时间与地点：
4. 用餐时间为工作日的______至______。
5. 用餐地点为公司食堂/指定餐厅。
四、协议期限：
6. 本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
五、违约责任：
7. 若乙方未遵守用餐规定，甲方有权暂停其用餐资格。
六、协议变更与解除：
8. 任何一方欲变更或解除本协议，需提前书面通知对方。
七、争议解决：
9. 因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
八、其他：
10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：_____________________
乙方（签字）：_____________________
日期：____年__月__日。
单位食堂餐费收取制度范本
单位食堂餐费收取制度范本第一章总则第一条为了加强单位食堂餐费的管理，规范餐费收取行为，保障食堂的正常运转，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位食堂的餐费收取管理工作。
第三条本单位食堂餐费收取管理工作应遵循合法、合规、公开、透明的原则。
第二章餐费收取标准第四条食堂餐费收取标准应根据国家有关规定和本单位实际情况制定，并报上级主管部门备案。
第五条食堂餐费收取标准应包括餐品定价、菜品价格、餐具使用费等。
第六条食堂餐费收取标准应根据食材价格波动、市场行情等因素适时调整，并提前向就餐人员公告。
第三章餐费收取方式第七条食堂应采用现代化的收费方式，如电子支付、IC卡支付等，方便就餐人员支付。
第八条食堂应设立餐费充值窗口，提供充值服务。
充值窗口应标明服务时间。
第九条食堂应提供餐费退卡、挂失等服务，并制定相应的处理流程。
第四章餐费收取管理第十条食堂应建立健全餐费收取管理制度，明确收费人员职责，确保收费工作规范进行。
第十一条食堂收费人员应具备良好的业务素质和职业道德，不得擅自调整餐费收取标准，不得收取现金。
第十二条食堂应定期对收费人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。
第十三条食堂应建立餐费收取记录，详细记录收取时间、收取金额、收费人员等信息，并保存至少一年。
第十四条食堂应定期对餐费收取情况进行审计，确保收取的餐费合规合法。
第五章违规处理第十五条违反本制度的，食堂有权责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第十六条违反本制度，造成重大损失或者其他严重后果的，依法承担赔偿责任。
第六章附则第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度的解释权归本单位食堂管理委员会。
职工餐厅用餐标准及补贴办法的通知
职工餐厅用餐标准及补贴办法的通知
为了给XXX职工提供更好的就餐服务，实现食堂规范化管理，现制定如下实施办法：
一、就餐标准
1早餐：鸡蛋、馒头（油条、馅饼、包子）、成某、稀饭等。
每顿餐费5元/人，内部职工补贴4元/人。
2.午餐、晚餐两幸两素，主食；慢头、米饭等。
每顿餐费12元/人，内部职工补贴10元/人。
二、严格就餐秩序
1.员工食堂就餐现实行实名制刷卡就餐，1人1卡，职工就餐卡不得外借，发现外借，取消本人就餐补贴。
2.员工就餐补贴吃一次补一次，不吃不补。
3.原则上员工食堂不提倡打包。
4.非大XXX职工或外来施工人员就餐时，需经总经理同意，早餐按5元/人，午、晚餐按12元/人，一律不得打包。
5.早餐时间为7：30至8：30，8：30之后禁止用餐，违者罚款50元。
6.保洁公司员工就餐按大XXX员工就餐标准收费，不享受补贴，每月月初保洁公司预交300元餐费押金。
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关于公司食堂收取餐费的通知
各位职工：
为进一步提升公司食堂标准化管理，规范办公经费的合理使用,保障公司员工用餐补助落到实处，经研究决定自6月1日起公司食堂开始收取餐费，现将有关事宜通知如下：
1.收取对象：在食堂就餐员工；
2.收取标准：300元/月（工作日午餐、晚餐）;
3.收取方式：按月收取,每月1日前交餐费到行政人事部;
4.餐费按月收取后，行政人事部统一规划交至食堂。
若次月不
在食堂用餐,则需至少提前一周告知行政人事部以便安排;
特此通知!
XXX
人力行政部
2015年6月2日
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