事故隐患报告整改消除制度通用版

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安全事故隐患消除管理制度范文（三篇）

安全事故隐患消除管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全事故隐患的管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规和规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司内的所有部门、员工和其他相关单位。

第三条安全事故隐患指已经存在或有可能存在的，与人员、设施、设备、工艺、管理等相关的可能引发安全事故的因素。

第四条本制度的目的是保障员工的人身安全和财产安全，预防事故隐患的发生，并及时消除已经存在的事故隐患。

第二章安全事故隐患管理组织第五条公司成立安全事故隐患排查管理小组，负责制定和组织实施安全事故隐患的排查、消除和整改。

第六条安全事故隐患排查管理小组由公司安全生产部门负责人带领，每个部门派一名负责人参加。

第七条安全事故隐患排查管理小组的职责包括：（一）制定安全事故隐患排查计划和工作方案；（二）组织实施安全事故隐患的排查，及时发现和记录隐患；（三）及时通报和整理排查结果，提出整改措施；（四）分析和评估排查结果，确定事故隐患的等级；（五）组织实施事故隐患的整改工作，确保整改措施有效；（六）定期组织对事故隐患的排查和整改工作进行复查和评估。

第八条各部门应配合安全事故隐患排查管理小组的工作，加强对本部门或岗位的安全事故隐患排查和整改。

第三章安全事故隐患排查管理第九条安全事故隐患排查按照定期和不定期相结合的原则进行。

第十条每个部门应定期开展安全事故隐患的巡查，确保岗位设施、设备和工艺的安全运行。

第十一条定期巡查的频率按照现有法规和规定执行，并适时进行调整。

第十二条定期巡查工作的内容包括对设施、设备、工艺和人员的隐患排查。

第十三条不定期巡查工作由公司安全生产部门负责人组织实施，重点对各个部门的主要生产环节和关键岗位进行隐患排查。

第十四条定期巡查和不定期巡查的结果应及时上报给安全事故隐患排查管理小组，由排查管理小组进行整理和分析。

第十五条隐患排查结果应详细记录，包括隐患发现的时间、地点、隐患的性质和等级、隐患可能引发的事故类型、相关责任人等信息。

安全生产事故隐患排查治理工作制度(7篇)

安全生产事故隐患排查治理工作制度督办工作制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我公司安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。

第一章适应范围第一条本制度适用于公司安全生产事故隐患排查治理工作。

第二章基本概念第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）。

是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三章事故隐患等级分类第三条事故隐患分为三类。

一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。

1、一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；2、较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，发现后单位自身能够完成整改的，但需一定时间整改治理后方能排除的隐患；3、重大事故隐患。

是指危害和整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四章事故隐患排查治理工作职责第四条质安部对公司生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理，具体负责危险化学品、火灾事故和放射源等的隐患排查治理工作。

第五条对公司建筑、道路、起重机械、电器仪表、避雷装置、机械设备及生产车辆等生产设施进行定期的安全隐患排查，及时发现及时整改。

第六条基础设施部在进行新建、改建、扩建项目时，严格执行建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”规定。

遵循《建筑防火规范》的相关规定，严格审查承包方的相应资质、具备合法的用工手续和持有各种合法有效证件。

监控施工中的各种安全事故隐患，防1止重大安全事故在我公司发生。

第七条各单位是事故隐患排查治理和防控的责任主体。

单位一把手对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应明确落实从主要负责人到每位职工的隐患排查治理和监控的责任，组织相关专业人员对本单位的事故隐患进行排查，对排查出的事故隐患，落实责任、实施监控治理。

安全事故隐患消除管理制度模版（3篇）

安全事故隐患消除管理制度模版安全生产小组以法人为第一责任人，负责公司的安全生产工作，直到安全生产规章制度，按有关规定准时做到车辆检修、年检。

落实安全生产管理措施，健全安全生产档案，对薄弱环节及时进行整改。

加强对司机的教育，提高司机的安全服务意识。

一、司机应遵守国家的有关法律法规遵守交通规则并服从交通管理人员的指挥及服从调度的安排，谨慎驾驶，安全行车，及时排除故障，防止事故发生。

二、如发生意外事故，应积极采取措施，尽量减少损失，发生事故要及时抢救伤者，保护现场，报告交警和有关管理人员。

三、随车证件由驾驶员自行保管，出车时必须带齐证件，如有遗失或不齐而发生经济罚款及申请补办的费用由驾驶员自行负责。

四、认真遵守公司各项规章制度，统一停车，未经许可公车私用者，按公司有关规定处罚。

五、在承运货物时，应当场确定货物是否和货物清单一致。

若不一致，应当场指出。

在运输过程中，确保货物安全运输，给客户一个满意的答复。

六、车辆应定期保养，每周六、日到指定修理厂进行检修和保养，确保正常用车、安全行驶。

七、绝不开无牌无证的车辆，不挪用、不转借机动车辆和驾驶证。

八、不使用过期证件，不酒后驾车。

九、按有关部门的管理规定定期进行二保、检修和年检，保持车况良好，车容整洁，做到全年无重大事故发生。

二○○七年____月____日安全事故隐患消除管理制度模版（2）1.概述本制度旨在加强企业安全隐患的排查、消除和管理，保障员工的安全和健康。

严格执行本制度，有效预防和控制安全事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。

2.责任与义务2.1 企业安全负责人企业安全负责人负责制定、组织实施本制度，并监督各部门的安全隐患排查、整改和消除工作。

2.2 各部门负责人各部门负责人负责本部门的安全隐患排查、整改和消除工作，并报告上级安全负责人。

2.3 员工员工应按照本制度的要求，积极参与安全隐患的排查、整改和消除工作，并配合安全负责人和部门负责人的工作。

3.安全隐患的排查3.1 定期检查各部门定期组织安全隐患排查，对可能存在的安全隐患进行全面、细致的检查。

安全生产事故隐患排查整改制度（四篇）

安全生产事故隐患排查整改制度是指为了预防和减少安全生产事故的发生，建立和完善企业的隐患排查整改工作机制，以确保企业安全生产工作的顺利进行。

以下是一个可能的安全生产事故隐患排查整改制度的内容：1. 规章制度：制定安全生产规章制度，明确各部门和员工的安全职责，规范安全管理行为。

2. 隐患排查：定期组织对企业各个环节进行安全隐患排查，明确检查的频次和责任人，并及时发现、记录和排查隐患。

3. 隐患评级：对排查出的安全隐患进行评级，确定隐患的轻重缓急程度，制定整改措施和时限。

4. 整改措施：对评级为高、中风险的安全隐患，立即制定整改措施，并明确整改责任、时限和措施的落实情况。

5. 整改跟踪：对已整改的安全隐患进行跟踪检查，确保整改措施的有效性和持续性。

6. 验证确认：对整改后的安全隐患进行验证确认，确保问题彻底解决，不再存在隐患。

7. 审查考核：定期对隐患排查和整改工作进行审查考核，评估各部门和人员的安全生产管理能力。

8. 安全教育培训：组织安全生产培训和技能提升，提高员工的安全意识和应急处理能力。

9. 信息反馈：建立隐患排查整改的信息反馈机制，及时向上级部门和员工通报整改情况，并接受监督和指导。

10. 档案管理：建立健全隐患排查整改的档案管理制度，保留相关记录和材料，备查和追溯。

以上制度只是一个示例，企业可以根据自身的实际情况和行业特点进行调整和完善。

重点是确保安全生产方面的工作能够规范、有序地进行，提高安全管理水平，减少安全生产事故的发生。

安全生产事故隐患排查整改制度（二）一、制度目的为了做好本单位安全生产工作，避免事故的发生，确保生产过程的安全稳定进行，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有从事生产经营活动的职工，并包括园区企业、外来单位和承包单位的工作人员。

三、责任主体1.单位负责人：负责安排人员组织工作，做好安全生产工作的组织领导和各项措施的落实。

消除安全生产事故隐患工作制度(8篇范文)

消除安全生产事故隐患工作制度（8篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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消除安全生产事故隐患制度范本

消除安全生产事故隐患制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产工作, 防范和消除安全生产事故隐患, 保障职工安全健康, 提高工作效率, 制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事生产经营活动的职工。

第三条本单位要建立健全安全生产事故隐患排查治理制度, 加强安全生产事故隐患的排查和整改工作。

第二章安全生产事故隐患排查第四条本单位每年必须进行一次安全生产事故隐患排查, 做好隐患排查登记和分类。

第五条排查过程中要重点关注人员行为、设备设施、消防安全、环境卫生等方面的隐患。

第六条隐患排查应由专职安全员、管理人员和相关负责人组成的小组进行, 制定排查计划, 并按计划复查隐患整改情况。

第七条排查出的隐患要及时上报, 并按照相关法律法规和制度要求制定整改措施和时间表。

第三章安全生产事故隐患整改第八条隐患整改应根据轻重缓急确定整改措施, 确保安全隐患得到及时消除。

第九条隐患整改应由相关部门、职能人员负责, 制定整改计划并按计划完成整改任务。

第十条整改过程中要加强监督检查, 确保整改措施的有效性和落实情况。

第十一条整改完成后, 要进行复查并填写整改验收报告, 报相关部门备案。

第四章安全生产事故隐患记录和报告第十二条本单位要建立健全安全生产事故隐患记录和报告制度。

第十三条发生安全生产事故隐患后, 相关人员要及时记录并报告, 包括事故的起因、经过、影响等。

第十四条安全生产事故隐患记录和报告要按照相关法律法规和制度要求进行归档和保存。

第五章安全生产事故隐患奖惩第十五条对于安全生产事故隐患整改不力、拖延整改时间的单位或个人, 将给予相应的纪律处分。

第十六条对于安全生产事故隐患整改典型案例, 应进行公开通报, 并给予表彰和奖励。

第十七条对于重大、特大安全生产事故隐患的发现和整改, 应及时通报上级主管部门, 并按要求采取相应的应急措施。

第六章安全生产事故隐患培训和宣传第十八条本单位要定期进行安全生产事故隐患培训, 提高职工的安全意识和应急能力。

事故隐患整改制度范本(四篇)

事故隐患整改制度范本一、目的和适用范围：本制度的目的是为了加强事故隐患的排查和整改工作，确保安全生产，减少事故发生的可能性。

适用于本单位的各个部门和岗位。

二、责任主体：1.企业领导层：负责制定整改制度，并监督各部门的整改工作。

2.各部门负责人：负责组织本部门的隐患排查和整改工作，并上报整改情况。

3.员工：发现隐患应及时上报，并配合整改工作。

三、整改流程：1.隐患排查：各部门负责人应定期组织对本部门的隐患进行排查，包括设备安全隐患、操作不规范隐患、环境安全隐患等。

2.隐患记录和报告：发现隐患后，应及时记录，并向上级汇报，包括隐患的性质、程度、影响范围以及可能的原因等。

3.整改计划：上级部门收到隐患报告后，应制定整改计划，并明确整改责任人和整改时限。

4.整改执行：整改责任人应按照整改计划，采取有效措施进行整改，确保隐患得到及时消除。

5.整改验收：整改完成后，应由上级部门进行验收，并出具整改验收报告。

四、整改措施：1.立即解决存在的危及生命安全的隐患，确保人员安全。

2.制定相应的工作流程和操作规范，降低操作风险。

3.对存在的设备故障进行维修或更换，并建立设备维护制度。

4.加强员工培训和安全意识教育，提高员工安全意识和应急处理能力。

五、整改责任和监督：1.整改责任人应按时按质完成整改工作，并填写整改报告。

2.各级领导对整改情况进行监督，确保整改工作的有效进行。

3.对于故意隐瞒、不报告或虚报整改情况的人员，将依据公司相关规定进行处罚。

六、制度评估和改进：1.定期对整改制度进行评估，及时发现问题并予以改进。

2.根据评估结果，对整改流程和措施进行必要的调整和优化。

以上为事故隐患整改制度的基本范本，具体内容可以根据企业的实际情况进行调整和完善。

事故隐患整改制度范本（二）第一章总则第一条为了规范事故隐患整改工作，提高安全生产管理水平，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业安全生产管理中对事故隐患整改工作的要求。

事故隐患整改制度范本（五篇）

事故隐患整改制度范本一、对查出的事故隐患，要逐项落实整改，做到“三定”：定措施、定负责人、定完成期限；“二不交”：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到场部。

二、坚持边查边整改的方式，能整改的事故隐患应立即整改，对暂时不能整改的隐患，除采取有效防范措施外，应立即上报有关副总安排落实，限期解决。

三、对影响较大的隐患有条件解决而不及时整改的用《隐患整改通知书》办法，《隐患整改通知书》的内容有隐患项目，整改意见和解决期限。

四、拖延不整改而造成事故的，依情节轻重追究责任。

《通知书》由场部安全部门存档、备查。

事故隐患整改制度范本（二）一、引言事故隐患是企业生产经营过程中不可或缺的一环，如果不及时发现和整改事故隐患，将对企业的员工安全、生产效率和声誉造成严重的威胁。

为了落实安全生产责任制，规范事故隐患的整改工作，制定本事故隐患整改制度，旨在全面管理各类事故隐患，在确保员工和企业安全的前提下，促进企业可持续发展。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工、管理层、职能部门，以及外部承包商、物业公司等。

三、定义1. 事故隐患：指可能引发事故或对员工人身安全构成潜在威胁的各类不符合安全标准的行为、设备或环境条件。

2. 隐患整改：指针对已经发现的事故隐患，采取相应的措施和行动，消除或降低其对安全生产的威胁。

四、整改责任1. 管理层责任：- 负责制定和修订事故隐患整改计划，并对其执行情况进行监督和评估。

- 负责分配足够的资源，确保事故隐患整改工作的顺利进行。

- 提供必要的培训和教育，提高员工对事故隐患的认识和防范能力。

2. 部门经理责任：- 负责落实上级管理层的相关决策，并组织和指导部门内的事故隐患整改工作。

- 负责分析、评估和报告部门内的事故隐患情况，制定相应措施和计划。

3. 员工责任：- 发现事故隐患应及时上报，并按照企业规定参与整改工作。

- 遵守相关安全操作规程，加强安全意识，减少发生事故隐患的可能性。

五、整改程序1. 隐患发现：- 员工在工作中发现事故隐患应立即上报，包括隐患的具体描述、位置、可能的危害和建议的整改措施。

事故隐患整改制度(6篇)

事故隐患整改制度（6篇）事故隐患整改制度（通用6篇）事故隐患整改制度篇11）对检查发现的事故隐患要积极组织整改，整改采取当场整改、限期整改、停产整改等方式，能够当场整改的一定当场整改；不能当场整改的，要限期整改；对于危险性大或一时难以整改的事故隐患，要加强监控，坚决落实停产整改，防止安全生产事故的发生。

2）对检查发现的重大事故隐患要填写《重大事故隐患上报表》上报安监局，组织专家对隐患进行分析研究，制定切实可行的.整改方现金奖励。

3）对发现事故隐患，不及时汇报的要进行处罚和警告，如发生事故要追究其责任；对不拒不执行整改通知，敷衍了事的班组和有关责任人，要视情节轻重，给予教育、处罚，直到开除。

4）认真落实隐患排查治理上报制度。

严格按照安全监管部门要求的时间、内容及时准确上报隐患排查治理和统计分析报表。

工程项目设计必须按照“三同时”的原则进行。

项目中的安全技术措施方案由安全科审核，公司长审批。

5）施工作业中的安全技术措施审批制度：各班组在施工过程中遇到的安全问题，需要采取安全措施时，要向安全科汇报。

安全科要对施工中的安全问题排查，并制定安全技术措施方案，由公司长审批。

6）生产作业过程中的安全隐患整改措施审批制度：根据隐患级别分类，不同级别的隐患整改安全措施方案的制定和审批规定如下：A级隐患：安全科制定隐患整改安全措施方案，由公司长审批后施行。

B级隐患：班组制定隐患整改安全措施方案，由安全科长审核，报经理批准施行。

事故隐患整改制度篇2一、对查出的事故隐患，要逐项落实整改，做到“三定”：定措施、定负责人、定完成期限；“二不交”：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到场部。

二、坚持边查边整改的方式，能整改的.事故隐患应立即整改，对暂时不能整改的隐患，除采取有效防范措施外，应立即上报有关副总安排落实，限期解决。

三、对影响较大的隐患有条件解决而不及时整改的用《隐患整改通知书》办法，《隐患整改通知书》的内容有隐患项目，整改意见和解决期限。

事故隐患排查治理报告制度(3篇)

事故隐患排查治理报告制度第一条矿井事故隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在可能导致事故的隐患。

按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级；A级：难度大，企业自身解决不了，须由上级主管部门帮助解决的隐患；B级：难度较大，科、队自身解决不了，须由矿解决的隐患；C级：由科、队自身必须解决的隐患。

按事故隐患的种类，分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它类。

第二条对A级事故隐患，应及时上报上级主管部门。

第三条事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则，分管副矿长、工程师组织各业务部门进行事故隐患的整改。

第四条安监部门负责事故隐患的综合管理、监督检查事故隐患的整改、负责事故隐患的统计和报告。

第五条事故隐患排查必须坚持“不安全不生产”的原则，对于存在事故隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的不准生产。

第六条因事故隐患整改不落实而导致事故发生，在事故隐患排查责任内确认事故的责任者。

事故隐患排查治理报告制度（2）是指企业或单位建立起的一套规范化的程序，用于对事故隐患进行全面的排查和治理，并及时上报相关情况的制度。

该制度的主要目的是为了保障企业或单位的安全生产，预防和控制事故隐患的发生，提高安全意识和管理水平，确保生产活动的顺利进行。

以下是事故隐患排查治理报告制度的主要内容：1. 制度的目的和适用范围：明确制度的目的是为了预防和控制事故隐患的发生，适用范围是所有涉及生产活动的部门和岗位。

2. 报告的要求：规定了事故隐患排查治理报告的详细内容，包括事故隐患的调查和分析、隐患的整改计划和责任人、整改的进展情况等。

3. 报告的频次和时限：规定了事故隐患排查治理报告的提交频次和时限，一般要求每季度或半年度提交一次，确保及时发现和处理事故隐患。

4. 相关责任人的职责：明确了事故隐患排查治理的责任人和各个岗位的职责，包括排查隐患、整改隐患、报告情况等。

5. 监督和评估机制：建立了对事故隐患排查治理工作的监督和评估机制，定期进行检查和评估，发现问题及时提出整改要求。

安全事故隐患消除管理制度范文（三篇）

安全事故隐患消除管理制度范文1. 目的与范围:安全事故隐患消除管理制度的目的是为了确保公司的工作环境安全，防止事故隐患发生，保护员工的生命财产安全。

适用于公司的各个岗位和部门。

2. 责任与义务:2.1 公司领导层负责制定并推行安全事故隐患消除管理制度，并确保其有效实施。

2.2 各部门负责制定具体的安全事故隐患消除工作计划，并组织实施，并定期向公司领导层报告并总结工作。

2.3 员工应严格遵守安全事故隐患消除管理制度，发现隐患应及时报告上级，并积极参与隐患的消除工作。

3. 风险评估与管理:3.1 公司应定期组织对各工作区域进行风险评估，确定可能存在的安全事故隐患。

3.2 根据评估结果，制定相应的风险管控措施，并落实到各岗位和工作流程中。

4. 隐患报告与处理:4.1 员工应及时发现和报告工作中的安全隐患，并将其上报至相关部门。

4.2 相关部门收到隐患报告后，应立即核实并制定相应的解决方案，并设定解决时间表。

4.3 解决方案应经公司领导层审核批准后执行，并且解决过程中要及时跟进和记录。

5. 隐患整改与跟踪:5.1 隐患整改方案应明确责任人、整改措施和时限，并在规定时间内完成隐患的整改工作。

5.2 隐患整改完成后，应进行后续的跟踪检查，确保整改措施的有效性和持续性。

5.3 隐患整改情况应及时向公司领导层和相关部门汇报，并做好相关的记录和归档工作。

6. 培训和宣传:6.1 公司应定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。

6.2 宣传活动可以采用多种方式，如安全知识讲座、海报展示、安全演练等，以提高员工的知识和技能。

7. 监督与检查:7.1 公司领导层应设立监督检查机构，对各部门的安全事故隐患消除工作进行定期检查和评估。

7.2 对于发现的安全事故隐患，监督检查机构应及时向公司领导层汇报并提出处理建议。

8. 处罚与奖励:8.1 对于未履行安全事故隐患消除义务或者有其他违反管理制度的行为，公司将按照公司规定进行相应的处罚。

事故隐患整改制度模版（三篇）

事故隐患整改制度模版第一章总则第一条为了加强事故隐患整改工作，确保安全生产，避免和减少事故的发生，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有领域和环节，各部门和人员必须严格按照本制度进行事故隐患的整改和落实。

第三条本制度的任务是发现事故隐患，及时整改，并追究责任，以确保安全生产的顺利进行。

第四条事故隐患指的是可能导致事故发生的各种情况、因素和现象。

第五条在本单位中，发现事故隐患的人员有权利和义务进行整改，并可以向上级领导报告，并要求领导给予支持和配合。

第二章工作职责第六条本单位应当建立事故隐患整改责任制，明确各部门和人员的工作职责。

第七条本单位的领导干部应当加强对事故隐患整改工作的领导，做好宣传工作，树立安全生产的重要性，争取领导的支持。

第八条各部门的负责人应当建立健全事故隐患整改的工作机制，明确各人员的职责和分工。

并保证每个人员能熟练掌握本部门的事故隐患整改情况。

第九条本单位的安全生产部门应当对所有的事故隐患进行登记，统计，并随时通报。

第十条本单位的员工应当自觉遵守本单位的各项安全生产制度，及时发现事故隐患，及时上报。

第十一条本单位的保安人员应当维护本单位的安全秩序，及时制止可能引发事故的行为，并向上级领导报告。

第十二条本单位的工会和团委应当加强对员工的宣传教育工作，提高员工的安全保护意识，增强大家的安全意识。

第十三条本单位的职工代表大会和员工代表会议应当对事故隐患整改工作进行监督，向上级领导汇报，争取上级领导的支持和帮助。

第三章事故隐患的发现第十四条发现事故隐患的人员有权利立即进行整改，并及时向上级报告。

第十五条发现事故隐患的人员应当立即报告，详细说明事故隐患的情况、类型和情况。

第十六条发现事故隐患的人员应当做好相关的记录，包括事故隐患的原因、性质和发现的时间。

第十七条发现事故隐患的人员还应当采取一些相应的措施，如暂停施工、封锁禁区等。

第十八条发现事故隐患的人员要及时采取措施，避免或减少事故的发生。

事故隐患整改制度模板（三篇）

事故隐患整改制度模板[公司名称]事故隐患整改制度第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，提高公司管理水平，建立健全事故隐患整改制度，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有部门、岗位及员工，包括内部员工、劳务派遣人员、临时工等。

第三条公司负责人是本制度的主管人，负责监督制度的执行情况，并定期评估该制度的有效性。

第四条本制度的内容包括事故隐患的排查、整改和落实的要求，对不同部门、岗位的责任进行明确。

第五条全体员工必须遵守本制度的规定，不得以任何理由、借口逃避或篡改事故隐患整改措施。

第六条员工对于发现的事故隐患应及时汇报，并积极参与整改措施的制定和执行。

第七条公司将制定相应的奖惩措施，对于积极参与事故隐患整改工作、提出改进措施的员工进行表彰和奖励；对于故意隐瞒事故隐患、不配合整改的员工，将依法纪律处分。

第二章事故隐患排查第八条全体员工应按照公司的安全管理规定，自觉维护自己和他人的安全。

第九条全体员工应定期进行安全教育和培训，了解事故隐患排查的基本要求和方法。

第十条各部门应定期组织对本部门工作场所的安全隐患进行排查，记录并上报相关部门。

第十一条监察部门应定期组织对全公司工作场所的安全隐患进行全面排查，记录并上报公司负责人。

第三章事故隐患整改第十二条针对发现的事故隐患，相关部门应制定相应的整改措施，并在规定的时间内整改到位。

第十三条监察部门应对所有整改措施进行跟踪检查，确保整改措施的有效性和落实情况。

第十四条监察部门应定期向公司负责人提交事故隐患整改情况的报告，报告内容包括发现的事故隐患、整改措施及整改进展情况等。

第四章责任追究第十五条对于故意隐瞒事故隐患、不配合整改的员工，公司将依法纪律处分，并保留追究其责任的权利。

第十六条公司负责人对于发现的事故隐患要及时采取措施进行整改，并确保整改措施的落实。

第五章附则第十七条本制度自颁布之日起生效。

第十八条本制度解释权归公司负责人。

第十九条本制度的修订由公司负责人负责，并报相关部门备案。

安全事故隐患消除管理制度（3篇）

安全事故隐患消除管理制度安全生产小组以法人为第一责任人，负责公司的安全生产工作，直到安全生产规章制度，按有关规定准时做到车辆检修、年检。

落实安全生产管理措施，健全安全生产档案，对薄弱环节及时进行整改。

加强对司机的教育，提高司机的安全服务意识。

二、如发生意外事故，应积极采取措施，尽量减少损失，发生事故要及时抢救伤者，保护现场，报告交警和有关管理人员。

三、随车证件由驾驶员自行保管，出车时必须带齐证件，如有遗失或不齐而发生经济罚款及申请补办的费用由驾驶员自行负责。

四、认真遵守公司各项规章制度，统一停车，未经许可公车私用者，按公司有关规定处罚。

五、在承运货物时，应当场确定货物是否和货物清单一致。

若不一致，应当场指出。

在运输过程中，确保货物安全运输，给客户一个满意的答复。

六、车辆应定期保养，每周六、日到指定修理厂进行检修和保养，确保正常用车、安全行驶。

七、绝不开无牌无证的车辆，不挪用、不转借机动车辆和驾驶证。

八、不使用过期证件，不酒后驾车。

九、按有关部门的管理规定定期进行二保、检修和年检，保持车况良好，车容整洁，做到全年无重大事故发生。

二○○七年____月____日安全事故隐患消除管理制度（2）一、制度背景随着社会的发展，安全事故隐患对人身安全和财产安全形成严重威胁。

为了有效预防和消除安全事故隐患，保障员工和企业的安全，制定安全事故隐患消除管理制度是必要的。

二、制度目的此制度的目的是为了规范安全事故隐患的消除工作，明确各级管理责任，提高员工对安全的认识和预防意识，减少及消除安全事故隐患，确保员工和企业的安全。

三、适用范围适用于本企业内部的所有部门和员工，在所有工作场所和生产环节中。

四、制度内容1. 安全隐患排查：建立定期巡查和检查机制，明确责任人，对公司所有的工作场所、设备、工艺等进行全面检查，及时发现和记录存在的安全隐患。

事故隐患整改制度模版（4篇）

事故隐患整改制度模版事故隐患是指在生产、工作、生活等过程中存在的可能引发事故的隐患或不安全因素。

为了保障人身安全和财产安全，需要建立一套科学有效的事故隐患整改制度。

下面是一个关于事故隐患整改制度的参考内容，以供参考：1. 制度目的和适用范围：- 目的：为了及时发现、排除事故隐患，保障人员安全，保护财产安全。

- 适用范围：适用于全体员工及相关工作岗位。

2. 责任主体：- 企业负责人：对事故隐患整改工作负总责，对整改制度的实施进行监督。

- 部门负责人：负责部门的事故隐患排查和整改。

- 员工：负责自身工作区域的隐患排查和整改。

3. 事故隐患的排查和整改流程：- 隐患排查：定期组织隐患排查，统一安排专人负责，制定排查计划，全面梳理可能存在的安全隐患。

- 隐患记录：对发现的隐患进行详细记录，包括隐患的具体位置、存在的安全问题和可能引发的事故后果等。

- 隐患整改：对隐患进行分类和分级整理，制定整改计划和整改时限，并明确责任人。

- 整改落实：责任人按照整改计划进行整改，并在规定的时间内完成整改。

- 隐患验收：由专人对整改后的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。

4. 监督和检查：- 领导检查：企业负责人进行定期或不定期的隐患检查和指导，确保整改工作的顺利进行。

- 内部巡检：设立专门的巡检小组，定期对各部门的隐患整改工作进行巡查，发现问题及时提出整改意见。

- 外部评审：定期邀请第三方评审机构进行隐患评审，评估隐患整改工作的质量和效果。

5. 奖惩措施：- 对积极参与隐患排查和整改的员工进行表彰奖励。

- 对未履行职责、拖延整改或整改措施不合格的责任人进行相应的处罚。

6. 制度宣贯和培训：- 定期组织相关人员进行隐患排查和整改的培训，提高员工的安全意识和科学防范能力。

- 制度宣贯：通过内部通告、会议等形式，宣传制度要求，提高员工对整改制度的认识和遵守程度。

以上是一个关于事故隐患整改制度的参考内容，具体制度的建立还需要根据不同企业的实际情况加以完善和具体规定。

事故隐患整改制度模板范本(4篇)

事故隐患整改制度模板范本一、目的和背景：本制度的目的是确保企业的安全生产，及时发现和排除事故隐患，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全。

二、适用范围：本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。

三、定义：1. 事故隐患：指可能导致事故发生的存在于生产、办公等环境中的各类安全隐患。

2. 整改：对发现的事故隐患进行处理和消除。

四、整改责任：1. 管理人员负责下发整改通知书，并协调相关部门进行整改。

2. 相关部门负责整改，并按照整改通知书要求报告整改情况。

3. 监察人员负责对整改情况进行监督和检查，确保整改工作的实施和效果。

五、整改流程：1. 发现事故隐患：员工可以通过填写事故隐患检查表、安全巡查表等方式发现事故隐患。

也可以通过向管理人员、安全员等反映事故隐患的情况。

2. 管理人员评估：管理人员收到事故隐患报告后，将根据隐患的严重程度、可能造成的后果等进行评估，并判断是否需要立即整改。

3. 下发整改通知书：对于需要整改的事故隐患，管理人员将向相关部门下发整改通知书。

整改通知书应包括隐患的具体描述、整改的要求和期限等信息。

4. 整改工作：相关部门应按照整改通知书的要求进行整改，及时消除事故隐患，并将整改情况报告给管理人员。

5. 整改报告：相关部门应在整改完成后向管理人员报告整改情况。

整改报告应包括隐患的整改情况、整改的具体措施和效果以及存在的问题等。

6. 监督和检查：监察人员将对整改情况进行监督和检查，确保整改工作的实施和效果。

对于未按时整改或整改不到位的事故隐患，将追究相关人员的责任。

六、整改期限：1. 对于一般事故隐患，整改期限为发现隐患之日起7天内完成。

2. 对于重大隐患或紧急隐患，整改期限为发现隐患之日起48小时内完成。

七、整改措施：1. 制定整改方案：对事故隐患进行分析和评估，制定科学合理的整改方案。

2. 配备必要资源：确保整改所需的人员、物资和设备的供应。

3. 落实责任人：明确整改工作的责任人，确保整改工作按时完成。

事故隐患整改制度范本（5篇）

事故隐患整改制度范本一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位组织整改，整改第一责任人为单位行政负责人。

二、整改要求：(一)整改责任单位的主要负责人亲自抓整改，管理人员靠上抓整改，领导督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。

(二)整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向安监科报告整改情况。

整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

(三)整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由安监科组织检查验收。

检查验收合格的，整改单位向安监科报告全部整改资料。

(四)整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止作业。

由安监科下达停止工作通知。

整改合格后由单位向安监科申请检验验收，检查验收合格的可恢复作业，仍不合格的要求重新整改，直到合格为止。

三、整改资金的筹措整改资金原则上由存在事故隐患的单位负责，确需资金补助的特殊隐患，经矿委组织安监科及其他职能科室负责人及专业技术人员对隐患进行评比、分析、研究，形成结论报矿长批准，从矿安全专项资金中给予补助。

四、事故隐患的档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。

安监科要对全矿的安全隐患及整改情况进行存档备案。

五、考核和奖惩对隐患整改实行每月考核，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的罚队长____元/次，并记入年度安全管理评价和责任书考核档案。

因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者按有关法律法规追究有关责任人的法律责任。

事故隐患整改制度范本（2）一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位组织整改，整改责任人为单位法定代表人。

二、整改要求：(一)整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人靠上抓整改，工会组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。

事故隐患整改制度模版(三篇)

事故隐患整改制度模版1. 目的和范围本制度的目的是确保公司及员工的生命安全和财产安全，规范事故隐患的整改流程和责任分工，并提出预防事故隐患的措施。

适用于公司所有部门和员工。

2. 定义2.1 事故隐患：可能导致人员伤亡、财产损失或环境污染的存在于工作场所、设备、工艺流程等方面的问题或不安全因素。

2.2 整改：对发现的事故隐患进行调查分析，并采取相应的措施消除隐患并预防再次发生。

3. 责任和义务3.1 公司：3.1.1 建立和完善事故隐患整改制度，明确责任分工和流程。

3.1.2 配备足够的人力和物力资源，确保事故隐患的及时整改。

3.1.3 严格按照制度要求进行事故隐患的整改，并报告整改情况。

3.1.4 定期评估、改进和更新事故隐患整改制度。

3.2 部门经理：3.2.1 对本部门工作场所的事故隐患进行定期检查和隐患排查。

3.2.2 及时报告和整改本部门发现的事故隐患。

3.2.3 协调相关部门和人员，共同完成整改任务。

3.3 员工：3.3.1 积极参与事故隐患的发现和整改工作，发现隐患及时上报。

3.3.2 遵守公司的安全制度和规章制度，增强安全意识。

4. 流程和操作4.1 隐患发现公司多渠道收集员工和各部门的隐患报告，包括日常巡检、员工提报、设备异常报警等。

在隐患发现后，及时进行记录和登记，确保信息准确完整。

4.2 隐患评估和整改计划制定由安全管理部门对收集到的隐患进行评估和分类，确定隐患的风险级别和整改时限。

制定整改计划，并指派责任人负责整改工作。

4.3 整改实施责任人按照整改计划，组织相关人员进行整改工作。

整改过程中需做好记录，包括整改时间、整改措施和效果。

4.4 整改验收相关部门对整改完成的隐患进行验收，确保隐患得到整改和消除，并记录整改结果和验收意见。

4.5 整改跟踪及时进行整改后的跟踪，确保隐患整改效果的持续性和长效性。

对整改不到位或出现反复的隐患，需进行深入调查，并采取相应的纠正措施。

5. 审核和监督安全管理部门将定期对事故隐患的整改制度进行审核，发现问题及时纠正和改进。