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石家庄劳动合同范本3篇

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石家庄劳动合同范本3篇不知道石家庄劳动合同范本怎么写?来看这里!随着法律观念的日渐普及,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它也是实现专业化合作的纽带。

那么一般合同是怎么起草的呢? 下面是小编为大家整理的关于石家庄劳动合同范本,希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!石家庄劳动合同范本1用人单位(甲方)法定代表人:受聘用人(乙方)身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限、试用期_条本合同期限为年期限合同。

本合同生效日期从年月日起至年月日止。

其中前个月为试用期,年月日起至年月日止。

二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。

第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。

简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。

乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。

甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的_低工资标准。

第十条乙方月工资标准为元人民币,试用期工资标准为月工资的%.第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进行调整。

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石家庄市劳动合同范本甲方(用人单位):单位地址:联系电话:乙方(劳动者):现居住地址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致,同意按以下列第()方式确定乙方的合同期限:(一)固定期限:自_________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

其中:试用期自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止,共_______个月。

(二)无固定期限:自_______年_______月_______日起,至法定终止条件出现时止。

其中:试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月______日止,共_______个月。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要,_____________________________岗位,___________________________________工作。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方制定的规章制度。

第四条甲方因生产和工作需要,需调整乙方工作岗位及其工作,经协商一致,可以变更工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方经双方协商一致,按综合计算工时工作制确定乙方的正常工作时间:综合计算工时工作制。

经劳动部门批准,甲方在安排乙方从事综合计算工时时,乙方以(月或年)为计算周期,平均工作日不超过法定工作时间,要确保乙方的休息休假权力。

第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假,以及其他节假日及婚嫁、丧假、产假、带薪休假等休假。

石家庄用工合同范本3篇

石家庄用工合同范本3篇

石家庄用工合同范本3篇篇一石家庄用工合同范本一、合同主体1.1 甲方:指具有独立法人资格的企业、个体工商户或其他合法组织。

1.2 乙方:指具有劳动能力、符合法定就业年龄的自然人。

二、合同期限2.1 本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日止。

2.2 合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。

三、工作内容3.1 乙方在合同期限内,应按照甲方安排的工作岗位和职责,提供劳动服务。

3.2 乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的领导和指挥,完成甲方分配的工作任务。

四、工作地点4.1 乙方的工作地点为:_______(具体地址)。

五、劳动报酬5.1 甲方支付给乙方的劳动报酬为:人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。

5.2 甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠、克扣。

5.3 乙方在合同期限内,享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

六、社会保险及福利6.1 甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护7.1 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

7.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育及培训。

八、合同解除与终止8.1 合同期满,合同自然终止。

8.2 乙方在合同期限内,如因个人原因要求解除合同,应提前____天书面通知甲方。

8.3 甲方在合同期限内,如因业务调整等原因需要解除合同,应提前____天书面通知乙方。

九、违约责任9.1 任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

9.2 甲方违反合同规定,拖欠乙方工资、社会保险等,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。

十、争议解决10.1 本合同在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

10.2 如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

石家庄市标准劳动合同4篇

石家庄市标准劳动合同4篇

石家庄市标准劳动合同4篇篇1石家庄市标准劳动合同一、合同双方雇主:(以下简称“甲方”)住所:_________________法定代表人:____________联系电话:_____________劳动者:(以下简称“乙方”)住所:_________________身份证号码:____________联系电话:_____________二、合同期限本合同自____________日起至____________日止,总计____________天。

如需延长合同期限,应当提前3天书面通知对方并经过双方协商一致。

三、工作内容甲方聘用乙方从事以下工作/岗位:______________________。

乙方在工作期间,应当认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,保守甲方机密,并承担相应的责任。

四、工作时间与休假1. 工作时间:乙方每天工作8小时,休息时间为1小时。

周工作时间不超过40小时。

2. 工作时间为____________至____________。

3. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。

五、工资待遇1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体数额为____________元/月(税前)。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资,工资支付方式为______________。

3. 乙方在工资支付日前应当提供相关的工作证明和报税证明。

六、福利待遇1. 甲方提供乙方合法缴纳的五险一金及其他社会保障待遇。

2. 甲方提供合理的工作条件和安全保障,确保乙方的工作环境和身体健康。

3. 乙方享有带薪病假,需提供病假证明并按照规定补办手续。

七、解除合同1. 合同期满后,如有续聘意愿,应当重新签订劳动合同。

2. 若乙方有违反劳动合同的行为,甲方有权解除合同。

3. 若甲方有无正当理由解除合同,应当支付违约金。

八、争议解决本合同履行过程中如产生争议,双方应当友好协商解决。

无法解决的,应当向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

石家庄劳动合同样本下载3篇

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石家庄劳动合同样本下载3篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________身份证号码:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

甲方可以根据工作需要以及乙方的身体状况和能力表现,调整乙方的工作岗位。

第三条:乙方的工作地点为甲方的经营场所。

如甲方经营场所发生变动,乙方应按照甲方要求到新的工作地点工作。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据国家有关规定制定工作时间和休息休假制度。

乙方应按照甲方的工作时间和休息休假安排进行工作。

如遇特殊情况需要加班,甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬第五条:甲方按照国家的有关规定和标准,结合本企业的实际情况,确定乙方的工资标准和工资形式。

乙方的工资水平应随着企业的经济发展逐步提高。

甲方应按照约定的时间足额支付乙方的工资报酬。

乙方试用期工资为______元/月。

试用期满后的工资标准为______元/月。

甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利第六条:甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

石家庄市标准劳动合同6篇

石家庄市标准劳动合同6篇

石家庄市标准劳动合同6篇篇1石家庄市标准劳动合同一、甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《公司法》和《石家庄市劳动合同制度》等相关法律法规,经友好协商,订立本劳动合同,共同遵守并执行。

二、甲方信息名称:石家庄XX公司统一社会信用代码:XXXXXXXXXX法定代表人:XXX注册资本:XXX万元地址:石家庄市XXX区XXX路XXX号乙方信息姓名(单位):XXX性别:XX身份证号:XXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX通讯地址:石家庄市XXX区XXX路XXX号三、工作内容乙方作为甲方的员工,从事XX岗位的工作,具体工作内容包括但不限于:1.按照公司安排,认真完成工作任务,维护公司利益;2.严格遵守公司规章制度,服从公司管理;3.保护公司商业机密,不得泄漏;4.热情接待客户,提供优质服务。

四、工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排;2.工作地点为甲方公司所在地,需根据公司要求出差、加班等。

五、工资待遇1.甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资,工资结构如下:基本工资XXX元/月;2.发放时间为每月底,到银行卡账户。

六、社会保险和福利1.乙方从事的工作属于正常劳动范围,甲方按照国家规定为乙方购买社会保险;2.享受法定带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

七、劳动纪律和违约条款1.乙方应严格遵守公司规章制度,服从公司管理,不得违反公司规定;2.如因乙方违规行为导致公司经济损失,乙方应承担相应法律责任;3.解除劳动合同前,乙方须提前一个月书面通知甲方。

八、其他事项1.本劳动合同经双方签字盖章生效,自XXX年XX月XX日起执行;2.未尽事项,可由双方协商补充。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:XXX年XX月XX日以上合同内容经甲、乙双方确认无误后,正式签署生效。

愿双方共同遵守,共同努力,共同发展。

篇2石家庄市标准劳动合同一、甲方(用人单位):乙方(职工)为明确双方权利义务,维护用工关系稳定,特订立本劳动合同。

石家庄市标准劳动合同5篇

石家庄市标准劳动合同5篇

石家庄市标准劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2. 乙方的工作地点为石家庄市。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作不超过八小时。

2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商,可安排乙方加班。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息及婚丧假等假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核情况,可调整乙方的工资。

3. 甲方每月___日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

3. 其他约定:_______________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

石家庄劳动合同样本下载7篇

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石家庄劳动合同样本下载7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业地点及相关分支机构所在地。

3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。

2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献、表现等,可以调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。

3. 甲方可以根据企业情况,为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

4. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应向乙方说明并采取必要的防护措施。

石家庄劳动合同样本9篇

石家庄劳动合同样本9篇

石家庄劳动合同样本9篇第1篇示例:石家庄劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(员工姓名)依据《中华人民共和国劳动法》和《石家庄市劳动合同条例》的有关规定,甲、乙双方经友好协商,自愿签订本《劳动合同》,共同遵照执行,并在平等、自愿、公平、诚实的基础上,本着互利互惠的原则,达成如下协议:一、工作内容与工作地点1. 乙方入职岗位为:(职位)2. 工作地点:公司所在地3. 工作内容:乙方在公司工作期间,要在合同工作岗位上认真履行职责,服从公司的各项规章制度,完成上级领导交办的任务,并要按时完成各项工作。

二、劳动时间和休息时间1. 乙方每日工作时间为:(具体工作时间)2. 双休日:每周休息一天,休息日公司不安排工作,需完成的工作由乙方合理安排。

3. 法定节假日:按国家法定节假日放假,具体安排由公司制定。

三、工资及福利待遇1. 工资:乙方的工资由公司定期支付,包括基本工资、绩效奖金等,具体数额见工资条。

乙方需如实填写加班情况等相关信息。

2. 福利待遇:公司根据国家相关规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体的福利待遇由公司另行制定。

四、保密责任和知识产权1. 乙方为公司工作期间所获得的所有商业秘密、技术秘密以及公司的知识产权均属于公司所有,乙方有义务保守公司的商业秘密和技术秘密,并严格遵守公司的知识产权保护规定,不得泄露给第三方或利用于个人或他人的商业活动。

五、劳动纪律1. 乙方要遵守公司的各项规章制度,按规定履行岗位职责,服从安排,做出符合公司利益的工作。

2. 乙方需严格遵守工作时间,不得私自迟到、早退,不得随意请假,发现问题需及时向上级汇报。

六、劳动保护1. 乙方需严格遵守国家和公司关于劳动保护的规定,做好个人劳动安全防护,遵守使用劳动防护用具的规定。

2. 公司为乙方提供相应的劳动防护用具和培训,确保乙方工作时的人身和财产安全。

七、合同期限和终止1. 本合同自(年月日)起生效,至(年月日)止。

石家庄劳动合同范本6篇

石家庄劳动合同范本6篇

石家庄劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1石家庄劳动合同范本石家庄市是河北省的省会,也是河北省最大的城市之一。

作为一个经济发展迅速的城市,石家庄的劳动力需求也在不断增加。

为了规范用工关系,保障劳动者的合法权益,劳动合同是雇主与雇员之间必不可少的一份重要文件。

下面是一份关于石家庄劳动合同的范本,供雇主和雇员参考。

劳动合同甲方:(劳动者姓名)、(身份证号码)乙方:(用人单位名称)、(统一社会信用代码)鉴于,甲方愿意投入劳动力,乙方愿意提供工作机会,并支付对应的劳动报酬,双方达成以下协议:第一条工作内容1. 甲方将以全职员工身份,从事(具体工作内容)工作。

2. 甲方需遵守乙方的工作安排和规章制度,认真完成工作任务。

第二条工作地点1. 甲方将在乙方的具体工作地点(地址)工作。

2. 如有特殊情况需要调动工作地点,需提前双方协商一致。

第三条工作时间1. 甲方的工作时间为每周()天,每天工作()小时,休息时间为()小时。

2. 如有需要加班的情况,应提前向乙方报备,并经过乙方同意。

第四条工资和福利1. 甲方的基本工资为每月()元,另外根据工作表现和考核情况发放绩效奖金。

2. 乙方将为甲方购买社会保险,并按照相关规定缴纳各项社会保险费用。

第五条试用期1. 甲方将接受为期()个月的试用期考核,试用期间工资待遇和福利待遇与正式员工相同。

2. 试用期内,双方任何一方均可以终止劳动合同,无需承担违约责任。

第六条终止合同1. 根据国家法律法规的规定,劳动合同可以在以下情况下终止:(1)双方经协商一致解除合同;(2)甲方提前()天书面通知乙方离职,乙方给予同意;(3)因不可抗力因素导致劳动关系终止。

2. 在终止合同时,双方应及时结算工资和福利待遇。

第七条保密条款1. 甲方在工作过程中将接触到一定的商业秘密和机密信息,必须保守秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 违反保密条款的,乙方有权终止劳动合同并保留追究法律责任的权利。

石家庄劳动合同样本7篇

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石家庄劳动合同样本7篇第1篇示例:石家庄劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)联系方式:(联系方式)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方公司工作的有关事宜,达成如下协议:第一条工作岗位及工作内容1. 乙方经甲方面试录用,担任(具体工作岗位名称)岗位,主要工作内容包括但不限于(工作内容描述)。

2. 乙方须服从公司安排,完成上级领导交办的其他工作任务。

第二条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币(具体数字)元/月,工资支付以月为周期,于每月(支付日期)支付。

2. 乙方的劳动报酬不包括税费,根据国家相关税法规定,乙方有义务按时足额缴纳个人所得税。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8个小时,具体工作时间由公司安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假等假期,具体休假安排由公司根据实际情况制定。

第四条工作保密1. 乙方在公司任职期间,应当严格遵守保密协议,不得泄露公司的商业机密、技术机密及其他保密信息。

2. 乙方离职后仍应当承担保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司业务相竞争的活动。

第五条福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、节日福利等。

2. 公司将为乙方提供良好的工作环境和发展空间,帮助乙方提升自身职业能力。

第六条违约责任1. 如果乙方擅自离职、旷工、迟到早退或违反公司规章制度,应当按照公司规定承担相应的违约责任。

2. 甲方如因乙方的过错导致公司遭受经济损失的,乙方应当赔偿相应的损失。

第七条解决纠纷1. 乙方和公司之间如发生劳动争议,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2. 如有需要,双方还可依法向人民法院提起诉讼。

石家庄劳动合同范本7篇

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石家庄劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限第一条:合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为X个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。

甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

工作地点为石家庄市。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。

甲方根据工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬第四条:甲方的工资发放遵循按劳分配原则,结合公司的经营状况和乙方的岗位,确定乙方的工资水平为__________元/月。

试用期满后根据岗位变化和工作表现进行调整。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得无故拖欠或克扣工资。

对于加班加点工资、绩效工资的发放标准按照国家相关规定和公司规定执行。

甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行年度考核和奖励。

五、社会保险和福利第五条:甲乙双方应按照国家和石家庄市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方将为乙方办理有关社会保险手续。

乙方因病或非因工负伤,其待遇按照国家有关规定执行。

河北省石家庄市劳动合同

河北省石家庄市劳动合同

河北省石家庄市劳动合同《河北省石家庄市劳动合同》甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,自愿订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一章合同期限第一条本劳动合同期限为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自双方签字或者盖章之日起生效,至(固定期限的终止日期/完成工作任务之日/解除、终止劳动合同之时)终止。

第二章工作内容第二条乙方同意在甲方从事(职位名称)工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三章劳动报酬第三条乙方的工资按照甲方的工资制度执行,试用期工资为人民币(元),转正后工资为人民币(元)。

乙方依法享受节假日、公休日等休息待遇,工资照发。

第四章劳动保护与劳动条件第四条甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。

第五章社会保险第五条甲方按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六章劳动纪律第六条乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,完成甲方分配的工作任务。

第七章合同解除和终止第七条在合同期内,任何一方提前解除或者终止合同的,应当提前三十日通知对方。

但有下列情形之一的,可以随时解除或者终止合同:(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)法律、法规规定的其他情形。

第八章争议解决第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

求石家庄劳动合同样本4篇

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求石家庄劳动合同样本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1石家庄劳动合同样本一、甲乙双方当事人甲方(雇主):单位名称:____________法定代表人:____________注册地址:____________联系方式:____________乙方(劳动者):(1)姓名:____________(2)性别:____________(3)出生年月:____________(4)身份证号:____________(5)居住地址:____________(6)联系方式:____________二、劳动合同期限本劳动合同有效期为____年___月___日至____年___月___日。

三、工作内容及岗位乙方将在甲方的____部门从事____工作,具体工作内容为____(详细描述工作内容)。

四、工作时间乙方每周工作____小时,具体工作时间为____至____。

五、劳动报酬乙方的基本工资为____元/月,其中福利待遇包括____(列明福利待遇)。

乙方在工作期间如需加班,甲方将按照国家规定支付加班费。

六、劳动保险和福利待遇甲方将为乙方购买劳动保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

另外,乙方还享受甲方提供的其他福利待遇。

七、劳动纪律和规定乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规定,认真履行工作职责,不得迟到早退、旷工、擅自离岗或其他违反公司规定的行为。

八、合同解除条款1. 合同期满,双方协商续签合同。

2. 出现双方约定的违约行为,任何一方均有权解除合同。

3. 乙方提前____天书面通知甲方,并经甲方同意,可以解除合同。

九、争议解决因本合同履行发生的争议,应当协商解决,协商不成可以申请仲裁或提起诉讼。

十、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章后生效。

2. 本劳动合同自双方签字盖章即生效,未尽事宜双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________日期:____________以上为石家庄劳动合同样本,双方在签署该合同前应仔细阅读并理解合同内容,确保各项条款符合双方意愿。

石家庄市标准劳动合同5篇

石家庄市标准劳动合同5篇

石家庄市标准劳动合同5篇篇1石家庄市标准劳动合同一、合同订立1.1 甲方:__________(以下简称“公司”)法定代表人:__________(以下简称“甲方代表人”)1.2 乙方:__________(以下简称“员工”)1.3 鉴于甲方拟聘请员工,为明确双方权利义务,特订立本合同。

二、合同期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.2 若员工在合同期限届满前,未提出辞职通知,视为自动续约,续约期限与原合同期限相同。

三、工作内容3.1 员工应按照公司安排的工作时间和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

3.2 公司有权根据工作需要随时调整员工的工作内容和岗位职责,员工有义务配合。

四、工作时间4.1 员工每周工作时间为____小时,具体工作时间由公司安排。

4.2 员工应按照公司规定,准时上下班,不得迟到早退。

五、工资及福利待遇5.1 员工享有公司规定的工资标准及奖金待遇。

5.2 员工享有法定假期及公司规定的带薪年假。

5.3 公司将为员工购买社会保险和住房公积金。

5.4 公司将为员工提供必要的工作培训和职业发展支持。

六、保密条款6.1 员工应保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

6.2 员工在离职后仍需承担对公司商业秘密的保密责任。

七、违约责任7.1 若员工违反本合同约定,导致公司损失的,员工应承担相应的赔偿责任。

7.2 若员工擅自离职,需提前一个月书面通知公司,否则需支付相当于一个月工资的违约金。

八、其他8.1 本合同未尽事宜,双方可协商解决。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应。

公司(盖章):_______ 员工签名:_______日期:_______ 日期:_______篇2石家庄市标准劳动合同石家庄市,是河北省的省会城市,也是华北地区的重要中心城市之一。

作为全国重要的经济、交通和文化中心,石家庄市的劳动力市场活跃度高,企业与员工之间的劳动关系也较为复杂。

石家庄劳动合同(通用4篇)

石家庄劳动合同(通用4篇)

石家庄劳动合同(通用4篇)石家庄篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据劳动和社会保障局范本印制甲方(用人单位)名称:单位住所:经济类型:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致,同意按以下列第( )方式确定乙方的合同期限:(一)固定期限:自日起至其中:试用期自年月日起至年月日止,共个月。

(二)无固定期限:自年月日起,至法定终止条件出现时止。

其中:试用期自年月日起至年月日止,共个月。

(三)以完成一定工作任务为期限:从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要,安排乙方从事岗位,工作。

工作地点为。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行,按时完成工作任务,遵守甲方制定的规章制度。

第四条甲方因生产和工作需要,需调整乙方工作岗位及其工作,经协商一致,可以变更工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方经双方协商一致,同意按以下第(三)方式确定乙方的正常工作时间:(一)标准工时工作制。

乙方每日工作不超过8小时、每周工作不超过5天,每周休息2天。

(二)不定时工作制。

即经劳动部门批准,甲方安排乙方从事不定时工作制时,要确保乙方的休息休假权利。

(三)综合计算工时工作制。

经劳动部门批准,甲方在安排乙方从事综合计算工时时,乙方以(月或年)为计算周期,平均工作日不超过法定工作时间,要确保乙方的休息休假权力。

第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假,以及其他节假日及婚嫁、丧假、产假、带薪休假等休假。

第七条甲方严格执行劳动定额标准,不强迫或变相强迫乙方加班加点,加班加点要符合国家规定,以保证乙方合法权益。

石家庄市劳动合同范本

石家庄市劳动合同范本

石家庄市劳动合同范本一、合同双方雇主:名称:(填写雇主名称)地质:(填写雇主地质)法定代表人:(填写雇主法定代表人姓名)联系方式:(填写雇主联系方式)劳动者:姓名:(填写劳动者姓名)性别:(填写劳动者性别)出生年月:(填写劳动者出生年月)联系号码:(填写劳动者联系号码)住质:(填写劳动者住质)联系方式:(填写劳动者联系方式)二、合同内容工作内容和任务:(填写工作内容和任务)工作地点:(填写工作地点)工作时间:(填写工作时间,如上班时间、休息时间等)试用期:(填写试用期时长,如无试用期可删除此项)职务或岗位:(填写职务或岗位名称)服务期限:(填写服务期限,如无期限可删除此项)薪资及福利:(填写薪资和福利待遇)加班及加班补偿:(填写加班规定和加班补偿办法)年假/事假/病假:(填写年假/事假/病假的享受条件和办理方式)终止劳动关系:(填写终止劳动关系的条件和程序)保密条款:(填写保密事项和保密期限)纪律要求:(填写劳动纪律要求)争议解决方式:(填写争议解决方式,如调解、仲裁或诉讼)三、其他约定事项(此部分可根据实际情况进行具体约定,如禁止私自兼职、违约责任等)四、合同生效及期限本合同自双方签字盖章后生效。

本合同有效期为(填写合同期限,如一年、两年等)。

合同期满前(填写期限,如一个月、三个月等)至少(填写期限,如一个月、三个月等)负责通知对方是否续签或终止合同。

五、合同解除本合同终止后双方应按照国家相关法律法规办理合同解除手续。

双方一致同意解除劳动合同的,应在解除之日三日内签署解除合同协议。

一方违反合同约定,导致对方受到经济损失的,应承担相应的违约责任。

六、其他(此部分可根据实际情况进行具体约定,如签订一式两份、合同附件、补充协议等)七、合同变更和补充本合同的变更和补充事项,应当以书面形式作出协议,并由双方签署或盖章。

八、争议解决合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可根据双方约定选择仲裁、调解或诉讼解决。

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石家庄市劳动合同范本
甲方(用人单位):
单位地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
现居住地址:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限
第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致,同意按以下列第
()方式确定乙方的合同期限:
(一)固定期限:自___________ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年 _______ 月_______ 日止。

其中:试用期自________ 年______ 月
_______ 日起至_____ 年_______ 月_______ 日止,共_______ 个月。

(二)无固定期限:自______ 年______ 月______ 日起,至法定
终止条件出现时止。

其中:试用期自_________ 年 ______ 月________ 日起至 _______ 年_______ 月______ 日止,共_______ 个月。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要,
________________________________ 岗位,工_ 作。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方制定的规章制度。

第四条甲方因生产和工作需要,需调整乙方工作岗位及其工作,
经协商一致,可以变更工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假
第五条甲乙双方经双方协商一致,按综合计算工时工作制确定乙方的正常工作时间:
综合计算工时工作制。

经劳动部门批准,甲方在安排乙方从事综合计算工时时,乙方以(月或年)为计算周期,平均工作日不超过法定工作时间,要确保乙方的休息休假权力。

第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明
节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假,以及其他节假日及婚嫁、丧假、产假、带薪休假等休假。

四、劳动报酬
第七条甲方按下列第________ 种形式支付乙方工资。

(一)计时工资。

乙方的工资标准为______________ 元/ 月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

(二)计件工资。

乙方的劳动定额为______________ ,计件单价为
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

乙方在试用期期间的工资标准为_____________ 。

第八条甲方于每月_____________ 日前以货币或银行转账形式足额
支付乙方工资。

如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险及福利待遇
第九条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。

其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十条乙方在劳动合同期限内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。

五、劳动合同的解除和终止
第十一条甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照《劳动合同法》的第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定进行
第十二条乙方违法解除劳动合同,或违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十三条解除、终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理
档案和社会保险关系转移手续。

甲方不得无理扣压乙方的工资、个人证件及拒办相应的养老、失业救济等社会保险和乙方档案转移手续。

乙方应该按照双方约定,办理工作交接。

应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

六、其它事项
第十四条如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方另订培训协议,约定服务期限。

乙方违反服务期约定,应当按照约定支付违约金。

第十五条乙方有保守甲方商业秘密的义务,双方另订立协议,约定竞业限制条款。

乙方违反竞业限制条款的,应当按照约定支付违约金。

给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十六条甲乙双方在履行本合同时发生争议,应先协商解决。

协商无效的。

当事人一方可以依法申请仲裁或者提起诉讼,申请仲裁应自争议发生之日起60 日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。

第十七条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。


合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动法律、法规及政策相抵触的,按现法律、法规及政策执行。

第十八条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签字盖章):
________ 年 _____ 月______ 日
乙方:
________ 年 _____ 月______ 日
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。

商品生产产生后,为了交换的安全和信誉,人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。

这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成为调整商品交换的一般规则。

随着私有制的确立和国家的产生,统治阶级为了维护私有制和正常的经济秩序,把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律形式加以规定,并以国家强制力保障实行。

于是商品交换的合同法律形成便应运而生了。

古罗马时期合同就受到人们的重视。

签订合同必须经过规定的方式,才能发生法律效力。

如果合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节,就会导致整个合同无效。

随着商品经济的发展,这种繁琐的形式直接影响到商品交换的发展。

在理论和实践上,罗马法逐渐克服了缔约中的形式主义。

要物合同和合意合同的出现,标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志,从而使商品交换从繁琐的形式中解脱出来,并且成为现代合同自由观念的历史渊源。

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