事故报告调查处理控制程序
事故报告调查和处理控制程序
事故报告调查和处理控制程序Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#事故报告、调查和处理控制程序1目的范围对已经发生和正在发生的事故开展调查，做好报告、处理工作，以防止事故扩大和减少损失。
适用于本公司范围内事故的报告、调查与处理。
2职责2．1人力中心负责对人身事故的报告、调查、处理工作归口管理，负责事故的统计，参与调查、报告和处理工作，并协调、监督事故的调查、报告和处理。
2．2总工室负责对环境及机器设备故障事故y刁口管理。
2．3总裁办负责对财产损失事故归口管理。
2．4管理者代表组织重大事故的调查处理工作。
2．5员工代表监督人身事故处理过程。
2．6各单位办公室负责本单位管理区域内发生的各类事故的报告、调查和处理工作。
3工作程序3．1工作范围公司在生产、活动过程中发生下列情况之一或组合：a．公司范围内所有人员，包括外来人员因工受伤或死亡；b．职业病；c．设备、设施遭到破坏；d．环境污染或生态破坏。
3．2工作原则事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是，遵循科学和“三不放过”的原则。
3．3事故报告3．3．1报告内容：事故发生的时间、地点、人员、简要经过，已经或可能造成的损失及采取的应急措施。
3．3．2报告程序3．3．2．1人员伤亡a．发生轻伤事故，负伤者或现场有关人员应立即报告本部门负责人，部门负责人立即向本单位办公室及经理报告，由本单位办公室马上报告人力中心及总裁。
b．发生重伤事故，总裁或其授权人应立即报告董事会，还应在24小时内报告上级主管部门及工会组织。
c．发生死亡事故，总裁或其授权人除报告上述单位外，还应在2小时内向当地劳动部门、公安部门和工会组织报告。
d．伤亡性质按劳动部《企业职工伤亡事故报告和处理规定》判定。
3．3．2．2发生火灾事故后，现场人员应视火势情况立即向本单位应急小组、消防部门报警。
若发生人员伤亡，按3．3．2．1处理。
事故事件报告调查与处理控制程序
事故、事件报告、调查与处理控制程序1．目的为了对已经发生或存在的事故（包括未遂事故）及时报告、调查和处理，防止同类事故的再次发生，并最大可能降低事故可能造成的后果，特制定本程序。
2．适用于对公司范围内事故（事件）的报告、调查和处理工作。
3．职责3.1总经办负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作，确保该程序的有效运行。
3.2事故单位对已经发生和正在发生的事故，负责根据本程序要求，尽可能快地进行事故报告、调查和处理工作，并确保工作有效。
4．工作程序事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
4.1事故报告事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
4.1.1发生火灾、爆炸事故后，应立即向消防队报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司生产部和其他相关部门。
4.2事故调查4.2.1轻伤事故及一般事故由车间负责人负责调查，组织有关人员进行，并于三日内将调查报告报办公室或公司其他职能部门。
4.2.2重伤事故由公司管理者代表或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查。
4.2.3死亡事故由公司、办公室会同劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查。
重大伤亡事故，应按《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号发布，2007年6月1日实施）进行调查。
4.2.4非伤亡的重大、特大事故由管理者代表组织有关安全、生产、设备、技术、工会、保卫等部门组成事故调查组进行调查，并在10日内写出事安徽太湖山木业有限公司程序文件编号：QE/THS-CX-8-3-2 B版第0次修改标题事故、事件报告、调查与处理控制程序共 2 页第 2 页故调查报告书。
4.2.5事故调查组成员应符合下列条件：a、组长由公司管理者代表或安全负责人或其指定其他人员担任；b、具有事故调查所需要的某一方面专长；c、范围应尽可能满足事故调查的需要；4.2.6事故调查组的职责：a、查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；b、确定事故责任者；c、提出事故处理意见和防范措施建议；d、写出事故调查报告。
事故调查与处理控制工作程序
事故调查与处理控制工作程序事故调查与处理控制工作程序一、引言事故是生产、生活中时有发生的，每一起事故都会给人们带来不可估量的损失。
为了避免事故的再次发生，必须及时、有效地开展事故调查与处理工作，防止类似事故再次发生，保证人民生命、财产安全。
二、调查对象对于任何事故，需要对其进行深入调查，找出事故的原因和影响。
调查对象包括但不限于以下方面：1. 事故的发生时间、地点、原因等基本情况；2. 事故过程中的人员、设备、材料和环境等因素；3. 事故造成的人员伤亡和财产损失等后果；4. 直接参与事故的人员的证言、凭证和现场照片等证据。
三、调查方式1. 组织调查组在开始调查事故之前，需组织专门的调查组，组长一般由企业的高层担任，其他成员均为经验丰富、专业技术较强的员工。
调查组成员应该了解企业的运作以及事故调查的基本原则、流程和技巧。
2. 确认现场调查组必须到达事故现场，确认现场的情况，采取适当的措施，以保障调查组成员的安全。
3. 收集证据调查组成员应及时搜集证据，例如，照片、现场记录、报告、当事人的陈述和抽检样品等。
4. 分析结果在将所有信息和数据收集完毕后,组织调查组成员开始分析结果,着重分析分散的原因以及事故发生的根本原因。
四、处理方法1. 采取临时控制措施在发生事故后，必须立即采取一些临时控制措施来保护环境和人员的安全。
例如，对现场进行清理，消除危险物品，以及营造安全的环境。
2. 制定改进计划根据事故分析结果，为避免类似事故再次发生，企业应制定改进计划，以确保安全生产。
改进计划可以包括机器设备的改善，培训和教育培训、制定新的工作规程和制度、检查和保养以及改进管理系统等等。
3. 根据企业发展需要采取措施企业应根据自身所处阶段特征，适时采取措施，加强巡查监控，提高安全生产管理水平。
维护企业自身形象，合理回应各类诉求，及时处理工作中各类难题。
五、总结事故调查与处理控制工作是企业的重要工作之一，它的作用不仅在于发现事故的成因和影响，还在于根据分析结果制定相应的改进措施，保障人民生命、财产安全。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
事故事件报告调查和处理控制程序
事故事件报告调查和处理控制程序1 目的对发生的事故（包含未遂事故）、事件及时进行报告、调查、分析和处理，防止类似事故、事件的重复发生，并最大可能地降低事故可能造成的损失。
2 适用范围本程序适用于事故（包含未遂事故）、事件发生后的报告、处置、调查、分析、处理、统计、记录、上报等工作。
本程序中所指事故、事件不含质量事故、事件。
3 定义3.1 事故：造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
3.2 事件：导致或可能导致事故的情况。
4 职责4.1 股份公司安全生产环境保护委员会（简称：安全环保委员会）负责公司级重大以上事故单独或协助政府部门进行调查与处理。
4.2 安全环保部是本程序的归口管理部门，负责制定、修订本程序；负责股份公司各类事故的监督管理；负责公司级一般着火爆炸、人员伤亡、环境污染、厂内交通事故的调查与处理；负责对股份公司各部门上报的事故进行统计、建帐、上报工作；负责对本程序的执行情况进行监督管理。
4.3 经济运行部负责公司级一般生产操作、非计划停工、物料跑损、介质互窜等生产事故的调查、处理；负责公司级一般设备事故的调查与处理；负责股份公司生产、设备事故的统计、建帐、上报工作。
4.4 规划设计院负责项目施工建设中公司级一般施工事故的调查、处理；负责公司项目施工事故的统计、建账、上报工作。
4.5 人力资源部负责事故伤亡人员的工伤治疗费用支付、工伤鉴定、工伤赔付、工伤档案等管理工作。
4.6 群众工作部负责事故中伤亡人员的善后处理工作。
4.7 股份公司各部门、事业部负责本部门公司级微小事故的调查、分析与处理；负责事故发生后的事故信息上报、现场应急处置、事故现场保护、事故协助调查等；负责本部门事故的统计、建帐、上报工作。
5 事故类别与级别5.1 事故的分类事故依据其发生的性质分为火灾爆炸事故、人员伤亡事故、环境污染事故、厂内交通事故、生产事故、设备事故。
5.1.1 火灾爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾、爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。
生产安全事故调查处理及报告制度(四篇)
生产安全事故调查处理及报告制度是指企业或组织为了保障生产过程中的安全，在发生事故后，对事故的原因进行调查并进行相关的处理和报告的制度。
一、调查处理程序：1. 事故发生后立即启动调查程序，指定负责人负责调查工作，并组建调查小组。
2. 调查小组根据事故现场的情况，进行现场勘察、采集证据、收集相关资料。
3. 调查小组对事故的原因进行分析，确定事故的责任方，并制定相应的措施进行处置。
4. 调查小组应及时向企业或组织的管理层报告调查结果，并提出事故处理方案。
二、报告制度：1. 调查小组应根据调查结果，编制事故调查报告，详细描述事故的经过和原因，并提出改善措施和建议。
2. 事故调查报告应由调查小组负责人签署，并报送企业或组织的管理层和有关部门。
3. 管理层应及时审阅事故调查报告，对报告中的处理措施和建议进行评估，并采取相应的措施进行改善。
4. 事故调查报告还可以作为企业或组织的经验教训和教育培训材料，用于提高员工的安全意识和技能。
以上是关于生产安全事故调查处理及报告制度的一般程序和要求，具体的实施细则可以根据企业或组织的需求进行制定和改善。
同时，企业或组织还应建立健全的生产安全管理体系，加强生产监管，提高员工的安全意识，以预防和减少生产安全事故的发生。
生产安全事故调查处理及报告制度（二）是企业为了保障生产安全，预防和应对事故而建立的一套制度和流程。
这个制度涵盖了以下几个方面：1. 调查程序：制定详细的调查程序，明确责任部门和人员，定义调查开始的时间和结束的时间。
2. 调查内容：调查内容包括事件的基本信息、发生原因、责任人员、损失情况等。
调查人员应当遵循客观、公正、科学的原则进行调查，尽可能还原事故的真实情况。
3. 调查报告：制定调查报告的格式和内容，在报告中详细记录调查过程和结果，包括起因、经过、影响、原因分析、责任追究等。
报告应当客观、准确、具有可操作性。
4. 处理措施：根据调查结果，确定相应的处理措施，包括整改措施、责任追究、补救措施等。
安全事故报告、调查的处置程序
安全事故报告、调查的处置程序
1
安全事故报告、调查的处置程
序 制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
安全事故报告、调查的处置程序
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全事故报告、调查的处置程序》，望本单位职工严格执行!
（一）伤亡事故发生之后，负伤者或事故现场最早发现者应立刻向项目部承担人报告，并采取一切办法切断事故源。
（二）项目承担人与有关人员接到报警后，要迅速赶到事故现场，同时通知项目指挥小组成员及义务救援队迅速赶往事故现场，指挥抢救受伤人员，严重者应尽快送到医院抢救，对现场的安全状况作出快速反映，在保护现场的前提下，防止事故进一步扩大。
（三）项目对事故现场作紧急处置后，用最快的方式尽可能准确地向本单位主管领导与部门报告。
（四）本单位指挥部部在接到报告后，根据距离远近指定有关人员赶到事故现场，到达事故现场后，根据事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立刻开展救援。
如事故扩大时，应请求社会、政府与上级部门支援。
（五）治安队应担负治安与交通指挥、安排纠察，在事故现场周围设岗，划分禁区并加强警戒与巡逻检查。
应配合消防队，救护伤亡与中毒人员。
（六）本单位的应急救援领导小组主管领导或副主管领导应以最快方式，将事故的简要情况向事故发生地的市、县级建设行政主管部门报告（七）当事故得到控制后，立刻事故调查组，调查事故发生的原因与研究拟定防范措施。
2
本单位救援信号主要使用电话报警联络。
各有关单位联系及报警电话如下：
某某单位(人）
202X年X月X日
3。
某公司事故报告、调查与处理程序范本
某公司事故报告、调查与处理程序范本为了保障公司的安全生产和员工的身体健康，我公司制定了事故报告、调查与处理程序，以应对发生的意外事故。
以下是此程序的范本：一、事故报告程序1. 任何员工在发现事故发生后，须第一时间向所在部门或上级报告。
2. 上级部门接到报告后，应立即通知公司安全管理部门，并按照事故级别进行报告。
3. 安全管理部门收到报告后，组织相关人员前往现场进行初步调查，确保事故现场安全，并采集相关资料。
4. 初步调查完成后，安全管理部门应填写事故报告表，并将相关部门的负责人、安全员等人员列入报告对象，确保及时和准确传达事故信息。
二、事故调查程序1. 安全管理部门应组织一个调查小组来进行详细的事故调查。
2. 调查小组应向相关人员发送调查通知，并确保通知到位。
3. 调查小组在调查前应提前收集事故相关的资料和证据。
4. 调查小组应准备一个调查方案，明确调查目标、范围和方法。
5. 调查小组应根据事故发生的原因、过程和结果，进行事实核实和分析。
6. 调查小组进行整理分析后，应编写事故调查报告，并向相关部门和人员进行汇报。
三、事故处理程序1. 根据事故调查报告的结论和建议，公司及时制定应对措施，并将其通知相关部门和人员。
2. 确定事故责任和追究责任的范围和程度，并按照公司相关规定进行处理。
3. 对事故负有责任或涉及事故的人员进行必要的教育和培训，提高其安全防范意识和技能。
4. 根据事故调查报告，对公司现有的安全管理体制进行总结和改进。
并制定相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
此事故报告、调查与处理程序范本是我公司根据自身特点和需求制定的，具有一定的针对性。
在实际操作中，请根据公司实际情况进行调整和完善。
希望此范本对您有所帮助，谢谢！。
事故事件报告调查和处理控制程序
事故事件报告调查和处理控制程序事故事件报告调查和处理控制程序1 目的对发生的事故（包含未遂事故）、事件及时进行报告、调查、分析和处理，防止类似事故、事件的重复发生，并最大可能地降低事故可能造成的损失。
2 适用范围本程序适用于事故（包含未遂事故）、事件发生后的报告、处置、调查、分析、处理、统计、记录、上报等工作。
本程序中所指事故、事件不含质量事故、事件。
3 定义3.1 事故：造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
3.2 事件：导致或可能导致事故的情况。
4 职责4.1 股份公司安全生产环境保护委员会（简称：安全环保委员会）负责公司级重大以上事故单独或协助政府部门进行调查与处理。
4.2 安全环保部是本程序的归口管理部门，负责制定、修订本程序；负责股份公司各类事故的监督管理；负责公司级一般着火爆炸、人员伤亡、环境污染、厂内交通事故的调查与处理；负责对股份公司各部门上报的事故进行统计、建帐、上报工作；负责对本程序的执行情况进行监督管理。
4.3 经济运行部负责公司级一般生产操作、非计划停工、物料跑损、介质互窜等生产事故的调查、处理；负责公司级一般设备事故的调查与处理；负责股份公司生产、设备事故的统计、建帐、上报工作。
4.4 规划设计院负责项目施工建设中公司级一般施工事故的调查、处理；负责公司项目施工事故的统计、建账、上报工作。
4.5 人力资源部负责事故伤亡人员的工伤治疗费用支付、工伤鉴定、工伤赔付、工伤档案等管理工作。
4.6 群众工作部负责事故中伤亡人员的善后处理工作。
4.7 股份公司各部门、事业部负责本部门公司级微小事故的调查、分析与处理；负责事故发生后的事故信息上报、现场应急处置、事故现场保护、事故协助调查等；负责本部门事故的统计、建帐、上报工作。
5 事故类别与级别5.1 事故的分类事故依据其发生的性质分为火灾爆炸事故、人员伤亡事故、环境污染事故、厂内交通事故、生产事故、设备事故。
5.1.1 火灾爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾、爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。
安全生产事故的调查处理流程是什么
安全生产事故的调查处理流程是什么安全生产事故的发生往往会给个人、企业乃至社会带来严重的损失和影响。
为了查明事故原因，追究责任，总结经验教训，防止类似事故再次发生，必须遵循一套严格规范的调查处理流程。
下面就来详细说一说安全生产事故的调查处理流程。
一、事故报告当安全生产事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
报告的内容应包括事故发生单位概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施以及其他应当报告的情况。
二、事故救援在接到事故报告的同时，应立即启动应急救援预案，组织力量进行救援，以最大程度减少人员伤亡和财产损失。
救援工作要坚持“以人为本”的原则，优先抢救受伤人员，同时采取措施防止事故扩大，保护事故现场。
三、事故现场保护事故发生后，要对事故现场进行保护，这对于后续的调查处理至关重要。
应设置警戒区域，禁止无关人员进入，妥善保存现场重要痕迹、物证等。
任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
四、成立事故调查组根据事故的具体情况，由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成事故调查组，并应当邀请人民检察院派人参加。
事故调查组可以聘请有关专家参与调查。
事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。
五、事故调查事故调查组的职责是查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
在调查过程中，要通过现场勘查、询问证人、查阅资料、技术鉴定等多种手段，全面、客观、公正地收集证据和资料。
事故报告、调查与处理程序
事故报告、调查与处理程序第一篇：事故报告、调查与处理程序事故报告、调查与处理程序1.目的为规范生产安全事故的报告与调查处理，严格事故责任追究，防止和减少生产安全事故，特制订本程序。
2．适用范围本程序适用于XXXXX工程管理部生产经营活动过程中发生的造成人身或直接经济损失的生产安全事故报告和调查处理。
3.引用文件《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001-2001 《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第70号《中华人民共和国消防法》中华人民共和国主席令第6号《中华人民共和国道路交通法》中华人民共和国主席令第 8 号《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第 60 号《工伤保险条例》中华人民共和国主席令第 375 号《生产安全事故报告和调查处理条例》中华人民共和国主席令第 493 号《建设工程安全生产管理条例》中华人民共和国国务院令第393 号《管理手册》HX-GM 《设备管理程序》ZHHX-GP-14 4.责任 4.1工程部负责管理部生产安全事故的统计、分析和建档工作；负责建立和完善管理部事故报告、调查与处理管理程序和规定，明确管理职责、权限和管理流程；参与一般以上伤亡事故的调查和处理工作；负责一般及以上事故经济损失的审核认定和上报；跟踪和监督事故防范和整改措施的落实；4.2办公室负责管理部行政办公区域火灾事故及由火灾引起的爆炸事故的调查处理和防范整改措施的落实；负责行政区域火灾事故的建档工作。
负责办理职业病和伤亡人员工伤保险待遇及劳动能力伤残等级鉴定工作；负责事故中党员、干部渎职、失职行为的责任追究处理。
4.3项目组负责及时、准确、如实报告本单位各类事故；负责参与较小事故的调查和处理工作；负责在一般及以上事故的调查和处理工作给予配合和支持。
负责事故处理意见的落实。
其他部门配合、协助事故调查。
5．程序5.1 事故的分类、分级 5.1.1事故的分类生产安全事故（以下简称事故）包括生产事故、火灾事故、爆炸事故、设备事故、道路交通事故等；（1）生产事故：在生产作业过程中发生的与工作有关的人身伤亡和急性中毒事故；（2）火灾事故：在生产经营过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或财产损失的事故；（3）爆炸事故：在生产经营过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故；（4）设备事故：由于制造、安装、施工、使用、维修、管理等原因造成机械设备损坏而造成损失或影响生产的事故；（5）道路交通事故：车辆在行驶过程中，由于违反交通规则或因机械故障等造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故； 5.1.2事故的分级事故等级分为较小事故、一般事故、较大事故、重大事故及特别重大事故。
事故事件报告、调查与处理程序
事故、事件报告、调查和处理控制程序1 目的为规范事故、事件的报告、调查、分析及处理，明确职责和权限，及时准确调查，分析原因，制定相应的控制措施，特制定本程序。
2 范围本程序适用于公司及所属单位在经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全、环境和质量事故、事件的报告、调查、处理和统计分析。
3 术语和定义3.1 事故：造成死亡、疾病、伤害、污染、损坏或其他损失的意外情况。
3.2 事件：导致或可能导致事故的情况。
未造成疾病、伤害、损坏或其他损失后果的事件叫“未遂事件”。
3.3 质量事故：指在生产和经营活动中，因产品、工程和服务质量问题或不合格造成损失以及在国家、省（市、自治区）或集团公司有关部门组织的监督抽查中发现的不合格事件。
4 职责4.1 质量安全环保处是公司事故、事件报告、调查与处理的归口管理部门，负责组织或参与事故、事件报告、调查、处理和统计分析工作。
4.2 仓储调运处参与调运过程和油库质量安全环保事故、事件的调查、分析和处理。
4.3 投资建设管理处参与施工过程质量安全环保事故、事件的调查、分析和处理。
4.4 加油站管理处参与加油站质量安全环保事故、事件的调查、分析和处理。
4.5 审计监察处参与公司范围内质量安全环保事故的调查、处理。
4.6 公司其他处室根据职责分工参与相关事故、事件的调查、分析和处理。
4.7 所属单位安全环保部门负责权限范围内的本单位各类事故、事件的调查、处理和统计分析工作，并及时上报事故和事件信息。
4.8 各单位应按照直线管理责任组织有关人员分析事故、事件的原因，及时落实防范措施并跟踪。
5 管理要求5.1 事故分类及分级5.1.1 根据公司生产经营特点，将生产安全事故按照种类分为:a．工业生产安全事故，指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成公司员工和公司外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损失的事故，不包括火灾事故和交通事故；b．道路交通事故，是指公司车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件；c．火灾事故，是指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。
安全生产事故报告制度及调查处理程序
安全生产事故报告制度及调查处理程序
（一）发生重大事故后，事故现场有关人员应立即报告相关主要负责人，主要负责人应按本公司制定的事故应急救援预案，迅速采取有效措施，组织营救受害人员，控制危害源，监测危害状况，防止事故蔓延、扩大，减少人员伤亡和财产损失，并采取封闭、隔离等措施处置、消除危害造成的后果。
（二）按照《中华人民共和国安全生产法》及《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（1991年3月1日国务院令第75号）的规定，发生事故后，本单位主要负责人应立即报告当地负责安全监督管理综合工作的部门和公安、环境保护、质检部门。
不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，否则要追究法律责任。
事故报告应包括以下内容：
（1）发生事故的时间、地点、单位和伤亡情况；
（2）事故简要过程和直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断，造成危害情况；
（3）事故发生后采取的措施和事故控制情况；
（4）报告人姓名、所属单位及联系电话。
（三）发生因工伤亡事故，按国务院75号令规定：
(1)轻伤事故由事故现场有关人员向公司负责人报告；
(2)发生非轻伤事故（即有关人员死亡或重伤的事故）后，公司负责人接到事故现场的报告后立即向公司主管部门和当地安全生产监督管理部门、公安部门、检察机关和工会报告。
报告内容如前所述。
事故报告、调查和处理控制程序
事故报告、调查和处理控制程序1 目的为严格事故管理,及时报告、调查、分析、统计和处理事故,认真吸取事故教训,积极采取预防措施,防止事故再发生,特制定本制度。
2 适用范围适用于公司各部门发生的OHS事故和事件的报告、调查及处理过程。
3 职责3.1 公司总经理是公司安全管理第一责任人,各部门负责人是本部门安全管理第一责任人。
3.2 公司全体员工有责任在其活动或服务中遵守法律法规及环境与健康安全文件的要求,防止或预防事故、事件的再发生。
3.3 各部门管理责任人对本部门的事件的纠正和预防工作负责。
3.4 管理者代表对公司的事故和事件的纠正和预防负责,督促有关部门的事故和事件得到及时的纠正和预防,并对完成情况进行检查。
3.5 办公室是事故综合管理部门,具体负责安全管理、事故调查、处理工作。
4 工作程序4.1 事故的分类和分级4.1.1 事故的分类4.1.2 事故的分级。
根据公司危害和风险的性质,参考国家关于事故的分级标准,公司内按事故的严重程度将事故划分为四级:轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。
4.1.3 重伤标准（按GB/T6441-1986执行）;4.1.4 人身事故经济损失计算（按GB/T6721-1986执行）;4.1.5 损失工作日（按GB/T6441-1986附录B 表执行）。
4.2 事故报告4.2.1 事故发生后,事故当事人或发现人要立即采取措施,立即直接或逐级报告总经理;4.2.2 总经理接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后应当立即报告市经贸委、安全生产局、公安局、浙江检察院、工会、行业主管部门、保险公司。
4.3 事故应急制定相应的应急预案,对发生人员伤亡、触电、火灾、机械伤害等事故实行应急管理,具体参见《应急准备与响应程序》。
4.4 事故调查与分析4.4.1 办公室为事故综合管理部门,负责各类事故的汇总、统计和上报工作,监督各类事故的调查处理情况,负责事故管理的考核工作。
4.4.2 事故调查的权限4.4.3 事故调查组4.4.3.1 事故发生后,应立即成立事故调查组,着手事故调查。
事故(事件)报告、调查和处理控制程序
事故（事件）报告、调查和处理控制程序1目的为了建立有效的事故处理机制，及时报告和处理事故，采取预防措施，防止同类事故的再次发生并最大限度地降低事故可能造成的后果。
2适用范围适用于对公司范围内的事故（事件）报告、调查和处理。
3权责3.1 生产部负责对环境和人身事故的报告、调查、处理工作归口管理，负责事故的统计，参与调查、报告和处理工作，并协调、监督事故的调查、报告和处理。
3.2 工程设备部负责对机器设备故障事故管理。
3.3 财务部负责对财产损失事故归口管理。
3.4 管理者代表组织重大事故的调查处理工作。
3.5 员工代表监督人身事故处理过程。
4 工作程序4.1制订日期：2005.09.10 修订日期：发行日期：2005.09.204.2 事故范围公司在生产、活动过程中发生下列情况之一或组合，均视为事故：A 公司范围内所有人员，包括外来人员因工受伤或死亡；B 出现职业病；C 设备、设施遭到破坏；D 环境污染或生态破坏。
4.3 工作原则事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是，遵循科学和“四不放过”的原则。
4.4 事故报告4.4.1 报告内容：事故发生的时间、地点、人员、简要经过，已经或可能造成的损失及采取的应急措施。
4.4.2 报告程序4.4.2.1 人员伤亡A 发生轻伤事故，负伤者或现场有关人员应立即报告本部门负责人，部门负责人及生产部经理报告。
B 发生重伤事故，生产部经理应立即报告总经理，还应在24 小时内报告上级主管部门及有关政府部门。
C 发生死亡事故，除报告上述单位外，还应在2 小时内向当地有关政府部门报告。
D 伤亡性质按劳动部《企业职工伤亡事故报告和处理规定》判定。
4.4.2.2 发生火灾事故后，现场人员应视火势情况立即向本单位应急小组、消防部门报警。
若发生人员伤亡，按4.4.2.1 条处理。
4.4.2.3 发生设备、设施异常损坏，导致环境破坏事故时，现场作业人员应立即报告本部门负责人，由负责人向生产部汇报，生产部视后果严重程度报告总经理。
事故报告、调查和处理控制程序
17．事故报告、调查和处理控制程序1目的为建立一个有效的事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，尽快地开展事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止事故扩大和减少事故损失，特制定本程序。
2范围适用于公司范围内的质量、环境和职业健康安全事故报告、调查与处理。
3术语和定义3.1质量事故:工程建设过程中，除因自然灾害等不可抗拒因素造成的工程质量损害外，由于建设管理、监理、勘测、设计、施工、材料、设备等原因，造成工程质量不符合规程规范和合同规定的质量标准，影响使用寿命和对工程安全运行造成隐患和危害的事件。
3.2安全事故: 生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。
3.3环境事故: 由于违反环境保护法规的经济、社会活动与行为，以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因使环境受到污染，国家重点保护的野生动植物、自然保护区受到破坏，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的突发性事件。
4职责4.1工程部负责本程序的贯彻落实，并负责各类事故的统计，并汇同党群工作部监督下属各部门、分公司做好各类事故的调查报告和处理工作。
4.2 各部门、分公司负责协助工程部，并逐级向上汇报有关事故的情况。
5 工作程序5.1 事故划分5.1.1质量事故工程质量事故按直接经济损失的大小，检查、处理事故对工期的影响时间长短和对工程正常使用的影响，分为特别重大质量事故、重大质量事故、较大质量事故、一般质量事故。
5.1.2 安全事故按《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
5.1.3 环境事故环境污染和生态破坏事故共分为四级：特别重大环境污染和生态破坏事故（Ⅰ级）、重大环境污染和生态破坏事故（Ⅱ级）、较大环境污染和生态破坏事故（Ⅲ级）和一般环境污染和生态破坏事故Ⅳ。
事故报告、调查与处理控制程序
事故报告、调查与处理控制程序1.目的：为建立有效的事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，尽可能地开展事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效措施，防止事故扩大，减少事故损失，特制定本程序。
2.适用范围：适用于公司范围内的事故报告、调查与处理。
3.定义：3.1 “四不放过”是指：一、事故原因没有查清不放过；二、事故责任者没有严肃处理不放过；三、广大职工没有受到教育不放过；四、防范措施没有落实不放过。
4.职责：4.1 人力资源部：负责组织、协调或监督各类事故的调查和处理工作；负责事故的统计。
4.2 事故单位：对已经发生和正在发生的事故，尽可能快地进行事故报告、调查和处理工作，并确保工作有效。
5.作业内容：事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵守科学的原则。
5.1 事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
5.1.1 事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告企业负责人。
5.1.2 发生轻伤事故，应立即报告班组长、经理、人力资源部；发生重伤事故，除报告公司领导外，应立即报告人力资源部、并在24小时内报告公司主管部门；发生伤亡事故，人力资源部除按上述要求进行报告外，应在2小时内向当地劳动部门、监察部门、工会组织报告。
5.1.3 重、特大事故发生后，在报告的同时，应按《应急准备与响应控制程序》要求，开展救援工作，防止事故扩大。
5.1.4 发生火灾事故后，应立即向消防中队报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告。
5.2 事故调查5.2.1 轻伤事故及一般事故由人力资源部行政主管负责调查，组织有关人员进行，并于三日内将调查报告报人力资源部或公司其他职能部门。
5.2.2 重伤事故由公司管理者代表或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查。
5.2.3 死亡事故由公司、公司主管部门会同劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查。
事故调查处理控制程序
1.0 目的对已经发生或存在的事故（包括未遂事故）作出及时调查和处理，防止同类事故的再次发生，并最大限度地降低事故可能造成的后果。
2.0 适用范围公司经营活动中发生或存在的事故（包括未遂事故）的处理控制。
3.0 职责4.1公司最高管理者对事件负管理责任。
4.2各职能中心负责人，项目部负责人、安全负责人负责事件报告与调查处理工作。
4.3各职能中心负责人，各项目部负责人对本部门发生的事件负直接管理责任。
4.4事件现场的所有人员均有服从调配、保护现场、参与救援、降低后果的义务。
4.5发生事件的部门或项目负责调查处理工作。
4.0 工作程序4.1 事故的划分4.1.1 伤亡事故：公司员工、来访者、合同方人员和其他人员在公司服务活动中所发生的人身伤害、死亡事件均属伤亡事故，伤亡事故按以下几种程度分类：a)特大死亡事故：一次死亡10人以上（含10人）的事故；b）重大死亡事故：一次死亡3-9人的事故；c)死亡事故：一次死亡1-2人的事故；d)重伤事故（重伤，致残）；e）轻伤事故。
4.1.2 急性中毒事故：公司员工在其服务活动中接触有毒有害物质，使人体在短时间内发生病变（一般不超过一个工作日），或因食用不洁食物而发生的中毒事故。
4.1.3 急性中毒引发的人身伤害、死亡事故，也按上述伤害程度进行划分。
4.1.4 职业病事故：指劳动者在服务活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
按国家公布的职业病分类进行划分处理。
4.1.5 财产损失损坏事故：涉及上述条款内容同时又有财务损失的，按上述内容同时归类划分，反之则按公司财务管理的有关程序处理。
4.2 事件处理的权限4.2.1 未遂或一般事故，由项目部组织各模块按《突发事件及事故处理制度》及相关规定进行调查处理，项目相关人员参加，将调查结果报告运营品质中心及公司分管领导。
4.2.2伤亡事故的调查、鉴定与处理，按国家有关规定执行。
4.2.3 各职能中心负责人、子公司负责人、项目部负责人、安全负责人及有关人员是事故调查、鉴定、处理的责任人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1 目的
为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，尽可能快地开始事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止事故扩大和减少事故损失，特制定本程序。
2 范围
本程序适用于公司范围内的事故报告、调查与处理。
3 职责
3.1 人事科负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作，
确保该程序的有效运行。
3.2 事故单位对已经发生和正在发生的事故，要根据本程序要求，尽可能快地进行事故报
告、调查和处理工作，并确保工作有效。
4 工作程序
事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
4.1 事故报告
事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
4.1.1 事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告企业负责人。
4.1.2 发生轻伤事故，应立即报告班组长、经理、人事科；发生重伤事故，除报告公司领
导外，应在24小时内报告当地领导部门；发生死亡事故，人事科除按上述要求进行报告外，应在2小时内向当地劳动部门、监察部门、工会组织报告。
4.1.3 重、特大事故发生后，在报告的同时，应按《应急准备与响应控制程序》要求，开
展救援工作，防止事故扩大。
4.1.4 发生火灾事故后，应立即向消防中队报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即
向公司职能部门报告，并尽快通知总务部和其他相关部门。
4.1.5 当公司职工确认患有职业病，人事科应负责填写“职业病报告卡”，并按有关规定
上报公司行政主管部门。
4.2 事故调查
4.2.1 轻伤事故及一般事故由部门负责人负责调查，组织有关人员进行，并于三日内将调
查报告报人事科。
4.2.2 重伤事故由管理者代表或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员参加的事故
调查组进行调查。
4.2.3 死亡事故由公司、公司主管部门会同劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成的
事故调查组进行调查。
重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号发布，1991年2月22日)进行调查。
4.2.4 非伤亡的重大、特大事故由管理者代表组织有关生产、工程、技术、总务等部门组
成事故调查组进行调查，并在10日内写出事故调查报告书。
4.2.5 人事科负责组织职业病原因的调查工作，必要时成立调查组。
对职业病的发病原因、
病情、防范或应急措施等提出书面报告。
报管理者代表、最高管理者或上级主管部门。
4.2.6 事故调查组成员应符合下列条件：
a、组长由公司管理者代表或其指定人员担任；
b、具有事故调查所需要的某一方面专长；
c、范围应尽可能满足事故调查的需要；
4.2.7 事故调查组的职责：
a、查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；
b、确定事故责任者；
c、提出事故处理意见和防范措施建议；
d、写出事故调查报告。
4.2.8 事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。
4.3 事故处理
4.3.1 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，应先由事故单位负责处理，并把
处理意见上报公司人事科或其他职能部门。
4.3.2 对于重伤、死亡或非伤亡的重、特大事故，管理者代表应组织、主持召开事故现场
会，与会人员应包括事故单位相关人员及生产、技术、安全、设备等有关负责人。
4.3.3 事故处理应按照“三不放过”的原则进行，防止类似事故发生。
4.3.4 公司人事科及生产、设备等职能部门，对已经结束的事故处理结果，以通报形式下
发OHSAS所覆盖的各单位，达到事故预防的目的。
4.3.5 对职业病患者处理办法
a、患有职业病职工应享受的待遇，按《企业职工工伤保险试行办法》执行；
b、人事科对职业病患者及工伤致残者安排合适的工作岗位，并办理相关手续；
5 相关文件
安全生产管理标准
6 记录
6.1 事故管理记录卡
6.2 职工因工伤亡登记表
6.3 火灾事故报告
6.4 厂内道路交通事故档案卡。