安全工作重在“入心、入脑”
持续深入开展国家安全教育,推动国家总体安全观入脑入心.
持续深入开展国家安全教育,推动国家总体安全观入脑入心.4月15日是《国家安全法》颁布实行以来第四个“全民国家安全教育日”，为提高师生的安全意识，增强防渗透、防泄密、防策反能力，大力营造“国家安全，全民有责”的社会氛围，4月13日，xx一完小政教处组织开展了“4.15全民国家安全教育日”系列宣传教育活动。
本次活动以“国家安全，全民有责”为主题，通过多种形式切实广泛地开展全民国家安全教育日系列宣传活动：（二）集中学习，全面部署。
4月13日课间操时间，举行全体学生大会，展开集中学习“反间谍法”等安全方面法律科学知识，布置“全民国家安全教育日”有关活动，政教处徐老师以“天下兴亡，我的责任”为切入点，紧紧围绕“什么就是国家安全”展开阐释，为学生了解全民国家安全教育日的出处、意义和国家安全科学知识，使国家安全观念能动心；王主任对国家安全有关的法律科学知识展开阐释和特别强调，使社会各界师生介绍《国家安全法》、《反间谍法》、《反恐怖主义》等法律法规；（三）国家安全教育展览。
以《北京市国家安全教育展》为模板，学校自制宣传国家安全的活动展板，共13块，分为“总体国家安全观”、“反渗透反颠覆”、“反恐怖反分裂”、“反间谍法”、“网络安全”和“典型案例”等部分。
在学校校道等场所进行国家安全教育展览，让各年级学生轮流参展，让学生及家长共同学习；（四）积极开展班级主题班会。
使学生知悉自身与国家安全的密切联系，并使他们懂在生活中如何保护国家安全。
多种形式的宣传在社会各界师生中营造了浓郁的国家安全科学知识学习气氛。
本次活动的顺利开展，普及了国家安全知识，让广大在校师生树立了国家安全意识，增强了国家安全责任。
使维护国家安全人人有责，人人可为的思想进一步深入人心。
为并使社会各界师幼更多的介绍国家安全有关科学知识，进一步增强国家安全意识，自觉履行职责保护国家安全，激进国家秘密的义务，洛川县黄章乡中心幼儿园积极开展了国家安全主题教育宣传活动。
安全管理制度宣传口号
1. 筑牢安全防线，共筑平安家园——人人讲安全，事事为安全，安全为人人！2. 安全无小事，管理记心间——从小事做起，从细节入手，确保安全每一天！3. 安全意识强，管理无盲区——全方位、全过程、全员参与，打造安全工作新格局！4. 安全是生命线，管理是守护神——严抓细管，筑牢安全堡垒，守护生命幸福！5. 安全管理，人人有责——携手共进，共创安全文明新风尚！6. 安全意识入脑入心，管理制度落地生根——让安全成为习惯，让管理成为信仰！7. 安全为本，管理先行——以制度为纲，以责任为盾，确保生产安全无隐患！8. 安全责任重于泰山，管理制度严于律己——严防事故发生，守护员工安康！9. 安全无价，管理有形——用制度规范行为，以安全铸就辉煌！10. 安全第一，预防为主——强化安全管理，打造平安企业，助力社会发展！安全管理制度宣传口号详细内容：1. 筑牢安全防线，共筑平安家园——人人讲安全，事事为安全，安全为人人！- 每个人都是安全防线的一环，从自身做起，从点滴做起，共同守护家园的安宁。
2. 安全无小事，管理记心间——从小事做起，从细节入手，确保安全每一天！- 安全工作没有小事，每一项细节都关乎生命安全，必须时刻保持警惕。
3. 安全意识强，管理无盲区——全方位、全过程、全员参与，打造安全工作新格局！- 安全意识要深入人心，管理要覆盖每一个角落，全员参与，共同构建安全无死角的工作环境。
4. 安全是生命线，管理是守护神——严抓细管，筑牢安全堡垒，守护生命幸福！- 安全是企业的生命线，管理是守护生命的守护神，必须严格管理，确保生命安全。
5. 安全管理，人人有责——携手共进，共创安全文明新风尚！- 安全管理不仅是领导的责任，更是每一个员工的责任，共同携手，打造安全文明新风尚。
6. 安全意识入脑入心，管理制度落地生根——让安全成为习惯，让管理成为信仰！- 安全意识要深入人心，管理制度要落到实处，让安全成为习惯，让管理成为信仰。
入脑入心交通安全教育(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展，机动车数量逐年攀升，道路交通事故也日益增多。
交通安全问题已成为社会关注的热点。
为了提高人们的交通安全意识，预防交通事故的发生，我们必须将交通安全教育深入人心，形成全民共同维护交通安全的良好氛围。
本文将从以下几个方面探讨如何实现交通安全教育入脑入心。
一、加强交通安全法律法规的宣传与普及1. 加大宣传力度，提高法律法规知晓率交通安全法律法规是维护交通秩序、保障人民群众生命财产安全的重要依据。
政府及相关部门要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，加大对交通安全法律法规的宣传力度，提高广大人民群众的知晓率。
2. 开展“七进”宣传活动，提高全民交通安全意识“七进”宣传活动包括：进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭、进公共场所、进交通执法站。
通过开展形式多样的宣传活动，使交通安全法规深入人心，让广大人民群众自觉遵守交通规则。
二、强化交通安全教育，从娃娃抓起1. 学校教育学校是培养人才的摇篮，也是交通安全教育的主阵地。
各级教育部门要加强对学校交通安全教育的指导，将交通安全教育纳入课程体系，让学生从小养成良好的交通习惯。
2. 家庭教育家庭是孩子们的第一所学校，家长要树立正确的交通安全观念，以身作则，言传身教，引导孩子养成良好的交通安全习惯。
三、提高交通安全执法力度，严格查处违法行为1. 加强路面管控，严查交通违法行为交警部门要加大路面管控力度，对酒后驾驶、超速、超载、疲劳驾驶等违法行为进行严厉打击，确保道路交通安全。
2. 强化科技手段，提高执法效率运用科技手段，如电子警察、监控摄像头等，提高交通安全执法的覆盖面和精准度，实现科技与执法的有机结合。
四、加强交通安全文化建设，营造良好氛围1. 开展交通安全主题活动，提高全民参与度组织举办交通安全知识竞赛、交通安全演讲比赛等活动，提高全民参与交通安全教育的积极性。
2. 创新宣传方式，提高宣传效果利用新媒体、短视频等新兴传播方式，制作生动有趣的交通安全宣传作品，让交通安全知识传播更广、更快。
新疆维吾尔自治区安全生产委员会关于印发《坚决防范遏制事故安全生产严管严控36条措施》的通知
新疆维吾尔自治区安全生产委员会关于印发《坚决防范遏制事故安全生产严管严控36条措施》的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区安全生产委员会•【公布日期】2021.06.26•【字号】•【施行日期】2021.06.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文新疆维吾尔自治区安全生产委员会关于印发《坚决防范遏制事故安全生产严管严控36条措施》的通知伊犁哈萨克自治州人民政府，各州、市人民政府，各行政公署，自治区各部门，中央驻疆企业，自治区重点企业：为认真贯彻落实自治区党委“3+1”重点工作部署，以严的主基调树牢安全发展理念、落实安全生产责任，有效防范化解安全风险，坚决遏制群死群伤事故，全力保障自治区经济社会高质量发展，按照自治区确定的“1+N”思路，自治区安委会制定了《坚决防范遏制事故安全生产严管严控36条措施》，经自治区党委、自治区人民政府同意，现印发你们，并提出以下要求，请一并贯彻执行。
各地、各部门、各单位要进一步提高政治站位，站在学习贯彻习近平总书记关于坚持“人民至上、生命至上”“统筹发展和安全”重要论述精神的高度，站在全面贯彻落实新时代党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标的高度，充分认识当前防范遏制群死群伤事故的极端紧迫性，充分认识严管严控安全生产的极端重要性，始终坚持以人民为中心的发展思想，始终坚持把安全发展理念贯穿于经济社会发展各方面、全过程，严守安全生产红线，确保人民生命安全放在第一位落到实处。
各地、各部门、各单位要认真贯彻落实自治区党委社会稳定、疫情防控、安全生产、经济高质量发展重点部署和陈全国书记“要做到安全生产没有任何闪失、安全工作不出任何问题”重要指示，认真学习贯彻安全生产严管严控36条措施。
从严落实责任，按照安全生产“党政同责、一岗双责”和“三个必须”要求，坚决扛起安全生产的政治责任。
从严监管执法，各负有安全监管职责部门要坚持零容忍、严执法、重实效，严处重罚安全生产领域各类非法违法行为，打痛打醒失责失信、漠视生命的违法违规企业。
安全意识的重要性
安全意识的重要性安全意识的重要性安全意识的重要性（精选11篇）所谓安全意识，就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念。
人们在生产活动中，对各种各样可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。
下面是作者为大家整理的安全意识的重要性（精选11篇），仅供参考！安全意识的重要性1安全是身心健康、家庭美满、企业安身、社会和谐的共同基础，也是我们铁路干部职工的共同期望。
我们在工作中经常会望见高高兴兴上班来，平平安安回家去等安全提示标语，也经常会开展安全检查整治活动，能够说，安全话题无处不在。
然而在这浓厚的安全氛围中，违章违纪问题却时而发生。
追根溯源，不难发现有法不依、有章不循、管理失严、措施不力等问题因素，认真分析问题实质，大都总归于“安全意识淡薄”。
事故苗子千千万，安全意识是关键。
有人认为意识不是安全的决定性因素，因为每年铁路都会开展众多的安全系列活动，安全氛围可谓是浓烈醇厚。
从表面看，确实对安全工作极为重视，但在落实过程中，有些职工走马观花，敷衍了事，只为重“视”，而却从未重“实”，安全思想犹如一阵风，风过而止，并未真正将安全入脑入心。
思想是行动的先导，安全意识的淡薄与浓厚决定着我们日常工作中的安全警惕性。
安全意识的核心是尊重生命的价值，是对生命理念的传达。
所以，轻视自我和他人价值是造成安全意识淡薄的根本原因。
增强安全意识，不#是为了生产生活，而是服务于生命本身的一种职责，是安全工作的灵魂。
安全意识决定着人们的安全行为，透过提高安全意识到达纠正危险行为是安全工作的重要任务。
在许多安全问题中，最难以克服的属于习惯性违章。
安全行为意识在一般状况下，无论是有无文化、无论是干部职工，在任何时候做任何事情时都存在着侥幸和懒惰心理，安全意识薄弱，于是在日常的生产生活中逐渐构成习惯性的潜意识违章行为。
安全意识的培养是一项长期持久的工程，我们要用心动员，全方位开展各项安全工作。
切实发挥好亲情助安全、技术保安全、教育促安全、协作助安全等安全保障作用，不断增强干部职工的安全意识，促进干部职工从要我安全的保护型升华到我要安全的自觉型，构建安全防范长效机制，真正从自身做起，从点滴做起，为安全生产持续稳定奠定坚实基础。
入脑,入心,入行
入脑，入心，入行作者：敬雲淅来源：《企业文化》2020年第27期摘要：随着我国社会主义市场经济的快速发展，我国国有企业生存与发展环境发生变化，传统的国有企业管理理念逐渐无法适应现阶段的企业内部环境，如何强化内部管理，提升国企内部凝聚力，是当下需要重点思考的问题。
企业文化是一个企业生存、发展过程中内部人员形成的共同认知，同时也是强化企业内部凝聚力、激发企业员工工作积极性，提升企业员工忠诚度的重要意识形态。
本文分别从“入脑”“入心”“入行”角度出发，全面构建企业文化，促使企业文化在内部生根、繁盛，为国有企业在现代社会市场经济中的长久发展提供有力保障。
关键词：企业文化;融入路径企业文化是企业成功发展的重要因素之一，对于国企下属基层单位而言，企业文化更是一种“非正式”的管理手段，是引导员工积极工作、热爱岗位、认真负责、爱岗敬业的重要意识形态之一。
通过“4R”体系中的“入脑，入心，入行”等渠道实现企业文化的形成与发展，营造良好国企基层单位内部工作氛围，驱动企业管理人员优化发展战略，不断提升企业内部管理水平，为企业人员的工作提供精神支持，以此实现企业核心竞争力的不断强化，促使国企能够在激烈的市场竞争中立于不败之地[1]。
一、企业文化生根的重要意义结合国有企业下属基层单位内部实际情况，可以发现，企业文化扎根于企业内部环境，具有以下重要意义。
第一，有助于企业优化发展战略。
国有企业是企业文化的创作者，同时也是企业文化的实践者、受益者。
在现代社会发展过程中，国有企业不仅承担着促进国民经济稳定发展的重要责任，还需要面对复杂的外部环境。
良好的企业文化能够有效拓展企业产品的影响力，提升产品的附加价值，促使企业能够获取更多的市场竞争主动权。
因此，可以说企业文化的生根、发芽能够促使企业文化深入融合到企业服务与产品中，优化企业发展战略[2]。
第二，有助于提升企业的整体管理水平。
在激烈的市场竞争中，国有企业要想始终立于不败之地，就要明确认知国有企业与其他企业之间的差别，坚守自身高起点、高层次的特点，充分发挥文化意识的作用，将文化融入企业管理制度中，实现企业制度的人文发展，提升企业管理软实力。
安全隐患排查活动口号(3篇)
第1篇一、引领安全意识，筑牢生命防线1. 安全无小事，排查无尽头——全面开展安全隐患大排查。
2. 安全警钟长鸣，隐患排查不停——共建平安和谐家园。
3. 生命至上，安全第一——安全隐患排查，我们在行动。
二、强化安全意识，提升安全素质4. 安全责任重于泰山，隐患排查不容忽视——人人参与，共筑安全防线。
5. 安全知识人人知，隐患排查人人行——从我做起，共创安全环境。
6. 安全意识要入脑，隐患排查要到位——警钟长鸣，防患未然。
三、聚焦重点领域，全面排查隐患7. 筑牢安全防线，排查不留死角——聚焦重点领域，严防事故发生。
8. 安全检查无遗漏，隐患排查无盲区——全面排查，不留隐患。
9. 隐患排查无死角，安全责任到人——守护生命，共筑安全长城。
四、强化责任落实，确保排查实效10. 安全责任重于泰山，隐患排查落实到位——严防事故，保障安全。
11. 安全排查不放松，责任落实不马虎——确保实效，筑牢安全防线。
12. 隐患排查要深入，责任落实要到位——守护生命，共筑安全堡垒。
五、加强宣传教育，提高安全意识13. 安全意识要提升，隐患排查要行动——加强宣传教育，共筑安全防线。
14. 安全知识人人学，隐患排查人人做——提高安全意识，共创安全环境。
15. 安全教育深入人心，隐患排查落到实处——守护生命，共筑安全家园。
六、强化协同配合，形成工作合力16. 协同配合抓排查，形成合力保安全——共同参与，共筑安全防线。
17. 安全工作齐抓共管，隐患排查携手同行——共同奋斗，共创安全环境。
18. 齐心协力抓排查，携手共建安全家园——凝心聚力，共筑安全防线。
七、突出重点行业，严防事故发生19. 重点行业隐患排查，严防事故发生——安全第一，责任到人。
20. 行业安全无小事，隐患排查要严格——防微杜渐，筑牢安全防线。
21. 重点关注重点行业，严防隐患演变成事故——安全警钟长鸣，隐患排查不放松。
八、强化隐患治理，消除安全隐患22. 隐患治理不放松，消除隐患保安全——严防事故，守护生命。
安全生产管理制度口号
一、安全责任重于泰山，全员参与，共创平安。
二、安全意识在我心，安全生产我先行。
三、强化安全意识，筑牢安全防线，守护生命家园。
四、严把安全生产关，严守操作规程，确保生产无隐患。
五、安全第一，预防为主，持之以恒，常抓不懈。
六、安全生产无小事，细节决定成败，防范胜于救灾。
七、安全人人有责，从我做起，共同营造和谐稳定的生产环境。
八、遵守安全法规，落实安全措施，确保生产安全有序。
九、加强安全培训，提高安全素质，增强自我保护能力。
十、安全生产，人人有责，团结协作，共筑安全防线。
十一、安全检查无死角，隐患排查无遗漏，确保安全生产无事故。
十二、安全责任落实到位，安全管理细化到人，形成安全生产长效机制。
十三、安全生产，警钟长鸣，常抓不懈，警钟常鸣。
十四、安全发展观引领，安全文化氛围浓厚，安全意识深入人心。
十五、强化安全生产责任，严明安全生产纪律，严防事故发生。
十六、安全生产，以人为本，关爱生命，从我做起。
十七、安全生产，人人有责，从我做起，共建平安。
十八、安全意识要入脑入心，安全行动要落实到位。
十九、安全就是效益，事故就是损失，严守安全底线，共创美好未来。
二十、安全工作无终点，持续改进不停歇，追求卓越，追求完美。
二十一、安全责任，人人肩上扛，安全行动，从我做起。
二十二、安全意识要提高，安全措施要落实，安全行动要规范。
二十三、安全生产，人人有责，从我做起，共建平安。
二十四、安全就是生命，责任重于泰山，严守安全底线，守护生命家园。
二十五、安全意识在我心，安全生产我先行，共建和谐，共创辉煌。
二十六、安全责任，人人有责，从我做起，共同营造安全稳定的生产环境。
二十七、安全意识要深入人心，安全行动要持之以恒，安全工作要常抓不懈。
二十八、安全生产，警钟长鸣，严守安全底线，共创美好未来。
二十九、安全工作无小事，细节决定成败，严把安全关，确保生产无隐患。
三十、安全意识要入脑入心，安全行动要落实到位，安全工作要常抓不懈。
三十一、安全责任重于泰山，全员参与，共创平安。
“七勤”,即脑勤、眼勤、耳勤、鼻勤、口勤、手勤、腿勤
“七勤”，即脑勤、眼勤、耳勤、鼻勤、口勤、手勤、腿勤。
脑勤，就是要勤思考，要经常考虑容易出现的安全隐患，考虑不同环境条件下，不同工作阶段中应重点做好的安全工作，考虑有待加强的安全工作，有待改进的安全技术、措施和值得推广的安全经验。
眼勤，就是要勤看书、勤检查，要经常检查各项规章制度，防范措施的落实情况，防止出现漏洞。
在检查过程中，不能只听汇报，纸上谈兵，要进行实地察看；也不能蜻蜓点水，走马观花，要深入细致，不放过任何蛛丝马迹，从细微之处发现问题。
耳勤，就是要勤听。
一方面，在安全检查中要勤听——通过认真听，来分析机械设备是否运转正常，是否存在安全隐患。
另一方面，要勤听领导的要求、指示；要勤听有关专家的讲解，弄透问题，增长知识；要勤听广大一线职工对安全生产工作的见解，听取他们好的意见和建议。
口勤，就是要勤汇报、勤讲解。
要经常把工作中的安全问题向领导汇报，让领导了解情况，引起重视，给予支持。
勤讲解，就是要经常给从业者讲解安全知识、规章制度和防范措施。
手勤，就是要勤动手。
在安全管理、检查过程中，该运用检查工具的必须运用，该动手操作的必须动手，不能图省事、想当然或凭经验而“袖手旁观”，使规定、标准打折扣，安全系数减小，同时对发现的安全隐患要及时动手解决问题，能立即消除的必须立即消除，能今天消除的决不拖到明天。
腿勤，就是要勤跑腿。
要经常深入工作一线检查、指导安全工作，不能以问代查，越是疲劳时，越是环境恶劣时，越是工作进展特别顺利时，越不能放松警惕，停滞不前，疏于管理。
许多事故都是当事者由于懒惰，存在侥幸心理，或者被胜利、喜事冲昏头脑，该去检查的没有检查，或者检查不认真而发生的。
《员工文明行为规范》、《文明环境考核标准》、《工业广场卫生责任区域环境管理办法》、《员工文明行为、文明环境监督检查及考核办法》、《班前会规范标准及考核标准》、《班前会监督检查及考核办法》、《入井规范标准及考核标准》、《升入井监督检查及考核办法》、《手指口述、安全确认规范标准及考核标准》、《手指口述、安全确认监督检查及考核办法》第一章总则第一条为不断提升员工队伍的整体文明素养和执行力，积极营造企业和谐有序的人文环境，塑造良好的企业形象，特制定本规范。
时刻牢记安全在工作中的重要性
时刻牢记安全在工作中的重要性明镜“安全”对于每个人来说都不会陌生，它时时刻刻、事事处处遍布于我们生产、生活的每个角落，在我们的生活中，无处不在、无时不有。
“安全生产，以人为本”作为一种理念，大家都能够认识和理解，但在实际工作中如何确保安全却是相当复杂、十分困难的事情。
但在很多时候，总因为忙碌繁杂的日常生活和琐碎的家务事中，从未认真仔细思考过安全对于我们每个人，对于企业，对于国家的重要性，和它包含的深刻意义。
我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。
我们时刻都要重视安全，因为一放松警惕，危险就会乘虚而入，剥夺我们的财产，甚至我们的生命。
结合几年在化工企业的安全工作实践，谈谈在安全工作中的几点感悟。
一、安全无小事“安全生产、警钟长鸣”，“安全第一，预防为主”等等安全之类的标语、口号，可以看出，安全生产对于企业意味着什么？这就是在提醒我们在安全生产工作中，必须重视细节，严格执行安全规章，做好安全措施，如，戴好安全帽，系好保险带等。
反之，为图省事，有章不遵，有规不依。
一顶安全帽，一根保险带的忽略,就会导致人身伤亡事故。
之所以出现这类安全事故，根本原因就在于一些人员对这些所谓“小事”不屑一顾,心存侥幸，放松警惕，安全意识淡薄，在安全作业中，对安全操作缺乏维护的自觉性,=，总是违反操作规程,把安全置于脑后,最终付出了血的代价。
平时，我们在工作中强调最多的是“安全”，我们讲得最多的也是“安全”，问题出得最多的仍是安全方面。
可以说，思想上不重视，行动上不落实，事故隐患不消，思想病根不除，是安全之大忌，是安全之大敌。
有些事故看似是偶然，但对于明摆着的安全隐患，如果不采取积极有效措施加以整改，而是视规章于不顾，我行我素，违章操作，出事故必定是必然。
安全工作无小事，做好安全工作，我们必须从一点一滴做起，有人对“小”的问题视而不见，有人认为“小”问题不会引起大问题，因而对一些”小”隐患，只是简单说说，或者避而不谈，须知，小隐患可能酿成大事故，小问题关系大安全。
理念入脑入心 安全精益求精
接 班为 班组交 接班 。 强势 推进 考核兑 现 。化 工车 间每 周 不定 期开 展“ 五项检 查 ” 由安 全 、 ， 劳 动纪律 、 生产工艺 、 设备 、 电气仪表 等五 个专 业 １组织联合 检查 ， ： ３ 每周 下发检查
通 报 ，对 检 查 出 的 问 题 明 确 整 改 人 、 整 改期 限 和 督 办 人 ． 车 间 调度 会 上 由专 在
推介会 。 们采 用幻 灯片 的形式 ， 他 将本 单位 近 两 年 “ 势 安 全 、 能安 全 、 强 技 精 细安 全 ” 文化 建设 的成 果展 示 出来 ， 互
强势推 进责 任落 实 。化 工 车间对 操作 班 按 照 谁操 作 谁 负责 的原则 ， 严
格 落 实责任 。车 间推 行 岗位 操作 复核
制 ， 行 操作 人员 与复核 人员 联责 ， 实 并 加 大 考 核 力 度 。 年 ６月 份 ， 号 沟 罐 去 八
导入了“ 强势安全 、 技能安全 、 精细安全”
“ ”技能安全 突出安全管理 的“ ， 严 ． 能”精
细 安 全 则是 突 出安 全 管 理 的 “ ” 细 。 “ 三 者 是 安 全 管 理 系 统 工 程 的 这
强化 ， 使之 “ 内植 于 心 、 化 于 行 ” 形 外 ，
成 了富有 特 色的 安全 文化 。
强 势推进 制 度完 善 。车 间建立 并
安 全环 保 大检 查 中 实现 检 查讲 评 “ 问题 ” 零 。其 下属 的 化 工 车 间 ， 安 全 文化 建设 的 一 个 缩影— — 是
理念入脑入 心 安全精益 求精
口 彭 展 文／ 图
能是一 种方 法 ． 于战术 层 面 ． 反映 属 它 出 的是 对 专业 （ 能 ） 精 通 ； 细是 技 的 精
安全工作重在“入心、入脑”
安全工作重点“入心、入脑”安全生产是各行各业的重中之重、事关人民群众的根本利益。
如何维护这个根本利益呢？各级各部门不仅要高度重视，更重要的是常抓不懈，安全工作重点“入心、入脑”。
安全工作重点“入心、入脑”，首先要落实各项规章制度。
一系列安全规章制度，哪一条不是鲜血写成的？如果谁违反，那么这一定是以牺牲鲜血甚至生命为代价的。
因此，落实制度必须突出一个“严”字，一个“细”字。
“严”就是严格按照规章制度办事，制度规定可做的就做，规定不能做的就坚决不做。
“细”就是在方方面面、角角落落过细地做工作，绝不能有一丝疏忽，一点马虎。
安全工作重点“入心、入脑”，重要的是落实在超前抓上。
凡事预则立，不预则废。
预防为主、防患于未然总比亡羊补牢好。
我们必须以淡薄而深刻的头脑思考安全工作，超前做好预防工作，确保万无一失。
安全工作重点“入心、入脑”，关键是要把安全工作落实到现场，落实在班组。
抓好安全工作的基础在现场，在班组。
要打好这个基础，就必须加强现场管理，安技措应投入的就要投入，团队员工的培训和教育就是培训和教育，质量标准化工作必须做到动态管理，动态达标，以检查来发现问题，以监督来保证安全。
安全工作重点“入心、入脑”，必须克服形式主义。
形式主义是安全工作的大敌。
克服形式主义和官僚主义，就要进一步转变干部作风，深入基层，深入现场，切实落实各项安全规定、制度、规程、措施。
安全工作重点“入心、入脑”，必须做到有法必依、执法必严。
要严格按照有关规定执行，对发生事故的，要按照职责权限，严格进行责任追究。
在查处安全事故上，绝不能失之于宽、失之于软或姑息迁就，应对责任者进行适当制裁，使人们引以为戒。
安全工作重在入心、入脑
安全工作重在入心、入脑安全工作是一项重要的工作，无论是个人生活，还是组织、企业都需要注重安全工作。
安全工作的目的是保障人身、财产等方面的安全，保护人们的生命、健康和合法权益。
安全工作的质量直接影响着人们的生命财产安全和社会稳定。
因此，安全工作不仅需要得到各方面的重视，更需要安全工作人员具备高素质的安全意识和能力。
安全意识的培养安全工作的核心是安全意识。
安全意识是指人们对安全问题的认识和分析能力，是预防事故、减少风险和保护自身安全的一种认识和观念。
安全意识应该从小培养，从学校教育开始，加强对安全知识的宣传和普及，同时也要注意培养学生的安全自救能力。
在现实生活中，我们需要不断提高安全意识，严正要求自己，做到防患于未然，防范于未然。
安全意识的培养需要从日常生活中的小事做起，比如出门前检查门窗是否关闭好等，这些小习惯能够让我们保证生活中的安全。
另外，需要在工作中加强安全培训，让员工更加深入地了解危险因素和安全措施，从而形成更加深刻的安全意识。
安全管理制度的建设在安全工作中，安全管理制度的建设是非常重要的，其作用不仅是规范安全工作的开展，同时也是对员工安全责任的明确。
完善的安全管理制度可以为员工提供规范的指引，在工作中及时预警和解决安全隐患，实现对员工安全行为的有效管理，确保员工的人身安全和财产安全，同时也能够提升安全工作的质量和效率。
安全管理制度需要根据实际情况进行完善和改进，指导员工遵守标准化、规范化的安全程序。
同时，还需要适时地开展安全培训，提高员工在危急情况下的防卫和自救能力。
安全技能的提升安全工作需要安全人员具备高水平的安全技能。
安全技能不仅指身体素质、反应能力等方面的素质，更包括各种实用技能，如灭火、急救等。
只有掌握了这些技能，才能在紧急情况下快速做出决策，减少或避免损失。
针对员工的不同层次和职位，我们需要开展适应性的培训和考核，提高员工的安全技能。
此外，还需要建立技能竞赛等活动，激发员工的积极性，进一步提升安全技能水平。
把学到的安全知识入脑入心
把学到的安全知识入脑入心把学到的安全知识入脑入心汇总入脑入心的安全知识可以帮助我们更好地保护自己，以下是汇总：1.火灾防范：火源附近不要放置易燃物品，使用电器时要注意安全，不乱接电线，不私拉乱接电缆。
2.交通安全：过马路要走人行横道，注意交通信号灯，不随意横穿马路，不乘坐非法运营车辆。
3.网络安全：不轻易泄露个人信息，不点击不明来历的链接，不随意下载不可靠的文件，不轻易加陌生人微信或QQ等社交软件。
4.防暴知识：遇到紧急情况，要保持冷静，尽量拖延时间，寻找机会报警。
如果遇到陌生人，要保持警惕，不轻易跟陌生人走。
5.自然灾害：遇到洪水、地震等自然灾害，要保持冷静，寻找安全出口，及时报警。
6.社交安全：不轻易相信陌生人，不随意加陌生人微信或QQ等社交软件，不向陌生人转账或付款。
7.运动安全：进行体育运动时要做好防护措施，不进行超出自己身体能力的运动。
8.饮食安全：不购买不明****的食品，不乱吃野生动植物，饭前便后要洗手。
以上是入脑入心的安全知识汇总，希望大家能够认真学习，保护好自己。
把学到的安全知识入脑入心归纳一、重视学习，提高安全意识。
安全是每个人的事，必须认真对待。
我们可以通过学习安全知识，了解安全常识，掌握安全技能，提高安全意识，增强自我保护能力。
只有重视学习，才能更好地保护自己，减少不必要的伤害。
二、遵守规定，不违反安全法规。
安全法规是保障安全的重要手段，我们必须遵守规定，不违反法规。
在日常生活中，我们要遵守交通规则，不乱穿马路，不闯红灯，不酒驾醉驾等；在工作中，我们要遵守操作规程，不违章操作，不随意拆卸设备，不随意更改电路等；在社交中，我们要遵守公共秩序，不乱扔垃圾，不随意吐痰，不随意大声喧哗等。
只有遵守规定，才能保障安全。
三、加强防范，做好安全措施。
安全措施是保护安全的重要保障，我们必须加强防范，做好安全措施。
在日常生活中，我们要注意保暖，防止感冒；在工作中，我们要注意检查设备，防止设备故障；在社交中，我们要注意礼仪，防止被攻击等。
职工安全教育必须“入脑、入耳、入心”
员工安全教育必须“入脑、入耳、入心”笔者在基层从事运输管理近十年，十年的工作经验告诉自己：员工安全教育必须“入脑、入耳、入心”。
“入脑”就是要解决员工的思想问题、认识问题。
谈到管理，笔者曾听一位老师说过：管理就是考核，管理就是扣钱。
不考核、不扣钱，那就不叫管理。
的确，管理离不开考核、少不了扣钱。
但是，如果不解决思想问题、认识问题，一味的只知道重罚，甚至“以罚代管”“以罚代教”，这种办法实在不可取。
为谁抓安全？强抓安全为了谁？思想是行动的先导，只有思想认识到位了，员工的操作行为才能道位。
“入耳”就是要像过去抓阶级斗争那样，“年年讲、月月讲、天天讲”。
这就需要营造一种良好的安全文化氛围，广泛利用员工安全学习、班前会、子女叮咛、妻子吹枕头风、现场作业提醒等各种形式和载体，反复讲，不厌其烦地讲。
在讲的过程当中，要结合不同时期的安全工作重点，突出针对性，突出亲情、友情，让员工在强大的舆论氛围中感受搞好安全工作的重要性。
“入心”就是要强抓员工的安全业务技术培训，解决“怎样干”的问题。
操作章程一知半解，凭经验操作，的确是搞好安全工作的大敌。
实事求是的说，现在一些单位的安全管理制度不可谓不全，操作章程不可谓不详，检查不可谓不少，但安全的效果却总不能令人满意。
静下心来想一想，原来是培训工作拖了后腿。
员工的安全业务技术培训不能一劳永逸，不可一蹴而就。
随着时间的推移，一方面，我们原来的规章管理制度要发生变化，需要去完善。
另一方面，员工也需要不断的进行“充电”，进行知识的更新，才能适应企业不断发展的需要。
开展“四不伤害月”安全活动总结
开展“四不伤害月”安全活动总结进入四月份，×厂以“遵章守规，杜绝“三违”为主题，开展“四不伤害月”安全活动，以宣传教育、严格管理、隐患排查为抓手，精耕细作安全管理工作，全力确保“四不伤害月”活动走深走实。
一、做实宣传教育，让安全生产“入脑入心”“牢记安全第一、时刻警钟长鸣；遵守安全法规、履行安全职责；严守规章制度、提高安全技能……”在“四不伤害月”活动启动仪式上，×厂全体干部职工安全宣誓铿锵有力、信心十足。
自“四不伤害月”活动开展以来，该单位通过安全生产应急救援演练、安全宣誓、撰写安全生产承诺书等举措，号召全员牢固树立“一切安全生产责任事故为零”的安全绩效观，同时通过开展事故案例学习、违章人员现身说法、视频警示教育等活动，不断丰富宣传教育手段，进一步夯实全员安全生产责任制，全力营造“人人懂安全、人人讲安全”的良好氛围。
二、严格安全管理，让曝光考核“重鼓常擂”该单位积极践行２２６６０安全管理思路，落实公司“四不伤害月”各项工作部署，结合×厂工作实际，系统制定“四不伤害月”活动方案和任务清单，进一步细化完善安全生产责任制。
为杜绝一切事故发生，该单位以严查、严管、严防为抓手，将“三违”行为纳入班组、车间、厂级管理人员的工作绩效考评内容，并纳入员工个人绩效考评，对严重违章、重复性违章、群体性违章提级考核；对员工主动发现隐患、制止或抵制违章行为、能够产生安全效果的建议或小改小革给予正向激励，通过“考核＋激励”的双重管理机制，全面确保安全工作可控、可管、可防。
三、突出重点排查，让事故隐患“无处遁形”“安全防护装置，各区域要严格按照冶金标准化进行整改，确保无遗漏；高空作业必须规范使用安全带，严格执行高挂低用！”该单位将安全绩效检查提升到“执法检查”的高度，各级安全管理人员认真梳理安全管理薄弱环节，每天坚持对办公区域、生产现场、危险作业现场、检修现场进行定点式监督、地毯式排查，不给现场安全管理留下丝毫漏洞。
安全知识入脑 安全措施入心
安全知识入脑安全措施入心
十一矿紧抓安全教育切入点
本报讯十一矿在“安全宣传教育月”活动中，从思想教育入手，采取各种手段，全力提升职工的安全意识。
十一矿领导认为，各种安全事故，表面看是“三违”现象引起的，但从深层次分析，都是安全意识薄弱的结果。
为此，该矿利用广播电视、信息报、黑板报和牌板一条街等途径，宣传安全知识，克服职工中重生产轻安全的思想。
矿电视站开办“安全质量大家谈”专栏，定期邀请有关领导、技术人员和职工进行安全座谈，介绍安全法规，剖析事故案例，挖掘违章心理，吸取事故教训。
该矿还编辑了《十一矿伤亡事故案例汇编》，要求职工必须牢记3个以上事故案例，筑牢思想防线。
该矿-593以下己组面属瓦斯突出危险管理区域，在此施工的开拓一队、掘进三队和综采一队等单位，按照瓦斯治理“十二字”方针，强力抓好“四位一体”防突知识的学习，使防突知识入脑入心，并要求凡考试不达标者，坚决不允许上岗，从制度上确保安全措施的贯彻执行，为确保安全生产周期，打下了坚实基础。
安全重在“严防死守”
安全重在“严格防范死守”安全生产事故，触目惊心！虽然事故性质和暴露出的问题各不相同，但经济的损失、环境的污染、生命的逝去……这一切再次提醒我们，安全生产必须警钟长鸣，从源头抓落实，防患于未然，安全重在“严格防范死守”。
“严格防范死守”，是要防止事故的发生。
当前，全国已进入主汛期,灾害性极端天气事件频发，尤其是近期江南、华南部分地区暴雨成灾，长江流域防汛形势十分严峻，给安全生产带来巨大压力。
如果重视不够、防范不力，就可能遭受严重灾害，甚至引发重特大安全生产事故。
在此关键时期，强化重点地区和薄弱环节的防范措施,保障大江大河、重要基础设施的防洪安全，加强河湖堤防和水库防守，并着力防范山洪、泥石流、滑坡等灾害，完善防洪应急预案，查漏补缺，真正做到防患于未然。
“防”，要真正做到“严格防范死守”。
“严格防范死守”需严严把安全教育培训关。
人员入场前，必须进行安全教育，特殊工种必须参加专业技能培训，合格之后方可上岗，采用有效手段和方法，使他们对安全注意事项的了解入脑入心。
“严格防范死守”，是要严把安全标准执行关。
抓安全执行落实，及时对落实中对达不到规范要求的问题，坚决整改；“严格防范死守”，是要把隐患排查治理关。
完善各项规章管理制度和应急处置预案，认真落实安全隐患排查治理工作，开展持续性的隐患排查整改工作，做到不发现安全隐患不罢手，不消除安全事故苗头不放松，宁可施工进度受影响，宁可得罪人，也不能对安全隐患和“三违行为”、“三超现象”、“三非问题”等，视而不见充耳不闻。
面对安全生产工作，只有做到“严格防范死守”，才能更好的保证我们的人身几企业的安全，才能进一步提高企业的经济效益，面对安全生产工作，我们必须做到“严格防范死守”。
安全生产谈心活动记录安全生产
安全生产谈心活动记录1、谈谈怎样做才能保证安全生产安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。
如何保证安全管理措施到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。
在实际工作中，我们发现，一些安全安全生产管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不逗硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。
“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓。
安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章，规范和控制人的行为是安全工作的关键。
只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。
一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。
要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导。
安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。
理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。
管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。
始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。
二、安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求在“安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化”方面做了扎实工作。
一方面，积极认真开展“三无”活动，另一方面，不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。
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安全工作重在“入心、入脑”
安全生产是各行各业的头等大事、事关人民群众的根本利益。
如何维护这个根本利益呢？各级各部门不仅要高度重视，更重要的是常抓不懈，安全工作重在入心、入脑。
安全工作重在入心、入脑，首先要落实各项规章制度。
一系列安全规章制度，哪一条不是鲜血写成的？如果谁违反，那么必将是以鲜血甚至是生命为代价。
因此，落实制度必须突出一个严字，一个细字。
严就是严格按照规章制度办事，制度规定可做的就做，规定不能做的就坚决不做。
细就是在方方面面、角角落落过细地做工作，绝不能有一丝疏忽，一点马虎。
安全工作重在入心、入脑，重要的是落实在超前抓上。
凡事预则立，不预则废。
预防为主、防患于未然总比亡羊补牢好。
我们一定要以履薄临深的心态去想安全工作，超前做好预防工作，确保万无一失。
安全工作重在入心、入脑，关键是要把安全工作落实到现场，落实在班组。
抓好安全工作的基础在现场，在班组。
要打好这个基础，就必须加强现场管理，安技措应投入的就要投入，班组员工该培训教育的就培训教育，质量标准化工作必须做到动态管理，动态达标，以检查来发现问题，以监督来保证安全。
安全工作重在入心、入脑，必须克服形式主义。
形式主义是安全工作的大敌。
克服形式主义和官僚主义，就要进一步转变干部作风，深入基层，深入现场，扎扎实实落实好每一项安全法规、制度、规程、措施。
安全工作重在入心、入脑，必须做到有法必依、执法必严。
要严格按照有关规定执行，对发生事故的，要按照职责权限，严格进行责任追究。
在查处安全事故上，绝不能失之于宽、失之于软或姑息迁就，应使责任者受到应有的制裁，使人们引以为戒。