乡镇敬老院典型事迹材料
乡敬老院院长先进事迹材料
乡敬老院院长先进事迹材料尊敬的评委、各位领导：您们好！我今天非常荣幸能够向大家推荐我所了解的一位先进的乡敬老院院长。
他是乡敬老院的创始人和领导者，积极推动了老年人福利事业的发展，给社会树立了榜样。
下面，我将为大家介绍这位院长的先进事迹。
这位院长名叫张明，他是本地区一位资深干部，具有丰富的管理经验。
2008年，由于自己亲身经历了被安排到农村休养，发现农村的老年人生活条件较差，接受服务的机构也非常有限。
这让他深感责任重大，决定为农村老年人创办一所敬老院。
在创办敬老院的过程中，张明积极与政府部门对接，争取到了一定的资金支持，为乡敬老院的初步建设提供了保障。
他投入了自己的全部心血，亲自到农村调研，了解老年人的需求和期望，全面规划院内设施和服务项目。
通过与社区居民的交流，他确定了重点解决老年人饮食、医疗和日常生活的问题。
同时，张明也积极争取社会资源，与相关企事业单位合作，建立起给老年人提供就业机会的渠道。
他为敬老院招募了一支优秀的团队，包括医务人员、护理人员和社工人员等，确保院内的服务质量。
他鼓励员工不仅要对老人提供良好的医疗、护理和生活服务，更要尊重老人的尊严和权益，给予他们温暖和关爱。
在张明的带领下，乡敬老院逐渐壮大起来，成为当地老年人心目中的福地。
他注重提高设施及设备的完善程度，安排专人负责院内全面卫生工作，营造出一个干净整洁的生活环境。
同时，在院内开展了各种文体活动，包括老年舞蹈、书画、合唱等，让老年人在快乐中度过晚年。
张明还积极开展社区和院外的服务工作。
他与社区居民建立联系，定期组织义工和员工到社区开展活动，指导老年人进行康复训练，宣传健康知识，提高老年人的生活质量和健康水平。
他鼓励老年人参与社区建设，促进老年人和社区居民的交流和互动。
乡敬老院院长张明的先进事迹，不仅体现了他对老年人事业的深深热爱，更展现了他积极进取、勇于创新的精神风貌。
他的实际行动，让老年人的福利得到了极大改善，有效改变了农村老年人的生活状况。
乡镇敬老院院长事迹材料
乡镇敬老院院长事迹材料（____字）尊敬的评审委员会：我向贵委员会推荐乡镇敬老院院长李先生，他以其出色的领导才能、卓越的管理能力和无私奉献的精神，成为了一位值得表彰的杰出人物。
以下是他的事迹材料。
李先生自1995年开始担任乡镇敬老院院长以来，一直致力于改善老年人的生活质量，提高养老院的管理水平。
在他的领导下，乡镇敬老院变得更加注重老年人的身体健康和精神生活，受到了社会各界的赞誉。
首先，李先生注重提高养老院的服务质量。
他深入了解老年人的需求，不断改进服务模式。
他为每一位老年人制定个性化的护理方案，确保他们得到最适合的照料。
他也积极开展各种文娱活动，如书法、舞蹈、音乐等，为老年人提供多样化的精神娱乐，增进他们的幸福感和获得感。
其次，李先生注重加强养老院的设施建设。
他发起了一项养老院改建工程，通过筹集资金和与相关部门合作，改善了院内的环境和设施。
他引进了先进的医疗设备和护理设备，提高了养老院的诊疗水平和护理质量。
他还加强了防火安全措施，确保老人的安全。
此外，李先生注重培养员工的专业能力和服务意识。
他定期组织培训班，提高员工的护理技能和健康知识。
他鼓励员工通过参观学习和与行业专家交流，提升工作能力。
他还注重营造和谐的工作氛围，通过团队建设活动和员工沟通会议，加强员工之间的沟通和合作。
除此之外，李先生还积极介入社区活动，提高养老院的社会影响力。
他与当地政府、志愿者组织和企业建立合作关系，共同开展各种社会公益活动，如为贫困老人提供援助、组织义务劳动等。
他也积极参与社区的各种会议和活动，与社区居民保持密切联系，了解他们的需求和意见。
由于李先生的杰出表现，他多次获得了政府和社区的表彰。
他曾荣获“全国优秀老年事业工作者”、“优秀乡镇干部”等荣誉称号。
他的事迹也多次被媒体报道，成为乡镇敬老院的典范。
综上所述，我坚信李先生是一位值得表彰的乡镇敬老院院长。
他通过改善服务质量、加强设施建设、培养员工能力和积极参与社区活动，使乡镇敬老院取得了显著的成绩。
2024年乡镇敬老院院长先进事迹材料
2024年乡镇敬老院院长先进事迹材料一、个人基本情况姓名：××× 性别：女出生年月：××××年×月×日所在乡镇敬老院：××××乡镇敬老院工作职务：乡镇敬老院院长二、事迹介绍作为一名乡镇敬老院院长，×××在其职位岗位上全心全意为老年人提供服务，积极关心关爱他们的生活，付出了辛勤的努力。
以下是她在2024年的先进事迹：1. 提升敬老院服务质量作为敬老院院长，×××在2024年着重提升了敬老院的服务质量。
她注重从老人们的需求出发，调整和完善了敬老院的服务方案。
她组织院内员工进行专业培训，提高他们的服务意识和技能水平。
通过建立和老人们的沟通渠道，她了解到老人们的关注点和需求，并根据这些需求改进和创新服务内容，使老人们得到更好的照顾和关怀。
2. 营造温馨和谐的敬老院环境×××十分重视敬老院的环境建设和文化氛围的营造。
她注重提升敬老院的装修和设施，使敬老院呈现出一个温馨、舒适的居住环境。
她组织开展各种文化活动，如诗歌朗诵、书法绘画、音乐欣赏等，为老人们创造一个丰富多彩的生活场景。
她还鼓励院内员工和志愿者与老人们进行交流互动，提高老人们的幸福感和融入感。
3. 加强与社区的合作×××认识到敬老院的发展离不开社区的支持，因此她积极与社区建立了紧密的合作关系。
她与社区居民委员会进行定期沟通，了解社区老年人的需求，并根据需求向社区协调资源。
她还与社区的医院、药店等建立了合作关系，为敬老院老人们提供更好的医疗和健康管理服务。
通过加强与社区的合作，她提高了敬老院的服务能力和质量。
4. 引进专业养老服务团队×××在2024年引进了一支专业的养老服务团队，使乡镇敬老院的服务水平有了质的飞跃。
敬老院事迹材料文档5篇
敬老院事迹材料文档5篇Materials and documents for the deeds of the nursing h ome编订：JinTai College敬老院事迹材料文档5篇小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：敬老院事迹材料文档2、篇章2：乡敬老院先进文档3、篇章3：乡镇敬老院先进事迹材料总结文档4、篇章4：乡镇敬老院先进事迹材料文档5、篇章5：乡敬老院先进事迹材料文档篇章1:敬老院事迹材料文档环渚乡敬老院在上级民政部门和乡党委、政府及社会各界的关心支持下，创办于1994年。
敬老院座落在南太湖之滨，交通便捷，环境清静优雅，总投资36万元，现拥有老人住房13间（两人一间）、床位26张、食堂2间、老年健身房1间、棋牌室1间、阅览室1间、厕所2间、猪圈2间，全院占地面积1400平方米，其中建筑面积684平方米，老人露天活动场地250平方米，绿化面积470平方米。
自有鱼塘面积35亩，蔬菜基地2亩。
现有供养人员20人，全乡共有供养对象22名，集中供养率90%以上，管理服务人员4名。
主要事迹如下：一、积极争创、改善环境。
今年，按照区民政局创星级敬老院工作要求，在上级部门和乡政府的大力支持和帮助下，通过本院的积极努力，投入资金9.5万元，进行了院内硬件设施更新改造，新增医务保健室，使老人们小病不出门，平时有保健指导。
改建了卫生设施，新增了浴室，规范了健身房、棋牌室等，新增太阳能和有线电视。
对照考核要求，已达到“四星级”标准。
二、节支创收、合理安排。
自建院以来，一贯坚持“四个一点”的办法来解决资金筹集。
乡敬老院院长先进事迹材料
乡敬老院院长先进事迹材料（一）乡敬老院院长的背景介绍姓名：XXX性别：男年龄：XX岁学历：本科职称：高级工程师所在乡镇：XXX乡任职时间：XXXX年至今（二）事迹材料1. 建设乡敬老院，改善老年人生活条件自XXX年就任乡敬老院院长以来，XXX积极倡导关爱老年人，提高老年人生活水平，投入大量精力和心血，先后筹建了乡敬老院。
通过广泛动员乡亲们共同出力，组织募捐和筹资活动，最终成功实现了乡敬老院的建设，并提供了现代化设施和舒适的居住环境。
2. 推行精细化管理，提高乡敬老院服务质量作为乡敬老院院长，XXX提出并实施了一系列精细化管理措施，为乡敬老院的发展奠定了坚实的基础。
他建立了严格的工作制度和细致的工作流程，明确了每位员工的职责和工作标准。
通过规范化的管理，乡敬老院的服务质量得到了大幅提升，老年人生活更加安全和舒适。
3. 建立帮扶机制，关爱孤寡老人XXX深知孤寡老人的处境，他积极组织开展关爱孤寡老人的活动，建立了一套完善的帮扶机制。
每周，他亲自带领员工们前往附近的困难老人家中慰问，并提供生活上的帮助和关心。
他还发起设立了乡敬老院的志愿者服务队，组织志愿者为乡敬老院的老人提供陪伴、助餐、义务劳动等服务。
4. 积极开展文化活动，增加老人的精神寄托为了满足老年人对精神生活的需求，XXX积极组织开展了丰富多彩的文化活动。
乡敬老院成立了老年书画、舞蹈、合唱等社团，鼓励老年人参加各种文艺演出，并定期举办文化节目和庆祝活动。
通过这些活动，老人们不仅增加了精神寄托，还提升了自我价值感和生活满意度。
5. 关心员工福利，提高团队凝聚力作为一名出色的领导者，XXX十分关心员工的生活和工作情况，不断改善员工的福利待遇。
他建立了良好的员工激励机制，定期进行员工培训和技能提升，提高员工的工作技能水平。
他还加强与员工的沟通，倾听员工的心声，共同解决工作中遇到的问题，提高了团队的凝聚力和战斗力。
（三）参加表彰的原因XXX作为乡敬老院院长，凭借其出色的领导才能和卓越的工作业绩，积极推动了乡敬老院的发展，为乡镇养老事业做出了突出贡献。
敬老院事迹材料4篇
敬老院事迹材料4篇环渚乡敬老院在上级民政部门和乡党委、政府及社会各界的关心支持下，创办于1994年。
敬老院座落在南太湖之滨，交通便捷，环境清静优雅，总投资36万元，现拥有老人住房13间（两人一间）、床位26张、食堂2间、老年健身房1间、棋牌室1间、阅览室1间、厕所2间、猪圈2间，全院占地面积1400平方米，其中建筑面积684平方米，老人露天活动场地250平方米，绿化面积470平方米。
自有鱼塘面积35亩，蔬菜基地2亩。
现有供养人员20人，全乡共有供养对象22名，集中供养率90%以上，管理服务人员4名。
主要事迹如下：一、积极争创、改善环境。
今年，按照区民政局创星级敬老院工作要求，在上级部门和乡政府的大力支持和帮助下，通过本院的积极努力，投入资金9.5万元，进行了院内硬件设施更新改造，新增医务保健室，使老人们小病不出门，平时有保健指导。
改建了卫生设施，新增了浴室，规范了健身房、棋牌室等，新增太阳能和有线电视。
对照考核要求，已达到“四星级”标准。
二、节支创收、合理安排。
自建院以来，一贯坚持“四个一点”的办法来解决资金筹集。
一是区民政局每年拨一点；二是乡政府在资金紧张的情况下，安排财政预算一点，每年资金安排不少于3万元；三是五保老人所在村支持一点。
每年每位老人支持不低于XX元；四是千方百计节支创收一点。
本院自有蔬菜基地2亩，解决蔬菜自给有余（多余蔬菜上市出售有1500元）；鱼塘35亩（属低产塘），有33亩承包给当地村民经营，每年每亩租金200元，还有2亩菱塘产出效益XX元左右。
在资金来源有限的情况下尽量做到节约开支，合理安排。
具体做法是统筹兼顾，瞻前顾后，建立标准，每位老人的基本伙食费为2300元（每人每天5.5元），医药费标准260元/人，如果老人自身保健好，全年不到其标准者给予适当奖励，身体较差者，全年超标后仍给予实报实销。
全年安排老人着衣经费、生活用品费150元，每人每月发放零用金20元，全年节日费50元。
2024年乡敬老院院长先进事迹材料
2024年乡敬老院院长先进事迹材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天向大家推荐一位在乡敬老院工作的院长，他名叫张庆，是一名充满激情、敬业奉献的年轻干部。
在他的带领下，乡敬老院实现了蜕变和发展。
一、关心爱护老人作为乡敬老院院长，张庆时刻牢记自己的职责是为老人们提供更好的生活环境和照顾。
他每天都亲自走访每位老人，倾听他们的意见和建议，了解他们的需求，尽力解决他们的问题。
他始终把老人们的需求放在首位，确保院内的服务工作围绕老人的健康和需求展开。
二、改善生活条件在张庆的带领下，乡敬老院的生活条件得到了极大的改善。
他利用各种渠道筹集资金和物资，对乡敬老院的设施进行了全面升级，将老人们的居住环境打造得更加舒适和便利。
同时，他还引进了各种健身和娱乐设施，让老人们能够积极参与到各种活动中，增强身体素质和精神状态。
三、培养专业团队作为一名年轻的院长，张庆深知他需要一个强大的团队来支持他的工作。
他积极引进了一批专业人才，建立了一支高素质、专业化的服务团队。
他带领团队进行专业培训，提高服务质量，确保老人们得到最好的照顾和关怀。
院内的工作氛围变得融洽和和谐，工作效率也得到了提高。
四、加强社会交流为了丰富老人们的生活，张庆还积极推动乡敬老院与社会各界进行交流和合作。
他组织老人们参加各类文化活动，组织外出交流学习，使老人们能够积极参与社会生活，提升他们的精神境界和幸福感。
五、倡导关怀文化张庆深知老人们最需要的是人际关怀和温暖。
他积极宣传和倡导关怀文化，鼓励社会各界人士积极关注和支持乡敬老院的工作。
他发起了一系列关爱活动，引导社会各界人士关注老人们的需求，让更多的人加入到敬老事业的行列。
以上所述，仅仅是张庆在乡敬老院工作期间的一部分事迹。
通过他的带领，乡敬老院在服务老人方面取得了很大的进步和发展。
他用自己的实际行动证明了一个年轻人的担当和责任，展现了年轻干部的风采和能力。
最后，我相信在张庆的带领下，乡敬老院的未来一定会更加美好和幸福！让我们共同努力，为乡敬老院的发展做出更大的贡献！谢谢大家！。
乡镇敬老院院长先进事迹材料
乡镇敬老院院长先进事迹材料作为一名乡镇敬老院院长，我深知自己肩负着重大的责任和使命。
多年来，我一直努力为社会贡献力量，关注和关爱老年人群体，积极开展各项工作，取得了一系列的成绩和成就。
一、关心老年人生活，提供优质服务作为一个敬老院的负责人，我始终把老人的生活需求放在第一位，全心全意为他们提供优质的服务。
我创新服务模式，引进了一系列的养老服务项目，包括兴趣组织活动、健康咨询、文化娱乐等。
通过丰富多彩的活动，我让老人们充实和丰富了退休生活，增强了他们的幸福感和获得感。
二、建立高效的管理体系，提高工作效率为了更好地管理敬老院的日常工作，我建立了一套高效的管理体系。
我通过优化工作流程、明确工作责任、推行科学管理等方式，提高了工作效率，使敬老院的各项工作有条不紊的进行。
同时，我注重员工的素质培养和能力提升，提高他们的工作能力和服务水平，为老人提供更优质的服务。
三、加强与社会各界的联系，争取更多支持作为一所社会机构，敬老院的发展离不开社会各界的支持和帮助。
我积极加强与各方面的联系，广泛宣传敬老院的工作成果和社会贡献，争取更多的社会资源和支持。
通过与社区组织、企事业单位等的合作，我组织了多次义务劳动、捐赠活动，帮助解决了一些老人们生活中的困难和问题，得到了社会的广泛认可和赞扬。
四、树立良好的社会形象，树立正能量作为一名公职人员，我深知自己的形象和行为对社会有着示范和引领作用。
在日常工作中，我注重树立良好的社会形象，做到言行一致、积极向上。
同时，我也积极参与社会公益活动，关注弱势群体的权益，传递正能量。
五、勇于担当，敢于创新作为一名乡镇敬老院院长，我时刻铭记使命，摒弃怕失误的心态，敢于担当，积极创新。
在工作中，我不断探索新的养老服务模式，不断完善敬老院的服务体系，努力提高老人的生活质量和幸福感。
同时，在面对各种挑战和困难时，我始终保持乐观向上的态度，勇于迎接挑战，努力解决问题。
六、重视培养年轻人才，传承社会责任作为一名乡镇敬老院院长，我十分重视培养年轻人才，传承社会责任。
乡镇敬老院建设典型--郑荣福
敬老孝老十年如一日
--晓龙乡乡镇敬老院郑荣福
郑荣福，现任晓龙乡敬老院院长、乡政府出纳。
他性格正直、为人热情，不善言辞却如春风拂面。
他是领导眼中的敬业自律的好干部，是干部眼中的前辈长者，是群众特别是孤寡老人眼中的“好院长”。
2005年，他接手晓龙乡敬老院院长一职，敬老院在大家眼中既不是要害部门更不是工作轻松单位，而且长期照顾老人对于大家来讲都不是件乐于接受的事情。
但是他非但没有不情愿，更是毫无怨言，兢兢业业、踏实勤勉，这一干，就是整整10年。
10年来，他上班下班的大部分时间都在敬老院，对待孤寡老人，就如同自己的亲身父母一般，亲尝汤药、亲涤溺器。
这些年他患有糖尿病、十二指肠溃疡、颈椎突出、腰间椎盘突出等多种疾病，但是他还是一如既往地加强敬老院管理、善待老人，从未因为自己身体不适给老人不公正待遇，也从未向乡里提过一个要求、说过一句怨言。
“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”，凡人善举总是能够给我们身边的感动，在加强民生建设的大背景下，他的精神值得我们尊敬和学习。
事迹材料 敬老院事迹材料4篇
敬老院事迹材料4篇本文目录敬老院事迹材料乡敬老院先进事迹材料乡镇敬老院先进事迹材料总结乡镇敬老院先进事迹材料环渚乡敬老院在上级民政部门和乡党委、政府及社会各界的关心支持下，创办于1994年。
敬老院座落在南太湖之滨，交通便捷，环境清静优雅，总投资36万元，现拥有老人住房13间（两人一间）、床位26张、食堂2间、老年健身房1间、棋牌室1间、阅览室1间、厕所2间、猪圈2间，全院占地面积1400平方米，其中建筑面积684平方米，老人露天活动场地250平方米，绿化面积470平方米。
自有鱼塘面积35亩，蔬菜基地2亩。
现有供养人员20人，全乡共有供养对象22名，集中供养率90%以上，管理服务人员4名。
主要事迹如下：一、积极争创、改善环境。
今年，按照区民政局创星级敬老院工作要求，在上级部门和乡政府的大力支持和帮助下，通过本院的积极努力，投入资金9.5万元，进行了院内硬件设施更新改造，新增医务保健室，使老人们小病不出门，平时有保健指导。
改建了卫生设施，新增了浴室，规范了健身房、棋牌室等，新增太阳能和有线电视。
对照考核要求，已达到“四星级”标准。
二、节支创收、合理安排。
自建院以来，一贯坚持“四个一点”的办法来解决资金筹集。
一是区民政局每年拨一点；二是乡政府在资金紧张的情况下，安排财政预算一点，每年资金安排不少于3万元；三是五保老人所在村支持一点。
每年每位老人支持不低于XX元；四是千方百计节支创收一点。
本院自有蔬菜基地2亩，解决蔬菜自给有余（多余蔬菜上市出售有1500元）；鱼塘35亩（属低产塘），有33亩承包给当地村民经营，每年每亩租金200元，还有2亩菱塘产出效益XX元左右。
在资金来源有限的情况下尽量做到节约开支，合理安排。
具体做法是统筹兼顾，瞻前顾后，建立标准，每位老人的基本伙食费为2300元（每人每天5.5元），医药费标准260元/人，如果老人自身保健好，全年不到其标准者给予适当奖励，身体较差者，全年超标后仍给予实报实销。
龙场镇敬老院先进事迹材料
龙场镇敬老院先进典型材料龙场镇敬老院坚持以人为本，科学发展。
服务老人，强化管理，逐步发展，不断改善院民生活条件，提高五保老人的生活质量，敬老院建设全面发展，得到了社会的充分肯定。
一、镇党委政府高度重视敬老院建设敬老院建立以来，党政班子换一了届又一届，但每届班子都十分重视敬老院建设，把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。
敬老院建成后，为了实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务的敬老院，镇上成立了以镇长为组长，民政、武装、财政、计生、团委等部门负责人为成员的敬老院建设小组，对敬老院的建设和管理进行监督和管理。
现以镇长孙全华为组长，贺奎为副组长的敬老院建设小组经常到敬老院视察、调研，实时了解敬老院的情况，解决院里的困难问题。
镇党委政府的领导们还经常到敬老院看望老人，嘘寒问暖。
夏天看热不热，冬天看冷不冷，棉被厚不厚，帮助敬老院解决建设和生活中遇到的困难。
在冬天来临的时候，领导们为他们送去煤炭，供他们生火取暖。
每每逢年过节，领导们还专程为老人们送去礼品，和他们谈心，让他们感受政府的关怀，感受人间的温暖。
二、倡导人文服务，弘扬敬老风尚敬老院成立开始，牢固树立“全心全意为老人服务的思想”，把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人，细心观察老人的需求，贴心为老人服务。
目前院里的老人都是由政府集中供养的农村五保户，总共46人（其中肢残3人、1人瘫痪在床，生活不能自理的老人），其余养员也均是高龄老人。
敬老院工作人员李敏、赵苇自入院以来，他们放弃了照顾家里老人、孩子的时间，放弃了节假日，全身心的投入到敬老、爱老的事业中。
他们坚持以人为本，勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人服务。
五保老人的冷暖他们时刻记挂心上，什么时候该添制夏衣冬被，他们提前作好了准备；五保老人有了病痛，请医拿药，忙过不停，对待五保老人胜过自己的亲人。
负责特护的服务员，对那些生活不能自理的老人，每天端水、喂饭、洗衣擦身、端屎端尿，经年累月，不怕脏、不怕累。
乡敬老院先进事迹材料
乡敬老院先进事迹材料乡敬老院先进事迹材料在我们平凡的日常里，大家都写过事迹材料，肯定对各类事迹材料都很熟悉吧，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。
想拟事迹材料却不知道该请教谁？以下是店铺收集整理的乡敬老院先进事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
乡敬老院先进事迹材料1我叫xxx，是实验小学的一名普通教师。
于20xx年7月参加教育工作。
在十多年来始终工作在教育的第一线，爱岗敬业、无私奉献，工作成绩优秀，受到全校教职工的致好评。
一、努力钻研业务，耐心教育学生，教学成绩优异。
自从参加教育教学工作以来，并始终担任班主任工作，在工作中努力钻研文化业务知识，钻研教材、研究教法，文化业务水平得到了不断的提高。
教学工作中，对学生进行耐心细致地说服教育，异常是在新一轮的教学教改中，为了不被淘汰，经过各种机会努力为自我充电，经过自我的努力学习，已基本掌新的教育教学方法，能让孩子们在欢乐的氛围中简便掌握教育文化知识，坚持以学生为主体，教师为主导努力使自我的教学工作取得更好的成绩。
曾3次被评为县级“百佳教师”和多次被评迷做秀班主任和优秀辅导员。
二、服从领导的分配，参加活动。
在日常生活中，我能够做到服从分配，听从指挥。
无论学校安排什么任务，我都能够愉快理解，并按时完成任务。
在学校组织的`各项活动，我都能够参加，如教师的业务学习、政治学习、教师集会、撰写论文、上报材料等都能参与。
刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远。
”几点期望中，我更有深刻体会，并能够按着去做。
这正是一位普通教师在平凡的岗位上爱岗敬业的体现，是勤恳踏实工作的行动，是我能取得成绩前提。
正像自我所说的那样，我要在平凡的岗位上，少说空话、多做实事、让学生欢迎、让社会满意，努力做一名合格的人民教师。
我不可是这样说的，更是这样做的。
我的这种言行深受学生的爱戴，受到领导和教师的好评。
三、不断学习、努力工作、无私奉献。
我在本职岗位上能够不断学习，她注重学习文化知识、钻研业务，学习他人之长、补己之短。
敬老院事迹（大全五篇）
敬老院事迹（大全五篇）第一篇：敬老院事迹篇一：敬老模范事迹老人的事没有小事，再细微的事也要把它做好，豹爱芳就是这么做的。
豹爱芳从进入敬老院起，十七年如一日无微不至地照顾老人，把敬老院变成了“老人乐园”、“幸福院”。
她每天清晨起床，打扫庭院，给老人煮早餐，送早餐到各位老人碗中，洗刷衣服；然后到镇上买米、油、盐、菜，料理老人们一日三餐；晚上，为有病的老人煎药、服药，伺候老人入睡。
一年365天，天天都是工作日。
十月田镇是个少数民族贫困乡镇，镇政府为敬老院提供的生活费每人每月只有30元，老人们的生活经常捉襟见肘，有时遇上老人患病需送镇上医院，不得不从中垫付一些，老人们的生活就显得更紧张。
于是，豹爱芳总是不动声色地从自己微薄的工资里挤出20元、30元、50元，补贴给老人们应付日常开销。
老人们在她的悉心照料下，幸福安祥地过着自己的晚年。
老人们都把她当作自己的亲生女儿。
不是亲人，胜似亲人，豹爱芳如今已经如愿地为三位老人送了终、尽了孝。
这三位临终前，最想看到的、最牵挂的人就是豹爱芳，拉着她的手，喊着她的名字，直到离开人世。
为了给老人创造一个安静、整洁、舒适的生活空间，1７年来，豹爱芳在百忙之中抽出时间，在房前屋后种上花草，培植绿地，开垦荒地，种上蔬菜，既美化了敬老院的环境，又改善了老人们的生活。
她把所有的心思都放在敬老院了。
常常有人不解地问她：“敬老院又不是你的家，那些老人跟你非亲非故，工作能过得去就行了，何必那么拼命呢？”她说：“敬老院就是我的家，老人们就是我的家里人，我不照顾谁照顾。
”豹爱芳这位孤寡老人世界里的年轻人，由于无暇顾及其他，至今依然单身。
2001年，她的事迹在中央电视台播出以后，求爱的信件雪片般从全国各地飞来，她还是那句老话：“要娶我，就搬到敬老院来住。
”她把自己的花季年华献给平凡的敬老事业，在自己的工作岗位上实现了青春的价值。
获全国民政系统先进工作者称号，海南省劳动模范，2005年获“全国先进工作者”荣誉称号。
乡镇敬老院院长先进事迹材料
乡镇敬老院院长先进事迹材料作为一座乡镇敬老院的院长，他不仅承载着照顾、关爱老人的责任，更是为年迈的父辈们营造了一个温馨、舒适的家。
他的先进事迹感人至深，以下将详细介绍。
1.改善敬老院的环境作为一名优秀的院长，他对敬老院的环境进行了全面改善。
他投入大量的精力和财力，为院内老人们打造了一个温馨舒适的环境。
他亲自带领工作人员对院内的设施进行了改造和维修，确保老人们享受到最好的居住条件。
他为每位老人提供了舒适的床铺、设备齐全的健身房、娱乐活动场所等。
同时，他还亲自主持了院子的绿化工程，种植了各种美丽的花草树木，为老人们创造了一个宜人的居住环境。
2.关注老人们的身心健康在他的管理下，乡镇敬老院注重老人们的身心健康。
他定期组织各种活动，例如瑜伽、太极拳等健身项目，让老人们保持良好的体魄。
他还邀请医生定期上门，为老人们进行体检，并安排专业护理人员定期为老人们进行疾病的护理和康复治疗。
他对老人们的健康问题非常关注，每周都会亲自与老人们交流，并了解他们的身体状况和健康需求。
3.开展娱乐活动丰富老人们的生活为了让老人们有一个愉快的晚年生活，他积极组织各种娱乐活动。
他定期组织文艺晚会、歌唱比赛、舞蹈表演等，让老人们展示自己的才艺和快乐生活。
他还组织了亲子游园活动，让老人们与子女、孙辈共同参与，增加亲情的交流和快乐的回忆。
这些活动不仅丰富了老人们的生活，也增强了老人们的社交能力和心理状态，提升了老人们的幸福感和生活质量。
4.关心贫困老人和孤寡老人他还非常关心乡镇敬老院中的贫困老人和孤寡老人。
他在得知他们的情况后，积极与社区、慈善机构合作，争取到了一定的资金和物资援助。
他亲自组织人员，走访贫困老人和孤寡老人，送去慰问金和慰问品。
他还组织志愿者来乡镇敬老院，定期为这些老人提供义诊、心理咨询、物品捐赠等服务，帮助他们度过难关，重拾生活的希望。
5.加强敬老院与社区的联系他非常重视敬老院和社区之间的联系和合作。
他积极与社区居委会、残联、老年大学等机构合作，共同开展各种活动，为老人们提供更多的服务和支持。
敬老院事迹材料4篇
敬老院事迹材料4篇环渚乡敬老院在上级民政部门和乡党委、政府及社会各界的关心支持下，创办于1994年。
敬老院座落在南太湖之滨，交通便捷，环境清静优雅，总投资36万元，现拥有老人住房13间（两人一间）、床位26张、食堂2间、老年健身房1间、棋牌室1间、阅览室1间、厕所2间、猪圈2间，全院占地面积1400平方米，其中建筑面积684平方米，老人露天活动场地250平方米，绿化面积470平方米。
自有鱼塘面积35亩，蔬菜基地2亩。
现有供养人员20人，全乡共有供养对象22名，集中供养率90%以上，管理服务人员4名。
主要事迹如下：一、积极争创、改善环境。
今年，按照区民政局创星级敬老院工作要求，在上级部门和乡政府的大力支持和帮助下，通过本院的积极努力，投入资金9.5万元，进行了院内硬件设施更新改造，新增医务保健室，使老人们小病不出门，平时有保健指导。
改建了卫生设施，新增了浴室，规范了健身房、棋牌室等，新增太阳能和有线电视。
对照考核要求，已达到“四星级”标准。
二、节支创收、合理安排。
自建院以来，一贯坚持“四个一点”的办法来解决资金筹集。
一是区民政局每年拨一点；二是乡政府在资金紧张的情况下，安排财政预算一点，每年资金安排不少于3万元；三是五保老人所在村支持一点。
每年每位老人支持不低于XX元；四是千方百计节支创收一点。
本院自有蔬菜基地2亩，解决蔬菜自给有余（多余蔬菜上市出售有1500元）；鱼塘35亩（属低产塘），有33亩承包给当地村民经营，每年每亩租金200元，还有2亩菱塘产出效益XX元左右。
在资金来源有限的情况下尽量做到节约开支，合理安排。
具体做法是统筹兼顾，瞻前顾后，建立标准，每位老人的基本伙食费为2300元（每人每天5.5元），医药费标准260元/人，如果老人自身保健好，全年不到其标准者给予适当奖励，身体较差者，全年超标后仍给予实报实销。
全年安排老人着衣经费、生活用品费150元，每人每月发放零用金20元，全年节日费50元。
2023年乡镇敬老院院长先进事迹材料
2023年乡镇敬老院院长先进事迹材料引言：2023年，乡镇敬老院的院长在推动养老事业的发展、关心和关爱老年人的工作中取得了突出的成绩，产生了令人瞩目的影响力。
本文将详细介绍该院长的先进事迹，展示他在改善老年人生活、提升敬老院服务水平、加强与社会各界的合作等方面所做出的贡献，为全社会树立了良好的榜样。
一、改善老年人生活院长在上任后，立即采取多种措施改善敬老院的服务质量。
首先，他组织开展老年人需求调研，了解了他们的生活需求和困难。
基于调研结果，院长及时调整了老年人的生活安排，增加了娱乐、康复等项目，提升了他们的生活质量。
其次，院长积极与当地企事业单位合作，邀请医生定期为老年人提供免费健康咨询和体检服务，满足他们的医疗需求。
此外，院长还鼓励社会志愿者参与到敬老院的工作中，提供陪伴和关怀服务，让老年人感受到社会的温暖和关爱。
二、提升敬老院服务水平院长深知提升敬老院服务水平的重要性，他采取了一系列有效的措施。
首先，院长组织敬老院全体工作人员进行培训，提升他们的专业素质和服务意识。
定期举办座谈会和经验交流会，分享先进的服务理念和经验，促进工作人员之间的学习和合作。
其次，院长通过引进先进的养老服务管理模式，优化了敬老院的管理结构和运营流程，提高了服务效率和满意度。
另外，院长还积极引进高科技设备，如智能健康监测系统、远程医疗平台等，提升了院内的医疗和护理服务水平，为老年人提供更加便捷和高质量的服务。
三、加强与社会各界的合作院长注重与社会各界的合作，借力社会资源为敬老院的发展提供支持。
他积极与当地政府部门和企事业单位建立合作关系，争取政府资金和社会捐赠，为敬老院改善条件、扩大规模提供了强有力的支持。
此外，院长还组织开展了一系列社区活动，如文艺汇演、书画展览等，增进了敬老院与社区的联系。
同时，院长还鼓励老年人参与社会公益活动，为社会作出贡献，提升了老年人的社会地位和幸福感。
四、取得的成效院长的先进事迹取得了显著的成效，受到了社会的广泛认可和好评。
敬老院工作人员的事迹材料
敬老院工作人员的事迹材料
《爱心传递，照亮晚年》
在一个偏僻的小镇上，有一家敬老院，院内居住着一群年迈的老人。
敬老院的工作人员们每天都忙碌着，给老人们送餐、打扫卫生、进行康复训练。
他们用自己的爱心和耐心，让这些孤独的老人们感受到了温暖和关怀。
李阿姨是敬老院的一名护工，她每天都会早早地来到敬老院，给老人们洗脸梳头，帮助他们换洗衣服。
尽管工作很辛苦，但李阿姨总是笑容满面，她对每一位老人都像对待自己的家人一样细心呵护，让老人们感受到了家的温暖。
而贾叔叔则是敬老院的一名康复师，他擅长按摩和理疗，能够帮助老人们缓解疼痛，恢复活动能力。
贾叔叔总是鼓励老人们积极锻炼，他常常陪着他们一起散步、做操，让他们的晚年生活充满动感和乐趣。
在这个敬老院里，有很多这样默默奉献的工作人员。
他们用自己的爱心和耐心，给予了这些老人们温暖和关怀，让他们的晚年生活不再孤独。
他们用实际行动诠释了对老人的尊重和关爱，成为了这个小镇上一道闪亮的风景线。
在我们忙碌的生活中，或许很少会留意到这些默默奉献的敬老院工作人员，但是正是因为有了他们的付出和努力，让这些年迈的老人们得到了关怀和照顾。
愿他们的爱心之光，能够一直照亮着这些晚年的日子。
乡镇敬老院典型材料工作总结
乡镇敬老院典型材料工作总结第一篇：乡镇敬老院典型材料工作总结争先创优，打造五保老人的幸福家园--------解峪乡敬老院纪实解峪乡位于中条山麓，垣曲县西南角，距县城45公里，最远的自然村距乡政府27公里，总国土面积215平方公里。
全乡辖10个行政村，62个居民组，耕地面积894.88公顷，总人口6751人。
由于山多坡陡，交通不便，自然条件恶劣，经济发展较为落后，现全乡共有五保对象119名，其中集中供养45人。
近年来，乡党委、政府始终把办好敬老院当作促进社会和谐和落实民生工程的一项重要工作来抓，建起了全县乃至全市一流的敬老院，使孤寡老人老有所养，享受到晚年的天伦之乐，使党和政府的关怀在基层得到了体现。
一、领导重视，敬老院建设不断完善。
解峪乡敬老院筹建于2007年，于2008年5月完工投入使用。
创建之初只有十间平房，接收了16名五保老人。
2009年和2011年，在上级领导的关怀和县民政局的支持下，乡党委、政府先后协调投入资金30余万元对敬老院进行了改扩建和房屋加顶工程，敬老院规模扩大了，环境改善了，入住五保老人不断增加，院民生活不断提高，把敬老院真正建成了设备齐全、环境优美、五保老人物质、文化生活丰富的1优秀敬老院。
至目前，入住院民45人，其中残疾21人，孤儿1人，孤老23人。
生活完全不能自理的有4人，基本不能自理的还有5人，半自理的12人。
总占地面积1400余平方米，分为4个小院，其中建筑面积600余平方米，共有房屋45间（其中：办公室1间，值班室1间，仓库2间，灶房2间，餐厅1间，图书室和阅览室1间，服务人员宿舍2间）。
院内外种植冬青、月季、塔柏等各种花木，四季常青，优美宜人。
老人每2人一间宿舍，配有电视、电扇、电热扇、电热毯、沙发等，生活用品配备齐全，每年春、夏、冬季各发一套衣服，每人每月还发放20元的零花钱。
太阳能热水器、图书室、阅览室、棋牌室、医疗室、健身场地等一应俱全，院内全部进行了硬化，为五保老人搭建了温馨、舒适的生活娱乐平台。
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自镇敬老院建立以来，敬老院坚持以人为本，服务老人，强化管理，逐步发展，不断改善院民生活条件，提高五保老人的生活质量，敬老院建设全面发展，得到了社会的充分肯定。
一、镇党委政府高度重视敬老院建设敬老院建立以来，党政班子换一了届又一届，但每届班子都十分重视敬老院建设，把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。
敬老院建成后，为了实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务的敬老院，镇上成立了以镇长为组长，民政、武装、财政、计生、团委等部门负责人为成员的敬老院建设小组，对敬老院的建设和管理进行监督和管理。
现以镇长孙全华为组长，李斌为副组长的敬老院建设小组经常到敬老院视察、调研，实时了解敬老院的情况，解决院里的困难问题。
镇党委政府的领导们还经常到敬老院看望老人，嘘寒问暖。
夏天看热不热，冬天看冷不冷，棉被厚不厚，帮助敬老院解决建设和生活中遇到的困难。
在冬天来临的时候，领导们为他们送去煤炭，供他们生火取暖。
每每逢年过节，领导们还专程为老人们送去礼品，和他们谈心，让他们感受政府的关怀，感受人间的温暖。
二、倡导人文服务，弘扬敬老风尚敬老院成立开始，牢固树立“全心全意为老人服务的思想”，把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人，细心观察老人的需求，贴心为老人服务。
目前院里的老人都是由政府集中供养的农村五保户，总共26人（其中肢残3人、1人瘫痪在床，生活不能自理的老人），其余养员也均是高龄老人。
敬老院工作人员自入院以来，他们放弃了照顾家里老人、孩子的时间，放弃了节假日，全身心的投入到敬老、爱老的事业中。
他们坚持以人为本，勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人服务。
五保老人的冷暖他们时刻记挂心上，什么时候该添制夏衣冬被，他们提前作好了准备；五保老人有了病痛，请医拿药，忙过不停，对待五保老人胜过自己的亲人。
负责特护的服务员，对那些生活不能自理的老人，每天端水、喂饭、洗衣擦身、端屎端尿，经年累月，不怕脏、不怕累。
他们并没有特殊的津贴，仅仅是凭自己的责任心、爱心，默默奉献、无怨无悔的工作。
春节期间，服务员发现几个老人情绪有些低落。
通过细心观察得知，原来老人看见别人都有亲属来探望，自己亲人没来，心里有点儿不是滋味。
服务员主动与其亲人进行了沟通，在大年初三他们的侄儿突然到来，老人欣喜异常。
三、慰藉精神需求，营造温馨家园敬老院不仅在物资上满足老人的需要，也时刻注重老人的精神需求。
在每个老人心中营造浓浓的亲情氛围，让每个老人都能找到家的感觉。
有几位老人刚入院的时候，因过不惯院里的生活，心里有抵触情绪，火气特别大，并且假装生活不能自理，每天躺在床上让服务员侍候。
服务员知道老人的心结，就象对待亲人一样，每天一日三餐喂给他吃，还给他洗脸、洗脚、剪指甲、端屎端尿。
在服务员坚持不懈的感召下，老人逐渐找到了家的感觉，不但站起来自食其力了，还在院种植地斩草灭虫，呵护蔬菜。
敬老院里有个“生日角”，院长把每位老人的生日都记了下来，每当有老人过生日时，院长都准备丰富的饭菜，大家就围坐在一起，为老人燃起对美好生活的憧憬。
敬老院为了丰富老人的业余文化生活，给老人们买来了电视、二胡以及各种棋牌供老人们娱乐。
四、完善规章制度，加强院务管理院内制定了管理规章制度。
成立了院务管理委员会，制定了院长任期责任、工作人员岗位责任、院办经济责任制度，卫生、安全制度，会议学习制度，请销假制度，财务管理制度，实物管理制度和院民守则；建立了院务管理记录簿，会议学习记录簿，院民工作情况记录簿，请销假记录簿，环境卫生评比登记簿，五保老人健康情况记录簿和五保老人花名册。
敬老院不但将各种制度装祯后挂在墙上，供大家学习，还经常组织院民交流遵章守纪的经验和体会。
在财务上，实时报账，实时监督，实时公开。
敬老院的各项建设工程，一律向社会公开承包，接受群众监督。
由于实行了规范化管理，敬老院的各项工作和日常生活井井有条，深受社会的好评，他们的管理模式和经验已在全市推广。
五、努力改善敬老院环境，不断提高老人的生活质量为了改善敬老院环境，为老人们提供更安全更舒适的居住，在政府和广大群众的努力之下，新的敬老院即将完工。
新的敬老院将拥有宽敞明亮的住房，洁净卫生的食堂，配套齐全的娱乐室，满院飘香的花园，方便舒适的浴室等优雅的环境。
在新的敬老院完工后，他们将会搬进新居，安享晚年之乐。