艺术团各岗位职责
艺术团各部门工作职责
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------艺术团各部门工作职责大学生艺术团是开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体，它致力于丰富校园文化，促进校园精神文明建设。
部门职责：1、负责大学生艺术团的日常管理，指导艺术团开展丰富多彩的艺术活动；2、发现和培养文艺骨干，组织文艺活动积极分子开展日常培训和定期排练；3、积极担任文艺演出任务，负责指导学生参加各类文艺演出；4、协助团委其他部门做好各项工作；5、组织开展文艺创作活动，编写创作反映学生生活题材的艺术作品；1/ 296、完成领导交办的其他工作。
团长对内对外最高代表，主抓全面工作，对团的未来发展方向进行规划，对团内的各项决策进行签署、发布。
拥有决策权、任命权。
对团内发展和团内成员负主要责任。
当举行团内活动时，担任最高指挥官，并对外担任最高外交官。
制定团内方案、团内规章制度，赏罚分明，举止得体。
向团内成员发布最新领导决策，即使传达团委下达的指令和意见。
定期视察、审核团内成员工作，撰写报告。
副团长主要抓常务工作，辅助团长进行日常工作安排，深入细节开展团内决策，团长不在时担任临时团长进行布置日常工作，巡查各队训练情况，各部工作进展，对团员有批评、教育的义务，并对其有指导、引正的责任。
参与团内各项决策的制定，并有发言权。
对任命一事有建议权。
秘书长：总领办公室宣策日常工作，辅佐团长进行日常工作安排，审查活动---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 经费使用情况，对艺术团干事进行培养、监督和考评。
艺术团各岗位职责
艺术团各岗位职责:【一】通联部：1、负责联络演出、场地、赞助、宣传等事宜。
2、争取立足北京,面向京津冀，扩大宣传面，扩大宣传力、影响力。
3、多方面、全方位的做好艺术团的形象定位、活动方针定位。
4、以一种健康积极的思想观、世界观，引导推进艺术团的发展。
5、争取利用各种关系、各种渠道，广交朋友，多拉赞助，多联络演出场次。
6、开通多种宣传方式及手段，比如电视广告、报纸广告、彩页、网络宣传等等.7、倡导奉献精神，鄣显悦音墨舞特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、独特性、示范性”的文艺团体。
8、加强与其他艺术团体艺术组织的联系与合作，争取最大限度的作到互帮互助、互利互惠。
9、服务大众，传播文明，思想正派，作风端正。
10、负责起稿团内的活动方案并组织开展和策划商业演出的外联方案。
11、保持与赞助商的联系与长期合作,善后服务。
【二】后勤部:1、负责艺术团演艺人员安全保障、生活起居、舞台监督、灯光音响、通讯器材、现场摄影录象等事宜。
2、必须保证第一时间各方面设备齐全到位，保证各种器材正常流利使用，保障艺术团现场工作正常运行。
3、制定演员排演场地、训练时间、演出场次。
4、快速协调好演出场景、道具，音影及舞美。
5、用最少的钱办最好的事,因陋就简，又要有所创新。
6、争取每场演出都能体现当地地域、人文特色。
7、要做到吃苦耐劳、工作踏实、任劳任怨，对演艺人员尽心尽力,对艺术团工作认真负责。
8、自觉维护艺术团的荣誉,勇于为集体争光。
要遵守艺术团守则和各项规章制度，不做有损艺术团形象的事。
9、爱护公物,保护好各类训练演出设施，因个人原因造成损坏或遗失的，应照价赔偿。
10、按时参加活动，按要求完成每场演出任务。
【三】节目部：1、负责每一台节目策划、撰稿、节目等事宜。
2、节目应以“高、精、雅”为审核标准，倡导“生动、活泼、健康、高雅”的艺术文化氛围，提高节目质量。
3、准备的节目要加强排练和熟悉程度，提高节目的演出水准,培养演员的舞台经验.培训新成员，规范排练场地及人员的排练时间，提高排练成果。
艺术团管理岗位职责
艺术团管理岗位职责团长职责：1．负责艺术团的组织机构的建立，发觉和培养骨干型人才参与管理2、主持艺术团全面工作，大力推进团队建设工作，在其过程中提出合理化的建设性意见，分析艺术团现实发展况，把握艺术团未来的发展趋势3、及时做好上下级的沟通工作，做好管理层的思想教育工作，调动工作人员的积极性与主动性，紧密的团结在公司大发展的目标周围4、培养和监督基层管理者的基础管理能力，做好艺术团内外各方面的管理及协调工作5、将上级的工作安排积极的落实到细节工作中，把握工作的发展状况并及时的进行决策，结合实际情况提出各阶段的工作计划及初步意见；6、配合人事部门招聘艺术团舞蹈演员演员及相关工作人员。
副团长职责：1．协助团长处理艺术团的日常管理工作2、组织、协调各分管主管做好基础性工作3、监督各规章制度落实与执行情况4、负责艺术团的团队文化建设与思想建设5、对团队发展遇到的问题进行切实有效的解决6、完成上一级领导安排下来的各项工作分析其内容，将细节落实到具体的工作到中去。
7、指导并监督各工作的执行情况与落实情况在工作遇到的不确定性问题进行决策，并给予指导意见。
8、关心演员的工作及个人生活，及时帮助演员的解决在工作中或生活中难以解决的问题9、配合人事部门招聘舞蹈演员及相关演出人员。
10、在团长外出时副团长代替团长全面负责艺术团的工作。
主管职责：1、做好日常管理的配合工作2、上传下达，将上一级领导做出的指示思想传达给员工，并将员工的意见与思想状况及时反馈给领导。
3、实时了解演员的思想动态，及时做好思想交流工作，带动演员工作的积极性与主动性。
4、将各规章制度执行到位。
5、将上一级领导做出的工作安排积极主动的落实到具体的工作中去6、做好演员的组织与协调工作，对演员的工作表现进行监督与考评，监督舞台舞美、灯光音响的操作情况，及时帮助解决演员遇到的各种困难舞蹈编导职责：1，定期对舞蹈演员进行专业系统化的基本功训练，丰富课堂内容，增强其基本功素质，提高演员的积极性与主动性。
艺术岗位职责(15篇)
艺术岗位职责(15篇)艺术岗位职责1岗位职责：1、根据制作人的设计思路，针对游戏美术相关的场景、角色、UI、动特等完整的视觉呈现进行总体方案的设计2、指导和跟进美术团队的创作和执行过程，确保达到设计要求3、对美术团队进行培养，不断提高团队的创作能力和技术能力，协助美术团队主管提高团队工作效率"任职要求：1、有出众的`美术修养和美术功底，出色的创造力，能把握多种不同的美术风格2、熟练运用2D绘画软件（Photoshop，Painter，SAI，COCOS，spine...等）3、8年以上美术从业经验，3年以上主美或相当职位的团队管理经验，能够同时支撑多项目线美术设计工作开展4、有多个已投产的游戏项目，有获得过美术设计类奖项者从优"艺术岗位职责2岗位职责：1、负责沟通学员和导师，协调上课时间。
2、负责每次课程结束之后询问教学双方的反馈，并撰写归档。
3、负责学员的每一个学员每个项目进展完成后收集最终成品，并交由教研组审核。
4、负责疏导沟通学员的心理问题，并与学员家长做有效沟通。
5、负责解决学员学习过程中相关专业软件的基础问题。
6、负责查阅归档海外院校的艺术相关专业的'录取要求，并与学员沟通确认最终递交申请的海外院校。
7、负责挖掘学员周边的留学需求，与销售部门做有效沟通。
任职要求：1、极强的协调沟通能力，有亲和力以及服务意识。
2、艺术设计，平面设计，视觉传达，动画，雕塑或影视等相关本科专业背景3、有学生会，团委，班级和学生社团的领导经历者优先4、有师范类教育背景，或督导/助教相关从业经历者优先5、英语阅读能力优秀者优先。
工作年限： 0—3年毕业专业：艺术设计，平面设计，视觉传达，动画，雕塑，影视艺术岗位职责3职位：艺术总监直接上级：总经理主管部门：工作性质：在总经理的领导下全面负责公司艺术类工作的统筹管理及营销推广、团队的策划、运营、执行等工作。
岗位职责：1、组织领导公司影视文案创意制作团队，规范创意制作流程，完成创意制作目标。
艺术团岗位职责
艺术团岗位职责艺术团岗位职责第一章艺术团理事会第一条艺术团设团长一名，副团长二名。
第二条艺术团理事会负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握活动的开展情况及各成员的工作情况。
第三条指导、帮助、督促艺术团各个部门开展工作。
第四条艺术团团长职责一、根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，处理日常事务；二、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；三、组织艺术人才的选聘和考核；四、完成上级组织交给的其他任务。
第五条艺术团副团长职责一、对艺术团的整体训练计划和演出计划进行落实和指导；二、负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断发展；三、负责各队的训练规划及排练计划的制定、安排。
第二章部门与岗位职责第六条艺术团设有文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部，共六个部门。
第七条各部门主要职责一、文艺表演部：由声乐、主持、戏剧等文艺表演者组成，是剧团是主力。
积极参加培训和演出活动，代表剧团参加艺术赛事。
二、外联宣传部：负责活动宣传，包括网站管理、活动海报与活动视频的制作等。
三、创意策划部：负责活动策划与创新，参与文体部门的招标活动。
四、财务部：制定年度、季度财务预算，严格按财务制度管理社团资产，做好专项活动经费的收支核算与管控。
五、人力部：负责社团的考勤情况与个人综合素质考评，负责艺术团及艺术团团员档案资料的整理和保管工作，整理会议资料、归档保管。
六、安全后勤部：保证社团日常安全与外出活动安全，负责活动用品的采购，团内服装、道具的保养管理。
第三章权利与义务第八条团员享有的权利一、在团内有发表意见、提出合理要求和对重大事宜表决的权利；二、本团对所有团员建立档案，并对团员在团内的表现情况及奖惩情况予以记录；三、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的专业进行训练；四、在团内有选举权和被选举权；五、有监督、批评艺术团的领导和工作人员的权利；六、有申请随团参加演出活动的权利。
艺术团导演岗位职责(共8篇)
艺术团导演岗位职责（共8篇）第1篇：导演岗位职责导演是影视艺术方面的掌控者。
从创作分镜头脚本到导演创作阐述。
从对演员表演的指导到机位的摆放再到景地的选择，这些工作都是由导演决定的。
因此，儒志传媒导演工作职责具体如下：1、良好的文字功底与客户签单前需要做大量的案头工作。
包括整片构思，PPT脚本分镜头，拍摄预算，导演阐述。
（分镜头脚本是导演用于现场拍摄的蓝本和依据，也是导演对广告的二度创作。
将文学语言转化为可读的视听语言结构，并将导演的一切艺术构思融入到镜头之中。
）清晰的口头表达，和沟通能力。
清晰的表达能力要求思维清晰，表达的意思逻辑要严密，说话语速不能太快，口音不能太重。
良好的心理承受能力。
在拍摄中会遇到不同层次的客户，针对客户在现场提出的不合理要求要委婉拒绝或找部门领导解决，不可与客户发生争执。
4、独立判断的能力。
导演的工作是一项艺术创作，艺术创作需要展示个人的智慧，因此，导演的独立判断能力就显得很重要。
所以儒志传媒导演每月提交3分独立创作广告创意书（PPT格式）。
艺术的感受力。
导演必须对艺术作品有敏锐的感受力并能够用清晰的语言表达出来。
因此儒志传媒导演每周完成一部影视作品观后总结。
具体总结为一下内容点：广告风格样式的定位；表演、摄像、美术、化妆、服装等创作的构思和造型设计的艺术理解，音乐、录音、剪辑等各创作的技术理解。
拍摄前期的音乐、演员、场景选择，交经理签字。
拍摄现场的灯光、剧务、演员、摄像、录音、美术、化妆、服装、道具等调度。
拍摄完成的后期配音、音乐编辑、整片包装合成，直至交片。
2、3、5、6、7、8、第2篇：艺术团岗位职责艺术团岗位职责第一章艺术团理事会第一条艺术团设团长一名，副团长二名。
第二条艺术团理事会负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握活动的开展情况及各成员的工作情况。
第三条指导、帮助、督促艺术团各个部门开展工作。
第四条艺术团团长职责一、根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，处理日常事务；二、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；三、组织艺术人才的选聘和考核；四、完成上级组织交给的其他任务。
剧团内部机构设置及分工
剧团内部机构设置及分工Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998河南省越调剧团内部机构设置及分工河南省越调剧团是直属河南省文化厅管辖的正处级事业单位，省定编制为90人。
截止到目前，经省文化厅和周口市委、市政府批准，剧团共下设12个内设机构，即办公室、党委办公室、艺术室、演员队、乐队、舞美队、青年艺术团、人事科、财务科、老干部科、越调剧院、演出经理部。
全团现有演职员138人，阵容强大，行当齐全，其中高级职称22人，中级职称36人，初级职称31人，为一支有较大影响的省级艺术表演团体。
办公室职责：1、负责单位的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进单位各项工作的规范化管理。
2、负责单位的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
3、负责单位来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
4、加强对外联络，拓展公关业务，促进单位与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的单位形象。
5、全单位组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。
6、负责单位的印章、营业执照、合同、礼品管理和法律事务。
7、完成领导交办的其他工作。
党委办公室职责：1、协助党委领导处理日常工作，贯彻执行院党委的指示、决定。
2、根据党委工作部署和要求，深入实际，调查研究，总结经验，研究政策，向领导传递综合信息和反馈各方面动态，为党委决策和指导工作提供可靠依据和有价值的咨询意见。
3、掌握各部门贯彻执行党委决议的情况及进程，做好协调和督促工作。
4、组织、安排党委各种会议、学习和重要活动。
5、负责上级机关和外单位党群系统领导来院的接待工作。
6、负责党委文件及文字材料的起草工作。
7、负责党内文件的处理工作，做好机要、保密工作，管理党委印鉴。
8、负责干部的教育、管理、培训和考核工作。
艺术团章程
大学生艺术团章程大学生艺术团2011年成立,队伍不断发展壮大。
艺术团分为行政部门和艺术部门，其中行政部门包括办公室、外联部、宣传部、技术部、管理部、剧务部；艺术部门包括舞蹈团、合唱团、吉他社和礼仪队.为了保证训练任务的圆满完成和演出活动的顺利进行，以促进艺术团健康、有序的持续发展,特制定艺术团管理制度如下：第一章总则第一条宁夏理工学院艺术团(以下简称“艺术团"）是由校级学生组织的社团,代表宁夏理工学院大学生艺术整体水平的群众性业余文艺团体第二条艺术团宗旨：以丰富校园文化生活,提升大学生的文化艺术修养，反映当代大学生的精神风貌和健康向上的校园生活。
第三条艺术团的任务：深入学生生活，宣传党和学校的思想方针政策，弘扬中华民族的艺术文化传统.定期进行艺术训练和汇报演出,丰富师生艺术文化生活，提高学生的审美能力和人文素质，促进校园精神文明建设，艺术团要以演出交流活动为主，加强与社会文艺界联系，代表学校参加各项文艺演出及比赛。
第二章机构组成及职责工作职责：1、艺术团团长：根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作。
2、常务副团长：全面处理艺术团日常事务,负责全团的工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作。
3、行政副团长:抓好艺术团成员的思想建设，充分调动成员的工作积极性。
4、艺术副团长：负责各艺术部门排练计划进行和落实5、团长助理:负责协调好艺术团与有关部门的关系,争取各方面的支持6、文秘：做好会议记录7、办公室：负责团内外活动的策划、各部门组织协调、对团员进行监督考核、财务及资料的整理、会议召开、人员协调等,是艺术团的核心部门.8、外联部：负责联系校外的一些单位和企业，为我校举办的相关活动寻求赞助经费,并努力与这些部门保持长期合作关系，为在校生谋取勤工俭学的岗位，保持兄弟院校的联系,通过交流,学习经验，不断提高。
9宣传部：负责校内外的宣传工作，如海报的设计、校园网资料的整理；互联网微博的互动工作,撰写请柬、节目单的制作等10、技术部：主要负责团内的网站管理、视频制作、活动的展板、活动的材料上传监管。
县艺术团规章制度范本
县艺术团规章制度范本第一条总则为加强县艺术团的管理，提高团员的艺术水平及团队凝聚力，根据《文艺工作条例》和上级有关规定，制定本规章制度。
第二条组织机构1. 艺术团团长：全面负责艺术团的工作，组织和协调各项活动。
2. 艺术团副团长：协助团长工作，分管具体事务。
3. 部门负责人：分管节目设计、排练、演出、宣传等具体工作。
4. 团员：艺术团的核心力量，参与各类活动并服从管理。
第三条团员招募与管理1. 团员招募：招募对象为县内的艺术爱好者，经选拔后方可成为团员。
2. 团员管理：团员应服从团长和部门负责人的安排，遵守规章制度，积极参加排练和活动。
第四条艺术节目设计与排练1. 活动策划：艺术团每年应按计划组织各类文艺活动，确保艺术水平和影响力。
2. 节目策划：艺术团应根据实际情况设计丰富多彩的节目，以满足不同观众的需求。
3. 排练管理：团员应认真参加排练，做到认真负责，提高专业水平。
第五条演出与宣传1. 演出管理：艺术团应安排合适的演出场所和时间，确保演出质量。
2. 宣传推广：艺术团应加强对外宣传，提高团队知名度和影响力。
第六条经费管理1. 经费来源：艺术团的经费主要来源于县财政拨款、赞助商和门票收入。
2. 经费使用：团长应按规定合理使用经费，做好预算和报账工作。
第七条纪律管理1. 团员纪律：团员应遵守团队纪律，不得擅离职守，不得私自调整节目。
2. 违纪处理：对于违反规定的团员，团长有权做出相应处理，包括警告、记过、以及开除团员。
第八条知识产权保护1. 节目创作：艺术团创作的节目享有版权，禁止他人私自盗用或修改。
2. 知识产权：艺术团的名称、标识等知识产权须得到团长许可方可使用。
第九条附则1. 本规章制度经艺术团团员大会通过后生效，如有修订需经团员大会同意。
2. 对于本规章制度未谈及的事项，可根据实际情况，由团长和部门负责人商定处理。
县艺术团规章制度即刻生效，如有违反规定的行为将受到相应处理。
希望全体团员共同遵守，共同努力，为县级文化事业的发展添砖加瓦。
表演队领班岗位职责
表演队领班岗位职责
1、负责园区平日固定舞台演出、迎宾秀、卡通人互动等节目的执行、排练与演出质量监督；
2、负责主题节庆活动、临时活动、演出节目的执行、节目排练与演出质量监督；
3、负责组织艺术团演员基本功练习、排练场所管理、演出质量管理；
4、负责协助经理完成外请团队节目选取、质量评估、合同签订等相关工作；
5、负责协助经理完成外籍演员的引进、相关部门沟通协调工作；
6、负责配合市场部完成路演、新闻发布会等相关节目排练及演艺工作；
7、负责执行园区表演场地、表演时间、表演内容等相关工作；
8、负责班组排班、岗前晨会、安全教育、制度传达、班组例会、员工培训、服务质量等管理工作；
9、执行部室内部的团队建设、安全管理、节能降耗、绩效考核、物资管理、内务管理、清正廉洁等相关工作；
10、完成公司及部门交待的临时工作任务。
舞蹈岗位职责
舞蹈岗位职责舞蹈岗位职责1一、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。
二、舞蹈室是学生舞蹈课的.教学和实训场所，任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生。
三、要求任课教师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学，不在授课过程中做与课堂教学无关的事情，上课结束，打扫卫生，关好门窗。
四、教师要关心每一位学员的学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。
对学习技能低差的学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的学员。
五、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备，努力提高教学和学生实训的能力和效果。
六、建立和健全业务档案管理制度，舞蹈教室使用情况要有记录七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。
八、每学期工作结束后，认真总结并上交教学工作总结。
舞蹈岗位职责21、对音乐器具，要及时验收，做好分类，认真登记入册。
2、保持音乐室清洁、整齐，室内器具摆放合理，利于取用。
3、任课教师教学时需要用音乐器具，做好出借回收工作，并填写借还记录表。
4、做好音乐室的使用登记工作。
5、加强对设备的维护保养，对出现故障的设备及时报修。
同时，要教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。
6、按规定放置各种音乐器材设备。
7、根据少年宫管理要求，按时开放音乐室。
8、完成学校交给的`其他工作。
舞蹈岗位职责3一、忠于职守，严于律己，严格遵守执行学校各项规章制度，服从总校教导处的领导，爱岗敬业，有高度的责任心。
认真贯彻学校文化理念。
关心集体，顾全大局，积极支持配合总校教导处工作。
每学期工作结束后，认真总结并上交教学研究工作总结。
二、按照总校教导处要求，开展教学研究工作。
制定教研学习工作计划，制定相应级别及舞种的教学研究，教学创新，制定符合学生年龄段的科学的教学方法，总结交流教学经验，不断提高教学质量。
三、制定出学生从低级别升级到高一级别需要达到的'要求和标准。
民间艺术团管理制度模版
民间艺术团管理制度模版一、概述本管理制度旨在规范民间艺术团的运作和管理，保证艺术团能够高效、有序地开展各项活动。
二、组织架构1. 艺术团的组织架构应包括团长、副团长、财务人员、宣传人员、编舞人员等核心成员。
2. 团长负责统筹全团工作，副团长协助团长进行管理和决策的制定。
3. 财务人员负责艺术团的财务管理，包括收入、支出的记录、报销、审批等。
4. 宣传人员负责艺术团的宣传工作，包括活动的公告、宣传海报、社交媒体等。
5. 编舞人员负责艺术团的编舞工作，包括舞蹈的创作、排演、指导等。
三、招募与选拔1. 艺术团的招募应公开、公平、公正，不论年龄、性别、背景等条件，只要具备相应才艺，并通过试演，均有机会加入艺术团。
2. 招募时应向候选人明确表达艺术团的宗旨、发展方向、团队文化等，确保候选人对艺术团有准确的了解。
四、岗位职责1. 团长：- 负责统筹管理艺术团的日常工作；- 指导团队成员，并协调各岗位工作的协同配合；- 定期召开团队会议，总结经验，规划艺术团的发展方向。
2. 副团长：- 协助团长进行团队工作的组织、协调和管理；- 在团长缺席时能代表团队与外界进行沟通和协调。
3. 财务人员：- 负责艺术团的财务管理，包括收支的记录、报销事项的审批等；- 定期向团长和副团长汇报财务状况。
4. 宣传人员：- 负责艺术团的宣传工作，包括制作、发布宣传材料、管理社交媒体等；- 组织和策划艺术团的宣传活动。
5. 编舞人员：- 负责艺术团的编舞工作，包括舞蹈的创作、排演和指导；- 协助团队成员进行舞蹈技巧的培训和提高。
五、活动组织1. 艺术团应定期组织各类艺术活动，包括演出、比赛、表演等，以展示艺术团的风采和技艺水平。
2. 活动组织应根据实际情况制定详细的计划，包括活动时间、地点、参与人员、节目安排等。
3. 所有活动必须经过团长或副团长的批准和协调，确保艺术团整体形象的统一和艺术水平的提高。
4. 活动后应进行总结和评估，及时发现问题，并进行改进。
艺术团演职人员规章制度
艺术团演职人员规章制度第一章总则第一条为规范艺术团演职人员的行为，维护团队的正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有艺术团的演职人员，包括演员、导演、编剧、灯光师、化妆师、服装师等。
第三条艺术团演职人员应该遵守国家法律法规，维护艺术团的声誉，为艺术团的发展尽心尽力。
第四条艺术团演职人员应该遵守艺术团的工作纪律，服从领导安排，认真完成工作任务。
第五条艺术团演职人员在工作中应该互相尊重，相互合作，共同促进艺术团的稳定发展。
第六条艺术团演职人员对于团队内部的事务应该保密，不得随意泄露团队的机密信息。
第七条艺术团演职人员在发现团队内部的问题时，应该及时向领导报告，配合解决问题。
第八条艺术团演职人员要爱护团队的公共财产，不得私自挪用团队的资金物品。
第二章艺术团演职人员的权利第九条艺术团演职人员有参与艺术创作的权利，可以根据自己的特长和兴趣申请参与某个剧目的制作。
第十条艺术团演职人员有表达自己意见和建议的权利，可以向领导提出自己的看法，参与团队的决策。
第十一条艺术团演职人员有接受培训和提升的权利，可以利用团队的资源和机会不断提升自己的专业水平。
第十二条艺术团演职人员有休息和健康的权利，应该合理安排工作时间，保证良好的工作状态。
第三章艺术团演职人员的义务第十三条艺术团演职人员应该遵守团队的工作时间和工作安排，不得擅自缺席或迟到早退。
第十四条艺术团演职人员应该积极配合团队的排练和演出，不能因为私人原因影响团队的正常工作。
第十五条艺术团演职人员应该维护艺术团的形象，不得在公开场合发表与团队立场相悖的言论。
第十六条艺术团演职人员应该遵守团队的演出规定，不得擅自改变或剽窃他人作品，严禁抄袭、剽窃他人作品。
第十七条艺术团演职人员应该遵守团队的节俭原则，不得浪费团队的资源，任何活动均应该经过相关审批。
第十八条艺术团演职人员应该认真学习和掌握自己的专业知识，不断提升自己的技能，为团队的发展做出贡献。
第十九条艺术团演职人员应该保持良好的团队合作精神，与其他成员和睦相处，互相尊重，共同促进团队的稳定发展。
艺术团各部门工作职责
范文最新推荐艺术团各部门工作职责大学生艺术团是开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体, 它致力于丰富校园文化，促进校园精神文明建设。
部门职责：1、负责大学生艺术团的日常管理，指导艺术团开展丰富多彩的艺术活动；2、发现和培养文艺骨干，组织文艺活动积极分子开展日常培训和定期排练；3、积极担任文艺演出任务，负责指导学生参加各类文艺演出；4、协助团委其他部门做好各项工作；5、组织开展文艺创作活动，编写创作反映学生生活题材的艺术作品；6、完成领导交办的其他工作1 / 29团长对内对外最高代表，主抓全面工作，对团的未来发展方向进行规划，对团内的各项决策进行签署、发布。
拥有决策权、任命权。
对团内发展和团内成员负主要责任。
当举行团内活动时，担任最高指挥官，并对外担任最高外交官。
制定团内方案、团内规章制度，赏罚分明，举止得体。
向团内成员发布最新领导决策，即使传达团委下达的指令和意见。
定期视察、审核团内成员工作，撰写报告。
副团长主要抓常务工作，辅助团长进行日常工作安排，深入细节开展团内决策，团长不在时担任临时团长进行布置日常工作，巡查各队训练情况，各部工作进展，对团员有批评、教育的义务，并对其有指导、引正的责任。
参与团内各项决策的制定，并有发言权。
对任命一事有建议权。
秘书长：总领办公室宣策日常工作，辅佐团长进行日常工作安排，审查活动经费使用情况，对艺术团干事进行培养、监督和考评。
负责团内各种文件、档案的制作与管理；起草制订艺术团工作报告情况；负责艺术团服装等固定资产的管理和维护工作，公物管理；负责处理本组织内人员的违纪事件，协调各部门的工作；修改、完善本组织的规章制度等；监督宣策、办公室部门工作开展情况；负责办公室值班人员的安排；范文最新推荐秘书处对团员日常活动进行检查和监督，队员是否正常每晚排练，各项会议缺席情况，各项活动的纪律检查，并对违反规章制度的个人进行记录、申报、处分。
对每月的工作情况进行总结，并提出不足，撰写纪检报告和相关意见，上缴团长。
艺术团接待招生老师岗位职责
艺术团接待招生老师岗位职责职位名称：接待招生老师所属部门：招生办/教务处直属上级：招生办/教务处主任招生专员的主要职责是根据学校招生方案，执行学校招生计划，完成学校招生任务；其工作关系到学校的生存与发展。
工作内容:1.做好招生电话的接听及登记、处理工作；2.负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作；3.负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作；4.做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作；5.参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料；6.参与做好学校网站的日常维护、信息更新等工作；7.参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作；8.参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议；9.协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训；10.做好生源的跟进工作；（直接学员、渠道伙伴）日常工作：1、每天应做好工作日记，记载每天工作内容、咨询情况、意向人数、报名人数、报名中所遇到的问题和建议，并向直接主管汇报。
2、建立客户电子档案及负责客户维护；3、引导家长带孩子上门并接待、咨询，完成报名、缴费等入学手续；（1）新生咨询电话或到访填写新生登记表。
（2）新生到访时需要介绍的内容：学校简介，办学规模，获奖与演出情况，在册学生，课程设置，教师情况，介绍学校地胶、空调、空气净化器等硬件设施。
（3）上课当天：接待家长和孩子进入休息教室等待，并给学生粘贴姓名贴。
准备上课前，将上试听课的名单提前给主教老师。
并将学生带进教室。
（4）学生在上课期间，课程顾问负责集中解答家长咨询。
（5）上课结束时：到主教老师那了解情况并跟家长做一些沟通。
（6）课后及时跟进：来试听的学生是否报名①报名表示成功；②没有报名寻找原因（电话回访继续跟进）。
4、做好老生新生报名缴费工作。
新生报名手续如下：填写入学协议→交费→赠送礼品→加微信群→加入班级考勤表→电脑录入信息5、负责接打电话与回访电话。
小学艺术团规章制度
小学艺术团规章制度
第一条总则
为了规范小学艺术团的活动，提高团员的艺术修养和表现能力，特制定本规章制度。
第二条组织机构
小学艺术团设团长、副团长、艺术指导老师、团员等岗位。
团长负责团务的总体工作，副团长协助团长处理团务，艺术指导老师负责团员的艺术指导工作。
第三条入团条件
1. 具有良好的道德品质和团队合作精神；
2. 具备一定的音乐、舞蹈、戏剧等艺术表现技能；
3. 乐于参与团队艺术活动，有较强的表现欲望。
第四条团员权利和义务
1. 团员有权参与艺术团的各项活动；
2. 团员有义务按时参加排练和演出；
3. 团员有义务听从团长和艺术指导老师的安排，并遵守团队规章制度。
第五条活动安排
1. 艺术团每周定期进行团队排练，确保团员的艺术水平；
2. 艺术团定期举办各类艺术展演活动，提升团员的表演能力；
3. 艺术团组织团队建设活动，增强团队凝聚力和团结精神。
第六条惩戒措施
1. 团员如因故无法按时参加排练或演出，需提前请假并得到批准；
2. 团员如对团队规章制度违反、漠视纪律等行为，将会受到批评，情节严重者将会取消入团资格。
第七条附则
本规章制度由小学艺术团全体成员共同遵守，如有违反，将面临相应的处理措施。
以上为小学艺术团规章制度，各位团员务必遵守，共同努力，展现团队的艺术风采。
愿我们的小学艺术团在未来的岁月里不断进步，为校园生活增添更多的艺术色彩！。
天目学院大学生艺术团部门设置与岗位职责
附件1：天目学院大学生艺术团部门设置与岗位职责天目学院大学生艺术团职能部门简介一、办公室1、负责学生活动中心艺术团资产的保管、借用和日常维护工作；2、负责艺术团规章制度和涉外演出制度的制定，活动通知、公告、宣传报道等文件的起草并挂网；3、负责艺术团会议的通知、考勤和记录工作；4、负责艺术团各类活动的总结、资料（纸质、电子）整理、编辑图册、归档保管工作；5、负责日常值班安排及进行工作；6、负责各部门间在日常管理及演出中的协调工作。
二、策划部1、负责艺术团各项活动舞美的策划工作；2、负责艺术团各类活动的宣传、拍照和摄影工作；3、负责艺术团各项活动策划方案的构思和起草工作。
三、外联部1、负责艺术团各项活动的资金筹集工作；2、负责艺术团的对外宣传工作，树立艺术团形象，加强对外交流；3、负责团内活动的组织、开展工作，增强艺术团凝聚力。
天目学院大学生艺术团表演团队简介一、声乐队艺术团不可或缺的组成部分之一，各队员均有一定的声乐基础，为各大演出、比赛中的独唱、重唱、合唱（配有指挥）等节目。
二、器乐队由来自学院不同系部并具有乐器表演专长的同学组成，主要负责演奏、伴奏工作，是艺术团重要的组成部分。
三、舞蹈队艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞蹈基础的同学组成，担负着艺术团舞蹈表演的任务，并准备为普及高雅艺术、传承民族文化做积极的贡献。
四、礼仪模特队艺术团组成部分之一，为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪服务。
随着校园文化的不断加强，艺术团礼仪队在各项活动中起到重要作用。
五、主持队艺术团属下的一支独具特色的队伍，在各种大型演出中主要负责主持，同时也担负优秀主持人的培养工作。
六、三面墙剧社艺术团的另一道亮丽风景线，以小品、相声、话剧、心理剧等形式活跃在各种演出活动中使演出不再是单纯的唱歌、跳舞，而从而为整个节目增添亮点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
艺术团各岗位职责：
【一】通联部：
1、负责联络演出、场地、赞助、宣传等事宜。
2、争取立足北京，面向京津冀，扩大宣传面，扩大宣传力、影响力。
3、多方面、全方位的做好艺术团的形象定位、活动方针定位。
4、以一种健康积极的思想观、世界观，引导推进艺术团的发展。
5、争取利用各种关系、各种渠道，广交朋友，多拉赞助，多联络演出场次。
6、开通多种宣传方式及手段，比如电视广告、报纸广告、彩页、网络宣传等等。
7、倡导奉献精神，鄣显悦音墨舞特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、独特性、示范性”的文艺团体。
8、加强与其他艺术团体艺术组织的联系与合作，争取最大限度的作到互帮互助、互利互惠。
9、服务大众，传播文明，思想正派，作风端正。
10、负责起稿团内的活动方案并组织开展和策划商业演出的外联方案。
11、保持与赞助商的联系与长期合作，善后服务。
【二】后勤部：
1、负责艺术团演艺人员安全保障、生活起居、舞台监督、灯光音响、通讯器材、现场摄影录象等事宜。
2、必须保证第一时间各方面设备齐全到位，保证各种器材正常流利使用，保障艺术团现场工作正常运行。
3、制定演员排演场地、训练时间、演出场次。
4、快速协调好演出场景、道具，音影及舞美。
5、用最少的钱办最好的事，因陋就简，又要有所创新。
6、争取每场演出都能体现当地地域、人文特色。
7、要做到吃苦耐劳、工作踏实、任劳任怨，对演艺人员尽心尽力，对艺术团工作认真负责。
8、自觉维护艺术团的荣誉，勇于为集体争光。
要遵守艺术团守则和各项规章制度，不做有损艺术团形象的事。
9、爱护公物，保护好各类训练演出设施，因个人原因造成损坏或遗失的，应照价赔偿。
10、按时参加活动，按要求完成每场演出任务。
【三】节目部：
1、负责每一台节目策划、撰稿、节目等事宜。
2、节目应以“高、精、雅”为审核标准，倡导“生动、活泼、健康、高雅”的艺术文化氛围，提高节目质量。
3、准备的节目要加强排练和熟悉程度，提高节目的演出水准，培养演员的舞台经验。
培训新成员，规范排练场地及人员的排练时间，提高排练成果。
4、善于发现人才，发掘新人，推陈出新，节目不老套，不低俗。
5、落实好演员的化妆、服饰及演艺风格。
6、必须保证演员准时到位，保质保量的完成每一场演出。
7、听从指挥，服从安排，认真完成训练，演出任务。
8、活动完后及时归还活动时所发下的服装和其他用品，积极主动做训练和演出过程中的事务工作。
9、保持和演艺人员、艺术学校等相关艺术人才的长期联系，建立人才档案。
10、严抓节目质量，细心大胆，并写节目策划，包括节目人数，舞台布局，服装申请等。
11、积极协调好和其他部门的团结合作，敬业务实，有团队精神。
12、节目部除了常规的排练活动外，还要积极制定剧本修改等工作。
艺术团免责声明：
悦音墨舞艺术团以“铸就平民艺术明星高打造未来璀璨之星”为宗旨，所有参与者均为自愿加入，自娱自乐期间，敬请遵守本组织规章制度，注意好自身安全，妥善保管自身携带的贵重物品，车辆按规定摆放！在活动中因个人因素和不可抗自然因素造成的事故和伤害，悦音墨舞艺术团不负法律、经济和医疗责任。
参与者必须达到为自己的行为负责的年龄，如是儿童，则由家长带领下参加。
凡参与者均视为承认并遵守此声明。
悦音墨舞艺术团保留所有活动解释权。