血透护理进修 PPT
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
优秀的带教老师，严谨的学习氛围，孜孜不倦 的学习劲头
精湛的专业技术，高效的护理团队 人性化的护理服务
管理模式、规章制度、排班模式
严格执行查对制度及床边两人核对制度 严格执行消毒隔离制度 严格执行交接班制度 新老护士、能力互补的小组搭班 合理的排班，血液透析室灵活的排班制度 高年资护士充分发挥“传、帮、 带”
手，所以才能得到别人的尊敬和正视。
提高自身综合素养，打造专业形象
具有较高的综合素质，具备良好的职业礼仪修养，既 代表了护理人员的专业形象，又代表了一个医院的护 理专业水平，能让患者和家属信服。
工作中应做到，态度诚恳，语言亲切，用语文雅，声 音大小适中，语气轻快、稳重。应表现得自然、优雅、 富有朝气。
浙二医院简介
目前，浙医二院共有解放 路和滨江两个院区，总占 地面积约180亩，核定床 位3200张ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ共有58个临 床科室。近年共获6项国 家级科技奖励，国家自然 科学基金项目总数或经费 数持续增长，连续多年浙 江省排名第一。
浙二医院血液净化中心简介
血透室具有精良的设备和一批高素质、敬 业的医护人员，是一只技术过硬优秀的团 队，现有护理人员10人，拥有有血液透析 机36台，其中在线透析滤过机6台，灌流 机2台。可进行血液透析、各种危重症血 液净化治疗；药物和毒物中毒及多脏器功 能障碍的血液净化抢救治疗。血透室布局 合理，血液透析质量管理规范。
尊重患者的隐私，保护患者的尊严
每张病床之间均设有可滑动的围屏，医务人员所有的 诊疗及操 作都在围屏内进行，既保护了患者的隐私，又有效地减少了不必 要的纠纷。
有人来电话询问某位患者的病情，护士会很婉转地回避，让他去 跟患者至亲了解情况，或者来医院跟医生面谈，避免泄露了患者 的信息，引起纠纷。
护士也很注意保持患者的形象和尊严，护士接班后，在医生查房 之前，就会用湿纸巾替患者擦脸，整理床单位，等医生来到病房 的时候，患者就不会感觉自己很狼狈而觉得失去了尊严。
所有的患者还需要床旁交班， 对于危重患者，从患者的治疗、护理、引流管、
皮肤受压情况等，均应交接清楚，以防护理差 错的发生。
护理记录书写质量管理常抓不懈
文书质量的管理是每人负责所管床位的护理文书质量， 每周有质控护士，抽查所有文书资料，发现问题记录 在册，责任到人，从而纠正错误，让每位护理人员明 白错在哪里，应该怎样改正，以后不再犯同样的错误， 加深印象，加强护理文书的书写。凡是在一页护理单 上，涂改超过了三处，就必须重新抄写，因此护理人 员应本着认真、负责的态度，严格按护理文书书写规 范如实记录并保存好护理记录单，
科室水池与床位比为恰当，让手卫生做到实处，每名 医务人员在接触患者前后，都会使用快速手消毒剂， 贯彻标准预防理念。
盛放消毒液的容器都是有盖的透明材料，在外面用记 号笔画上标记，方便了护士配制消毒液的工作。
血液透析室消毒隔离工作落实到位，为病人提供保障。
落实手卫生措施
团结合作，传 帮 带
科室护理工作人员以组为单位，每个组至少有两名高 责护士加上低年资护士和新入职护士组成。
加强业务学习，提高应变能力
临床应急、急救护理护士对应变的反应要快，处理能 力要强。
采取有效的科学的紧急救治措施，以及急中生智，抓 住时机，毫不犹豫地做出判断能力，
利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领，加强继续教 育，将理论知识与实际临床工作相结合。
血液净化中心护士培训
防火应急预案及演练
严格执行消毒隔离制度，预防感染
每月科内护士大会一 次
每周医院组织的学术 讲座及活动
人性化的护理服务
血透室合理的工作时间 人性化的服务设施 科室内固定的护工服务 专人的陪检服务 专为病人设计的健康教育手册 专职的健康教育部门 高效的腹膜透析病人管理
闪光点..好榜样
转变观念，做好自我 提高自身综合素质，打造专业形象 加强业务学习，提高应变能力 严格执行消毒隔离制度，预防感染 合理布局
血液净化中心的布局
血液净化中心的布局
血液净化中心的布局
合理布局
治疗室各种物品规定摆放 备用药品放置高处防止污染， 医疗垃圾和生活垃圾分类放置 科室拖把标记明确，悬挂晾干 血液透析室分区合理
透析室
水机房
血透中心每人使用自己的操作车
阴性区治疗车 乙肝治疗车
丙肝治疗车
初印象
先进的管理模式，完善的规章制度，合理的排 班模式
血透护理进修
浙二医院简介
浙医二院（浙江大学医学院附属第二医院） 创建于1869年，其前身为英国圣公会在华设 立的杭州广济医院，1885年-1925年医院附 设的广济医校是国内最早的医校之一。经过 130多年的建设与发展，目前浙医二院成为 一所具有鲜明专科特色的现代化研究所型综 合性医院。浙医二院开放床位3200张，年门 诊急诊量约160.8万人次，住院病人4.82万人 次；手术2.55万台，医疗用房超过15.5万方， 建有附设急诊直升飞机停机坪的现代化脑科 中心大楼和眼科中心、门诊科教、急诊中心 和国际保健中心大楼。
多形式培训及考核
规范劳动纪律，不准迟到早退，脱岗串岗，强 调工作质量，定期季度检查，理论知识及操作 技能考试与年终考核及晋升挂钩
血透中心每月组织护理安全目标知识测试及应 急预案考核，充分调动护士积极性
带教老师、学习氛围、学习劲头
每一位老师都耐心的 教导和传授自己丰富 的临床经验
每月病区内护士业务 学习和考试
组长由年资长，能力高，责任心强的护理人员担当， 和组员明确分工患者的护理，又兼顾病房管理及负责 本班整体工作。对低年资的护士给予帮助指导，帮助 他们成为合格的工作者，在我院这种精神也是可以到 处体现的，这种精神应该永远保持下去。
严格交接班制度
交班时，护士对每位患者的病情变化，诊疗护 理经过都详细汇报。
闪光点..好榜样
增收节支，爱护科室共同财产 团结合作，传、帮、带 严格交接班制度 护理记录书写质量管理常抓不懈 尊重患者隐私，保护患者尊严
转变观念，做好自我
护理人员以优质护理观念为指导，将护理技术、 医疗照顾、心理护理和健康指导融为一体
以病人为中心的服务落到实处 护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的
精湛的专业技术，高效的护理团队 人性化的护理服务
管理模式、规章制度、排班模式
严格执行查对制度及床边两人核对制度 严格执行消毒隔离制度 严格执行交接班制度 新老护士、能力互补的小组搭班 合理的排班，血液透析室灵活的排班制度 高年资护士充分发挥“传、帮、 带”
手，所以才能得到别人的尊敬和正视。
提高自身综合素养，打造专业形象
具有较高的综合素质，具备良好的职业礼仪修养，既 代表了护理人员的专业形象，又代表了一个医院的护 理专业水平，能让患者和家属信服。
工作中应做到，态度诚恳，语言亲切，用语文雅，声 音大小适中，语气轻快、稳重。应表现得自然、优雅、 富有朝气。
浙二医院简介
目前，浙医二院共有解放 路和滨江两个院区，总占 地面积约180亩，核定床 位3200张ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ共有58个临 床科室。近年共获6项国 家级科技奖励，国家自然 科学基金项目总数或经费 数持续增长，连续多年浙 江省排名第一。
浙二医院血液净化中心简介
血透室具有精良的设备和一批高素质、敬 业的医护人员，是一只技术过硬优秀的团 队，现有护理人员10人，拥有有血液透析 机36台，其中在线透析滤过机6台，灌流 机2台。可进行血液透析、各种危重症血 液净化治疗；药物和毒物中毒及多脏器功 能障碍的血液净化抢救治疗。血透室布局 合理，血液透析质量管理规范。
尊重患者的隐私，保护患者的尊严
每张病床之间均设有可滑动的围屏，医务人员所有的 诊疗及操 作都在围屏内进行，既保护了患者的隐私，又有效地减少了不必 要的纠纷。
有人来电话询问某位患者的病情，护士会很婉转地回避，让他去 跟患者至亲了解情况，或者来医院跟医生面谈，避免泄露了患者 的信息，引起纠纷。
护士也很注意保持患者的形象和尊严，护士接班后，在医生查房 之前，就会用湿纸巾替患者擦脸，整理床单位，等医生来到病房 的时候，患者就不会感觉自己很狼狈而觉得失去了尊严。
所有的患者还需要床旁交班， 对于危重患者，从患者的治疗、护理、引流管、
皮肤受压情况等，均应交接清楚，以防护理差 错的发生。
护理记录书写质量管理常抓不懈
文书质量的管理是每人负责所管床位的护理文书质量， 每周有质控护士，抽查所有文书资料，发现问题记录 在册，责任到人，从而纠正错误，让每位护理人员明 白错在哪里，应该怎样改正，以后不再犯同样的错误， 加深印象，加强护理文书的书写。凡是在一页护理单 上，涂改超过了三处，就必须重新抄写，因此护理人 员应本着认真、负责的态度，严格按护理文书书写规 范如实记录并保存好护理记录单，
科室水池与床位比为恰当，让手卫生做到实处，每名 医务人员在接触患者前后，都会使用快速手消毒剂， 贯彻标准预防理念。
盛放消毒液的容器都是有盖的透明材料，在外面用记 号笔画上标记，方便了护士配制消毒液的工作。
血液透析室消毒隔离工作落实到位，为病人提供保障。
落实手卫生措施
团结合作，传 帮 带
科室护理工作人员以组为单位，每个组至少有两名高 责护士加上低年资护士和新入职护士组成。
加强业务学习，提高应变能力
临床应急、急救护理护士对应变的反应要快，处理能 力要强。
采取有效的科学的紧急救治措施，以及急中生智，抓 住时机，毫不犹豫地做出判断能力，
利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领，加强继续教 育，将理论知识与实际临床工作相结合。
血液净化中心护士培训
防火应急预案及演练
严格执行消毒隔离制度，预防感染
每月科内护士大会一 次
每周医院组织的学术 讲座及活动
人性化的护理服务
血透室合理的工作时间 人性化的服务设施 科室内固定的护工服务 专人的陪检服务 专为病人设计的健康教育手册 专职的健康教育部门 高效的腹膜透析病人管理
闪光点..好榜样
转变观念，做好自我 提高自身综合素质，打造专业形象 加强业务学习，提高应变能力 严格执行消毒隔离制度，预防感染 合理布局
血液净化中心的布局
血液净化中心的布局
血液净化中心的布局
合理布局
治疗室各种物品规定摆放 备用药品放置高处防止污染， 医疗垃圾和生活垃圾分类放置 科室拖把标记明确，悬挂晾干 血液透析室分区合理
透析室
水机房
血透中心每人使用自己的操作车
阴性区治疗车 乙肝治疗车
丙肝治疗车
初印象
先进的管理模式，完善的规章制度，合理的排 班模式
血透护理进修
浙二医院简介
浙医二院（浙江大学医学院附属第二医院） 创建于1869年，其前身为英国圣公会在华设 立的杭州广济医院，1885年-1925年医院附 设的广济医校是国内最早的医校之一。经过 130多年的建设与发展，目前浙医二院成为 一所具有鲜明专科特色的现代化研究所型综 合性医院。浙医二院开放床位3200张，年门 诊急诊量约160.8万人次，住院病人4.82万人 次；手术2.55万台，医疗用房超过15.5万方， 建有附设急诊直升飞机停机坪的现代化脑科 中心大楼和眼科中心、门诊科教、急诊中心 和国际保健中心大楼。
多形式培训及考核
规范劳动纪律，不准迟到早退，脱岗串岗，强 调工作质量，定期季度检查，理论知识及操作 技能考试与年终考核及晋升挂钩
血透中心每月组织护理安全目标知识测试及应 急预案考核，充分调动护士积极性
带教老师、学习氛围、学习劲头
每一位老师都耐心的 教导和传授自己丰富 的临床经验
每月病区内护士业务 学习和考试
组长由年资长，能力高，责任心强的护理人员担当， 和组员明确分工患者的护理，又兼顾病房管理及负责 本班整体工作。对低年资的护士给予帮助指导，帮助 他们成为合格的工作者，在我院这种精神也是可以到 处体现的，这种精神应该永远保持下去。
严格交接班制度
交班时，护士对每位患者的病情变化，诊疗护 理经过都详细汇报。
闪光点..好榜样
增收节支，爱护科室共同财产 团结合作，传、帮、带 严格交接班制度 护理记录书写质量管理常抓不懈 尊重患者隐私，保护患者尊严
转变观念，做好自我
护理人员以优质护理观念为指导，将护理技术、 医疗照顾、心理护理和健康指导融为一体
以病人为中心的服务落到实处 护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的