校内实训管理规则

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学校实习、实训管理制度

学校实习、实训管理制度第一章总则第一条为加强和规范实习、实训管理，保障学生、学校、企业等各方合法权益，提高学生实践能力，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于学校各类专业学生的实习、实训活动。

第三条实习、实训管理应当坚持学生为主、企业参与、学校指导、多方协同的原则，确保实习、实训质量。

第四条学校应当设立实习、实训管理专门机构，负责实习、实训的规划、组织、指导和监督等工作。

第二章实习、实训的组织与管理第五条学校应当根据专业特点和学生需求，制定实习、实训计划，明确实习、实训目标、内容、时间、地点、方式和要求等。

第六条学校应当与实习、实训单位签订协议，明确各方权益，确保实习、实训的顺利进行。

第七条学校应当指派指导教师，负责实习、实训的指导和监督。

指导教师应当具备相关专业知识，熟悉实习、实训内容和要求。

第八条实习、实训单位应当为学生提供符合安全生产和劳动保护要求的实习、实训条件，并对学生进行安全生产教育和培训。

第九条实习、实训期间，学生应当遵守实习、实训单位的规章制度，服从实习、实训单位的管理和指导。

第十条学校和实习、实训单位应当共同对学生实习、实训期间的表现进行评价，评价结果记入学生档案。

第三章实习、实训的保障与支持第十一条学校应当为学生实习、实训提供必要的条件和保障，包括实习、实训经费、交通、住宿等。

第十二条学校应当为学生实习、实训购买保险，保障学生在实习、实训期间的人身安全和合法权益。

第十三条学校应当与家长沟通，告知学生实习、实训的相关情况，取得家长的支持和配合。

第十四条学校应当加强与实习、实训单位的合作，推动产学研结合，提高实习、实训质量。

第四章实习、实训的监督与评价第十五条学校应当对实习、实训工作进行监督和评价，确保实习、实训质量。

第十六条学校应当定期组织实习、实训总结和交流活动，促进学生分享经验，提高实践能力。

第十七条学校应当对实习、实训中出现的问题及时进行调整和解决，保障实习、实训的顺利进行。

学校实训安全规则

学校实训安全规则一、实训规则1.应根据教学计划和实训科的安排在指定的实训室进行实训。

2.进入机房或实训场所必须保证穿着整洁，工装严整，鞋子不带泥土。

3.进入实训室应听从指导教师及管理人员的安排，对应工位或机号入座，不得迟到早退，不得拥挤，不得擅自调换位置，与实训无关人员不得擅自进入实训室。

4.严禁在实训室内玩游戏、上网络聊天、听音乐、看电影和登陆不健康网站。

5.注意保持实训室的环境卫生，禁止携带易燃、易爆、易碎、易污染和强磁性物品进入实训室；严禁带食物和饮料进实训室；不准随地吐痰和乱扔杂物。

6.不准擅自携带U盘、光盘、移动硬盘上机，确实因教学需要的，须经指导教师或实训室管理人员批准，方可使用。

7.做好机器设备的使用记录，发生故障时应及时、如实、详细地向指导教师或实训室管理人员报告。

如不及时报告，责任自负。

8.严禁拔、换实训室机器配件。

不准擅自拆御设备或将实训用品带出实训室。

9.爱护实训室的一切设施，严禁更改机器设置。

不得有破坏电脑等设备的行为，不得随意删除文件或是拷贝并散播病毒文件，不得在设备和课桌上乱图乱画。

10.实训时不得随意走动，要保持安静，不得喧哗，以免影响他人学习。

11.下课前应按正确操作程序关闭电源，清理好桌面物品，保证实训室的整洁，将桌椅板凳摆放整齐。

经实训室管理人员检查合格后方可离开。

12.每次使用实训室，必须认真填写《实训室使用情况登记表》，并接受实训室管理人员核查。

二、实训室安全规则（一）防盗:1.加强防卫、值班，经常检查，堵塞漏洞；实训结束离开时关好门窗。

2.实训室内不会客，未经领导同意，谢绝参观。

3.发生盗窃案件时，保护好现场，及时报告。

4.定期检查监控，门、窗等，做好物防保障。

（二）防火、防爆:1.实训室要备有防火设备：灭火器配备齐全。

消防栓定期检查，确保消防用水。

2.易燃、易爆的耗材要妥善分开保管，按规范要求做好贮藏工作，注意安全。

3.实训时要严格按照操作规程进行，谨防失火、爆炸等事故发生。

大学生实训规章制度

大学生实训规章制度第一章总则第一条为了规范大学生实训活动，确保实训工作的顺利开展，提升学生实践能力和就业竞争力，制定本规章制度。

第二条大学生实训规章制度适用于全校各类实训活动，包括暑期社会实践、校内企业实习、校外实训等。

第三条大学生实训应当坚持“突出实践、服务发展、强化技能、提升素质”的原则，培养学生的实践能力和创新精神。

第四条学校实训基地应当建立负责任的管理团队，明确管理职责，确保实训工作的顺利进行。

第五条实训活动应当遵循实事求是的原则，务实、创新，提高学生的综合素质和实践能力。

第六条学生参加实训活动应当服从学校管理，遵守本规章制度，认真完成实训任务。

第七条学校将对学生参加实训活动情况进行评定，评定结果将影响学生的学业和综合素质评价。

第八条学生参加实训活动期间，学校将保障其人身和财产安全，如遇紧急情况，学校将给予帮助。

第二章学生参加实训活动的条件和程序第九条学生参加实训活动应当具备相应的专业知识和技能，身体健康。

第十条学生参加实训活动应当在规定的时间内向学校提出申请，经学校审核批准方可参加。

第十一条学生参加实训活动期间应当遵守实训基地的管理规定，服从领导安排，服从带教老师的指导。

第十二条学生参加实训活动期间应当自觉遵守实训基地的各项规章制度，不得擅自离开实训工作岗位。

第十三条学生参加实训活动期间如遇问题应当及时向领导或带教老师反映，不能私自解决。

第十四条学生参加实训活动期间应当严禁违反国家法律法规和校纪校规，不得损坏实训基地设施和设备。

第三章学生实训的管理与监督第十五条学校将设立实训管理部门，负责实训项目的统筹管理。

第十六条学校将设立实训检查组，对实训基地的工作进行定期检查，确保实训活动的顺利开展。

第十七条学校将建立学生实训档案，对学生的实训情况进行详细记录，以供学校评定学生综合素质。

第十八条学生参加实训活动期间应当按时报告实训情况，不得私自隐瞒。

第十九条学校将根据学生的实训情况在学期末进行评定，评定结果将影响学生的学业和综合素质。

学校实训室管理法规范例3篇

学校实训室管理法规范例3篇1. 实训室使用管理规定目的为了保证学校实训室的正常运行和有效利用，制定以下管理规定。

使用权限1. 实训室仅对学校教职工和在校学生开放使用。

2. 非学校教职工和学生需提前向学校申请，并获得许可方可使用实训室。

预约使用1. 学校教职工和学生可通过预约系统预约实训室使用时间。

2. 预约时间原则上不得超过3个连续小时，超过时间需重新预约。

使用须知1. 使用实训室前，必须接受相关培训并通过考核。

2. 实训室内禁止进食和饮用酒精饮料。

3. 实训室内使用设备和工具后，应及时清理归位。

4. 实训室内发生的损坏或故障应立即上报维修部门。

违规行为处理1. 发现有违规使用实训室的行为，将进行警告并限制其使用权限。

2. 严重违规情况下，将依据校规校纪进行处理。

2. 实训室安全管理规定目的为了保障实训室内人员的安全，制定以下管理规定。

出入管理1. 实训室内人员必须携带有效证件，并在入室时出示。

2. 实训室内人员须按照指定通道进出，并配合安全检查。

紧急情况应对1. 实训室内人员在发生紧急情况时，应立即向工作人员报告，并按照指导进行撤离。

2. 灭火器和急救箱等应急设备必须摆放在明显位置，并保持正常状态。

安全防护1. 实训室内人员必须佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜等。

2. 实训室内人员需按照相关规定正确使用设备和工具，避免人身伤害。

管理责任1. 实训室管理员负责实训室的安全管理，定期进行安全检查和维护。

2. 实训室内人员有安全问题应向管理员报告，并积极配合安全管理工作。

3. 实训室设备管理规定目的为了保证实训室设备的正常运行和延长使用寿命，制定以下管理规定。

设备维护1. 实训室设备的维护责任由实训室管理员承担。

2. 定期对设备进行检查、清洁和维修，确保设备处于良好状态。

设备使用1. 实训室设备仅限于实训目的使用，禁止私自拆卸或改装。

2. 使用设备前需接受相关培训，了解正确的使用方法和注意事项。

设备损坏1. 使用设备时如发现损坏或故障，应立即上报实训室管理员。

学校实习实训管理规定

学校实习实训管理规定一、背景介绍学校实习实训是学生在校期间锻炼能力、提高实践能力的重要环节。

为了规范实习实训，学校制定了一系列的管理规定。

二、实习实训的目的实习实训的目的是帮助学生将所学知识应用于实践，并培养学生的实际操作能力和综合素质。

通过实习实训，学生能够更好地了解专业知识，提高解决问题的能力。

三、实训指导教师的责任实训指导教师是学生实习实训的重要指导者和督导者，他们应该具备丰富的专业知识和实践经验。

指导教师应负责制定实训计划、组织实训活动、评价学生的实习表现，并及时给予反馈和指导。

四、实训基地选择与审核学校应选择合适的实训基地，确保基地具备完善的设施和师资力量。

在选择实训基地时，学校应对基地进行审核，确保基地与所学专业相符，并满足学生实习实训的需求。

五、实习实训计划的制定每位学生在实习实训前，都应有一个详细的实习实训计划。

该计划应包括实习的内容、目标、时间安排等，以确保学生能够有针对性地进行实习实训。

六、实训评价与考核学校应制定科学、公正的实训评价与考核制度。

实训评价和考核应包括学生实习期间的表现以及实训成果的评估。

评价结果要及时反馈给学生，以帮助他们改正不足和提高。

七、学生的权利与义务学生在实习实训中享有相应的权利，包括安全权、参与权、知情权等。

同时，学生也应履行相应的义务，如遵守实训基地的规章制度、服从指导教师的管理等。

八、实训管理的监督与评估学校应建立健全实训管理的监督与评估机制，确保实训工作的顺利进行。

监督与评估的内容包括实训基地的运营情况、指导教师的指导质量等，以及学生对实训工作的反馈意见。

九、困难与问题的处理在实习实训过程中，学生可能会遇到各种困难和问题。

学校应建立相应的机制，提供学生解决问题的渠道，保证学生顺利完成实习实训。

十、实训经验的总结与分享学校应鼓励学生对实习实训经验进行总结与分享。

学生可以通过写实习报告、交流经验等方式，将自己的实训经验与其他同学分享，提供给后来的学生借鉴和参考。

职业学校校内实训管理制度

一、总则为加强职业学校实训教学管理，提高实训教学质量，确保实训安全，促进职业教育与产业深度融合，特制定本制度。

二、实训室管理1. 实训室是学生进行技能训练的场所，是学校实施实践教学的重要基地。

实训室必须符合国家相关安全、环保标准。

2. 实训室实行归口管理，由教务处负责，具体由实训科组织实施。

3. 实训室管理员负责实训室的安全、卫生、设备维护等工作。

4. 实训室设备、工具、材料等必须按照《职业技术学校设备、仪器管理制度》进行管理，确保设备完好、安全。

三、实训教学管理1. 实训教学计划由教务处制定，报学校批准后执行。

2. 实训教师必须具备相应的专业技能和教学能力，经学校认定后才能担任实训教学任务。

3. 实训教师应严格按照实训教学大纲和教学计划进行教学，确保实训教学质量。

4. 学生必须遵守实训纪律，服从实训教师的管理，认真学习，努力提高自己的技能水平。

四、实训安全与卫生1. 实训室安全是实训教学的重要保障。

实训室必须配备必要的安全设施，如灭火器、安全标志等。

2. 学生进入实训室必须穿戴安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

3. 实训过程中，学生应严格遵守操作规程，不得擅自操作危险设备。

4. 实训室卫生由实训教师和学生共同负责，保持实训室整洁、卫生。

五、实训考核与评价1. 实训考核分为过程考核和结果考核，由实训教师负责组织实施。

2. 实训考核成绩作为学生成绩的重要组成部分，纳入学生综合素质评价体系。

3. 实训考核成绩不合格的学生，应重新进行实训，直至合格。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由教务处负责解释。

3. 本制度未尽事宜，按国家相关法律法规和学校相关规定执行。

学校实训室规章制度范文(三篇)

学校实训室规章制度范文一、学校实训室使用管理原则1. 学生利用实训室进行实践和实训活动时必须遵守学校有关规章制度及实训室管理规定。

2. 学校实训室的使用要符合安全、公正、公平的原则，不得进行违法、违规、违纪、违背实训目的的活动。

二、学校实训室使用管理细则1. 实训室的开放时间为每周工作日早上8:00至晚上20:00，周末上午8:00至中午12:00。

2. 预定实训室时间：学生预定实训室须提前3天向实训中心进行申请，申请时间包括实训日期、时间段、实训课程的名称和实训内容的简要描述。

3. 实训室使用人员范围：实训室开放给在校学生以及教职工，但教师督导学生实践或实训活动时可以优先使用。

4. 实训室使用要注意安全：学生在实训室内必须穿戴符合规定的个人防护装备并遵守操作规程，禁止饮食，禁止压迫实训设备，禁止拆卸、改装实训设备。

5. 实训室内遵循实训纪律：学生在实训室内要遵守学院、专业和实训室的纪律，不得违反学院相关规章制度，不得在实训室内私自交流或擅自使用手机等电子设备。

6. 实训室设备的使用与保养：学生必须按照设备使用手册进行正确的操作和保养，注意设备的正常运行和安全问题。

如发现设备故障或异常情况，应及时向实训中心报告。

7. 实训室内的个人物品：个人物品的存放应放在指定的地方，实训活动结束后应将个人物品带走，不得遗留在实训室内。

8. 实训室的秩序和环境整洁：禁止在实训室内乱丢乱扔垃圾，实训活动结束应将实训室恢复整洁，设备归位。

9. 实训室使用违纪处理：对于违反实训室规章制度的行为，将按照学校相关纪律处理规定进行处罚，严重者将移交校纪校规处置。

三、学校实训室使用管理措施1. 实训中心将建立实训室使用档案，每一次实训活动都将有相关人员登记，并留下实训记录。

2. 实训中心将加强实训室的管理，定期检查实训室设备的运行情况，及时维修、保养设备。

3. 实训中心将对学生进行实训室纪律教育，加强学生的安全意识和实训室的规章制度知识宣传。

高职校内实习实训教学管理规定

高职校内实习实训教学管理规定校内实习实训教学指在校内进行的占用整个教学周的时间连续进行实践性教学环节。

1、在实习/实训前一周，教学系应根据指导教师同时承担理论或实验教学任务的情况，安排其他具有指导能力的教师代替其完成指导工作，做好替代安排，保证指导力量充足。

2、指导教师应提前选定课题，并经领导审核同意，联系设备管理人员提前完成设备采购和实训准备。

实训教学的课题要求来源于工程实践或生产实际，不允许是日常实验的简单重复。

指导教师应提前一周向教学系上缴实践环节指导工作计划。

3、指导教师应编制实训任务书并下发学生。

实训任务书包括课题来源、课题的工程背景、课题的技术要求、课题进度总体安排、报告要求、参考资料、考核标准与成绩评定办法等，对学生完成实训课题提供指导。

4、校内实习/实训由指导教师提前通知学生动员地点，在实习/实训开始前由指导教师完成动员和安全教育，明确实习/实训目的要求、相关内容、考核标准。

5、校内实习/实训指导教师应认真指导学生完成各项操作，帮助学生解决遇到的问题；指导教师应加强安全教育和管理，培养学生的职业素质。

6、校内实习/实训指导过程中，教师应严格考勤，填写实训教学记录，记载实习/实训进行情况，登记各单项成绩。

7、教学系和教务处对校内实习/实训开展情况进行日常教学巡查。

8、指导教师应在实习/实训结束后2周内完成报告批阅和实物质量审查，按评分标准综合评定成绩，通过网络完成成绩上报，并将纸质成绩单上报教务处；同时将实习/实训教学指导工作总结、实训教学记录一起上缴教学系，存档到学生毕业后一年。

9、教学系存档实践环节指导工作计划、实训任务书（实习手册）和指导工作总结，。

同时存档实习报告/实训报告（或光盘文件资料）10、教学系应组织教师对各实训环节教学项目建立技能测试题库，以备专业技能测试使用。

校内实训室管理制度

校内实训室管理制度第一章总则第一条为规范校内实训室管理，保障实训设施安全、有效利用、充分发挥其教学功能，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于学校各类实训室的管理工作，包括但不限于实验室、工作室、实训车间等。

第三条实训室管理应遵循科学、规范、公正、便利的原则，确保实训活动的顺利开展。

第四条学校应配备专门的实训室管理人员，负责实训设施的日常管理和维护，保障师生安全。

第五条实训室管理人员应具备相关专业背景和管理经验，能够熟练操作相关设备、了解实训项目的具体要求，具备应急处理能力。

第六条实训室管理人员应按规定接受相关培训，了解相关管理制度和操作规程。

第二章实训室开放和关闭规定第七条实训室应根据教学计划和实训项目的需要，合理安排开放时间，并以通知的形式告知师生。

第八条实训室开放时间应尽量满足师生的实训需求，并避免与其他活动发生时间冲突。

第九条实训室关闭时间应事先告知师生，并做好实训设备和物品的存放和保管工作。

第十条实训室在非开放时间，未经批准不得擅自进入和使用，一经发现，将受到相应的处理。

第三章实训室设备和物品管理第十一条实训室设备和物品应按照统一登记管理，建立设备档案和物品清单，并做好日常的维护工作。

第十二条实训室设备和物品的使用需提前预约，并按照规定操作，保障设备的安全和正常运行。

第十三条实训室设备和物品的借用需填写借用申请表，经实训室管理人员批准后方可使用，并按期归还。

第十四条实训室设备和物品的损坏或丢失，应及时向实训室管理人员报告，并按照相关规定进行赔偿。

第十五条实训室设备和物品的保养维护工作应定期进行，确保设备的正常运行和使用寿命。

第四章实训室安全管理第十六条实训室安全管理应建立健全安全管理制度，配备专门的安全管理人员，负责安全生产。

第十七条实训室应配备足够的安全设施，包括但不限于消防器材、应急照明、安全通道等，确保师生在实训过程中的安全。

第十八条实训室应定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保实训设施的安全使用。

实训教学管理规定

实训教学管理规定
1.实训教学包括教学实训、实验课程、大型作业、社会实践等。

2.教学实训在校内实习场所进行，必须定课题、定时间、定工位、定考核。

3.生产实习在校外企事业单位或校办厂、场、店进行。

学校要选派有较强管理能力和专业能力的教师随学生实习。

要做到定课题、定岗位、定师傅、定期考核、定期轮换，应指导学生记好实习日志，写好实习总结，完成生产实习目标，认真参加生产实习考核、鉴定。

4.学校应按实习教学计划对教学实习和生产实习进行定期检查。

5.实验是在教师指导下，学生运用仪器设备获取直接知识的一种实践教学活动。

教师要根据教学大纲，教学纲要或教学基本要求，按照指导书或教材，完成教学目标。

教师要指导学生完成实验报告，并批阅和总结。

教务室应对实验课的开出率和教学情况定期进行检查。

6.社会实践是结合课程安排的一种实践教学活动，包括社会调查、科技服务等。

应根据教学计划，紧密联系职业岗位，由指导教师提出课题组织学生开展社会调查和科技服务，并完成调查报告或总结。

教务室应对社会实践活动进行检查和总结。

7.大型作业，应由指导教师根据教学大纲要求（教学纲要或教学基本要求），紧密结合生产实际拟定。

指导教师对学生要正确指导，严格考核。

引导和鼓励学生结合专业开展科技创新、知识创新和作品设计与制造。

1。

大学实训管理制度

大学实训管理制度第一章总则第一条为了规范大学实训的管理工作，提高实训质量，保障师生身心健康和实训安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本校所有开设实训课程的专业，以及所有进行实训活动的师生员工。

第三条实训原则：坚持以学生为本，以能力培养为中心，以实践为主导，注重学生实践能力的培养与实践技能的提高。

第四条实训目标：通过实训活动，培养学生的动手能力、实践能力、沟通协调能力、解决问题能力、团队协作能力等综合能力。

第五条实训评价：实训将根据学生的实际表现进行评价，评价方式包括实训报告、实训成绩、实训考核等。

第六条实训安全：实训工作中需重视学生的人身安全，保障学生在实训活动中身心健康。

第七条实训守则：学生需遵守实训纪律，服从指导老师的指挥，积极参与实训活动，不得擅离实验室或实训场所。

第八条实训管理部门：学校将设立实训管理部门，负责实训计划的安排、实训设备的维护、实训师资的培训等工作。

第二章实训计划第九条学院需根据专业特点和学生实际情况，制定全年实训计划，明确实训内容、实训时间、实训地点等信息。

第十条实训计划需提前制定，由实训管理部门审核并报学院领导审批后执行。

第十一条实训计划应充分考虑学生实际情况，合理安排实训时间，确保学生能够充分参与实训活动。

第十二条实训计划需与学校教学计划相衔接，保证实训内容与课程教学目标一致。

第十三条学院需根据实训内容确定实训设备、实训场地等物资准备工作，保障实训活动的顺利进行。

第三章实训师资第十四条实训师资需具备专业知识和丰富的实践经验，能够有效指导学生进行实训活动。

第十五条实训师资需经过学校认证，拥有相关资质证书，并接受定期培训，提高自身实践能力。

第十六条实训师资需了解学生的实际情况，根据学生的特点采取不同的教学方法，引导学生主动参与实训活动。

第十七条实训师资需重视学生的人身安全，保障学生在实训活动中不受伤害。

第十八条实训师资需遵守学校相关规定，严格执行实训安全管理制度，确保实训活动的安全。

实训管理制度

实训管理制度第一章总则第一条为了规范实训管理工作，提高实训质量，保障实训安全，制定本制度。

第二条本制度适用于学校内所有实训课程、实验室和实训基地的管理工作。

第三条学校教务处负责本制度的执行，实训教师、学生和相关管理人员必须遵守。

第四条实训教师应当依法行使教育教学权，在实训过程中注意学生的安全，保证实训过程的质量和产出。

第五条学生应当尊重实训教师，遵守实训管理规定，认真学习实训课程，提高自己的实践能力。

第六条对于违反实训管理规定的行为，学校将依据违规情节轻重给予相应的处理，并记录学生的违规行为。

第七条学校将建立完善的实训管理信息系统，便于实训教师和管理人员随时查看学生的实训过程和成果。

第八条学校将定期对实训教师进行培训，提高其实践教学水平。

第二章实训基地建设第九条学校将建立多个实训基地，涵盖不同专业的实训需求。

第十条实训基地应当具备设备齐全、环境安全的特点，为学生的实训活动提供有力支持。

第十一条实训基地应当有专门的实训教师负责管理，定期进行设备检查和维护，确保实训设备的正常运转。

第十二条学校将建立实训基地的合作机制，拓展实训资源，丰富实训内容。

第十三条学校将加大对实训基地的投入力度，提升实训基地的质量和水平。

第三章实训课程设置第十四条学校将根据不同专业的实际需求，设置多样化的实训课程，保证学生能够充分掌握专业技能。

第十五条实训课程应当紧密结合专业实际，注重培养学生的实际操作能力。

第十六条实训课程的内容和安排应当合理，确保学生具有充分的实训时间和空间。

第四章实训管理流程第十七条学校将建立科学的实训管理流程，包括实训课程的申报、安排、执行和评估。

第十八条实训课程的申报由实训教师提出，经教务处审核后纳入实训计划。

第十九条实训课程的安排由实训教师负责，根据学生的实际情况和专业需求进行合理安排。

第二十条实训课程的执行由实训教师和学生共同完成，实训教师应当全程跟踪学生的实训过程，及时指导和纠正学生的错误。

第二十一条对于学生的实训成绩，学校将进行定期的评估和统计，及时对学生进行实训成绩的反馈。

校内实训管理规则

校内实训管理规则为进一步深化校内实训课管理，推进实训课7S（即：即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）管理规范，提高学生综合素质，特制定本规则：一、班主任要求1.实训期间班主任按课堂教学要求管理好班级。

2.班主任每天必须检查批阅学生实训日志，按规检查批阅者，每晚计1工时，缺批阅一次扣减2工时。

二、实习指导教师要求1. 按实训工作流程(详见《附件一》)和课堂教学要求组织指导学生实训。

实训中，老师指导未遵循实训工作流程，每缺一个环节扣1个工时。

（以管理老师和课堂巡查记载为依据）。

2.实训中，指导老师须认真组织，严格要求，并按要求填写实训教学台帐(详见《附件五》)；不填写者每次扣1工时。

3.指导老师教学过程中出现违纪违规行为者，按《课堂教学管理制度》处理。

4.无实训（实习）计划、材料清单、实训报告（有实训老师评价）、实习总结，每缺一项扣减4工时。

5.实训结束时，指导老师依据台帐记录和实训成绩管理办法(详见《附件二》) 评定学生的工作态度分；否则扣10工时。

三、管理教师要求1.认真履行管理教师职责。

2.按实训流程如实填写实训台帐(详见《附件四》)；管理老师未按要求填写台账者，每缺一项扣1工时。

3.在实训车间整天实训，上、下午各考核一次；其它实训室按次考核四、学生实训要求1.上课前①实操实训课，不迟到不早退，上下楼梯时严禁拥挤推搡，至少提前5分钟到达实训室。

②整理仪容仪表，按要求穿工作服、戴安全帽。

2.上课铃响①按照指导教师安排，先集合然后再有序进入实训室，整理工作台。

②领取材料及工具,自查工具是否正常，材料是否齐全。

3.实训中①禁止随意进出实训室，严禁打闹、追逐和大声喧哗等，不得串岗、离岗，不得接触与实训内容无关的设备②讲究卫生，不乱丢乱扔，保持工作台面干净整洁。

③遵守实训室管理制度和教学仪器设备管理制度。

严格按安全管理制度(详见《附件四》) 及各设备安全操作规程操作，确保安全。

④爱护实训设备，节约材料。

学校实训室管理制度（5篇）

学校实训室管理制度一：实训室管理采用“6S”管理模式，实验员为直接责任人。

二、实训室(仪器室、准备室)要专人管理。

注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，对各类仪器设备要经常维护，及时保养，确保始终处于完好备用状态。

三、实训室(仪器室、准备室)要科学管理。

仪器、器材等物品都应登记造册，摆放整齐。

实验仪器、模型、标本等，要分门别类，定橱定位，橱有编号，橱窗设卡，物卡一致，账卡相符。

室内定期打扫，保持环境整洁美观。

四、学生进入实训室要遵守纪律，不追逐打闹。

保持室内安静和清洁。

五、每次实习结束后应及时清洁、清理好有关仪器、器材，并作好使用情况记载，并关好门窗，切断电源、水源。

六、借用实验仪器和器材等要办理借用手续，用后及时归还，不得转借他人，外借须经实习科长批准，报主管校长同意方可。

七、每次实习前，学生应明确实习内容、实习目的和熟悉操作规程；要提醒学生爱护仪器，节约材料，注意操作安全，做好实习记录；实习结束后，督促学生整理、清洁、保养好实习设备、场地，并写好实习总结。

八、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品，应当建立健全使用和管理制度，设置警示标志，存放于安全地点，指定专人保管。

九、师生须自觉爱护实训室内的一切仪器、器材和设施，损坏照价赔偿，并作好记载。

仪器、器材每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。

学校实训室管理制度（2）1. 实训室使用范围：实训室只能用于教学实训活动，禁止私自使用实训室进行其他活动。

2. 实训室使用预约：学生和教师需要提前预约实训室使用时间，预约须在学校相关平台上进行，如有特殊情况需变更预约时间，需提前一天告知实训室管理员。

3. 实训室使用管理：学生进入实训室前需出示有效学生证，教师进入实训室前需出示教师工作证，实训室管理员有权拒绝未出示证件的人员进入实训室。

4. 实训室设备保养：学生和教师在使用实训室设备前，需仔细阅读设备使用说明书，正确操作设备，禁止将实训室设备用于非法用途。

学校学生校内实训管理制度

第一章总则第一条为了加强学校学生校内实训管理，提高学生实践能力和职业技能，促进校企合作，特制定本制度。

第二条本制度适用于本校所有参与校内实训的学生。

第三条本制度旨在规范校内实训的组织、实施、评价和管理，确保实训工作的顺利进行。

第二章实训组织第四条学校设立校内实训管理部门，负责实训的规划、组织、协调和监督。

第五条实训管理部门应根据学校专业设置和市场需求，制定年度实训计划，并报学校批准。

第六条实训管理部门应与相关企业建立合作关系，为学生提供真实的实训环境。

第三章实训实施第七条学生参加校内实训前，需进行实训培训，熟悉实训流程、安全操作规程和职业素养。

第八条学生实训期间，应遵守实训纪律，服从实训指导教师的管理。

第九条实训内容应与专业课程相结合，注重理论与实践相结合，提高学生的动手能力和创新能力。

第十条实训管理部门应定期组织实训成果展示，鼓励学生积极参与，促进交流与学习。

第四章实训评价第十一条实训评价应包括过程评价和结果评价。

第十二条过程评价主要评价学生在实训过程中的表现，如出勤率、纪律性、团队合作等。

第十三条结果评价主要评价学生在实训中的实际操作技能、创新能力和综合素质。

第十四条实训评价结果作为学生综合素质评价的重要依据，并纳入学生档案。

第五章实训管理第十五条实训管理部门应建立健全实训管理制度，明确责任分工。

第十六条实训管理部门应定期检查实训场地、设备的安全状况，确保实训安全。

第十七条实训管理部门应加强对实训指导教师的培训，提高指导水平。

第十八条实训管理部门应加强与企业的沟通，及时了解企业需求，调整实训内容。

第十九条学生在实训过程中如有违规行为，按照学校相关规定进行处理。

第六章附则第二十条本制度由学校实训管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

本制度旨在为学生提供一个良好的实训环境，促进学生职业技能的提升，为我国经济社会发展培养更多高素质的应用型人才。

学校学生实习实训管理制度

学校学生实习实训管理制度一、总则第一条为加强学生实习实训管理，规范实习实训行为，提高实习实训质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条实习实训是教育教学的重要组成部分，是培养学生实践能力、创新能力和就业能力的重要途径。

实习实训应遵循教育规律、职业规律和学生成长规律，坚持理论教学与实践教学相结合，学校教育与企业培养相结合，全面发展与个性发展相结合的原则。

第三条学校为学生实习实训提供必要条件，为学生实习实训提供保障。

企业、机关、事业单位和社会团体等应为学校学生实习实训提供支持和帮助。

第四条学校成立实习实训工作领导小组，负责实习实训工作的领导、组织和协调。

实习实训工作领导小组下设办公室，负责实习实训的日常管理工作。

第五条学校应根据人才培养方案和实习实训计划，制定实习实训大纲、实习实训指导书等教学文件，明确实习实训的目标、内容、要求、评价标准等。

第六条学校应建立健全实习实训管理制度，加强对实习实训过程的监督和管理，确保实习实训质量。

二、实习实训组织与管理第七条实习实训分为校内实习实训和校外实习实训。

校内实习实训是指在学校教学设施、实验实训基地等进行实习实训；校外实习实训是指在学校以外的地方进行实习实训。

第八条学校应根据专业特点和实习实训目标，选择具备条件的企事业单位、机关、事业单位和社会团体作为实习实训基地。

第九条学校应与实习实训基地签订合作协议，明确双方的权利和义务。

合作协议应包括实习实训内容、时间、人数、指导教师、安全保障、待遇等方面的内容。

第十条学校应为学生实习实训提供必要的指导和帮助，包括实习实训前的培训、实习实训过程中的指导、实习实训结束后的评价等。

第十一条实习实训期间，学生应遵守实习实训基地的规章制度，服从实习实训基地的管理。

学生应按时完成实习实训任务，不得擅自离开实习实训基地。

第十二条实习实训期间，学校应指派指导教师负责学生的实习实训指导工作。

学校实训管理规章制度

学校实训管理规章制度第一章总则第一条为规范学校实训管理工作，提高学校实训质量，保障学生实训安全，根据学校相关规定，制定本规章。

第二条学校实训管理是学生专业能力培养的重要环节，学校将按照教育部门要求，开展各类实训活动。

第三条学校实训分为必修实训和选修实训两种，学生必须按照学校要求完成相应实训项目。

第四条学校实训管理遵循公平、公正、公开原则，不得有任何形式的舞弊行为。

第二章实训教师管理第五条学校实训教师是实训活动的组织和指导者，必须具备相应的专业资质和工作经验。

第六条学校实训教师应当积极配合学校实训管理部门，认真执行教学计划，做好学生实训指导工作。

第七条学校实训教师应当定期参加教学培训和专业技能培训，提高教学水平和实践能力。

第八条学校实训教师应当严格遵守学校规章制度，不得有违纪行为。

第九条学校实训教师应当及时反馈学生实训情况，以便学校及时调整和优化实训计划。

第三章学生实训管理第十条学校实训学生应当按照学校安排，认真完成实训任务，提高专业技能和实践能力。

第十一条学校实训学生应当严格遵守实训纪律，不得有违规行为。

第十二条学校实训学生应当主动向导师汇报实训情况，及时反馈实训困难和问题。

第十三条学校实训学生应当按时参加实训活动，不得擅自缺席或推迟。

第十四条学校实训学生应当按照实训要求，完成实训报告和评估，积极参与实训总结和交流。

第四章实训设备管理第十五条学校实训设备是实训活动的重要保障，必须保证设备的安全、完好、有效。

第十六条学校实训设备应当定期进行维修保养和安全检查，确保设备的正常运转。

第十七条学校实训设备使用期限到期或存在安全隐患的，应当及时更换或修缮。

第十八条学校实训设备使用人员应当按照规定操作设备，严禁私自拆卸或损坏设备。

第五章实训安全管理第十九条学校实训活动涉及到学生生命财产安全的，必须严格遵守安全规定。

第二十条学校实训活动场所应当具备必要的安全防护设施，确保学生实训安全。

第二十一条学校实训活动中可能存在的安全风险和事故，应当及时制定应急预案，确保安全。

校园实训日常管理制度范本

第一章总则第一条为加强校园实训管理，提高实训教学质量，确保实训环境安全、有序，特制定本制度。

第二条本制度适用于校园内所有实训室、实验室及实训场所。

第三条本制度旨在规范实训教学秩序，培养学生良好的实训习惯，提高学生的专业技能。

第二章实训室管理制度第四条实训室开放时间1. 实训室开放时间根据课程安排及学校规定执行。

2. 实训室在开放期间，未经允许，非实训人员不得擅自进入。

第五条实训室使用规定1. 学生进入实训室，应遵守实训室纪律，服从实训教师管理。

2. 学生按指定位置就座，保持实训室整洁，不得乱扔垃圾。

3. 学生实训期间，不得擅自离开实训室，如需离开，需征得实训教师同意。

第六条实训设备使用规定1. 学生实训前，应熟悉实训设备操作规程，并按照规程操作。

2. 学生实训期间，不得随意拆卸、改动设备，如有损坏，需赔偿。

3. 实训结束后，学生应将设备归位，关闭电源，确保设备安全。

第七条实训室安全规定1. 学生实训期间，应严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。

2. 实训室内禁止吸烟、饮食，禁止使用明火。

3. 学生实训期间，如发现安全隐患，应立即报告实训教师。

第三章实训教师管理制度第八条实训教师职责1. 负责实训室日常管理，确保实训教学秩序。

2. 指导学生实训操作，解答学生疑问。

3. 对学生实训情况进行评估，提出改进意见。

第九条实训教师考核1. 实训教师应定期参加学校组织的培训，提高自身业务水平。

2. 学校对实训教师进行定期考核，考核内容包括实训教学效果、实训室管理等方面。

第四章学生实训管理制度第十条学生实训要求1. 学生应按照实训教学计划，认真完成实训任务。

2. 学生实训期间，应遵守实训室纪律，服从实训教师管理。

3. 学生实训结束后，应总结实训经验，撰写实训报告。

第十一条学生实训考核1. 学生实训考核成绩纳入课程成绩，作为评价学生实训效果的重要依据。

2. 学校对学生的实训情况进行定期检查，确保实训质量。

第五章附则第十二条本制度由学校教务处负责解释。

校内实训安全管理制度

一、总则为加强校内实训安全管理，保障实训教学活动顺利进行，确保师生人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 学校成立实训安全管理领导小组，负责实训安全管理工作，领导小组成员由学校领导、相关部门负责人和教师代表组成。

2. 实训安全管理领导小组下设实训安全管理办公室，负责日常实训安全管理工作，办公室设在教务处。

3. 各部门、各实训室负责人为实训安全第一责任人，负责本部门、本实训室的安全管理工作。

4. 教师在实训教学过程中，应严格遵守安全操作规程，确保学生人身安全和实训设备安全。

三、实训安全管理内容1. 实训场地安全管理（1）实训场地应设置明显的安全警示标志，确保师生能够随时了解安全信息。

（2）实训场地应保持整洁、通风、照明良好，防止发生意外事故。

（3）实训场地应配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓、急救箱等。

2. 实训设备安全管理（1）实训设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。

（2）实训设备操作人员应具备相应的操作技能和安全管理知识。

（3）实训设备操作人员应严格遵守操作规程，防止设备损坏和事故发生。

3. 实训教学安全管理（1）教师应制定实训教学计划，明确实训教学目标、内容和安全要求。

（2）教师应提前告知学生实训过程中的安全注意事项，确保学生了解安全操作规程。

（3）教师应密切关注学生实训过程中的安全状况，发现安全隐患及时制止并报告。

4. 学生安全教育管理（1）学校应定期开展学生安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。

（2）学生应遵守实训纪律，服从教师安排，确保自身安全。

（3）学生应积极参与安全演练，提高应对突发事件的能力。

四、实训安全事故处理1. 发生实训安全事故，应立即启动应急预案，组织救援。

2. 实训安全管理领导小组应及时组织调查，查明事故原因，提出整改措施。

3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，确保事故得到有效整改。

4. 对实训安全事故进行总结，完善实训安全管理制度，提高安全管理水平。

校园实训日常管理制度

一、总则为加强校园实训室的管理，确保实训工作的顺利进行，提高实训效果，保障师生的安全，特制定本制度。

二、实训室使用原则1. 实训室是学校开展实践教学、培养学生实际操作能力的重要场所，必须遵守以下原则：（1）安全第一：确保实训过程中师生的人身安全。

（2）有序管理：合理规划实训室布局，确保实训环境整洁、有序。

（3）资源共享：充分利用实训资源，提高实训室的使用效率。

（4）持续改进：不断优化实训环境，提升实训质量。

三、实训室管理职责1. 实训室主任负责实训室的整体管理工作，具体职责如下：（1）制定实训室管理制度，并组织实施。

（2）负责实训室的安全、卫生、消防等工作。

（3）监督实训室的设备、器材维护与管理。

（4）组织实训教学活动，提高实训效果。

2. 实训教师负责实训室的教学工作，具体职责如下：（1）制定实训教学计划，组织实施实训教学。

（2）指导学生进行实训操作，确保实训安全。

（3）及时反馈实训情况，对存在的问题进行整改。

（4）定期检查实训室设备、器材，确保实训顺利进行。

3. 实训室管理员负责实训室日常管理工作，具体职责如下：（1）负责实训室设备的采购、维护与管理。

（2）负责实训室卫生、消防等工作。

（3）负责实训室钥匙的管理与使用。

（4）负责实训室的安全检查与隐患排查。

四、实训室使用规定1. 实训室开放时间：根据学校教学计划，实行预约开放制度。

2. 学生进入实训室需遵守以下规定：（1）凭学生证进入实训室。

（2）按照实训教师的要求，正确穿戴实训服装、防护用品。

（3）严格遵守实训操作规程，确保实训安全。

（4）爱护实训设备、器材，不得损坏。

（5）实训结束后，清理实训场地，保持实训室整洁。

3. 教师进入实训室需遵守以下规定：（1）凭教师证进入实训室。

（2）按照教学计划，组织实训教学。

（3）确保实训安全，防止意外事故发生。

（4）爱护实训设备、器材，不得损坏。

（5）实训结束后，检查实训室设备、器材，确保实训顺利进行。

五、实训室安全与卫生1. 实训室应定期进行安全检查，确保设备、器材安全可靠。