公司各部门安全生产目标责任书

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2024企业各级各层年度安全生产目标责任书(逐级签订)

2024企业各级各层年度安全生产目标责任书(逐级签订)

一、公司内重伤及以上事故为零
二、职业病事故为零
三、在职员工安全生产培训率达到100%
四、一般隐患整改率达到95%以上
五、重大隐患整改率达到100%
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.承诺人(签字):
日期: 此责任书有效期2018.1.1-2018。

12.31,由人事行政部留底保存。

组织制定安全方针、战略目标和年度目标,全面参与安全标准化工作;
作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,确保标准化所需的资金、人员、设备设施等资源;负责批准各项安全管理规章制度、安全技术规程、安全整改措施计划等;
组织制定并实施安全生产教育和培训计划,建设企业安全文化;
定期组织召开安全会议,及时解决安全问题,组织审定安全事故预防和处理方案。

组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;
保证本单位安全生产投入的有效实施;
督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
及时、如实报告生产安全事故;
一、年度安全目标:
二、为实现安全生产目标,根据新《安全生产法》,本人承诺做到以下内容:
总经理是安全工作的主要责任人,对本单位的安全生产工作全面负责;
负责组织建立、健全本单位安全责任制,并保证有效执行;。

安全生产目标责任书(通用15篇)

安全生产目标责任书(通用15篇)

安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

合约部经理签字:分管安全负责人签字:年月日安全生产目标责任书2安全责任目标:1、员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。

公司与项目部安全生产目标责任书(三篇)

公司与项目部安全生产目标责任书(三篇)

公司与项目部安全生产目标责任书为认真贯彻执行“预防为主,安全第一”的方针,进一步加强建筑施工安全生产管理工作,控制和减少伤亡事故,促进建筑施工安全生产形势进一步好转。

根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求,结合我公司的实际,决定对施工现场下达安全生产、文明施工目标责任状,实行目标分解管理。

一、目标和任务:1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。

负伤月频率控制在___‰以内,年频率控制在___‰以内。

2、工地设立安全生产领导小组,并配备专职安全员。

建筑面积在1m2以内的工程项目配备专职安全员不得少于1名;建筑面积在1____5m2的工程项目配备专职安全员不得少于2____3名;5m2以上的工程项目按照专业配备专职安全员。

3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59____21)。

建筑施工安全检查评分汇总表的总计得分要求在80分以上。

4、按新部颁标准和上级有关文件的要求,积极开展创建文明工地活动。

二、主要措施:1、项目部要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻,努力提高对安全生产工作重要性的认识,牢固树立“预防为主、安全第一、综合治理”的思想。

2、要把安全工作纳入重要的议事日程,定期检查和研究解决本工地生产管理中的安全问题,及时组织整改落实,切实抓好安全生产管理工作。

3、明确责任,抓好安全生产责任制落实工作。

工地要建立健全和完善安全生产责任制度,明确和认真履行自身安全生产职责,实行安全生产目标管理,把安全目标层层分解,层层贯彻,落实到每个岗位、每个职工。

同时,要加强管理和监督检查,切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。

4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器,加强安全监督管理,加大检查力度,杜绝各类违章违规为。

5、工地要根据有关规定,进一步建立健全工地安全管理机构,配备专职安全员,增强安全监督管理手段,认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。

6、认真贯彻执行建设部JGJ59____21《建筑施工安全检查标准》,努力提高施工现场防护水平,确保达标率和优良率的实现。

2024年安全生产目标责任书(30篇)

2024年安全生产目标责任书(30篇)

2024年安全生产目标责任书(30篇)2024年安全生产目标责任书(精选30篇)2024年安全生产目标责任书篇1根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化职责,确保完成年度安全生产目标任务,__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。

一、安全生产事故控制目标1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的,管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的,发生瞒报问题的予以“一票否决”。

2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

二、安全(生产)管理专项职责1、搞好企业统筹规划,把安全生产纳入企业中长期发展规划,保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的.业绩考核中,与负责人的绩效薪金挂钩。

2、加强督导检查,加强企业安全生产管理机构建设,建立健全安全生产“三项制度”,认真组织开展隐患排查治理,加强全员安全培训教育,严格落实企业安全生产主体职责。

3、加强安全生产监督检查规范化建设,继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善,努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。

4、加强典型培养,要以“安全生产标准化、规范化达标,承诺制度建设,安全文化建设,班组安全管理”为主要资料,抓好典型培养工作。

4月底前,将确定的典型名单报市国资委。

6月底前,完成1家典型的培养,召开现场观摩会,推广经验,示范引路。

三、安全管理共性目标1、强化安全生产职责制。

认真落实_办发1号文件精神,严格落实企业安全生产主体职责。

主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程,每季度至少组织召开一次防范安全事故会议,解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会,研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核,确保安全生产工作的有效落实。

2、进一步加强安全生产制度建设。

结合本企业安全生产工作实际,建立并不断完善安全生产工作制度,全面落实安全生产职责制,推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

各级安全生产目标责任书

各级安全生产目标责任书

各级安全生产目标责任书
一、公司层级:
安全生产目标:全面推进公司安全生产管理工作,确保生产过程中无事故发生。

责任人:公司总经理
责任内容:对安全生产工作进行全面监督和管理,制定公司安全生产目标并下发至各部门,定期组织安全生产督查,并及时处理安全生产中的问题和隐患。

二、部门层级:
安全生产目标:实现各部门内的安全生产目标,确保部门运作中无事故发生。

责任人:各部门主管
责任内容:对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督,定期组织安全生产培训和演练,制定部门安全生产目标,并确保其落实到位。

三、员工层级:
安全生产目标:全员参与安全生产管理,建立安全生产意识,确保工作中无安全事故发生。

责任人:全体员工
责任内容:严格执行各项安全操作规程,不擅自改动、停用安全设施,严格遵守安全操作
规程,如发现安全隐患,应及时报告并配合处理。

以上安全生产目标责任书将严格执行,确保公司安全生产工作的顺利开展。

任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。

希望每一位员工都能够重视安全生产工作,用心参与,共同营造一个安全、稳定的工作环境。

很抱歉,我无法满足你的要求。

公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书一、前言安全生产是公司发展的重要保障,是落实党和政府的方针政策,保障企业员工生命财产安全,维护社会和谐稳定的基本要求。

为了加强对安全生产工作的管理,确保员工工作环境的安全和健康,我公司特制定公司各部门安全生产责任书,明确各部门的安全生产责任,并规定了相关的安全生产管理制度。

二、公司安全生产组织机构公司安全生产工作由公司领导班子负总责,专门成立安全生产领导小组,负责指导和协调公司的安全生产工作。

安全生产领导小组由公司主要领导和相关部门负责人组成,具体职责由公司领导班子根据实际情况确定。

公司各部门安全生产责任书(二)1. 企业总经理(董事长)企业总经理(董事长)是企业安全生产的第一责任人,要全面负责公司安全生产工作,为安全生产提供强有力的支持和保障。

具体职责如下:(1)确立安全生产第一责任人制度,明确安全生产工作的总体目标和方针政策。

(2)制定并组织实施安全生产工作规划,明确各部门的安全生产任务,并进行定期评估和检查。

(3)加强对安全生产工作的宣传教育,提高员工的安全意识和安全技能,保证员工的生命安全和身体健康。

(4)建立健全安全生产管理制度,做好各项安全生产记录和报表的编制和管理。

(5)组织开展安全生产的检查和评估工作,随时掌握公司安全生产的情况,及时发现和解决安全隐患。

(6)对安全生产事故进行调查和处理,及时采取措施防止类似事故再次发生。

2. 生产部门负责人生产部门负责人是生产现场的安全生产责任人,要切实负责本部门的安全生产工作,确保生产现场的安全和稳定。

具体职责如下:(1)制定并组织实施本部门的安全生产工作方案和措施,确保生产现场的安全运行。

(2)组织开展安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能,做好事故预防和应急处置工作。

(3)制定并落实本部门的安全生产管理制度,包括设备管理、作业管理、防护设施管理等。

(4)组织开展安全生产的巡查和检查工作,及时发现和处理生产现场的安全隐患,确保员工的生命财产安全。

2024年安全生产责任书范本(四篇)

2024年安全生产责任书范本(四篇)

2024年安全生产责任书范本为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”,“分级管理、分级负责”的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。

5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。

二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。

组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。

2. 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。

3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。

4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。

6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。

7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

安全生产目标管理责任书参考范文(5篇)

安全生产目标管理责任书参考范文(5篇)

安全生产目标管理责任书参考范文尊敬的各位领导、同事:大家好!作为企业的一名管理者,我非常荣幸地向大家介绍我们公司的安全生产目标管理责任书。

安全生产是企业发展的基石,也是我们公司的永恒主题。

为了确保公司员工的生命安全和财产安全,实现公司的可持续发展,我们制定了以下安全生产目标,并自愿承担相应的管理责任。

一、安全生产目标1. 生产过程安全:严格执行相关安全操作规程和标准,防止较大事故的发生;2. 设备设施安全:做好设备设施的维护保养和定期检测,确保设备设施的安全可靠;3. 安全培训教育:建立健全安全培训教育体系,提供必要的安全培训和技能培训;4. 安全生产责任制:建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任和权限;5. 安全管理体系:建立完善的安全管理体系,不断改进和完善安全管理机制和流程。

二、安全管理责任1. 加强安全宣传:通过广播、张贴、讲座等形式,加强对员工的安全管理宣传,提高员工的安全意识和责任感;2. 落实安全培训:组织开展各类安全培训和教育活动,提高员工的安全知识和技能;3. 安全生产督促检查:定期开展安全检查、抽查、复查,确保安全措施的有效执行;4. 加强安全管理信息化建设:推进安全管理信息化建设,提高安全管理的科学性和精细化水平;5. 安全事故应急处置:建立健全安全事故应急预案和处置机制,确保安全事故快速、有效的处置;6. 主动参与安全会议:积极参加安全管理相关会议,及时反馈问题和提出改进意见;7. 推进安全管理标准化建设:推动公司安全管理体系的标准化建设,确保安全管理工作的持续改进和提高。

三、安全生产责任考核为了保证安全生产目标的有效实施,我们将建立健全安全生产责任考核机制。

考核内容包括:安全生产目标的完成情况、安全事故的发生情况、安全培训的覆盖率以及安全管理标准化建设的进展情况等。

对于安全责任考核不合格的人员,将进行相应的问责和处理。

四、安全生产目标管理责任书的承诺我作为公司的管理者,郑重承诺:将始终把安全生产放在首位,充分认识到安全生产的严峻形势,保持高度的责任感和紧迫感。

公司各部门安全生产责任书7篇

公司各部门安全生产责任书7篇

公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订__年度安全目标责任书。

一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。

)4、认真开展各部门安全自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。

)5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。

)7、积极组织各部门员工开展班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

(优化生产工艺技术,提高生产安全性)4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

公司各部门安全生产责任书模板(10篇)

公司各部门安全生产责任书模板(10篇)

公司各部门安全生产责任书模板(10篇)公司各部门安全生产责任书模板篇1为了全面落实“一岗双责”制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则,公司对分管各职能科室制定了以下责任目标:一、安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。

2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标1、在项目部设置符合法定条件的专门安全施工管理人员,履行安全管理职责,针对项目特点制定具体的安全施工管理措施并严格落实到每一个岗位,使安全施工管理规范化。

2、对项目部内每一个从业人员进行安全施工、消防知识教育,做到持证上岗。

3、在施工前,由本项目部技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。

4、严格遵守有关安全生产的法律、法规、地方性法规和本行业、企业内的安全作业规章和操作规程,不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。

5、对于塔吊等危险作业,安排专门人员进行现场安全管理,确保遵守操作规程,确保安全管理措施落实到位。

6、努力做好现场带班工作,做到当天的问题当天解决,不让问题隐患过夜;若有必须离开的事项需要办理,一定要委托给具有相应管理资格的人员带班,做到不空岗,不漏岗。

7.、项目部负责采购、租赁的施工机械设备及配件,应当符合相应的质量要求,并在进入施工现场前进行严格查验,由专人负责管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案。

8、针对施工现场具体情况进行现场封闭管理,并在施工现场入口处、起重机械附近、临时用电设施等地点,设置符合国家标准的安全警示标志。

9、施工现场如对临近建筑或设施造成危险的,及时采取必要的'安全防护措施,确保临近建筑物和设施的安全。

10、根据季节和天气变化,例如高温、暴雨及大风天气,采取适当的安全施工措施做好现场防护,在确保工期不延误的前提下必要时停止施工。

安全生产目标责任书(5篇)

安全生产目标责任书(5篇)

安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事:为进一步加强企业安全生产管理,确保员工生命财产安全,提升企业安全生产管理水平,树立企业安全生产文化,特制订本安全生产目标责任书,并诚挚邀请各位领导、同事共同参与,共同努力,确保公司安全稳定运行。

一、安全生产目标我们的安全生产目标是:零伤亡、零事故、零环境污染。

通过全面实施安全管理制度和措施,加强安全培训和技能提升,强化风险预防和隐患排查,确保生产过程中的安全、环保和健康。

二、安全生产责任1.公司领导班子负总责,安全生产领导小组统筹协调,确保安全生产各项工作的顺利开展。

2.各级管理人员要切实履行安全生产责任,加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.各部门负责人要认真组织安全生产工作,建立健全安全管理体系,完善各项安全管理制度,定期组织安全检查和隐患排查,及时整改,确保安全设施设备的正常运行。

4.安全生产管理人员要加强现场巡查,发现隐患及时报告并整改,确保生产过程的安全细节。

5.员工要积极参与安全生产工作,严守安全操作规程,熟悉工艺流程和操作规范,发现问题及时上报并参与隐患排查和整改,为企业的安全生产保驾护航。

三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度,明确各级人员的安全责任与权力。

2.全面加强安全培训,提高员工的安全意识和技能水平,确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具,并掌握必要的应急处理知识和技巧。

3.加强安全巡查和隐患排查,定期组织安全检查和演练,确保生产环境的安全和操作流程的合规性。

4.加强对危险源的管理和控制,建立健全安全设施设备和消防设备,定期检查和维护,确保其正常工作。

5.建立健全事故应急预案和应急机制,提前制定并组织演练各类事故应急救援方案,提高应急处置能力。

6.加强安全生产宣传教育工作,通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式,普及安全知识,共同营造浓厚的安全生产文化。

四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施,制定考核指标,定期进行安全目标的评估和考核。

公司安全生产目标管理责任书范本9篇

公司安全生产目标管理责任书范本9篇

公司安全生产目标管理责任书范本9篇第1篇示例:公司安全生产目标管理责任书范本第一条公司安全生产目标的确定为了提高公司安全生产管理水平,保障员工生命财产安全,确保公司正常生产经营,公司特制定本《安全生产目标管理责任书》,明确公司安全生产目标的重要性和管理责任。

1、确保公司生产经营活动符合国家法律法规和安全生产标准要求;2、加强公司内部安全生产管理,健全安全管理机制,规范安全操作流程;3、加强员工安全教育培训,提升员工安全意识和应急处置能力;4、建立健全事故隐患排查治理制度,有效预防和控制安全事故发生;5、定期进行安全生产管理评估,及时总结经验教训,优化安全管理体系。

1、公司董事长/总经理为公司安全生产目标的最高责任人,对公司安全生产目标负总责;2、公司安全部门负责人为公司安全生产目标的具体责任人,负责公司安全生产目标的实施和落实;3、全体员工是公司安全生产目标的参与者和执行者,应严格遵守安全操作规程,积极参与安全生产管理工作,主动报告隐患和安全问题。

1、加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识和安全防范意识;2、建立安全生产责任制度,明确责任部门和责任人,落实到具体岗位和人员;3、建立安全生产巡查制度,定期开展安全生产巡查,及时处理发现的安全隐患;4、建立安全生产奖惩制度,激励安全生产先进个人和单位,严厉惩处违反安全规定行为;5、建立安全生产应急预案,定期组织模拟演练,提高应急处置能力和效率。

1、公司将安全生产目标纳入年度绩效考核指标,对安全生产目标的实施情况进行定期评估;2、加强对公司安全生产目标的监督检查,发现问题及时纠正,确保安全生产目标的有效实施;3、对安全生产目标的执行情况进行定期通报,推动责任部门和责任人认真履行安全生产目标管理责任。

公司安全生产目标应根据实际安全生产工作情况进行及时修订,修改程序如下:1、责任人提出修改安全生产目标的申请;2、经公司领导审批同意后,安全部门负责人负责组织修改工作;3、修改后的安全生产目标须重新通知全体员工,确保全体员工了解和遵守。

签订安全生产目标责任书5篇

签订安全生产目标责任书5篇

签订安全生产目标责任书5篇下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。

安全生产责任是指企业在生产活动过程中,要充分关注从事食品生产的劳动者的人身和健康安全。

下面是小编为大家精心整理的签订安全生产目标责任书5篇,希望对大家有所帮助。

签订安全生产目标责任书1为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。

一、安全生产控制指标1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。

认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,不违纪,并劝阻他人不违章作业。

认真执行交接班制度。

4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。

5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。

7、学习安全知识,进取参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化提议。

8、及时反映、处理不安全问题,进取参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

三、考核1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。

2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。

2023年安全生产责任书(通用8篇)

2023年安全生产责任书(通用8篇)

2023年安全生产责任书(通用8篇)安全生产责任书1为进一步落实企业安全生产主体责任,全面强化安全生产基础管理,提高企业安全生产保障能力,增强企业全员安全责任意识,预防、杜绝各类事故的发生,保障企业和个人的财产及生命安全。

按照党政同责、一岗双责、谁主管,谁负责的原则,根据《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等有关法规、规章、标准,结合____度计划,特签定本安全生产责任书。

一、责任期限自1月1日起,至12月31日止。

二、安全管理部安全生产目标1、一般及以上生产安全事故起数为零;2、一般及以上火灾事故起数为零;3、特种设备一般事故起数为零;4、职业病发生率为零;5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;6、具有较大社会影响的治安事件起数为零;7、一般及以上食品安全事故起数为零;8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。

三、安全管理部安全生产责任1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程,制定各部门安全生产责任制,并监督各部门建立岗位安全生产责任制,确保把安全生产责任层层分解,并落实到具体岗位。

2、建立、健全企业安全生产目标管理制度,指导、监督各部门落实安全措施,完成安全生产工作任务,保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。

3、参与制定企业安全生产会议制度,定期召开安全生产工作会议,评价安全生产目标完成情况,总结分析存在的问题,部署、落实相关安全生产工作,并保存相关记录。

4、加强企业安全培训教育工作。

与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育,监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划,与人力资源部配合完成培训相关工作,保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案,记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。

企业安全目标管理责任书(精选5篇)

企业安全目标管理责任书(精选5篇)

企业安全目标管理责任书(精选5篇)企业安全目标管理责任书1为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:一、目标1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。

2、责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。

二、措施1、及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2、适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。

3、责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。

4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广,表彰先进。

5、企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。

三、考核1、考核为x月x日至x月x日。

2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4、本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

四、奖罚根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200—1000元的奖励。

如发生安全事故的,给予200—500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。

凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。

__公司__部门负责人(签字):责任人(签字):____年__月__日企业安全目标管理责任书2一、安全管理措施1、坚持“安全第一,预防为主”和综合治理的基本方针,深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责,严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。

公司各部门安全生产目标责任书6篇

公司各部门安全生产目标责任书6篇

公司各部门安全生产目标责任书6篇公司各部门安全生产目标责任书 (1) 为切实履行项目部安全责任的承诺,为加强项目部交通安全安全管理工作,确保施工期间道路交通安全畅通,施工车辆和机械出入和使用管理规范有序,杜绝因交通事故导致的人员生命财产损失,特签定交通安全告知责任书如下:1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的第一责任人。

2、项目部必须加强项目安全管理工作,安排专职值交通防护人员协助高速交警进行高速公路交通安全疏导指挥。

3、加强日常的安全巡查工作,对违规车辆、人员进行教育,遇屡教不改者可酌情进行处罚,处罚通知单无需班组负责人签字确认。

4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌,并按《交通安全组织方案》有序摆放。

5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。

6、组织召开交通安全工作会议,对交通安全管理工作及时进行部署、落实、总结。

7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规,自己遵守高速公路养护作业管理规定。

严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施和要求。

自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。

8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志的工作装(套装),所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆,必须经公路天桥或涵洞上下班。

9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全组织方案》组织实施,并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。

10、在高速公路施工作业前必须按《郴州北互通施工交通安全组织方案》中作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和各类安全警示标志,指派专人负责维持交通,精心组织。

施工时必须顺道路行车方向依次由警戒区---上游过渡区---缓冲区---工作区-----下游过渡区---终止区依次实施警戒和交通导改。

安全生产目标管理责任书(五篇)

安全生产目标管理责任书(五篇)

安全生产目标管理责任书为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标:1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责:(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司____年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。

采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。

车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

公司各部门安全生产目标责任书4篇

公司各部门安全生产目标责任书4篇

公司各部门安全生产目标责任书4篇公司各部门安全生产目标责任书1为贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,落实安全生产责任制,强化安全生产第一责任人的职责,保障人民群众生命和财产安全,促进科学发展,构建和谐社会。

街道办事处与各村、社区签订《____年度安全生产目标管理责任状》。

年度目标如下:一、控制指标1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类安全生产事故和影响恶劣的事故。

2、杜绝经济损失3万元以上的各类火灾事故。

3、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。

4、杜绝因发生生产安全事故而引发各类事件造成重大不良社会影响。

二、工作指标各村、社区书记是安全生产第一责任人对本村内的安全生产工作全面负责,承担和履行安全生产第一责任人的职责,并按照国家和省、市、区、街道有关规定,完成以下安全生产工作任务。

1、认真贯彻落实国家和省、市、区、街道有关安全生产工作的法律、法规、政策及上级会议精神,亲自部署和参加重大安全生产活动,及时批阅签发和落实有关安全生产的文件。

2、充实完善村、社区级安全生产领导小组,并配备安全生产管理员。

健全村、社区内各生产经营单位完善安全生产管理机构,配备安全生产管理员。

3、制定村、社区年度内安全生产计划,完善村、社区内生产安全事故应急处理预案。

健全村、社区内各生产经营单位制定年度安全生产计划、完善生产安全事故应急救援预案。

4、建立健全安全生产责任制,明确职责和工作目标,与村、社区内各生产经营单位签订《安全生产目标管理责任书》。

并督促生产企业与车间、班组、个人签定《安全生产目标责任状》。

5、建立和完善安全生产例会制度,每季度至少主持召开一次专题安全生产工作会议,研究分析本村、社区内安全生产形势和存在的主要问题,制定事故防范措施。

6、建立和完善安全生产检查制度,定期组织人员对村、社区内安全生产情况实施安全生产检查、巡查,对查出的问题要及时上报和处理。

7、突出重点行业、重点地区和重点企业,推进安全生产专项整治。

企业安全生产责任书(15篇)

企业安全生产责任书(15篇)

企业安全生产责任书(15篇)企业安全生产责任书1一、供应部人员安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。

5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位;7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资符合SHE要求;二、目标:1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

4、采购物资安全符合率达100%。

三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:日期:部门主任签字:日期:企业安全生产责任书2为加强道路货物运输安全生产监督管理,规范道路货物运输市场秩序,保障人民生命财产安全,预防安全责任事故的发生,根据《中华人民共和国道路运输条例》和《道路货物运输及场站管理规定》等法规、标准的有关规定,我分公司与道路货物运输经营者签订安全生产责任书,内容如下:1.分公司严格认真执行“三关一监督”(市场准入关、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关、安全监督),完善基础工作,健全各种台账、档案、记录,认真落实安全生产责任制度,定期或不定期经营车辆进行安全生产检查。

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冲压车间安全生产目标责任书为了认真落实“安全第一预防为主”的方针。

树立“安全生产人人有责”的观念。

保障企业财产、职工人身安全、切实保证企业稳步健康发展,特定立此责任书。

一、主要安全指标:1、因工死亡事故和重大火灾事故0。

2、重大交通事故0。

3、重大机器设备伤人事故0。

4、职业病发生率目标0。

5、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。

二、安全管理责任内容及责任目标:1、对于各类工伤事故,冲压车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。

(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和新技术、新工艺、新设备、新材料四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。

对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<5%。

5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。

防尘、防毒设备设施运行完好率90%。

7、严格执行工伤事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按工伤处理事故的报告程序逐级上报。

8、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

9、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

10、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。

11、兼职安全员必须按规定每日组织一次安全检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

12、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。

14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。

三、奖惩制度严格恪守以上条款及公司的各项管理制度,有违反者,按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。

四、此责任书有效期一年安全管理最高主管责任单位负责人:负责人:年月日年月日电镀车间安全生产目标责任书为了认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产,人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特制定本《安全生产责任书》。

一、主要控制指标1、因工死亡事故和重大火灾事故0。

2、重大交通事故03、重大机器设备伤人事故0。

4、危险化学品泄漏对环境造成重大冲击0。

5、职业病发生率目标0。

6、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。

二、工作目标1、电镀部门建立企业事故应急指挥预案,并按照预案建立安全生产组织机构。

2、建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程,并把制度和规程的要点悬挂在各电镀车间醒目处。

职工应按照操作规程生产,生产人员必须熟悉所有电镀使用设备的安全使用方法及设备的构造、性能和维护方法,非本工种人员不得随便操作。

3、开展安全生产宣传教育和安全生产知识培训。

现场兼职安全员对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并做好培训记录。

同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工及来往客人的安全生产意识。

4、对电镀等特种作业人员要按照规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为100%;定期组织职工接受职业健康检查,员工应无条件配合。

5、做好安全生产档案管理。

对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有台帐记录并归档。

6、按规定配置灭火器,灭火器由公司安全管理部监管,做到经常检查,定期充装;对职工要进行灭火器使用方法培训。

7、车间应当向职工提供有效的个人防护用品,职工应该熟知作业场所职业病危害,学习职业卫生知识,工作前必须穿戴好劳动防护用品,并认真检查设备设施是否规范完好。

工作时严禁穿拖鞋、打赤膊,防止发生意外事故。

8、职工工作前应打开通风装置,并检查所有电源开关、线路是否完好,然后再进行工作,并且在工作场地严禁饮食和吸烟,以免对身体造成伤害。

下班后,要切断总电源,盖好渡槽,关闭风机,做好清洁,将工件摆放整齐。

9、要认真搞好安全生产,发现事故隐患要及时处理。

万一发生事故,应立即报告车间安全生产主管和安全管理部。

10、要严守安全生产管理制度。

对违章作业并且发生事故的肇事者,从严处罚。

三、奖惩制度严格恪守以上条款及公司的各项管理制度,有违反者,按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。

四、此责任书有效期一年安全管理最高主管责任单位负责人:负责人:年月日年月日工务安全生产责任书为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》以及公司的有关规定,加强安全生产工作的管理,防止和减少事故的发生,保障员工健康安全及财产安全,维护安全生产秩序,促进公司的稳定发展,确保公司生产安全,特制定安全生产责任书。

一、主要控制指标1、设备设施年生产宕机率2%以内;2、轻伤年发生率0.3%以内;3、设备造成重伤事故及死亡事故0;4、设备设施损坏事故0;二、工务的安全职责1、在主管部门的领导下,对公司的生产设备设施及电器设施负安全管理责任。

2 、协助开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,参加研究落实重大事故隐患的整改方案。

3 、协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,参与编制安全技术措施计划,并组织实施。

组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4 、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

5、参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

6、督促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改。

7、监督车间的安全管理,经常巡回检查。

8、监督特种设备及安全附件、储气罐、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。

9、协调相关部门对特种设备的登记工作。

三、奖惩制度严格恪守以上条款及公司的各项管理制度,有违反者,按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。

四、此责任书有效期一年安全管理最高主管责任单位负责人:负责人:年月日年月日TV制造安全生产目标责任书为了认真落实“安全第一预防为主”的方针。

树立“安全生产人人有责”的观念。

保障企业财产、职工人身安全、切实保证企业稳步健康发展,特定立此责任书。

一、主要安全指标:1、死亡与重伤事故为0。

2、重大交通事故0。

3、重大火灾事故0。

4、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。

二、安全管理责任内容及责任目标:1、对于各类工伤事故,TV车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。

(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和新技术、新工艺、新设备、新材料四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。

对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<5%。

5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、防尘、防毒设备设施运行完好率90%。

7、严格执行工伤事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按工伤处理事故的报告程序逐级上报。

8、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

9、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

10、定期组织安全学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。

11、兼职安全员必须按规定每日组织一次安全检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

12、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。

14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。

三、奖惩制度严格恪守以上条款及公司的各项管理制度,有违反者,按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。

四、此责任书有效期一年安全管理最高主管责任单位负责人:负责人:年月日年月日研发中心安全生产目标责任书为了进一步贯彻落实“安全第一预防为主”的管理方针强化安全生产责任制做到“责、权、利”相结合保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失促进公司长久稳定发展根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,签订如下安全生产管理责任书一、主要安全指标:1、死亡与重伤事故为0。

2、重大交通事故0。

3、重大火灾事故。

4、一次直接经济损失1万元以上的生产设施设备事故0。

5、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。

二、安全管理责任内容及责任目标:1、编制或修订技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产的要求并经常督促检查执行;2、制订长远发展规划编制全厂技术措施计划;3、组织并督促各生产部门对生产操作工人的技术训练;4、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况及时纠正存在问题;5、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题;6、组织开展安全技术研究工作积极采用先进技术和安全设备。

三、奖惩制度严格恪守以上条款及公司的各项管理制度,有违反者,按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。

四、此责任书有效期一年安全管理最高主管责任单位负责人:负责人:年月日年月日裁切安全生产目标责任书为了认真落实“安全第一预防为主”的方针。

树立“安全生产人人有责”的观念。

保障企业财产、职工人身安全、切实保证企业稳步健康发展,特定立此责任书。

一、主要安全指标:1、因工死亡事故和重大火灾事故0。

2、重大交通事故0。

3、重大机器设备伤人事故0。

4、职业病发生率目标0。

5、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。

二、安全管理责任内容及责任目标:1、对于各类工伤事故,裁切车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。

(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和新技术、新工艺、新设备、新材料四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。

对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<5%。

5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

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