监理人员守则

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监理人员职业守则及行为规范准则

监理人员职业守则及行为规范准则一、监理人员职业守则1、严格遵守党和国家的方针、政策、法令,认真执行国家及部门颁发有关技术、规程、标准；2、努力学习监理业务知识,熟悉工程的合同条款,掌握本岗位工作的设计文件及规范；3、认真执行各项监理规章制度,切实履行“监理岗位职责”中的各项职责,圆满完成各项工作任务；4、对于承包人做到“优质服务、廉洁自律”,在工程质量、进度和管理方面必须“严格监理、公证科学”；5、按时填报各种表格和原始记录,填报的资料要有据、真实、无误并及时整理,提供和归档；6、正确处理与业主,承包人之间的关系,维护业主利益,也不损害承包人的合法权益；7、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从组织领导,搞好团结协作,不断提高思想作风和工作作风,文明监理,维护自身及监理队伍的形象；二、监理人员行为规范准则1、热爱公司,努力学习,不断提高自己的业务素质,加强品德修养;2、服从管理、加强协作,积极反应工作中出现的新情况,新问题并提出合理化建议;3、工作责任心强,高效优质地完成每项工作;4、严格遵守公司的各项规章制度;5、具有高尚的职业道德,向社会和用户提供优质地服务;6、必须仪表整洁、端庄、大方、得体;语言文明,用词准确,清晰;7、举止大方,行为得体,不得无事干扰别人的正常工作,不得做有违职业道德纪律的事;8、爱岗、敬业、诚实守信、维护公司形象,不得泄密;监理人员岗位职责一、总监理工程师岗位责任制项目总监理工程是公司推出的全面履行监理合同的全权负责人,行使监理合同授权的权限,并领导项目监理部的工作,对外向业主负责,对内向公司负责;1、确定项目监理人员的分工和岗位职责,主持建立监理信息系统,全面负责信息沟通工作；2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作；3、审查分包单位的资质,并提出审查意见；4、组织编写监理工作年月计划,检查和监督监理人员的工作,根据工作项目的进展情况进行人员调配,对不称职的人员调换其工作；5、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令；6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划,签署开工令、停工令、复工令；7、审核签署承包单位的申请、支付证书、工程竣工报验单和竣工结算；8、审查和处理工程变更；9、主持或参与工程质量事故的调查；10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审核工程延期；11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程的竣工验收；13、主持整理工程项目的监理资料；14、完成业主交给其他有关的监理工作；15、主持整理工程项目的监理资料；16、对工程项目的监理工作做全面总结；17、负责对本项目监理机构人员进行检查考核;根据工程项目进展情况可进行人员调配,对不称职的人员调换其工作;二、总监代表应履行的职责1、负责总监理工程师指定或交办的监理工作；2、按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分责任和权利；3、总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表：a主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则；b签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单；c审核签认竣工结算；d调解建设单位与承包单位的合同争议处理索赔,审批工程延期；e根据工程项目的进展情况进行监理单位员的调配,调换不称职的监理单位员;三、监理工程师岗位职责负责各专或各于项的监理实施,对该专业或与于项的监理负责：1、负责编制本专业或本单位工程、本标段的监理实施细则；2、负责本专业或本单位工程、本标段监理工作的具体实施；3、指导、检查和监督监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议；4、审查承包单位提交的涉及本专业或本单位工程、本标段的计划、方案、申请、变更、签署意见,并向总监理工程师提出报告；5、深入现场巡查或重点旁站,发现重大质量问题及时向项目总监报告,在紧急状况下,有权下停工通知单,并调查事故经过,分析原因,提出处理意见；6、检查工程的施工质量并予以确认或否认；7、负责单元工程质量评定,参加分部工程验收及隐蔽工程验收；8、定期向总监理工程师提交本专业或本单位工程、本标段监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；9、根据监理工作实施情况做好监理日记；10、负责本专业或本单位工程、本标段监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报；11、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时签认；12、负责本专业或本单位工程、本标段的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证;四、监理员岗位职责对施工现场旁站监理,负责工程顺利实施1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范,在工作中做到以理服人；2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸,在专业监理工程师领导下,有效开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题；3、认真学习设计图纸及设计文件,正确理解设计意图,严格按照监理程序、监理依据,在专业监理工程师的指导、授权下进行检查、验收；掌握工程全面进展的信息,及时报告专业监理工程师或总监理工程师；4、检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录；督促、检查施工单位安全措施的投入；5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；6、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；7、担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况;做好监理日记和有关的监理记录；协助专业监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理,并交内业人员统一归档；9、完成专业监理工程师或总监理工程师交办的其它任务;五、资料员内业员岗位职责负责工程项目的资料档案管理、计划、统计及内业管理工作;1、负责各种文件的收发、登记及整理、借阅、保管工作；2、做好本公司检测仪器的借用登记和归还登记；3、做好会议记录和各种文件资料的打印工作；4、做好影像资料的整理存储工作；电子档资料要符合要求；5、发放的图纸、资料、函件必须留原件一份,连同发放清单一起存档；6、对各种工程资料进行科学规范的编号、登记、复印；7、做好施工中各种检查资料的整理和施工各阶段收资料的整理；8、负责工程技术资料的归档保存,并按重要性进行分类；应做到分类有序、查找不便、有追朔性；9、及时清理作废资料不被误用；10、做好监理部的图集、标准、规范等书籍的存放、借阅工作；11、相关部门借阅图纸及工程资料,应报总监同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认；12、协助现场监理工程师、专业监理工程师完善各种资料；13、做好工程竣工资料的整理归档；14、及时向公司移交监理部资料并登记；15、及时向建设单位移交监理部资料并登记；16、协助建设单位和本公司有关竣工后备案工作;。

监理人员职业守则标准范本

安全管理编号：LX-FS-A59991 监理人员职业守则标准范本In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑监理人员职业守则标准范本使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、项目监理部的监理人员必须认真学习贯彻国家有关建设监理的政策，必须遵守国家的有关法律和政府的有关条例、规定和办法。

二、项目监理部必须履行监理合同中所承诺的义务和承担所约定的责任。

三、监理人员应努力钻研业务，坚持科学的工作态度，以科学数据作为监理工作的依据。

四、除收取监理合同约定的酬金外，个人不得接受业主的额外津贴，施工单位的盈利分成或补贴等。

五、在处理各方面的争议时，应坚持公平和公正的立场。

六、不允许泄露自己所监理的工作项目需要保密的事项，在发表自己所监理的工程项目的有关资料和论文时，须取得业主同意。

七、虚心听取建设单位、设计单位、施工单位的意见，接受上级主管部门指导，及时总结经验，不断提高监理水平。

监理人员行为规范准则一、热爱公司，努力学习，不断提高自己的业务素质，加强品德修养。

监理人员公约

监理人员“廉洁”公约1、监理人员“十不准”1.1、不准向承包单位透露建设单位明确应保密的项目信息；1.2、不准向业主和承包单位介绍、推荐施工单位，更不准自行分包工程；1.3、不准向业主和承包单位介绍、推荐或销售建筑材料；1.4、不准利用工作之便向承包单位吃、拿、卡、要、玩或索取任何好处；1.5、不准接受承包单位的奖金、奖品、礼金、礼品及各种补贴、津贴；1.6、不准以任何借口向业主和承包方索要加班工资或报销各种费用。

1.7、不准参加由供货方主办的设备及建筑材料采购活动；1.8、不准袒护影响工程质量的任何行为和个人。

严禁与承包单位串通，牟取非法利益；1.9、不准私自承揽监理项目范围以外的“监理”及其它业务，搞非法“合作”监理；1.10、不准私自索要或借用承包单位的汽车、摩托等交通工具，以及手机、传呼机等通讯工具；凡违反上述规定者，当事人均须承担相应的经济责任和法律责任，公司将视情节轻重给予降级、调离或开除公职的处分，直至追究其法律责任。

2、监理人员工作守则、职业道德守则2.1、贯彻国家建设方针，维护国家的荣誉和利益；遵守建设监理法规，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执行。

2.2、依法经营，正当竞争，不转包监理业务，不转借岗位证书。

2.3、信守监理合同，全面履行义务，正确行使权利；执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，履行监理职责。

2.4、不故意损害项目法人、监理方和被监理方的名誉和利益。

2.5、科学监理，诚信服务，爱岗敬业，努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。

2.6、坚持原则、秉公办事，公正、客观、正确处理有关方面的争议事件；自觉抵制不正之风，不得索贿受贿。

2.7、不得在政府部门任职，不得在影响公正执行监理业务的单位兼职或收取酬金和礼品；不得在承包单位、设备制造和材料供应单位任职或合伙经营，不得从事施工材料销售业务。

不得从事与监理项目有关的商品经营或业务介绍活动。

监理人员行为准则

监理人员行为准则第一章总则第一条为了规范监理执业行为，维护本监理公司和监理人员的声誉和合法权益，树立监理人员在社会上的良好形象，促进工程建设监理事业的健康发展，依据国家有关法律和法规制定本准则。

第二条本准则适用于襄樊公力工程咨询服务有限公司监理人员在执业过程中的行为。

第二章职业道德守则第三条维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。

第四条认真执行国家和地方有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，履行监理合同规定的义务和职责。

第五条不以个人名义承揽监理业务。

第六条不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在国家机关、施工、材料和设备生产供应单位兼职。

第七条不为所监理项目指定承建商和建筑构配件、设备、材料的供应商，不得是所监理工程的施工、设备制造和材料供应单位的合伙经营者或有直接的经济利益关系。

第八条不收受被监理单位的任何礼金。

第九条不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。

第十条公正地维护业主和被监理单位的合法权益，维护职业尊严和名誉，认真履行职责。

第十一条坚持独立自主地开展工作。

第三章工作纪律第十二条处理工程项目建设中的问题时，必须坚持实事求是，坚持科学态度；处理各方面的争议时，必须坚持公平和公正的立场。

第十三条在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时，帮助被监理者完成其担负的建设任务。

第十四条不损害他人名誉，尊重同行，同业互助，公平竞争，共同提高执业水平。

第十五条不擅自接受业主额外的津贴，也不接受被监理单位的任何津贴，不接受可能导致判断不公的报酬。

监理人员在提供咨询、评审或决策时努力做到不偏不倚，忠诚正直地进行职业服务。

第十六条自觉接受主管单位或上级领导的监督与管理，不说不利于本监理公司的话，不做不利于本监理公司的事，自觉维护监理公司在社会上的形象和声誉。

第十七条严格按照监理合同规定的内容条款进行工作，认真履行监理合同所承诺的义务和承担约定的责任。

各专业监理人员应相互配合，及时、负责地解决设计或施工中出现的各种问题，对有争议的问题应及时上报，以便妥善处理。

高速公路监理工作要求和监理人员守则

高速公路监理工作要求和监理人员守则高速公路监理工作要求和监理人员守则监理人员工作要求：一、各监理人员生活要廉洁，工作要以数据为凭、文字为据。

二、监理人员必须参加过交通部、省一级组织的公路工程监理人员上岗培训，经考试合格者，并取得上岗证。

三、各监理处下设的各专业工程师、现场监理员、后勤人员数量要严格履行投标承诺。

现场监理人员应该做到年龄结构合理、专业配套、素质较高。

四、现场仪器、设备等的配置数量、型号等各项指标，应履行投标承诺。

五、现场监理工作应严格规范管理，各级监理人员在施工现场一律佩戴"XX高速公路监理证"（胸卡），胸卡统一采用底白色黄皮镶边10cm（长）×7cm（宽），内容详见附（一）样本。

六、严禁监理人员委托承包人代行隐蔽工程检查。

七、原则上不允许更换监理人员，尤其不准更换监理骨干人员。

若有特殊情况，必须报业主、建设办审批后方可更换。

八、各监理处监理服务期间监理人员的出勤率不得低于95%；高级监理工程师、副高级监理工程师离开现场2天以上，应提前将离开理由和委托负责人报业主监理管理部，经监理管理部核实，报分管领导批准后方可离开，否则视为违约；各专业工程师离开现场由高级监理工程师批准，离开15天以上报业主监理管理部备案。

监理人员守则：一、维护国家的荣誉和利益，按照"守法、诚心、公正、科学"的准则执业。

二、认真贯彻执行有关工程建设的政策法规，行使监理合同赋予的权利，履行合同义务。

三、努力学习，不断提高业务能力和专业水平。

四、不能在施工、材料设备生产供应单位兼职。

严禁向所监理标段介绍施工队伍，指定建筑构配件、设备、材料的生产厂家。

五、坚持原则，秉公办理，不收承包人礼品、礼金。

六、不泄漏监理工程各方认为需要保密的事项。

七、坚持独立自主开展工作，严格监理，平等待人，谦虚谨慎，热情服务，处理问题有理、有利、有节。

监理工程师职业道德

监理工程师职业道德
监理工程师在执业过程中也要公平，不能损害工程建设任何一方的利益。

监理工程师应严格遵守如下职业道德守则如下：
1)遵法守规，诚实守信。

维护国家的荣誉和利益，遵守法规和行业自律公约，讲信誉，守承诺，坚持实事求是，“公平、独立、诚信、科学”地开展工作。

2)严格监理，优质服务。

执行有关工程建设法律、法规、标准和制度，履行工程监理合同规定的义务，提供专业化服务，保障工程质量和投资效益，改进服务措施，维护业主权益和公共利益。

3)恪尽职守，爱岗敬业。

遵守建设工程监理人员职业道德行为准则，履行岗位职责，做好本职工作，热爱监理事业，维护行业信誉。

4)团结协作，尊重他人。

树立团队意识，加强沟通交流，团结互助，不损害各方的名誉。

5)加强学习，提升能力。

积极参加专业培训，努力学习专业技术和工程监理知识,不断提高业务能力和监理水平。

6)维护形象，保守秘密。

抵制不正之风，廉洁从业，不谋取不正当利益。

不为所监理工程指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家;不收受施工单位的任何礼金、有价证券等;不转借、出租、伪造、涂改监理证书及其他相关资信证明，不以个人名义承揽监理业务，不同时在两个或两个以上工程监理单位注册和从事监理活动;不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。

树立良好的职业形象。

保守商业秘密，不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。

监理工作标准及要求

监理合同补充条款（一）监理守则及工作纪律1.监理人员不得有向承包商推荐分包商或设备、材料供应商。

2.监理人员不得有向承包商索要好处、收受贿赂或贵重物品的行为发生。

3.监理人员不得有吃、拿、卡、要，故意刁难承包人的行为发生。

4.监理人员不得采用虚假计量手段，损害建设单位利益的事情发生。

5.监理人员应接受菏泽圣基置业有限公司规范的指令、监督检查。

6.监理人员不得有接受承包商安排的娱乐、旅游或疗养性活动等事情的发生。

7.监理人员不得擅离职守、迟到早退、工作时间干与工作无关的事等情况发生。

8.监理人员应执行全天候24小时抽检。

9.监理人员不得有长期占用承包人的交通、通讯工具等设备的事情发生。

10.监理人员不得有向承包人报销各种费用或索要加班费、补助费等事情发生。

11.监理人员不得有工作期间饮酒，损害监理形象的事情发生，影响正常工作。

12.不得泄露工程或建设单位的秘密，损害建设单位利益或名誉。

（二）工程开工控制工作1.工程明显不具备开工条件监理不应批准开工。

2.承包人擅自开工监理应加以有效控制。

3.承包人提交的开工申请内容不全或有问题，监理审批不应同意开工。

（三）现场施工质量控制工作1.监理人员应按规定的项目进行旁站。

2.事先应检查承包人的质量保证体系、安全保证体系或承包人的质量保证体系、安全保证体系是否存在问题。

3.监理对承包人的工作不应下达错误指令、批示。

4.监理应清楚施工方案、验收规范。

5.监理应清楚现场情况、控制项目数据。

6.监理工作中应能全面监控所分管项目。

7.监理人员应监督承包人按批准的施工方案或工艺要求施工。

8.施工条件明显不具备，监理不得允许其施工。

9.承包人施工放线出错监理应及时发现并处理。

10.工程变更应按程序处理不得擅自作主。

（四）工程验收控制工作1.监理人员在工程验收时应进行实测实量。

2.经监理验收合格的工程不应存在质量问题。

3.监理人员对项目验收的依据应正确。

4.监理人员对验收中发现的问题应有记录。

(新)监理人员职业守则及行为规范准则

监理人员职业守则及行为规范准则一、监理人员职业守则1、严格遵守党和国家的方针、政策、法令，认真执行国家及部门颁发有关技术、规程、标准；2、努力学习监理业务知识，熟悉工程的合同条款，掌握本岗位工作的设计文件及规范；3、认真执行各项监理规章制度，切实履行“监理岗位职责”中的各项职责，圆满完成各项工作任务；4、对于承包人做到“优质服务、廉洁自律”，在工程质量、进度和管理方面必须“严格监理、公证科学”；5、按时填报各种表格和原始记录，填报的资料要有据、真实、无误并及时整理，提供和归档；6、正确处理与业主，承包人之间的关系，维护业主利益，也不损害承包人的合法权益；7、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从组织领导，搞好团结协作，不断提高思想作风和工作作风，文明监理，维护自身及监理队伍的形象；二、监理人员行为规范准则1、热爱公司，努力学习，不断提高自己的业务素质，加强品德修养。

2、服从管理、加强协作，积极反应工作中出现的新情况，新问题并提出合理化建议。

3、工作责任心强，高效优质地完成每项工作。

4、严格遵守公司的各项规章制度。

5、具有高尚的职业道德，向社会和用户提供优质地服务。

6、必须仪表整洁、端庄、大方、得体。

语言文明，用词准确，清晰。

7、举止大方，行为得体，不得无事干扰别人的正常工作，不得做有违职业道德纪律的事。

8、爱岗、敬业、诚实守信、维护公司形象，不得泄密。

监理人员岗位职责一、总监理工程师岗位责任制项目总监理工程是公司推出的全面履行监理合同的全权负责人，行使监理合同授权的权限，并领导项目监理部的工作，对外向业主负责，对内向公司负责。

1、确定项目监理人员的分工和岗位职责，主持建立监理信息系统，全面负责信息沟通工作；2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；3、审查分包单位的资质，并提出审查意见；4、组织编写监理工作年月计划，检查和监督监理人员的工作，根据工作项目的进展情况进行人员调配，对不称职的人员调换其工作；5、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划，签署开工令、停工令、复工令；7、审核签署承包单位的申请、支付证书、工程竣工报验单和竣工结算；8、审查和处理工程变更；9、主持或参与工程质量事故的调查；10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审核工程延期；11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程的竣工验收；13、主持整理工程项目的监理资料；14、完成业主交给其他有关的监理工作；15、主持整理工程项目的监理资料；16、对工程项目的监理工作做全面总结；17、负责对本项目监理机构人员进行检查考核。

建设监理工作守则、工程监理十不准

建设监理工作守则一、正确执行国家及地方建设法规、规范、标准，守法、公正、诚信、科学，维护国家利益。

二、不得与承建单位、设备制造和材料供应单位发生经营性隶属关系，也不得是这些单位的合伙经营者。

三、监理单位负责人和监理工程师均需专职从事本单位的监理业务，不得在政府机关、受监理工程的施工单位、设备制造和材料供应单位任职。

四、独立承担受委托的监理业务，不得转让，也不允许其他单位假借监理单位名义执行监理。

五、接受建设主管机关的管理与监督，定期向建设单位报告监理情况。

六、因监理过失而造成的重大事故，应按合同规定，承担一定的经济责任，并对当事人处以罚款、警告、记过、直到吊销监理工程师执照的处分。

工程监理十不准一、施工图无出图章及技术交底和图纸会审不准施工。

二、任何工程项目，未履行正常的变更手续，任何人不准随意变更。

三、凡属隐蔽工程，与施工图纸不符合或不符合有关规范规定不准隐蔽。

四、施工单位应做好施工前的准备工作，凡各种制度不健全者不准进场施工。

五、施工单位在施工过程中应做好分部分项工程的自检、互检、抽检等工作。

凡不合格者，下道工序不准施工。

六、施工单位应把好原材料质量检验关，没有材质证明或材质不合格者不准使用。

七、施工单位在工程开工前，必须提供有效的砂浆、混凝土配合比，否则不准施工。

八、施工单位应认真做好安全防火工作，施工现场没有防火措施和足够器具时不准施工。

九、安全为了生产，生产必须安全，施工单位必须制定各道工序的具体安全措施，安全措施不具备条件时不准施工。

十、工地必须搞好文明施工，进入现场的各单位负责人对所属人员要进行经常性的教育，工地不准不文明现象发生。

监理工程师职业道德守则中包括( )等内容

监理工程师职业道德守则中包括( )等内容监理工程师职业道德守则是监理工程师必须遵守的一系列行为准则和规范，旨在确保监理工程师在工作中秉持诚信、公正、专业的态度，履行好监理工作职责，保障工程质量和社会公共利益。

下面将详细介绍监理工程师职业道德守则的几个重要方面。

一、诚信诚信是监理工程师职业道德守则的核心要求之一。

监理工程师应当遵守相关法律法规和职业道德规范，保持诚实、守信的态度。

在与业主、承包商和其他相关人员的交往中，监理工程师应当讲真话、做实事，不得故意隐瞒事实、编造虚假情况，不得接受贿赂、行贿、利用职务之便谋取私利。

二、公正公正是监理工程师的基本原则之一。

监理工程师应当保持客观、公正的立场，不偏袒任何一方，不利用职务之便谋取不正当利益。

在处理工程项目中的争议和纠纷时，监理工程师应当依法公正裁决，维护公共利益和社会公正。

三、专业专业是监理工程师职业道德守则的基本要求之一。

监理工程师应当具备扎实的专业知识和技能，不断提升自己的专业能力。

在工程项目中，监理工程师应当按照规范和标准，进行严格的质量控制和监督，确保工程质量符合要求。

同时，监理工程师还应当及时向业主和相关方提供专业咨询和建议，为工程项目的顺利进行提供支持和保障。

四、保密保密是监理工程师职业道德守则的重要内容之一。

监理工程师应当严守工程项目的商业秘密和个人隐私，不得泄露相关机密信息。

在工程项目中，监理工程师可能接触到各种敏感信息，包括工程设计方案、施工计划、财务数据等，监理工程师应当妥善保管这些信息，防止泄露。

五、独立独立是监理工程师职业道德守则的基本原则之一。

监理工程师应当保持独立的工作态度和意见，不受他人的干扰和影响，以客观、公正的角度履行职责。

在工程项目中，监理工程师应当勇于批评和提出建议，坚持原则，维护工程质量和社会公共利益。

六、责任责任是监理工程师职业道德守则的核心要求之一。

监理工程师应当对工程项目的质量和安全承担主要责任。

在工程项目中，监理工程师应当认真履行监督职责，及时发现和解决工程项目中存在的问题和隐患，确保工程项目按照设计要求和相关标准进行施工。

监理实施细则

第一章监理守则一、关于监理人第一条: 监理人必须严守独立、公正、廉洁的原则，对工程项目具有高度的责任感。

第二条:监理人必须严格遵守国家及地方的各种法律、法规和规定，严格执行技术规程、规范，并且尊重当地的民风、民俗。

第三条:严格按照工程承包合同实施工程监理，公正、合理地处理维护合同当事人的合法权益。

第四条:监理人必须勤业廉洁，不得接受除发包人所支付的工程监理酬金以外的任何与工程项目有关的单位或个人的回扣、津贴或其它间接报酬。

第五条:监理人必须严守秘密，对所了解的关于发包人或承包人的经济技术情报，除经授权外不得泄露。

第六条:监理人必须观点鲜明，对其认为正确的判断或决定遭发包人否决时，亦应书面向发包人说明其理由，并阐明否决可能引起的后果。

对发包人的某些决定认为不妥时，则应主动向发包人阐明可能导致的不良影响。

第七条:监理人及其成员不得经营或参与与工程项目有关的任何商业活动，也不得在政府部门或项目有关的施工单位、设备、材料供应单位任职或兼职。

第八条:监理人必须光明磊落，不得采用不正当手段竞争业务，不得伤害、诽谤、诬陷其它发包人。

第九条: 监理人必须定期向发包人汇报工程项目进展情况及其监理业务开展情况，不得谎言欺骗发包人，或故意掩饰工作中的失误。

二、关于监理工程师:第十条: 监理人员必须守法、公正、清廉，坚持以科学的态度、严谨的作风，热情为工程项目服务。

第十一条:监理工程师必须熟悉各自的业务，对其设计文件，技术规范，施工程序，安全措施，施工工艺，验收规程，质量评定标准及各类相关的合同文件，应认真理解与熟悉，并能正确操作。

第十二条:监理人员应经常深入施工现场，及时掌握第一手资料，解决工程施工过程中遇到的各类问题。

第十三条:监理人员在熟悉业务的同时，应加强信息管理工作，本着科学、求实的态度支持设计、施工及科研单位对工程项目的设计、施工方案实行优化，大胆采用新技术，新材料，新方案。

第十四条:监理人员须清正廉明，不得私自在施工、物资材料，设备供应等单位兼职或收取贿赂，或有徇私舞弊行为，不得利用工作之便泄露发包人或承包人的业务情报。

监理人员安全守则

监理人员安全守则
1、进入施工现场工作的监理人员必须经过安全教育，树立安全观念和自我保护意识。

2、认真学习国家、地方和行业有关安全生产的法律、法规、规范、标准，掌握安全监理工作要点，严格履行安全监理责任。

3、进入施工现场必须佩挂胸卡、戴安全帽，并正确使用个人劳动保护用品。

4、严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、背心进入施工现场，不准穿硬底或带钉易滑的鞋登高。

5、禁止攀爬脚手架，上下脚手架，应注意跳板是否牢固、安全、防滑，并注意头顶、脚下，防止碰头、滑倒或坠落。

6、凡遇高处作业或吊装区域不得停留或穿行。

7、在现场巡视监理时应高度注意在建工程的电梯井口、楼梯口、预留洞口、通道口以及高处作业临边防护设施是否齐全，警惕失足。

8、现场巡视、跟踪检查过程中，进入暗处工作或夜间工作须带手电筒或照明工具。

9、攀高作业或在高处旁站监理（如予应力张拉）应有防护措施和个人保护用品。

10、雨季监理时，不得在钢管脚手架上、施工电梯内、塔吊下避雷雨；冬季攀高监理时，应注意防滑防冻。

11、重视现场安全防火，不在禁烟区内吸烟，不乱扔烟头或明火，
不在办公室内存放易燃、易爆物品。

12、严禁办公室内使用电炉，外出或下班时应切断所有用电设备的电源。

13、凡患有恐高症、眩晕、严重贫血症、高血压、心脏病等人员不宜从事施工现场监理工作。

发生疾病，及时就医，不应勉强进入施工现场工作。

监理工程师应遵守的职业道德有哪些？

监理工程师应遵守的职业道德有哪些？详情可以参考百度百科-监理工程师基本准则监理工程师在施工监理过程中，应本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的监理原则遵守以下职业准则：职业准则1．坚持公开、公正、公平、诚信的原则，不损害国家和集体利益，不违反工程建设管理规章制度。

尽职尽责、兢兢业业地执行监理工作；2．建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，监督并认真查处违法违纪行为；3．不接受任何其他商业性委托，不泄露工程和业主的秘密，忠实履行职责，对业主负责。

不在同一项目中既做监理又做承包人的商`业咨询，不泄露技术情报，不接受任何回扣、提成或其它间接报酬。

不得接受承包人的请客送礼，不得介绍施工队、民工在本工程中分包或转包，不做有损业主利益和影响公正的事情；4．当其认为正确的判断和建议被业主否决时，应向业主说明可能产生的后果；5．当认为业主的意见或判断不可能成功时，应向业主提出劝告；6．当证明监理的判断是错误时，要勇于承认错误，及时更正错误；7．当监理工作涉及到业主和承包人双方合法利益时，应按照合同规定，在授权范围内实事求是地进行处理。

工作守则编辑1．维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。

2．执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度、履行监理合同规定的义务和职责。

3．努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。

4．不以个人名誉承揽监理业务。

5．不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。

6．不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。

7．不收受被监理单位的任何礼金。

8．不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。

9．坚持独立自主的开展工作。

廉洁自律编辑1．监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿。

在监理工作中必须做到秉公办事，公正合理，一丝不苟。

不允许任何懈怠和渎职的现象存在。

监理人员安全守则

监理人员安全守则
为了提高现场监理人员的安全意识和自我防护能力，规范其监理过程中的安全行为，保障他们在施工现场工作过程中的安全和健康，特制订本守则。

安全第一预防为主综合治理
监理人员应遵守下列要求：
1、现场监理人员应熟悉施工现场作业内容和作业环境，并能正确判断安全状况，发现违规操作现象应立即制止。

2、进入现场必须正确配戴安全帽及必要的安全防护用具，不得赤背、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋。

3、严禁酒后进入施工现场。

4、身体不适、患有心脏病、高血压或其他疾病经医生诊断不宜登高的病人不得进入高处作业区。

5、在现场施工作业区内应精力集中，不得逗闹，不要在交通要道或孔、洞、沟边停留。

6、不得在未搭设牢固的脚手架上或未安装牢固栏杆的高处作业区边工作、停留。

7、不得在高空作业及吊物下方行走或停留，不得进入受力钢丝绳内侧。

8、在近电区工作时严禁越过安全护栏，以防触及带电体。

9、高处作业无操作平台时（如：高边坡、临时钢架等）应打安全带、系安全绳。

10、其他未尽事宜参照“安全技术操作规程”执行。

监理公司方针和工作守则

公司监理方针
一、严格监理、秉公办事、热情服务、一丝不苟是本公司各项工作的方针。

二、依据法律、法规、技术标准、监理合同和其它工程建设合同实施严格监理。

守法诚信、公正、科学史本公司从事监理活动的基本准则。

三、提供公正性、独立性、科学性、高智能技术服务是本公司的工作标准。

四、通过监理工程师的勤奋工作，为业主提供高效优质服务，使建设工程争创质量优良、工期合理、投资节约是本公司的监理目标。

建设监理工作守则
一、正确执行国家及地方建设法则、规范、标准，守法、公正、诚信、科学，维护国家利益。

二、坚持原则、秉公办事、自觉抵制不正之风，不得与施工单位、设备制造单位和材料供应单位发生经营性隶属关系，也不得是这些单位的合伙经营者。

三、监理单位总监和监理工程师均须专职从事本单位的监理业务，不得在政府机关、受监理工程的设计单位、施工单位、设备单位、设备制造和材料供应单位任职。

四、尊重客观事实，准确反映建设监理情况，及时妥善处理问题。

五、努力钻研监理业务，坚持科学的工作态度，对工程以科学数据为认定质量的依据。

六、虚心听取建设单位的意见，自觉接受建设主管部门的管理和监督，及时总结经验教训，不断提高监理工作水平。

监理人员守则(完成)

黄石红鹰科技有限公司江北1#车间工程钢结构工程监理人员守则总监理工程师：公司技术负责人：黄石建设监理公司2011年2月一、监理工作概述：本监理公司秉着守法、诚信、公正、科学的态度，热忱廉洁的作风和高度负责的精神，接受建设单位的委托，代表建设单位对工程进行进度、质量、投资、安全与文明施工等方面的监督和控制，做好组织协调，信息管理等方面的工作，通过现场监理工程师的脑力劳动、智力服务，力求达到本工程项目的经济效益更高、施工进度更快、施工质量更好的目的。

监理工作过程中，重点做好以下几方面的工作：对工期、质量、成本进行目标监控。

严格执行国家有关规定，重点抓好工程各阶段的内质量，编制好详实的监理规范和各专业的实施细则。

现场监理实行全方位、全过程、全天候监控，加大现场巡视和旁站的力度。

工程质量以预控为重点、以动态控制为主要方法，重点是施工分包资质审批，施工图的审查，施工方案的审定，材料、设备进场的考察等等。

在重点分项工程，尤其是隐蔽工程样板工程和甲方的重点控制工程之中的关键工序和重点部位，严格旁站监理。

加强对工程进度的协调力度，确保合同工期提前或如期实现。

主要通过监理例会对总进度控制、总分包配合细化到周计划、日安排的执行，各项措施的落实。

项目的成本目标进行分析，依程序，如实细致准确地审定工作量和工程量，严格执行签认手续。

审查核实洽商签证、设计变更、材料的限价及图纸外的增加工程，同时提供变更前后费用对比，变更技术经济分析，对总造价、质量、工期影响的分析和合理性建议。

督促施工单位贯彻执行安全、文明、环保施工的各项规定，每月定期组织现场安全卫生和消防的检查，保持整洁有序的场容场貌，保持安全卫生的工作坏境和生活环境，避免、减少不安全的事故发生。

督促施工单位进行治安保卫和职工遵纪守法教育，避免或减少治安事故的发生。

监理部实行电脑程序管理。

档案资料要真实、及时、齐全，除文字、图表资料外，还要有照相、录像资料。

精心监理，提高服务品质。

监理工程师的职业道德与守则

监理工程师的职业道德与守则
作为一个监理工程师应该具备哪些道德呢？以下是小编整理的监理工程师的职业道德与守则，欢迎参考阅读！
基本准则
监理工程师在施工监理过程中，应本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的监理原则遵守以下职业准则：
职业准则
1．坚持公开、公正、公平、诚信的原则，不损害国家和集体利益，不违反工程建设管理规章制度。

尽职尽责、兢兢业业地执行监理工作；
2．建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，监督并认真查处违法违纪行为；
3．不接受任何其他商业性委托，不泄露工程和业主的秘密，忠实履行职责，对业主负责。

不在同一项目中既做监理又做承包人的商`业咨询，不泄露技术情报，不接受任何回扣、提成或其它间接报酬。

不得接受承包人的请客送礼，不得介绍施工队、民工在本工程中分包或转包，不做有损业主利益和影响公正的事情；
4．当其认为正确的判断和建议被业主否决时，应向业主说明可能产生的后果；
5．当认为业主的意见或判断不可能成功时，应向业主提出劝告；
6．当证明监理的判断是错误时，要勇于承认错误，及时更正错误；
7．当监理工作涉及到业主和承包人双方合法利益时，应按照合同规定，在授权范围内实事求是地进行处理。

监理人员守则

监理人员“十项守则、五不准”及处罚规定
监理人员“十项守则”
1、认真学习贯彻党的路线、方针政策，注重思想政治建设，做一名合格的
过硬的监理人员。

2、认真执行监理工作制度，坚持做到“三性”，即科学性、公正性、权威性。

3、严格按“招标文件”和“合同协议书”办事，用好“两权”，即质量监督权和质
量一票否决权。

4、工作作风要严谨扎实，按监理程序把好三个关口，即开工关、施工关、
竣工关。

5、认真按质量检验标准进行质量控制、检验、验收。

6、严格按“菲迪克”条款，公正、合理地进行计量、支付，处理工程的变更及
索赔。

7、树立监理就是服务的思想，正确处理业主和承包商的关系。

8、确立质量重于泰山的思想，坚持“四个一流”的工作标准：即一流的质量、
一流的外观形象、一流的监理作风、一流的工作成绩。

9、发扬无私奉献精神，严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟。

10、全体监理人员要团结协作，积极向上，遵纪守法，文明监理，为树立公
司光辉形象而努力奋斗。

监理人员“五不准”
1、不准以权谋私“吃、拿、卡、要”。

2、不准接受贿赂、回扣和礼品。

3、不准私自或亲属分包工程。

4、不准私自推荐原材料和半成品。

5、不准接受承包商的专场宴请和营业性娱乐活动。

违反“十项守则、五不准”的处罚规定
1、情节较轻的给予批评教育并限期改正。

2、视情节轻重给予警告、严重警告处分。

3、视情节轻重给予100-500元的罚款。

4、情节较重的给予降级及撤消职务处分。

5、情节严重的给予解除劳动合同处分直至追究行事责任。