师徒结对班主任工作总结

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师徒结对工作总结(集合15篇)

师徒结对工作总结(集合15篇)

师徒结对工作总结(集合15篇)师徒结对工作总结师徒结对工作总结1在开学初,在校领导的安排下我们进行了结对仪式,也让我们明白了学校进行教师师徒结对活动的意义,为青年教师搭设了“三个平台”即学习的平台、科研的平台、展示的平台。

是让我们青年教师在骨干教师的传帮带下,能在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术、教育管理能力和教科研能力的同步提高,做一名优秀的小学教师。

所以我很高兴学校为我们搭建这个平台,且还为我们制定了《阳城县实验小学师徒结对方案》。

在这过去的一个学期中我根据学校制定的方案严格要求自己,并认真执行。

2.利用一切机会学习作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。

因此,在姬老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。

每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地进步。

在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。

同时,还经常请她面对面地帮我修改材料,收获直接,受益匪浅。

二、在指导中提高,更快捷互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:1、正确对待开课。

很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。

其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。

因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别仔细。

注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

2、善于利用评课。

师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。

比如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受姬老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。

班主任工作师徒结对子师傅总结(精选9篇)

班主任工作师徒结对子师傅总结(精选9篇)

班主任工作师徒结对子师傅总结班主任工作师徒结对子师傅总结(精选9篇)充实的工作生活一不留神就过去了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是时候仔细的写一份工作总结了。

那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编为大家整理的班主任工作师徒结对子师傅总结(精选9篇),欢迎阅读与收藏。

班主任工作师徒结对子师傅总结1青蓝工程师徒结对,我与曹雨老师师徒结对3个学期了。

作为师傅,对徒弟在职培训起着非常重要的引导、榜样与示范作用。

我努力践行着所应尽的各种责任与义务。

在这一学期的朝夕相处与学习中,我获得了许多新的感悟与启迪。

一、根据教师实际情况,制订师徒计划每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析曹雨老师的情况。

优点:大学毕业富有激情,热爱教育,专业知识丰富。

缺点:教学经验不足,核心概念的教学不是很突出,课堂掌控、调控能力有待提高。

最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

1、提前备课。

在课前,曹雨老师会把上课的内容进行梳理,说课。

2、认真进行互相听课,相互学习。

每学期我至少各上一次引领课,她上一次汇报课。

年轻有朝气、能吃苦,比较细心。

尤其是作为徒弟的她,上进心很强,有钻研精神,勤学好问。

每听完一次课她都会询问她有哪些不足。

我们会在一起讨论,交流哪些地方上得好,哪些地方还可以怎么上效果会更好,哪些值得推敲,哪些方面有待加强等。

二、充实自我,不断学习努力提高自身素质虽然我是师傅,但我不是专业出身,还有很多地方是需要虚心学习的。

所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。

1、我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。

2、跨学科听课。

我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。

3、在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点班主任工作是学校管理工作的重要组成部分。

作为班主任,既要对学生进行教育管理,又要与家长沟通合作,更要在学校内部协调各种资源,确保学生成长成才。

在班主任工作中,师徒结对是一种非常有效的工作模式。

在这种模式下,一名有经验的老师将一名新入职的老师作为师傅,进行指导和帮助,以达到事半功倍的效果。

以下是我对师徒结对班主任工作的总结,主要从亮点方面进行分析。

一、促进师徒关系,提高班主任工作效率师徒结对可以促进师徒之间的关系,提高师徒之间的信任度和合作度。

在师徒结对工作模式下,师傅老师会根据自己的工作经验和知识,为新老师提供指导和帮助。

这种指导和帮助可以帮助新老师更快地了解学校的工作环境和工作要求,提高班主任工作的效率。

师傅老师也可以通过这种方式巩固自己的知识和技能,提高自己的教育水平。

三、提高服务质量,促进学生成长师徒结对还可以提高服务质量,促进学生的成长。

在师徒结对工作模式下,师傅老师可以通过指导新老师,提高自己的服务质量,更好地为学生服务。

新老师也可以通过向师傅老师请教,提高自己的服务质量,更好地为学生服务。

通过师徒结对工作模式,可以提高班主任的服务质量,更好地促进学生的成长。

四、加强团队协作,促进校园和谐师徒结对工作模式还可以加强团队协作,促进校园的和谐。

在师徒结对工作模式下,师傅老师和新老师之间开展合作和交流,可以加强师徒之间的合作和团队协作。

这样可以更好地为学生服务,促进学生的成长。

也可以促进学校内部各个部门之间的合作,促进校园的和谐发展。

在师徒结对班主任工作中,以上优点都有所体现。

师徒结对工作模式是一种非常有效的班主任工作模式,既可以提高班主任工作的效率,又可以提高班主任工作的水平。

希望在今后的工作中,能够进一步发挥师徒结对的优点,推动班主任工作更好地发展。

师徒结对班主任总结

师徒结对班主任总结

师徒结对班主任总结一、引言师徒结对是一种特殊的师生关系,它将班主任和学生串联起来,使得教育更加个性化和精细化。

本文拟对师徒结对制度进行总结,探讨其对学生发展和学校教育的积极影响。

二、师徒结对制度的背景和目的1.背景:师徒结对制度起源于传统的中国文化中的“师者,所以传道、授业、解惑也。

”,它强调了师生之间的深度交流和个人指导。

2.目的:师徒结对制度的目的是提高班主任工作的针对性和精确性,使学生成为更好的人、更好的学生。

三、师徒结对制度的实施1.师徒匹配:根据学生的个性特点、学习情况等因素进行合理的师徒匹配,使得每一对师徒都能够真正融洽地合作。

2.建立沟通渠道:师徒之间应建立良好的沟通渠道,及时交流信息,解决问题。

3.制定计划:班主任和学生共同制定学习计划和目标,帮助学生合理规划学习时间和任务。

4.定期交流:定期组织师徒交流活动,加强互动,有效促进师生间的良好关系。

四、师徒结对制度的意义和价值1.对学生的发展意义(1)促进学生全面发展:通过师徒结对制度,班主任能够更好地了解学生的需求和困惑,提供个性化的帮助,帮助学生实现全面发展。

(2)提高学生学习成绩:班主任可以根据学生的学习情况提供有针对性的指导和支持,帮助学生克服学习困难,提高学习成绩。

(3)培养学生的自主学习能力:通过师徒结对制度,班主任可以指导学生制定学习计划,培养学生的自主学习能力,帮助他们形成良好的学习习惯。

2.对学校教育的意义(1)提高班主任工作的效率:通过师徒结对制度,班主任可以更好地了解学生的个性特点和需求,针对性地开展工作,提高工作效率。

(2)打造良好的班级氛围:师徒结对制度能够促进班级内部的交流和互动,树立良好的班级氛围,增强班级凝聚力。

(3)营造良好的学校氛围:师徒结对制度不仅能够为学生提供个性化的指导,也能够为学校营造良好的学习氛围,提升学校整体的教育质量。

五、师徒结对制度面临的问题及对策1.师徒匹配问题:班主任与学生之间存在差异,会导致师徒结对效果不佳。

师徒结对工作总结15篇

师徒结对工作总结15篇

师徒结对工作总结15篇师徒结对工作总结1时间如梭,我拜肖祝文老师结对子已有二年了,短短的二年工作里,我从肖老师那学到了很多东西。

在这个过程中,我发现了班主任工作的烦琐,细碎,当然更主要的是这个工作的重要性,如何管理好一个班级,帮助这个班级形成一个良好的班风,学风是一门学问,这需要班主任老师具有相当大的耐心,细心和爱心。

特别是对于我这班的学生,讲究特色,因人施教更为重要。

刚开始带班,我就遇到了难题。

因为我当时刚从教一年,对学生的情况不太了解。

作为一个不了解学生情况的班主任一开始是很难管理好班级的。

遇到空闲,我就将自己的一些想法与肖老师进行沟通和讨论。

他对我强调,管班一定要从一而终,按原则办事。

最初那段时间,我就是个“机会主义者”。

在课间、上操时,我坚持跟班,尽可能多了解情况。

自己的课堂上更是不放过任何可以沟通了解的机会,并且针对班上的一些问题主动向肖老师请教。

渐渐地,自己逐步了解了班内每一个学生,为做好班级管理工作做好了准备。

对于这个年龄段的学生,正处于青春期,思想还不是很成熟,而且逆反心理特别强,对他们的管理要尤其的讲究方式方法。

对于这些学生,肖老师的管理是比较成功的,学生们很信服,而且也非常的喜欢肖老师。

肖老师告诉我对于学生的管理要牢记四个字——“严中有爱”,学生已经有了自己的一些想法,不能一固的让他们就必须要做师徒结对工作总结2白驹过隙,很快一个学期就过去了。

作为一名新教师,学校组织的“师徒结对”活动,给了我很大的帮助。

回顾这半年,可谓是酸甜苦辣,一应俱全。

在校长、师傅和其他老师们的关爱下,我逐渐适应了小学的各项工作,熟悉了学生与课堂,了解了教师的职责,成功的迈出了第一步。

我很荣幸能成为马聪绒老师的徒弟。

我和马老师虽然分处在不同的年级,不同的办公室,但却一点也不影响我们师徒之间的交流。

马老师是一位经验丰富的好老师,平时总是笑眯眯的。

每次问她问题,她总会不厌其烦地跟我说她的想法。

在相互的探讨与思考中让我在马老师的身上学到了不少东西!在马老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长。

2024年师徒结对教师传帮带工作总结范本(四篇)

2024年师徒结对教师传帮带工作总结范本(四篇)

师徒结对教师传帮带工作总结范本我校实行的“教师帮带结对活动”活动,使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。

这次活动中,我的结对老师是同年级的肖老师。

是命运的安排吧,肖老师就是我初中的物理老师,能够再次跟随肖老师学习,真的让我太兴奋了。

因为肖老师在学生心目中是一位要求严格,课堂风趣的好老师,也是一位非常让人尊敬的老师,他能够在课堂中把握严肃与幽默,在工作中更是兢兢业业。

古人云:“学问有先后,术业有专攻。

”一位刚从学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累,但缺少了丰富的教学经验,而实际证明,在中学的课堂上,丰富的教学经验往往比知识更重要。

如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。

这些对我们新老师来说都是非常头疼的事,通过这次传帮带活动,使我深深的体会到了,作为一位老师应该怎样去促进专业上的成长。

在这一学年的拜师学艺中,可谓收获满满。

愉快而紧张的上一学年结束了,下面我就将一学年的帮带工作总结如下:开学不久,肖老师就从备课入手。

检查了我的备课笔记,对教学常规的要求对我作了说明,让我及时明确了正确的备课要求。

针对我对教材重难点把握不够准确这一缺陷,肖老师给我制订了听课计划。

每次听课,都让我有不同的感觉并获得新的收获。

在听课方面,不仅听肖老师讲授哪些知识,而且还要注意肖老师是怎样突破教学中的重点和难点的,是如何对学生进行启发和诱导的。

尤其在如何控制课堂秩序和调动课堂气氛的手段上让我启发很大。

我结合自己的教学实际模仿肖老师的课堂形式回答问题,取得了良好的效应。

例如肖老师的情景导入教学很好的体现了教材的要求,符合学生的心理,易于让学生掌握。

经常观摩他的教学使我对教材的理解更为深入,教学意图在我的面前日益变的明朗化,为我在教学上的探索节省了走弯路的时间。

另处,在下课以后如果我还有什么地方有问题的话,肖老师还会不顾疲劳的为我讲授如何突破知识难点,如何对学生进行启发式教学。

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点师徒结对是一种班主任工作模式,通过将一名经验丰富的老师和一名年轻的新教师结对工作,共同承担班级管理和教学工作。

在这种模式下,师徒双方可以相互学习和借鉴,共同提高教育教学质量。

下面是我对师徒结对班主任工作的总结。

师徒结对班主任工作使得班级管理更加灵活和高效。

老师作为师徒结对班主任的“师父”,拥有丰富的经验和成熟的管理方法,可以帮助新教师更快地适应班级管理工作,并提供指导和建议。

师徒双方可以通过定期交流和讨论,共同研究解决班级管理中遇到的问题,提高管理技巧和能力。

这种结对工作模式使得班级管理更加细致,班级纪律更加严明,班级活动更加有序。

师徒结对班主任工作提供了更多的学习机会和成长空间。

新教师作为师徒结对班主任的“徒弟”,可以从老师身上学习到更多的管理经验和教学技巧。

老师可以在课后观看新教师的授课录像,提出改进建议,并指导新教师如何更好地应对学生问题和挑战。

通过这种方式,新教师可以快速成长,提高自己的教学水平。

师徒结对班主任工作还可以促进师徒双方相互学习,共同提高,不断研究和探索教育教学的新方法新途径。

师徒结对班主任工作可以增强班级凝聚力和家校合作。

老师和新教师通过共同承担班级管理和教学工作,加深了彼此间的交流和了解。

师徒双方在工作和生活上建立了更为密切的联系,形成了良好的合作关系和默契。

这种合作关系不仅在班级管理中发挥作用,也在家校关系中起到重要的作用。

师徒结对班主任工作使得家长更容易和班主任进行交流和沟通,得到及时的反馈和答疑,增强了家校合作,共同关注学生的全面发展。

师徒结对班主任工作还可以提高班主任的职业发展。

作为师父,老师除了帮助新教师成长外,也可以通过指导和教育来提升自己的教学水平和管理能力。

师徒结对班主任工作可以促进老师的职业发展和提升,为老师提供了更多的交流和展示机会。

老师可以将自己的经验和教学成果分享给其他老师,提升自己的专业地位和影响力。

师徒结对班主任工作是一种有效的班级管理和教学模式,在提高班级管理水平和教学质量方面发挥了重要作用。

班主任师徒工作总结6篇

班主任师徒工作总结6篇

班主任师徒工作总结6篇篇1本学期,我继续担任了初二四班的班主任,同时幸运地与李艳老师结为师徒,在她的帮助和指导下,我收获了许多,成长了许多。

一、班级管理方面首先,在班级管理方面,我学到了许多实用的方法。

李艳老师强调,班级管理要注重细节,从小事做起,从点滴做起。

她教我如何制定合理的班级规章制度,如何建立有效的班级组织,如何培养学生的自律意识和集体荣誉感。

通过不断的实践和反思,我逐渐掌握了这些方法,并取得了不错的管理效果。

其次,在班级文化建设方面,我也受益匪浅。

李艳老师注重培养学生的综合素质和创新能力,鼓励我组织多样化的班级活动,如读书分享会、文艺晚会、体育比赛等。

这些活动不仅丰富了学生的课余生活,还增强了班级的凝聚力和向心力。

二、教学方面在教学方面,我学到了许多先进的教学理念和教学方法。

李艳老师强调,教学要注重学生的主体性和参与性,要激发学生的学习兴趣和积极性。

她教我如何运用多种教学方法,如讨论式、案例式、项目式等,来提高学生的学习效果。

同时,她还不断强调教学反思的重要性,鼓励我及时总结经验教训,不断改进教学方法和手段。

在李艳老师的指导下,我的教学水平有了明显的提高。

我所教授的课程不仅受到了学生的喜爱,还取得了不错的成绩。

同时,我也积极参与学校组织的教学比赛和交流活动,不断展示自己的教学成果和经验。

三、个人成长方面在个人成长方面,李艳老师给了我许多宝贵的建议和帮助。

她强调,作为教师不仅要注重专业知识的学习和提高,还要注重教育理论的学习和应用。

她鼓励我多读书、多思考、多实践,不断提高自己的教育素养和综合能力。

在李艳老师的指导下,我不仅掌握了更多的教育理论和方法,还不断将这些理论和方法运用到实际工作中去。

同时,我还注重与同行和学生的交流和互动,不断汲取他人的经验和智慧,不断完善自己的教育理念和方法。

四、存在的问题和不足虽然本学期在班级管理和教学方面取得了一定的成绩,但我也存在一些问题和不足。

首先在班级管理方面有时过于严厉或过于宽松导致学生不够重视或产生逆反心理;其次在教学方面有时缺乏耐心和细心导致学生不能充分理解或掌握知识;最后在个人成长方面有时缺乏自信和勇气导致不能更好地展示自己的才华和潜力。

班主任师徒结对总结4篇

班主任师徒结对总结4篇
当然,军训的几件小事给我最深刻的体会还是,班主任工作需要高瞻远瞩,班主任呈现在学生面前的,任何时候都必须是做足充分准 备、胸有成竹的形象,不打无准备的仗,是我习得的第一招。
2、抓住时机才能事半功倍
学生的成长过程是唯一的、不可逆的,学生接受教育的机会都是可遇不可求的。在学生对军训热情饱满时挑选班干部,在月考后有针对性的了解宿舍情况,在期中考试后适时开展学习方法、经验介绍的班会课等等,都是邓老师于班级管理细处的指导,班级的建设需要抓住时机、在对的时间做对的事情,才能事半功倍。
在这一学期里,我去百花幼儿园听了郑老师5个半日活动,包括晨间活动,两个教学活动,游戏活动等,在听的教学活动中,涵盖了五大领域的活动内容,亲身感受了郑老师的教学风格,在郑老师的教学活动中,孩子们很轻松,很愉快,也很感兴趣。同时,我也了解了郑老师的班级管理方式,很有秩序,也兼顾到了每一位幼儿。
每次听完半日活动回来以后,当我看到我们班的孩子,就会不经意的回忆起郑老师班的孩子,让我感到我们班的孩子与郑老师班的孩子之间有一种差距。其实,这种差距间接的反应的是老师之间的差距,所以,我会去更仔细,更细心的观察我们班的孩子,我会用心的反思,以致我更努力向上,我要管理好自己的班级,我要努力提高自己的教学水平。
本学期的10月底,我们幼儿园进行了一次家长会,这对于我一个刚毕业的新教师来说是第一次与全班的家长进行交流,我有些害怕,因为我虽作为班主任但一点经验也没有,我该怎么去组织这次家长会,该怎样让家长朋友信任我这个年轻的班主任,同时也担心在家长会中会有突如其来的不可预见的家长的问题,而自己却回答不上来。还好有郑老师的帮助,我们先去聆听了郑老师她们班召开的家长会,然后郑老师又把她的家长会活动计划方案发给了我,在我亲身体会了郑老师开家长会的全过程之后,又参照郑老师的家长会活动计划方案,然后结合自己班的实际情况,设计了一份我们自己班的家长会活动计划方案,这次我们班的家长会也就顺利的完成了。

教师师徒结对工作总结6篇

教师师徒结对工作总结6篇

教师师徒结对工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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师徒结对工作班主任总结

师徒结对工作班主任总结

师徒结对工作班主任总结师徒结对工作是指在班级中设置师徒关系,由一位经验丰富的老师充当班主任,辅导和指导一位年轻的教师作为班级的副班主任。

这种工作模式在中小学教育中被广泛运用,并取得了显著的教育成效。

我作为一名班主任,在过去的一段时间中也参与了师徒结对工作,并从中受益匪浅。

在此,我将总结一下自己的经验和教训,以便更好地帮助其他老师了解和实践这一工作模式。

首先,师徒结对工作能够有效提高教师的教育能力和教学水平。

在师徒关系中,老师可以传授自己多年的教学经验和教育理念,引导年轻教师在班级管理、课堂教学、学生辅导等方面不断成长。

而年轻教师则能够借助老师的指导和帮助,快速提高自己的专业素养和教育技能。

通过师徒结对工作,我见证了许多年轻教师从一个新手逐渐成长为优秀的教育者,这给我带来了极大的满足感和成就感。

其次,师徒结对工作能够建立良好的班级氛围和学生自治机制。

师徒关系不仅仅是老师和年轻教师之间的关系,也涉及到班级内学生之间的关系。

作为班主任,我通过师徒结对工作,鼓励学生之间相互帮助和支持,培养了良好的班级合作氛围。

同时,年轻教师作为班级的副班主任,也积极参与班级管理和学生辅导工作,促使学生自觉遵守规章制度,形成自我约束和自治的意识。

另外,师徒结对工作还可以促进教研活动的展开和教育教学研究的深入。

在师徒关系中,老师和年轻教师可以互相交流和分享教学心得,相互激发教学创新的灵感。

通过共同备课、观摩课和教学研讨会等形式,可以提高教师的教学质量和教材的使用效果。

我个人在师徒结对工作中,收获了许多教学活动和教育教学研究的启示,这促使我不断反思和改进自己的教学方法和教育观念。

当然,在实施师徒结对工作中也存在一些问题和困难。

首先,需要合适的师徒匹配。

老师和年轻教师的专业背景、性格和教育理念等方面的差异可能会影响师徒关系的发展和效果。

因此,在师徒结对工作中,需要认真考虑和匹配师徒双方的优势和互补性。

其次,时间和精力的分配也是一个挑战。

班主任师徒结对总结

班主任师徒结对总结

班主任师徒结对总结班主任师徒结对总结范文(通用6篇)班主任师徒结对总结1因为本人非师范毕业,但是成了教师,一下子对于自己所做的事无从适从。

不象我在业务技术上那么得心应手了,因为这不仅仅需要技术,更需要管理和育人上的技术。

不过时间似流水!一晃就已经带了一届学生毕业了。

在这过程中,都亏有了我师傅――郭敬伟老师,经过我师傅的细心指导和积极支持下,使我对于教师这份职业也有了更深入的了解,特别是对班主任这个工作岗位有了深一层次的认识,工作质量也有了更高一步的提升。

接下来对于自己任班主任以来,在班级管理的工作环节上作的总结:一直以来我都认为严格的班级制度是班级稳定的保障,而且我班的宗旨:尊重他人诚信为人。

在纪律、卫生、考勤等方面都有一套严格的管理制度。

使班级各成员已自觉养成了良好的行为习惯,形成良好的班级风貌。

一年以来,在全体同学的共同配合、支持下,积极组织各种活动,营造良好班风,并配合团委学生会,组织一些有特色的班级活动,努力提高同学们的思想政治素质,使班级充满了生机和活力。

班级工作主要在思想、学习、工作、生活等方面,要养成良好的素质,良好的作风就要在这些方面加强。

在过去的时间里,我努力做好这些方面管理工作。

一、思想作风。

思想作风是一个班级的灵魂,是一个班级活动的精髓。

唯有思想作风端正,班级才算是一个健康、活力的班级。

因此,新生刚来学校初,就应从他们的身心、意志上开始锤炼他们。

学校也组织了持续一个星期的军训,给学生在意志上,上了很重要的一课。

我指导班级的学生跟着这个意旨走,最终在军训中取得了一定的成绩。

当然成绩不能代表一切,但也说明了我们班有了良好的开端。

不光是在组织活动时要注意平时更要注意,所以,本班班团委平时注意对同学们的思想素质的培养。

会组织同学到地区的养老院、公共场所等地方去,打扫卫生方面的事。

也积极参与献爱心这种活动。

这种精神和思想难能可贵,而这一切是与平时注重思想教育分不开的。

一个班级只有思想水平提高了,整个班级才能具有不断进步的源泉,而这正是我班级工作的目标和班团两委的共识。

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点一、工作概述:本学期我担任了某某小学六年级一班的班主任,根据学校的要求,我采取了师徒结对的方式进行班级管理。

二、师徒结对的具体实施:1. 安排了6名老师和学校社区的6名愿意参与的家长结对,每1名老师负责2名学生。

2. 师徒结对的目标是在学生的学习和生活上给予他们更多的关注和帮助,让他们能够得到更好的发展。

3. 师徒结对的内容包括:学习辅导、生活指导、心理关怀等。

4. 每周师徒结对一次进行面对面的交流,了解学生的学习和生活情况,并根据情况进行相应的指导和帮助。

三、师徒结对的亮点:1. 学习辅导:我的学生在各个学科的成绩都有了明显的进步,特别是语文和数学,其中两名学生的成绩从中下游提高到前10名,他们在期中考试中获得了全班第一和第二名。

2. 生活指导:通过与学生的交流和家长的配合,我及时了解到学生的饮食、作息、卫生等情况,并进行相关的指导和纠正。

学生的生活规律和习惯都得到了明显的改善,尤其是作息时间的调整,大部分学生的晚上休息时间都在9点之前。

3. 心理关怀:通过与学生面对面的交流和倾听,我及时发现并解决了一些学生的心理问题,比如厌学、自卑、人际交往等。

通过鼓励和激励,学生们的信心和自信心都得到了增强,他们对学习充满了积极的态度和动力。

四、师徒结对的存在的问题及改进措施:1. 部分学生在学习上还存在一些困难,需要继续加强学习辅导,特别是对于学习方法和技巧的教导。

我计划在下学期增加学习班的数量,提供更多的学习资源和辅导时间。

2. 师徒结对在指导学生的作息和生活规律上效果明显,但仍有一些学生在此方面的意识和认知不够,需要加强对他们的宣传和教育,增强他们的自我管理能力。

3. 心理关怀是师徒结对的重要内容,但是在具体实施中我发现,需要更多的时间和精力去了解学生的内心世界,并给予他们更多的心理支持。

下学期我打算增加师徒交流的频次,加强心理健康教育的宣传和培训。

五、总结:师徒结对是一种有效的班级管理模式,通过和学生、家长的密切合作,我在学生的学习和生活方面都取得了显著的成绩。

师徒结对工作总结15篇

师徒结对工作总结15篇

师徒结对工作总结15篇师徒结对工作总结师徒结对工作总结1每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,徐英老师是一个爱学习、肯钻研的老师,肯动脑,上进心很强。

一个问题非把它“吃透”为止。

教学经验不够丰富的她,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,对于课堂教学能逐步的细化,因此,根据徐老师的特点,我们制定了切实可行的计划,以指导课堂教学为主要工作,加强指导和反思,使“青蓝工程”真正落到实处。

二、互帮互学,努力提高自身素质。

每逢教学活动,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。

再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

尤其是在信息化教学的进程中,我努力学习白板软件的制作技术,提高应用技能,还努力地把自己平时教学中所形成的经验,细心的'传授给徐老师,使她也能应用白板提高课堂教学效率。

师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这一年里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。

因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为了能说出更多有针对性的意见。

所以我从不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

三、做好示范,做好指导,共同提高在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教学过程还是课件都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。

在指导徒弟时,我经常在细小的环节上提出自己的想法,所以在备课时会特别注意围绕目标安排教学活动。

我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。

指导徒弟做公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报展现出来,以提高教育教学水平。

另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。

在作评课的指导时,我会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。

师徒结对学校工作总结5篇

师徒结对学校工作总结5篇

师徒结对学校工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班主任师徒结对师傅总结

班主任师徒结对师傅总结

班主任师徒结对师傅总结班主任师徒结对制度是一项重要的教育举措,旨在通过师傅对学生的关心和指导,促进学生成长发展。

作为一名班主任,我有幸担任师傅,并承担了这一重要责任。

在这段时间里,我深切体会到了师徒结对的意义和影响。

在本文中,我将对我与学生之间的师徒结对经验与总结进行分享。

首先,师徒结对制度是为了更好地了解学生。

作为师傅,我与学生建立了良好的信任基础,通过与他们的交流和互动,我更好地了解了学生的个性、兴趣和学习情况。

在这个过程中,我发现了学生的优点和潜力,并通过与他们的沟通,提供了适当的指导和鼓励,使他们能够更好地发展自己的长处,并克服潜在的困难。

其次,师徒结对制度有助于建立和谐的班级氛围。

通过师傅与学生之间的互动,班级的凝聚力得到了增强。

我鼓励学生之间相互帮助和支持,并积极参与班级活动。

师徒之间的互动也使班级的氛围更加活跃和和谐,学生们更加乐于分享、合作和交流。

此外,师徒结对制度促进了学生的全面发展。

通过师傅的指导和引导,学生在学习上有了更明确的目标和计划,培养了良好的学习习惯和方法。

我关注学生的学习情况,及时发现并纠正他们的错误,帮助他们提高学习成绩。

同时,我也注重学生的身心健康发展,关心他们的情绪变化和生活困扰,并提供适当的帮助和支持。

通过这种全面的关注和指导,学生在学业和生活中都有了很大的进步。

最后,师徒结对制度对我们师傅也有很大的锻炼和收获。

通过与学生的交流和互动,我充实了自己的教育理念和方法,提高了教育教学的能力。

同时,在与学生的互动中,我也学到了很多珍贵的经验和智慧,并对学生们的成长和发展感到骄傲和满足。

总而言之,师徒结对制度在促进学生成长、建立和谐班级氛围以及提升教育教学质量等方面发挥了积极的作用。

作为一位师傅,我深刻体会到了这一制度的意义和价值。

通过师徒结对,我与学生的关系更加紧密,学生们也取得了可喜的成绩。

我相信,随着师徒结对制度的不断发展和完善,它将在教育教学中扮演越来越重要的角色,为学生成长成才贡献更多的力量。

师徒结对子工作总结10篇

师徒结对子工作总结10篇

师徒结对子工作总结10篇师徒结对子工作总结1这一学期,应学校的安排,我和田老师继续进行师徒结对子活动。

田老师自去年参加工作以来,工作上积极上进,勤奋努力,专业素质不断提升,并且得到广大师生的好评,很快地成长起来。

我很欣喜地看到他的成长,也希望他能通过自身的刻苦努力,夯实基础,不断提高业务水平。

当然,作为年轻教师,他在工作上还存在着一些不足需要完善,我作为老教师愿意将自己积累的一些经验与教训提供给他,帮助他更好地成长。

现将这一学期的工作总结如下:一、历史教学方面过硬的专业知识是做好历史教学工作的前提和保障。

田老师虽然在大学期间积累了一些专业知识,但是中学的历史教学有其特殊性。

如何做好笃行日新,脚踏实地,对于他而言是一个挑战,当然也是一个成长的机会。

为了帮助他将课本所学与高中历史教学结合起来,我鼓励他多阅读一些有关中学历史教学思考的书籍或杂志。

平时可以多到学校阅览室,阅读一下这方面的书籍,有助于自身业务素质的提高。

熟悉教材,认真备课是上好一堂课的基础。

青年教师往往不注意教材知识的挖掘,觉得书上有的,学生可以自己阅读,不需要过多的讲解,这其实是一个误区。

在与田老师的交流中,我也发现他多少也存在这一问题。

对此,我进行指导,教材是历史课之本,也是学生历史学习之本,倘若善于挖掘教材知识点,恰当地对学生进行引导,可以培养学生发现问题与分析问题的能力,有助于学生的自主学习能力的提高。

要多注意教材各部分内容的联系,结合教参,有效的进行整合,为学生的学习提供有利条件。

课堂的驾驭能力是考评一名教师的重要标准。

青年教师往往在这一方面做得不足,比如,课堂时间、教学详略的安排等等。

为了了解田老师的这些情况,我每周抽上一些时间推门听课,具体问题具体分析。

在时间把握上有些前松后紧,出现这一问题是因为教材详略把握不当。

针对这一问题,我对其进行教案指导,从源头上调整解决这一问题。

通过一段时间的努力,田老师在授课的过程中不断摸索、体会,取得了不错的效果。

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点

师徒结对班主任工作总结_班主任工作总结亮点师徒结对班主任作为班级管理的一种新模式,通过师徒结对,将班主任的工作与学生之间的关系更紧密地联系在一起,实现班级管理的精细化和个性化。

在过去一个学期的师徒结对班主任工作中,我总结出以下亮点:一、师徒结对能够更好地促进学生发展。

通过师徒结对,班主任可以更深入地了解每位学生的特点、优点和不足,能够更有针对性地进行教育和指导,帮助学生克服困难,发挥潜能。

师徒结对也能够让学生感受到班主任的关心和关爱,提高他们的自尊心和自信心,激发学习的兴趣和动力。

二、师徒结对可以增强班级凝聚力。

通过师徒结对,班级成员之间形成了更紧密的联系和互动。

师徒关系不仅仅是指导和被指导的关系,更是一种师生之间的朋友关系。

班主任通过与学生的亲密交流和互动,拉近了与学生之间的距离,增进了彼此的了解和信任,进而促进了班级的团结和凝聚力。

四、师徒结对可以促进教师专业发展。

通过师徒结对,班主任需要主动学习和了解每位学生的特点和需求,掌握更多的教育理论和实践经验,提高自己的教育水平和教育能力。

师徒结对也提供了各种教育问题的案例和实践机会,班主任可以通过与学生的交流和互动,不断总结和改进自己的教育方法和教育策略,提高教育管理的能力。

在师徒结对班主任工作中,我不仅仅是学生的班主任,更是他们的朋友和榜样。

通过与学生的亲密交流和互动,我了解到每位学生的个性特点和学习需求,能够有针对性地制定教育计划和辅导方案。

我还注重与学生的情感交流和关怀,关心他们的成长和发展,帮助他们解决问题和困惑。

师徒结对班主任工作让我更深入地了解每个学生,让我与学生之间建立了更亲密的关系,也让我更有信心和责任感去推动他们的发展和进步。

师徒结对班主任工作虽然有诸多亮点,但也不可避免地存在一些问题和挑战。

比如班级人数较多时,师徒之间的互动和沟通会受到一定的限制;师徒之间的师生关系需要逐渐建立和培养,需要时间和耐心去维护和加强。

通过及时的反思和改进,我相信这些问题和挑战可以得到有效地解决和应对。

教师师徒结对工作总结

教师师徒结对工作总结

教师师徒结对工作总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不妨让我们认真地完成总结吧。

我们该怎么写总结呢?以下是小编收集整理的教师师徒结对工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师师徒结对工作总结1在这个学期里,我很幸运拜梁校长为师。

回顾这一个学期,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。

从教之前,我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重,却不知道教师所承受的压力。

俗话说“万事开头难”。

工作之后,就让的我意识到了教师肩头的重任。

作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。

经验的缺乏,情况的生疏,年轻的.我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。

这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战!梁老师在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

对我这样一个新教师来说,什么都是新鲜的,什么又都是陌生的,而让我特别自豪、欣喜的是我有这么一位能干的师傅——梁老师,她有着丰富的教学经验和带班经验,这些都对我的教学非常有帮助,梁老师上课非常有激情,在听课的过程中,这种激情不仅感染了学生,也感染我使我也充满了激情,用自己的热情带动学生的积极性。

据我听其她老师反映,梁老师对待听写,作业,测验等都一丝不苟,她都要求我们尽快批改,及时反馈,有这样严谨的师傅,我这个做徒弟的也不敢有丝毫的懈怠。

师傅把自己购买的一些书或者觉得特别好的书籍推荐给我们,我们各自挑选自己需要的一本书进行阅读,读完后相互交换,并写出自己的读书体会,以此营造一个良好的读书学习的氛围。

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师徒结对班主任工作总结
篇一:师徒结对班主任工作总结范文教师的天职是教书育人,作为一名教师,不仅要教好书,还要担负起育人的任务。

德育教育是学校教育的根本,学校教育以德育为先,培养学生学会做人是我们的宗旨。

班级是进行教育教学工作的基本单位,班主任是班集体的组织者和指导者,是学校实施素质教育教学工作的得力助手。

因此班主任工作是非常重要的。

班主任工作是一门艺术,一门值得研究的学问。

为什么这样说呢?因为班主任工作是做人的思想工作。

本学期我担任二(2)班班主任。

自从我一接手这个班,我就抱着这样一个信念:以二(2)为家,尽我努力带好这个班。

但我深知,要管理好一个班级并非易事,特别是对我这样一个没有任何经验的人来说。

班主任工作是相当花时间的,但仅凭我个人花时间是不一定能很快奏效的。

我只有多摸索,一方面我认真学习研究《班主任》、《班主任之友》,另一方面我多向其他班主任学习。

班主任工作,千头万绪,怎样选拔班干部?学生犯错误了怎样教育他?学生遇挫折了,班主任怎样与他谈心?怎样加强与学生的沟通?班里事无巨细,样样都
得让你操心,从课堂纪律到作业情况,从迟到早退到卫生工作??正在我求知若渴的时候,学校又进行师徒结对,从此我有了我的班主任师傅——江俊老师。

在日常工作中我虚心向江老师学习。

江老师有许多好的做法:
(1)以时间来换取良好的班风学风,做班主任工作要有极大的耐心,要花大量的时间跟学生一起“磨”。

(2)、处处以身作则,为人师表。

芮老师很注重身教,上班不迟到,每天一大早就到教室,见到学生主动打招呼,跟学生一起参加劳动?
(3)、以九(1)班为家,一心扑在班级,以大量的时间来换取良好的班风、学风。

(4)、注重培养一支得力的班干部队伍,在班级管理中发挥集体力量。

江老师的做法,确实值得我学习,我注重努力向他学习。

我主要着手做了四件事:
①、狠抓班风、学风建设,以班风促学风;
②、制订班级制度,依制度治班;
③、加强学生骨干队伍建设,培养一批责任感强,有能力,学生信任的得力助手;
④、培养全班学生高度的责任感和集体荣誉感。

工作中我遇到学生犯了错误,若比较棘手,我总会向江老师汇报,请教处理办法。

学习江老师表扬、批评学生的语言艺术,学习她处理突发事件的本领等等。

在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影响学生,做到身体力行,言传身教。

注重培养学
生良好的学习和生活习惯。

我坚持做到“五个勤”——眼勤(善于深入同学之中,观察同学们的一言一行,及时发现苗头性问题),嘴勤(经常性强调学习的重要性,强调纪纪律问题),心勤(有一片爱心,经常去关心学生的学习和生活,让学生感受到老师对他的尊重和重视),脚勤(经常到教室、宿舍转转,及时发现问题),手勤(和学生一起参加劳动等等)。

这一个学期来,无论是学习成绩、班级纪律,还是卫生状况都比较好。

我深知,班主任工作是千头万绪的,忙碌而繁琐,作为一个教师,我的职责不仅仅是教书,还要育好人。

我不会懊悔我的选择,我会一如既往地认真工作,用青春和汗水谱写教书育人的新篇章。

篇二:师徒结对班主任工作总结范文这学期,非常荣幸拜王天洪老师为师,王老师在班主任管理方面很有经验。

这学期跟他学到了很多知识,下面就具体来谈谈。

首先先来说说我们班的情况,我们班开学时共有85位同学,21位自费生,10位留级生,可以说管理难度是非常大的。

但在王老师的帮助下,我们班各方面的情况越来越好。

其次说说在过去的时间里,王老师帮助我做好这些方面管理工作。

一、思想作风。

思想作风是一个班级的灵魂,是一个班级活动的精髓。

唯有思想作风端正,班级才算是一个健康、活力的班级。

因此,新生刚来学校初,王老师就教我应从他们的身心、意
志上开始锤炼他们。

学校也组织了持续一个星期的军训,给学生在意志上上了很重要的一课。

我和王老师指导班级的学生跟着这个意旨走,最终在军训中取得了一定的成绩。

当然成绩不能代表一切,但也说明了我们班有了良好的开端。

不光是在组织活动时要注意,平时更要注意,所以,本班班团委平时注意对同学们的思想素质的培养,他们会组织同学到地区的养老院、公共场所等地方去,打扫卫生方面的事。

也积极参与献爱心这种活动。

这种精神和思想难能可贵,而这一切是与平时注重思想教育分不开的。

一个班级只有思想水平提高了,整个班级才能具有不断进步的源泉,而这正是我班级工作的目标和班团两委的共识。

二、班级活动。

班级活动是一个班级灵魂的载体,它有利于提高同学们各方面的素质和能力。

在过去的一年里,积极组织各种活动,丰富同学们的课余生活。

在本班学生对于各种各样的团体活动、竞技活动都积极参与,并且也获得了良好成绩。

如全校的运动会获得拔河比赛三等奖、教室文化获得二等奖,各种各样的比赛活动让学生感受到一种生生不息、积极向上的人生态度。

当然,肯定也有不足之处,我们也会继续努力做好这方面的工作的。

三、日常与宿舍生活。

宿舍生活也是一个班级的重要一部分,他是同学们能安心,充满精神地学习的保障。

在宿舍工作上,每日安排学生进行纪律和卫生的监督和检查工作,对每个宿舍都做到位。

所以在这半年期间,我们班的宿舍多次被评为文明
宿舍,而且在班级教室里,本班设了每日的值日长,全权负责班级当天的日常生活与学习情况,开设之后效果较好,能监督当天学生的一些不良的行为习惯,使学生慢慢的认识到自己的不足,逐步地改掉自己的不良习惯,这些都真正让同学感到家的感觉,感到了学习有了保障。

一直以来,在师傅,当然还有别的一些老教师的帮助下,班级在思想、学习、日常等方面的工作基本形成了制度模式、人性管理,班级也已经趋向稳定,一直以来无任何较大的违纪违规的行为。

当然,同时班级中也存在一些不良现象。

但是我相信经过接下来段时间的努力,能使本班成为一个让学生自己自豪的班级。

篇三:师徒结对班主任工作总结范文做每一名老教师,不仅要承担着教好书、育好人的角色,义不容辞的还还要担负起带领和引导年轻班主任更好的完成日常班主任管理工作的任务。

所以本学期我成为方万启老师的师傅。

对于本学期的师徒结对工作,现小结如下:
一、结合教师的原有水平,制订师徒计划
每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析方万启老师的优点和不足之处,对于他优势的地方,首先给他提出来一起学习,并继续保持;对于不足的地方,给予帮助让其改正,使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、
进步,最后根据这些点,制订出了本学年的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

二、加强联系,随时进行语言沟通。

三、结合自己的管理经验,给徒弟支招
要求他应该做到:
(1)以时间来换取良好的班风学风,做班主任工作要有极大的耐心,要花大量的时间跟学生一起磨。

(2)、处处以身作则,为人师表。

(3)、注重培养一支得力的班干部队伍,在班级管理中发挥集体力量。

(4)制订班级制度,依制度治班;
(5)培养全班学生高度的责任感和集体荣誉感。

(6)掌握表扬、批评学生的语言艺术。

四、经常学习,努力提高自身素质
虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。

首先,我经常向其他班级管理较好的班主任学习,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。

以便提高自己,更好的充当师傅的角色。

其次,一旦我有时间时,我总是尽量安排出一定的时间前去听方万启的课,并仔细记录、认真评课,使在业务上也有所提高。

再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。

五、做好示范,共同提高
在这个学期里,我把每一节班会课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。

在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

青年教师也有自己的优势,他们有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。

而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。

在本学期的师徒结队活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助方万启老师有所进步,我想,在以后的类似活动中,要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。

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