员工通用安全行为规范通用版
安全生产科工作人员行为规范
安全生产科工作人员行为规范
1.遵守国家有关安全生产的法律法规和政策规定，严格执行工作职责，不得违反工作纪律。
2.严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备，严禁擅自拆卸或改变安全设施。
3.加强对安全生产知识的学习和培训，不断提高安全意识和应急处理能力，积极参加各类安全生产演练和培训。
4.不得在工作中追求个人利益，不得放松对安全隐患的检查和整改，发现问题要及时上报和处理。
5.认真履行巡查、检测和监控等安全生产工作，保持工作记录和相关数据的真实性和完整性。
6.严禁泄漏涉及安全生产的机密信息，保障安全生产信息的安全性和完整性。
7.妥善保管和使用工作用具和设备，确保其正常运转和有效使用。
8.发现事故隐患、违法行为和职业病危害等情况，及时报告上级领导和相关部门，积极协助处理和调查。
9.遵守职业道德和行为准则，以身作则，不得从事与安全生产无关的活动，不得利用职务地位谋取私利。
10.积极参与安全生产宣传教育活动，提高广大员工的安全意识，共同营造良好的安全生产环境。
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食堂工作人员安全行为规范(通用版)
食堂工作人员安全行为规范(通用版)一、引言食堂工作人员在工作过程中要时刻注意自身安全，遵守相关规范和操作流程，以保障工作场所的安全和员工的身体健康。
本文档旨在规范食堂工作人员的安全行为，提供指导和建议。
二、基本原则1. 员工安全第一：员工的个人安全和身体健康是最重要的，任何工作任务都不能牺牲员工的安全。
2. 预防为主：通过加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，预防事故的发生。
3. 全员参与：所有员工都应该积极参与安全管理，共同维护食堂的安全环境。
三、安全行为规范1. 穿戴合适的工作服和安全装备，如防滑鞋、手套等，确保工作场所的安全。
2. 注意个人卫生，保持清洁，定期洗手，避免传播疾病。
3. 遵守食品安全规范，妥善处理食材和食品，保证食品质量和卫生安全。
4. 使用工具和设备时要谨慎小心，遵循正确的操作方法，确保自身和他人的安全。
5. 遵守消防安全规定，保持工作环境整洁，不堆放易燃、易爆物品。
6. 注意电气安全，正确使用电器设备，避免电源过载和短路等危险情况。
7. 遵守工作纪律，不私自更改工作流程和操作规范。
8. 注意交通安全，遵守交通规则，注意行人和车辆的安全。
9. 如发现安全隐患或异常情况，应及时报告上级或安全管理部门。
四、紧急情况处理1. 火灾：立即向上级报告，按照消防预案进行疏散，不慌乱行动，确保员工和顾客的安全。
2. 意外伤害：及时进行急救处理，同时报告上级，确保员工能够及时得到救治。
3. 突发事件：根据突发事件的性质，采取相应的措施，保障员工安全，并及时通知相关部门。
五、安全培训和教育1. 食堂工作人员入职时，应进行安全培训，了解相关规范和操作流程。
2. 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 不定期开展安全知识宣传，加强员工对安全问题的认识和理解。
六、附则本规范自颁布之日起生效，所有食堂工作人员都应遵守。
如有违反规范的行为，将按照相关纪律进行处理。
食堂工作人员安全行为规范(通用版)
食堂工作人员安全行为规范(通用版)食堂工作人员安全行为规范（通用版）一、目的为确保食堂工作人员在工作中能够遵循安全操作规程，保障食品安全，提高服务质量，特制定本规范。
二、适用范围本规范适用于我国各类食堂的工作人员。
三、基本要求3.1 健康要求食堂工作人员应具备良好的身体健康条件，持有有效的健康证明。
定期进行健康检查，发现疾病应及时治疗并暂时脱离工作岗位。
3.2 着装要求食堂工作人员应穿着整洁的工作服、工作帽，佩戴口罩和手套。
保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。
3.3 操作要求1. 食堂工作人员在操作过程中应严格遵守食品安全操作规程，确保食品卫生。
2. 处理生熟食品时，应分开操作，防止交叉污染。
3. 操作刀具、设备时应小心谨慎，防止意外伤害。
4. 烹饪过程中应掌握火候，防止火灾事故。
3.4 环境卫生要求1. 食堂工作人员应保持工作环境的整洁，定期清理食堂卫生。
2. 餐厨废弃物应按照相关规定进行处理，防止污染环境。
3. 食堂设备、餐具应定期进行清洗、消毒，确保卫生。
3.5 食品安全要求1. 食堂工作人员应熟悉食品安全知识，提高食品安全意识。
2. 采购、储存、加工、销售食品应遵循食品安全相关规定，确保食品质量。
3. 禁止使用过期、变质、有毒、有害的食品原料和调料。
4. 禁止违规添加食品添加剂。
3.6 服务态度要求1. 食堂工作人员应保持良好的服务态度，礼貌待客。
2. 及时为就餐人员提供就餐服务，确保就餐秩序。
3. 积极倾听就餐人员的意见和建议，不断提高服务质量。
四、培训与考核1. 食堂工作人员应定期参加食品安全、卫生等相关培训，提高自身素质。
2. 食堂管理部门应定期对工作人员进行安全行为考核，确保规范操作。
五、奖惩措施1. 对在工作中表现优秀、严格遵守安全规范的工作人员给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规范、造成食品安全事故的工作人员，按照相关规定进行处理。
六、附则本规范自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
煤矿员工通用安全行为规范
煤矿员工一般安全行为准则1.1 班前准备1.1.1 入井前8小时内禁止饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病下井。
1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具和其他易燃物。
1.1.3 有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，没有特殊情况，不要通过电话或信使请假。
1.1.4 在规定时间参加班前会议。
1.2 服装1.2.1 入井不准穿化纤衣服，必须穿矿发的衣服，保证整洁、无破损，钮扣齐全，穿着整齐利索。
1.2.2 胶靴不破漏，鞋底的花纹不影响防滑功能，有特殊要求时，必须穿防砸靴。
1.2.3 安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽，必须系好帽带。
1.2.4 随身佩戴的自救器、必须提前检查矿灯和其他安全检测仪器，确保完好可靠。
其它随身携带物品都要按标准佩带。
1.2.5 入井所需的资格证、必须随身携带操作后证书等所有证书。
1.2.6 携带锋利工具入井，必须将工具包扎好，长件捆绑，不得扛在肩上。
1.3 油井检查1.3.1 进入井内的人员必须接受井口体检人员的检查，不准拒绝阻挠检查人员检身。
1.3.2 副组长必须与体检人员核对入井人数并签字。
1.3.3 坦克和汽车不允许超编。
1.3.4 不允许在笼子或车辆内混合人员和货物。
1.3.5 乘坐汽车或笼子时，不要将身体或材料伸出车外。
1.3.6 人员和车辆未稳定停车时不允许停车，上车或在车上站立。
1.3.7 不要躺在笼子里或车里、打闹嬉戏和摘掉安全帽。
1.3.8 未制定特殊安全措施，不准拉运超长、超宽、超高的物件。
1.3.9 烟火必须单独包装和运输。
1.3.10 氧气、乙炔或金属切割气不准同罐、人车装运，运输过程中必须采取可靠的固定和防震措施。
1.3.11 禁止吸烟区内吸烟或明火。
1.4 进入和井下作业1.4.1 不要同时打开两个减振器，出入风门后要及时关闭。
1.4.2 不要随意破坏通风设施。
1.4.3 不要触摸正在运行的机械设备。
1.4.4 不得随意拆除设备设施的安全防护装置。
安全生产科工作人员行为规范文
安全生产科工作人员行为规范文一、遵守岗位职责1.1 正确认识岗位职责重要性，以确保安全生产工作的顺利开展；1.2 积极参与安全生产科工作，全力配合上级领导的各项部署和安排；1.3 能熟练掌握本职工作的科学方法和业务技能，不断学习和提高自身素质。
二、保证工作场所安全2.1 严格遵守安全规章制度，如穿戴好个人防护用品，正确使用工具设备等；2.2 防止工作场所火灾、爆炸等安全事故的发生，及时消除各类潜在安全隐患；2.3 维护工作环境的整洁和卫生，保持通道畅通，不堆放易燃、易爆物品。
三、严守机密保密制度3.1 严格遵守国家机密和单位内部机密保护规定，绝不泄露相关信息；3.2 积极加强对重要文件和资料的保密措施，做好信息传递安全工作；3.3 对于获取的涉密信息必要时应及时报告上级，并妥善保管。
四、坚守职业道德准则4.1 自觉恪守职业操守，提高自身素质，不违法乱纪、不利用职务谋取私利；4.2 严守工作纪律，不迟到、早退，不请假、旷工，做到诚实守信；4.3 尊重单位领导和同事，加强团队合作，共同为单位的发展和安全生产工作而努力。
五、主动参与安全培训5.1 积极参加相关安全培训和学习活动，提高安全意识和应急处理能力；5.2 了解最新的安全生产管理规定，并将其运用到实际工作中；5.3 参与安全事故的调查和分析，总结经验教训，推动安全管理的不断改进。
六、积极应对突发事件6.1 做好自身安全和周围人的安全教育工作，提高突发事件应急处理能力；6.2 熟悉并掌握各项应急预案，能够迅速有效地应对突发事件；6.3 在突发事件中保持冷静沉着的态度，按照预案和指挥安排，积极参与救援工作。
七、持续完善工作方式7.1 及时总结和反思工作中存在的问题和不足，并积极提出改进意见和措施；7.2 主动参与工作流程的优化和改革，提高工作效率和质量；7.3 维护良好的工作氛围，加强与相关部门和单位的沟通合作，形成良好的工作合力。
总结：以上是安全生产科工作人员行为规范文，每位工作人员都应严格遵守。
公司员工行为规范(通用13篇)
公司员工行为规范(通用13篇)第一篇: 公司员工行为规范一、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。
不得私自入住或搬离宿舍二、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。
不得私自入住或搬离宿舍。
三、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
四、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
五、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10 20元。
六、爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。
宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
七、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚5 10元。
八、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
九、宿舍员工必须在12：00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。
十、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。
如经发现，私自留宿者扣50 100分。
十一、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5 10元。
十二、部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。
十三、各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况，每星期把登记本交予大堂经理处。
遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。
十四、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
十五、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
十六、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
公司员工行为规范
公司员工行为规范1. 遵守公司规章制度：作为公司员工，我们必须遵守公司制定的规章制度，包括上班时间、休假制度、迟到早退等等。
严格遵守公司规定的标准，确保工作效率和团队协作。
2. 保持良好仪容仪表：作为公司的形象代表，我们应该时刻保持良好的仪容仪表。
穿着整洁、干净，并且遵守公司的着装要求。
良好的仪容仪表能够提升个人形象和公司形象。
3. 积极参与团队合作：在工作中，积极参与团队合作是员工的基本要求。
主动与其他团队成员合作，分享资源和信息，互相帮助解决问题。
良好的团队合作能够提升工作效率和凝聚力。
4. 保护公司机密信息：作为公司员工，我们必须严守公司机密信息的保密原则。
不得将公司机密信息泄露给外部，不得滥用公司资源。
保护公司机密信息是每个员工的责任和义务。
5. 尊重同事和上司：在工作中，我们应该尊重同事和上司，遵循公平、公正、公开的原则。
不论是同事还是上司，我们都应该相互尊重，避免语言暴力和行为冲突，建立良好的工作关系。
6. 主动学习和提升：作为员工，我们应该保持主动学习和自我提升的态度。
积极参加培训和学习机会，不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和能力。
7. 遵守职业道德：在工作中，我们应该遵守职业道德，坚持廉洁自律。
不利用职务之便谋取私利，不从事违法违规的活动，树立良好的职业形象。
8. 高效沟通和协调：良好的沟通和协调能够帮助我们更好地完成工作任务。
在与同事和上司的沟通中，要尽量清晰明确地表达自己的意思，并且善于倾听和理解对方的需求和意见。
9. 做到诚信守约：作为公司员工，我们要做到诚信守约。
履行自己的工作职责，按时提交各项报告和资料，不故意拖延和逃避责任。
10. 关注工作安全和环境保护：我们应该关注工作安全和环境保护，遵守安全规定，加强安全意识，保护自己和同事的生命财产安全。
同时，关注环境保护，推动绿色可持续发展。
通用安全规程
通用安全规程一、所有员工，必须自觉遵守国家法律法规和公司相关规章制度。
二、上岗前，穿戴好劳保用品。
安全帽未系带，视为未戴安全帽。
进入生产区域禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋和裙子。
三、生产区域严禁流动吸烟，只能在固定的吸烟点吸烟。
烟头、烟盒不得乱扔。
易燃、易爆区域禁止吸烟。
四、禁止上班时间和上班前4小时喝酒；严禁在工作期间串岗。
五、禁止启动和使用非本岗位（工种）的机器、设备和开关。
六、厂区内必须从安全通道或工作通道行走，不得从设备或摆渡车空隙中穿行，距摆渡车5米外可以通行。
七、禁止违章作业，有权拒绝违章指挥；八、禁止在炉窑区域休息、睡觉；严禁在工作期间串岗。
九、遇紧急情况有权在采取必要的有效措施后，撤离现场避险。
十、发生事故后，在采取有效的防范措施后参与事故抢险。
同时，保护现场，向上级报告。
解料、取土作业安全操作规程一、经常检查设备的完好性，禁止带病运转和违章操作。
二、上班开车前，对设备的机械传动、气压传动、刹车制动等关键部位例行检查，确认完好无误后使用。
三、上班时必须戴好安全帽、口罩、手套、劳保鞋、防护眼镜等劳动保护用品，不得穿高跟鞋和凉鞋上班。
四、遵守操作规程，接受管理人员的检查和指挥。
五、上班工作期间不准打闹、不准擅离职守、不准违章操作，如有违反给予批评教育和经济处罚。
六、作业时注意松石、松土下落伤人，按指定地点作业。
七、大锤破碎时，注意检查锤头与锤柄连接处的牢固性及锤柄的结实性，防止大锤飞脱、锤柄打断和飞石伤人。
八、及时劝阻非作业人员在作业点5米之外。
九、发现事故隐患及时报告安全人员，紧急情况，有权应急处置并将处置原因和结果上报生产部备查。
十、作业区及时清理破碎的碎石，以免发生安全事故。
十一、推车时保持正常的车速、车距，注意来往车辆、行人，防止车、人相撞。
十二、作业结束后，板车应放置在指定位置，清理道路大块，修整路面。
通用安全规程一、所有员工，必须自觉遵守国家法律法规和公司相关规章制度。
二、上岗前，穿戴好劳保用品。
标准员工行为规范（通用10篇）
标准员工行为规范标准员工行为规范（通用10篇）员工行为规范是指企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则，它带有明显的导向性和约束性，通过倡导和推行，在员工中形成自觉意识，起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果。
以下是小编整理的标准员工行为规范，希望对大家有所帮助。
标准员工行为规范篇1员工行为规范是员工在职业活动过程中，为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、严守职业道德，从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律。
员工的一言一行，一举一动，是企业形象的再现。
所以，不断提高员工的自身素质，规范员工行为是企业文化建设的切入点。
一、基础规范(一)、品质1、具有职业责任心和事业感，确立大局意识，对工作兢兢业业;树立诚信观念，对同志满腔热情。
2、奉行“自律、友善、快捷、准确”的服务理念，为客户提供诚实、高效的服务，做到让公司放心，让客户满意。
3、强化市场观念和竞争意识，讲求优质服务和经济效益，维护集团公司和本企业的根本利益。
4、讲究文明礼貌、仪表仪容，做到尊重他人、礼貌待人，使用文明用语。
5、发扬团队精神，维护企业整体形象，部门之间、上下级之间、员工之间相互尊重，密切配合，团结协作。
6、严格遵守公司各项规章制度，做到令行禁止，执行力强。
7、培养正直的品格，做一个勤奋敬业的好员工、遵纪守法的好公民。
8、员工是公司形象的再现，因此必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好的企业形象。
(二)、技能1、勤奋学习科学知识，积极参加文化、技术培训，不断提高自身的科学文化素质。
2、刻苦钻研业务，精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高自身专业技术水平。
3、苦练基本功和操作技能，精通业务规程、岗位操作规范，不断提高分析、认识解决问题的能力。
4、不断充实更新现代业务知识和工作技能，努力学习和运用最新的科学技术。
(三)、纪律1、遵纪守法，掌握与本职业务相关的法律知识，严格执行国家的各项法律、法规。
2、严格遵守企业的各项规章制度，自觉执行劳动纪律、工作标准、作业规程和岗位规范。
员工通用安全行为规范
员工通用安全行为规范
1. 保护公司的资产和信息，不得泄露、窃取或损坏。
2. 遵守公司的计算机和网络使用政策，不得滥用计算机、互联网和电子邮件。
3. 将工作场所保持整洁有序，定期清理工作区域，不放置危险物品。
4. 使用适当的个人防护装备，如安全帽、安全鞋等。
5. 遵守工作安全指导和培训，不得违反工作安全规定。
6. 不得擅自进入危险区域或进行危险操作，必须按照操作流程进行工作。
7. 注意身体姿势，避免长时间保持不良姿势造成身体损伤。
8. 遵守公司的健康和卫生规定，注意个人卫生和环境卫生。
9. 不得携带非法、危险物品进入工作场所。
10. 不得饮酒或服用药物影响工作安全和效率。
11. 如果发现工作中存在安全隐患，应及时报告并采取相应的措施。
12. 遵守应急预案，掌握相应的应急逃生知识。
13. 公司设立的安全设施和设备必须按照规定使用，不得随意更改或损坏。
14. 遵守交通规则，注意交通安全，不得超速、酒驾或违规停放车辆。
15. 不得参与违法活动或伤害他人的行为。
16. 参加相关的安全培训和演习，提高安全意识和技能。
17. 遵守董事会和管理层发布的其他安全规范和行为准则。
以上是一些常见的员工通用安全行为规范，具体规定应根据公司实际情况和行业特点来制定。
员工安全手册(通用版)
·清洁工作区域，将生产中产生的各类废弃物存放到指定位置;
·关闭暂停使用的真空、物料等工艺管道;
·将用剩的原材料退回仓库或存放在指定位置;
·认真执行交接班制度,做好交接班工作,认真检查岗位设备、设施以及安全设施、应急、消防等设施是否完好；
·严禁偷拿公司财物或未经公司同意将公物转送他人、搞私有或私自对外加工的;
·开启或关闭任何阀门时,禁止野蛮操作，应缓慢进行；
·操作设备时不得打闹嬉戏或心不在焉;
·不得穿带铁钉的鞋子进入易燃易爆区域，在易燃易爆生产区域内不得使用硬质金属工具（如钢管、扳手等)敲打设备和地面，不得随意掷物；
·不得敲击压力容器和乱动压力容器上的安全保护装置;
·严格规范配戴劳动保护用品（如防毒面具、防护眼罩、防护面罩、耐酸手套、等）；
·遇见任何不安全或违反安全规定的行为时，应立即制止，如果无效，应立即向安全员报告。
检(维）修作业
·“五想，五不”一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，未配备不干;四想安全环境,不合格不干;五想安全技能，不具备不干；
·必须经过培训考核合格的维修人员才可以进行作业，否则不能进行设备检维修；
·在旋转的设备旁,应注意工作服的下摆要扎紧防止卷入设备；
·不得超负荷吊装,吊装前应检查吊钩、钢丝绳等是否完好有效，吊装中切莫将肢体伸入井道内；
·专用货物提升机、叉车、铲车等禁止载人;
·危险化学品泄漏，应及时向班岗长、当班调度报告情况,班岗长应立即向厂长汇报，并采取正确的措施清理；
·所有事故必须向经理、厂长报告；
·严禁野蛮操作，严格按工艺要求规范操作;
·员工工作中不得发生辱骂、打架情况；
·应做好相关的数据记录,并要求字迹清晰，数据真实可靠;
安全生产科工作人员行为规范本
安全生产科工作人员行为规范本安全生产是企业持续发展的重要保障，而作为安全生产科工作人员，我们应当始终坚持安全第一的原则，严格遵守安全行为规范。
本文将介绍安全生产科工作人员应当遵守的行为规范，包括工作态度、操作规程、危险预警和事故处理等内容。
一、工作态度1.严谨认真：工作人员应对每一项工作任务都要认真对待，不敷衍塞责，勤奋工作，确保安全生产工作的顺利进行。
2.主动负责：工作人员应主动承担责任，积极配合上级安排工作，自觉落实安全生产相关措施，并及时向上级报告工作进展情况。
3.团队合作：工作人员应与其他相关部门积极合作，密切配合，共同推进安全生产工作。
二、操作规程1.熟悉操作规程：工作人员应熟悉所从事的工作的操作规程，确保按照规程进行操作，不随意变动或忽略操作步骤。
2.戴防护用品：工作人员在进行安全生产作业时，应佩戴相应的防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，确保自身安全。
3.正确使用工具设备：工作人员在使用各类工具和设备时，应按照正确的方法使用，严禁私自修改、拆解或随意更换工具和设备。
三、危险预警1.发现隐患及时报告：工作人员应随时保持警觉，发现任何可能引发事故的隐患，应立即上报领导并按照指示采取相应的措施，确保隐患得到及时处理。
2.积极参与安全检查：工作人员应积极参与定期安全检查，配合检查人员的工作，并积极提供检查所需的相关信息和材料。
四、事故处理1.及时处理事故：工作人员在发生事故时，应立即采取相应的紧急措施，确保事故不扩大，并及时向上级报告事故情况，以便上级采取进一步的处理措施。
2.配合事故调查：工作人员在事故调查过程中应积极配合调查人员的工作，如实提供相关信息和证据，不得隐瞒或篡改事故现场情况。
五、安全宣传教育1.宣传安全知识：工作人员应开展安全知识宣传教育活动，提升全员的安全意识和安全知识水平，增强员工对安全生产的重视和认识。
2.定期组织演练：工作人员应定期组织安全演练，提高员工应对突发事故的应急能力，确保员工在危险情况下能够正确、迅速地做出反应。
员工守则(最新通用版)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版员工守则前言公司简介第一章总则第二章工作守则第三章人事规章第四章工作时间及休息第五章假期及请假第六章工资第七章劳动安全卫生第八章保险和福利第九章奖惩第十章附则前言公司简介（略）第一章总则1.1 为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定有所了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。
1.2 本员工守则是***有限公司(以下简称公司)根据劳动法、国家及地方其它相关法例法规制定而成。
本公司的宗旨是发展生产、培育人才、保护环境、贡献社会。
所有员工均须以此宗旨为行动指南，克尽已职、团结友爱、遵纪守法，为社会进步及公司发展作出最大努力。
1.3 所有员工，除须遵守本守则外，尚须严格遵守政府一切法律法规，须理解及遵守本公司的其它一切规章制度。
1.4 本守则仅适用本公司全体职员工。
第二章工作守则2.1 基本准则1) 遵守国家的法律、法规。
2) 遵守公司的规章制度，严守纪律，服从领导。
3) 部门之间、员工之间应相互尊重，团结合作，构建和谐氛围。
4) 顾大局，识大体，自觉维护公司的声誉和权益。
2.2 日常行为规范1) 熟悉并认同公司理念与企业文化，将个人成长与企业发展相结合。
2) 遵守公司各项规章制度，自觉维护公司利益和形象。
3) 勤奋工作，严谨操行，尽忠职守。
4) 勤奋学习，不断提高工作能力和业务素质。
勇于创新，追求卓越。
5) 自尊并尊重他人，正直、诚信，诚实对待同事、客户及供应商。
待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
6) 客户至上，努力为客户提供最佳服务和最高价值。
尊重客户，尊重同行。
7) 充分发扬团队精神，相互支持与合作，分享知识与技术。
8) 勤俭从业，厉行节约，爱护公共财产。
9) 注意自身品德修养，戒除不良嗜好。
不贪污、不受贿，不挪用公款，不得营私舞弊以权谋私，不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠、贿赂、回扣或向其挪借款项。
公司员工安全行为规范本
公司员工安全行为规范本一、入职前安全培训在员工正式入职之前，必须进行安全培训，了解公司的安全规定和操作流程，以确保员工能够在工作中遵守安全标准并做到足够的自我保护。
二、安全防护装备使用1. 员工必须按照规定佩戴相关安全防护装备，如头盔、安全带、护目镜等，只有在佩戴完整的防护装备的情况下才能进行相关作业。
2. 使用专业工具和设备时，必须按照操作规范使用，并保持器材的完好和干净。
3. 所有危险设备和物品必须存放在指定的位置，并妥善保管，防止未经授权的人员接触。
三、工作场所安全1. 严禁在工作区域内吸烟，禁止放置易燃物品，并保持工作区域干净整洁。
2. 工作区域内的电器设备必须经过安全检查，并确保插座的正常使用，防止电线过热和火灾等事故。
3. 工作区域必须配备足够的灭火器和应急照明设备，并定期检查保证其正常工作。
四、办公室安全1. 禁止私自安装或拆卸电线、灯具等电器设备，且禁止在办公桌上摆放危险物品。
2. 使用电脑时，必须确保电脑设备安装了杀毒软件，不随意点击未知链接以防止病毒入侵。
3. 禁止私自携带易燃、易爆等危险物品进入办公室，避免可能发生的安全事故。
五、交通出行安全1. 出行时必须遵守交通规则，不得超速行驶，严禁酒后驾驶。
2. 使用公司车辆时，必须按照交通法规行驶，定期检查车辆的安全性能。
3. 骑行和步行时，必须使用明显的反光装备，确保自身的安全。
六、紧急事故应急预案1. 在发生火灾、地震及其他突发事件时，员工应立即向紧急联系人报告，并按照应急预案进行疏散和逃生。
2. 在出现意外事故或伤害时，员工应第一时间寻求医疗帮助，并及时报告公司相关人员。
七、合理使用办公设备1. 使用电脑和其他办公设备时，必须合理使用并保持设备的正常运转。
2. 不得私自更改办公设备的设置，保持设备的安全性和稳定性。
3. 禁止私自安装或使用未经授权的软件或应用程序，以防止信息泄露和病毒入侵。
八、安全意识培养1. 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
公司行为规范制度(通用5篇)
公司行为规范制度（通用5篇）1.公司行为规范制度第1篇为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守：一、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。
二、工作期间不可因私人情绪影响工作。
三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
四、上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象，确保办公环境和车间环境的安静有序。
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。
六、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。
七、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿。
八、员工服务态度：使用标准的专业文明用语，做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。
九、接听：遵守使用规范，工作时间应避免私人。
如确实需要，应以重要事项陈述为主。
接听应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要做好接听记录，严禁占用公司时间太长，严禁使用公司打工作以外的，违者扣罚10元/次。
十、考勤：1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。
2，迟到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。
30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。
超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。
(2)月迟到、早退累计达六次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。
旷工一次扣发一天双倍薪金。
工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理;上班期间不得嬉戏打闹、睡觉、做个人私事，违者扣罚10元/次;每个月进行优秀员工奖励，奖励100元，(条件：必须是满勤员工，无客户投诉者)。
煤矿员工通用安全行为规范
煤矿员工通用安全行为规范为确保煤矿生产安全，保障员工健康，厂家进行了一系列安全措施，其中包括实施员工通用安全行为规范。
本文将介绍煤矿员工应当遵守的规范。
一、安全意识1.煤矿员工应具备高度的安全意识，认识到安全意识的重要性，并在实际工作中落实到实际操作中。
2.煤矿员工普遍要自觉自愿遵循公司的安全规章制度及操作规范、安全提示等安全管理措施，确保本人安全工作和他人安全生产。
二、个人防护1.煤矿员工在参与各项作业时必须穿着工作服、安全帽、防护鞋、防护手套，防止因非正常原因造成人身伤害。
2.煤矿员工在作业时，要根据作业风险程度决定是否必须配戴个人防护设施，对于需要着防静电服、防毒面具、耳塞等特殊安全防护物品，一定要按照规范佩戴使用。
3.煤矿员工在作业时必须做好防护措施，如使用防护性眼镜、口罩等。
4.煤矿员工应当每天认真检查个人防护用品，及时修理和更换破损或失效的个人防护设施。
三、作业安全1.煤矿员工不得随意修改、挪动安全设备，不得擅自调节安全参数，必须遵从安全管理规定和操作规范，如安全带、跌落保护装置、挡板、旋转埋垫等。
2.煤矿员工在严守操作规范的基础上，必须做到安全操作，严禁超负荷作业，不能让自己处于不稳定状态，不可擅自加速或减速。
3.煤矿员工所在队伍中每个成员必须严格遵守工作制度，确保安全生产和自身安全。
4.煤矿员工在受到各种事故威胁时如有危险，应当及时采取相应的安全防范措施，确保人身安全。
四、清晰标示1.煤矿员工必须熟知各种标示图表，确保在危险环境下不会因为不知道相关标示导致意外发生。
2.煤矿员工必须在了解技术条件后进行必要的检测、测量或计算，严格按照标示图表操作。
3.煤矿员工必须熟知安全标示的含义，不得随意删除或涂改安全标示。
五、自我保护1.煤矿员工在了解安全操作后，应采取必要的自我保护措施，不得任意接触和动作，不得把身体部位过近地放置在危险机械等位置上。
2.煤矿员工需要及时、明确地向管理人员报告任何危险和可能造成事故的行为和物品。
班组安全员行为规范、工作
班组安全员行为规范、工作作为班组安全员，我们要严守行为规范，做好工作，确保工作场所的安全和员工的健康。
以下是班组安全员的行为规范和工作要求。
一、严守纪律和规定1. 遵守国家和公司的安全法规和标准，不得违法违规行为。
2. 严禁酒后上岗，不得在工作过程中饮酒。
3. 严禁私自带火源入厂，如打火机、火柴等。
4. 不得将任何违禁品带入工作区域，如易燃、易爆、有毒等物品。
二、做好岗前检查和安全示范1. 每天上岗前要进行岗前检查，确保工作区域的安全，及时消除隐患。
2. 在岗位上严格执行安全规程，按照程序操作，不得出现违反安全操作规范的行为。
3. 在进行危险作业时，必须进行安全示范，确保所有员工了解操作规程。
三、参与安全培训和考核1. 参加公司组织的安全培训，提高自己的安全意识和技能。
2. 定期参加安全知识考核，确保自身安全知识掌握情况。
3. 参与工作场所的安全演习，掌握应急处理能力。
四、发现隐患及时报告1. 发现任何与安全有关的隐患都要及时报告上级主管和安全部门。
2. 对于发现的隐患要进行现场处理，确保员工的安全。
3. 不得隐瞒和掩盖任何安全事故和隐患。
五、组织安全教育和宣传活动1. 组织开展定期的安全教育和宣传活动，提高员工的安全意识和知识。
2. 制作宣传资料和标语，张贴在工作区域明显位置，提醒员工注意安全。
3. 定期组织员工进行安全体验活动，增强员工的安全意识。
六、建立安全档案和记录1. 建立每个员工的安全档案，包括培训记录、事故记录等。
2. 每天对工作区域进行安全巡检，并记录巡检情况。
3. 对工作区域的安全设施和设备进行定期检查，确保其正常运行。
七、及时处理安全事故和紧急情况1. 对于发生的安全事故和紧急情况，要及时处理，保护员工的生命安全。
2. 组织员工进行安全疏散，确保员工的安全。
3. 协助相关部门进行事故调查和分析，找出事故原因，并提出改进措施。
八、定期汇报安全情况1. 按照公司要求，定期向上级主管汇报安全情况。
员工通用安全操作规程模版（二篇）
员工通用安全操作规程模版第一章总则第一条为加强企业安全管理，确保员工人身财产安全，制定本规程。
第二条本规程适用于本企业所有员工。
第三条本规程的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理。
坚持安全发展、科学管理、责任制定、辅之以法制。
第四条具体工作实施的主体：工会、工程部、行政部、保安部。
第五条文明、细心、高度关注、主动遵守工作流程，不酗酒、熬夜、戾气，恶意，违反公司的纪律行为，以和谐的工作态度。
第六条安全培训的内容视员工所从事的工作职责不同，主要包括：1. 安全基本知识的学习；2. 工作态度的培养；3. 工作中安全知识的介绍。
第二章安全工作的基本要求第七条职责分工：1. 工程部负责制定安全操作规程；2. 行政部负责组织安全培训；3. 保安部负责安全监督检查。
第八条员工的基本安全要求：1. 遵守公司安全规定；2. 使用安全设施、器材、工具；3. 遵守工作流程和操作规程；4. 清理工作现场和卫生环境。
第九条落实责任：1. 上级领导要带头，推动企业安全工作；2. 职工要关心安全、维护安全；3. 监督机构要加大安全监管力度；4. 任命专职安全管理人员。
第十条安全措施：1. 加强工作现场的安全管理，严格遵守安全操作规程；2. 进行相关培训，提高职工安全意识和自我保护能力；3. 安全设施设备要达到国家标准。
第十一条安全教育：1. 每年进行安全知识培训；2. 根据岗位需求进行特定的安全教育。
第三章安全操作规程第十二条上班前的准备：1. 员工要保证充足的睡眠；2. 合理安排时间，准时到达工作地点；3. 准备好工具和装备。
第十三条工作时的要求：1. 遵守工作流程和操作规程；2. 注意工作现场的卫生环境；3. 使用安全设施和器具；4. 不擅自更改工作内容和工艺流程。
第十四条加班时的要求：1. 加班时应告知上级；2. 加班时间不得超过规定的时间。
第十五条下班后的要求：1. 按时下班；2. 关系更加安全控制要求。
第四章安全事故的处理第十六条安全事故的分类：1. 危机事件：火灾、爆炸等急性事故；2. 伤害事故：人员伤亡的事故；3. 灾害事故：自然灾害引发的事故。
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管理制度编号：YTO-FS-PD269
员工通用安全行为规范通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
员工通用安全行为规范通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1.1班前预备
1.1.1上班前8小时内不准饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病作业。
1.1.2有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不采取电话或托人传话请假。
1.1.3按规定时间参加班前会。
1.1.4做好班前签字或点到。
1.2着装
1.2.1员工在作业现场必须穿戴相应的劳动保护用品，劳动保护用品保证整洁、无破损。
1.2.2员工在作业现场必须使用相应的劳动保护用具，保证用具的完好。
1.2.3随身携带上岗证。
1.3作业标准
1.3.1无驾驶证和准驾证的人员不准驾驶矿内机动车辆。
1.3.2不准驾驶不完好的车辆进入作业现场。
1.3.3不准超员乘座、人货混装。
1.3.4乘车时不准将身体或携带的物料伸出车外。
1.3.5不准在车辆尚未站稳时，上车或在车上站立。
1.3.6不准在车内躺卧、打闹。
1.3.7没有制定专门的安全措施，不准拉运超长、超宽、超高的物件。
1.3.8氧气、乙炔不准同车装运，运送时必须采取可靠的固定和防震措施。
1.3.9不准在禁止烟火区域使用明火。
1.3.10不准超速行驶，行车路线不准随意停车占道。
1.3.11采场内会车时必须减速行驶，夜间会车时必须变换灯光。
1.3.12不准在道路下坡处停放车辆。
1.3.13不准碰触运行中的机械设备。
1.3.14不准随意拆除设备设施的安全防护装置。
1.3.15不准进入已设置栅栏和挂有“禁止入内”警示牌的区域。
1.3.16必须在指定的地点进行现场交接班。
1.3.17不准在上班时间睡觉、干私活，不准干与工作无关的事。
1.3.18不准在上班时间打架、斗殴，消极怠工。
1.3.19不准设备带病运行，按操作规程操作设备。
1.3.20不准带电检修。
1.3.21不准私自接电、用电，强行送电。
1.3.22不准随意调整各种电气设备保护整定值。
1.3.23不准私自拆除、短接设备保护。
1.3.24不准约时停送电，严格执行停送电制度。
1.3.25严禁用水冲洗电气设备。
1.3.26不准使用不完好的工器具。
1.3.27检查设备时，不准漏检、假检。
1.3.28不准违章指挥，强令员工冒险作业。
1.3.29管理人员不准辱骂员工，徇私枉法。
1.3.30发现隐患不准隐瞒不报，必须及时汇报并采取措施。
1.3.31遇有违章指挥或强制未培训、无证员工上岗，必须拒绝，并随时向安全监管部门举报。
1.3.32发生火灾时，必须积极避灾，进行自救、互救。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。